第一篇：工作亮點

我市動物衛生監督憑借堅強的意志、銳意進取的精神、創新發展的理念和團結一致的作風，以狠抓檢疫質量、強化屏障體系監管為重點，腳踏實地、扎實有效的開展各項工作，被評為全省動物衛生監督工作先進單位，現將動物衛生監督工作亮點總結如下：

一、強化措施，實現動物檢疫管理新突破

1、統一全市檢疫收費最低標準、檢疫收費實行平衡調劑管理。實現了檢疫費足額收繳。彌補了財政行政經費撥付不足的缺口，促進了檢疫秩序更加規范，保證了基層動物衛生事業的順利發展。

2、研發了大連市動物檢疫和動物衛生監督網絡管理系統，對“兩員”檔案、檢疫出證、屠宰驗證及產地出證與屠宰驗證一致性等工作實行網絡監管。

二、強化責任，實現屏障體系監管新突破

1、對外引動物及動物產品實行嚴格的落地監管，備有詳細記錄，未發生外引疫情。

2、在繼續強化國際機場檢查站監管工作的同時，對遼漁新港、大連港、大連港雜貨碼頭、香爐礁港停靠的16艘客貨滾裝船實行24小時派駐監管。

三、強化培訓，在人員素質提升上實現了新突破。

1、嚴格培訓考試制度，夯實“兩員”理論基礎。我所要求區市縣培訓“兩員”時必須做到：一是“兩員”培訓必須上報市所；二是培訓考試必須由市所監考。做到真學實訓、不走過場，增強了培訓的實效性。

2、開展技能比武，提升“兩員”崗位技能。為有效貫徹落實新的《動物防疫法》，我所積極籌辦了大連市首屆動物衛生監督員大比武。8個區市縣和市所9支代表隊27人參加了最后競賽，決出團體、個人前三名，為新《法》施行后更好的做好動物衛生監督執法工作提供了保證。

3、搞好傳幫帶，開展名師帶高徒活動。在全市動物衛生監督系統選出了9名專業技能強、精通法律法規、執法辦案經驗豐富的監督人員作為名師，與29名進取心強、愛崗敬業、虛心好學需要進一步提升自身素質的監督員、檢疫員簽訂了“帶教合同”，開展了“名師帶高徒”活動，意在通過2—3年的時間，將我市監督執法人員的整體綜合素質提升到一個具有較高執法辦案、檢疫水平、辦案能力和檢疫技術力量均衡的層次上。

4、實行崗位輪訓，市縣兩級共奕動物衛生監督一盤棋。為提高動物衛生監督執法人員實際工作能力，我所分批抽調

縣區監督人員到我所各科室進行實崗輪流培訓。通過實崗輪訓，將全市監督執法開展面、監督程序、監督模式、執法案件處理（罰）標準等工作統一到了一個標準上，為我市動物衛生監督工作的良性互動開辟了一條新路。

四、強化團結，實現了聯動執法新突破。由27名市縣兩級監督骨干組成的動物衛生監督執法監察隊于5月9日正式成立。實現了對外監督、對內稽查監督執法無界限的目標。12月25日，經市農委、市農林水工會批準，大連市動物衛生監督執法行業工會聯合會正式成立，為進一步提升全市動物衛生監督聯合執法起到了積極的推進作用。

2008年，大連市的全體動檢人結合大連實際，依據法律授予的權力，盡職盡責完成了我們應做的工作。成績只能代表過去，09年面臨是更加嚴峻的挑戰，我們會全力以赴，鞏固基礎，穩步前進，為提升全省的動監工作最大限度地發揮我們的作用

市動物衛生監督系統緊緊圍繞動物衛生監督和動物產品安全監管的中心任務，不斷完善工作思路，創新工作理念，重點抓好動物產品安全專項監管，全市動物衛生監督工作呈現八大亮點：

一是例行監測達100%。全年先后4次例行專項檢查，隨機監測動物產品25批次，二是獸藥質量安全水平不斷提高。省獸藥監察所隨機抽檢中，合格率達100%，位居全省前列，無一例假冒偽劣生物制品、獸藥引起的坑農害農事件發生。

三是動物檢疫及其檢疫監督成效明顯。全市養殖、運輸、屠宰加工、貯藏及和場銷售環節的動物檢疫及其檢疫監督工作全面展開，檢出病害動物及其產品無害化處理率達100%，全市無一例因食用病害動物產品的安全事件發生。

