第一篇：醫院流動人管理暫行規1

關于修訂《**醫院流動人口管理

暫行規定》的通知

各科室、部門：

根據今年4月**市人民政府發布的通告《關于加強流動人口和出租房屋治安管理的通告》精神，為進一步加強我院住宅區的管理，經醫院黨委研究決定，對原2013年2月1日實施的《**醫院流動人口管理暫行規定》進行了修訂，現下發給各科室、部門，望全院職工認真遵照執行。

***醫院流動人口管理暫行規定

加強流動人口管理是社會治安綜合治理工作的一項重要內容。這項工作的好壞與否，直接關系到我院的社區穩定。根據我院近幾年流動人口不斷增加的實際情況，為進一步加強我院流動人口和租賃房屋治安管理，促進“平安醫院”建設，使我院職工有一個安定良好的工作生活環境，使流動人口管理走上制度化、規范化的軌道，根據上級有關文件精神，本著“以證管人、以房管人、以業管人”的新模式，結合今年4月**市人民政府發布的通告《關于加強流動人口和出租房屋治安管理的通告》特制定本暫行規定：

一、非本院職工的外來人員來我院做臨時工、租賃房屋以及出租房屋的本院職工，都必須嚴格執行本暫行規定。為切實保障醫院和廣大職工的根本利益，醫院不主張、不鼓勵私有住房的出租（醫院職工住宅大都系福利性住房）。

二、私有房屋和單位房屋出租給外來人員的，出租人應當在3日內帶領承租人攜帶居民身份證和戶口所在地公安機關出具的證明到居住的社區居委會申報居住登記，并按規定申領居住證，然后到醫院保衛科入冊登記備案。對不按規定申報居住登記、申領居住證的，經公安機關通知拒不改正的，將根據《新疆維吾爾自治區流動人口服務和管理辦法》第三十六條第（一）項規定，對個人處以50元以上200元以下罰款。其處罰金醫院財務科將從出租房屋職工的當月工資中扣除。

三、出租人必須對承租人對象的行為負連帶責任，并與醫院保衛科簽訂《治安責任保證書》。出租人對承租人在遵紀守法、計劃生育等方面因教育、管理、監督不力而影響了我院社會治安綜合治理工作和計劃生育的或對承租人違法犯罪行為不檢舉、甚至隱瞞不報者，要追究連帶責任。

四、嚴禁將所租房屋用于從事不正當活動。凡在出租房屋內從事造假、賭博、淫穢、販毒等違法活動的，一經查實，除應立即取締并報司法機關外，將同時追究出租人的法律責任。

凡將出租房用于物品存放的，必須禁止放置易燃、易爆及其它對人身、建筑、環境有嚴重損害的物品。租、賃雙方應切實做好消防、防盜。如違反相關規定或發生事故的，除追究當事人責任并承擔相應損失外，醫院將一并追究出租人連帶責任，并視具體情況予以相應處罰。

五、出租房屋的職工，醫院財務科將從每月工資中扣除以下費用：

1.自行購置安裝由質檢部門檢驗合格的水表電表，并到總務科備案。水電費按計量收費。

2.物業費按市物價局規定收取0.35元/㎡。

3.垃圾處置費每人2.5元/月（伊寧市政府下發的統一收費標準）；養鴿戶（包括本院職工）80元/月衛生費。

4.治安費15元/戶。

5.停車占道費3元/天，75元/月，720元/年。

六、以上收取費用適用于除本院職工以外的所有居住戶（包括本院職工的直系親屬）。

七、在租賃期間，承租人的房屋轉借或者借租他人的，出租人或承租者應當向院保衛科申報備案。否則醫院仍將按原租賃關系人對待。房屋停止租賃的應到醫院保衛科辦理注銷手續。

八、對外來承租人員計劃生育的管理。醫院計生部門應嚴格按照計劃生育的有關政策規定執行，對無《婚育狀況證明》者，嚴禁在醫院居住區居住。

九、在我院暫住的所有外來人員都需遵守醫院的各項規章制度和安全文明小區公約。對構成違反治安管理行為的依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》移交公安部門處理，對構成犯罪的依法追究刑事責任。

