第一篇：安集鄉工作亮點

安集鄉2011年工作亮點

今年我鄉被中共臨夏州委評為“兩委”換屆工作先進鄉鎮、全州先進基層黨組織，給予了表彰獎勵。

一、農業工作

按照農業奠基的基本思路，積極推廣和應用新科學、新技術，確保農村經濟穩步發展。根據我鄉種植業所占比重大，特殊地理位置、氣候條件的影響。

1.全膜雙壟溝播玉米種植成為農民增收的主要來源。今年，鄉黨委、鄉政府早計劃、早安排，大膽謀劃、及早行動，提出了“適宜地區全覆蓋”的工作目標，全力打好了春耕生產第一仗，完成全覆膜雙壟溝播玉米種植1.8萬畝。僅此一項，全鄉1.42萬群眾人均可增收507元，同時完成秋覆膜200畝。

2.在風林村建立馬鈴薯良種繁育基地1個，1000畝。

3.在此基礎上進一步抓好花椒、核桃等特色產業培育，在三坪村、茍家山村完成核桃苗栽植1500畝、3萬株，在紅坪村完成行道樹栽植3公里、1200株。通過招商引資20萬元建成了安集鄉花椒交易市場，促進了商貿流通。

二、畜牧產業

在三坪建成畜牧養殖項目村1個，發展規模養殖場2個，養殖戶40戶，發放良種羊260只。2011年農民人均純收入達到2270元。

三、勞務產業

大搞勞務“百千萬工程”一次性向東南沿海輸送勞動力168人，占下達任務的125%。增收渠道的不斷拓寬，有力促進了農民增收，全鄉經濟穩步發展。

四、道路建設方面

把全鄉未通農路的17個自然社68.2公里道路全面完成了拓寬改造任務，對4條13.3公里道路進行了硬化，對2010年整村推進項目村紅坪村陳家豁豁至下寨子4公里道路完成了拓寬改造及鋪砂，從而實現社社通農路的目標，全鄉群眾行路難的問題得到有效解決。

五、易地扶貧搬遷項目：通過國家投資94.5萬元，群眾自籌360萬元實施易地搬遷項目45戶。

六、危舊房改造項目：配合建設局完成全鄉11個村340戶農村危舊房改造任務。

七、整村推進項目：實施了鈄家山村、茍家山村2個村的整村推進項目。每個項目村投資32萬元新建了村委會，投資100萬元完成危舊房改造50戶（每戶補貼2萬元），發放良種羊600只，極大地解決了項目村群眾的住房困難，改善了項目村面貌。爭取實施了投資629萬元的紅坪電灌建設項目，預計12月底全面完成主體工程，工程建成后可改善灌溉面積3500畝。

八、社會事業穩步推進。

1.教育：全鄉適齡兒童入學率達到100%，適齡少年入學率達到100%，“兩基”工作順利通過省檢測驗收。

2.新農合：完成2012年合作醫療1.12萬人，收繳合作醫療參保金55.83萬元，占縣下達任務的100%。

3.計劃生育：全年應環（孕）檢人數1980人，實檢人數1977人（次）/4次,人，服務率達 99.8%，落實二女結扎1人，全年人口出生140人，完成計劃生育率為97.8%，征收歷年社會撫養費2.76萬元，落實“少生快富”對象5戶，完成率為100%。

4.惠農政策落實:積極推行“一冊明”、“一折統”，大力推進民主評議、公示公開等制度，各項惠民政策全面落實。認真扎實開展了惠民政策的落實核查工作。對糧食直補及綜合補貼等28項涉及我鄉的惠民政策，采用問、看、聽、對的方式和誰查誰負責的原則，精心安排，周密部署，對11個行政村進行地毯式入戶核查，共核查城鎮低保戶16戶、16人。農村低保戶848戶、3158人。共核查出不符合享受農村低保條件的農戶23戶、77人，及時予以核銷。及時核查上報了2011年農村低保戶。2011年，全鄉共落實11項，發放各種惠農資金535.3萬元。

