第一篇：法院思想政治工作的思考

加強和改進法院思想政治工作的思考

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是人民法院正確履行司法職能的重要保障和司法事業發展的基礎。加強和改進法院思想政治工作，對構建和諧法院具有重要意義。如何加強和改進法院思想政治工作是一篇大文章，需要政工部門和思想政治工作者的積極探索、共同研究。從當前法院機關思想政治工作的實踐看，應當著重把握以下幾點：

一、堅持以人為本，注重人文關懷。思想工作說到底是做人的工作，也就是關心人、理解人、尊重人、教育人。工作中，要將思想政治工作的開展與法院工作人員的實際需求相結合，切實關注法院工作人員合理需求，尊重法院工作人員的主體地位，維護法院工作人員的基本權利，顧及法院工作人員的內心感受、為每一名法院工作人員的全面發展提供幫助，進一步落實談心制度，通過領導干部和法院工作人員的談心交心，加強人文關懷和心理疏導，引導法院工作人員樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，切實做到尊重、理解、關心和愛護每一名法院工作人員。

二、創新工作機制，轉變工作方式。要努力挖掘思想政治教育的資源，積極探索新的有效的方法和途徑，改進方法，運用各種有效載體將思想政治工作滲透到法院工作的方方面面，為思想政治工作的有效開展提供豐富載體，使法院工作人員在潛移默化中受到熏陶、教育，不斷強化新形勢下法院機關思想政治工作的效果。當前，要重點完善法院工作人員思想調查、教育疏導等符合法院機關特點的思想政治工作制度。

三、堅持文化育院，增強隊伍活力。要發揮法院文化的導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能和輻射功能，全面加強先進文化建設，營造蓬勃向上的法院文化氛圍，逐步探索出一條符合時代特征、符合現代法院工作機制的文化建設新路，把“文化育院”工作落實在實處。大力開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進一步凝聚

人心，增強活力。著力在啟發被教育者自我教育、自我約束、自我管理上下工夫，把法律賦予的職責、黨和人民的期望化為自覺意識和激勵力量。

四、加強道德教育，促進廉潔執法。將“忠誠、公正、清廉、為民”的司法核心價值理念放在首位，加強法院工作人員職業道德建設，著力培養法院工作人員的職業道德意識和素養，著力轉變不符合法院工作人員職業道德要求的思想觀念和執法理念，著力解決方式、執法行為和執法作風方面存在的突出問題，大力鑄造法院工作人員忠誠的品格、公正的理念、清廉的意識、文明的素養。同時，引導法院工作人員學會換位思考，實現思維方式的轉變，不斷推動和諧法院機關構建。

五、堅持教管結合，從嚴從優統一。要把教育引導與嚴格管理結合起來，強化思想政治工作的效果。在做好思想工作、幫助解決實際困難的基礎上，要加強對法院工作人員的監督、管理。要完善干部考核、評價、培訓、選拔機制，營造一個注重實績、有利于優秀人才成長與進步的環境。要進一步落實目標管理，把績效考核結果與法院工作人員的職務升降、崗位去留、政治榮譽和經濟利益緊密掛鉤，形成優勝劣汰的工作環境。要健全工作紀律和制度，以嚴格的紀律、嚴密的制度規范法院工作人員行為。

第二篇：沽源法院切實加強思想政治工作

沽源法院切實加強思想政治工作2011年以來，沽源法院根據國家的大政方針和沽源的具體形勢，緊密聯系全院干警的思想和工作實際，有重點、有熱點、重實效地開展思想政治工作，促使全院干警人心齊、干勁足、隊伍穩、有作為，以思想政治教育促審判工作，取得了良好的效果。

一是深入開展各項教育活動，從根本上解決世界觀、價值觀、人生觀的問題。院黨組把堅持干警的法治理念教育列入重要議事日程，把堅持對干警的法治理念教育當作“一把手工程”抓好、抓實、抓出成效。通過組織干警認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等理論，學習中國歷史和黨史，進一步牢固樹立愛國、愛黨、愛人民的觀念，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。

