第一篇:功能科年度工作計劃[精選]
2014年科室工作計劃
功能科
2013年,一個豐收的年度即將結束,又一個嶄新的年度即將來臨。過去的一年,我們的工作圓滿順利;新的一年,我們斗志昂揚。在新的一年里,我科全體人員一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
一、認真學習黨的各項方針政策,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,加強專科技能的培訓。圍繞我院改革發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
二、繼續(xù)加強業(yè)務水平學習,加強與各科室的聯系,不斷充實和拓展思維,不斷的完善隨訪制度,密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
三、要做好流程管理應用工作,合理安排病人,盡量縮短病人 候診時間,及時出具報告單,讓病人最短時間拿到報告單。
四、研究學習彩超專業(yè)理論知識和技能,發(fā)展彩超診查項目,為臨床診斷提供梗準確的診斷依據。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務!
五、業(yè)務方面,放射科、檢驗科、B超室、彩超室、心電圖室等科室將共同努力奮斗,延續(xù)上年的良好工作狀態(tài),再接再厲,努力完成新一年的工作任務。在業(yè)務創(chuàng)收方面再創(chuàng)新高!
六、加強人文知識的學習,提高全科人員的整體素養(yǎng)。深刻
理解中醫(yī)特定文化禮儀的內涵,將中醫(yī)特定文化禮儀運用于日常工作之中,文明用語,熱情對待患者,悉心指導,耐心答疑,視病人如親人,熱愛工作,以院為家,做稱職的好員工!
七、同事之間、與各科室之間經常溝通交流,在交流之中提升業(yè)務水平,更好的服務患者!
八、做好儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時解決,以保證我科各類儀器的正常運行。總之,我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚的團隊精神及新的步伐同心合力為建設有特色的醫(yī)院而努力奮斗!
功能科
2013年12月
第二篇:2012年功能科工作計劃
2012年功能科工作計劃
2012年,是我院繼續(xù)騰飛發(fā)展的一年,在院長的領導下,醫(yī)院
干部職工上下團結一心,在光輝燦爛的大好形勢下,功能科全體醫(yī)務
工作者以新的姿態(tài),新的步伐,斗志昂揚的團隊精神。緊密團結圍繞
院部管理中心體系,以科學創(chuàng)新興院發(fā)展的眼光,堅持以鄧小平理論
為指導,‘三個代表’為思想武器,以繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年為動
力,認真貫徹落實黨的十七大方針政策,加快醫(yī)院工作步署。服從大
局,各盡職守,牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫(yī)療質量
診斷水平,不斷開拓創(chuàng)新,同心合力把醫(yī)院建設成為具有新特色的綜
合性醫(yī)院而努力奮斗,為創(chuàng)造先進科室宏偉目標,共創(chuàng)美好明天!1;立足本職工作,堅守責任崗位,積極完成任務與目標;功能科是多個檢查科室所組成,承擔醫(yī)療診斷工作的各種檢查的重
要任務,也是醫(yī)院經濟效益創(chuàng)收的最重要部分。加快推進功能科工作
發(fā)展,領導要重視,設備陳舊的要更新換代,加大力度開展創(chuàng)新的檢
查項目,檢查范圍逐步擴大創(chuàng)新,推動臨床醫(yī)療業(yè)務技術水平向高層
次發(fā)展,在這方面,功能科醫(yī)務工作人員,必需加以努力,刻苦學習
專業(yè)理論知識,全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。
2012年各科室奮斗任務目標
心電圖力爭100萬元;腦電圖力爭30萬元;肌電圖力爭20萬元。
2;以‘醫(yī)院管理年’為核心動力,完善科室管理制度,徹底斷絕
偷收漏收違規(guī)行為,完善檢查收費漏收管理系統(tǒng)網絡工作,進一步實
行各種檢查的電腦管理系統(tǒng)數據庫,徹底杜絕偷漏收違規(guī)現象,各組
長要認真負責,做好模范帶頭作用,對于違規(guī)行為,按院部規(guī)章制度處理。
3;愛護公家財產。
各檢查科室醫(yī)用設備經常除塵保潔,使用小心,確保機器正常運轉,減少醫(yī)院設備維修費用開支,特別對大型醫(yī)療設備更應該小心,按管理規(guī)程操作,絕對不能粗心大意。
4; 強化勞動紀律崗位責任制。
各科室必需按時上下班,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步伐,以新的面貌,新姿態(tài),認真貫徹落實院部各項規(guī)章制度,按程序規(guī)范操作,自覺遵守勞動紀律,堅守崗位,盡力其責,做好本職工作。