5.城鄉居民社會養老保險工作

自全縣開展城鄉居民社會養老保險試點工作動員會以

來，我鄉立足于早、立足于快，充分結合實際，創新工作方法，明確提出了“大干二十天、全面完任務”的目標，摸索

出了“三結合”工作法，扎實有效的開展了城鄉居民社會養老保險工作，全鄉應征收社會養老保險的6534人中，已征收6097人，已征收保險金609730元，完成率為93.32%。全縣城鄉居民社會養老保險工作推進會和養老金發放儀式在我鄉召開。

6.婦小貸工作

認真貫徹落實全縣婦女創業就業小額擔保貸款工作動員大會精神，及時召開鄉黨委會議和鄉村社干部會議，領會會議精神，提高思想認識。切實開展調查審核。對縣下達的33戶婦小貸任務，我鄉及時分解任務到村，每個村安排3名。對各村提交的婦女申請花名，及時組織人員認真調查核實，確定貸款婦女33戶。其中從事打字復印工作的2戶；從事民間刺繡工作的2戶；開小賣部的3戶；從事畜牧養殖14戶；開批發部的11戶；辦地毯廠的1戶。對上述貸款人員我們將嚴格按照婦女小額擔保貸款發放程序上報縣有關部門核查落實貸款，促進和帶動全鄉廣大婦女實現創業就業夢想。

7.水利工作：盡早實施南部飲水安全改建工程，同時對原有的管網進行整修改造，提高供水能力，使全鄉農村自來水入戶率達到95%以上。投資629萬元的三坪電灌工程已完成80%。

第二篇：羅屯鄉亮點工作

座談會交流材料

羅屯鄉位于魚臺縣西北部，與金鄉高河鎮接壤，全鄉34個村，3.1萬人，5.5萬畝耕地。近年來，鄉黨委以科學發展觀為統領，按照“自我加壓、敢于創新、突破難點、夯實基礎”的總體要求，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力促全鄉工作跨臺階、上水平，為經濟社會又好又快發展提供了堅強的保障。先后榮獲全國群眾體育先進單位、省級文明鄉、市級文明鄉鎮、市敬老模范、市綠化先進單位等稱號。

一、建設民生大廳，打造陽光政府

鄉黨委政府不斷探索建立黨風廉政建設長效機制的新方法、新思路，以政務公開、服務公開為突破口，整合資源，構建民生服務工作大平臺。2008年，鄉黨委政府籌措資金80余萬元建設了民生服務大廳，2011年投資20余萬元高規格裝修了民生服務大廳，高標準設計了“黨務政務公開欄”，配備了電子顯示屏，作為進行黨務公開的主陣地，對亟需公開的和群眾要求公開的內容即時公開，構建起民生服務工作大平臺。

服務大廳實行規范運作，陽光操作，并聘請人大代表、政協委員為義務監督員，認真開展對服務大廳的監督，從根本上減少了人情審批的土壤和條件，可以說是從源頭上防止了腐敗的產生，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效制約了

權力濫用，服務大廳從領導到辦事人員的作風大為轉變。今年以來，服務大廳已登記辦理各類事項485件，其中即辦理346件，日平均辦結事項4件，事項辦結率與群眾滿意率均達到100％，贏得了廣大群眾的一致好評。群眾稱民生服務大廳成了干部群眾的“連心橋”。

二、構建網格化管理模式，營造和諧羅屯

鄉黨委政府以加強群眾工作，關注民生為突破口，整合資源，建立了完善的農村網格化管理模式。一是成立了由黨委書記負責的綜治辦、平安建設領導小組和維穩工作領導小組，全面統領全鄉綜治、維穩和平安建設工作。鄉分管領導擔任綜治辦主任，并設專職副主任一名，同時實行綜治、司法、信訪、調解、安全、民政、社保、戶籍、警務、土地管理等部門集中辦公，創新了“一個中心對外、各類矛盾一個口子受理、各項工作一個目標統領”的綜治工作體系。二是各村建立了綜治組織網絡，設立了網格化管理辦公室，由村支部書記擔任辦公室主任，具體負責指導本村各個網格的事務。三是按照各村區域劃分建立了“十戶四員”制度，每十戶設立一個小組，每個小組設立網長一名，并在小組內設立法律宣傳員、矛盾調解員、信息聯絡員。規模企業也建立綜治工作站。截止目前，我鄉共有671個網長，農村覆蓋面達100%，已安裝監控點3個，警鈴721個，建立監控室3個。全鄉構建起了橫向到邊、縱向到底、左右協調、上下聯動的綜治大網，確保有人管事，有人辦事的網格化

