第一篇：關(guān)于人民法院落實(shí)廉政準(zhǔn)則防止利益沖突的若干規(guī)定

關(guān)于人民法院落實(shí)廉政準(zhǔn)則防止利益沖突的若干規(guī)定

法發(fā)[2012]6號(hào)

最高人民法院印發(fā)《關(guān)于人民法院落實(shí)廉政準(zhǔn)則防止利 益沖突的若干規(guī)定》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：

現(xiàn)將最高人民法院《關(guān)于人民法院落實(shí)廉政準(zhǔn)則防止利益沖突的若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二〇一二年二月二十七日

關(guān)于人民法院落實(shí)廉政準(zhǔn)則防止利益沖突 的若干規(guī)定

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范人民法院工作人員的行為，促進(jìn)人民 法院工作人員公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國法官法》，并 參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，制定本規(guī)定。

第二條

人民法院工作人員不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第五十九條的規(guī)定處理。

第三條

人民法院工作人員不得從事下列營利性活動(dòng):

（一）本人獨(dú)資或者與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或者其他企

業(yè)；

（二）以他人名義入股經(jīng)辦企業(yè);

（三）以承包、租賃、受聘等方式從事經(jīng)營活動(dòng);

（四）違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;

（五）本人或者與他人合伙在國(境)外注冊公司或者投資入 股;

（六）以本人或者他人名義從事以營利為目的的民間借貸活 動(dòng);

（七）以本人或者他人名義從事可能與公共利益發(fā)生沖突的 其他營利性活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十三條的規(guī)定處理。

第四條

人民法院工作人員不得為他人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供擔(dān) 保。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十五條的規(guī)定處理。

第五條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，買賣股票或者認(rèn)股權(quán)證;不得利用在辦案工作中獲取的內(nèi)幕信息，直接或者間接買賣股票和證券投資基金，或者向他人提出買賣股 票和證券投資基金的建議。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十三條的規(guī)定處理。

第六條

人民法院工作人員在審理相關(guān)案件時(shí)，以本人或者 他人名義持有與所審理案件相關(guān)的上市公司股票的，應(yīng)主動(dòng)申請

回避。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第三十條的規(guī)定處理。

第七條

人民法院工作人員不得違反規(guī)定在律師事務(wù)所、中 介機(jī)構(gòu)及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體中兼職，不得違反規(guī)定從事為案件當(dāng)事人或者其他市場主體提供信息、介紹業(yè)務(wù)、開展咨詢等有償中介活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十三條的規(guī)定處理。

第八條

人民法院工作人員在離職或者退休后的規(guī)定年限 內(nèi)，不得具有下列行為:

(一)接受與本人原所辦案件和其他業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、律師事 務(wù)所、中介機(jī)構(gòu)的聘任;

(二)擔(dān)任原任職法院所辦案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人;

(三)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人。

違反本條規(guī)定的，分別依照《人民法院工作人員處分條例》第十七條、第三十條、第六十三條的規(guī)定處理。

第九條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，指使他人提拔本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第七十一條的規(guī)定處理。

第十條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人支付、報(bào)銷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

違反本條規(guī)定的，分別依照《人民法院工作人員處分條例》第五十五條、第五十九條、第六十四條的規(guī)定處理。

第十一條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影 響，為本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人出國(境)定居、留學(xué)、探親等向他人索取資助，或者讓他人支付、報(bào)銷上述費(fèi)用。

違反本條規(guī)定的，分別依照《人民法院工作人員處分條例》第五十六條、第六十四條的規(guī)定處理。

第十二條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響妨礙有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)涉及本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人案件的調(diào)查處理。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第九十七條的規(guī)定處理。

第十三條

人民法院工作人員不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響進(jìn)行下列活動(dòng)：

(一)放任本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人 收受案件當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人、執(zhí)行中介機(jī)構(gòu)人員以及其他關(guān)系人的財(cái)物;

(二)為本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人經(jīng)

