第一篇：商學(xué)院關(guān)于開展學(xué)生自信心塑造工程的實施意見

商學(xué)院關(guān)于開展學(xué)生自信心塑造工程的實施方案

（討論稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生自信自強(qiáng)的的優(yōu)良品格，不斷提高德育工作的實效性和針對性，增強(qiáng)學(xué)生的自信心，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，變被動教育為自我教育、自我管理和自我服務(wù)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保每個學(xué)生都能成人成才，結(jié)合商學(xué)院學(xué)生的實際，我們將在學(xué)生中開展自信心塑造工程，具體實施方案如下：

一、實施目的

為了將學(xué)生的精力吸引到學(xué)習(xí)上來，讓學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法，激勵學(xué)生朝著成人成才的方向努力學(xué)習(xí)。營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，確保學(xué)生自考課程的通過率和畢業(yè)生的取證率，讓學(xué)生知道選擇自考，就是選擇了精彩的人生，就是找準(zhǔn)了拼搏的目標(biāo)。開展學(xué)生自信心塑造工程的目的是提高學(xué)生鞏固率和學(xué)生的取證率，讓學(xué)生對學(xué)校有信心，對自己有信心，進(jìn)一步提高學(xué)校在社會上的影響力和知名度。

二、實施對象

商學(xué)院在籍學(xué)生（大

一、大

二、大三），包括應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、實施思路

1、完善班導(dǎo)培訓(xùn)方案，加大班導(dǎo)培訓(xùn)力度。

要使學(xué)生自信自強(qiáng)，首先要從老師教育抓起，要培養(yǎng)老師工作積極性和歸屬感，特別是讓班主任在自己的崗位上體會到自豪感和優(yōu)越感。學(xué)工處將結(jié)合班導(dǎo)隊伍實際，進(jìn)一步完善班導(dǎo)培訓(xùn)方案，加大班導(dǎo)培訓(xùn)力度，從明年開始實施三級培訓(xùn)制度。

①根據(jù)各系班導(dǎo)和班級的實際情況，每月要進(jìn)行一次班導(dǎo)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。②班導(dǎo)日常管理、業(yè)務(wù)需要和提升班導(dǎo)隊伍管理水平，學(xué)工處將編印班導(dǎo)學(xué)習(xí)材料組織班導(dǎo)學(xué)習(xí)班級日常管理，以及請一些管理大師來校給班導(dǎo)上課。

③按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，組織班導(dǎo)參加學(xué)校的定期培訓(xùn)。

2、改進(jìn)入學(xué)教育模式，充實入學(xué)教育內(nèi)容。

為了讓學(xué)生來校就能給自己的大學(xué)生涯定好位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度和明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)工處將改變以往教育模式和內(nèi)容，實行班、系和商學(xué)院三級教育模式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，有效地開展新生入學(xué)教育工作。

①班級教育。由帶班班導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要開展校級校規(guī)、班級文化建設(shè)和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等教育。

②系級教育。由各系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要開展系情系況、專業(yè)教學(xué)計劃、專業(yè)就業(yè)前景、專業(yè)學(xué)習(xí)方法、試點本科優(yōu)勢等教育。

③院級教育。由商學(xué)院學(xué)工處負(fù)責(zé)，主要開展校情校史、校園文化建設(shè)、典型宣傳、安全意識、品德培養(yǎng)教育等教育。

3、注重品德培養(yǎng)教育，豐富主題活動內(nèi)容。

為了真正讓學(xué)生品德培養(yǎng)工作落到實處，在開展規(guī)定動作的同時，將開展與主題教育相配套的主題活動。

①為了讓學(xué)生能更好地融合到教育當(dāng)中來，學(xué)工處將每個星期利用一個晚自習(xí)讓學(xué)生看一部與學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的電教片，各班級晚自習(xí)時間看電教片時間由各系、各班安排，看完后每個學(xué)生都要寫心得體會。

②為了讓學(xué)生更好地充實課余生活，班導(dǎo)要組織學(xué)生每月看一本勵志方面的書籍，寫一篇新的體會。

③為了讓學(xué)生清楚自己來學(xué)校學(xué)什么，怎么學(xué)，畢業(yè)之后做什么。學(xué)工處將邀請自考之星、優(yōu)秀畢業(yè)生代表或知名企業(yè)的代表來給學(xué)生作報告，樹立學(xué)生自信心。

