第一篇：創新服務方式 夯實基層陣地（范文）

創新為民服務方式

夯實基層陣地

十七大報告提出，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。且胡錦濤總書記在“七一”重要講話中明確指出，要使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。針對烏拉特中旗農村牧區基層黨組織現狀，如何創新的去貫徹落實好“七一”重要講話精神，進一步拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，推動基層黨建的全面加強。筆者認為，應該堅持用科學發展觀和改革創新精神全面促進基層黨建工作。在此，聯系我旗基層黨建工作實際，提出如下粗淺意見。

一、致力于為民服務，實現以民建帶黨建。旗委創新機制和載體，構建以蘇木鎮設立“便民服務中心”為主體、行政嘎查村設立“便服務站”為支撐的便民服務模式。形成上聯旗直職能部門、中聯蘇木鎮、下聯嘎查村的“三級聯動”便民事項代理服務體系。按照咨詢、受理、代理、回復四個基本程序為群眾服務。一是建立蘇木鎮便民服務中心。主要負責辦理管轄范圍內的事項和代理需要上級部門審批或終結辦理的事項：登記、上報和整理、歸檔代理信息資料；對各嘎查村便民服務代理人員進行業務培訓、工作指導和檢查考核等。二是建立嘎查村便民服務站。將便民服務向嘎查村延伸，以嘎查村委會為依托，建立嘎查村“便民服務站”。由嘎查村委會主任兼任站長，成員由村(牧)民推選產生，實行義務服務。主要受理和代理群眾需要到蘇木鎮、旗縣辦理的各種事項。工作人員即為代理人，由政治素質強、群眾威信高的嘎村兩委干部兼任，為本嘎查村群眾提供無償代理服務。嘎查村便民服務站設立便民電話．開通便民服務咨詢熱線．并保證通訊暢通，工作時間有人值班，使群眾辦事不出村。便民服務網絡的建立，從根本上解決了政府部門門難進、人難找、事難辦等問題，從根本上實現了政府從管理型向服務型轉變。目前，便民服務中心入駐財政、經管、民政、土地、農林、水利等多個部門，全權受理和代辦所轄區域118項民生事項。村級便民服務站逐級履行代辦職責，極大地方便了群眾，做到小事不出嘎查村、大事不出蘇木鎮。

二、致力于黨員隊伍建設，鍛造為民服務隊伍。一是要選優配強各級黨組織領導班子，使他們真正成為發展農村牧區經濟的“引領者”、實踐為民服務的“先行者”。要結合換屆加強各級領導班子建設，堅持好中選優、優中選強，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到蘇木鎮的重要領導崗位。二是要以“強宗旨、轉作風、增能力、優機制、求實效”為重點，連續幾年在全旗黨員干部中分別集中開展了作風建設年活動和宗旨教育年活動，有效強化了黨員干部的黨員意識、責任意識、發展意識和服務意識。圍繞構建社會主義和諧社會，積極推行為民服務代理制、黨員承諾制，進一步深化了“黨員示范崗”、無職黨員“設崗定責”等主題活動。同時，加大農村黨員的實用技術培訓力度，提高黨員致富本領。對頭腦活、懂技術、會管理、有一定經濟基礎的黨員，要重點在扶貧資金、信用貸款、技術服務和項目發展等方面加大幫扶力度。三是要有針對性地開展干部教育培訓。選派優秀干部到基層掛職鍛煉。建立健全首問負責、限時辦結、信息反饋等為民服務工作機制。大力推行領導在一線指揮、干部在一線創業、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、作風在一線轉變的“一線工作法”。

