第一篇：發揮黨建引領作用 創新機制爭創一流

發揮黨建引領作用 創新機制爭創一流 ——資中縣人民法院先進事跡材料

資中縣人民法院堅持以科學發展觀為統領，以“三個至上”為指導，牢牢抓住班子建設和發揮黨員主體作用這兩個隊伍建設的關鍵，不斷發揮黨建引領作用，充分激發黨組織和黨員內動力，全面加強法院隊伍建設，積極推進司法改革，充分發揮審判職能作用，堅持在繼承中創新，在創新中實干，在實干中發展，為維護社會穩定、構建和諧社會和促進地方經濟建設發展作出了突出貢獻，受到當地黨委政府和社會各界的好評，樹立了人民法院的良好形象。

一、加強班子建設，夯實黨建工作基礎

一是堅持“以鋼班子帶鐵隊伍”，狠抓班子的凝聚力、向心力和戰斗力，班子成員不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和領導水平，以身作則，率先垂范，充分發揮核心帶頭作用。二是始終堅持以黨建帶隊建，狠抓黨的組織建設，始終把握黨建工作的方向，將黨建工作融入到法院整體工作中來安排部署，強化領導班子和組織隊伍建設，不斷增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。三是堅持“責權一致”的原則，深化人事制度改革，進一步推進干部選拔任用工作的民主化、規范化和制度化建設，形成“能者上，庸者下，劣者出”的用人機制，優化中層干部隊伍結構。

二、加強

隊伍建設，推進公正廉潔司法

一是堅持“三會一課”制度。每年請黨校老師或由6黨員領導干部上黨課，系統地學習黨建基本知識，發動黨員結合本院的實際找問題、提建議、定措施，使“三會一課”制度落到實處。二是強化主題教育。認真組織開展各項主題教育，進一步改變干警思想觀念，提高綜合素質，轉變工作作風。三是加強警示教育。堅持用典型引路，用模范帶頭，通過正反兩方面的教育，使干警思想上確立為人民服務意識，筑牢反腐防線。四是豐富組織生活。以創建“學習型黨組織”、爭做“學習型黨員”為目標，采取召開經驗交流會、以會代訓、知識競賽、演講比賽等多種形式，豐富學習內容，切實把共產黨員培養成工作骨干和中堅力量。

三、健全管理機制，營造氛圍創先爭優

一是對黨建工作目標實行黨支部、黨小組和黨員三級分解，做到層層有目標，人人有責任。黨組成員和部門領導實行“一崗雙責”，建立了領導干部黨建工作聯系點。制定和完善了黨建目標標準，要求黨建目標與審判目標做到“六同步”。二是緊緊圍繞“抓黨建，促審判，爭創全省優秀法院”主題，以“爭創人民滿意法院，爭當崗位能手，爭創一流作風，爭創一流業績”的“四爭創”活動為載體，緊貼實踐特色開展創先爭優“七大活動”、基層黨建“六大行動”，實施“六大工程”，加強隊伍建設，推進公正廉潔執法，不斷發揮創先爭優活動創出效果、爭出動力的實際作用，在全院形成了弘揚正氣、比學趕幫、奮發進取、爭創一流的氛圍，有力地促進了法院的各項管理和審判質效的提高。

四、發揮示范作用，促進審判服務大局

一是強化能動司法，服務地方經濟建設。充分發揮人民法院的司法職能作用，為維護社會穩定、構建和諧社會和促進地方經濟建設發展作出了突出貢獻。建立健全“大調解”工作機制，充分發揮司法調解的主導作用，設立溫馨調解室，甄選特邀調解員，建立司法調解工作聯系指導點，堅持做到橫向到邊、縱向到底，并在最高人民法院、省高院在成都舉行的“能動司法與大調解”論壇峰會上作經驗交流。建立了以“黨委領導、人大監督、政府參與、政協支持、各界配合、法院主辦”的執行聯動機制和執行救助基金，清理執行積案工作得到省高院的好評。

