第一篇：努力塑造一支高素質的基層交警隊伍

文章標題：努力塑造一支高素質的基層交警隊伍

鞏固政治素質提高業務素質強化體能素質努力塑造一支高素質的基層交警隊伍

同志們：

隨著社會經濟的發展，國際國內形勢不斷發展變化，人民群眾的民主法制意識明顯增強，公安工作任務越來越繁重，對公安工作提出了更高的要求，對公安人員的素質要求越來越高。近幾年來，公安部要

求把教育訓練置于基礎性、全局性、先導性的地位予以加強；上級公安機關始終把加強教育訓練、提高民警素質，作為加強公安工作和隊伍建設的一項根本措施來抓。早在*月*日，公安部就召開了電視電話會議，對大練兵作了全面的動員部署，目[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]的是在全國公安機關形成全警參與、人人練兵、個個受到教育提高的濃厚氛圍。市局、支隊對大練兵活動非常重視，于6月9日下午三時在市局6樓會議室專門召開了動員會議。會后，我們中隊也參照支隊的方案，并結合中隊的實際情況擬定了具體的活動方案，對大練兵活動作了明確的分工。剛才，*隊長已經傳達了中隊制定的大練兵活動方案，在這里我提幾點要求：

一、統一思想，提高認識，迅速在全隊掀起大練兵活動的熱潮。

去年以來，公安部在全國公安機關部署開展大討論活動，確立了執法為民的指導思想。我隊結合實際，開拓創新，在警務規范化方面，在加強民警教育訓練方面做了不少工作，取得一定的成效，但與新形勢、新任務的要求還有很大的差距，中隊民警的政法法律水平、業務本領、體能素質，還不適應艱巨繁重任務的需要。普遍存在“說不過、追不上、打不贏”的現象，某些同志就連最基本的開車都不會，個人素質發展不平衡，質量和水平參差不齊。

我希望通過大練兵活動，進一步加強中隊的訓練工作，提高隊伍的整體素質和戰斗力。全體民警一定要深領會大練兵活動的重要意義，把它作為公安工作和隊伍建設的一項重要任務，擺上突出位置，納入重要日程，認真學習，積極參與，迅速掀起大練兵活動的熱潮，努力把公安隊伍的整體素質、執法水平和綜合作戰能力提高到一個新的水平。

二、突出重點，抓住關鍵，確保大練兵活動取得預期效果。

政治是根本，業務是關[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]鍵，體能是基礎。全體民警必須把政治素質、業務素質、體能素質三者有機地結合起來，緊緊圍繞三大素質的提高，把重點放在抓好基本知識、基本體能、基本技能戰術的學習訓練上。努力從思想上和理論上武裝自己，進一步打牢執法為民的思想基礎，切實提高“人民交警為人民”的自覺性，始終思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三、明確分工，加強督促，推動大練兵活動順利開展。

黃志勇副隊長負責基本知識培訓；麥建新副隊長負責基礎警務技能訓練、路面執勤執法的培訓、基本體能訓練三方面的內容；黃德興負責車輛管理和駕駛員管理培訓、計算機操作兩方面的內容；李效南負責隊列訓練；黃榮新負責交通事故處理培訓。領導班子共同抓，一級抓一級，層層抓落實，以身作則、帶頭參加練兵。明確職責任務，加強協作配合，分工負責的同志要充分認識開展大練兵活動的重要性，加強組織領導，統一認識，明確指導思想，講求實效，充分調動全體民警的積極性、主動性，積極投身到大練兵活動中去。中隊領導、組長要始終對大練兵活動緊抓不放，實行掛點指導制度。

四、抓好“三個結合”，做到工作、訓練兩不誤。

訓練和工作是同向互補的關系，每個民警要正確處理好自己的時間，結合自身的特點，取長補短，按照干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，把崗位練兵與集中強化訓練、大練兵活動與促進業務工作、加強教育訓練與正規化建設緊密結合。采取：戰訓合一的模式開展集中強化訓練，做到邊訓邊戰、戰訓結合，工作、訓練兩不誤，互相補充，相輔相成，增強練兵的綜合效果。

五、評優創先，獎懲分明。

中隊要推出成效突出的大練兵典型，對落實大練兵活動各項目標任務得力、在練兵競賽中成績優異的，予以表彰獎勵；對那些消極應付的民警，要嚴肅批評教育，考核不達標的，本年度考核不能評為優秀，不得提拔晉升和立功受獎，并進行復訓和補考；補考不達標的，年度考核不能評為稱職，從事執法辦案工作的要調離原崗位。