三、致力于搭建為民服務平臺，不斷拓寬服務渠道。要 依托新型經濟合作組織搭建富民平臺，把黨員干部推到專業協會的產業鏈上，采取支部+協會(合作社)+農戶”、黨員+基地+貧困戶”等形式，以黨組織為龍頭、以黨員為核心、以能人為依托、以項目為支撐、以協會為紐帶、以富民為目標．組建能人牽頭型、產業合作型、專業協會型、部門領辦型、企業帶動型、政策扶持型經濟合作組織。并借助黨員現代遠程教育搭建惠民平臺，充分發揮遠程教育豐富的教學資源優勢，開發一批群眾一看就懂、一學就會、一干就靈的鄉土教材。采取“走出去、請進來的方法，把“土專家”、“田秀才”請進課堂，增加教育培訓的吸引力和實用性，提高遠教培訓的“含金量”。有效確保“干部經常受教育、農民長期得實惠”的目標落到實處。同時，積極開展城鄉黨組織結對幫扶搭建互動平臺，實施城鄉聯動、部門聯幫、支部聯手、黨員聯帶，探索城鄉共建、村村幫建、村企互建、產業聯建的結對幫扶形式。建立城鄉合作的基層黨組織互幫互助、城鄉互動的基層干部交流培養等六大統籌體系，廣泛開展助業、助醫、助老、助殘、助困、助學“六助”活動，形成城鄉黨建協調并進、經濟社會共同發展的工作格局。

四、致力于基層黨組織建設，夯實基層陣地。堅持把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務，著力推進服務型基層黨組織建設，夯實基層陣地，推進全旗新農村新牧區建設。一是推進基層民主建設。健全黨內基層民主選舉制度，完善公推直選方式，全面推行嘎查村黨組織“公推直選”，積極探索“黨內無候選人直選”，讓黨員群眾選擇自己的新農村新牧區建設帶頭人；推行“三重兩輪票決”，規范村級民主議事決策，提高科學民主決策水平；健全和發揮嘎查村務監督委員會作用，積極推進陽光黨務、村務、財務等工作，完善基層民主管理監督機制，有效激發了廣大黨員群眾共建美好家園的熱情，發揮了農民群眾在新農村建設中的主體作用。二是提升干部群眾工作能力。健全完善教育培訓、實踐鍛煉、聯系服務、選人用人等機制，提高各級干部深入基層聯系溝通、推動發展服務群眾、運用政策依法辦事、化解矛盾維護穩定等能力本領。三是強化基層活動陣地建設，按照“缺什么補什么”的原則，破除等、靠、要的依賴思想，積極主動籌集資金或動員黨員投工投勞，因地制宜地建設“符合鄉情和村情、適當超前、布局合理、實效實用”的蘇木鎮“五個”陣地和嘎查村級“四有”陣地，并堅持“建、用、管并舉”的原則，安排專人管理并充分使用好配發的各種黨建工作設備，同時建立健全黨組織組織生活和學習教育各項制度，堅持做到組織活動的經常化和規范化。

加強農村牧區基層黨建，夯實基層陣地，既是社會主義新農村新牧區建設的題中之義，又是推進農村改革發展的重要保證。當前和今后一個時期，我們將深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，繼續以構建城鄉統籌基層黨建新格局為主線，努力打造責任黨建、服務黨建、惠民黨建、活力黨建、科學黨建等“五個黨建”，切實把農村牧區基層黨組織建設成為能夠充分發揮領導核心作用的“領頭型”組織、善于推動科學發展的“創業型”組織、加強創新社會管理的“服務型”組織、有效凝聚黨員群眾的“活力型”組織、廣泛集聚優秀人才的“育才型”組織、能夠擔當新農村新牧區建設重任的“實力型”組織，為全面推進我旗新農村新牧區建設提供更加堅強有力的保證。

第二篇：創新服務方式夯實基層陣地

創新為民服務方式夯實基層陣地 十七大報告提出，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。且胡錦濤總書記在“七一”重要講話中明確指出，要使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。針對烏拉特中旗農村牧區基層黨組織現狀，如何創新的去貫徹落實好“七一”重要講話精神，進一步拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，推動基層黨建的全面加強。筆者認為，應該堅持用科學發展觀和改革創新精神全面促進基層黨建工作。在此，聯系我旗基層黨建工作實際，提出如下粗淺意見。