十、對舉報違法本暫行規定的和檢舉管理人員濫用職權、徇私舞弊行為的，經調查屬實，將給予舉報者一定的物質獎勵，并為舉報檢舉者保密，舉報電話：********。

十一、暫行規定從二O一四年七月一日起執行。二0一三年二月一日公布的《***醫院流動人口管理暫行規定》同時廢止。

第二篇：南平市城市戶外廣告管理暫行規1

南平市城市戶外廣告行規定

第一條 為了加強南平市城市戶外廣告及招牌設施設置的規劃和管理，維護市容市貌整潔美觀，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規，結合本市實際，制定本暫行規定。

第二條 本暫行規定所稱城市戶外廣告，是指在城市區域內利用建筑物、構筑物、市政公用設施、公共場地、城市公共交通工具、空飄物等載體，設置的廣告牌、路牌、霓虹燈、燈箱、電子顯示屏、電子翻板裝置、閱報欄、畫廊、櫥窗、招牌、標志牌、標語、彩旗、條幅、實物造型以及以其他形式在戶外設置的廣告。

第三條 南平市建設行政主管部門是本市戶外廣告設置的主管部門，負責對本市市區戶外廣告設置進行統一監督管理。市公用事業管理局具體負責本市市區戶外廣告設置的日常管理工作；延平區建設行政主管部門按照職責分工，具體負責延平區內沿街道路店面店牌店招設置的日常管理工作；工商行政管理部門負責戶外廣告經營資格審查及廣告發布內容的審查和監督管理工作，發放《戶外廣告登記證》；規劃、城建、公安交警、交通、公路、環保、房管、質量技術監督等部門按照各自職責，密切配合，協同實施本暫行規定。

第四條 市公用事業管理局應當會同有關部門編制城市戶外廣告設置規劃，經市城鄉規劃行政主管部門綜合協調，按有關規定報批后，統一納入城市總體規劃。

市規劃局與市公用事業管理局應當會同市建設、工商、公安、交通、公路、環保、房管、質量技術監督等有關部門，根據城市戶外廣告設置規劃及有關標準，編制戶外廣告設置技術規范。

第五條 城市戶外廣告設置必須符合《城鄉規劃法》、《廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規規定。遵循統一規劃、規范管理、總量控制、有償設置使用的原則。

凡在本市中心城區范圍內設置各類戶外廣告的，都必須遵守本暫行規定。

第六條 市中心城區沿街店面門廊招牌等設置，遵循一店一牌原則，平行于店面墻體規范整齊設置，力求規格統一，與市容市貌協調。

第七條 在下列范圍內，禁止設置城市戶外廣告等設施：

（一）國家機關、文物保護單位、標志性建筑、優秀近代建筑；

（二）風景名勝及其控制地帶和名勝風景點建筑控制地帶；

（三）影響交通視線、交通信號及電視監控，影響建筑物本體容貌，改變原有建筑物、構筑物外飾面裝修和建筑風格；

（四）妨礙生產經營或者人民生活，危及人身安全，損害市容市貌的；

（五）利用違法建筑、危險房屋及其他可能危及安全的建筑物、構筑物和設施的；

（六）法律、法規及市政府禁止設置城市戶外廣告設施的載體和區域。

第八條 禁止占用城市道路空間外挑設置各類店面廣告牌、門廊招牌和標志牌。

城市快速干道和干道上禁止設置跨街廣告；市區禁止掛設各類布條橫幅；禁止設置跨街彩虹門廣告。

市區內禁止依托各種立柱、燈桿、樹木、墻體設置各類羅馬旗廣告；申請報批后的公益性廣告除外。

第九條 戶外廣告設置應符合下列要求：

(一)符合戶外廣告設置規劃；

(二)內容真實、合法，書寫規范準確；

(三)符合相應的設置技術要求和質量標準；(四)法律、法規、規章規定的其他要求。第十條 城市經營性戶外廣告設置權屬公共資源，實行有償使用，應當按照《中華人民共和國招投標法》和《中華人民共和國拍賣法》等法律法規規定進行。

第十一條 在下列范圍內設置經營性城市戶外廣告，必須通過公開招標、拍賣、掛牌等方式取得廣告位使用權。

（一）城市道路；

（二）城市防洪堤設施和江湖沿岸；

（三）城市廣場、公園、綠地；

（四）公共建筑物及橋梁（含過街天橋、引橋、地下通道等）；

（五）公共汽車場站及車身媒體；

（六）長途汽車站、火車站、機場、碼頭；

（七）企業或個人捐建的公用設施、建筑物（捐建合同另有約定的除外）；

（八）全市性公示欄（牌）、閱報欄和其他公用設施、公共場地；

（九）依附于建筑物、構筑物、場地設置的經營性戶外廣告。

第十二條 對占用或依附非公共產權設施、建筑物和構筑物設置城市戶外廣告設施的，應先取得權屬人的書面同意，再對戶外廣告設置使用權采用招標、拍賣或掛牌的方式進行交易。因政府需要發布公益性廣告，以及產權人利用自有場地、設施、建筑物為本單位作廣告宣傳的，應按城市戶外廣告設置總體規劃要求，經市公用事業管理局核準后，可不納入招標、拍賣或掛牌范圍。但廣告的發布適用《南平市城市戶外廣告管理暫行規定》。