商、辦企業(yè)提供便利條件;

(三)放任本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人

以本人名義謀取私利。

違反本條規(guī)定的，分別依照《人民法院工作人員處分條例》第五十六條、第六十三條、第六十四條的規(guī)定處理。

第十四條

人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官不得違反規(guī)定放任配偶、子女在其任職轄區(qū)內(nèi)開辦律師事務(wù)所、為案件當(dāng)事人提供訴訟代理或者其他有償法律服務(wù)。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十五條的規(guī)定處理。

第十五條

人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和綜合行政崗位人員不得放任配偶、子女在其職權(quán)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、有償中介服務(wù)等活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第六十五條 的規(guī)定處理。

第十六條

人民法院工作人員不得違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從中收受財(cái)物或者為本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定關(guān)系人謀取利益。

違反本條規(guī)定的，分別依照《人民法院工作人員處分條例》第五十六條、第六十四條的規(guī)定處理。

第十七條

人民法院工作人員不得違反規(guī)定干擾妨礙有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行正常監(jiān)管和案件查處。

違反本條規(guī)定的，依照《人民法院工作人員處分條例》第九十七條的規(guī)定處理。

第十八條

人民法院工作人員違反本規(guī)定，能夠及時(shí)主動(dòng)糾

正的，可以從寬處理。對(duì)其中情節(jié)較輕的，可以免予處分，但應(yīng)當(dāng)給予教育批評(píng);對(duì)其中情節(jié)較重的，可以從輕或者減輕處分，必要時(shí)也可以給予相應(yīng)的組織處理。

人民法院工作人員違反本規(guī)定，需要接受行政處罰或者涉嫌

犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

第十九條

人民法院工作人員違反本規(guī)定所獲取的經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)予以收繳;違反本規(guī)定所獲取的其他利益應(yīng)當(dāng)依照法律或者 有關(guān)規(guī)定予以糾正或者撤銷。

第二十條

本規(guī)定所稱“人民法院工作人員”，是指各級(jí)人民法院行政編制和事業(yè)編制內(nèi)的工作人員。

本規(guī)定所稱“人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部”，是指各級(jí)人民法院的領(lǐng)導(dǎo) 班子成員及審判委員會(huì)專職委員。

本規(guī)定所稱“審判、執(zhí)行崗位法官”，是指各級(jí)人民法院未擔(dān) 任院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審判委員會(huì)委員以及在立案、審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督、國家賠償?shù)炔块T從事審判、執(zhí)行工作的法官和執(zhí)行員。

本規(guī)定所稱“綜合行政崗位人員”，是指在各級(jí)人民法院內(nèi)設(shè)

部門從事綜合行政管理、司法輔助業(yè)務(wù)的人民法院工作人員。

第二十一條

本規(guī)定所稱“其他特定關(guān)系人”，是指人民法院工作人員配偶、子女及其配偶之外的其他近親屬和具有密切關(guān)系的人。

第二十二條

最高人民法院此前頒布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十三條

本規(guī)定由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：防止利益沖突的若干規(guī)定文檔

關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定活動(dòng)實(shí)施辦法

各科室：

現(xiàn)將《宣城市人民醫(yī)院集中開展落實(shí)〈關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定〉活動(dòng)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請抓好貫徹落實(shí)。

二〇一二年七月十日

宣城市人民醫(yī)院集中開展落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部

防止利益沖突的若干規(guī)定》活動(dòng)實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），促進(jìn)廉潔從政、廉潔行醫(yī)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，根據(jù)衛(wèi)生部、省市衛(wèi)生廳局的部署，決定在醫(yī)院集中開展落實(shí)《若干規(guī)定》活動(dòng)（以下簡稱專項(xiàng)活動(dòng)）。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦法：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中央關(guān)于貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求和衛(wèi)生部《若干規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容，按照“分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)，標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn)”的工作原則，結(jié)合正在開展的深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部在防止利益沖突(所稱利益沖突，是指領(lǐng)導(dǎo)干部所代表的公共利益與其自身所具有的個(gè)人利益之間可能發(fā)生的沖突)方面存在的問題，建立健全防止利益沖突制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職、規(guī)范用權(quán)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，形成貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的長效機(jī)制，為深化醫(yī)改、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、活動(dòng)范圍