一、致力于為民服務，實現以民建帶黨建。旗委創新機制和載體，構建以蘇木鎮設立“便民服務中心”為主體、行政嘎查村設立“便服務站”為支撐的便民服務模式。形成上聯旗直職能部門、中聯蘇木鎮、下聯嘎查村的“三級聯動”便民事項代理服務體系。按照咨詢、受理、代理、回復四個基本程序為群眾服務。一是建立蘇木鎮便民服務中心。主要負責辦理管轄范圍內的事項和代理需要上級部門審批或終結辦理的事項：登記、上報和整理、歸檔代理信息資料；對各嘎查村便民服務代理人員進行業務培訓、工作指導和檢查考核等。二是建立嘎查村便民服務站。將便民服務向嘎查村延伸，以嘎查村委會為依托，建立嘎查村“便民服務站”。

由嘎查村委會主任兼任站長，成員由村(牧)民推選產生，實行義務服務。主要受理和代理群眾需要到蘇木鎮、旗縣辦理的各種事項。工作人員即為代理人，由政治素質強、群眾威信高的嘎村兩委干部兼任，為本嘎查村群眾提供無償代理服務。嘎查村便民服務站設立便民電話．開通便民服務咨詢熱線．并保證通訊暢通，工作時間有人值班，使群眾辦事不出村。便民服務網絡的建立，從根本上解決了政府部門門難進、人難找、事難辦等問題，從根本上實現了政府從管理型向服務型轉變。目前，便民服務中心入駐財政、經管、民政、土地、農林、水利等多個部門，全權受理和代辦所轄區域118項民生事項。村級便民服務站逐級履行代辦職責，極大地方便了群眾，做到小事不出嘎查村、大事不出蘇木鎮。

二、致力于黨員隊伍建設，鍛造為民服務隊伍。一是要選優配強各級黨組織領導班子，使他們真正成為發展農村牧區經濟的“引領者”、實踐為民服務的“先行者”。要結合換屆加強各級領導班子建設，堅持好中選優、優中選強，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到蘇木鎮的重要領導崗位。二是要以“強宗旨、轉作風、增能力、優機制、求實效”為重點，連續幾年在全旗黨員干部中分別集中開展了作風建設年活動和宗旨教育年活動，有效強化了黨員干部的黨員意識、責任意識、發展意識和服務意識。圍繞構建社會主義和諧社會，積極推行為

民服務代理制、黨員承諾制，進一步深化了“黨員示范崗”、無職黨員“設崗定責”等主題活動。同時，加大農村黨員的實用技術培訓力度，提高黨員致富本領。對頭腦活、懂技術、會管理、有一定經濟基礎的黨員，要重點在扶貧資金、信用貸款、技術服務和項目發展等方面加大幫扶力度。三是要有針對性地開展干部教育培訓。選派優秀干部到基層掛職鍛煉。建立健全首問負責、限時辦結、信息反饋等為民服務工作機制。大力推行領導在一線指揮、干部在一線創業、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、作風在一線轉變的“一線工作法”。

三、致力于搭建為民服務平臺，不斷拓寬服務渠道。要依托新型經濟合作組織搭建富民平臺，把黨員干部推到專業協會的產業鏈上，采取支部+協會(合作社)+農戶”、黨員+基地+貧困戶”等形式，以黨組織為龍頭、以黨員為核心、以能人為依托、以項目為支撐、以協會為紐帶、以富民為目標．組建能人牽頭型、產業合作型、專業協會型、部門領辦型、企業帶動型、政策扶持型經濟合作組織。并借助黨員現代遠程教育搭建惠民平臺，充分發揮遠程教育豐富的教學資源優勢，開發一批群眾一看就懂、一學就會、一干就靈的鄉土教材。采取“走出去、請進來的方法，把“土專家”、“田秀才”請進課堂，增加教育培訓的吸引力和實用性，提高遠教培訓的“含金量”。有效確保“干部經常受教育、農民長

期得實惠”的目標落到實處。同時，積極開展城鄉黨組織結對幫扶搭建互動平臺，實施城鄉聯動、部門聯幫、支部聯手、黨員聯帶，探索城鄉共建、村村幫建、村企互建、產業聯建的結對幫扶形式。建立城鄉合作的基層黨組織互幫互助、城鄉互動的基層干部交流培養等六大統籌體系，廣泛開展助業、助醫、助老、助殘、助困、助學“六助”活動，形成城鄉黨建協調并進、經濟社會共同發展的工作格局。