希望大家認真投入到這次大練兵活動中，努力提高自己的政治素質、業務素質和體能素質，通過提高每個民警的綜合素質，從而提高警隊的整體素質，創建一支高素質的

第二篇：努力塑造一支高素質的公安交警隊伍[定稿]

努力塑造一支高素質的公安交警隊伍

——在文山市公安局交警大隊開展深化大練兵活動動員會上的講話

文山州公安局交通警察支隊政委：劉卓武

（2011年5月22日）

同志們：

隨著社會經濟的發展，國際國內形勢不斷發展變化，人民群眾的民主法制意識明顯增強，公安交警工作任務越來越繁重，對道路交通安全管理工作提出了更高的要求，對公安人員的素質要求越來越高。近幾年來，公安部要求把教育練習置于基礎性、全局性、先導性的地位予以加強；上級公安機關始終把加強教育練習、提高民警素質，作為加強公安工作和隊伍建設的一項根本措施來抓。從開展大練兵以來，我們全州交警系統形成了全警參與、人人練兵、個個受到教育提高的濃厚氛圍。今天，大隊在這里舉行深化大練兵活動動員部署，借此機會，我提四點意見：

一、統一思想，提高認識，迅速掀起深化大練兵活動的熱潮 公安部在全國公安機關部署開展大討論活動期間，確立了執法為民的指導思想。支隊結合實際，開拓創新，在警務規范化方面，在加強全州公安交警的教育培訓方面做了不少工作，取得一定的成效，但從全州來看，我們的工作與新形勢、新任務的要求還有很大的差距，部分基層民警的政法法律水平、業務本領、體能素質，還不適應艱巨繁重任務的需要。仍存在“說不過、追不

—1— 上、打不贏”的現象，個人素質發展不平衡，質量和水平參差不齊。我希望通過這次深化大練兵活動，進一步加強隊伍建設工作，提高隊伍的整體素質和戰斗力。全體公安交警一定要深領會這次大練兵活動的重要意義，把它作為公安交管工作和隊伍建設的一項重要任務，擺上突出位置，納入重要日程，認真學習，積極參與，迅速掀起深化大練兵的熱潮，努力把公安交警隊伍的整體素質、執法水平和綜合作戰能力提高到一個新的水平。

二、突出重點，抓住要害，確保活動取得預期效果 政治是根本，業務是關鍵，體能是基礎。全體公安交警必須把政治素質、業務素質、體能素質三者有機地結合起來，緊緊圍繞三大素質的提高，把重點放在抓好基本知識、基本體能、基本技能戰術的學習練習上。努力從思想上和理論上武裝自己，進一步打牢執法為民的思想基礎，切實提高“人民交警為人民”的自覺性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三、明確分工，加強督促，推動活動順利開展

大隊領導領導班子要共同抓，一級抓一級，層層抓落實，以身作則、帶頭參加練兵。明確職責任務，加強協作配合，分工負責的同志要充分熟悉開展深化大練兵活動的重要性，加強組織領導，明確指導思想，講求實效，充分調動全體民警的積極性、主動性，積極投身到深化大練兵活動中去。

四、抓好“三個結合”，做到工作、練習兩不誤

—2— 練習和工作是同向互補的關系，每個民警要正確處理好自己的時間，結合自身的特點，取長補短，按照干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，把崗位練兵與集中強化練習、素質教育培訓活動與促進業務工作、加強教育培訓與正規化建設緊密結合。采取：戰訓合一的模式開展集中強化練習，做到邊訓邊戰、戰訓結合，工作、練習兩不誤，互相補充，相輔相成，增強大練兵的綜合效果。

希望大家認真投入到這次深化大練兵活動中，努力提高自己的政治素質、業務素質和體能素質，通過提高每個民警的綜合素質，從而提高警隊的整體素質，鞏固政治素質、提高業務素質、強化體能素質，努力塑造一支高素質的基層交警隊伍！

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第三篇：努力建設一支高素質的團干部隊伍

一、加強團干部隊伍建設必須抓住思想政治建設這個關鍵

共青團是黨的助手和后備軍，其性質決定了團干部首先在政治上要靠得住。因此，要確保黨的事業后繼有人，首要的任務就是要抓住思想政治建設這個關鍵，加強理論武裝，堅定理想信念，打造一支政治上靠得住、思想上過得硬的團干部隊伍。對團干部來講，我認為有三方面很重要：

一是

要增強堅定性。政治上的堅定來自于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。增強堅定性的關鍵在于要加強學習。要始終注重思想帶團、理論先行。學習是一件艱苦的、認真的、實實在在的事情，要把學習作為一種生活方式、一種生存狀態、一種人生態度，更要把學習作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界，樹立終身學習的理念。要抓住精髓學，抓住本質學，在系統學習、深入領會上下功夫，打牢馬克思主義的理論功底，始終保持政治上的清醒和堅定。要結合團干部的實際學，要結合共青團的工作學，堅持理論學習與把握青年工作規律相結合，與指導工作實踐相結合，與提高工作能力相結合，把學習的成果轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為工作的思路和方法。

