久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

關于開展員工工作總結大賽的通知

時間:2019-05-13 19:54:18下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于開展員工工作總結大賽的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于開展員工工作總結大賽的通知》。

第一篇:關于開展員工工作總結大賽的通知

關于開展員工工作總結大賽的通知

為引導工作7年以內員工對業務工作和職業發展進行總結與思考,進一步了解職業成長期員工的職業發展目標,激勵廣大員工對公司發展建言獻策,公司決定開展員工工作總結大賽,現將有關事宜通知如下:

一、參賽對象

1、工作7年以內(2007年參加工作及以后)的公司員工強制性參加;

2、工作7年以上的公司員工和勞務派遣人員可自愿參加。

二、時間安排

征集時間:即日起至2014年2月21日

三、組織機構 主辦單位:人力資源部 承辦單位:總部各業務部門

四、作品要求

1、內容要求:參賽文章的內容為參加工作以來的工作總結,主要分為三部分:

(1)對現有工作的體會和經驗總結,對提高本崗位工作效率與質量的計劃和措施;

(2)對自我職業發展規劃的思考;

(3)對公司發展、所在業務系統發展存在問題的分析和改進建議。

2、格式要求:

(1)電子版word格式;(2)題目:居中,三號黑體;

(3)正文:每個自然段前空兩格,小四號宋體,文中標題加粗,1.5倍行距;

(4)落款:所在單位(項目部或總部部門名稱)/姓名;(5)字數:限定在1000-5000之內。

五、報送方式

1、參賽文章以電子版形式報送所在業務系統部門的投稿郵箱,總部部門人員按照所在部門投稿,區域公司與項目部人員按照崗位分類進行投稿,具體請見附表《各部門投稿郵箱地址及區域公司與項目部人員投稿部門分類表》。

2、郵件名/主題:*年(工作年限)總結/**(姓名)/**(項目部或總部部門)。

六、評選方法

1、評選分為初評、復評和終評。由總部業務部門各自組織進行初評,由各部門主要負責人組成的評審小組進行復評,由公司領導組成的評委會進行終評。

2、評選按照打分制,以100分為滿分。初評按分數高低評出各系統前20%的文章,復評對初評勝出的文章重新打分,評出前50%的文章,終評對復評勝出的文章重新打分,按分數高低評審出最終獎項。

七、獎勵設置

1、最佳組織獎(頒給承辦單位):3個。

2、一等獎3名、二等獎10名、三等獎15名和優秀獎若干名,對獲獎人員,由公司發文表彰,并授予證書、頒發獎品。

八、其他事項

1、本次大賽所有參賽文章均不退稿,全部作為個人職業生涯發展檔案存檔。

2、公司對參賽文章享有宣傳使用權,不另付稿費,如全文刊登則作者享有署名權。公司對文中提出的合理化建議享有推廣應用權,不另獎勵,但在評比中給予加分。

3、嚴肅比賽紀律,如出現弄虛作假、抄襲等舞弊行為,將處以參賽人員約談、記過等處分。

廣大員工應珍惜每一個崗位提供的學習和成長機會,珍惜每一次為公司發展建言獻策的機會,沉心靜氣鉆研業務,經常反思總結經驗,勇于創新實踐,提高自身能力,縮短與職業目標的差距,讓自己成長得更快,讓公司發展的更好。

人力資源部

二〇一四年一月十五日

第二篇:關于開展員工技能大賽活動的通知

文章標題:關于開展員工技能大賽活動的通知

為推進學習型組織創建活動,鼓勵全礦廣大員工立足崗位,鉆研業務,提高技能,勇于創新,推動**煤礦高起點起步,跨躍式發展,努力把我礦建設成為現代化一流礦井。礦決定,在全礦開展員工技能大賽活動,現將有關事宜安排如下:

一、組織機構

成立**礦員工技能大賽活動領

導小組。

組長:

副組長:

成員:礦團委、礦工會、培訓中心、安監中心、生產辦、勞動人事科等有關科室負責人。

領導小組辦公室設在礦團委,具體落實本辦法。

另設兩個評審組(主要為生產辦及安監中心人員)。

二、比賽工種

采煤機司機、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風工(瓦斯檢查工)、電機車司機、主提升機司機、電氣安裝工、煤質化驗員、小絞車司機、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個。如果集團公司比賽增設新項目,礦將另舉行選拔賽。

