第一篇：依法行政的調(diào)查與思考

多措并舉抓整改 嚴(yán)格執(zhí)法提效能

——從行政復(fù)議案件辦理看行政執(zhí)法過程中存在的問題及對策

行政復(fù)議制度是行政機關(guān)內(nèi)部實行層級監(jiān)督，自我糾正錯誤的具體行政行為，保障行政管理相對人被侵犯的合法權(quán)益獲得救濟的法律制度。市法制辦認(rèn)真貫徹落實行政復(fù)議法，積極辦理行政復(fù)議案件，有效化解了部分行政爭議，切實維護了行政管理相對人的合法權(quán)益。2011年至今，我市共受理并按要求辦結(jié)行政復(fù)議案件15件，經(jīng)審理依法撤銷7件，占復(fù)議案件的46.7%。在辦理案件過程中，我市法制辦積累了一些實踐經(jīng)驗，同時也對有關(guān)部門在執(zhí)法過程中存在的問題進行了認(rèn)真分析研究，并提出了解決問題的對策和建議。

一、執(zhí)法過程中存在的主要問題

從行政執(zhí)法案件監(jiān)督檢查和復(fù)議案件辦理情況看，執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中重點存在“三重三輕”問題。

（一）重罰款，輕糾改。主要表現(xiàn)為：1.只罰不糾。一是對違法行為只罰款了事，對已違法且存在嚴(yán)重隱患，甚至已造成嚴(yán)重后果的行為不予追究責(zé)任。二是對在執(zhí)法過程中查獲的設(shè)備、設(shè)施或國家規(guī)定的違禁物品，違反法律、法規(guī)的規(guī)定，采取罰款放行的錯誤做法；2.手段單一。一是只對查到的問題進行處理，而對表面現(xiàn)象背后的隱患問題不注意

追查；二是部分執(zhí)法人員不認(rèn)真領(lǐng)會“處罰與教育相結(jié)合”的原則，在制作行政處罰決定書時，處罰條款往往只填寫“罰款”一項，不注意運用警告、通報批評、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施，致使某些違法人員誤認(rèn)為執(zhí)法機關(guān)只要罰款，不管糾正。

（二）重實體，輕程序。在7個被撤銷的行政執(zhí)法案件中，有5個案件程序違法。主要表現(xiàn)在：1.隨意簡化程序。有的將一般程序案件當(dāng)作簡易程序案件來處理，只圖簡單省事。有的省略告知、聽證程序，對案件的擬處理結(jié)果不予集體研究審議。而有的執(zhí)法人員則往往只給當(dāng)事人出具一張?zhí)幜P決定書，而省略亮證、告知等程序。2.有意規(guī)避法定程序。一是對行政處罰案件進行變通處理以規(guī)避法定程序。一些被處罰的當(dāng)事人為了自身利益和聲譽，要求執(zhí)法部門不要下處罰決定，自己以“變通”的方法交錢了事。二是執(zhí)法人員主動與當(dāng)事人協(xié)商來規(guī)避法律。為了盡快結(jié)案、息事寧人，一些執(zhí)法人員就主動和當(dāng)事人協(xié)商行政處罰的種類和幅度，只要談妥，即行處罰。

（三）重證據(jù)，輕規(guī)范。在辦案過程中，有的執(zhí)法部門只重視證據(jù)的收集而忽略法律文書的規(guī)范化制作，主要有以下問題：1.有的文書執(zhí)法人員不簽字；2.詢問筆錄修改過后，執(zhí)法人員不要求當(dāng)事人簽字確認(rèn)； 3.有的案件當(dāng)事人以不識字為由請執(zhí)法人員代筆填寫，自己只按手印，或者執(zhí)法人員擅自代其填寫；4.處罰決定書和罰沒收據(jù)上的當(dāng)事人不一

致；5.處罰決定書中的部分事項違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。如有的部門制作處以罰款的決定書時，直接要求當(dāng)事人“于×日內(nèi)，將罰款如數(shù)交到××局”，明顯違反行政處罰法關(guān)于“作出罰款決定的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機構(gòu)分離”的規(guī)定；6.處罰決定書中的當(dāng)事人姓名或名稱與其身份證或營業(yè)執(zhí)照實際登記內(nèi)容不符；7.現(xiàn)場檢查筆錄和詢問筆錄內(nèi)容過于簡單，不反映違法事實和違法現(xiàn)場涉案物品的數(shù)量、質(zhì)量和狀態(tài)。等等。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

（一）個別領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。按照有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法行為實行首長負(fù)責(zé)制。但仍有個別執(zhí)法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)對行政執(zhí)法工作重視程度不夠，缺乏必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，甚至對執(zhí)法人員的辦案過程和案件處理情況從不過問，以至于執(zhí)法機構(gòu)形同虛設(shè)，程序錯誤從不改正。

（二）思想存在較大偏差。個別執(zhí)法部門和執(zhí)法人員存在一切向“錢”看的傾向，對已發(fā)生或存在隱患的違法行為的危害性認(rèn)識不足，而且存在怕麻煩、怕費事、怕人情、怕出錯的消極畏難情緒，認(rèn)為差不多就可以，沒必要深究不放。

（三）內(nèi)部考核和管理機制不健全。有的執(zhí)法部門為自收自支單位，將罰沒款數(shù)與工資掛鉤，有的部門則將罰款數(shù)額與工作業(yè)績和獎懲掛鉤，從而導(dǎo)致辦案人員片面追求罰款數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量。此外，有的部門缺乏必要的制度建設(shè)，管理模式落后，紀(jì)律松散。

（四）部分執(zhí)法人員憑經(jīng)驗辦事。有的執(zhí)法人員信奉經(jīng)驗主義，忽視對新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)為程序問題是工作上的步驟和方法的問題，只要實體上合法，程序上無所謂；還有人認(rèn)為即使程序錯了，也不影響案件的定性和處罰。

三、解決問題的對策和建議

（一）夯基礎(chǔ)，優(yōu)素質(zhì)。一是進行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境思想教育學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)執(zhí)法人員大局意識、責(zé)任意識和環(huán)境意識，促進執(zhí)法人員實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即在執(zhí)法理念上，由“重管理輕服務(wù)’向“寓管理于服務(wù)之中”轉(zhuǎn)變；在執(zhí)法行為上，由“隨意執(zhí)法”向“規(guī)范執(zhí)法”轉(zhuǎn)變；在執(zhí)法方式上，由“剛性執(zhí)法”向“柔性執(zhí)法”轉(zhuǎn)變。二是建議各執(zhí)法部門采取“三個一”的學(xué)習(xí)形式，即：“一年一期一培訓(xùn)”就是每年邀請法學(xué)專家或資深律師舉辦一期專題講座，講解依法行政的新形勢及存在的疑難問題，并由執(zhí)法人員交流各自在案件辦理核審等工作中的經(jīng)驗，從而有效促進依法行政水平的提高。“一季一法一考試”是指每個季度確定一部法律為考試內(nèi)容，執(zhí)法人員以自學(xué)為主，考試成績納入工作考核范疇。“一月一案一分析”即每月組織一次案例分析會，執(zhí)法人員各抒己見、加強交流。除此之外，各法部門可以組織開展與法院系統(tǒng)的工作研討、交流活動，努力探索增強執(zhí)法辦案技能的新途徑。