二是落實司法為民，切實維護群眾利益。采取以“完善立案信訪窗口硬件設施、健全立案信訪制度、規范立案信訪窗口行為、完善立案信訪窗口功能、強化隊伍建設”為內容的“五項舉措”，建立功能完善、制度健全、設施齊備、服務到位的立案信訪大廳，實行“窗口式”管理，實現“陽光執法”。2010年5月25日，全市法院“立案信訪窗口建設工作”現場會在資中召開，該院“窗口建設”得到了省市縣各級領導的充分肯定，并向全市推廣。在全縣部分鄉鎮設立巡回辦案點13個，實行就地立案、就地審判、當即調解、當即結案，極大的方便當事人訴訟，也讓當地群眾更好的接受法制教育，近三年巡回辦案共2089件。對有訴求但經濟困難的群眾進行司法救助，2007年至2010年7月共緩、減、免訴訟費案件492件，金額104萬余元；對生活特別困難而被執行人確無履行能力的申請執行人，發放了特困群體執行救助資金40萬余元。

三是大膽改革創新，科學發展爭創一流。建成一個集局域網、黨政網、政務網、政法網、互聯網、監控網于一體，含智能會議系統、數字審判法庭，并實現從高級法院到人民法庭的四級聯網互通的信息化辦公辦案系統，開創了審判工作的新局面。2010年10月14日，最高人民法院黨組成員、副院長蘇澤林到資中縣法院視察后認為：資中縣法院的信息化建設及依托信息化系統加強的審判管理為西部經濟欠發達地區起了很好的示范作用。

近年來，資中縣法院榮獲各類集體榮譽113項、個人榮譽156項。2010年被省高院確定為全省法院系統信息化建設優秀示范單位、軟件開發試點單位，并被省高院推薦為2010年全省法院系統唯一一個最高人民法院審判監督工作聯系點；2010年被四川省高級人民法院記集體二等功、被內江市中級人民法院記集體三等功；日前，作為全省推薦的7個法院中唯一一個基層法院，向省委政法委、中央政法委推薦為執法考評示范單位。

資中縣法院將充分發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞“一流隊伍、一流管理、一流業績”的建設目標，結合審判抓黨建，抓好黨建促審判，使法院的各項工作穩步開展，審判質量逐年提高，促進司法和諧，為維護資中的穩定、改革、發展做出應有的貢獻。

第二篇：發揮表帥作用 爭創一流業績1

發揮表帥作用

爭創一流業績

聯益燃氣工程有限責任公司

于文勝

發揮表帥作用

爭創一流業績

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我是來自聯益公司的于文勝，目前在一公司任黨支部書記兼分公司經理，今天在七一前夕和黨的十八大即將召開之時，能在板塊黨委組織的創先爭優總結大會上做交流發言，深感組織對我的信任。開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織及黨員隊伍建設的一項重大舉措，按照版塊公司黨委、和聯益黨總支開展創先爭優活動的部署要求，兩年來我結合聯益一分公司實際圍繞“發揮黨員模范帶頭作用，促進項目優好又快建設，帶動建設高效團結基層班子”的主題思想認真開展了創先爭優活動。下面我就自己在創先爭優活動中所做的一些工作向各位領導進行匯報。

一、我在崗位我負責，在創先爭優活動中發揮黨員表率作用。發揮黨員的表率帶頭作用是創先爭優活動的根本目的意義。作為基層一線的管理者和指揮者，我認識到只有發揮黨員表帥作用才能帶領自己的團隊，搞好基層的創先爭優活動。在創先爭優活動中我結合一分公司施工生產的實際組織黨支部開展了“在崗位，我負責”的活動，結合承諾、踐諾，強化每一名黨員的責任意識，做到“崗位職責明確，工作目標統一”。通過“在崗位，我負責”活動使黨支部的每名黨員明確了崗位承諾的內容和工作標準，也使黨員在分公司職工面前亮出了身份，自覺接受了職工群眾對黨員表率作用發揮的監督和考察，極大的促進和帶動了黨員群眾立足項目施工做好項目管理工作的

熱情和積極性。

今年以來，按照集團黨委“兩高一突破”的工作部署，一分公司黨支部繼續保持創先爭優活動中黨員表率帶動作用，在對標活動中將“對標”同項目安全、質量和進度相結合，找準結合點，進行全方位、多層次、科學的指標分解，將“對標”工作的指標和責任，層層分解到各個項目部、班組和崗位。黨員帶頭對分公司項目項目部、人員、設備、管理等方面的工作差距進行深入查找，使項目部及每個職工通過對標認清了自身在工作上的差距，明確了整改提高的目標方向。