4、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

班級文化是營造良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的關(guān)鍵，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，提高學(xué)生自信心，增加班級集體榮譽感和凝聚力，班導(dǎo)要根據(jù)班級學(xué)生的特點開展一些活動。

①成立相關(guān)的興趣小組。如學(xué)習(xí)小組、文藝小組、體育小組等興趣小組，充分發(fā)揮每個學(xué)生的積極性，開展一些學(xué)生比較感興趣的活動，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的點滴閃光點，引導(dǎo)學(xué)生到學(xué)習(xí)上來。

②創(chuàng)新班級管理模式。讓每個學(xué)生鍛煉自己的管理能力，真正讓他們意識到自己是班級的一員，是主人翁，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的效果，如實行值日班長輪換制度。

③有針對性的開展主題活動。如形式多樣的主題班會，從愛心、責(zé)任、學(xué)習(xí)等主題開展一系列活動，形式要靈活，學(xué)生容易接受，可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的信心。

5、提高后勤服務(wù)質(zhì)量，營造舒適生活環(huán)境。

教書育人、管理育人和服務(wù)育人是三位一體的，也是密不可分的，在營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境的同時，學(xué)生的生活環(huán)境也是關(guān)鍵，需要商學(xué)院后勤部分給予大力配合，才能更好地讓學(xué)生學(xué)習(xí)安心。

①學(xué)工處將配合學(xué)生宿舍管理處做好學(xué)生日常的宿舍管理，確保宿舍干凈衛(wèi)生，讓學(xué)生學(xué)習(xí)疲勞回到宿舍有家的感覺，以及營造溫馨和諧的宿舍氛圍，如創(chuàng)建生日祝福欄、宿舍典型模范宣傳欄等。

②學(xué)工處將配合保衛(wèi)處做好學(xué)生日常的安全防范工作，確保學(xué)生人身和財產(chǎn)安全，讓學(xué)生不分心。如加大校內(nèi)外巡邏力度、開辟安全知識宣傳欄和開展安全知識講座等。

③學(xué)工處、團(tuán)委將配合總務(wù)處做好日常校園衛(wèi)生和教室衛(wèi)生的檢查工作，確保學(xué)生在學(xué)校能享受干凈衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

6、積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生亮點，尋訪典型閃亮明星。

為了更好地讓學(xué)生增強(qiáng)自信心，讓他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，各系、各班導(dǎo)要在平時積極發(fā)現(xiàn)或善于學(xué)生的閃光點，樹立學(xué)生當(dāng)中自己的典型，將開展相關(guān)典型的評選活動，如“自強(qiáng)之星”、“自考之星”、“勵志之星”、“就業(yè)之星”等典型人和事。

①活動主題：尋訪學(xué)生中閃耀的明星。

②活動形式：采取傳統(tǒng)的組織動員與新的網(wǎng)絡(luò)動員形式。報名的同學(xué)通過博客、微博、網(wǎng)絡(luò)日志等方式，將自己的親身經(jīng)歷呈現(xiàn)出來評選。

③活動時間：每學(xué)年的11月份

④評選對象：將“自強(qiáng)之星”的內(nèi)涵進(jìn)行深化，不僅局限于克服家庭經(jīng)濟(jì)困難、身殘志堅等類型的學(xué)生典型，所有有夢想并勇于克服各種困難去實現(xiàn)自己的夢想，在愛校奉獻(xiàn)、科研創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)、志愿公益等方面，表現(xiàn)出非同一般的頑強(qiáng)毅力，有突出的自強(qiáng)事跡或個人成就的在籍學(xué)生。

⑤評選結(jié)果：把評選出來的優(yōu)秀同學(xué)先進(jìn)事跡制定宣傳冊，開展圖片展，同時組成宣講團(tuán)到各班進(jìn)行宣傳，使大家學(xué)有所長，學(xué)有所榜。