二是建立并完善行之有效的學習考核制度。年初，我院制定了詳細的學習計劃，規定院黨組每月集中學習不得少于四次，規定了干警理論、業務學習量，集體有學習記錄，干警個人有學習筆記，增強了學習自覺性、主動性，提高了學習效果。

三是堅持對干警進行傳統教育，增強廉潔奉公、無私奉獻意識。該院通過開展作風建設年活動、“為民、務實、清廉”教育活動等多種途徑，采取靈活多樣的方法，進行傳統

教育，激發了大家愛崗敬業，無私奉獻的熱情。

（河北沽源縣人民法院蘇秀武）

聯系電話：***

第三篇：加強法院思想政治工作的積極作用

黨的十七大規劃了在新的歷史起點上加快經濟發展，全面建設和諧社會的目標藍圖，這對法院工作提出了更高要求。如何找準切入點，把握結合點，進一步增強廣大干警做好審判工作的責任感和使命感，不斷提高司法能力和水平，以適應改制后的形勢要求，這是鐵路法院思想政治工作所面臨的重要課題，也是發揮思想政治工作服務保障作用的應有之義。

一、認清形勢，切實增強做好思想政治工作的責任感

認清形勢是謀劃工作和推動工作的基本前提。如何認清形勢，增強鐵路法院各級領導干部和政工部門做好思想政治工作的責任感，必須要有四個“充分認識”：

(一)充分認識社會環境發生的新變化

改革開放三十年來，我國經濟迅速發展，人民生活水平明顯提高，但同時又正處在發展轉型時期，社會生活發生劇烈變革，各種矛盾凸現，法院作為社會公正的最后一道防線，處在各種社會矛盾的聚焦點，法院對各種矛盾糾紛的裁決和調處，對于和諧社會的建設具有不可或缺的重要作用。從鐵路來講，也正進入一個快速發展時期，新的矛盾也在不斷產生，如何保障和諧鐵路建設，促進鐵路又好又快發展，對于鐵路法院來講同樣負有重要責任。法律是社會矛盾的重要調節器，而法院是這個調節器的終端，法官則是這個終端的掌握者。因此，從法院思想政治工作來講，就是要著眼社會經濟發展的大背景，使我們每個法官和廣大干警充分認識法院在建設和諧社會、和諧鐵路中的地位和作用，從而不斷增強做好審判工作的責任感和使命感，自覺地把各項工作納入到黨和國家的工作大局中去，認真履行職責，服務中心，促進發展。

(二)充分認識審判工作面臨的新挑戰

近幾年來，上海鐵路法院的審判工作發生了積極的變化，從開始受理地方法院的指定執行案件，使兩級法院的執行案件數量大幅度增加。同時從開始，擴大了民商事案件受理范圍，又從開始受理上海虹口、閘北兩個法院管轄的運輸合同糾紛以及閘北區道路交通事故人身損害賠償案件，民商事案件數量也有了明顯增長。這幾年來，無論是刑事還是民商事審判，新類型案件以及復雜疑難案件在不斷增加，審判工作的壓力和難度也在不斷加大。從隊伍狀況來看，一方面審判人員能力素質參差不齊，辦案理念、辦案經驗和破解難題的能力與形勢任務的要求存在差距。另一方面，在案件數量有較大增加的情況下，人員沒有得到及時補充，目前隊伍年齡老化的狀況也比較突出，加上近二年來對財政預算補助經費開支范圍的調整，一些干警想法較多，有的產生了厭戰、消極的情緒，這都對我們如何進一步加強審判工作帶來了新的挑戰。

(三)充分認識鐵路法院面臨改制對穩定隊伍帶來的新考驗

鐵路法院改制問題，是廣大干警始終關心的一個突出問題，在沒有最終結果之前，干警中難免會產生思想波動，因為這牽涉到每個人的切身利益。從目前來看，老同志有老同志的想法，年輕同志有年輕同志的想法，還有一些沒有司法職稱的同志更有不少顧慮和擔心。這已是當前影響隊伍穩定的重要因素。如何正確引導，把注意力更多地放在如何適應改制后的任務要求上去，確保鐵路法院的平穩過渡，這對于兩級法院思想政治工作來講，是一個新的考驗。