模式。

三、開展工作承諾，轉變干部作風

2012年3月召開了“我工作，我承諾”工作會議，科級干部、中層干部、村支部書記代表在會上分別從從思想、工作、紀律等方面做了具體的承諾。牢固樹立了“維護穩定是干部的本能，抓好黨建和計劃生育是干部的基本職能，發展經濟方顯干部水平”的工作理念，嚴格遵循“忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實”的工作要求，認真執行“務實、高效、精細、一流”的工作標準，牢記宗旨觀念，密切血肉聯系，深入工作一線，到群眾到企業需要的地方去，敢于負責、敢于擔當。同時，鄉黨委堅持從嚴管理干部、真心關愛干部、嚴明紀律要求，做到靠實踐識別干部、憑實績使用干部，營造了“只有工作壓力、沒有人際關系壓力”的工作環境，最大限度地激發了鄉村兩級干部的干事創業熱情，打造了一支素質高、作風硬、能力強的干部隊伍。

四、實施“雙百”人才，儲備后備人才

以村黨支部為單位，對具備一定經濟實力的經濟型人才和具有發展潛力的后備型人才進行調查摸底，按照一村至少3名的標準擇優篩選，報鄉黨委審查，對符合條件的由鄉黨委備案，納入“雙百”人才信息庫重點管理、跟蹤培養，同時注重從青年致富能人、外出務工青年能手、農民經紀人、科技示范戶、回鄉大中專畢業生、退伍軍人中發展黨員，為羅屯鄉經濟發展和

村級組織儲備后備人才。

五、突出重點，強力推進工業發展

牢固樹立“羅屯要發展，招商是關鍵”的理念，切實做到“用好的政策招商，用好的環境留商，用好的服務穩商”，把招商引資放在突出位置來抓。一是牢牢把握“全力上項目，力促新跨越”的目標要求，重點培植棉花加工、紡織企業，盡快形成集聚型規模優勢，確保今年全鄉達到8萬紗錠，力爭達到10萬紗錠、織布機200臺。二是建工業園區，給中小企業提供孵化平臺。規劃建設中小企業創業園。目前，地上附著物已經清理完畢，園區道路路基建設正在施工。力爭做到一年有雛形，兩年有項目，三年有起色。三是強化措施，加大招商引資的力度。在去年實施全體機關干部交招商引資風險金的基礎上，今年進行了修改完善。副科級以上干部每人繳納風險金2000元，必須完成地方級稅收4萬元；中層以下干部繳納1000元，完成地方級稅收2萬元，目前，全鄉56名干部繳納抵押金74000元。實施周匯報、月公示制度，每月在一樓大廳進行公示。四是堅持以商招商。在全鄉基本形成了以濱州，安徽界首、河南尉氏、菏澤的企業群體。

附：參考材料（摘自《今日魚臺》）

用心用力謀發展 少說多干抓落實

——羅屯鄉“雙提升”活動紀實

“孩子上戶口，新農合、新農保辦理，不用麻煩書記鄉長，便民服務大廳一站搞定!”在全縣開展的“提升工作效能，提升決策執行力”活動中，羅屯鄉黨委、政府把“雙提升”作為融情于民、致富于民、方便于民的“民心工程”，以群眾滿意為目標，以百姓致富為基點，切實解決群眾關注的焦點、疑點、難點、熱點問題，呈現可喜局面，收到豐碩成果。

服務一站式

“兩年前為大兒子辦結婚證和生育證時，到村里、鄉里跑了幾個部門，花了幾天時間才辦完；如今為小兒子辦結婚證和生育證，把戶口簿和身份證等手續交給民生服務大廳，半晌就辦好了，這民生服務大廳真是方便啊!”該鄉大閆村的閆社古一邊從工作人員手中接過剛辦好的證件，一邊高興地說。

4月中旬，記者走進羅屯鄉便民服務大廳，行政、民政、財政、計生、農經等10余個窗口一字排開，涉及到農民群眾生產生活的方方面面。該鄉以惠民便民為出發點，以群眾滿意為

落腳點，始終把便民服務大廳工作作為黨委政府的重點工作，把大廳工作人員的作風紀律作為機關效能建設的中心工作，健全完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等規章制度，以服務群眾為核心，著力構建公共便民服務體系。