四、致力于基層黨組織建設，夯實基層陣地。堅持把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務，著力推進服務型基層黨組織建設，夯實基層陣地，推進全旗新農村新牧區建設。一是推進基層民主建設。健全黨內基層民主選舉制度，完善公推直選方式，全面推行嘎查村黨組織“公推直選”，積極探索“黨內無候選人直選”，讓黨員群眾選擇自己的新農村新牧區建設帶頭人；推行“三重兩輪票決”，規范村級民主議事決策，提高科學民主決策水平；健全和發揮嘎查村務監督委員會作用，積極推進陽光黨務、村務、財務等工作，完善基層民主管理監督機制，有效激發了廣大黨員群眾共建美好家園的熱情，發揮了農民群眾在新農村建設中的主體作用。二是提升干部群眾工作能力。健全完善教育培訓、實踐鍛煉、聯系服務、選人用人等機制，提高各級干部深入基層聯系溝通、推動發展服務群眾、運用政策依法辦事、化解矛盾維護穩定等能力本領。三是強化基層活動陣地建

設，按照“缺什么補什么”的原則，破除等、靠、要的依賴思想，積極主動籌集資金或動員黨員投工投勞，因地制宜地建設“符合鄉情和村情、適當超前、布局合理、實效實用”的蘇木鎮“五個”陣地和嘎查村級“四有”陣地，并堅持“建、用、管并舉”的原則，安排專人管理并充分使用好配發的各種黨建工作設備，同時建立健全黨組織組織生活和學習教育各項制度，堅持做到組織活動的經常化和規范化。

加強農村牧區基層黨建，夯實基層陣地，既是社會主義新農村新牧區建設的題中之義，又是推進農村改革發展的重要保證。當前和今后一個時期，我們將深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，繼續以構建城鄉統籌基層黨建新格局為主線，努力打造責任黨建、服務黨建、惠民黨建、活力黨建、科學黨建等“五個黨建”，切實把農村牧區基層黨組織建設成為能夠充分發揮領導核心作用的“領頭型”組織、善于推動科學發展的“創業型”組織、加強創新社會管理的“服務型”組織、有效凝聚黨員群眾的“活力型”組織、廣泛集聚優秀人才的“育才型”組織、能夠擔當新農村新牧區建設重任的“實力型”組織，為全面推進我旗新農村新牧區建設提供更加堅強有力的保證。

第三篇：加強基層組織建設 夯實農村文化陣地

加強基層組織建設

夯實農村文化陣地

主要思路：創新黨員隊伍管理模式；用新的視野拓寬農村文化生活。黨建方面：支部的發展，黨員隊伍的壯大

非公企業黨支部的發展和創新管理

大力推進農村黨員志愿者服務

農村無職黨員工作的發展和創新

黨建創新工作促農村統籌發展

精神文明方面：衛生創建工作的繼續推廣

加強村“關工委”自身建設，大力關注村“留守兒童”

農民豐富的文化生活

加強基層組織建設

夯實農村文化陣地

海鎮成德聯合中心村共有黨員223名，其中正式黨員218名，5名為預備黨員。在年齡層次上，35歲以下黨員29名，36歲至45歲黨員15名，46歲至60歲黨員68名，60周歲以上黨員104名；在學歷結構上，具有本科學歷的黨員9名，大學專科學歷的黨員9，中專、高中學歷的黨員42名，初中及以下學歷的黨員154名。近段時間來，中心村黨委在黨員隊伍建設和黨員隊伍管理中，結合實際，與時俱進，不斷推進創新管理模式，使得全村黨員隊伍結構明顯改善，整體素質明顯提升。

支部的發展，黨員隊伍的壯大

截止到今年10月份，黨委直屬黨支部人數17人，成德社區黨支部43人，成星社區黨支部52人，海鎮社區黨支部28人，和平社區黨支部32人，威源公司黨支部7人，中通飾品廠黨支部2人，電熱器廠黨支部2人，現代農業黨支部27人，靖江市東星冷拉型鋼廠黨支部2人，靖江市恒迅氣缸體廠黨支部3人，靖江市天旭新型閥門廠黨支部2人，靖江市三達環保設備有限公司黨支部2人，靖江市明珠寶石冶金制造有限公司支部3人，靖江市東興汽車鎖配件廠黨支部2人。