四、實施要求

1、更新管理思路，注重教育引導(dǎo)。

①要重視新生入學(xué)動機(jī)教育；②要把傳統(tǒng)教育融入日常教育教學(xué)；③要重視學(xué)生平時點滴教育。

2、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育。

①以養(yǎng)成教育引導(dǎo)學(xué)風(fēng)；②以完善的制度保證學(xué)風(fēng)；③以榜樣的力量帶動學(xué)風(fēng)；④以靈活的主題活動推動學(xué)風(fēng)。

3、強(qiáng)化日常管理，創(chuàng)新工作方法。A、建立有效管理機(jī)制，做到三個結(jié)合。

①采取專職教師教學(xué)與搬動啊班級管理相結(jié)合；②采取典型教育與激勵教育相結(jié)合；③采取學(xué)院督查與系、班自查相結(jié)合。

B、強(qiáng)化過程管理，落實四個到位。

①學(xué)生上課考勤工作要到位；②任課教師課堂管理要到位；③學(xué)生平時養(yǎng)成教育要到位；④后勤服務(wù)管理要到位。

4、以活動為載體，拓展德育途徑。

①要開展形式多樣的主題活動；②要善于發(fā)現(xiàn)典型；③要充分推廣典型；

商學(xué)院學(xué)工處 2012年1月12日

第二篇：關(guān)于開展“三四五”黨建工程的實施意見

xxx區(qū)委關(guān)于開展建設(shè)

“三四五”黨建工程的實施意見

各總支、支部，黨組、黨工委：

xxxx年是實施“xxx”規(guī)劃的深化之年，也是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵之年,為了切實提高全區(qū)組織工作水平，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)全區(qū)黨建工作。經(jīng)研究決定，以深化“xxxx”基層黨組織工作，在深入創(chuàng)先爭優(yōu)中開展建設(shè)“三四五”黨建工程，把黨建工作當(dāng)作“工程項目”來落實，實現(xiàn)黨的建設(shè)與政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)同促進(jìn)、共提高。具體實施意見如下：

一、明確任務(wù)，充分認(rèn)識開展“三四五”黨建工程的必要性 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)。廣大黨員是執(zhí)政的重要主體，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅和骨干。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，黨組織和黨員隊伍中存在的一些突出問題得到有效解決，黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的黨性觀念進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。但是也應(yīng)當(dāng)看到，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)是一項長期任務(wù)，需要常抓不懈。今年，按照中央和省市委安排部署，我區(qū)將分兩批開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。科學(xué)發(fā)展觀追求的是政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化各個領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展的整體變革。能否真正把握住科學(xué)發(fā)展觀的脈絡(luò)，吃透精髓，融會貫通，學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐，對我們奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的宏偉目標(biāo)至關(guān)重要。對黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提出了更高的要求，區(qū)委決定以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展為重要契機(jī)，全區(qū)各級黨組織開展建設(shè)“三四五”黨建工程，創(chuàng)新黨建工作思

路，規(guī)范黨建工作目標(biāo)，豐富黨建工作內(nèi)容和方式，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、開展建設(shè)“三四五”黨建工程的指導(dǎo)思想和應(yīng)遵循的基本原則

開展建設(shè)“三四五”黨建工程，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，站在推動科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，堅持以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨建工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作。在研究設(shè)計黨建工作時，要按照有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展，有利于落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，有利于實現(xiàn)各項事業(yè)統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)的要求來進(jìn)行，使工作思路更加科學(xué)、工作布局更加合理、工作措施更加完善，著力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，把科學(xué)發(fā)展觀的要求全面落實到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作中去。

開展建設(shè)“三四五”黨建工程要堅持以下基本原則：

1、圍繞中心，服務(wù)大局。必須緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一主題來展開，緊扣黨的中心任務(wù)來深化，貼緊全區(qū)中心工作來加強(qiáng)。要把開展建設(shè)“三四五”黨建工程與推進(jìn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)結(jié)合起來，與本單位的工作職能和中心任務(wù)結(jié)合起來，與黨員的本職工作結(jié)合起來，以建設(shè)社會主義新林區(qū)實際效果檢驗成效。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)。必須堅持從實際出發(fā)，全面準(zhǔn)確地把握全區(qū)工作大局和本單位工作重點，制定本單位基層黨組織和黨員開展“三四五”黨建工程的具體方案。要堅持分類指導(dǎo)，增強(qiáng)工作的針對性。要根據(jù)本單位特點，提出切實可行的要求，使“三四五”黨建工程貼近基層黨組織實際，貼近黨員實際。