二、發揮黨員的帶動作用，進一步促進重點工程建設。俗話講“火車跑得快，全憑車頭帶”，發揮好每個黨員、骨干的先鋒模范作用，是一個基層黨組織各項工作形成良好局面的前提。我作為黨支部書記我首先要求自己不去計較個人得失，多做工作多貢獻，南半環工程需要兩次穿越過河以及橫過外環線，開工前我都會仔細核查落實施工方案和安全監控保護措施，在每個定向鉆回拖的十六、七個小時里，我都會咬牙克服自己高血壓及腰肌勞損的病癥，一直堅守工程現場，用自己的實際行動帶動身邊的人。我在定期組織大家學習的同時，對每項大的工程、穿越等難點施工，還組織黨支部一班人到現場觀摩，在豐富支部學習方式的同時，增加了分公司班子駕馭重點工程的管理經驗。支部黨員張子強所在南半環8KM施工中勇挑重擔主動請纓承擔難點部位的施工任務，通過南半環工程的鍛煉成為了一分公司工程建設的“排頭兵”和“頂梁柱”。在我的帶動下黨支部9名黨員在南半環工程中通過開展崗位創建活動進一步激發了

工作動力，用黨員的凝聚力戰斗力展現出了“一個黨員一面旗”的表帥作用，又好又快保質保量的完成了南半環工程。

三、發揮工程項目黨員凝聚力，促進基層黨組織建設。在去年開工的寶靜大一期施工中，為高速、優質地完成施工任務，一分公司成立了項目臨時支部和黨小組，把黨建工作融入到施工生產中，積極發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為工程建設保駕護航。在任務重工期緊的地段施工中組建了以黨員為骨干的突擊隊，用實際行動體現處黨員在急、難、險、重任務面前不畏艱險勇挑重擔的帶頭作用；在安全風險大、立體交叉作業多的難點施工中劃分黨員安全責任區，開展“黨員身邊無事故”活動，使黨員在安全工作中起好示范和監督作用。與此同時，項目黨支部還開展了“保重點、保進度、創高效、創文明”的勞動競賽和溫暖工程等活動，關心職工安危，關心職工疾苦和冷暖，在施工吃、住方面全力解決職工后顧之憂，調動和激勵廣大參戰職工的勞動積極性和為重點工程做貢獻的熱情。通過寶靜大工程的項目黨建工作，黨支部進一步增強了分工公司黨員干部的崗位責任意識，增加了黨員干部項目施工管理經驗，提升了黨員在群眾心目中的先進形象，換來了一分公司齊心協力，團結向上的和諧團氛圍，真正體現出了創先爭優活動對基層黨組織建設的促進作用。

我作為黨支部書記兼經理將帶領分公司黨員干部、職工緊跟公司發展步伐，全面落實公司部署，同時自覺維護班子的形象，進一步加強與班子成員之間溝通和協作，互相理解，互相信任，互相幫助，增

強班子合心力、提高班子戰斗力，提升企業的凝聚力。積極提升分公司的管理水平，以更飽滿的工作熱情、更熱忱的工作態度，積極投身于燃氣建設當中，為燃氣事業的發展和壯大、為聯益公司的發展和繁榮，貢獻自己的光和熱。

以上是我的一點體會發言，不妥之處請大家指正。

于文勝

第三篇：創新工作機制 發揮人民調解作用

創新工作機制充分發揮人民調解作用

星火司法所按照新形勢下維護社會穩定的新要求，把人民調解工作作為處理社會經濟生活中的熱點難點問題及引發的各類矛盾的重要手段，使人民調解工作在創建“平安星火”、構建和諧社會中發揮積極作用。今年以來，全鄉各級調解組織已調處民間糾紛68件，調解成功68件，調解率達到100％，無因民間糾紛調解不及時或不當而引發民轉刑案件或釀成群體性事件。

一、創新組織領導責任機制。司法所積極爭取鄉黨委政府支持，將開展人民調解作為改善民生、化解矛盾、促進和諧的基礎工作，成立了星火鄉人民調解工作領導小組，制定了人民調解工作計劃，把人民調解工作納入全鄉社會治安綜合治理和平安建設的主要目標責任體系，定期對各村各單位的人民調解工作開展情況進行督察，完善了黨政統一領導、司法行政為主協調、各部門齊抓共管的工作格局，不斷優化人民調解工作環境。