第十三條 市公用事業管理局根據城市戶外廣告設置的總體規劃和廣告經營者、廣告發布者的申請，確定每次招標、拍賣或掛牌的具體地段的廣告位置。

城市戶外廣告設置的形式、規格、設計圖紙、施工材料、設置技術、期限、數量等有關事項，由市公用事業管理局會同市規劃、建設、工商、交通、公路、環保、公安、房管、質量技術監督、延平區政府及各街道辦事處進行聯審確定，定期召開聯席會議。

本暫行規定實施前已設置發布但屬本暫行規定第十一條所述范圍的廣告位置，以及本市城區范圍內各部門單位設置的路牌、標牌、巨型公益宣傳牌等公益與商業二合一廣告牌，在本暫行規定實施后，統一劃歸市公用事業管理局監督、運行和管理。廣告批準設置期滿的，其廣告設置使用權一律實行公開招標、拍賣或掛牌。

第十四條 城市戶外廣告位置申請人應同時具備以下條件：

（一）依法成立的企業法人、個體工商戶；

（二）擁有廣告經營資格；

（三）擁有銀行資信證明。

第十五條 受委托拍賣經營性城市戶外廣告位使用權的中介機構，必須具有相應資質和法人資格，拍賣資信良好。

第十六條 城市戶外廣告位置申請人應當向市公用事業管理局提出申請，并提交以下有效復印件（核對原件）：

（一）《企業法人營業執照》；

（二）《中國廣告企業資質等級證書》或《福建省廣告企業資質等級證書》；

（三）法定代表人身份證（委托他人的需要提交法定代表人授權委托書）；

（四）經辦人的身份證；

（五）銀行出具的資信證明。

第十七條 通過招標、拍賣或掛牌等方式取得經營性城市戶外廣告位使用權的單位和個人，憑中標通知書、成交確認書和繳款憑證，與市公用事業管理局簽訂經營性城市戶外廣告位使用權合同。

第十八條 市公用事業管理局對申請人提交申請材料齊全，符合規定的，應予受理。

市中心城區沿街店面設置門廊招牌，以及產權人利用自有場地、設施、建筑物為本單位作宣傳設置廣告，市公用事業管理局應在申請人提交申請材料之日起五個工作日內作出批準或者不予批準的決定，書面通知申請人；批準的，同時簽發《戶外廣告設置準置證》；不予批準的，應說明理由。

按照招標、拍賣或掛牌等公平競爭方式取得經營性城市戶外廣告位使用權的，市公用事業管理局應當在七個工作日內作出批準的決定，并簽發《戶外廣告設置準置證》。

第十九條 經營性城市戶外廣告設置的設計和施工，須由具有相應資質等級的單位進行。廣告設置主管部門負責對其廣告內容、設計圖紙、施工材料、設置技術等進行審查，對設置地點進行現場放樣勘察確定。設置施工單位應嚴格按照批準的設計方案進行施工。設計方案確需改變時，經由原審核機關審批。凡取得戶外廣告位使用權的用戶，必須持市公用事業管理局發給的《戶外廣告設置準置證》，到市工商行政主管部門辦理戶外廣告的審批手續，取得市工商行政主管部門登記審批后方可發布。

第二十條 城市戶外廣告、招牌設施必須按照《戶外廣告設置準置證》規定的內容、地點及有關要求進行設置，并于收到準置證之日起六十日內完成廣告設施的設置。逾期不設置的，按《戶外廣告設置準置證》有關要求依法處理。

第二十一條 城市戶外廣告設施閑置時間不得超過十五日。城市戶外廣告設施閑置時間超過十五日的，閑置期內城市戶外廣告發布者應當發布公益廣告，以免影響城市景觀。城市戶外廣告、招牌設施在設置使用期限內發生轉讓的，設置單位或個人應當到原批準機關辦理轉讓、變更手續。