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人(以下統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)干部”)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

這次專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)照《若干規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，一方面著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的利益沖突問題，一方面抓好有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

（一）重點(diǎn)解決以下問題

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶在領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，個(gè)人從事藥品、醫(yī)療器械銷售等營利性活動(dòng)；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶，在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資醫(yī)藥企業(yè)或者中外合資醫(yī)藥企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)；

（二）重點(diǎn)落實(shí)回避制度 領(lǐng)導(dǎo)干部在有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，及時(shí)說明情況，并不得以任何方式施加影響：

1、與討論研究的干部任免、職稱晉升及人員考錄、考核、獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的當(dāng)事人有利害關(guān)系的；

2、與招投標(biāo)采購項(xiàng)目、基建項(xiàng)目承發(fā)包、大額資金撥付等項(xiàng)目承擔(dān)單位或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有利害關(guān)系的；

3、本人認(rèn)為有利害關(guān)系的；

4、其他可能存在利益沖突的情形；

四、步驟和方法

專項(xiàng)活動(dòng)從2012年6月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（6月-7月）

1、成立醫(yī)院專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施辦法。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張玉峰、王義文

副組長：張平、吳雪清、張傳勇、胡志華、章云霞 成 員：金基福、張仁濤、葛冰磊、高國珍、陳國友、施圣暉、楊梅芳、許圣云、孫 勇、孫 訓(xùn)、武道福、李安樂、袁高揚(yáng)、余小青。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳國友同志兼任辦公室主任，成員彭德清、夏章彬、劉寒光、盛迎昌、施琴、馮仁健。

2、深入學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹賀國強(qiáng)同志重要講話精神，著力解決發(fā)生在群眾身邊的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的腐敗問題的意見》，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、牢固樹立防止利益沖突觀念，自覺查找和糾正存在的問題。

（二）查找問題（8月-9月）

1、中層干部填報(bào)的《衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》（以下簡稱《報(bào)告表》），徑送醫(yī)院專項(xiàng)活動(dòng)辦公室。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫的《報(bào)告表》，報(bào)市衛(wèi)生局專項(xiàng)活動(dòng)辦公室。

2、對(duì)照《若干規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行分析檢查，查找存在的利益沖突問題。

3、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門針對(duì)近年來信來訪或日常工作中群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突問題，對(duì)《報(bào)告表》的內(nèi)容進(jìn)行排查。對(duì)其中比較突出的問題，要對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（三）整改糾正（10月-11月）

1、要針對(duì)查找問題過程中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突問題，研究制訂整改措施，堅(jiān)決予以糾正。要明確有關(guān)政策界限和紀(jì)律要求，認(rèn)真做好存在利益沖突人員及其親屬的思想工作，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。

2、要對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度，結(jié)合崗位風(fēng)險(xiǎn)管理，細(xì)化防止利益沖突的具體措施，有針對(duì)性地完善工作規(guī)則和工作流程，堵塞漏洞，建章立制，切實(shí)把防止利益沖突制度落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。

（四）檢查總結(jié)（12月）

醫(yī)院活動(dòng)辦要及時(shí)對(duì)醫(yī)院集中開展落實(shí)《若干規(guī)定》情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時(shí)完善活動(dòng)有關(guān)軟件資料，活動(dòng)開展情況形成書面報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。要把本次專項(xiàng)活動(dòng)列入醫(yī)院重要工作之一，統(tǒng)籌安排，結(jié)合醫(yī)藥購銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作和糾風(fēng)工作，精心組織，周密安排。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分工協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。本次專項(xiàng)活動(dòng)是衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以實(shí)際成效取信于民的重要舉措，是關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體體現(xiàn)。要以開展深化作風(fēng)建設(shè)年及保持黨的純潔性教育活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的重要意義，消除思想顧慮，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性。