5;端正醫(yī)德醫(yī)風服務態(tài)度;發(fā)揚艱苦奮斗精神;實現優(yōu)質量服務;醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的主要形象,醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響醫(yī)院的整體聲譽,因此,抓好醫(yī)德醫(yī)風思想建設,必需認真學習‘三個代表’的重要思想,以醫(yī)院整體觀念,團結一致,齊心協(xié)力,振興我院,牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念,檢查做到要認真細心,要善于不斷總結經驗,不斷學習新知識,進一步提高優(yōu)質服務質量,營造良好和睦的服務環(huán)境。
6;加快功能科業(yè)務學習建設,提高醫(yī)療技術診斷水平;
為了逐步提高醫(yī)療技術診斷水平,加強專業(yè)理論學習是非常必要的。功能科又是一個多元化科室,以檢查科室為單元學習,交流,病歷討論等,小組學習,集中學習相結合的方式,通過學習,逐步提高專業(yè)技術水平,建立長期學習機制,健全學習制度,為今后繼續(xù)加強
醫(yī)院現代管理,提高醫(yī)療質量,優(yōu)化服務態(tài)度做出更大努力。7;人才培訓;
人才培訓是醫(yī)院在發(fā)展中不可缺少的主要內容,部分專業(yè)技術人才缺欠,目前來說,工作人員缺少較為緊急,必須采取有效措施,進行培訓進修解決。充實專業(yè)骨干隊伍力量,選拔思想素質好,安心在醫(yī)院工作,具有鉆研專業(yè)技術的醫(yī)師,到上級醫(yī)院進修學習。在實戰(zhàn)工作中不斷總結,吸取外界創(chuàng)新知識,開拓進取,提高各系統(tǒng)檢查專業(yè)診斷技術水平。
功能科
2011年12月
第三篇:2014年功能檢查科工作計劃
功能檢查科2014年工作計劃
一、質量建設:質量控制永遠是超聲工作的重點,新的一年繼續(xù)加強操作規(guī)范化的訓練,提高診斷技術水平,按三甲醫(yī)院要求開展質量控制。從規(guī)范化入手,統(tǒng)一檢查、測量標準,根據超聲操作指南對大家進行培訓,完善報告內容,做好質量控制。
二、業(yè)務發(fā)展計劃:繼續(xù)履行既往的學習制度、病例討論制度、特殊病例隨訪制度。由于2013 年人員緊張,利用大家下夜班時間參加臨床查房學習的工作沒有進行下去,2014年在科室人員滿足時還要繼續(xù)參加臨床查房,加強與臨床之間的溝通,切實做到為臨床提供合理可靠的物理診斷,采取多種渠道加強與相關的臨床科室溝通,使臨床科室與我們的相關檢查能相互協(xié)調統(tǒng)一,打破兩家申請單、報告單不相往來、互不理解的局面。
三、開展新技術、新項目。科研和新技術、新項目是科室業(yè)務能力的科學體現,能夠擴大科室知名度,提高科室在醫(yī)
院及地區(qū)的影響力和良好聲譽,更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高,隨著醫(yī)院的迅速發(fā)展,對超聲診斷水平提出更高的要求,特別隨著我院骨科、風濕科的發(fā)展,我們在肌骨方面的診斷水平遠遠不能滿足臨床的需要,新的一年我們要緊密配合醫(yī)院臨床需要,加強這方面的學習,通過外出學習、科室培訓提高診斷水平,將肌骨方面的診斷作為科室發(fā)展的重點,打造成精品項目。進一步全面開展婦科疾病經陰探頭的檢查,因為科室設備及人員緊張,經陰超聲雖然在用,但因為檢查準備時間長,沒有全面鋪開,2014年在科室力量加強的同時,全面開展經陰超聲檢查,提高婦科疾病的診斷水平。
四、強化急救演練,根據三甲醫(yī)院的要求,檢查科室應有急救能力,我們科雖然平時也有這方面的培訓,但是遠遠不能適應需要,2014年科室要加強培訓,以應對急診突發(fā)事件的發(fā)生。
五、梯隊建設,加強人才培養(yǎng)計劃。加強對低年資醫(yī)師業(yè)務能力的培養(yǎng),加快新醫(yī)師的技術操作規(guī)范的培訓,使之能
盡快適應日常工作。通過外出學習等各種渠道調動大家的積極性找最先進、前沿的知識進行學習培訓,知識的不斷更新是科室進一步發(fā)展壯大的關鍵。
六、繼續(xù)引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生,著重于新進人員的人格素質和科研素質。腦電圖室一直由心電圖大夫輪流值班,培訓時間短,難免存在技術不精的問題,為了更好的配合臨床發(fā)展,提高技術,減少隱患,迫切需要有專人負責,希望醫(yī)院給我們引進新醫(yī)師經過系統(tǒng)培訓后承擔起腦電圖的工作。超聲介入及造影、射頻一直是我們科室短腿的地方,隨著我院腫瘤科的發(fā)展,迫切需要開展,新的一年我們希望通過引進優(yōu)秀人才或優(yōu)秀的研究生加快培養(yǎng),盡快開展,以滿足臨床的需要,進一步抓好高素質人才引進的科學規(guī)劃,形成良好的人才儲備和人才梯隊,優(yōu)化人員的合理分配和利用。