二是要提高忠誠度。“忠誠是責任，忠誠是品格，忠誠是境界”。提高忠誠度，首先是要提高政治忠誠度。政治忠誠是團干部對黨忠誠的核心和靈魂。要在實踐中不斷感悟，不斷摸索，不斷思考，加深對政治的理解和把握，增強政治的敏銳性和洞察力，筑牢思想根基，堅定政治信念，使自己在政治上的忠誠成為一種自覺行動，成為一種永遠的品格與境界。其次是要提高事業忠誠度。團的事業是充滿理想、充滿奉獻的崇高事業，共青團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，要熱愛團的事業，珍惜團的崗位，不斷增加光榮感、使命感，把對黨的事業的忠誠落實到對團的事業當中，轉變成永不枯竭的前進動力。第三是要提高工作忠誠度。忠誠不是抽象的而是具體的，是通過具體的工作和行動表現出來的。工作忠誠是政治忠誠和事業忠誠的落腳點。要把忠誠的信念轉化為扎實的行動，滿懷激情、立足本職、腳踏實地，在團的工作崗位上創造出一流的水平和業績。

三是要強化責任感。責任心是做好一切事情的基礎。歌德講，“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。因為這種愛，盡責任本身就成為你生命的一種最重要的表現形式；因為這種愛，你才能做到全身心投入，竭盡全力。要本著對黨和人民的事業高度負責的精神，自覺強化事業心和責任感，并將事業心和責任感體現在愛崗敬業的行動上，落實到忘我工作的實踐中。共青團事業是千秋萬代的事業，是千百萬人的事業，需要一代又一代的團干部在這個崗位上自覺奉獻，勇于創造。團干部都很年輕，今后的路還很長，在短暫的團干崗位上一定要注意培養自己的責任意識和良好的工作習慣，只要我們在團的崗位一天，就要為團的事業奮斗一天，實實在在地在團的崗位上鍛煉、成長。要力戒浮躁心理和短期行為，竭盡全力在那些打基礎、謀長遠、固根本的工作上做文章、下功夫，把團的事業作為一種抱負、一種追求、一種義務，真正撲下身子干事業，沉下心來做事情。我們要真正做到“精心謀事，潛心做事，謹慎行事，坦蕩處事”，才能健康順利成長。

二、加強團干部隊伍建設必須始終突出能力建設這個重點

能力建設是共青團的一項根本建設。共青團的能力很大程度上取決于團干部隊伍的能力。團干部隊伍的能力，直接關系到團的事業，團的發展，團的前途。對團干部來講，能力建設更是重中之重。在相同的干部選任制度面前，沒有性別差別、年齡差別，只有能力差別。拼到最后就是拼素質，拼能力！團干部要具備三種能力：

一是從團的工作職能上看，要不斷提高團干部的服務能力。一是要提高服務大局的能力。共青團的工作必須圍繞中心、服務大局，才能找準位置、有所作為、贏得地位，這就要求團的干部要沖破“就團論團”的束縛，提高自身把握全局、貼近中心、服務黨政、服務發展的能力。這既是共青團工作本身對團干部的要求，同時也是團干部成長、成才的要求。二是要提高服務青年的能力。要始終堅持把“黨政滿意不滿意、社會認同不認同，青年歡迎不歡迎”作為衡量我們共青團工作的根本標準，把對黨負責和對青年負責有機統一起來，真正把黨的根本利益與青年的具體需求作為想問題、辦事情的出發點、落腳點和著力點。要做到和做好這一點，必須不斷增強團干部服務青年的能力和水平。三是要提高服務社會的能力。服務社會是共青團工作的鮮明主題，組織青年服務社會是共青團作為國家政權社會支柱作用的具體化。共青團作為國家政權社會支柱作用發揮得如何，主要取決于社會服務功能的強弱。隨著政府職能進一步轉變，更多的由政府承擔社會職能將交給社會組織來承擔，這勢必要求共青團組織和團的干部必須進一步增強協助政府管理青年事務的本領，提高服務社會的能力。

二是從團的工作對象上看，要不斷提高團干部的凝聚能力。

第四篇：努力打造高素質隊伍

努力打造高素質黨務隊伍 作者姓名：張輝

為全面提高基層黨務工作者的素質，推進基層黨建工作深入開展，安達市整合資源，創新載體，嚴格落實，不斷深化干部教育培訓工作，努力打造一支政治素質、文化水平、服務能力過硬的基層黨務工作者隊伍。

