第一篇：關于開展2011年度工作總結的通知

關于開展2011年度工作總結的通知

在即將過去的2011年，在公司領導的英明決策和指揮下，公司的規(guī)范化、制度化管理有了很大的提升，江陰公司精益化管理效果顯著，如皋公司捷報頻傳，取得的成績有目共睹。當然，在肯定成績的同時，我們也需客觀的分析存在的問題，有必要對即將過去的這一年進行回顧、檢視，對工作得失進行總結。現(xiàn)將在全公司（包含江陰百川及如皋百川）開展2011年度工作總結和述職，通知如下：

一、述職對象：2011年10月1日前入職的以下人員

1．全公司管理人員：包含公司高管、（副）經(jīng)理、（副）車間主任；

2.各車間班長、各職能部門科員；

3.公司指定的其他人員。

二、具體安排

（一）書面總結

以上人員，需在2011年12月28日前完成個人年度工作總結。內容包含：本年度的主要工作及體會；本部門（車間）存在哪些問題及改進建議；對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理各方面的建議。

1.營運副總、財務總監(jiān)、生產(chǎn)副總、技術負責人、董事會秘書、行政部副經(jīng)理、后勤部副經(jīng)理、人事部副經(jīng)理及如皋百川總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理助理工作總結交至董事長、總經(jīng)理；

2.總部生產(chǎn)條線需述職人員工作總結交至副總經(jīng)理蔣國強；

3.分廠生產(chǎn)條線需述職人員工作總結交至副總經(jīng)理馬陽升；

4.營運總部需述職人員工作總結交至副總經(jīng)理鄭江；

5.財務總部需述職人員工作總結交至財務總監(jiān)曹彩娥；

6.技術總部需述職人員工作總結交至負責人李勛波；

（二）述職會議

1.生產(chǎn)條線述職會議

生產(chǎn)部各職能部門、車間（包含當?shù)貍}庫、化驗室）（副）主任（含）以上管理人員，向屬地生產(chǎn)副總述職。江陰及如皋兩地生產(chǎn)副總及生產(chǎn)條線職能部門（副）經(jīng)理參加兩地的生產(chǎn)條線述職會議。時間初定在1月4日至1月10日，具體時間再行通知。

2.其他條線述職會議

營運副總、財務總監(jiān)、生產(chǎn)副總、技術負責人、董事會秘書、采購部經(jīng)理、單證物流部經(jīng)理、質檢部經(jīng)理、質檢部副經(jīng)理、儲運部副經(jīng)理、行政部副經(jīng)理、后勤部副經(jīng)理、人事部副經(jīng)理及如皋百川總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理助理向董事長、總經(jīng)理述職。具體時間再行通知。

請各位述職人員積極準備述職材料，認真總結經(jīng)驗教訓，既能實事求是 的以數(shù)據(jù)、案例激發(fā)共鳴，又能高屋建瓴的以戰(zhàn)略眼光分析、總結，引人深思，真正實現(xiàn)相互交流、共同提高的目的，為百川股份2012年更上一層樓夯實基礎。

人事部

2011年12月22日

第二篇：開展2011年工作總結的通知[定稿]

關于開展2011年殘疾人工作總結 和制定2012年工作要點的通知

各設區(qū)市殘聯(lián)，機關各處室、直屬中心：

2011年是全面落實《江西省殘疾人事業(yè)“十二五發(fā)展綱要》，加快殘疾人社會保障體系和服務體系建設，殘疾人工作取得顯著成績的一年。根據(jù)中國殘聯(lián)的要求和黨組、理事會的部署，為及時總結今年工作，安排明年工作，現(xiàn)將關于開展2011年殘疾人工作總結和制定2012年工作要點的相關安排和要求通知如下：

一、2011年總結內容

2011年工作總結要在回顧全年工作的基礎上，重點突出本地區(qū)最有特色、最有成效和最有體會的工作，特別是“兩個體系”建設方面的新思路、新舉措、新成績和新經(jīng)驗，同時也要找出存在的問題，提出改進措施。

二、2012年工作要點

2012年工作要點主要是按照省委7號和省政府61號文件，結合完成殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要，立足本地區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，重點是推進“兩個體系”建設，注重可操作性。