四是養殖環節防疫監督得到有效推進。全市畜禽養殖小區（規模養殖場）按區域分解責任到人，嚴格實行每周至少督查1次的防疫督查機制，及時發現并解決存在的問題，全市未發生和傳播重大動物疫情事件。

五是動物產品禁用物質殘留監測全面鋪開。開展禁用物質殘留監控工作，全年共監測瘦肉精652批次、萊克多巴胺214批次，無害化處理動物產品2000公斤。

七是規范查處各類違法行為。全市共糾正動物衛生監督和動物產品安全監管等各類違法違規行為14起，立案查處3件，無行政復議、行政訴訟情況，案件的立案率、結

案率和正確率達100%。

八是動物衛生監督工作受到上級肯定。全市動物衛生監督、動物產品質量安全監管等工作相繼獲得了“全省動物衛生監督執法工作先進單位”榮譽稱號

第二篇：工作亮點

本學期工作亮點

舒蘭十六中徐艷娟

要談本學期的工作，談不上亮點，只是實實在在地做了點實際工作，感覺到有一定的收效，現匯報如下：

學生到了初二，無論是身體還是心理都在發生著巨大的變化，“攻人要以攻心為上”，在抓學生學習的同時，我重點對學生進行了思想教育，面對青春期，學生容易出現早戀現象，另外，十五六歲正是火氣旺的年齡，他們經常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手，而且會越鬧越兇，面對這個特殊的時期，我平日重點做了以下兩項工作：1 抓早戀現象 2 抓打架現象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的，只要是出現這兩種情況中的任何一種，在課堂上，他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”，會嚴重影響學生的身心健康和學習成績，為了做好這兩項工作，具體做法如下： 1 告訴學生出現這兩種情況的危害性，并且告訴他們應當如何預防及一旦出現這種情況應如何處理。2 時刻注意學生的思想動向，把問題消失在萌芽之中。3 對出現問題的同學經常找他們談心，與他們交朋友，讓他們感覺到老師在真心幫助他們，并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現問題的孩子若說服教育效果不佳，便給予了適當的處分（按照事先與學生和家長共同協商好的班規嚴格執行）

實踐證明，通過學校、家長和我的密切配合，在這兩方面都出現了可喜的成績：先后有4對出現早戀的同學都以很友好地分手了，又重新與書本交上了朋友，他們有的是主動向我吐露實情；有的是在我的啟發誘導下痛哭流涕；有的是在家長的嚴格教育和監控下不在相互接觸了；有的好戰分子，像8 班分來的龐華、彭沖同學以及從七中轉來的劉逸飛同學，還有從三年下來的孫明陽、應士文同學，他們的思想都在發生著巨大的變化，基本上打架現象已杜絕，通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育，他們對打架都有了更深刻認識，都在逐漸地把心思轉移到學習上來，無論是思想還是學習都在發生著或多或少的變化。

以上成績的取得離不開學校領導的大力支持，我知道按照學校的要求還相差甚遠，我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。

2007.12.281

第三篇：工作亮點

政教工作亮點

1、堅持課前一分鐘養成教育和課后一分鐘安全教育；

2、德育工作以活動為載體，一月一活動，以活動促進學生良好思想品德的形成；

3、開展豐富多彩的大課間活動，組織學生進行了大型的健美操活動；每周二、四下午二節課后組織一、二年級進行拍籃球和跳繩活動；3——5年級學生根據自己愛好參加形式多樣的少年宮活動。

4、安全工作：強調“嚴”，注重“實”，堅持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任隊伍建設：堅持一月一培訓，要求有心得體會，同時要求在工作中必須做到“五心”即：細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。

第四篇：工作亮點如何寫

1.如果你是應屆畢業生。

簡歷中除了應準確描述自己的成績外，有關活動中團隊協作的案例也很重要。2.如果你是在職人員。

禁忌：在簡歷中或面試時抱怨以前工作團隊中存在的問題。

應該在簡歷或面試中表現出積極的一面，所有用人單位都會希望員工是充滿激情，和諧容易相處的；另外，你需要提前做好功課，掌握用人單位的需求。比如是銷售崗位，用人單位希望你手里有客戶或者有一定的應酬能力，在簡歷或者面試時你就應該側重這方面闡述自己的優勢；如果對方需要的是技術，你就要顯示出這方面過人的能力，有針對性而不是泛泛的說自己全能沒有缺點，更容易讓人接受信服。