各級黨組織著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，黨員隊伍不斷壯大，結構不斷優化，素質不斷提高。黨總支按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持質量重于數量，嚴格黨員標準，完善工作程序，擴大發展黨員工作中的民主，把好發展黨員質量關。

注重在各領域優秀青年中發展黨員，使大學生黨員、青年黨員數量穩定增長。充分發揮共青團組織在加強入黨積極分子隊伍建設中的重要作用，使推薦優秀團員作為黨的發展對象工作規范化、制度化。注重源頭建設，使申請入黨人數日益增加，入黨積極分子隊伍發展壯大。各級黨支部注重選苗育苗，擴大視野、拓寬渠道，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實加強對他們的培養和鍛煉，提高整體素質。

非公企業黨支部的發展和創新管理

今年8月份，我村增加了4個非公企業黨支部，各黨支部名稱以及黨員名單為：①靖江市天旭新型閥門廠支部，支部黨員分別為王桂平、陳美、劉元茂。支部書記為王桂平（兼）；②靖江市三達環保設備有限公司支部，支部黨員分別為孫冬梅、曹習琴、孫金榮，支部書記為孫冬梅；③靖江市明珠寶石冶金制造有限公司支部（靖江市明珠寶石冶金制造有限公司、靖江市華強電力機械制造有限公司），支部黨員分別為季益茂、朱秀成、梅金山，支部書記為季益茂（兼）④靖江市東興汽車鎖配件廠支部（靖江市東興汽車鎖配件廠、靖江市千喜日用器皿廠），支部黨員分別為王茂平、殷紀林、秦金鳳，支部書記為王茂平。

“兩新”組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、各提供商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。而我村新增的4個非公企業黨支部屬于“兩新”黨組織。

通過學習十七屆六中全會關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮的精神，我村黨委準備采用鼓勵各非公企業建設積極的企業文化來深化管理。企業文化建設是一項事關企業長遠發展的個性化系統工程。黨建工作是企業文化建設的有力保障，企業文化則是黨建工作的重要載體，把企業文化建設作為黨建工作的切入點，發揮政治導向作用，是在新時期發展黨建工作的一個有效途徑。

黨建與企業文化的創建，是一個長期的過程，需要腳踏實地、不懈努力。

一、要以科學發展觀知道企業文化建設。以科學發展觀為知道，推動企業文化建設創新并向深層次發展，應當著力推動企業文化內涵創新，不斷豐富和拓展企業文化的價值觀層面。科學發展觀有著極為深刻的內涵，以科學發展觀為指導，既保證了企業文化發展的正確方向，又為企業文化創新與保持先進性提供了不竭動力。

二、發揮思想政治工作優勢、創造良好的人文環境。思想工作的優勢在于人才的優勢，依照“把企業骨干培養出黨員，把黨員培養成企業骨干”的工作思路，吸引優秀職工向黨組織靠攏，進而擴大黨建文化、企業文化在廣大職工中的影響。

三、加強制度建設，讓企業文化轉化成為具體的規范。企業文化沒有強制力，是軟性的；而企業制度是剛性的，具有強制性，要求全體人員都必須遵守。通過制度建設，就真正保證了企業文化的影響力。

總的來說，企業黨建工作要更好地與企業文化的創建工作相結合，必須找準角色，發揮企業黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用等優勢，認真學習，加強團結，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，進而使企業文化成為一支粘合劑，將全體員工粘合成為一個強大的整體。

大力推進農村黨員志愿者服務

志愿服務是現代社會文明程度的重要標志，是推進精神文明建設的有力抓手，是加強社會管理、促進社會和諧的重要措施。大力開展志愿服務，營造提升自己、促進和諧的濃厚氛圍。

目前，農村參加志愿者服務的人數還極少，我村應積極探索適合的運行模式，以關愛空巢老人、老黨員、農民工、留守兒童、殘疾人等群體為重點，以黨員為帶頭人，精心設計志愿服務項目，廣泛開展志愿關愛行動，在全村形成團結互助、平等友愛、和諧包容的社會氛圍和人際關系。