三、報送要求

由于中國殘聯(lián)第五屆主席團第四次全體會議、第二十六次全國殘聯(lián)工作會議將于今年12月召開，故各設區(qū)市殘聯(lián)的總結請于2011年11月15日前上報省殘聯(lián)，文字稿傳真省殘聯(lián)辦公室，電子稿以電子郵件的方式報省殘聯(lián)辦公室郵箱；省殘聯(lián)各處室、各直屬中心的總結、工作要點請于2011年11月11日前報辦公室。聯(lián)系電話0791－86706294，傳真0791－88538352，電子郵箱250534452＠qq.com。

二○一一年十一月七日

第三篇：開展的通知

中學開展意識形態(tài)領域反分裂反滲透

斗爭集中教育活動實施細則

為貫徹落實自治區(qū)黨委關于今冬明春在全區(qū)開展意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭集中教育活動的要求，切實抓好集中教育工作，根據(jù)自治區(qū)黨委及自治區(qū)教育工委、教育廳和州教育局黨委的安排部署，結合我校的實際和特點，制定了《開展意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭集中教育活動實施方案》，現(xiàn)根據(jù)《方案》制定如下實施細則：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習領會中央和自治區(qū)黨委一系列關于維護新疆穩(wěn)定的重要指示精神，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，堅持社會主義辦學方向不動搖，堅持政治家辦教育不動搖，標本兼治，統(tǒng)一思想，深化認識，進一步增強政治意識、大局意識、陣地意識、責任意識和憂患意識，鞏固社會主義辦學陣地，筑牢反分裂反滲透防線，為自治州穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)更多更好的合格建設者和可靠接班人。

二、指導原則

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，高舉維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結的旗幟，堅定理想信念，明確前進方向；在思想上清除“三股勢力”所散布的各種反動觀點，清醒認識其政治圖謀和反動本質，深入揭批其丑惡嘴臉和罪惡行徑，用社會主義科學理論體系武裝頭腦；理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，黨員干部率先垂范，學生干部示范引領，凝聚各族師生員工的力量，同心同德、打擊，學校育人環(huán)境進一步凈化。

㈣維護學校穩(wěn)定的工作機制進一步完善。通過集中教育活動，學校各項規(guī)章制度進一步健全，全員參與、齊心協(xié)力、齊抓共管抓穩(wěn)定的工作機制進一步完善，管理工作進一步實現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。黨的路線方針政策在各學校進一步貫徹，科學發(fā)展觀進一步落實，各項工作取得新的進展。

四、教育活動范圍及對象 學校廣大師生員工。

五、教育活動內容

重點學習自治區(qū)教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭集中教育活動領導小組匯編成冊的材料及編印的大中小學生教育讀本，自治州印發(fā)的有關材料及文件。

六、活動步驟

集中教育活動分學習動員階段、宣傳深化鞏固階段、總結改進階段三個階段進行，每個階段一個半月左右時間。

第一階段：學習動員階段（）

㈠召開全校集中教育活動動員大會，對集中教育活動進行全面部署。學校黨委成立領導小組、宣傳報道組，制定具體實施細則（計劃）予以實施。學校黨委要負全責，高度重視，周密部署，精心安排，穩(wěn)步推進，力求實效。

㈡學校認真做好迎接博州教育系統(tǒng)集中教育活動宣講團的各項準備工作，組織好全體師生員工積極參加州宣講團的宣傳教育活動。

㈢成立相關工作小組。組織學校集中教育活動宣傳報道組（名單附后）。

㈣學校根據(jù)本校實際及教學計劃安排，制定集中教育進課堂、進班會、進團隊、進學生頭腦的“四進”制度，并有具體的的團隊活動，主辦三期以上的黑板報或手抄報，進一步擴大宣傳面，提高宣傳效果。要充分利用教研組、年級組活動，班主任例會，升降國旗儀式等，大張旗鼓的持續(xù)開展教育活動。要注意挖掘和培養(yǎng)身邊民族團結及穩(wěn)定工作的先進人物和事跡，樹立榜樣，廣為宣傳和表彰。

㈥學校他為要認真組織學生開展一次集中教育知識競賽、讀書征文和演講比賽，選拔一批優(yōu)秀作品和選手參加自治州舉辦的各項比賽活動，從而進一步調動學生參與教育的積極性、主動性，深化認識，提高廣大學生反分裂反滲透的自覺性。

㈦為充分調動社會力量，加大教育宣傳力度，學校在寒假前，利用“家長學校”開辦一期家長培訓班，就新疆穩(wěn)定問題及此次集中教育活動情況進行宣講，引導學生家長做維護新疆穩(wěn)定的宣傳者，教育者，為促進新疆穩(wěn)定、安定團結奉獻自己的力量。