（三）積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)。在工作開展中，要準(zhǔn)確把握政策，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行交流、談心，爭取得到本人及親屬的理解和認(rèn)同。正確處理開展活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系，務(wù)求實(shí)效。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。本次活動(dòng)是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、省市衛(wèi)生廳局部署的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。對(duì)弄虛作假、隱瞞不報(bào)，或者拒不糾正的，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。從事本次活動(dòng)相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，不得泄漏知曉的工作秘密。

附件：

1、衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》

2、衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突有關(guān)情況報(bào)告表

第三篇：關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定

關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若

干規(guī)定

簡介

為進(jìn)一步促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，規(guī)范權(quán)力行使，防止利益沖突，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，我部研究制定了《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重要情況和建議，請及時(shí)報(bào)送我部。[1]

二○一一年十二月二十六日 詳細(xì)內(nèi)容

第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，規(guī)范權(quán)力行使，防止利益沖突，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括下列人員：

（一）各級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（二）衛(wèi)生部和省級(jí)衛(wèi)生行政部門處級(jí)以上干部及地市級(jí)衛(wèi)生行政部門科級(jí)以上負(fù)責(zé)人；

（三）公立醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（四）公立醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人。

第三條 本規(guī)定所稱利益沖突，是指領(lǐng)導(dǎo)干部所代表的公共利益與其自身所具有的個(gè)人利益之間可能發(fā)生的沖突。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購、招投標(biāo)及基建項(xiàng)目承發(fā)包等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定干預(yù)和插手批辦各類衛(wèi)生行政許可和審批等事項(xiàng)，不得利用職權(quán)或者職權(quán)上的影響干擾正常的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等活動(dòng)。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶不得在領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，個(gè)人從事藥品、醫(yī)療器械銷售等營利性活動(dòng)；本規(guī)定第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所列人員的配偶、子女及其配偶不得在其管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資醫(yī)藥企業(yè)或者中外合資醫(yī)藥企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)。

第八條 衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定兼任管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；未經(jīng)批準(zhǔn)不得在衛(wèi)生社會(huì)組織等單位兼職，或雖經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，不得兼職取酬。

第九條 衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休三年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、健康相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，及時(shí)說明情況，并不得以任何方式施加影響：

（一）與討論研究的干部任免、職稱晉升及人員考錄、考核、獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的當(dāng)事人有利害關(guān)系的；

（二）與招投標(biāo)采購項(xiàng)目、基建項(xiàng)目承發(fā)包、重大資金撥付等項(xiàng)目承擔(dān)單位或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有利害關(guān)系的；

（三）與評(píng)審評(píng)估、考核的醫(yī)療衛(wèi)生單位或者科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有利害關(guān)系的；

（四）與審評(píng)審批、檢驗(yàn)檢測的健康相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)存在利害關(guān)系的；

（五）本人認(rèn)為有利害關(guān)系的；

（六）其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。

第十一條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門、公立醫(yī)療衛(wèi)生單位黨委（黨組）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，親自抓好本部門本單位的貫徹實(shí)施工作。本部門、本單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉談話、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

中華人民共和國

衛(wèi)生部[1]

第四篇：防止利益沖突暫行規(guī)定

縣委辦公室工作人員 防止利益沖突暫行規(guī)定

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范縣委辦公室工作人員廉潔從政行為，防止利益沖突，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)定》及黨和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣工作實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱縣委辦公室機(jī)關(guān)工作人員，是指縣委辦公室系統(tǒng)全體工作人員。

承擔(dān)公共管理或服務(wù)職能的其他工作人員參照適用。第三條 本規(guī)定所稱利益沖突，是指工作人員在履行公務(wù)職責(zé)過程中，其私人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間存在矛盾和沖突，因其作為或不作為，直接或間接使本人或特定關(guān)系人獲取利益。