二、創新專業調解指導機制。一是成立了鄉級人民調解委員會，切實加強對全鄉的人民調解工作的領導；二是充實村級人民調解委員會，全部配齊了專職人民調解員，貼近群眾、為民服務。三是在村社設立調解信息員，及時掌握民間矛盾糾紛信息。全鄉共建成調委會12個，建成率達到了100%，從而形成了以鄉人民調解委員會為主導、村人民調解委員會為基礎、社調解信息員隊伍為補充的多層次、寬領域、全覆蓋的人民調解組織網絡，最大限度地滿足人民群眾對化解各種矛盾糾紛的需求。

三、創新業務教育培訓機制。司法所采取集中培訓、分級培訓、重點培訓等方式組織調解人員開展經常性的業務培訓。今年來，已舉辦人民調解員培訓班4期，全鄉42名人民調解員的培訓率、合格率均達到100%，使調解員的調解技能和工作效率得到了有效提高。

四、創新調解工作宣傳機制。針對農民群眾不熟悉人民調解組織的功能與作用的現狀，司法所加大了對人民調解組織的性質、功能、等方面的宣傳力度，引導村民合理選擇解決糾紛的途徑，減少當事人不必要的開支，最大限度減輕負擔。積極開展了《人民調解法》宣傳主題活動，現場解答法律咨詢200余人次，發放《人民調解法》等人民調解宣傳資料3000余份，得到了人民群眾對人民調解工作的認同。

五、創新排查調處機制。司法所指導各級人民調解組織充分發揮扎根基層的優勢，認真研究新時期社會矛盾糾紛發生的規律和特點，最大限度地調動人民調解員工作積極性，建立因人、因地、因事、因時等預防機制，主動做好排查調處工作，實現了矛盾糾紛及早、及時得到有效解決。

第四篇：發揮機關黨建的示范引領作用

胡錦濤同志指出：“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。這為我們進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設、以創新精神推進機關黨建指明了方向、明確了要求。荊州市委高度重視機關黨建工作，在實際工作中注重發揮機關黨建的示范引領作用，積極給機關黨建解難題、交任務、壓擔子，努力將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署，將機關黨建提升到全市經濟社會發展的大局中來推進，將機關黨建提升到品牌建設的高度來錘煉，使機關黨建有為有位，實現機關黨建走在全市基層組織建設前頭的目標，更好地服務荊州經濟社會科學發展。

將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署

荊州市直黨政機關是荊州堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的指揮部、參謀部，肩負著貫徹落實市委、市政府決策部署，為基層和人民群眾服務的重大責任，承擔著組織、管理全市改革開放和現代化建設各方面的工作，黨的建設抓得如何，直接關系到各項工作成效的好壞。一段時期以來，由于機關中黨員領導干部多、工作上側重于業務工作等原因，使機關黨建在單位中地位不高、工作容易流于形式。因此，市委積極為機關黨建解難題，將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署，強化對機關黨建工作的組織領導。

實現機關黨建由部門層面向市級層面提升。荊州市委專題召開市直機關黨建工作座談會，交流黨建創先活動經驗，研究如何以創新精神推進實抓黨建戰略落實，要求市直各部門黨組織主要負責人主動承擔黨建工作“第一責任人”責任，突出“六抓”：抓學習、抓服務、抓創新、抓監督、抓典型、抓規范，提升機關黨建工作科學化水平。市直單位“一把手”高度重視機關黨建工作，堅持黨建工作“一崗雙責”，發揮了示范帶動作用。

構筑齊抓共管的大黨建工作格局。市委市直機關工委作為市委的派出機構，與黨委同等部門相比，工作職能和力量相對弱一些，單純依靠市委市直機關工委抓機關黨建，已不能滿足新形勢下機關黨的建設需要。為此，市委建立市委辦公室、市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、市委政法委、市直機關工委7個單位組成的機關黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定黨建工作規劃，協調解決有關問題，形成分工合作、齊抓共管的機關黨建工作格局。

由機關黨組織專職副書記結賬轉變為“一把手”結賬。提升機關黨建考核驗收檔次，由過去機關黨建工作僅考核機關黨組織工作狀況，轉變為考核市直各單位落實黨建工作責任情況；由與各單位專職副書記結賬，轉變為與各部門黨組織“一把(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）手”結賬。在考核過程中，實行黨建工作領導小組負責制，由7個成員單位共同考核評定，使考核標準更加科學、考核程序更加規范、考核結果更加權威。