第三階段：總結改進階段（）

㈠學校全體教職員工在認真教育學習的基礎上，通過召開座談會、討論會等形式，認真總結集中教育經(jīng)驗，反復查找在政治覺悟上、思想認識上、工作方法上存在的問題和不足，對存在的隱患及形成的原因深入剖析，形成剖析材料，制定整改措施，廣大教職員工要向學校黨委上報；學校黨委書記、校長在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上，形成剖析材料，制定整改措施，并向州教育局黨委上報。

㈡我校將于3月20日前將集中教育總結形成書面材料上報自治州教育系統(tǒng)集中教育活動領導小組辦公室。

㈢學校要做好集中教育活動檔案資料的收集整理建檔工作。

七、幾點要求

㈠加強黨組織領導，落實政治責任。學校黨委，要強化政治觀念，始終做到政治上堅強。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思

主義唯物論和無神論的宣傳教育，遏制宗教狂熱，形成崇尚科學、反對迷信的良好風氣。要嚴肅紀律，堅決杜絕散布民族分裂和宗教極端思想、歪曲新疆歷史、攻擊社會現(xiàn)實的非法言論進入課堂。對政治態(tài)度曖昧，關鍵時刻不能挺身而出，不能承擔領導責任、擔負維護穩(wěn)定工作任務的干部，要堅決予以調整。對從事非法活動及利用講臺散布錯誤言論、反動思想者，要堅決清除出教師隊伍。

㈣抓好青少年的培養(yǎng)教育。始終堅持把社會主義核心價值體系教育，“三愛”、“三個離不開”、“四個認同”、“六好”和馬克思主義“五觀”教育，新疆歷史、民族宗教問題教育作為學生思想政治教育和思想道德建設的核心內容。加強民族團結，反對民族分裂。要充分發(fā)揮學生黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮共青團組織作為黨的助手和后備軍的作用，使他們在防范和抵御西方敵對勢力和境內外“三股勢力”滲透破壞斗爭中更好地發(fā)揮積極作用。

㈤加強網(wǎng)絡管理，防堵滲透渠道。要主動占領網(wǎng)絡陣地，建立和完善貼近生活、貼近學生，融思想性、知識性、趣味性和服務性于一體的網(wǎng)站或網(wǎng)頁。做好網(wǎng)上輿論引導，形成網(wǎng)上正面輿論的強勢氛圍，堅決杜絕民族分裂思想、宗教極端思想和歪曲新疆歷史、影射攻擊社會現(xiàn)實的內容的滲入。對于極少數(shù)人利用互聯(lián)網(wǎng)下載并保存反動文章，或私自建立非法網(wǎng)站、利用網(wǎng)絡進行危害國家安全、破壞民族團結違法活動的，要配合公安機關，依法嚴肅處理。

㈥加強學校黨組織黨建工作。學校黨組織要以這次集中教育活動為契機，認真總結近幾年來在黨建工作方面存在的問題與不足，認真分析，深刻反思。要進一步加強黨建工作，建立健全經(jīng)常性會議制度和學習制度，及時向廣大黨員和教職工宣傳貫徹黨的路線、過程及成效檢驗上，不斷拓展反分裂反滲透斗爭教育形式，豐富教育內容，不斷提高反分裂反滲透斗爭教育活動的成效。

㈡學校要通過此次集中教育活動，制定出我校反分裂反滲透斗爭責任追究制度，明確書記、校長、中層干部、班主任、任課教師在反分裂反滲透斗爭教育方面的分工和責任。今后對發(fā)生影響學校穩(wěn)定的問題，根據(jù)分工和責任，嚴格并逐級追究有關人員的責任。

第四篇：關于開展員工工作總結大賽的通知

關于開展員工工作總結大賽的通知

為引導工作7年以內員工對業(yè)務工作和職業(yè)發(fā)展進行總結與思考，進一步了解職業(yè)成長期員工的職業(yè)發(fā)展目標，激勵廣大員工對公司發(fā)展建言獻策，公司決定開展員工工作總結大賽，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、參賽對象