第四條 本規(guī)定所稱利益，包括財(cái)產(chǎn)性利益和非財(cái)產(chǎn)性利益。

財(cái)產(chǎn)性利益，是指動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等財(cái)物或期權(quán)、債權(quán)等其他具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益；非財(cái)產(chǎn)性利益，是指利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，在政策制定、行政審批、執(zhí)法裁量、人事管理等方面謀取的有形或無形的利益。

第五條 本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與工作人員有下列親屬關(guān)系的人：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

共同生活的繼父母、繼子女關(guān)系視為前款規(guī)定的特定關(guān)系人。

第六條 本規(guī)定所稱的私人利益，不僅包括工作人員本人的利益，而且包括其特定關(guān)系人的利益。

第七條 本規(guī)定所指的利益沖突包括以下類型：

（一）工作人員利用職務(wù)之便，直接從利益相關(guān)者收取利益：

1．索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物；

2．接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；

3．在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證； 4．以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益； 5．利用知悉或者掌握的與工作職權(quán)有關(guān)的信息謀取利益；

6．其他利用職務(wù)之便直接獲取利益的行為。

（二）工作人員利用公共權(quán)力的影響，直接或間接地實(shí)現(xiàn)自己或特定關(guān)系人的私人利益：

1．處理涉及自己或特定關(guān)系人的公務(wù)；

2．具有特定親屬關(guān)系的人在同一單位或有特定管理關(guān)系的不同單位任職，有特定管理職權(quán)的工作人員在成長地等特定地區(qū)任職；

3、允許、縱容特定關(guān)系人從事與本人職權(quán)相關(guān)的營利性活動(dòng)； 4．利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為特定關(guān)系人謀取利益； 5．違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利； 6．其他利用職務(wù)影響獲取私人利益的行為。

（三）工作人員具有雙重身份，利用公共權(quán)力的影響，在公務(wù)過程中以公共角色的身份參與私人事務(wù)，為自己或特定關(guān)系人謀取私人利益：

1．違反規(guī)定兼職；

2．違反規(guī)定從事營利性活動(dòng)；

3．違反規(guī)定退休或離職后從事與原任職務(wù)有關(guān)的營利性活動(dòng)。

第八條 防止利益沖突，堅(jiān)持以下原則：

（一）公共利益優(yōu)先。工作機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在履行工作職能時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公共利益優(yōu)先，以公共利益為行為最高的衡量標(biāo)準(zhǔn)。要求其正確處理或限制可能對(duì)履行公務(wù)產(chǎn)生妨害的私人利益，自覺排除有礙公正履職的私人利益沖突影響，否定應(yīng)當(dāng)放棄參與有關(guān)公務(wù)的執(zhí)行。

（二）透明與審慎。工作機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正準(zhǔn)定，做到公開透明，及時(shí)報(bào)告有可能損害公正履行公務(wù)的私人利益；工作人員應(yīng)審慎執(zhí)行公務(wù)，在執(zhí)行公務(wù)中的行為應(yīng)受到嚴(yán)格的監(jiān)督；在處理利益沖突過程時(shí)，其行為應(yīng)當(dāng)具有一致性和公開性。

（三）增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任和表率作用。工作人員要時(shí)刻牢記和履行自身的公共職務(wù)責(zé)任，時(shí)刻保持廉潔，隨時(shí)作出表率，應(yīng)當(dāng)以有利于公共利益的方式來處理利益沖突。工作機(jī)關(guān)要以有效的防止利益沖突政策和行為來展示表率作用，不斷增強(qiáng)工作人員個(gè)人和工作機(jī)關(guān)履行職權(quán)的公信力。

第九條 工作人員禁止借行使行政審批、行政執(zhí)法、市 場監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等職權(quán)，或利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，謀取不正當(dāng)利益。