將機關黨建提升到經濟社會發展的大局中來推進

圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的根本出發點。機關黨建只有融入市委工作中心，服務經濟社會發展大局，才能在實踐中不斷創新發展，更加富有生命力。在實際工作中積極給機關黨建壓擔子、交任務，將機關黨建提升到全市經濟社會發展的大局中來推進，要求市直機關各級黨組織延伸黨建工作觸角、拓寬黨建工作領域，跳出“就黨建抓黨建”的思路，使機關黨建在服務和完成市委重點工作、重要任務和重大活動中有話語、見行動、顯成效。

在支援四川汶川地震災區系列活動中推進機關黨建。指導荊州市對口援建漢源災區辦公室成立臨時黨支部，到援建辦現場指導黨建工作，在施工工地開展新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，加強援建辦黨組織建設和黨員隊伍建設，確保了對口援建各項工作任務高效、優質地完成。

在學習實踐科學發展觀活動中推進機關黨建。學習實踐科學發展觀活動期間，以“如何創新機關黨建、服務荊州科學發展”主題在市直機關開展調研活動，撰寫6篇高質量的調研報告。調研活動引發了市直單位一把手對黨建工作的思考，有效地改善了市直單位一把手對黨建工作的重視程度。組織市直機關紀念改革開放30周年和學習實踐科學發展觀征文活動，市直98個單位黨組織主要負責人結合部門工作實際，就如何推進荊州科學發展撰文，并結集出版優秀征文《科學發展看荊州》。

在移民安置工作中推進機關黨建。專門組建市交通局、國土局、民政局3個移民安置點黨建工作隊，積極協助做好移民安置點施工建設的協調工作；指導移民點黨組織抓好黨員教育管理，做好移民的思想政治工作；發揮部門職能，結合國家扶持政策，為

第五篇：強化黨建工作意識，發揮黨建引領作用

中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。基層黨委要發揮關鍵作用，將其作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

強化黨建工作意識。一方面，要嚴格落實一崗雙責。基層銀行黨委在本單位首先是領導核心，同時也是政治核心，領導班子必須兩手齊抓，單位的所有工作都要緊緊圍繞黨委的領導核心，每一名黨委成員要首先體現自己是領導核心中的一員，率先垂范。另一方面，要正確處理黨建和業務的關系。黨建是思想和靈魂，引領業務、促進發展，有了黨組織的政治核心、領導核心，才有廣大黨員的先鋒模范作用、帶頭帶動作用，才能推動各項業務又好又快地發展。

規范黨建運行制度。一是認真貫徹民主集中制。一要構建民主基礎，要把建立共同的工作目標作為民主的基礎，要在創建“最好銀行”的共同目標下，討論改進服務和管理；二要加強內部溝通，在堅持少數服從多數的同時，經過反復的內部溝通，統一思想認識，確保精準發力；三要保障正確集中，要在合法合規的前提下形成黨委的正確抉擇和統一意志。二是規范黨委議事規則。一要事先通知，使各參會委員提前思考、做好準備；二要廣開言路，允許不同聲音，多聽批評意見，有則改之，無則加勉；三要最后表態，防止堵塞言路，出現“順桿爬”現象；四要加強督辦，落實會議決議，防止官僚主義現象產生。三是落實黨內組織生活制度。一是抓好理論學習，要重點圍繞黨的作風建設、道德修養、企業文化建設等方面內容，開展中心組和各黨支部的理論學習；二是落實“三會一課”制度，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究貫徹執行的措施，更好地完成各項任務；三是做好黨費收繳工作，黨章規定黨費按月收取，就是為了增強黨員的組織觀念，千萬不能圖一時省事而與黨章要求背道而馳。

發揮黨建引領作用。一是思想引領。要把全體干部員工的思想統一到中央和上級黨委的部署上來，正確引導干部員工攻堅克難、奮勇爭先，推動整體工作穩健經營、持續發展。二是戰略引領。要認真謀劃全行的發展戰略、路徑和重點，確立中長期發展戰略，落實業務拓展途徑，明確結構調整重點，拓寬績效增長渠道，部署推動思想政治工作和企業文化建設。三是精神引領。要引導全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率，樹立干事創業、創先爭優的進取意識，營造簡單清新的黨風、行風和企業文化，努力帶出一支作風優良、能打硬仗的員工隊伍。