三、組織培訓

1、參加人員。持有以上各工種《職業資格證書》(初級、中級、高級)的所有人員,都必須全員參加學習、培訓和比賽。

2、培訓分工。地面(井下)維修鉗工、地面(井下)維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機、錨噴工等工種統一由培訓中心培訓;采煤機司機、礦井通風工(瓦斯檢查工)、電機車司機、主提升機司機、煤質化驗員等工種由各單位自己培訓,技術員具體負責實施。

3、培訓計劃。培訓中心針對以上工種做出每月的培訓計劃和自學計劃,上半年完成各工種全部學習內容。

4、培訓時間。平時以自學為主,節假日組織集中培訓。六月上旬理論考試,下旬實際操作比賽及答辯,培訓中心及各單位每個月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓。

5、培訓制度。培訓中心及各單位建立規章制度,設簽到簿,學員記好筆記,教師要有教學計劃和教案。領導小組每月進行檢查。

6、指導教師及學習資料。培訓中心組織聘請專兼職教師指導、出題。并準備足夠的課本,供員工借閱。

四、組織比賽

1、根據培訓計劃安排,給出礦比賽的考試試題,理論考試占40,實際操作占50,答辯占10,(參加人數過多的工種,可根據理論成績,確定參加實際操作和答辯的人員)根據總成績評出前三名。

2、獲得礦比賽工種前三名的人員,參加集團公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產培訓。

3、下半年,準備集團公司職工技能大賽;并根據我礦的比賽情況及參加集團公司職工技能大賽取得的成績進行總結,評出工種狀元、技術能手,優秀教師,特別貢獻人員。

五、獎罰

1、在我礦的比賽中,每個工種第一名獎勵3000元,第二名獎勵2000元,第三名獎勵1000元。(考試成績不及格的,不與獎勵)

2、在集團公司職工技能大賽中取得名次并獲獎的選手,礦里亦給予對等獎勵。單位領導及指導教師亦有適當獎勵。

3、被評出的工種狀元、技術能手,優秀教師,特別貢獻人員,給以適當的獎勵。

4、無故不參加培訓的,一次罰款100元;考試(無論理論還是操作)不及格的,一次罰款200元。

5、在我礦的比賽中,成績特別低的,到培訓中心學習,并對所在單位領導給予通報批評。

《關于開展員工技能大賽活動的通知》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀關于開展員工技能大賽活動的通知。

第三篇:關于開展員工技能大賽活動的通知

為推進學習型組織創建活動,鼓勵全礦廣大員工立足崗位,鉆研業務,提高技能,勇于創新,推動**煤礦高起點起步,跨躍式發展,努力把我礦建設成為現代化一流礦井。礦決定,在全礦開展員工技能大賽活動,現將有關事宜安排如下:

一、組織機構

成立**礦員工技能大賽活動領導小組。

組 長:

副組長:

成 員:礦團委、礦工會、培訓中心、安監中心、生產辦、勞動人事科等有關科室負責人。

領導小組辦公室設在礦團委,具體落實本辦法。

另設兩個評審組(主要為生產辦及安監中心人員)。

二、比賽工種

采煤機司機、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風工(瓦斯檢查工)、電機車司機、主提升機司機、電氣安裝工、煤質化驗員、小絞車司機、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個。如果集團公司比賽增設新項目,礦將另舉行選拔賽。

三、組織培訓

1、參加人員。持有以上各工種《職業資格證書》(初級、中級、高級)的所有人員,都必須全員參加學習、培訓和比賽。

2、培訓分工。地面(井下)維修鉗工、地面(井下)維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機、錨噴工等工種統一由培訓中心培訓;采煤機司機、礦井通風工(瓦斯檢查工)、電機車司機、主提升機司機、煤質化驗員等工種由各單位自己培訓,技術員具體負責實施。

3、培訓計劃。培訓中心針對以上工種做出每月的培訓計劃和自學計劃,上半年完成各工種全部學習內容。

4、培訓時間。平時以自學為主,節假日組織集中培訓。六月上旬理論考試,下旬實際操作比賽及答辯,培訓中心及各單位每個月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓。