第二十二條 城市戶外廣告位置使用期限在招標、拍賣合同或批準文件中確定，一般不超過三年；T型立柱廣告、電子顯示屏、站臺廣告使用期限一般不超過五年。期滿需要繼續設置的，戶外廣告發布者應當在期滿前三十日內向原批準機關重新申請。

因政府發布公益廣告，需要占用商業廣告位時，經協商，戶外廣告經營者或廣告發布者應當提供廣告位，并負責制作公益廣告，制作費用由使用者承擔。發布公益廣告占用商業廣告位使用期限時，城市戶外廣告主管部門按照實際天數，采取1：1.5的比例返還天數，順延至合同期滿。

第二十三條 因舉辦大型文化、宣傳、體育等公益活動需設置拱門等臨時性廣告設施的單位或個人，應向市公用事業管理局提出申請，并辦理相關手續，同時廣告內容必須報經工商行政管理部門審查批準后方可發布。戶外廣告批準設置期滿后二日內自行拆除，并清理現場衛生。

第二十四條 戶外廣告經營者或廣告發布者是戶外廣告設施維護、管理的責任人，負責對廣告設施進行日常維護和安全檢查，定期委托專業檢測單位對戶外廣告設施進行一次結構安全的技術檢測，保證戶外廣告設施安全、整潔、美觀，檢測報告應報市公用事業管理局備案。第二十五條 用于城市戶外廣告、招牌設施的燈箱、射燈、泛光燈、霓虹燈、LED顯示屏等，應按規定的時間開啟，另有規定的除外。戶外廣告的設置不得影響他人的通風權、采光權，不得產生聲、光污染，設置的光源不得擾民。

第二十六條 任何單位和個人不得非法占用、拆除、遮蓋、涂改、損壞經批準設置的城市戶外廣告。通過招標、拍賣或掛牌等方式取得經營性戶外廣告設置使用權的，因城市規劃建設需要遷移或拆除廣告設施，廣告經營者或發布者應當服從調整、遷移，未到期租金按規定返還，涉及補償費用的，依法由拆遷單位負責。

第二十七條 城市管理行政執法部門依法對違法違章設置的廣告進行查處。在接到市公用事業管理局和相關部門函告或群眾舉報后，應在七個工作日內予以立案查處。

第二十八條 有下列行為之一的，按下列規定予以處罰：

（一）未經登記擅自發布戶外廣告的單位和個人，由工商行政管理機關依照國家工商總局《戶外廣告登記管理規定》沒收違法所得，并處以三萬元以下的罰款，限期補辦登記手續。逾期不補辦登記手續的，責令停止發布。

（二）未經審批非法設置戶外廣告，或違反《戶外廣告設置準置證》規定設置戶外廣告的，由城市管理行政執法部門依據國務院《城市市容和環境衛生管理條例》等法律、法規和規章的規定進行處罰。

（三）廣告經營者違反本規定且行為情節嚴重的，經聯席會議研究決定，將不準其參加當年的戶外廣告資源拍賣活動。情節特別嚴重的，由工商行政管理部門依法停止其廣告經營業務，直至吊銷營業執照。

第二十九條 在城市戶外廣告設置活動中，違反本暫行規定的，由市公用事業管理局會同城管、規劃、公安、工商、公路、交通等有關部門依照相關法律、法規和規章的規定給予處罰。

第三十條 戶外廣告有關管理部門的工作人員玩忽職守，濫用職權，徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條 本暫行規定由市公用事業管理局負責解釋，自發布之日起實行。

第三篇：關于關于深圳市公司工會工作暫行規

深圳市公司工會工作暫行規定

第一章 總則

第一條 為了適應建立現代企業制度的需要，充分發揮工會組織在維護員工的合法權益、建立協調穩定的勞動關系、提高員工隊伍素質、促進企業發展和社會穩定等方面的作用，根據《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》及其他有關法規，特制定本規定。