3、與時俱進(jìn)，探索創(chuàng)新。必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，以改革的精神研究新情況，解決新問題，探索新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，健全黨的基層組織建設(shè)、責(zé)任體系和工作機(jī)制，不斷豐富黨建工程的內(nèi)容、途徑和方法。

4、求真務(wù)實，注重實效。必須緊緊抓住取得實效這個關(guān)鍵，堅持實事求是，因地制宜，緊密聯(lián)系基層黨組織和黨員隊伍的實際開展工作。既要高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，又要量力而行，循序漸進(jìn)，務(wù)求實效，力戒形式主義。

三、開展“三四五”黨建工程具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求 “三四五”黨建工程就是黨組織要開展“三關(guān)”、“四抓”“五促進(jìn)”工作。三關(guān)”即黨組織要對黨員政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、工作上關(guān)注；“四抓”即黨組織要抓好科學(xué)發(fā)展觀活動、抓好黨建工作責(zé)任制、抓好特色活動內(nèi)容、抓好先進(jìn)典型選樹；“五促進(jìn)”即黨組織要促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定、促進(jìn)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變、促進(jìn)增收。

1、“三關(guān)”即黨組織對黨員政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、工作上關(guān)注。

政治上關(guān)懷：就是黨組織在政治上高度關(guān)懷黨員，做到充分保障黨員的政治權(quán)力，落實黨員的政治待遇。要求黨組織做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，建立黨務(wù)公開制度，暢通了黨內(nèi)情況公開的渠道；重視調(diào)動和保護(hù)黨員正確行使權(quán)利以及發(fā)揮作用的積極性，凡屬黨組織工作中的重大問題，黨組織要充分聽取和吸收黨員的意見、建議；要加大工作力度，進(jìn)一步落實生產(chǎn)一線黨員和特殊類型黨員的權(quán)利，特別是在流動黨員管理取得新突破；落實黨員的政治生日待遇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識。

生活上關(guān)心：就是黨組織在生活上高度關(guān)心黨員，做到深入體察黨員生活上的疾苦與冷暖，努力解決黨員生活上的問題與困

難，使黨員切實感受到黨的溫暖。要通過設(shè)立黨員服務(wù)中心、開展“一聯(lián)一”、“一幫一”結(jié)對幫扶黨建主題活動，為困難的黨員提供信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、致富發(fā)展、幫困和救助等服務(wù)，從扶貧、扶志、扶技、扶項等方面長期幫助，為生活困難黨員送溫暖、獻(xiàn)愛心、解難題。

工作上關(guān)注：就是黨組織在工作上高度關(guān)注黨員，做到高度重視黨員的工作表現(xiàn)，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，確保黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，工作水平和工作成效得到明顯提高。黨組織要通過黨員做出承諾活動，充分量化黨員的工作內(nèi)容；要通過實施重優(yōu)獎優(yōu)的激勵機(jī)制，創(chuàng)造爭優(yōu)爭先的競爭條件和環(huán)境；要通過定期開展民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)等手段，全面掌握黨員的工作績效。

2.“四抓”即抓好科學(xué)發(fā)展觀活動、抓好黨建工作責(zé)任制、抓好特色活動內(nèi)容、抓好先進(jìn)典型選樹。

抓好科學(xué)發(fā)展觀活動：黨組織要把實踐科學(xué)發(fā)展觀作為黨建工作的一條主線，以“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”為總要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，把科學(xué)發(fā)展觀的要求全面落實到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作中去，努力開全區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面。

抓好黨建工作責(zé)任制：以抓落實黨建工作責(zé)任制為突破口，以建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍為關(guān)鍵，建立健全黨建工作的長效機(jī)制，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的總體要求，推進(jìn)黨建工作形成合力，不斷提高全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的 4 整體素質(zhì)，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先進(jìn)性作用，為發(fā)展繁榮全區(qū)各項事業(yè)提供堅強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