(四)充分認識新的形勢對思想政治工作提出的新要求

黨的十七大規劃了建設社會主義和諧社會的目標和措施，建設和諧社會的核心是落實科學發展觀，關鍵是要以人為本。當前，我們在思想政治工作方面面臨著許多新情況、新問題，同樣要以科學發展觀為指導，著眼于以人為本，以改革創新的精神加以解決。如黨內民主建設方面，需要積極探索擴大民主的方法和途徑，更好地尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利；在干部和人才隊伍建設方面，既要研究如何創新機制，激發活力，又要認真研究和解決干部職級方面存在的問題；在思想政治工作方面，既要高揚主旋律，唱響正氣歌，又要關心干警切身利益，幫助他們解決工作和生活上的后顧之憂，從而真正調動干警的積極性，增強法院的凝聚力；在精神文明建設方面，要研究如何構建和諧氛圍，創建和諧法院等等。這些都是新的形勢對黨建和思想政治工作提出的新要求，需要我們認真加以思考并積極探索。

二、立足當前，找準思想政治工作的結合點和切入點

面對新形勢、新任務、新要求，加強兩級法院的思想政治工作，要堅持在融入中心、服務大局上找準結合點、切入點。

（一）著眼于公正司法，一心為民

這幾年來，鐵路法院通過開展司法公正、執法為民的宗旨教育和社會主義法治理念教育，認真抓司法為民措施的落實，總體上講取得了較好的成效。但是也必須看到，在一些審判人員中，公正司法的理念樹立的還不夠牢，司法為民的意識還比較淡薄。表現在有些審判人員責任心不強，審判作風不細不實，工作效率不高，有些案件的質量較差，當事人有反映。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出了建設“公正、高效、權

威的社會主義司法制度”的目標，公正、高效、權威是一個相互聯系、統一的整體，只有真正實現了公正、高效，才能真正確立司法權威，而從現實情況來看，司法還缺乏應有的權威，說明人民群眾對司法公正、高效的認可度還不高，這是必須引起高度重視的問題。正在進行的黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學習、大討論暨“公正司法、一心為民”主題教育，這是思想政治工作的一個切入點。各級領導干部必須充分認識這次活動的現實意義，深入組織廣大干警認真學習胡錦濤總書記和***同志的重要講話以及王勝俊院長在全國高院院長會議上的講話精神，深入領會和牢固樹立社會主義法治理念，全面把握黨的十七大對加強和改進政法工作作出的戰略部署，全面把握胡錦濤總書記重要講話對政法工作提出的基本要求，全面把握“三個至上”指導思想，進一步用正確的法治理念和價值取向統一司法思想，為踐行“公正司法、一心為民”的法院工作指導方針，做好各項審判工作奠定堅實的思想基礎。

（二）著眼于進一步發揮黨員隊伍的先進性

在上海鐵路兩級法院中，黨員的比例已占到干警總數的82.6%，總的來看，這支黨員隊伍的整體素質是好的，絕大多數黨員都能夠按照黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中起到了模范帶頭作用。但也應該看到，有些黨員對自己的要求不夠高，不重視學習理論和業務，思想理論水平和司法能力不強，也有的把自己混同于普通群眾，體現不出黨員的先進性。鐵路法院的思想政治工作，核心是抓隊伍建設，而黨員隊伍則是推進各項工作的中堅力量。因此，加強黨員隊伍的教育和管理，始終保持和發揮黨員隊伍的先進性，正是我們思想政治工作的主要著眼點。在新形勢下如何保持和發揮黨員隊伍的先進性，必須進一步健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，嚴格規范黨內生活，改進“三會一課”的內容和形式，教育引導廣大黨員認真學習和遵守黨章，增強先進性意識；必須深入開展“黨員先鋒崗”活動，使每個黨員在自己的工作崗位上體現出先進性；必須加強黨內監督，完善監督制度，不僅黨內要互相監督，而且要創造有效的形式和途徑，接受群眾監督，使每個黨員能時刻牢記自己的黨員身份，自覺按黨員標準要求自己。同時要善于發現和總結身邊優秀黨員的先進事跡，樹立典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。