在以后將黨員志愿者隊伍建設列入基層黨組織黨建工作目標考核內容，把志愿服務情況作為年終干部評先評優的重要依據。同時，在年終積極開展“黨員志愿者之星”、“黨員志愿者服務行動先進集體和優秀個人”等評優表彰活動。大力宣傳志愿服務活動中涌現出的先進人物和事跡，吸引更多的黨員加入到志愿服務活動中來。

農村無職黨員工作的發展和創新

農村無職黨員是本村黨員的主體，無職黨員作用發揮的好壞，在群眾中威信的高低，直接影響著基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力以及黨在人民群眾中的形象，事關農村基層黨組織建設和農村社會的穩定與發展。本村利用無職黨員上崗，充實到結對幫扶、計劃生育、民事調解等一系列事務中。近期，無職黨員還協助村委會做好秸稈禁燒禁拋工作。

無職黨員一對一結對子，幫扶本村困難家庭。對有勞動能力的特困家庭，通過資金扶持、項目扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，開辟致富渠道，實現再就業，增加收入，切實改善生活水平。對子女難以完成學業的特困家庭，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。對無勞動能力、無生活處理能力的特困家庭，通過資金幫扶、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。通過這一系列的幫扶，達到以先進帶動后進，優勢帶領劣勢的良好效果。

我村無職黨員自覺開展計劃生育宣傳工作。深入群眾，積極宣傳計劃生育政策；定時到計劃生育中心戶家中了解情況，詢問計劃生育工作細節；走訪流動人口，做好流動人口管理工作，敦促流動人口婦女做好婚育登記工作。

在民事調解中，我村無職黨員積極參與到情況調查、座談詢問、解決糾紛等一系列的工作中。著實為村民排憂解難，起到模范帶頭作用。

在近期的秸稈禁燒禁拋的工作中，我村無職黨員也積極地配合人員有限的村委帶領村民做好秋收工作以及秸稈禁燒禁拋工作。大力宣傳秸稈禁燒禁拋政策，跟村民解說焚燒秸稈的害處；一旦發現火情主動撲滅制止。

我村無職黨員在生活工作中積極配合村“兩委”做好各項工作，并監督黨務村務公開。無職黨員把為群眾服務變為自覺行動，在辦好事解難題中和群眾打成一片，形成了有困難找黨員的可喜局面。

黨建創新工作促農村統籌發展

以創新思路謀劃黨的基層組織建設，通過聯建、幫建、選派干部、建立激勵機制等方式，實現農村基層黨建資源的優化配置，把農村潛在的發展能量釋放出來。

首先，以企業黨組織為龍頭，形成以企帶村、以村促企、互利共贏的格局。目前我村共有5個企業黨支部，分別為威源公司黨支部、中通飾品廠黨支部、電熱器廠黨支部、東星冷拉型鋼廠黨支部以及恒迅汽缸體廠黨支部。另有4個新建的非公企業黨支部。此項工作不僅擴大了農民就業，促進了企業發展，更重要的是提高了農村勞動力素質，促進了農村生產方式的變革，為新農村建設注入新的生機和活力。

再者是以現代農業產業組織黨組織為龍頭，帶動區域產業規模化、品牌化發展。我村現代農業黨支部共有27人，主要負責產業結構調整。黨組織發揮紐帶作用，強化與農戶的聯系，擴大覆蓋面；并在黨組織的統領下，發揮專業技術、市場優勢，引導區域農戶積極發展種植、養殖、農產品加工、銷售和田園觀光等產業。

另外，農村精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是社會主義新農村建設的重要內容。在新形勢下，突出抓好群眾性精神文明創建活動，著力培育新農民、倡導新風尚、發展新文化。我村積極著力于提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，推動農村精神文明建設邁上新臺階。