抓好特色活動內(nèi)容：黨組織要設(shè)計豐富多彩、形式多樣、適應(yīng)需要、切合實際的活動內(nèi)容，以增強(qiáng)活動的政治性、思想性、針對性和實效性為目的，不拘一格、靈活多樣地選擇、設(shè)計、安排活動內(nèi)容，集中精力在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上下功夫，及時總結(jié)黨組織在工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，帶動面上黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中深入開展。

抓好先進(jìn)典型選樹：黨組織培養(yǎng)選樹具有符合時代要求、體現(xiàn)時代特點、代表當(dāng)今時代主流的黨員先進(jìn)典型。要求黨組織培養(yǎng)、選樹一批黨員意識強(qiáng)、作用發(fā)揮好、群眾威信高、事跡突出的各方面典型，用典型教育、影響、引導(dǎo)和帶動廣大黨員、群眾共同推進(jìn)全區(qū)各項事業(yè)。通過選樹先進(jìn)典型，有效解決了過去一些黨組織無典型或典型少的問題，使典型更具現(xiàn)實感召力、影響力和帶動力。

3、“五促進(jìn)”即促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)增收、促進(jìn)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變、促進(jìn)穩(wěn)定。

促進(jìn)工作：黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真執(zhí)行基層黨組織議事規(guī)則，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，凡屬基層黨組織職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項，都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行決策，使廣大共產(chǎn)黨員執(zhí)政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識、大局意識得到提高，上級黨組織的部署在本單位得到貫徹落實，科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀進(jìn)一步樹立，爭先創(chuàng)優(yōu)干勁普遍形成，各項工作任務(wù)全面完成，社會主義新林區(qū)建設(shè)得到新進(jìn)展。

促進(jìn)發(fā)展：各級黨組織把堅持發(fā)展作為第一要務(wù)，切實轉(zhuǎn)變

發(fā)展理念，努力把握全區(qū)發(fā)展的正確方向，制定一個清晰、科學(xué)、可行的工作思路，不搞短期行為，體現(xiàn)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，做到承前啟后、長期目標(biāo)與近期任務(wù)相統(tǒng)一，符合全區(qū)發(fā)展的總體要求，又充分體現(xiàn)本單位特點，大力營造有利于科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。

促進(jìn)增收：黨組織要肩負(fù)起全面建設(shè)小康社會的歷史重任，把職工群眾增收致富納入社會主義新林區(qū)建設(shè)首要任務(wù)，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想認(rèn)識上引導(dǎo)廣大干部，積極主動地為職工增收想辦法、出點子、拿主意、搞服務(wù)，切實解決職工增收過程中遇到的實際問題。要因地制宜，開辟職工增收途徑，圍繞職工增收中心環(huán)節(jié)，加大產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵職工大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。

促進(jìn)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變：各級黨組織要在狠抓落實上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員共同帶頭，工作上親力親為，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員；要做到精誠協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成集中精力謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，九牛爬坡共盡力的良好風(fēng)氣；要有不怕困難，有迎難而上、奮發(fā)有為、扎實務(wù)實、拼搏進(jìn)取的精神；密切聯(lián)系群眾，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，得到群眾的廣泛信賴和擁護(hù)。

促進(jìn)穩(wěn)定：各級黨組織要把黨組織建設(shè)成改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作為切入點，著力解決群眾的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力。要堅持把為群眾辦好事、辦實事，作為構(gòu)建凝聚人民群眾的根本措施。發(fā)動各級黨員干部與貧困戶結(jié)對子，積極幫助包括重點人員家庭在內(nèi)的困難群眾解決生產(chǎn)生活困難。要積極化解基層矛盾，著力解決群眾反映的熱點難點問題，使廣大群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，更加

緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要建立了解民情的正常渠道，及時解決群眾最關(guān)心的問題。要堅持黨的群眾路線，深入群眾去，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

1、正確認(rèn)識，準(zhǔn)確把握“三四五”黨建工程的辨證關(guān)系。建設(shè)“三四五”黨建工程是基層黨組織建設(shè)的一項系統(tǒng)工程，在“三四五”黨建工程中，“三關(guān)”是前提和基礎(chǔ)、“四抓”是統(tǒng)領(lǐng)“三四五”黨建工程的核心和主線、“五促進(jìn)”是黨組織建設(shè)要達(dá)到的總體要求，是保證“三四五”黨建工程得以實現(xiàn)的必要條件。三者是相互聯(lián)系，相互作用，辯證統(tǒng)一。