根據形勢發展的需要，去年該鄉又投資20萬余元，對大廳進行了改建、裝修，更新了電腦、打印機、復印機等辦公設備，配備了財務管理軟件，明確專人辦理各項補貼業務；設立了信訪接待、民政救助、汽車摩托車下鄉、糧食直補、新農合、新農保、勞務技能培訓及輸出、法律援助、戶籍辦理等9個服務窗口，將各項惠民業務集中在大廳辦理，有效解決了涉農服務項目多、機關辦事程序繁瑣、群眾辦事難等突出問題，傾力打造周到熱情的服務平臺。

大廳成立以來，接待群眾11000余人次，辦理各種事項6200余件，接受政策咨詢2200余人次，發放小麥糧食直補和農資綜合補貼194萬元，家電下鄉、汽車、摩托車下鄉補貼58萬元，民政撫恤金40萬元，低保、五保 106萬元，新農合補助420萬元，發放農村養老金160萬元，真正架起了黨的惠民政策與老百姓之間的橋梁，讓農民盡享黨和政府的各項惠農政策。

承諾公開曬

“我承諾，今年硬化沈集至駱莊1000米公路，實現各村組道路全部硬化，主要街道安設路燈，方便群眾晝夜出行……”3月21日，該鄉沈集村黨支部書記王常義在“我工作，我承諾”會

議上鄭重 “亮”出了承諾。據了解，像王常義這樣公開承諾的還有副科級領導、總支書記、部門站所負責人、各村黨支部書記等100余名干部，他們紛紛曬承諾，表決心，力促工作再上新臺階。

為進一步解放思想、轉變作風，扎實做好機關黨員干部管理工作，該鄉把開展“我工作、我承諾”作為推進解放思想大討論和“雙提升”活動的重要方式，制定了“我工作，我承諾”活動制度，每位黨員干部從思想、工作(包括工作目標，工作作風等)、紀律等方面進行實事承諾，進一步提升黨員干部自身的理論知識水平和思想意識高度，拓展黨員干部的眼界和視野，使黨員干部為謀發展、促跨越提供更加可行及實用的好思路和金點子。

該鄉還采取定性與定量、平時考核與年終考核相結合的方法，對鄉機關干部實行目標管理考核，年底對干部踐諾進行考核，將干部的工作業績與績效工資掛鉤，對完成好的重獎，對完成不好的扣發績效工資，動員和激勵廣大黨員干部在務實苦干、全力趕超的生動實踐中建功立業，把錚錚誓言落實到行動中。

騎車接地氣

“叮鈴鈴……”4月18日一大早，隨著一串串自行車鈴聲地連續響起，該鄉所有包村干部騎上鄉政府配備的“專車”，向所包村進發。這是該鄉創新服務機制，改變干部乘車進村工作不深入、干群關系不融洽現象的又一舉措。

“騎自行車進村工作，干部輕車簡從的形象深得民心，干部和群眾的關系更貼近了，為民解憂更務實了?！痹撪l主要領導如是說。

機關干部騎自行車深入農村、深入農戶、深入田間地頭、深入施工一線，面對面地為群眾解難題、辦實事，真正做到了干部往下訪、方法為下想、事情在下辦，在最短的時限內解決問題、化解矛盾。金清線羅屯段年久失修，嚴重影響和制約了經濟的發展，干部群眾反映強烈，鄉黨委政府積極爭取資金600多萬元進行了重修；去年的大旱和大澇，黨委政府及時組織黨員干部群眾進行抗災自救，籌措資金100多萬元，對全鄉的排灌站進行維修，對主要的地下排水溝進行了疏浚，對橋、涵、閘進行了重修。

“面貌變不變，領導是關鍵”。在每一項工作的推進過程中，黨委政府班子成員都深入第一線，親歷親為，以身作則；在急難險要的關鍵工作中，班子成員率先垂范，吃苦在前，以務實苦干的作風，帶動和影響干部群眾，全力全速推進工作，抓好落實。