衛生創建工作的繼續推廣

今年的衛生鎮創建工作已于10月結束，我村圓滿的完成了創建工作，受到了省、市、鎮領導的一致好評。我村在檢查過后積極地繼續推廣衛生工作。

為使村民健康教育和道德素質進一步提高，我村建立健全衛生長效管理制度，開展健康教育活動，倡導“人人講衛生，家家愛整潔，美化綠化家居”。全面治理農村臟亂死角，完善農村環衛設施設備，規范農村生活垃圾收運和無害化處理工作，提高全市農村的整體衛生水平。在改廁方面繼續投入管理，對于舊的廁所進行整改，對于新建的廁所進行妥善管理。認真解決熱點和難點問題，加強食品衛生和公共場所衛生及生活飲用水的管理，抓好傳染病防治工作。通過以上工作，不僅改善了群眾的生活環境，也提高了群眾的生活質量，改善了農村的面貌。

加強村“關工委”自身建設，大力關注村“留守兒童” “留守兒童”教育問題已成為當今我國一個嚴重的社會問題，而要解決這個問題，需要家庭、學校、政府和社會等多方面協調合作，共同構筑起面向“留守兒童”的一整套完備的社會化服務體系。

我村自建立“關心下一代工作委員會”（簡稱“關工委”）以來，對我村留守兒童進行教育關懷，并建立長效管理機制。

一、深入了解留守兒童內心健康。留守兒童由于缺失親情，普遍缺乏良好科學的家庭教育環境，由此引發心理問題，影響其健康成長。我村積極地對留守兒童進行心理輔導、關愛教育，使他們走出內心陰影，以積極向上的心態健康成長。

二、改善農村教育環境，讓留守的兒童能夠得到更好的教育。農村的留守兒童通常是隔代監護、親朋監護或單親監護，這些監護人一般受教育的程度不高，往往是把被監護人的人身安全和“吃飽穿暖”放在最重要的位置。對于孩子的學習成績好壞、行為習慣養成、心理和精神上的需要，這些監護人一般很少關注。所以我村與農村學校密切配合。在教育工作中，增強針對性，對留守兒童的學習、生活、道德思想方面給予更多的關注，用強化的學校教育彌補他們弱化的家庭教育。另外在周六周日成立興趣小組，培養他們的課外興趣，讓留守兒童可以有意義地度過周末。

我村“關工委”曾受到泰州市的表彰，這樣的榮譽進一步增強了我村各基層同志開展關心下一代工作的事業心和責任感。在未來的工作中我村將不斷加強自身建設，使得關心下一代工作出現生機勃勃地新局面。

農民豐富的文化生活

在過去，農村文化活動的內容和形式一直缺乏創新，效果總是不理想。一方面人們對文化生活的渴求不夠，一方面由于政府對農村文化陣地的建設和農村文化事業重視不夠，另一方面由于村組集體經濟薄弱。所以在近年來的農村文化建設中，我村一直注重加大文化設施投入，培養農村文藝人才，積極開展豐富多彩的農村文化活動，用新農村文化大餐來豐富農民精神文化生活，讓農民共享文化發展的成果。

我村的播放室每周固定兩天播放戲劇來豐富農村的文化生活。農民藝術團每月到村排練節目，吹拉彈唱加上伴舞，非常熱鬧。我村農民藝術團還多次獲得鎮“最佳演出獎”，他們的節目表現了原汁原味的農民本色，體現了農民美好的生活愿望。利用村農民藝術團來豐實群眾的文化娛樂生活，大力創作農民喜聞樂見的文藝作品，讓群眾摒棄舊的庸俗習慣，尤其是農村賭博、迷信活動，引領村民養成積極向上的、良好的衛生生活習慣。我村會一如既往地支持農民藝術團的演出，讓全體農民都能體會到農村文化生活的樂趣。

我村現有數字電視用戶達90%，村民都能夠順利接收并收看電視節目。我村還堅持把電影下鄉作為豐富農民的“夜生活”，實現文化惠民，嚴格實施每個生產隊每一部電影下鄉活動，在全村31個生產隊放映電影，深受廣大群眾的熱烈歡迎和好評。將一大批優秀故事片、科教片等文化大餐送到農民群眾身邊，以滿足農民群眾日趨多樣化的娛樂和科技需求。讓農民群眾寓教于樂，在娛樂中學法律，懂知識，長本領，提高群眾的思想道德素養和審美觀，滿足農民群眾求富、求知、求樂的需要，讓先進文化惠及農村群眾。