（三）著眼于提高隊伍的整體素質

這幾年來，上海鐵路兩級法院圍繞提高隊伍整體素質做了不少努力，也探索了一些好的方法，如強化教育培訓，組織崗位交流，開展庭審、裁判文書評比以及專題研討等。總的來講，隊伍素質有了較大提高，但與地方法院相比，還存在差距，比較突出的是還沒有形成一支自己的專家型法官隊伍，部分審判人員法學理論功底不強，業務能力、辦案經驗相對較弱，特別是處理復雜、疑難案件的能力不強。如何更好地建設一支高素質的鐵路法院法官隊伍，也是思想政治工作的責任和義務所在。要適應形勢發展的要求，在堅持一些好的做法的基礎上，著眼于“抓兩頭，促中間”，即一方面要積極探索和創新人才管理機制，在培育專家型法官和學科帶頭人上下功夫，努力造就一支鐵路法院自己的高精尖的法官隊伍，打響鐵路法院的牌子；另一方面要繼續采取積極有效的辦法，給部分能力較弱的法官創造更多的學習、鍛煉、提高的機會，促進這部分同志業務能力的明顯提高，以推動隊伍整體素質的提高。

（四）著眼于干警隊伍的穩定

黨的十七大后，廣大干警期盼法院改制，期盼轉變身份的心情變得十分強烈，由于各種不確定因素的存在，勢必給干警的思想情緒和工作帶來影響。從當前來看，穩定隊伍、凝聚人心是我們思想政治工作的首要任務。當前，特別需要振奮精神，防止人心渙散。要加強對干警的大局觀教育，克服松勁情緒，做到工作不松、勁頭不減，標準不降，人心不散，繼續以自我加壓的精神狀態做好各項工作，以良好的精神狀態和工作業績實現鐵路法院轉制的平穩過渡。同時，要及時分析和掌握干警的思想動態，構筑上下交流平臺，暢通黨組與部門及干警溝通的渠道。積極開展談心活動，有針對性地開展思想政治工作，以充分調動干警的積極性。

（五）著眼于和諧法院建設

這是貫徹落實黨的十七大精神在法院建設中的具體要求，也是加強新時期思想政治工作的有效載體。和諧法院建設包括內外兩個方面。對外就是要不斷創新便民利民舉措，進一步讓老百姓打一個經濟、便捷的官司；要完善有理有據的勝訴機制，進一步讓老百姓打一個明白、公正的官司；要積極探索多元化糾紛解決機制，進一步讓老百姓感受到多層次、多途徑的權利保障；要多措并舉化解涉訴矛盾，進一步讓老百姓感受到法院的情法通融、親和誠意，以此來體現司法為民，構建和諧的外部環境。對內就是要高揚主旋律，增強凝聚力，理順內部關系和干警情緒，營造心齊、勁足、風正、氣順的和諧氛圍。要按照“構建和諧人人有責，和諧成果人人分享”的要求，不僅要從整體上來規范法院的和諧建設，更要發動干警廣泛參與，人人為和諧法院建設獻計獻策，在和諧建設中建功立業，更好地打造鐵路法院的良好形象。

三、突出作用發揮，提高思想政治工作融入中心、服務大局的保證能力

思想政治工作歷來是為黨的中心工作服務的，融入中心、服務大局是思想政治工作必須堅持的重要工作原則。要提高服務大局的保證能力，必須著重抓好以下四個方面的工作：

第一，要深化理論武裝。就是要把黨的理論創新成果作為主要內容，深化黨的十七大精神的學習貫徹。要組織廣大黨員和干警深入學習中國特色社會主義理論體系，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。特別要抓好黨組中心組的學習，要結合鐵路法院實際，認真思考如何真正把科學發展、和諧發展的理念貫徹落實到法院的具體工作中，并以此為龍頭，帶動其他各個層面的理論學習。