第二條 本規定適用于在深圳市依法設立的國有獨資有限責任公司、有限責任公司和股份有限公司(以下統稱“公司”)。

第三條 公司工會在公司黨組織和上級工會的領導下，代表和維護員工利益，依法獨立自主地開展工作。

第四條 公司工會依法履行維護、建設、參與、教育等項社會職能，保護和調動員工的積極性，充分發揮員工的主人翁作用。

第二章 公司工會的組織建設

第五條 公司工會組織依法建立。

凡未建立工會組織的公司，必須依法組建工會;任何單位不得隨意撤銷工會組織，或把工會工作機構合并、歸屬到其他部門。

第六條 公司工會設立經費審查委員會、女職工委員會(女會員不足25人的設女職工委員)。

第七條 依法建立公司勞動爭議調解委員會。工會代表為公司勞動爭議調解委員會主任。

第八條 公司工會根據實際情況，配備專職或兼職工會工作人員。

第九條 公司工會主席、副主席應由熱心工會工作，有群眾工作經驗，作風民主，廉潔勤政，年富力強，有開拓、奉獻精神和一定經營管理知識、組織領導能力的會員擔任。

第十條 公司工會主席、副主席經會員民主選舉產生。在任期未滿、勞動合同期滿時，可延續至任期屆滿;確因工作需要調動的，應事先征得本級工會委員會和上級工會同意。

第十一條 公司工會專職主席，按公司黨政副職條件配備。其他專職工作人員的待遇，比照同級黨務、行政工作人員的待遇確定。

第十二條 公司工會工作人員、新當選的工會主席或副主席，應當按規定參加上崗資格培訓、適應性崗位培訓以及各種業務知識學習。

第十三條 公司應當依法及時、足額向本公司工會撥交工會經費。

第十四條 公司工會組織具備民法通則規定的法人條件的，由上級工會依法確認后，取得社會團體法人資格。

第三章 公司工會的工作職責

第十五條 公司工會主要有以下職責：

(一)代表和維護員工的合法權益，保證員工享有《勞動法》及深圳經濟特區勞動法規規定的平等就業和選擇職業、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓、享受社會保險和福利等各項權利;

(二)組織員工參加民主管理和民主監督，在制度上保證員工參與公司的經營管理、決策及監督，在涉及員工切身利益等重大問題上代表員工提出意見和建議;

(三)支持公司經營機構依法行使職權，協助公司教育和組織員工完成生產和工作任務，提高職業道德和職業技能，遵守勞動紀律，執行勞動安全衛生規程;

(四)協助公司黨政抓好員工的思想政治工作和企業文化建設，增強公司的凝聚力;

(五)配合公司組織員工因地制宜開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、崗位練兵、安全生產等活動，動員員工為公司多做貢獻;

(六)組織和參與員工董事、監事的提名、選舉、更換工作;

(七)參與公司內部勞動、人事、工資和社會保障制度改革;

(八)承擔公司員工持股會的管理工作，代表持股員工行使股東權利;

(九)貫徹公司黨組織的有關決議和執行上級工會的決定，開展工會各項活動;

(十)聽取、反映員工的意見和要求，關心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務。

第十六條 公司工會主席的職責：

(一)負責本公司工會的全面工作;

(二)協助、配合公司搞好生產和經營管理，維護經理在生產經營管理中的權威;

(三)組織本公司員工代表同公司依法進行平等協商，代表員工同公司簽訂集體合同或者單項協議;

(四)代表員工進入公司董事會或監事會，參與公司各層次決策和監督;

(五)督促公司依法建立職工代表大會制度或者其他民主管理制度;

(六)在本公司的屬下公司建立工會組織，對其工會負責人的人選提出意見和建議，并實行領導和管理。

第四章 公司工會的工作制度

第十七條 公司工會通過建立和完善民主參與、民主管理制度，實現員工對公司的有效監督，形成公司內部團結合作、相互約束的制衡機制。

第十八條 建立和完善職工代表大會制度：

(一)國有獨資有限責任公司、國有控股的有限責任公司和股份有限公司，依法建立和完善以職工代表大會為基本形式的公司民主管理制度。公司工會是職工代表大會的工作機構。

職工代表大會的職權包括：

1、聽取和討論關于本公司發展、生產經營重大決策方案的報告，提出意見和建議;

2、討論通過集體合同草案;

3、審議有關員工工資、獎金分配、安全生產和勞動保護措施的方案及重要規章制度等重大問題;

4、審議決定公司提出的公益金使用方案;

5、評議、監督本公司董事、經理等高級管理人員，向有關方面提出獎懲的建議;

6、依法選舉、更換公司董事會和監事會中的員工代表;

7、聽取關于公司業務招待費使用情況報告，以及其他須經職工代表大會審議或者決定的事項。

(二)未實行職工代表大會制度的其他有限責任公司和股份有限公司，由工會代表員工實行民主管理。

由工會代表員工實行民主管理的，應建立相應制度：

1、公司研究決定有關員工工資、福利、安全生產、勞動保護等涉及員工切身利益及重大生產經營問題時，應當事先聽取工會及員工代表的意見和建議;