（二）抓規(guī)范，強監(jiān)督。一是加強對行政缺位的監(jiān)督。進一步健全完善行政執(zhí)法責(zé)任體系，明確不同崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，按要求加強績效檢驗，強化執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕執(zhí)法不到位、“重罰輕糾”等行政缺位現(xiàn)象發(fā)生。二是做好內(nèi)部橫向監(jiān)督。在執(zhí)法監(jiān)督工作中，除上級對下級的執(zhí)法監(jiān)督外，行政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)注重加強同級機構(gòu)之間的監(jiān)督，有效防止和糾正“冤假錯案”。三是抓好對過錯執(zhí)法的監(jiān)督。研究制定《扣留、封存和罰沒款物管理規(guī)定》，對行政處罰案件中扣留、罰沒的財物進行全程監(jiān)督，以防止過錯執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

（三）定制度，提效能。一是健全案件主辦人制度。通過考試篩選，將業(yè)務(wù)骨干作為案件主辦人，賦予其在案件查辦過程中的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查取證、應(yīng)急處理、定性處罰等方面的權(quán)力，并實行限時辦結(jié)和錯案責(zé)任追究制度。二是確立等級辦案制度。將辦案人員分為若干等級，讓大家競爭擇級，從而建立激勵獎勵機制，對不同等級的辦案人員實行不同獎勵，而未取得辦案人員資格的則不予獎勵。三是實行案件回訪制度。行政處罰后，絕對不能一罰了之，必要時可以聘請行風(fēng)監(jiān)督員對被處罰的當(dāng)事人進行回訪，了解案件實體和程序有無瑕疵、辦案人員是否廉潔自律、是否有徇私枉法和吃、拿、卡、要的情形等，確保各項行政處罰措施和規(guī)定都能落到實處。

第二篇：對當(dāng)前懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的調(diào)查與思考

論文摘要：隨著市場經(jīng)濟體制的建立和國家法律體系的完善，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及工作人員依法行政的能力和水平正逐年提高，較之以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依法行政工作有了很大的轉(zhuǎn)變，這是極為可喜的。但是，我國要全面推進依法行政，特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的依法行政，任務(wù)還相當(dāng)繁重。筆者作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了10余年的政府工作人員，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作的了解和調(diào)查，客觀分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在依法行政工作中存在的問題，針對問題提出解決辦法和建議，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作路徑。

關(guān)鍵詞：懷化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政調(diào)查建議

目錄

一、懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政存在的主要問題

(一)行政事務(wù)沒有完全依法行政

1、政令未能暢通。

2、工作任務(wù)壓頭。

3、基層干部的素質(zhì)還不適應(yīng)依法行政工作的要求。

(二)行政決策沒有完全依法決策

1、決策不依法。

2、決策不科學(xué)。

3、決策不民主。

(三)行政監(jiān)督?jīng)]有完全依照制度監(jiān)督到位

(四)行政執(zhí)法沒有完全依法執(zhí)法

1、主體不合法。

2、程序不合法。

3、強制執(zhí)行嚴(yán)重違法。

二、存在問題的主要原因

(一)基層財政困難是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的主要原因

(二)監(jiān)督不到位是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不依法行政的重要原因

(三)司法不支持是誘發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的直接原因

(四)管理相對人不配合是激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不依法行政的客觀原因

三、對懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作的思考

(一)要重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)

1、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的法制培訓(xùn)。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。

（二）要強化對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的監(jiān)督檢查

1、要強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。

2、要落實錯案追究制度。

3、要完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的各項制度。

(三)要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府依法行政的職權(quán)

(四)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府依法行政創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、領(lǐng)導(dǎo)要重視依法行政工作。

2、要正確認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依法行政工作。

3、要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的具體行政行為。

4、要強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政和工作人員具體行政行為的監(jiān)督。

對當(dāng)前懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的調(diào)查與思考

黨的十五大報告指出：“依法治國，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民依法治理國家的基本方略”，“一切政府機關(guān)都必須依法行政”。在新形勢下，各級政府面臨的工作任務(wù)十分緊迫，依法行政是解決目前我們面臨的各種錯綜復(fù)雜矛盾的有效途徑。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處在國家行政管理的最前沿，與廣大人民群眾打交道最直接、最經(jīng)常。其是否依法行政，直接關(guān)系到人民群眾合法權(quán)益的保障，社會法治環(huán)境的形成，關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象和威信。筆者作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十余年的政府工作人員，通過多年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的了解和近段對懷化鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作的專門調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政存在諸多問題。在此，根據(jù)調(diào)查分析的情況，談幾點個人想法和思考。

一、懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政存在的主要問題

懷化市是地處湖南西部的后發(fā)展山區(qū)，下轄10縣1市2區(qū)，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)287個。近幾年來，懷化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)研究法律政策的氛圍越來越濃，依法行政的理念越來越強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作正趨向法律化、制度化和規(guī)范化。但不容忽視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在依法行政中也存在較為突出的問題。

(一)行政事務(wù)沒有完全依法行政

1、政令未能暢通。在我市，計劃經(jīng)濟體制條件下的管理方式方法在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的頭腦中仍然根深蒂固。特別是年歲稍大一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還憑經(jīng)驗和習(xí)慣做事，行政命令、行政強迫在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作中仍然存在。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部頭腦中沒有樹立依法行政意識，不習(xí)慣依法從政，不愿做過細(xì)的思想政治工作，不堅持依法辦事，甚至隨心所欲，行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出。法律有規(guī)定不按法辦事，直接或變相違法違規(guī)的行政行為經(jīng)常發(fā)生。因此，政令不暢、有法不依是我市基層政府依法行政中最大詬病。

2、工作任務(wù)壓頭。面對當(dāng)前新形勢下的農(nóng)村工作任務(wù)，多數(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作時間比較長的干部仍留戀過去的工作方法。國家取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相對比以前輕松了一些，但是計劃生育、綜合治理、社會穩(wěn)定等工作也越來越壓頭，而且使用的都是“一票否決”機制，工作壓力大。過去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在落實計劃生育、收繳農(nóng)業(yè)稅任務(wù)等方面工作中，習(xí)慣于用高壓政策和行政命令來完成任務(wù)。而面臨新形勢下的農(nóng)村工作，我們的基層政府和基層干部在采取的老辦法不行，新辦法不靈的情況下，還是有些動用過去不依法行政的硬措施，因而，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少都發(fā)生過為完成任務(wù)而沒有依法辦事的典型案件。

3、基層干部的素質(zhì)還不適應(yīng)依法行政工作的要求。以懷化某縣為例，當(dāng)前該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)為550人，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在職職工386人，干部與工人的比例為6：4左右。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年輕了，知識水平較以往有了提高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作人員中，真正知法、懂法、依法辦事的干部并沒有增多，多數(shù)干部沒有經(jīng)過專門的法律知識培訓(xùn)，法律水平也不高，依法解決農(nóng)村社會矛盾的能力不強，不能完全適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作的需要，這與建設(shè)法治政府的要求不相符。全面推進依法行政特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的依法行政還有大量的工作要做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部職工的整體素質(zhì)和法制觀念有待全面地提升和提高。