第二，要發揮核心作用。加強思想政治工作，首要的是要發揮黨組的政治核心作用。具體來講，重點要把握好六個方面：一是把握方向,就是要善于把握大局，駕馭大局，保證黨和國家的方針政策在法院的貫徹執行，保證路局黨委以及上級法院的各項決策部署在兩級法院中得到認真的貫徹落實。二是科學決策，就是要認真貫徹民主集中制，嚴格落實對重要事項、重大問題集體決策的形式、內容和程序，保證決策的民主化、科學化和規范化。三是管好班子，就是要堅持以思想政治建設為重點，以創建“四好班子”為載體，大力加強領導班子建設，努力形成一個堅強有力的領導集體。四是帶好隊伍，就是要堅持黨管干部的原則，建設一支高素質的干部人才隊伍，使各級干部始終保持奮發有為的精神狀態，增強事業性和責任感，努力做好各項工作。五是強化基礎，就是要不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，積極發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強監督，就是要運用組織監督、群眾監督、輿論監督等多種形式，不斷深化黨風廉政建設，使各級干部自覺做到勤政廉潔，保持良好形象。

第三，要創新方法手段。時代的發展，社會環境條件的變化，對新形勢下思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要適應法院發展的要求，不斷提高針對性、有效性，就要與時俱進，努力改進思想政治工作的方法手段。一是要使行之有效的傳統做法重放光彩，賦予傳統方式以新的時代內涵，使之不斷煥發出新的生機和活力。二是要因人、因事、因時做好思想政治工作。在現實生活中，每個人都有自己的特點，人與人之間都存在著客觀差異。包括性格特點差異、素質能力差異、崗位分工差異、工作閱歷差異、知識結構差異和思維方式差異，這就需要我們在開展政治工作中，不斷完善分類管理機制，正確處理好客觀差異。通過對干警思想及時號脈，把干警思想狀況摸準、摸透，對癥下藥，做到“一把鑰匙開一把鎖”，使干警隊伍時刻保持一個昂揚的精神狀態和良好的工作運行機制。三是要由偏重灌輸向注重滲透拓展，把思想政治工作滲透到審判工作的全過程中去，滲透到群眾性的創建活動中去，通過干警喜聞樂見的形式，使大家受到潛移默化的教育。四是要把先進的科技手段引入思想政治工作。要依靠和運用現代科學技術，提高教育管理的科技含量，進一步發揮電腦網絡作用，開辟更多更好的網上宣傳教育內容，拓寬思想政治工作的覆蓋面，提高思想政治工作的效果。

第四，要落實工作責任。抓思想政治工作，不僅僅是政工部門的事，而是各級領導干部的共同責任。要適應全方位的思想政治工作保證體系，就必須明確黨、政、工、團組織的各自職責，根據自身的特點開展工作，并在工作中做到互相協調、配合。在領導干部中，要堅持一崗雙責，一手抓管理，一手抓思想政治工作。從隊伍情況看，既有共性的問題，也有個性的問題。共性的問題，可以通過普遍性的教育加以引導和解決，但思想政治工作更多的是要解決個性問題。個性問題具有特殊性、偶然性和突發性，而且是一個動態的變化過程，有些矛盾如果不能及時解決，就會影響干警的思想情緒和工作積極性，這就需要因人制宜、因地制宜地做好思想政治工作。這些工作不是光靠政工部門能做好的，而是需要各部門、各級領導共同來做，針對不同的問題，通過教育、疏導、激勵、關心等多種手段來加以解決，這樣才能使思想政治工作更好地貼近干警思想實際，較好地克服“兩張皮”的傾向，真正發揮思想政治工作的優勢和作用。