2、工會主席列席經理辦公會議;

3、公司董事會或經理向工會會員代表大會通報生產經營情況，工會應組織員工討論并提出改進生產經營和管理的建議，公司應認真接受員工提出的建議;

4、代表員工與公司進行平等協商、簽訂集體合同;

5、組織員工對本公司董事、經理等高級管理人員進行評議，并將評議結果及建議通知有關方面;

6、依法選舉、更換董事會、監事會中的員工代表;

7、其他須經全體員工討論或者決定的事項。

第十九條 建立平等協商和簽訂集體合同制度：

(一)公司應當依照《勞動法》的規定，與工會建立平等協商簽訂集體合同制度，增強雙方合作，共謀公司發展;

(二)集體合同的主要內容：

1、勞動報酬;

2、工作時間和休息休假;

3、保險福利;

4、勞動安全與衛生;

5、技能培訓;

6、合同期限;

7、違反集體合同的責任;

8、雙方認為應當協商約定的其他事項等;

(三)集體合同草案應提交公司職工代表大會或者員工大會討論通過;

(四)對參與平等協商和簽訂集體合同的員工代表的權益，依照本公司集體合同的有關條款予以保護。

第二十條 員工董事、監事的產生：

(一)國有獨資有限責任公司、國有控股的有限責任公司和股份有限公司，應由員工民主選舉一定數量的員工代表參加董事會。員工董事不超過董事會成員總數的三分之一;

(二)有限責任公司、股份有限公司的監事會，應由員工民主選舉一定數量的員工代表參加。員工監事不超過監事會成員總數的三分之一;

(三)員工董事、監事應由能夠代表員工利益，反映員工的意見和要求，為員工所擁護和信任，具有一定的經營管理知識、工作經驗和良好素質的人擔任。有《公司法》第五十七條規定的情形之一者，不得當選為董事或監事;

(四)公司董事會、監事會中的員工代表，由工會組織員工提名，并由職工代表大會選舉產生和更換;未實行職代會制的公司由工會組織員工民主選舉產生和更換;

(五)員工董事、監事在任職期間和離任三年內，公司不得因其履行職務(除個人行為過錯外)的原因，解除勞動合同或作不利其就業條件的崗位變動。第二十一條 積極支持公司建立內部員工持股制度：

(一)實行內部員工持股制度的公司工會應按照深圳市有關規定，積極支持公司建立內部員工持股制度，組織建立公司員工持股會;

(二)公司工會以社團法人資格承擔員工持股會的管理工作。員工持股會的代表依法進入公司董事會。

第二十二條 適應公司制企業特點，建立和健全公司工會工作機制以及其他相關工作制度。

第五章 附則

第二十三條 本規定未盡事項，按照《中國工會章程》、國家和深圳經濟特區有關法律、法規及規定執行。

第二十四條 本規定自發布之日起施行。

文章來源：中顧法律網(免費法律咨詢，就上中顧法律網）你好哦啊，

第四篇：關于教師坐班制度暫行規1

關于教師坐班制度暫行規定

為了加強學校管理工作,保證教育課程改革的順利進行,全面實施素質教育,提高教育、教學質量,根據博樂市黨委、政府的要求及《博樂市教育局關于〈在全市開展如何做好一名好校長好教師〉的通知》精神，結合我校的實際情況，經8月26日校長辦公會議研究，特制定本暫行規定：

一、全校實行坐班考勤辦法，努力提高工作效率，保證教育教學質量的不斷提高。

二、教學時間內，各年級組負責考勤，學校組織專門人員進行抽查。

三、嚴格執行請假制度，不得曠課。如有事外出，需持校領導的批條，門衛方可放行。否則追究門衛的責任。

四、在補習班任課的教師，嚴禁在校外代課，一經發現，學校將嚴肅處理。

五、下列情況可以根據規定彈性坐班。

1、獨生子女哺乳期。

2女教師年滿50周歲，男教師年滿55周歲。

五、校領導將不定期進行抽查，對抽查結果進行匯總、評比、公示，并設立獎勵制度，對表現最好的組進行獎勵。以上暫行辦法與評優、評先、考核、職務晉升等掛鉤。

華師一附中博樂分校

2009.8.26

第五篇：行規定長春市人民警察巡察暫

長春市人民警察巡察暫行規定

第一章 總則

第一條 為維護社會秩序、公共安全和市容環境整潔，保障公民人身權利和公私財產不受侵犯，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條 市公安機關設立人民警察巡察部門，負責市區道路、廣場上的巡察工作。