(二)行政決策沒有完全依法決策

1、決策不依法。前些年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了自身的利益，決策時總把自身利益放在首位，談不上科學(xué)民主決策，也更沒有把群眾利益放在首位考慮，僅僅從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運轉(zhuǎn)上下功夫做文章。如近兩年的國家直補資金發(fā)放還是有扣這扣那的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的事務(wù)性工作都是領(lǐng)導(dǎo)拍板表態(tài)算數(shù)，會議決策大多流于形式，所有決策都基本上是“一把手”說了算，很少按程序、找依據(jù)、聽民意，決策失誤了也從來沒有追究，不承擔(dān)錯誤決策的風(fēng)險，決策失誤了也不會給自己造成后果。

2、決策不科學(xué)。新形勢下的“三農(nóng)”工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實施者。在農(nóng)村，各項工作，各項活動，做出的決策都與農(nóng)民的利益息息相關(guān)，若某項工作都能決策好、組織好、實施好、完成好，達(dá)到上級和群眾都滿意，這當(dāng)然是最科學(xué)的決策。但是，近年來，我市農(nóng)村不穩(wěn)定因素多，越級上訪多，群眾要求政府解決問題找主要領(lǐng)導(dǎo)纏訪的多，這“三多”現(xiàn)象的存在，據(jù)信訪部門在接待群眾上訪過程中了解到，最突出的一個問題還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的決策和表態(tài)，不依法、不科學(xué)、不民主，表態(tài)的隨意性大。如某區(qū)2006年、2007年的退耕還林工作，同樣的問題在兩個不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理的結(jié)果不同，造成300多農(nóng)民集體到市區(qū)兩級多次上訪。后經(jīng)市區(qū)兩級政府多次組織協(xié)調(diào)，最后才將事態(tài)平息，上訪群眾基本滿意。

對此事件個案分析，還是對其他一些群眾性上訪事項看，根源主要是不依法、科學(xué)、民主決策，最后導(dǎo)致群眾不滿意，上級也不滿意。

3、決策不民主。現(xiàn)在基層干部中普遍流傳著“領(lǐng)導(dǎo)一句話說了算”、“這類事情必須經(jīng)過我同意”、“這個章不經(jīng)過我同意就不能蓋”等話語，這個現(xiàn)象在我市縣級以下政府和部門比較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不是經(jīng)過民主決策，而是自己給自己設(shè)權(quán)力比較普遍。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對內(nèi)對外行政審批和行政許可都沒有一個明確的職權(quán)界定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一錘定音就自然形成了一種制度、一種權(quán)力的象征。

(三)行政監(jiān)督?jīng)]有完全依照制度監(jiān)督到位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政工作面廣、事多、直接，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須是多面手。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法工作，多是委托執(zhí)法，但由于農(nóng)村執(zhí)法面分散，執(zhí)法行為難監(jiān)督，再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府習(xí)慣于集中突擊性執(zhí)法，由于人員集中，一當(dāng)場面復(fù)雜、局勢難以控制，干部情緒激化后，就什么都敢做，這樣的執(zhí)法行為就很難監(jiān)督了。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府對行政執(zhí)法責(zé)任制工作還是流于形式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)只注重工作結(jié)果，不注重行政執(zhí)法程序，只要工作任務(wù)完成了，是否依法行政都不重要了。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級的行政執(zhí)法工作還是“離國法過遠(yuǎn)、離蠻法太近”。上級政府對下級政府的層級監(jiān)督只有形式，沒有內(nèi)容，只是制度沒有監(jiān)督到位，有規(guī)定也只是紙上談兵。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上未出現(xiàn)大亂子、發(fā)生影響大的案件，上級政府的行政監(jiān)督是難以監(jiān)督到位的。

(四)行政執(zhí)法沒有完全依法執(zhí)法

1、主體不合法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政執(zhí)法工作中，如收稅收費、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作都是相關(guān)部門委托執(zhí)法，但這些工作都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定為中心工作，而中心工作要求人人參與，必然導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個個都是執(zhí)法收稅員，人人都是計劃生育執(zhí)法隊員。以某縣計劃生育執(zhí)法為例，全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共申領(lǐng)行政執(zhí)執(zhí)法證98人，平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就只有3-5名同志持有執(zhí)法證。但一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍上百平方公里，少則有3000多名，多則有8000多名育齡婦女，僅靠三、五個同志去從事計劃生育執(zhí)法這根本無法做到，因此只有全鎮(zhèn)干部集中突擊，一起去執(zhí)法。這種行為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是極為普遍的現(xiàn)象。還有國稅地稅的收繳，征收的主體是上級國稅地稅部門，上級稅務(wù)部門僅向一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派一名稅務(wù)人員負(fù)責(zé)開票收稅，其余大量的征收行為都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的稅收組和財政所人員去承擔(dān)去落實。

2、程序不合法。近年來，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法行為開始起步，但真真按程序執(zhí)法還有很大差距，重實體、輕程序，重結(jié)果、輕程序的現(xiàn)象普遍存在。只要求對管理相對人違法行為實施處罰，不注意按法定程序落實處罰。如實施對違法管理相對人的處罰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部口頭宣布，當(dāng)場處罰，先罰款后開票，先處罰后補辦，待上級檢查前再補做處罰決定書等等，很少按《行政處罰法》規(guī)定的處罰程序?qū)嵤┨幜P，為了應(yīng)付檢查，有的事后再把手續(xù)補一下，不依法執(zhí)行處罰，這實際上是以違法執(zhí)法來處罰違法行為。

3、強制執(zhí)行嚴(yán)重違法。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)雖有明顯改善，但在一些行政行為中，強行扣物抵押的事例依然存在，群眾對此反響強烈，現(xiàn)在我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了完成某項任務(wù)，為了自身的利益，采取高壓政策，強制扣物抵押，在具體行政行為超越權(quán)限時既不依法起訴，又不申請強制執(zhí)行，這不僅僅是與管理相對人斗氣，而是對法律的挑戰(zhàn)，個別管理相對人違法在先，而實施管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違法違紀(jì)在后，這些強制措施極大地侵犯了公民的合法權(quán)益，后果嚴(yán)重。

二、存在問題的主要原因

(一)基層財政困難是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的主要原因

欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制都是按照“核定任務(wù)，確定基數(shù)，超收分成，短收自負(fù)’’的包干管理體制運作，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的稅源明顯不足，征收難度大，短收少收現(xiàn)象普遍，完不成上級核定的任務(wù)就導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運轉(zhuǎn)就顯得艱難干部職工的福利待遇就有可能與完成任務(wù)掛勾。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政為了保運轉(zhuǎn)、保福利待遇發(fā)放仍在傷透腦筋，挖空心思搞創(chuàng)收，為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的經(jīng)濟利益，就會導(dǎo)致影響和損害農(nóng)民的利益，此時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的利益與農(nóng)民利益發(fā)生矛盾時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的行為由然而生。因此，基層財政的困難是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府不依法行政的主要原因。

(二)監(jiān)督不到位是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不依法行政的重要原因

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是一級功能不全的政府，確承擔(dān)了非本級政府承擔(dān)的職責(zé)，縣區(qū)部門布置安排的事務(wù)較多。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在實施行政管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，都存在辦事無期限、程序不規(guī)范、越權(quán)辦審批、政務(wù)未

完全公開，甚至在違法搞腐敗等現(xiàn)象。導(dǎo)致這些不依法行政行為的發(fā)生，最重要的原因還是監(jiān)督不到位，加之上級監(jiān)督較遠(yuǎn)，同級監(jiān)督不力，下級監(jiān)督不能，上級的有關(guān)部門也只是睜一只眼閉一只眼，只要不出現(xiàn)惡性案件就“下不為例”，更不愿去追究。