四、明確工作定位，進一步提高政工干部的能力水平

做好法院的思想政治工作，政工部門責無旁貸。從事政治工作的同志的能力和水平，直接關系到政治工作的效果，關系到政工部門的威信。每個從事政治工作的同志都要懷著高度的使命感和責任心，勤于學習，善于學習，不斷提高做好法院思想政治工作的能力與水平。

一要抓好自身學習。政工干部要成為帶頭學習的模范。從上海鐵路兩級法院政工干部隊伍狀況看，有的從事政治工作的時間較長，有比較扎實的專業基礎，并積累了一定的抓思想政治工作的經驗。但也有不少同志從事政治工作時間不長，缺少政工方面的專業知識和工作經驗，就需要加強自身學習。即使是一些老的政工干部，也存在一個需不斷更新知識，不斷充實提高的問題，特別是面對新形勢的要求和隊伍建設出現的新情況、新問題，如果單憑老經驗，恐怕也難以取得好的效果。因此，要不斷加強學習，既要學政治理論知識，也要學審判業務知識，當前，更要注重對社會主義法治理念和“三個至上”指導思想的學習和掌握，不斷提高政治敏銳性。同時要重視邊學習邊實踐，在實踐中提高分析判斷能力和解決實際問題的能力，這樣才能促進自身綜合素質和工作能力的不斷提高。

二要探索工作規律。政治工作本身也是一門科學，而且是我們黨的優良傳統。任何科學，都有其自身的特點和規律，政治工作也不例外。因此，從事法院政治工作的同志，要在開展工作過程中勤思考、勤動手、勤總結，不斷探索工作規律，提高工作質量和效果。探索政治工作規律，一個很重要的方面就是要正確處理好繼承與創新的關系。繼承傳統是基礎，開拓創新是動力。從實踐來看，我們過去有很多傳統做法是行之有效的，但在新的形勢下，遇到了許多新情況、新問題，光靠一些傳統的做法可能已解決不了問題。因此，就需要以創新的精神去探索解決問題的新方法、新途徑，在實踐的過程中，要善于不斷總結經驗。在這方面是一個薄弱環節，過去做了很多工作，也取得了較好的效果，但認真總結不夠，需要引起兩級法院政工部門的重視。總結的過程是一個不斷提高的過程，也是我們進一步發展的基礎。因此，在新的形勢面前，從事政治工作的同志一定要進一步解放思想，開拓創新，在實踐中不斷探索思想政治工作的規律，創造出更加豐富和有效的形式，推動兩級法院思想政治工作和隊伍建設的發展。

三要切實轉變作風。工作作風直接反映了一個干部或一個部門的工作態度，從事法院政治工作的同志，首先要熱愛這項工作，只有熱愛了，才能激發工作熱情和責任心。上海高院應勇院長在全市法院政治工作會議上，對政工干部工作作風提出的“五個字”的要求，具有較強的思想性、針對性、指導性，即一要“勤”，通過勤動手、勤動腦，不斷增長見識，積累經驗，提高自身；二要“實”，就是要求真務實，摸實情，講實話，出實招，辦實事，一切從實際出發，不做無用功，不擺“花架子；三要“細”，做人的工作要嚴謹細致，能夠從大處著眼，小處入手，不怕麻煩，不漏細節；四要“公”，就是要做到不唯上，不唯下，公道正派，平等對待每一個人，公平處理每一件事；五要“韌”，就是抓工作要有韌勁，做到堅持不懈，持之以恒，一抓到底，避免虎頭蛇尾，有始無終。鐵路兩級法院的政工干部都要努力按照這“五個字”的要求去做，不斷提升政治工作的效果和政工部門、政工干部的形象。