工商、城建、衛生、環保、民政等有關部門，應當配合公安巡察部門作好巡察工作。對公安巡察部門依法做出的處罰決定，有關部門應當給予支持和維護。

第三條 人民警察依法執行巡察任務受法律保護;任何單位和個人均應當支持人民警察巡察工作，服從人民警察巡察人員的管理。

第四條 人民警察執行巡察任務時，必須嚴格依法辦事，并堅持處罰與教育相結合的原則。

第五條 人民警察巡察人員履行職責時，必須自覺地接受社會和公民的監督。

任何單位和個人發現人民警察巡察人員有違法違紀行為的，均有權提出控告和檢舉。

公安機關應當建立督察制度，對人民警察巡察人員執法和遵守紀律情況進行監督。

第二章 公安巡察部門的職權

第六條 公安巡察部門的職責：

(一)維護治安秩序和公共安全;

(二)維護交通秩序;

(三)接受公民報警，勸解、制止糾紛，受理遺失物品;

(四)幫助突然受傷、患病、遇險及其他急需幫助的人，參加突發性事故救助工作;

(五)維護市容環境整潔和市政公共設施完好;

(六)維護經濟管理秩序;

(七)法律、法規規定的其他職責。

第七條 執行巡察任務的人民警察(以下簡稱巡察)在執勤時，應當穿著警服，佩戴巡警標志。

第八條 巡警在執行本條例時，應當嚴格遵守法紀，秉公執法。不依法履行職責，徇私舞弊、索賄受賄，枉法裁決的，給予行政處分;構成犯罪的依法追究刑事責任。

第三章 違法行為處罰

第九條 有下列行為之一，尚不夠刑事處罰的，處15日以下拘留或者警告，可以單處或者并處200元以下罰款：

(一)結伙斗毆，尋釁滋事，侮辱婦女或者進行其他流氓活動的;

(二)造謠惑眾、煽動鬧事的;

(三)謊報險情，制造混亂的;

(四)毆打他人，造成輕微傷害的;

(五)脅迫或者誘騙不滿18周歲的少年、兒童表演恐怖、殘忍節目，催殘其身心健康的;

(六)利用封建迷信手段，擾亂社會秩序的;

(七)非法販賣、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者其他管制刀具的;

(八)非法攜帶槍支、彈藥或者有其他違反槍支管理規定行為的;

(九)倒賣車票、船票、機票、文藝演出或者體育比賽入場券及其他票證的;

(十)偷竊、騙取、搶奪少量公私財物的;

(十一)哄搶國家、集體、個人財物的;

(十二)敲詐勒索公私財物的;

(十三)故意損壞公私財物的;

(十四)拒絕、阻礙國家工作人員依法執行職務，未使用暴力、威脅方法的。

第十條 有下列行為之一，尚不夠刑事處罰的，處15日以下拘留或者警告，可以單處或者并處3000元以下罰款;或者按照規定實行勞動教養：

(一)進行賭博活動的;

(二)出售、出租淫書、淫畫、淫穢錄像或者其他淫穢物品的。

第十一條 有下列危及道路、廣場等場所公共安全行為之一的，責令立即改正，并可處以200元以上5000元以下罰款：

(一)施工現場未設置地面安全防圍設施或者未保持完好的;

(二)高空作業時，未按規定搭設安全防護棚、網等安全裝置或者未設置安全警告標志的;

(三)夜間或者遇雨霧視線不清時，施工現場未設置警告燈的;

(四)施工現場車輛、行人出入口溝槽處未設置跨槽通道和適應車輛、行人正常通行的便道，或者對溝井坎穴不設置覆蓋物的;

(五)沿街設置的廣告牌、招牌、霓紅燈、遮陽棚以及其他設施安裝不牢固的。

第十二條 從高空向下拋扔物品的，對行為人提出警告并可以處以200元以下罰款。

第十三條 違反規定攜犬在道路、廣場上活動，對攜犬人處以200元以下罰款。

第十四條 違反規定個人燃放煙花竹的，處以100元以上500元以下罰款;單位燃放的，處以500元以上2000元以下罰款，同時對直接責任人、單位主管人員分別處以100元以上500元以下罰款。