第五篇：工作亮點

602班班級工作亮點

要建立一個良好的班集體，班主任在班級管理中起著重要的作用。這學期已經過去了五分之三，似乎找不到比較突出的工作亮點。下面我就簡單談談這學期在班級管理上自認為較好的方法進行總結：

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是學校、班級的頭等大事，我利用班會課開展“安全伴我行”主題活動，提高了學生的安全意識增強學生的安全意識，交給學生一些自我保護的方法。平時在班會課，品德課，課前三分鐘不厭其煩地向學生灌輸“安全第一”的思想，要求學生按時上放學，課間嚴守紀律，不做危險的，有損健康的游戲，不到江河游泳，遵守馬路交通規則等，做到安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴。

.2、培養得力助手。

班級要帶好，班干部很重要。雖然所帶的班級是高年級，但有些班干部工作起來未能讓人稱心如意。所以開學初便指導他們如何開展工作，在班級內不斷地樹立小干部的威信，使它們能獨立地管理好班級。現在，每天的早讀課由語文、數學、英語班長負責，各組的衛生值日工作由小組長負責，學生口勤由生活委員負責，每天的衛生常規工作由當天的值日生督促負責，各個班干部各司其職，班級工作有條不紊地進行著。

3、抓好學生的思想教育。

深入班級，了解學生的思想動向，及時發現和解決學生間存在的問題矛盾。發現學生有不良苗頭，比如與不良少年接觸，作業常不完成，上網吧、游戲機室等，及時與家長聯系，請家長加強監督、教育。

4、制定班級管理制度。

開學初，我結合班級實際制定班級管理制度，后來征求同學們的意見，同學們覺得麻煩，就一直拖著沒實行。但經過半個學期的觀察，我覺得為了加強班級管理力度，促使同學們自我管理、自我約束，養成良好道德素養、行為習慣、學習習慣，營造文明向上、團結奮進的學習氛圍，還是必須有相關的制度來規范比較好。所以期中考后，就開始對學生各個方面進行量化，包括儀表、衛生、學習、紀律等，成績優秀的，作業按時完成的，做好事等給予加分，違反紀律、亂扔紙屑、不完成作業、不完成值日工作等進行扣分。鼓勵先進，帶動后進，我相信通過這樣管理，學生一定會比以前表現得更好。

5、設立班級日志。

從班干部中選出五名學生負責記錄班級中的大事小事，好人好事，違規違紀的事。周五再由當天的值日班干把班級日志交給班主任。這樣，使班主任能更進一步地了解學生在班級里的情況，對于搞好班級管理幫助很大。我想以后還能讓班里每一個同學輪流來當，培養學生主人翁意識，提高學生的責任感。

6、創辦網絡班級。

今年6月，我有幸參加班主任遠程培訓，受益匪淺。通過學習，我創辦了三人行網絡班級。“三人行”網絡班級是目前中國最大的網絡家校溝通平臺，是中國第一家以老師、學生、家長的交流為基礎的大型交互式網站，旨在促進家校溝通，引導學生在網絡時代中健康成長，是新形

勢下加強家校聯系的新舉措。在網絡班級中可以發布新通知，布置作業，與同學、家長進行討論、交流。但因為我們同學中家里有電腦并能上網的為數不多，所以還不能很好地發揮它真正的作用。教育局要求參加學習的老師指導全體班主任教師開展“三人行”網絡班級的創建工作，利用網絡家校溝通這一平臺，營造一個引導學生健康成長的空間。感興趣的老師可以根據我提供的“創辦網絡班級的具體步驟”，嘗試一下。

在這個學期的班主任工作中，還有很多不足之處，某些事也處理的不夠妥當，期望下半個學期能有所改進，提高。

1、登陸 注冊

2、注冊成功后，進入我的小屋，點擊班級，直接創建網絡班級，找到學校龍湖區萬吉西小學，3、找到學校后，點擊學校名稱進入學校內，點擊班級秀的右側【創建班級】按鈕，創建自己的班級，填寫您班級的相關資料，點擊【創建】按鈕即可。

4、班級建立成功之后，可以在班級首頁的導航欄中點擊【家校聯系本】，發布或者查看課程表，發布班級通知，布置今日作業，還有公布班級表現。

5、添加班級小明星，發表班級論壇。

6、把班級ID告訴學生，邀請學生和家長加入。