(三)司法不支持是誘發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的直接原因

前些年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作太重，任務(wù)太壓頭，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，完成稅收任務(wù)和落實計劃生育工作，確實太難。前些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及干部可以用行政手段強制農(nóng)民交錢交糧，而近些年來在干部作風(fēng)與個別群眾利益發(fā)生矛盾時，被打被罵的總是鄉(xiāng)鎮(zhèn)于部，他們有苦無處訴，有話無處說，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有責(zé)無權(quán)的被動局面，有時鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面對某一項工作，用盡手段，想盡辦法，就是打不開局面，到現(xiàn)場解決不好，往上級推不脫，四處求情辦不到，但問題要解決，任務(wù)要完成。特別由于近年司法機關(guān)對農(nóng)村涉法事件都不愿介入；正趕上涉法事務(wù)太多，法院不愿受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的案子，上級要求慎用警力，公安又不好出面協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府全部兜著，經(jīng)三番五次做工作不成，只有用巧干瞞干的辦法來應(yīng)對。

(四)管理相對人不配合是激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不依法行政的客觀原因

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理相對象是本轄區(qū)的農(nóng)民，不管在任何年代，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大多數(shù)農(nóng)民還是好的和比較好的，但每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村組都會面臨一個共性的問題，就是你這個村、這個組只要有一個不想完成國家任務(wù)和不愿履行義務(wù)的農(nóng)民，哪就會影響一大片，影響周圍一大群人，因此，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在采取同一個辦法，犯同樣一個錯誤，就是拿這個不聽話的、最牛的“釘子戶”開刀，在講盡千言萬語，做盡思想工作，還是不能爭取對政府I作的支持和對干部的理解，在這樣的環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的情緒很難控制，這樣，管理者與被管理者必然會走向兩個極端，也就易形成惡性循環(huán)。這些對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政行有意見的個別人，會利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的無能為力，根本就不配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作。因而，這種人故意行為的反復(fù)無常，迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部采取極端的高壓措施，最終導(dǎo)致這種“釘子戶”的不斷上訪纏訪和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的不斷接訪和處訪。

三、對懷化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作的思考

(一)要重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)

1、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的法制培訓(xùn)。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任職前要進上級黨校或行政學(xué)院進行依法行政專題培訓(xùn)，著重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的法律水平，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政的自覺性，切實增強領(lǐng)導(dǎo)的法治觀念，帶頭推進依法行政。其次每年至少要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部進行農(nóng)村政策及適用法律培訓(xùn)不少于五天，從與群眾工作最需要、最關(guān)心、最直接的政策和法律知識抓起，要求自覺做到依法行政，依法行使行政權(quán)力，防止行政權(quán)力的濫用。再次，縣級以上政府要組織開展依法決策大討論，組織依法決策大練兵，進行現(xiàn)場大培訓(xùn)。引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)依法決策、科學(xué)決策、民主決策，以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，按照法定程序辦事，因地制宜、科學(xué)合理地作出每一項決策。第四，規(guī)范和約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政領(lǐng)導(dǎo)要主動參與法院應(yīng)訴，親自體驗應(yīng)訴活動，在應(yīng)訴過程中學(xué)習(xí)法律、實用法律、懂得法律，增強法律觀念。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)法人員除進行上崗培訓(xùn)外，應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，始終把依法行政知識列入干部的普法學(xué)習(xí)計劃，每年都集中一定的時間對每一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的行政執(zhí)法人員進行依法行政知識專門集中培訓(xùn)。不集中培訓(xùn)顯然達(dá)不到效果，現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體組織學(xué)習(xí)很少，靠自學(xué)法律根本不可能，只有集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能有效果；只有通過培訓(xùn)考試合格后方可允許上崗才能奏效。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍建設(shè)，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動快的特點，每年對行政執(zhí)法人員進行強制培訓(xùn)，以提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，造就一支優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村工作的需要。

（二）要強化對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的監(jiān)督檢查

1、要強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。上級政府要經(jīng)常組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對執(zhí)法中存在的問題及時指出，限期糾正。特別要強化政府法制的層級監(jiān)督作用，糾正違法行為，防止行政權(quán)力被濫用。

2、要落實錯案追究制度。考核一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否依法行政，就看這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施行政管理過程中是否有違法和過錯行為。首先，要實行過錯責(zé)任追究，并根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員給予相應(yīng)的處理，及時糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政管理工作中的違法行為。只有實行責(zé)任追究和錯案追究，依法行政工作才有保障，否則，對依法行政只是喊喊口號、發(fā)發(fā)通報，流于形式，達(dá)不到目的。另外，建議省、市人民政府每年對縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作抓幾個違法執(zhí)法的典型，公開曝光，這樣才會引起各級政府對行政執(zhí)法責(zé)任制的重視，依法行政才會有實際性效果。

3、要完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的各項制度。依法行政，制度先行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的制度應(yīng)該更具體，違法行政的追究應(yīng)該更明了，細(xì)化依法行政的考核內(nèi)容，使基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政要有具體可操作的制度。靠制度來約束干部，靠制度來管理執(zhí)法人員，這些制度必須是對行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員權(quán)、責(zé)、利諸方面具有嚴(yán)格約束機制的制度。只有嚴(yán)格的行政制度管理，才有依法行政的方圓。

(三)要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府依法行政的職權(quán)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是直接面對最廣大農(nóng)民群眾的基層政府，是農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定的組織者、引導(dǎo)者，責(zé)任重大，要切實履行職責(zé)，就必須要有充分的職權(quán)做保障。明確了職權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府才能做到依法行政，否則，就難以做到依法行政。同時，與“三農(nóng)’’工作相關(guān)的行政執(zhí)法部門，執(zhí)法重心要下移到基層。要改變縣級行政執(zhí)法部門具有執(zhí)法主體資格而不執(zhí)法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不屬于執(zhí)法主體資格的在執(zhí)法的局面，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的委托執(zhí)法力度，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有實施行政執(zhí)法行為的主體資格。這樣，基層政府的行政管理工作才能把看得見而管得著的事管理好、落實好。

(四)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府依法行政創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、領(lǐng)導(dǎo)要重視依法行政工作。依法行政關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在基層。領(lǐng)導(dǎo)是依法行政的形象，領(lǐng)導(dǎo)不僅要重視依法行政，必須首先做到帶頭依法行政。依法行政工作這么重要，如果領(lǐng)導(dǎo)不重視，那依法行政工作也并非重要。依法行政工作只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，帶頭了，依法行政才能有效地全面推進，否則，依法行政工作講起來重要，做起來并不重要。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)把依法行政、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定聯(lián)系起來一起抓，才能更快更好地推動社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展。

2、要正確認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依法行政工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府是最基層的政府，是直接服務(wù)于農(nóng)民的基層政權(quán)組織，過去一些年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不依法行政的責(zé)任，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身。不要一出現(xiàn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈了就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任，一出現(xiàn)涉農(nóng)事件了就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的錯，其實根源還是在上頭，上級政府開一個會、簽訂一個責(zé)任狀，下一個指標(biāo)，確定一個期限，而且與單位的利益掛勾，與個人的升遷有關(guān)。針對這樣的來頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要完成這些任務(wù)和指標(biāo)，誰能保證在執(zhí)行過程中做到依法行政?因此，社會各界、上級要理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作環(huán)境和工作難處，不能把責(zé)任總往鄉(xiāng)鎮(zhèn)推，不能把壞事總往鄉(xiāng)鎮(zhèn)想。更不能打擊一片，不能人為地丑化農(nóng)村基層政府和基層干部。