六、增收節(jié)支,2014年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行及日常保養(yǎng),繼續(xù)實
現業(yè)務收入的穩(wěn)定增長。
第四篇:功能檢查科工作制度
功能檢查科工作制度
一、功能檢查包括各種B型超聲、彩超,心電檢查。
二、需做檢查的病員,由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單,不得缺項,對危重病員和外地病員,盡早予以安排檢查。
三、使用儀器的人員必須熟悉儀器性能,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按規(guī)定程序進行工作,保質、保量完成任務。進修人員未經批準不得單獨操作儀器,以防損壞。
四、建立健全各種卡片索引、資料登記存檔工作。
五、及時準確報告檢查結果,遇有疑難問題應與臨床醫(yī)師共同研究解決。
六、各室儀器均屬貴重精密設備,應妥善保管,認真執(zhí)行儀器管理制度,注意防塵、防污,定期對儀器保養(yǎng)維修,按時檢測,保證運轉靈敏正常。
七、認真鉆研業(yè)務,不斷提高技術水平,做好教學科研工作,按時給進修人員進行講座輔導。
八、保持室內安靜、整潔,不準在室內吸煙,不準隨地吐痰和亂扔紙屑。
九、各室精密儀器一律不外借。
十、注意安全,下班前應關閉儀器開關,門窗加鎖,切斷電源和水源。有夜班的檢查室,要嚴格進行交接班。
第五篇:功能科2009年工作總結
功能科2009年工作總結
在醫(yī)院領導的關懷、支持下,在醫(yī)院各職能科室的具體領導及安排下,按照醫(yī)院的總體要求及臨床科室的需要,圓滿完成各項政治學習、專業(yè)業(yè)務檢查、人才培養(yǎng)及多項社會義務工作。得到醫(yī)院領導、臨床科室、廣大患者的滿意,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大作出了應有的貢獻,現在我科2009年的工作總結如下:
一、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及衛(wèi)生工作改革的新動向。今年重點學習“科學發(fā)展觀”,科內主要以自學為主,通讀了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》,并積極參加了省外專家到我院進行的關于學習科學發(fā)展觀的專題講座,全科人員思想得到解放,精神面貌、工作積極性明顯提高,對醫(yī)院前途充滿信心,決心為構建和諧單位做出更大的貢獻。
二、關心醫(yī)院建設,關心醫(yī)院生存,為增加醫(yī)院知名度,最大限度的吸引廣大患者到我科檢查,今年初我科申請增加購買一臺彩超,增加了一個腔內探頭,新開展了陰道彩超檢查,滿足了婦科檢查的需求,也緩解了做彩超排隊時間長的問題。科內24小時開診,對患者熱情耐心,檢查認真負責,不斷提高診斷精確率。不以醫(yī)謀私,盡量滿足患者的要求及 臨床科室的要求,常常加班加點的工作,不計較報酬,不計較休息,不補休。
三、業(yè)務方面,全科人員團結一致,互相學習,互相幫助,奮發(fā)向上,盡量發(fā)揮各自的特點及優(yōu)勢,認真落實我科的工作方針——“面向患者、面向臨床”,滿足患者的需求和臨床需要是我科追求的目標,今年新增了血管、陰道B超及動態(tài)血壓的檢查。到2009年11月止,檢查常規(guī)黑白B超16746人次,急診B超2432人次,常規(guī)心電圖9816人次,急診心電圖3035人次,彩超13951人次,肌電圖4人次,動態(tài)心電圖460人次,腦電圖216人次,肺功能30人余次,動態(tài)血壓150人次,體檢4735人次,參加今年的征兵體檢工作檢查B超200余人,參加醫(yī)院組織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務檢查活動,檢查B超786人次、心電圖462人次。1——11月共計檢查患者51715人次,經濟收入3160000余元,比去年明顯增加,特別是彩超增幅為230%,為醫(yī)院的醫(yī)療質量,經濟建設做出了重要貢獻。
四、積極開展業(yè)務學習,每月科內組織一次科內學習,積極參加院部組織的各種足學習,遇有疑難病例科內進行討論,支持在崗人員專升本學習,送一名到昆明延安醫(yī)院進修深造,四名醫(yī)師參加省級學術活動,多人在省級刊物上發(fā)表論文。培養(yǎng)基層功能檢查診斷人員6人。加強醫(yī)療糾紛的總結學習,吸取經驗教訓,不斷提高防范意識。
2010年工作計劃:
一、繼續(xù)發(fā)揚2009年的優(yōu)點,保證現有項目的正常開展。
二、計劃安排兩名醫(yī)師到省、市級醫(yī)院進修學習,每人6個月。
三、加強與臨床科室的溝通,協(xié)作。建議每半年進行一次與臨床科室的對話,有助于更好的完成醫(yī)院的各項醫(yī)療檢查任務,當好臨床科室的助手和偵察兵。
功能科 2009年11月20日