四要甘為人梯。法院政工部門的工作特點就是為干警服務，這就決定了政工部門的同志更要有無私奉獻的精神和甘為人梯的境界。鐵路法院的政工部門，人手少，管的攤子大，工作瑣碎煩雜，具體事務性工作多，而且做人的工作，往往有些方面不一定能得到大家的理解，還會受到一些委屈，如果沒有奉獻精神是難以做好的。因此，政工干部在工作中要甘于奉獻，甘為幕后英雄，在服務干警、保障法院審判工作的過程中體現自身的價值。同時，兩級法院的黨組也要關心每一個政工干部，各部門領導都要支持和配合政工部門的工作，上海鐵路兩級法院的思想政治工作一定能開創新的局面。

第四篇：關于加強思想政治工作的幾點思考

作者：太原市地方稅務局民營經濟開發區分局劉洋

關于加強稅務思想政治工作的幾點思考

歷史的經驗證明，做好思想政治工作，是我們做好各項工作的重要保證。作為稅務部門，如何做好干部思想政治工作，是我們當前乃至今后一段時期必須認真研究的新課題。本人結合工作實際，談幾點粗淺看法。

一、做好稅務思想政治工作應注意的的幾個問題

1、要堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持“以人為本”。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關心職工群眾的切身利益出發，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工。

2、要堅持理論聯系實際。思想政治工作必須從實際出發，善于運用“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。同時，要經過充分調查研究，針對職工的熱

點、疑點、難點問題來開展思想政治工作。同時，教育要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業、不同職務進行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領導要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構筑起思想道德防線。其次要善于發現和總結先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發揮典型示范的教育引導作用；三要堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調動積極因素，克服消極因素，激勵和發揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。

二、加強和改進稅務思想政治工作的幾點建議

1、堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎。加強思想政治工作，思想教育是基礎。稅務部門要堅持把加強干部的理論學習，提高思想政治素質作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀等科學理論，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強做好地稅工作的政治意識、責任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓，全面提高執法人員的政治素質、業務水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執法，文明辦事。同時，結合工作實際，通過設置“職業道德”課

程、開展地稅職業道德演講、論壇、競賽、有獎征文等活動，引導地稅工作人員加強自我修養，提高自律能力，積極倡導全局干部職工講職業道德，守職業紀律，盡職業責任，創職業文明，爭做地稅工作的奉獻者，公正廉潔的執法者，文明高效的服務者，全力塑造服務型地稅的新形象。

2、堅持開拓創新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現時代特征，適應社會潮流發展，所以，要堅持與時俱進，不斷創新教育的手段、形式和內容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，保證干部隊伍思想穩定、保證各項工作的順利開展。

3、堅持整體推進，使思想政治工作系統化。思想政治工作是一項系統工程，包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個代表”重要思想，使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作

置身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質量，打牢思想政治工作的物質基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發揮整體效能，煥發出新的生機和活力。

4、堅持制度創新，建立思想政治工作的長效機制。當前稅務系統思想政治工作中存在著“一手硬、一手軟”的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機構。認真落實“一崗兩責”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據，發揮領導干部的表率作用，完善思想政治工作責任制，落實考核、監督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯系會議制度、人員思想動態分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設，選派政治強、業務精、有培養前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學習培訓和崗位交流，改善政工干部的知識結構，使政工干部成為講政治、精業務、善管理的復合型人才。

5、堅持依靠組織，推進思想政治工作的網絡化。面對社會生活發生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設，發揮全體人員的積極性和創造性的同時，注意發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結合、優勢互補的組織和隊伍網絡。堅持把思想政治工作與精神文明創建活動緊密結合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到地稅工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。

民營地稅局在隊伍建設中利用現代管理學中著名的“木桶原理”，激發干部的工作積極性，增強了整個團隊的聚合力和戰斗力，激發了廣大稅務人員的積極性和創造性。

一是扎實桶底――深厚文化底蘊，提高執行力。針對當前地稅行政執行力建設存在的問題，結合分局工作實際分別制訂“房產稅、土地使用稅稅源普查”、“個體工商戶稅收征管競賽”、“發票打假”和“清理欠稅”五項競賽辦法，按其競賽成績對單位和個人在公務員考核和稅收規范化管理考核上給予加（扣）分。在你追我趕的氛圍中，提升了工作效能，培養了在不知不覺中貫徹、落實和執行政策和制度的良好習慣。