3、要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的具體行政行為。要依法界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職權(quán)，明確哪些職權(quán)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，哪些權(quán)限可以審批，哪些事項鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以許可，都要細(xì)化項目和程序，以政府信息公開的形式進行公布公示，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職權(quán)，應(yīng)該讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府去履行。今后，建議國務(wù)院和省政府在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政職權(quán)上做點調(diào)研，在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政職權(quán)上下點功夫。

4、要強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政和工作人員具體行政行為的監(jiān)督。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及工作人員的監(jiān)督應(yīng)該是全方位的、各種監(jiān)督并舉的。但在農(nóng)村基層政府，因為面廣、線長、范圍大，什么監(jiān)督都能到位是不可能的，但現(xiàn)在應(yīng)該提倡輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，因為這兩種監(jiān)督形式來得快，影響大，效果好，容易引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，特別是現(xiàn)在最流行的監(jiān)督方式就是輿論監(jiān)督。這種監(jiān)督方式效果特別明顯，領(lǐng)導(dǎo)和干部都講面子，怕公開出丑，只要新聞媒體公開爆光，領(lǐng)導(dǎo)也重視了，批示也下來了，問題就可以很快解決了。

因此，對于廣闊的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及工作人員的依法行政的監(jiān)督，只有充分地、科學(xué)地啟動輿論監(jiān)督會比其他監(jiān)督方式更有效果，從而，也會促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部增強依法行政意識，樹立依法行政觀念，自行采取行之有效的措施和辦法來推進依法行政。這樣，農(nóng)村基層政府行政難依法的問題會迎刃而解。

第三篇：依法行政調(diào)查問卷

依法行政調(diào)查問卷

果瓦鄉(xiāng)村組姓名性別年齡

1、有沒有跨省設(shè)立管理站，開展孕情檢查？

A、有B、沒有

2、有沒有強迫已婚育齡婦女返鄉(xiāng)孕檢？

A、有B、沒有

3、有沒有亂收費的現(xiàn)象？

A、沒有B、有

4、計劃生育執(zhí)法人員有沒有毀壞違反計劃生育人員家庭的財產(chǎn)、莊稼、房屋？

A、有B、沒有

5、有沒有不經(jīng)法定程序?qū)⑦`反計劃生育規(guī)定的人員的財產(chǎn)抵交計劃生育費？

A、有B、沒有

6、有沒有濫設(shè)收費項目、亂罰款？

A、沒有B、有

7、有沒有因當(dāng)事人違反計劃生育規(guī)定而株連其親友、鄰居及其他群眾，對揭發(fā)、舉報的群眾打擊報復(fù)？

A、有B、沒有

8、有沒有以完成人口計劃為由不允許合法的生育？

A、有B、沒有

9、有沒有組織未婚女青年進行孕檢。非法關(guān)押、毆打、侮辱違反計劃生育規(guī)定的人員及家屬？

A、有B、沒有

第四篇：當(dāng)前依法行政與群眾工作認(rèn)識思考

省政府法制辦是省政府在法制工作方面的參謀、助手和顧問，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《全面推進依法行政綱要》（國發(fā)［2004］10號、以下簡稱《綱要》）的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流工作；常年擔(dān)負(fù)著地方政府立法、政府法制協(xié)調(diào)、行政復(fù)議應(yīng)訴業(yè)務(wù)，處理有關(guān)群眾利益的涉法事項等工作。根據(jù)立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政，建設(shè)社會主義法治國

家的理念，著眼于黨群關(guān)系發(fā)展的大局，從政府行政管理與人民群眾關(guān)系的實際情況出發(fā)，我們著重分析和研究了依法行政與群眾工作之間的新情況、新問題以及對策和建議，僅供參考。

一、對新形勢下依法行政與群眾工作的認(rèn)識

高度重視并認(rèn)真做好群眾工作，是我們黨和政府的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨和政府一貫堅持的方針政策。但“時移而備變”，當(dāng)我們在一個以政府為主導(dǎo)的社會，實施建設(shè)法治國家的歷史進程中，政府與群眾工作必然面臨著許多新的問題和任務(wù)。

（一）群眾工作出現(xiàn)的新情況

目前，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，呈現(xiàn)了“經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化”的四個特點。這一時期，既是經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是社會矛盾的多發(fā)期。從依法行政方面分析，呈現(xiàn)出以下特點：

1、從社會層面看，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，解決好因公權(quán)力引發(fā)的行政爭議，已經(jīng)成為社會和諧穩(wěn)定的重中之重。我國大量的行政管理法規(guī)主要由基層行政機關(guān)具體實施，行政爭議主要發(fā)生在縣、鄉(xiāng)兩級政府和市（地）、縣兩級政府部門，約占行政復(fù)議案件總數(shù)的78％。以2006的行政復(fù)議案件統(tǒng)計分析，被申請人是縣級政府部門的4641件，占56.2%；縣級政府1240件，占15%；市級政府部門1133件，占13.7%。說明復(fù)議案件的受理主要集中在市、縣兩級政府，加強市縣政府行政復(fù)議工作迫在眉睫，為此，國務(wù)院法制辦于今年8月底在鄭州召開全國市縣政府行政復(fù)議工作座談會。

2、許多矛盾糾紛已經(jīng)并將繼續(xù)以行政爭議的形式反映出來，行政爭議呈現(xiàn)增多的趨勢。特別是群體性行政爭議較為突出，占行政爭議的比例增大；涉及城市建設(shè)、資源環(huán)境、勞動和社會保障等方面的行政爭議大量增加，從我省去年行政復(fù)議案件類型分析，列前四位的分別是：公安類、土地類、勞動類和城建類。其中公安類案件收到申請2902件，占35.1%；土地類案件2247件，占27.2%；勞動類案件520件，占6.3%；城建類案件554件，占6.7%。說明這些執(zhí)法部門的行為仍是行政復(fù)議工作的重點。

3、從總體上看，行政爭議呈現(xiàn)增多的趨勢反映了社會利益格局日益多元化和復(fù)雜化，反映了群眾依法維權(quán)的意識不斷提高，也反映了行政執(zhí)法中存在的一些問題和行政爭議解決機制尚不健全。同時，涉及受教育權(quán)、勞動權(quán)、選舉權(quán)等復(fù)雜的行政爭議不斷出現(xiàn)；一些行政爭議政治敏感性強，敵對勢力和一些別有用心的人企圖通過插手行政爭議達(dá)到其政治目的。能否有效預(yù)防和妥善解決行政爭議，關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位。

黨的十六大以來，我們黨提出了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會等一系列重要戰(zhàn)略思想，經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段。去年9月，根據(jù)黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政爭議解決機制的意見》（中辦發(fā)［2006］27號），同年10月，黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，第一次將“完善行政復(fù)議制度”寫入黨的全會決定中，進一步提高了行政復(fù)議工作在構(gòu)建和諧社會中的重要地位和作用。去年12月，國務(wù)院在重慶專門召開了全國行政復(fù)議工作座談會，國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長華建敏同志出席會議并作了重要講話，對進一步做好新形勢下的行政復(fù)議工作作了全面部署。在這種情況下，今年5月，國務(wù)院第177次常務(wù)會議通過了《行政復(fù)議法實施條例》，在總結(jié)行政復(fù)議實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善了行政復(fù)議的各項基本制度。