在我村綜合服務中心，還有小型圖書館開放，來培養農民的精神文化生活。小型圖書館書籍資料十分豐富，有專業技術類、文學故事類、生活工作類、休閑娛樂類等等，可以滿足群眾多種不同的需求。

到每季度疾病多發季節，我村組織人員在小黑板上編寫生活防病小知識，進行公示，讓村民了解當季多發的傳染病和季節病，做好預防工作。

我村門前也有寬大的籃球場地，提供給群眾廣大的空間鍛煉身體。在節假日，也有不少青少年組隊來打籃球。在以后的工作中，應多多提倡這種強健身體的活動。而在我村居家養老服務站，有乒乓球室和琴室，可以提供群眾打乒乓和彈琴的娛樂設施。該服務站常年開放，群眾都可以來進行鍛煉和練習。

發展農村文化事業，以農村文化陣地為平臺，開展移風易俗、格調高雅的文化活動，引導群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。塑造一批能引領當地群眾脫貧致富奔小康的文明農民，促進農村文化事業可持續發展，是我村對于未來拓展農村文化陣地的新希望。

第四篇：夯實基層堡壘強化陣地建設

夯實基層堡壘強化陣地建設

----湫頭鄉村級綜合服務中心建設邁上新臺階近年來，湫頭鄉把村級組織活動場所建設作為推動黨建工作上水平的一項重要舉措，按照“六有”（辦公桌椅、有工作制度、有學習資料、有電教設備、有檔案資料柜、有室外公開欄）標準和“一室多用”、“一場多能”的要求，對全鄉7個村級陣地先后投資400多萬元，新建樓房4處100間，平房9間，統一為各村部配置了辦公設備，規范了各種規章制度、黨建資料和活動器材。并充分利用這些陣地，廣泛開展經常性地黨員遠程教育、黨員培訓和實用技術培訓及各類文體活動。村級活動場所建設的不斷加強和改善，為開展黨員活動搭建了平臺，極大豐富了黨員群眾的文化生活，提高了黨員群眾的致富本領，增強了村黨支部的向心力和凝聚力，使全鄉基層黨建工作水平有效提升。（編輯：張強）

第五篇：創新服務方式

創新服務方式，打造行政審批新環境 記者：劉樹林方一楊方宇董雷點擊：37 日期：11-08-10

在開展政風建設年活動中，我市相關部門和單位不斷創新服務方式方法，通過采取精簡審批環節、壓縮審批時限、優化審批流程等措施，全力打造服務優、門檻低、審批簡、效率高的行政審批環境，來看報道：

為解決江南江北兩處紙介征詢意見，領導簽發等難題，市發改委從今年5月開始，率先在市行政服務中心開通網上審批，實現了從項目受理、傳遞、審批、互動、辦結全部網上進行，力促項目審批工作提質提速提效。

哈爾濱市發展和改革委員會審批辦主任遲文天：網上審批呢，就是減少了紙介審批，全部在網上微機上進行，這樣就減少了一些環節，使得審批速度照原來減少了2到3天，這樣為項目單位順利開工提供了方便的審批條件。

哈爾濱學院基建處的楊志輝怎么也沒有想到，在7月8號受理的審批手續，5天內就拿到批件了。哈爾濱學院基建處楊志輝：在周六周日這兩天，不停地跟我們溝通、咨詢、核實有關情況。7月12日手續就批下來了（套用話筒標）非常快，用工作日來說就是兩個工作日，時間的話也就是3天半的時間，這在以前都是不可想象的。

為提高辦事效率，市稅務局全面推行“綜合服務”窗口，實行“一人多崗”、“一窗多責”，象稅務登記、發票發售等業務以往需要在多個窗口反復排隊，現在在一個窗口就可以全部解決。

黑龍江省錦秀建筑工程有限公司會計唐慧“速度好，服務好。”

據了解，在政風建設年活動中，我市85個部門和單位精簡審批環節、壓縮審批時限、優化審批流程，有的部門行政許可項目審批時限最高減少了70天，各部門平均減少審批時限5.25天；有14個部門和單位取消不必要的審批前置要件；市、區兩級行政服務中心開展代辦業務622項。