一、著眼長遠，擴大范圍，突出培訓對象的廣泛性

市委對基層的黨組織班子和黨務干部工作局面打不開、成效不顯著，急需“充電”、“加油”的現狀，開展“組工大講堂”活動，擴大了培訓覆蓋面，將基層黨組織書記、副書記、組織委員、“兩新組織”、后備干部和優秀青年600多人都納為教育培訓對象。在培訓中，明確主題，突出特點。有效地解決了基層黨務工作者政策規定把握不準、工作要求了解不清、開展活動能力不強等問題，提升了黨務工作者的素質。

二、立足實際，優化組合，突出培訓內容的針對性

圍繞基層黨務工作者的能力結構和素質要求優化培訓內容，將政治理論培訓與崗位職責培訓相融合。邀請了東北石油大學楊中華教授、北京大學現代文化研究院于行教授、北京大學李振一教授，就如何做好新形勢下的群眾工作，開展了《政府之職與干部之為》、《高效執行力》、《商業模式的創新與研究》等專題講座。同時，借助現場教學基地資源，組織參觀了黑龍江貝美乳業有限公司、黑龍江安瑞佳化工有限公司、先源鄉友誼牧場等典型企業實地參觀學習，增強了黨務工作者的本領。

三、以人為本，拓寬渠道，突出培訓方式的實用性

為了保證培訓的質量，注重運用多種培訓模式，確保將理論知識轉化為工作實踐。在專題講座過程中增加答疑環節，對于工作中遇到的實際問題，參加培訓人員可以現場提問，由專家授課進行答疑解惑，幫助參訓人員更好地把握政策、解決問題、推進工作。通過邀請專家和知名高校學者授課，即從宏觀上提高參訓學員的能力素質，又從微觀上使培訓更貼近實際、更具有感染力。增強了培訓的吸引力，提升了培訓效果。

第五篇：如何培養一支高素質的班干部隊伍

如何培養一支高素質的班干部隊伍

各位同事：下午好！

很榮幸今天能和大家一起暢談自己的想法，今天我要談的話題是“如何培養一支高素質的班干隊伍”。大家都知道班干是班任的左右手，班干的培養直接會影響到班級的管理，在這一年多的班任生涯中我把“培養班干”做為班級管理的重點項目來進行，現在，我就自己的一些做法來和大家交流一下。

一、灌輸觀念

第一個觀念：班榮我榮（在全班進行宣傳，增強大家的集體榮譽感）

第二個觀念：做班干，我能行（增強自信心和榮譽感）第三個觀念：不用做最好的朋友，但一定要做最好的搭擋（相互團結、協作）

二、樹立班干的威信

第一個做法：強調尊重班干等于尊重老師（對班干要禮貌）第二個做法：每周利用班會課，讓班干在講臺上讀一些勵志的文章，讓班干分析大家應該在文章中可以學到哪些東西？（給班干一個樹立形象的機會）

第三個做法：給予班干一定的權力（扣德育分兩分以內，加搞清潔，課后處理紀律問題等）。

三、具體措施

1、班干聯防制度

這個概念產生與籃球————聯防，當一個值日班干在管理中出現了問題，另外幾個值日班干要齊心一起解決，再怎么調皮的學生在幾個班干的“圍攻”下他也不敢太囂張。當擔值的班干沒有及時到位時，其他的值日班干一定要及時補位，總之，講臺上不能有空缺。

2、監督制度

在班內選擇一名正直的同學，負責登記值日班干的工作表現和平時表現，每周進行評價，讓班干形成一個良性的循環。

3、每周總結

一個星期一總結(用書面的形式，班任批改，對好的現象給予肯定，對不足之處提出建議)，讓每個班干清楚知道自己在工作中的得與失，要求班干不斷的自我改進。

四、組長負責制

一個班多則50多人，少則40多人，這么多人完全靠值日班干來管理是比較困難的，為了減輕值日班干的負擔，把組長的作用充分調動起來是很有必要的，具體做法如下：

以組為單位，由組長記錄組員每天的表現，從作業、課前紀律、三前等方面，每天進行登記和評價，一個星期累積起來為優的加德育分10分、為良的加6分、為中的沒分加、為差的扣10分同時要寫一份反思書（分析自己為什么一個星期里不能加到分，在哪些方面做得不夠，下星期我將如何改正？）并要家長簽名，把學生的管理分到小組，減輕值日班干的負擔。

這些是我在平時的工作中的一些做法，中間存在著一些不足，望各位老師多提寶貴意見。