4、行政復(fù)議是把解決利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道的重要制度，是有效解決行政爭議、化解矛盾的法定機制。行政復(fù)議工作是政府工作的重要組成部分，認(rèn)真做好行政復(fù)議工作，是新時期全面推進依法行政的一項重要內(nèi)容。對此，國務(wù)院法制辦主任曹康泰提出：一是要始終把行政復(fù)議作為化解社會矛盾、促進社會和諧的基本方式。行政復(fù)議制度依靠公開、公正、公平的機制，用法律手段消除因行政爭議引發(fā)的不和諧因素，盡可能避免老百姓與政府對簿公堂，充分體現(xiàn)了和諧社會“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵，對于促進和諧社會建設(shè)具有重要意義。

二是要始終把行政復(fù)議作為維護人民群眾合法權(quán)益的基本途徑。

人民群眾依法向行政機關(guān)反映其訴求，監(jiān)督政府行政行為,維護自身的合法權(quán)益，這是人民的基本權(quán)利，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ嗣袢罕姷牟煌庖姟Ｍㄟ^行政復(fù)議方式來及時聽取這種不同意見、有效消解這種不同意見，完全符合立黨宗旨。

三是要始終把行政復(fù)議作為建設(shè)法治政府的基本內(nèi)容。行政復(fù)議作為由人民群眾啟動的規(guī)范化的監(jiān)督制約機制，有利于經(jīng)常性地監(jiān)督行政機關(guān)按照法定權(quán)限和法定程

序行使權(quán)力、促進嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；有利于促進行政機關(guān)及其工作人員不斷樹立合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的基本理念，提高依法行政的能力和水平；有利于及時發(fā)現(xiàn)行政管理方面的普遍性問題，促使行政機關(guān)總結(jié)共性經(jīng)驗和規(guī)律，通過個案達(dá)到立法后評估的效果，推動相關(guān)法律制度的完善，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。同時，解決個別行政爭議的過程，也是對全社會進行法制宣傳教育的過程，有利于增強包括行政機關(guān)和行政管理相對人在內(nèi)的全社會的法制意識，營造行政機關(guān)依法行政的良好基礎(chǔ)和社會氛圍。

四是要始終把行政復(fù)議作為促進政府自身建設(shè)的基本手段。履行

好人民政府和人民公仆的神圣職責(zé)，必須堅持不懈地加強政府自身建設(shè)，努力建設(shè)人民滿意的政府。1999年《行政復(fù)議法》的實施，為行政機關(guān)依法解決行政爭議確立了堅定基礎(chǔ)，是一次重要的戰(zhàn)略性選擇。《行政復(fù)議法》實施以來，全國每年解決近8萬件行政爭議，**省每年解決近8千件行政爭議，為穩(wěn)定社會作出了重要貢獻。

（二）維護群眾利益對依法行政提出新要求

1、無論是按照我們黨的立黨宗旨，還是根據(jù)我國憲法的規(guī)定，我們的政府都是人民的政府，政府的權(quán)力來自于人民，人民才是一切權(quán)力的主人。維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

黨與人民群眾的關(guān)系，黨對人民群眾的工作，大多體現(xiàn)在政府的行政管理活動中，因此，依法行政與群眾工作密切相關(guān)。這就要求政府要維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益，保護人民群眾的合法權(quán)益。做好群眾工作有賴于行政機關(guān)依法行政，并向著建設(shè)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府的目標(biāo)不懈努力。

2、政府工作千頭萬緒，關(guān)系方方面面，影響千家萬戶，一舉一

動都涉及人民群眾的利益。人民群眾對行政行為有不同意見，本身是一件很正常的事；人民群眾依法向行政機關(guān)反映其訴求，監(jiān)督政府行政行為,維護自身的合法權(quán)益，更是人民的基本權(quán)利。建敏同志在全國行政復(fù)議工作座談會上要求，“各級行政機關(guān)都必須不斷修正工作中的失誤，糾正工作中的錯誤，不斷提高人民群眾的滿意度”。

3、依法、及時、便捷地解決行政爭議是現(xiàn)階段人民群眾的一個

普遍要求和期盼。胡錦濤總書記6月25日在中央黨校的講話中指出：“我們要清醒認(rèn)識當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展的大勢，全面把握我國發(fā)展的新要求和人民群眾的新期盼”。行政復(fù)議作為解決行政爭議的重要制度和法定渠道，集中了訴求表達(dá)機制、利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制幾個方面的內(nèi)容，核心就是保護人民群眾的合法權(quán)益，人民群眾對依法行政和行政復(fù)議制度建設(shè)寄予厚望。

我省近年來每年辦理的行政復(fù)議案件雖然有8000多件，高居全國之首，但行政復(fù)議渠道不暢通的情況仍然存在，甚至有些地區(qū)和部門還比較嚴(yán)重；據(jù)去年行政訴訟應(yīng)訴案件統(tǒng)計，我省行政訴訟案件上升，共有6620件，比2005年的4875件上升35.8％；其中經(jīng)行政復(fù)議后提起行政訴訟應(yīng)訴的案件1492件，未經(jīng)行政復(fù)議提起行政訴訟應(yīng)訴案件5128件,行政訴訟案件中的77.5%在起訴前未經(jīng)過行政復(fù)議。二是行政復(fù)議的辦案質(zhì)量有待提高。從全省每年辦結(jié)的行政復(fù)議案件的情況來看，對具體行政行為作出撤銷或者變更處理的年均占到25％左右。即便如此，行政復(fù)議仍然存在著該撤銷的未撤銷，該變更的未變更，該確認(rèn)違法的未確認(rèn)違法的情況。

二、依法行政工作中存在的問題及成因

（一）依法行政工作中存在的問題

《綱要》在分析全面推進依法行政的重要性和緊迫性中指出：與完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設(shè)社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比，依法行政還存在以下差距：一是行政管理體制與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求還不適應(yīng)，依法行政面臨諸多體制性障礙；二是制度建設(shè)反映客觀規(guī)律不夠，難以全面、有效解決實際問題；三是行政決策程序和機制不夠完善；四是有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生，人民群眾反映比較強烈；五是對行政行為的監(jiān)督機制不夠健全，一些違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r、有效的制止或者糾正，行政管理相對人的合法權(quán)益受到損害得不到及時救濟；如，依法本可以通過行政復(fù)議解決的爭議，有相當(dāng)一部分游離于法定渠道之外；通過提起行政訴訟進入法定渠道的案件中，有70％多沒有經(jīng)過行政復(fù)議。六是一些行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民群眾的利益和政府的形象，妨礙了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