1、工作7年以內（2007年參加工作及以后）的公司員工強制性參加；

2、工作7年以上的公司員工和勞務派遣人員可自愿參加。

二、時間安排

征集時間：即日起至2014年2月21日

三、組織機構 主辦單位：人力資源部 承辦單位：總部各業(yè)務部門

四、作品要求

1、內容要求：參賽文章的內容為參加工作以來的工作總結，主要分為三部分：

（1）對現(xiàn)有工作的體會和經(jīng)驗總結，對提高本崗位工作效率與質量的計劃和措施；

（2）對自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考；

（3）對公司發(fā)展、所在業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展存在問題的分析和改進建議。

2、格式要求：

（1）電子版word格式；（2）題目：居中，三號黑體；

（3）正文：每個自然段前空兩格，小四號宋體，文中標題加粗，1.5倍行距；

（4）落款：所在單位（項目部或總部部門名稱）/姓名；（5）字數(shù)：限定在1000-5000之內。

五、報送方式

1、參賽文章以電子版形式報送所在業(yè)務系統(tǒng)部門的投稿郵箱，總部部門人員按照所在部門投稿，區(qū)域公司與項目部人員按照崗位分類進行投稿，具體請見附表《各部門投稿郵箱地址及區(qū)域公司與項目部人員投稿部門分類表》。

2、郵件名/主題：*年（工作年限）總結/**（姓名）/**（項目部或總部部門）。

六、評選方法

1、評選分為初評、復評和終評。由總部業(yè)務部門各自組織進行初評，由各部門主要負責人組成的評審小組進行復評，由公司領導組成的評委會進行終評。

2、評選按照打分制，以100分為滿分。初評按分數(shù)高低評出各系統(tǒng)前20%的文章，復評對初評勝出的文章重新打分，評出前50%的文章，終評對復評勝出的文章重新打分，按分數(shù)高低評審出最終獎項。

七、獎勵設置

1、最佳組織獎（頒給承辦單位）：3個。

2、一等獎3名、二等獎10名、三等獎15名和優(yōu)秀獎若干名，對獲獎人員，由公司發(fā)文表彰，并授予證書、頒發(fā)獎品。

八、其他事項

1、本次大賽所有參賽文章均不退稿，全部作為個人職業(yè)生涯發(fā)展檔案存檔。

2、公司對參賽文章享有宣傳使用權，不另付稿費，如全文刊登則作者享有署名權。公司對文中提出的合理化建議享有推廣應用權，不另獎勵，但在評比中給予加分。

3、嚴肅比賽紀律，如出現(xiàn)弄虛作假、抄襲等舞弊行為，將處以參賽人員約談、記過等處分。

廣大員工應珍惜每一個崗位提供的學習和成長機會，珍惜每一次為公司發(fā)展建言獻策的機會，沉心靜氣鉆研業(yè)務，經(jīng)常反思總結經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新實踐，提高自身能力，縮短與職業(yè)目標的差距，讓自己成長得更快，讓公司發(fā)展的更好。

人力資源部

二〇一四年一月十五日

第五篇：關于開展2013培訓工作總結的通知

關于開展2013 培訓工作總結的通知

文化信息資源共享工程各級支中心： 2013年是全國文化信息資源共享工程(以下簡稱 “文化共享工程”)全面轉型發(fā)展的新時期,按照 “三個轉變”新思路，培訓工作取得新突破。一年來，各分支中心和基層服務點按照文化部關于大力開展全國基層文化隊伍培訓工作的意見，圍繞建設一支高素質的文化共享工程工作隊伍的目標，從培訓實效出發(fā)，加大培訓力度、完善工作機制、創(chuàng)新培訓形式、拓展培訓范圍，開展了形式多樣、內容豐富、效果顯著的培訓工作，進一步提高了基層骨干綜合素質和專項技能，使文化共享工程的社會效益得到進一步的發(fā)揮。為總結本各地開展培訓工作情況，做好新一年工作規(guī)劃，按照文化部全國公共文化發(fā)展中心(以下簡稱“發(fā)展中心”)《關于印發(fā)〈全國文化信息資源共享工程培訓工作實施意見(2013—2015 年)〉等文件的通知》(文全培發(fā) 【2013 】20文中《2013 年全國文化信息資源共享工程培訓工作考評辦法》的要求，現(xiàn)開展2013 培訓工作總結。各級支中心要高度重視培訓總結，深入細致地組織開展本地區(qū)各中心和基層服務點人員培訓工作總結、培訓統(tǒng)計、總結經(jīng)驗、示范引領，推動隊伍建設。所提交的材料應實事求是、特色突出，案例鮮明、數(shù)據(jù)翔實。