二是繃緊桶箍――加強內外溝通，增強凝聚力。箍在木桶中起到聚合力的作用，分局通過溝通來增強團隊的凝聚力。通過分局民主生活會議，說說掏心窩子的心里話，職工也可向分局領導提出工作建議或者傾訴工作中的苦樂感受，實現上級與下級，干部與群眾之間的良性互動。通過“稅企互動”欄目，在稅務機關與納稅人之間搭建征納雙方的溝通平臺，進行稅企文化交流，以稅務干部的真誠服務，帶動納稅人的誠信納稅，彌合了稅干間、稅企間的縫隙。

三是加長短板――開展互幫互助，提高綜合實力。木桶中最短的那塊板決定了木桶的盛水量，一支隊伍的強弱往往取決于這支隊伍中最弱的環節或最弱的成員。通過開展“讀一本好書”、“我來講一課”和“結同心 共進步”活動，在充實自我、展現自我的同時，重點抓好排在后位同志的提高，通過黨員干部與群眾結對子、轉復軍人與稅收業務能手結對子、科與科之間相互結對子，形成了互幫互助，互相取長補短的局面，大大提升了稅務干部的整體實力。

第五篇：加強思想政治工作的幾點思考（精選）

關于加強思想政治工作的幾點思考

新形勢下如何加強思想政治工作，更好地為中心工作服務，我們認為，抓特點、抓方法、抓基礎、抓建設是加強思想政治工作的有效途徑。

一是抓特點。思想政治工作的實質是教育引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，糾正其錯誤傾向和不良行為，化解矛盾，達到理論與實踐的協調統一，從而調動人們的積極性、主動性和創造性。它與其他工作相比，有其自身的特點，它不是空洞地講大道理，也不是簡單的說教，而是如潤物細無聲的春雨。因此，強化思想政治工作必須認清和把握其特點。

二是抓方法。政工人員開展思想政治工作的效果，一方面取決于自身修養和素質高低，另一方面也取決于教育的內容和方法藝術。選用適當的方法，就可以收到事半功倍的效果。具體講要做好“六個結合”的文章：思想政治工作與國稅中心工作相結合，明確思想政治工作必須緊緊圍繞和服務于稅收這個中心；經常性、廣泛性與及時性、針對性相結合，做到既常抓不懈，又注重抓時機、抓重點難點；解決思想問題與解決實際問題相結合，深入實際了解大家的所需、所盼、所難，在政策和條件允許的情況下，以積極的態度加以解決，以激發他們的工作熱情；獎勵與懲罰相結合，逐步建立起嚴格的獎懲制度，對有功者進行表彰獎勵，對有過者進行批評懲罰，獎罰分明；言傳與身教相結合，領

1導班子和領導干部要發揮表率作用，影響和帶動群眾，團結一心，共同把國稅事業推向前進；政治工作與文體娛樂活動相結合，采取舉辦演講會、模范事跡報告會、參觀考察、知識競賽等多種靈活有效的方法，寓教于樂，使大家愿意參加，樂于接受，從而達到教育的目的。

三是抓基礎。實踐證明，強化思想政治工作，要有一支精干高效的隊伍。要選拔有一定文化素質和政治理論水平、德才兼備的同志充實到政工隊伍。要多渠道提高政工人員的素質，有計劃地分期分批選送他們到各級院校深造。從事思想政治工作的同志要勤于學習，刻苦鉆研，多讀書、讀好書，擴大知識面，提高工作技能，卓有成效地教育人、說服人。

四是抓建設。思想政治工作的有效性歸要結底要通過制訂與落實各種規章制度和管理措施，規范和激勵干部職工行為來體現。因此，強化思想政治工作，必須不斷總結經驗，逐步建立各種規章制度，使思想政治工作走上制度化、規范化和科學化的軌道。