在省政府目標(biāo)辦領(lǐng)導(dǎo)下，按照省政府的統(tǒng)一部署，2006年11月至2007年1月，省政府法制辦對18個省轄市政府和54個省直行政執(zhí)法部門完成2006行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)的情況進行了考評。考評涉及規(guī)范性文件的備案率及合法率、行政執(zhí)法情況、執(zhí)行行政復(fù)議法情況、行政相對人的評議、新聞媒體披露事項五個方面。經(jīng)統(tǒng)計，考評中發(fā)現(xiàn)不同程度的違法和不當(dāng)問題1690個。其中，規(guī)范性文件存在的問題1266個（有件不備的1224個，存在問題不予公布的36個，存在問題較突出被要求糾正且已糾正的5個，要求糾正而未糾正的1個）；行政執(zhí)法存在的問題316個；執(zhí)行行政復(fù)議法存在的問題100個；新聞媒體披露的問題8個。

（二）存在問題的成因

上述問題存在的原因非常復(fù)雜，可以從不同角度分析。從我國是一個政府主導(dǎo)型社會的國情出發(fā)，以政府與人民群眾的關(guān)系為視角，上述問題存在的原因主要是：

1、政府職能轉(zhuǎn)變尚未到位。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制尚未形成。權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制尚未建立。

2、科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制尚未形成，人民群眾的要求、意愿還不能及時得到反映，行政管理尚未做到公開、公平、公正、便民、高效、誠信。

3、仍需著力建設(shè)高效、便捷、成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制，確保社會矛盾得到有效防范和化解。

4、行政監(jiān)督制度和機制尚未完善，政府的層級監(jiān)督和專門監(jiān)督尚需加強，行政監(jiān)督效能尚需提高。

5、行政機關(guān)工作人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念還需進一步提高，努力營造尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍不夠；依法行政的能力，尚達(dá)不到善于運用法律手段管理經(jīng)濟、文化、社會事務(wù)和依法妥善處理社會矛盾的水平。

6、行政復(fù)議機構(gòu)和隊伍建設(shè)不適應(yīng)工作的需要。按照《行政復(fù)議法》的規(guī)定，法制機構(gòu)即為行政復(fù)議機構(gòu)。目前我省的現(xiàn)狀為：18個省轄市政府法制機構(gòu)中僅有10個為正縣級并設(shè)有專門的行政復(fù)議應(yīng)訴科，從事行政復(fù)議應(yīng)訴工作的人員共40人；縣、區(qū)政府大部分都有法制機構(gòu)并與政府辦合署辦公，既從事政府法制工作，又從事行政復(fù)議工作，平均每縣不足2人，大多數(shù)法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人由政府辦一名副主任兼任，有的還是領(lǐng)導(dǎo)秘書兼任。因此，大量現(xiàn)存的行政爭議未能依法受理，已經(jīng)受理的辦案質(zhì)量也存在一些問題，不能保證及時結(jié)案，有效化解爭議，案結(jié)事了，依法行政和行政復(fù)議制度的社會公信力，未能完全被人民群眾認(rèn)可。

三、對策和建議

認(rèn)真貫徹實施《綱要》，堅持全面推進依法行政，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位的大局。根據(jù)黨中央、國務(wù)院的工作部署和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合**的實際情況，確保各級行政機關(guān)通過依法行政做好群眾工作，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。我們建議各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)采取以下措施和協(xié)調(diào)抓好有關(guān)的工作：

（一）堅持依法行政，從源頭上預(yù)防和減少行政爭議

預(yù)防和減少行政爭議的關(guān)鍵在于各級行政機關(guān)堅持依法行政，規(guī)范行政決策和行政執(zhí)法行為，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益。

1、推進依法、科學(xué)、民主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民主決策形式，擴大群眾的參與度。防止因決策不當(dāng)損害群眾利益，引發(fā)行政爭議。一是對涉及人民群眾切身利益的重大事項，除情況緊急外，在作出行政決策前必須經(jīng)過公開征求意見、專家論證和合法性審查環(huán)節(jié)，對不合法的決策方案要及時修訂、完善。二是除依法應(yīng)當(dāng)保密的事項外，要盡可能公開行政決策事項、依據(jù)和結(jié)果。三是在重大決策實施前，要對可能出現(xiàn)的行政爭議作出分析評估，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。四是對超越法定權(quán)限，違反法定程序的決策行為，要堅決予以制止。五是對嚴(yán)重?fù)p害國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益的決策行為，要及時糾正并依法追究決策者的責(zé)任。六是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，杜絕抽象行政行為違法現(xiàn)象。

要按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全決策責(zé)任追究制度，實行決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法培訓(xùn)，建立干部定期法律培訓(xùn)的制度，充分利用各級黨校、行政學(xué)院和大專院校等資源開展培訓(xùn)工作。強化領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償”的意識，提高各級行政機關(guān)依法行政的能力和水平。

3、規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。繼續(xù)開展相對集中行政處罰權(quán)工作，推進綜合行政執(zhí)法試點，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問題。繼續(xù)推進行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評制度和行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴(yán)格規(guī)范和實施行政自由裁量權(quán)階次制度，杜絕隨意執(zhí)法、濫施處罰行為。

4、加強制度建設(shè)。提出的地方性法規(guī)草案，制定規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)，重在提高質(zhì)量。要遵循并反映經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)律，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策，為在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上實行社會全面發(fā)展，促進人的全面發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，提供法律保障；改進政府立法工作方法，擴大政府立法工作的公眾參與度。

（二）積極探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制，著力抓好健全行政爭議解決機制的工作。

1、各級行政復(fù)議機關(guān)必須依法認(rèn)真履行法定職責(zé)。《行政復(fù)議法實施條例》規(guī)定各級行政機關(guān)是行政復(fù)議機關(guān)，依法應(yīng)當(dāng)履行領(lǐng)導(dǎo)并支持本機關(guān)行政復(fù)議機構(gòu)開展行政復(fù)議工作的各項職責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定配備、充實、調(diào)劑專職行政復(fù)議人員，保證行政復(fù)議機構(gòu)的辦案能力與工作任務(wù)相適應(yīng)。從而，真正解決行政復(fù)議機構(gòu)規(guī)格低、人員少、條件差、能力弱和任務(wù)重的困難，使行政復(fù)議發(fā)揮出化解社會矛盾主渠道的作用。中辦27號文件和華建敏的講話也強調(diào)，要切實解決行政復(fù)議機構(gòu)建設(shè)和人員配備問題，保證一般案件有2人承辦，重大復(fù)雜案件有3人承辦。從適應(yīng)行政復(fù)議工作的實際需要來看，需要采取相應(yīng)措施來健全工作機構(gòu)和充實工作人員。

2、暢通行政復(fù)議渠道，努力把行政爭議化解在行政程序中。各級法制機構(gòu)要加大行政復(fù)議法宣傳力度，制定便民措施，規(guī)范行政執(zhí)法告知程序，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議途徑解決行政爭議，使行政復(fù)議成為行政機關(guān)解決行政爭議的主要渠道。要主動加強與信訪、行政投訴、投資環(huán)境治理及企業(yè)負(fù)擔(dān)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機構(gòu)的聯(lián)系，對符合行政復(fù)議條件的信訪及其他投訴事項，及時引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議途徑處理。要切實履行行政復(fù)議職責(zé)，積極受理行政復(fù)議申請，對符合法定條件的行政復(fù)議申請不得拒絕受理。