第十條 工作人員在履行職務(wù)過程中涉及本人或特定關(guān)系人利益的應(yīng)當(dāng)回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第十一條 有本規(guī)定第五條所列親屬關(guān)系的，不得在同一工作機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作機(jī)關(guān)從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

市縣兩級(jí)工作機(jī)關(guān)根據(jù)干部管理權(quán)限在任命、選配各個(gè)職位、崗位工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮工作人員親屬關(guān)系等因素并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)回避。

第十二條 工作人員原定上不能在本人成長的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)任工作所所長，原定上不能在本人成長的社區(qū)、行政村轄區(qū)擔(dān)任片（段）長。

市縣兩級(jí)工作機(jī)關(guān)根據(jù)干部管理權(quán)限在任命、選配各個(gè)職位、崗位工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮工作人員的成長地等因素并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)回避。

第十三條 工作人員禁止允許、縱容特定關(guān)系人從事與本人職權(quán)相關(guān)的營利性活動(dòng)。

第十四條 工作人員禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為特定關(guān)系人謀取利益。

（一）不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬；

（二）不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，默許、縱容其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物；

（三）不準(zhǔn)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以本人名義謀取私利；

（四）不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶、其他親屬及特定關(guān)系人從事經(jīng)商、辦企業(yè)等營利性活動(dòng)提供便利條件。

第十五條

工作人員禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利。

（一）不準(zhǔn)干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等事項(xiàng)；

（二）不準(zhǔn)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，干預(yù)和插手各類行政審批、行政執(zhí)法行為，影響市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動(dòng)。

第十六條 工作人員禁止違反規(guī)定兼職或從事營利性活動(dòng)。

工作人員退休或離職后在規(guī)定的期限內(nèi)禁止從事與在職時(shí)職權(quán)相關(guān)的營利性活動(dòng)。

第十七條 新進(jìn)入工作系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍的人員，原從事其他職業(yè)或從事有關(guān)營利性活動(dòng)的，在入職前應(yīng)當(dāng)辭去原職業(yè)或以轉(zhuǎn)讓、停業(yè)等適當(dāng)方式停止有關(guān)營利性活動(dòng)。

第十八條

工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求的對(duì)象和內(nèi)容如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)利益事項(xiàng)。

第十九條 工作人員違反本規(guī)定有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)干部管理權(quán)限依據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位等處理，構(gòu)成違紀(jì)的按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的移送司法 機(jī)關(guān)處理。

第二十條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭自覺遵守本規(guī)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。對(duì)放任、包庇、縱容下屬人員違反規(guī)定謀取不正當(dāng)利益的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

第二十一條 本規(guī)定由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋 第二十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行

第五篇：開展落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部 防止利益沖突若干規(guī)定》專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

Xx鄉(xiāng)計(jì)衛(wèi)中心開展落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部 防止利益沖突若干規(guī)定》專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》（衛(wèi)政法發(fā)[2011]92號(hào)文件精神及《鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)食局專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職，規(guī)范權(quán)力行使，防止利益沖突，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)衛(wèi)生部《若干規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前正在開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)我中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職、規(guī)范用權(quán)，營造清廉和諧環(huán)境，為我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供保障服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

組織全鄉(xiāng)廣大干部職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》，對(duì)照查找和整存在的問題，建立健全的管理規(guī)章制度，抓好落實(shí)。

1、成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：

副組長：

成員：

2、組織自查自糾，各人自己對(duì)照《規(guī)定》查找問題，自覺參與活動(dòng)，認(rèn)真查找和糾正存在問題。

3、單位組織糾察，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合本單位實(shí)際情況及群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突問題進(jìn)行排查，認(rèn)真對(duì)照《規(guī)定》中的要求，制訂可行的整改措施，及時(shí)組織進(jìn)行整改。

4、于2012年12月25日前對(duì)開展落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)，形成書報(bào)告并上報(bào)上級(jí)單位。

Xx鄉(xiāng)計(jì)衛(wèi)服務(wù)中心 2012年8月10日