第十五條 非法銷售花圈、冥幣等喪葬用品的，沒收銷售物品和非法所得，并對個人處以100元以下、對單位處以500元以下罰款。

對搭靈棚、打靈幡、撒紙錢的，處以30元以上100元以下罰款。

第十六條 不按規定臨時停車的，對機動車駕駛員處以5元罰款。

第十七條 在人行步道上停放車輛的，處以50元罰款，可以并處吊扣1個月以內駕駛證：

第十八條 有下列行為之一的，處以5元以上50元以下罰款，對機動車駕駛員可以并處吊扣1個月以內駕駛證：

(一)行經交叉路口，不按規定行車的;

(二)違反禁令標志或者指示標志的;

(三)騎自行車違反規定帶人的;

(四)非機動車違反規定在人行道或者機動車專用道上行駛的;

(五)違章超車的;

(六)農用車、畜力車違反規定行駛的;

(七)機動車車容車貌不整的;

(八)騎坐或者鉆、跨交通隔離設施的;

(九)駕駛無牌、無證機動車的。

第十九條 對不在市場內或者指定地點進行交易活動的，予以批評教育、警告，對屢教不改的，處以5元以上50元以下罰款，直至沒收其經營工具和物品。

第二十條 有下列行為之一的，責令行為人限期改正，并可以處以200元以上1000元以下罰款：

(一)在道路、廣場及其邊沿擅自設置廣告的;

(二)經批準設置的霓虹燈、招牌、畫廊、廣告欄、遮陽棚等未保持整潔完好的;

(三)在建筑物、構筑物、樹木、雕塑及其他公共設施上涂寫、刻畫或者擅自張掛、張貼宣傳品的。

第二十一條 在道路、廣場上吊掛、晾曬物品的，責令立即改正，并可以處以20元以下罰款。

第二十二條 車輛裝載物品散落、飛揚、流漏、車輪帶泥行駛的，責令立即清除，對車輛駕駛員處以20元罰款，可以并處吊扣1個月以內駕駛證。

第二十三條 有下列行為之一的，責令行為人立即清除，并處以5元以上200元以下罰款：

(一)沿街單位和個體工商戶在“門前三包”責任區內未保持環境衛生整潔的;

(二)焚燒樹葉、垃圾等物的;

(三)亂倒垃圾、污水、糞便的;

(四)隨地吐痰、便溺或者亂扔煙頭、紙屑、瓜果皮核和包裝物的。

第二十四條 埋壓、圈占或者損毀消滅栓及其他消防設施的，對行為人予以警告或者處以100元以下罰款。

第二十五條 有下列行為之一的，對行為人予以警告或者處以50元以下罰款：

(一)故意損毀、拆除或者擅自移動市政公用設施，尚不夠刑事處罰的;

(二)擅自設置、移動、損毀路牌、交通標志、標線、隔離護欄等交通安全設施的;

(三)折損花卉、樹木或者踐踏綠地、花壇的。

第二十六條 本章所列行為，有非法取得或者違禁品的，一律予以沒收;造成財產損失或者人身傷害的，由行為人賠償損失或者負擔醫療費用。

第二十七條 本章所列行為情節嚴重的，公安巡察部門可以適用有關法律法規賦予其他部門的行政處罰措施進行處罰。

第四章 處罰程序

第二十八條 警告、50元以下罰款或者查扣經營工具和物品以及其它財物，由巡警當場執行。

50元以上200元以下罰款、沒收財物，由公安巡警大隊作出書面裁決。

15日以下拘留、200元以上罰款，由市公安巡察部門裁決。

吊扣、吊銷證照的，由市公安巡察部門作出書面裁決，交由有關部門辦理。

第二十九條 公安巡察部門或者巡警在執法時必須遵守下列規定：

(一)決定行政處罰或者采取行政強制措施時，應當出具公安機關統一印制的決定書。

(二)收繳罰款和沒收財物時，應當出具財政部門統一印制的收據。

(三)應當告知當事人訴權。

第三十條 罰款和沒收的財物全部上交財政。

第三十一條 當事人對處罰不服的，可以按照有關規定申請行政復議或者依法提起行政訴訟。

第五章 附則

第三十二條 本規定由市人民政府法制局負責解釋。

第三十三條 本規定由市公安局負責組織實施。

第三十四條 本規定自一九九六年五月十日起施行。文章來源：中顧法律網(免費法律咨詢，就上中顧法律網）