全力上項目

“很多地方都是我們打電話找領導要求幫助解決困難，現在可不同了，鄉黨委政府主動給我打電話，還經常來企業調研，現場解決困難……”該鄉蘇源紡織公司經理吳云深有感觸地說。

該鄉以改善環境為重點，營造服務的高地、政策的洼地，— 8 —

堅持一個項目一套班子，從項目立項、環評到一切證照和相關手續都由機關干部幫助辦理，形成了企業圍墻以外的事情都有政府代辦、全程跟蹤，一條龍為落戶企業服務的機制。黨委政府主要負責人視客商為親人，利用節慶日多次對投資者進行回訪，還經常深入企業了解項目進度，舉全力幫助協調解決企業的困難，不斷豐富 “以商招商、以情招商”的新內涵，千萬百計為投資者創造良好的“放心、舒心、安心”的投資環境，使項目能夠引得進、留得住、發展好。

該鄉還以“零距離、零關系、零障礙”為目標，引導干部樹立“在政府上班是服務企業的干部，到企業幫扶就是企業的親人”的思想，設身處地為企業解難；先后制定了一系列關于招商引資、扶持企業發展的意見、辦法，對重點企業實施保護，打造創業的“樂土”，營造企業的“溫室”；規劃建設了占地360畝的中小企業創業園，目前，地上附著物已經清理完畢，園區道路路基建設正在施工。近兩年，該鄉僅基礎設施投入就達100余萬元；《羅屯鄉招商引資獎懲辦法》的出臺，全鄉56名干部繳納抵押金74000元；堅持以商招商，由科級干部牽頭組成的6個招商工作組，重點圍繞培植棉花加工、紡織企業，力促形成集聚型規模優勢，確保今年全鄉達到8萬紗錠，力爭達到10萬紗錠、織布機200臺；全年新上項目14個，其中過億元的項目1個，2000萬元以上的項目3個。

風清氣正好揚帆。該鄉以 “提升行政效能、提升決策執行

力”活動為契機，牢固樹立“維護穩定是干部的本能，抓好黨建和計劃生育是干部的基本職能，發展經濟方顯干部水平”的工作理念，嚴格遵循“忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實”的工作要求，認真執行“務實、高效、精細、一流”的工作標準，堅持“有為才有位、有位更有為”的鮮明用人導向，繼續發揚“5+2”、“白加黑”精神，攻堅克難，苦干實干，他們過硬的素質和良好的精神風貌，必將開創經濟社會發展新局面。

第三篇：2011年土地鄉亮點工作簡介

2011年土地鄉亮點工作簡介

一是干部隊伍凝聚力增強。堅持制度化用人，人性化管理，創造了靈活的用人機制與寬松和諧的工作環境，每個月堅持組織開展讀書、體育比賽、爬山等活動，在8月份還組織全體鄉干部去市里體檢。不斷改善鄉村兩級干部辦公環境，投資70萬元改建鄉政府辦公樓和新建政務辦公大廳，打造臨武縣一流服務設施；完成了15個村委中12個村委組織活動場所建設任務，極大便利群眾辦事和改善干部辦公生活環境，真正做到干部隊伍穩定人心、思想安心、工作上心、辦事用心、生活舒心。

二是新農村建設步伐加快。充分發揮龍歸坪、小灣村、大泉村為榜樣的新農村建設示范點作用，帶動寺沖、玉美、大塘等新農村建設，橫圳村風景塘及環村路、寺沖村休閑坪、土地村風景塘、張家村委通村公路設項目等新農村建設美化、亮化工程全部完工，全鄉僅一事一議項目投入資金達160余萬元，全鄉新農村建設呈現展新面貌。土樓沖新村的自來水建設和在大塘自然村的飲水水井建設完成已投入使用，解決400多人安全飲水問題。

三是基礎設施不斷完善。切實抓好了以中小水庫除險加固、山塘清淤、灌區配套和農村集中供水工程等為重點的水利建設，維修清淤山塘3處，新修水塘1處，改善灌溉面積200畝，修建機耕路3.6公里和灌溉干渠2.1公里，修復兩處電力排灌站，完成書樓、灣口沖和大泉涵洞建設，水利設施大大改善。

