持續不懈抓好干部作風建設

干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的,就會把工作做好,把事業干成;如果干部作風是消極的、敷衍的、反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。新時期加強干部隊伍的作風建設必須一以貫之，永不懈怠，馳而不息

一是以教育為先導,堅持教育的針對性和實效性。

通過正面教育培養干部隊伍的執政為民意識、公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權利觀，結合實際例子學習先進黨員干部孔繁森、焦裕祿、等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和報效國家、干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害,增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。

二是以完善制度為保障,堅持制度的完善性。

完善黨員干部的日常規章制度及保密制度等,促使黨員干部懂制度、守規矩,在規矩內辦事.在制度中運作,不逾越黃線,使制度發揮應有的規范作用。

三是以落實制度為抓手，堅持制度的權威性。

制度是剛性的，富權威性,以落實制度為抓手,敢抓不落實的事,敢處理不落實的人，使歪風得以遏制,正氣得以提升,促使隊伍整體面貌得以改觀。

總之，干部作風建設不是一陣風，要始終堅持作風建設一直在路上，才能保證在新征程上不掉隊。