3、大力加強行政機關(guān)的行政復(fù)議能力建設(shè)，尤其是市、縣政府行政復(fù)議機構(gòu)的能力建設(shè)。要通過貫徹落實中辦發(fā)27號文件和省委辦公廳、省政府辦公廳［2007］2號文件，切實解決好基層政府行政復(fù)議機構(gòu)編制不落實、人員不到位、工作兼職、保障不力等問題。要加強對行政復(fù)議人員的培訓(xùn)，實行行政復(fù)議人員資格制度，不斷提高行政復(fù)議人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加強行政機關(guān)的依法執(zhí)政能力建設(shè)。一是請省委作出決定，在安排各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子時，至少選配一名具有法律本科學(xué)歷的成員，政府組成部門的班子更應(yīng)盡快調(diào)整選配到位。二是各級黨委、人大政協(xié)和政府的黨組應(yīng)當(dāng)參照中央政治局集體學(xué)習(xí)的形式，把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)列為一項重要內(nèi)容。三是在省轄市政府部門和縣（市、區(qū)）政府，推行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴由行政首長答復(fù)或出庭應(yīng)訴答辯制度，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力。

5、加大對行政復(fù)議工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立健全行政復(fù)議工作目標(biāo)考評制度。行政復(fù)議工作的重點在市、縣兩級政府。為此，要加大對市、縣兩級政府行政復(fù)議工作的指導(dǎo)力度，建立有利于促進市、縣兩級行政復(fù)議工作開展的激勵和保障機制。近期，全省將對市、縣兩級行政復(fù)議工作進行專項檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，推動全省行政復(fù)議工作不斷邁上新臺階。

（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督

1、要進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制。完成重新梳理行政執(zhí)法依據(jù)，分解行政執(zhí)法職權(quán)，明確行政執(zhí)法責(zé)任等工作，并進一步完善了有關(guān)的配套制度。為繼續(xù)推進該項工作，各級行政執(zhí)法機關(guān)要創(chuàng)新考評方法，改進考評方式，建立科學(xué)的評議考核指標(biāo)體系，提高評議考核的公正性和準(zhǔn)確性。

2、要積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。要加強對規(guī)范政府共同行為的法律實施情況的監(jiān)督檢查，特別是對行政許可法實施情況的監(jiān)督檢查，以推動行政管理體制改革的不斷深入。要繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評查活動，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3、要加強規(guī)范性文件備案審查工作。個別地方的黨委制發(fā)的文件與法律、法規(guī)不一致，導(dǎo)致法院不能受理行政訴訟案件，上級行政機關(guān)也無法進行監(jiān)督，群眾只得上訪。因此，建議參考兄弟省市的做法，對黨委制發(fā)的涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的文件，責(zé)成政府法制機構(gòu)進行合法性論證，給黨委領(lǐng)導(dǎo)提出法律建議。從而保證黨委文件的合法有效，有利于貫徹黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，同時帶頭執(zhí)行法律的要求。各級寫真集綱要嚴(yán)格執(zhí)行省政府的有關(guān)規(guī)定，對與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸或者不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件，要按照法定程序責(zé)令糾正或者依法予以撤銷，維護法制統(tǒng)一。

（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政和預(yù)防化解行政爭議的各項措施落到實處。

各級黨委、政府要從全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，把依法行政和健全行政爭議解決機制作為當(dāng)前一項重要任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)各方，解決好縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政不分，權(quán)大于法的突出問題；支持各級行政機關(guān)全面推進依法行政，在行政管理中切實維護人民群眾的合法權(quán)益，確保依法行政和預(yù)防化解行政爭議的各項措施落到實處；指導(dǎo)科學(xué)利用配置有限執(zhí)政資源，重點突出、全面協(xié)調(diào)地推進各方面群眾工作有序進展，實現(xiàn)建設(shè)和諧中原的奮斗目標(biāo)。

第五篇：依法行政調(diào)查問卷范文

親愛的朋友：

您好！依法行政是指各級國家行政機關(guān)及其工作人員嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，對國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)進行管理，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。為全面了解我辦依法行政和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法遵法守法用法的基本情況，開門接受各界監(jiān)督，我們擬定了依法行政調(diào)查問卷，敬請您給予配合。對您填寫的內(nèi)容，我們將嚴(yán)格保密。衷心感謝您對我辦工作的支持！

1、年齡：

A.18-30歲

B.31-59歲

C.60歲以上

2、文化程度：

A.初中以下

B.高中、中專

C.大學(xué)專科、本科

D.研究生以上

3、職業(yè)：

A.學(xué)生

B.工人

C.農(nóng)民

D.公司企業(yè)工作人員

E.除行政機關(guān)以外的其它國家機關(guān)的工作人員

F.事業(yè)單位人員

G.個體工商戶

H.自由職業(yè)者

I.離退休人員

4、居住地：

A.城市

B.縣城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地

C.農(nóng)村

5、您對依法行政了解多少?

A.非常了解

B.比較了解

C.知道一些

D.從未聽說過

6、您對我辦依法行政現(xiàn)狀的總體評價是

A.非常好

B.好

C.一般

D.較差

E.非常差

7、您認(rèn)為近幾年我辦依法行政工作進展情況如何?

A.依法行政工作已經(jīng)較為完善

B.進展明顯

C.進展緩慢

D.越來越差

8、您認(rèn)為我辦行政機關(guān)及其工作人員服務(wù)公眾的意識如何?

A.服務(wù)意識較強

B.服務(wù)意識一般

C.服務(wù)意識較差

9、您認(rèn)為我辦領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員依法行政能力如何?

A.依法行政能力較強

B.依法行政能力一般

C.依法行政能力較差

10、您認(rèn)為我辦的工作是否公開透明?

A.很透明

B.比較透明

C.一般

D.較差

11、您對我辦在聽取社會公眾意見的評價如何?

A.好，有法定征集意見渠道并嚴(yán)格依法征集意見，決策時充分吸納公眾的合理意見

B.較好，沒有規(guī)范化渠道但經(jīng)常通過各種方式征求公眾意見，決策時能夠在一定程度上吸納公眾意見

C.一般，偶爾會征求公眾的意見，決策時偶爾吸納公眾意見

D.較差，不征求公眾的意見

12、您認(rèn)為我辦機關(guān)及其工作人員執(zhí)法中是否存在問題（如存在問題可多選，并請按嚴(yán)重程度排序）：

A.不存在問題

B.執(zhí)法不公正

C.多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法

D.粗暴執(zhí)法

E.執(zhí)法程序不透明、不規(guī)范

F.執(zhí)法不作為

G.吃拿卡要

13、您認(rèn)為當(dāng)前制約依法行政工作的因素主要有（可多選，并請按重要程度排序）：

A.“一把手”說了算

B.行政機關(guān)工作人員包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)不高

C.政府政績考核過分追求GDP

D.對行政機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督制約不到位、不夠有力

E.依法行政的社會氛圍不好，公眾依法辦事的意識不強

14、您認(rèn)為推進依法行政，應(yīng)當(dāng)重點做好哪些工作（可多選，并請按重要程度排序）?

A.轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制

B.推進政府信息公開，讓權(quán)力在陽光下運行

C.建立行政決策合法性審查制度和公眾參與制度，保證決策的科學(xué)化、民主化和法制化

D.規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政效率，增強服務(wù)意識

E.加強對行政行為的監(jiān)督，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益

F.提高行政機關(guān)工作人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平

G.加強各級政府及其所屬部門的法制機構(gòu)建設(shè)，充實力量

H.強化行政“一把手”的責(zé)任

15、您對我辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員做好依法行政還有哪些建議？