5、培訓制度。培訓中心及各單位建立規章制度,設簽到簿,學員記好筆記,教師要有教學計劃和教案。領導小組每月進行檢查。

6、指導教師及學習資料。培訓中心組織聘請專兼職教師指導、出題。并準備足夠的課本,供員工借閱。

四、組織比賽

1、根據培訓計劃安排,給出礦比賽的考試試題,理論考試占40%,實際操作占50%,答辯占10%,(參加人數過多的工種,可根據理論成績,確定參加實際操作和答辯的人員)根據總成績評出前三名。

2、獲得礦比賽工種前三名的人員,參加集團公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產培訓。

3、下半年,準備集團公司職工技能大賽;并根據我礦的比賽情況及參加集團公司職工技能大賽取得的成績進行總結,評出工種狀元、技術能手,優秀教師,特別貢獻人員。

五、獎罰

1、在我礦的比賽中,每個工種第一名獎勵3000元,第二名獎勵XX元,第三名獎勵1000元。(考試成績不及格的,不與獎勵)

2、在集團公司職工技能大賽中取得名次并獲獎的選手,礦里亦給予對等獎勵。單位領導及指導教師亦有適當獎勵。

3、被評出的工種狀元、技術能手,優秀教師,特別貢獻人員,給以適當的獎勵。

4、無故不參加培訓的,一次罰款100元;考試(無論理論還是操作)不及格的,一次罰款200元。

5、在我礦的比賽中,成績特別低的,到培訓中心學習,并對所在單位領導給予通報批評。

第四篇:關于開展征文大賽的通知

關于開展“黨的恩情永不忘”征文大賽的通知

各中、小學校工會:

為慶祝中國共產黨建黨90周年,進一步激發廣大教職工愛黨愛國和忠誠黨的教育事業的熱情,決定在全鎮教育系統開展“黨的恩情永不忘”征文大賽,現將有關事項通知如下:

一、參賽對象:全鎮各學校教師、教育工作者。

二、內容要求:

1、以“黨的恩情永不忘”為主題,題目自擬,體裁不限。參賽者通過重溫黨的光輝歷程,歌頌黨的豐功偉績,充分展示教育戰線的嶄新面貌,展現廣大教職工以實際行動認真貫徹落實科學發展觀,積極投身教育改革發展的良好風貌,通過講述社會、家庭、身邊發生的新變化、新氣象,抒發自己心中的感受,表達對中國共產黨,對偉大祖國和人民的熱愛之情。

2、參賽文章要求:①緊密聯系實際,主題鮮明,觀點正確,中心突出,條理清晰,語言通順。②均為作者原創,嚴禁抄襲。

三、形式要求:

1、征文篇幅:1500—2000字。

2、征文格式:標題為2號宋體加粗,正文為3號仿宋字體,首頁左上角用小三楷體加粗字體標注“黨的恩情永不忘征文”字樣,作者署名及單位置于文章標題下方。

四、征文時間:2011年4月—2011年5月8日。

五、參賽辦法:

本次征文大賽以工會為單位組織初選,5月8日前上報參賽文章到鎮教育工會(交縣文章不署名作者和單位,每篇文章一式六份),各工會1-2篇,不接受個人投稿。

六、獎項設置:

本次大賽設一、二、三等獎,其中一等獎2篇(交縣),二等獎3篇,三等獎6篇,對獲獎者頒發榮譽證書和獎金,獲縣獎文章縣教育工會將編印成冊。

中路鋪鎮教育工會

2011.4.12

第五篇:關于開展員工文體活動的通知

關于開展員工文體活動的方案

為活躍廣大員工文化生活,展現我集團員工風采,增強組織的凝聚力和向心力,經研究,擬于清明節前夕開展一系列職工文體活動,現將有關事項通知如下:

一、活動項目

(一)拔河比賽

(二)跳繩比賽 共分8個隊:......二、具體安排

(一)拔河比賽

1、比賽時間:(待定)

2、比賽地點:員工宿舍大院

3、參賽對象:由各分公司、各店、各部門組隊參加,每隊參賽隊員10人(4男6女)、領隊1人。

4、比賽規則:

八隊采取抽簽分區分組淘汰賽。

5、獎項設置:設一、二、三、四等獎各一名。

(二)跳繩比賽

1、比賽時間:(待定)

2、比賽地點:打卡間外通道

3、參賽對象:由各分公司、各店、各部門由本單位選撥人員參加(不得聘請本單位以外的人員,一經發現,取消其參賽資格),每參賽隊集體跳繩限報10人及領隊1人;個人跳繩比賽以個人名義報名。