四是重點項目建設成效顯著。突出完成風力發電項目、長河水庫集中供水二期工程年內完成主干道布置和790畝書樓土地復墾項目，引進了3家有資質、有實力、有技術含量的企業入戶工業園，總投資達1700萬元。

五是農業產業化水平提高。大泉油茶林、臘水金銀花、黎坪千年

桐等種植基地建設發展態勢良好；新增養殖戶12戶，建設標準化養殖場5個；年產蔬菜1200噸的古城蔬菜基地種、養殖逐漸形成規模化，種植面積517.6畝；寺沖村300畝現代農業開發項目已經開始建設，同時寺沖村成立了首個注冊民營資本的“穗風葡萄園”，計劃明年帶領村民發展300畝“黑夏”葡萄種植。

六是計生工作扎實推進。建立健全考核機制，積極開展計生優質服務、集中計生服務和節假日上門普查等活動，進一步建立健全計劃生育利益導向機制，全面落實抓好計生隊伍和陣地建設，新建龍坪計生文化宣傳廊，計生服務水平進一步提高。全年共出生人口121人，計生率82.17%，四項手術151例，其中結扎51例，上環88例，人流14例。

七是民生工程惠及民眾。到目前為止綠化造林、困難幫扶、技能培訓、標準化養殖場建設等事關百姓切身利益的13個項目已完成或超額完成任務。全面落實惠農政策，新增低保戶95戶，為城鄉低保戶602戶797人發放低保金96萬元。危房改造20戶，轉移就業269人，走訪群眾472戶，結對幫扶群眾140人，發放困難補助金7.2萬元。新型農村合作醫療農戶參與率達到98%以上，農村養老保險參保6110人，養老金發放率100%，實施大病醫療救助44人發放補助8萬元。扎實做好對農民的各項補貼工作，實行一折通，發放種糧補貼、家電下鄉補貼、低保資金等各項補貼資金645萬元。成功建立了農村信用社在鄉里的網點，確保文匯小學建設工程驗收合格。

八是社會大局和諧穩定。今年4月勝利召開了土地鄉第八次黨代會，選舉產生5 名委員，共選舉產生村委主任15名、副主任5名，村委委員40名，新上任支部書記兩名，新上任村主任7名。建立健全調解防范體制，民意，扶持弱勢群體。突出抓好道路交通、建筑、公眾聚集場所等重點完善村、鄉兩級組織，充分發揮村民自治和司法調解的作用，及時處理群眾來信來訪，調解民事糾紛，調查社情行業重點領域的安全生產，在轄區內沒有出現重大矛盾和事故，實現“0”

事件上訪。

第四篇：XX鄉2015年綜治工作亮點

XXX2015年綜治平安建設工作亮點

2015年來，我鄉黨委政府認真貫徹落實市委市政府、市綜治委關于社會管理創新與綜治維穩工作精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以進一步深化“平安XXX”創建工作為載體，緊緊圍繞構建和諧穩定的治安環境為目標，扎扎實實服務于群眾，以為民之風、務實之風、清廉之風致力打造XXX綜治平安建設工作亮點。

一、抓責任落實，促綜治維穩工作開展。一是成立了以黨委書記為組長的社會管理創新工作領導小組，并要求各相關單位要把深入推進社會管理創新納入工作規劃，明確目標，細化措施，切實擔負起第一責任人，全面掌握社會管理創新工作進展情況，對工作中的重點難點問題，及時匯報并協調解決。二是嚴格落實鄉、村領導干部綜治平安建設工作責任制，實行 “一崗雙責”，把握重點，強化措施，明確任務，層層分解責任，以確保每個信訪問題事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔子，把工作做細做實。對因責任落實到位、措施不得力，而導致越級上訪、集體上訪等造成不良影響的，嚴格追究相關人員的責任，從而促進綜治平安建設工作的順利開展。

二、統一思想，廣泛宣傳。一是以“六五”普法、“安全知識進校園”、“安全生產月”等活動為契機，利用趕集天進行集中普法，通過群眾現場咨詢、解答群眾問題、提供法律幫助、發放宣傳資料、張貼標語、懸掛布標等形式廣泛開展宣傳教育，不斷提高人民群眾對綜治平安建設工作的知曉率、參與率，形成人人懂法、學法、守法、的氛圍，從而達到提高群眾法治意識、減少社會不穩定因素。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動作宣傳。我鄉圍繞綜治維穩宣傳到每家每戶的目標，以“四百”活動為契機，走村入戶，深入群眾，進行面對面交流、點對點的宣傳，采取發放宣傳單、發送平安短信等方式，提高了社會管理創新工作知曉率。