4、比賽項目:

①、集體跳繩定時3分鐘計數(集體跳總數和);②、個人跳繩定時1分鐘計數

5、獎項設置:①團體賽設一、二、三、四等獎各一名;②個人跳繩依有效數設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

三、其他要求:

1、每參賽隊于月日12:00前上報組隊名單、領隊名單及個人跳繩比賽參賽名單至辦公室。

2、月日:于辦公室召開各參賽隊領隊會;

3、各單位要做好各項準備工作,認真組織。

4、比賽期間公司將進行拍照攝影,請各相關單位予以支持配合。

集團人力中心

2012年3月15日

下載關于開展員工工作總結大賽的通知word格式文檔
下載關于開展員工工作總結大賽的通知.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    關于開展2010年度員工績效考核的通知

    關于開展2010年度員工績效考核的通知各部門: 根據(2010)411號文件精神,依據公司績效考核管理制度及公司績效考核實施細則(試行),擬對公司全體員工2010年度的績效完成情況進行考核,現......

    關于開展網絡征文大賽的通知

    各鄉鎮中心學校(教委)、縣直各學校: 現將“創文明城市 做文明少年”網絡征文活動通知予以轉發,請結合我縣開展的文明禮儀教育活動,積極組織學生參與投稿。數量要求:高中學校不少于......

    關于開展員工考評工作的通知

    關于開展員工考評工作的通知 零部件制造各單位: 為了促進員工不斷進取創新,改進工作不足,創造最優績效,公司領導經研究決定開展全體員工考評工作?,F將考評工作的具體事項通知如......

    關于開展員工培訓工作的通知(范文模版)

    魯機司黨發【2011】19號關于開展員工培訓工作的通知各單位: 為進一步提升公司國內外市場競爭能力,不斷適應技術創新和公司可持續發展的需要,努力培養和打造一支團結進取、誠信......

    關于組織開展2010年度員工文化活動的通知

    中國聯合網絡通信集團工會駐馬店市委員會文件中國聯通豫駐工字[2010]4號關于組織開展2010年度駐馬店聯通員工文化活動的通知各縣分公司工會、市分公司各部門工會:為進一步活......

    關于開展員工家訪活動的通知

    2012年度華東運營中心員工家訪工作安排 中心各部室及部室小組: 為了更好地完成本年度中心家園文化建設,掌握員工的學習工作情況,了解員工家庭情況,幫助員工解決實際困難,增強團隊......

    關于開展員工關愛活動的通知(修改版)

    關于開展員工關愛活動的通知公司各部門:為提高公司的凝聚力、增強員工的歸屬感、營造公司關愛的文化氛圍、為公司的新老員工搭建溝通交流的平臺;倡導快樂的工作氛圍、奉獻自己......

    關于開展2011年度工作總結的通知

    關于開展2011年度工作總結的通知 在即將過去的2011年,在公司領導的英明決策和指揮下,公司的規范化、制度化管理有了很大的提升,江陰公司精益化管理效果顯著,如皋公司捷報頻傳,取......

主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品看片无码| 国产欧美日韩综合在线成| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲av日韩av天堂一区二区三区| 鲁大师在线视频播放免费观看| 人妻体体内射精一区二区| 人人爽人人爽人人片av| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 白天躁晚上躁麻豆视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 中国农村熟妇性视频| 大学生高潮无套内谢视频| 成人无码h在线观看网站| 十八禁在线观看视频播放免费| 日本一区二区更新不卡| 精品女同一区二区| 亚洲精品综合欧美一区二区| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产成人无码精品久久久露脸| 性推油按摩av无码专区| 无码aⅴ精品一区二区三区| 成人久久免费网站| 国产精品一品二区三区的使用体验| av色综合久久天堂av色综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 国产伦精品一区二区三区妓女| 99偷拍视频精品一区二区| 国产xxxx做受视频| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲欧美精品综合在线观看| 在线亚洲精品国产一区二区| 极品国产主播粉嫩在线| 久久精品无码专区免费| 玩弄少妇的肉体k8经典| 狼色精品人妻在线视频| 国产精品成年片在线观看| 无码国产一区二区三区四区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国精无码欧精品亚洲一区| 免费国产成人高清在线视频|