三、完善矛盾糾紛排查調處機制。一是確實推進“大調解”體系建設，成立了以鄉黨委副書記為組長，綜治辦、司法所負責人為副組長，全鄉22個行政村支部書記為成員的鄉村兩級預防化解矛盾糾紛領導小組，制定工作方案和工作落實。在縱向方面，成立了以各行政村村民小組長為維穩信息員、各行政村文化協管員為網絡輿情引導員、綜治協管員、平安中心戶長的維穩群眾工作隊伍。在橫向方面，堅持以鄉綜治信訪維穩1+N工作平臺為主陣地，聯合各部門職能，發揮聯動作用，不斷提高了預防化解矛盾糾紛的能力，把各種矛盾和問題化解在內部。二是抓好矛盾糾紛源頭預防，消除不穩定因素。加大對矛盾糾紛處置和防控力度，分析造成矛盾的各項因素,做好各類矛盾預防工作，做到矛盾糾紛發現得早、穩控得住，將糾紛化解在萌芽狀態。

四、社會穩定治安防范工作創新。一是針對我鄉個別村交通秩序比較混亂、道路蜿蜒曲折的實際情況，我們專門成立了交通整治工作組，下設3個工作小組，分路段、分片區開展預防道路交通安全事故整治工作，保證交通安全秩序，切實把預防道路交通安全整治工作作為為民辦實事的工程來抓。①重點糾查柴三機載客、人貨混裝、摩托車超速、無牌證照車輛上路等問題。2015年以來共查處各類問題165起，有效的維護了我鄉交通安全的穩定。②重點整治公路兩邊亂堆亂放、亂搭蓋臨時建筑物及亂停放機動車輛等現象。二是針對今年降雨較多，天氣狀況多變，地質災害、防汛工作艱巨的實際情況，我們成立專門巡查小組，不定期的巡查隱患，制定隱患上報制定，并對我鄉經常性發生地段、片區設立警示牌，確保群眾知悉不安全因素，達到防范效果。今年以來我鄉我交通安全事故發生。三是抓好校園周邊安全隱患工作。近年來，全國連續發生在校園刑事犯罪安全，引起了我鄉黨委、政府的高度重視。為確保校園環境的安全穩定，我鄉專門成立了校園綜治、安全工作領導小組，建立校園安全工作制定，并召開了校園綜治、安全動員了“平安校園”、“和諧校園”創建的機關工作布署。要求轄區各中小學、幼兒園必須配備兩名安全保衛，同時在學生到校上課，放學回家時，必須在校園門口布署警務工作人員，確保上下學安全，努力打造我鄉“零”犯罪學校。

XXX綜治辦 2016年3月3日

第五篇：完冒鄉群眾路線工作亮點

完冒鄉群眾路線工作亮點

鄉黨委精心制定詳細具體、明確可行的學習計劃，在集中學習階段，開展形式多樣、方法靈活的學習活動，利用農牧民書屋、板報、櫥窗等一切宣傳陣地，向農牧民群眾宣傳黨的群眾路線教育活動的目的意義，始終堅持學習教育有效開展；立足完冒當前維穩形勢，結合精準扶貧，鄉主要領導帶隊走村串組，入訪各組個別農牧戶，進行了“三訪三問”活動，即“訪致富能人問經驗、訪影響力強的人問建議、訪弱勢群體問困難”,對有些群眾不方便的意見建議采取設立征求意見箱等形式，征求廣大群眾對搞好教育實踐活動的意見和建議；中共完冒鄉委員會基層黨校正式掛牌開班，開班第一天，特邀請到了縣委黨校姬忠民副校長為我鄉基層黨校講授了精彩的第一堂課；在鄉黨委、政府的精心組織與籌劃下，義務植樹活動過程中，包鄉領導王曉同志、鄉主要領導與僧侶群眾邊植樹邊聊天，了解僧侶群眾對我鄉領導班子和領導干部的總體評價、領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題，對我鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議。