2、建立健全責(zé)任機(jī)制，推進(jìn)“三四五”黨建工程深入開展。要把深入開展建設(shè)“三四五”黨建工程作為當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)基層黨的建設(shè)的重要任務(wù)，擺上位臵，納入日程。開展建設(shè)“三四五”黨建工程既要有長遠(yuǎn)思想又要有近期打算。從長遠(yuǎn)看，“三四五”黨建工程要貫穿基層黨組織建設(shè)的始終，同時要隨著時間的推移和形勢的發(fā)展不斷進(jìn)行深化、完善和提高。從近期看，要根據(jù)基層黨組織的實際和“三四五”黨建工程的內(nèi)容要求，確定階段性目標(biāo)和要求。

3、開展調(diào)查研究，大力推動工作創(chuàng)新。區(qū)委要結(jié)合基層黨建工作實際，深入開展調(diào)查研究，注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善“三四五”黨建工程。要通過召開經(jīng)驗交流會議等形式，總結(jié)推廣經(jīng)驗，以點帶面，推動工作深入開展。

4、加強(qiáng)社會宣傳，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和標(biāo)語、板報、櫥窗，大張旗鼓地宣傳深入開展“三四五”黨建工程的重要意義，大力宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，努力營造深入開展建設(shè)“三四五”黨建工程的濃厚氛圍。

四、開展建設(shè)“三四五”黨建工程的保證措施

中共xxx區(qū)委

xxx年3月10日

主題詞：黨建 工程 意見 中共xxxx區(qū)委辦公室 xxxx年3月10日下發(fā)

第三篇：機(jī)關(guān)開展三優(yōu)工程活動實施意見

各股室：

為了大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨組織和黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)樹立更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)全局共產(chǎn)黨員在推進(jìn)“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”中充分發(fā)揮好先鋒模范作用，根據(jù)《中共**市**區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三優(yōu)工程”

培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的實施意見》（**創(chuàng)先辦發(fā)[2010]13號）精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局開展“三優(yōu)工程”活動提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

開展“三優(yōu)工程”，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為要求，緊緊圍繞我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員示范行動和工作實際來開展，著力造就一支作風(fēng)正、品質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、反響好的黨員干部隊伍，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，努力營造全局廣大黨員和干部群眾奮力爭先，推進(jìn)環(huán)保事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好局面。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我局“三優(yōu)工程”工作落到實處，經(jīng)研究決定，成立區(qū)科技局“三優(yōu)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局開展“三優(yōu)工程”工作進(jìn)行全面的督促、指導(dǎo)、檢查。

組 長：**副組長：**成 員：****

三、工作措施

各股室要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和我局黨建工作實際，圍繞目標(biāo)工作開展好“三優(yōu)工程”。在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)中，要與“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“基層黨組織帶頭隊伍建設(shè)”、“三向培養(yǎng)”緊密結(jié)合起來，采取多種培養(yǎng)手段，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)本領(lǐng)。

1、從嚴(yán)發(fā)展黨員。把發(fā)展黨員工作納入本單位工作考核重要內(nèi)容，局黨支部要制定發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃。積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重發(fā)展對象的年輕化、知識化。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉。各股室要有計劃的把年紀(jì)輕、有知識、有能力、有抱負(fù)的共產(chǎn)黨員推薦出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓展他們的視野，增長他們的見識，提高他們的理論素養(yǎng)和分析問題、處理問題、解決問題的綜合素質(zhì)。

3、搞好教育發(fā)動。充分利用“三會一課”，“黨員學(xué)習(xí)日”、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等制度和工具，加強(qiáng)對黨員的培養(yǎng)教育和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念、“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”的優(yōu)良作風(fēng)，鼓勵和發(fā)動黨員積極示范，發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺帶頭爭先。

4、進(jìn)行輪崗交流。各股室要加強(qiáng)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崗位交流力度，使他們在不同的崗位上得到培養(yǎng)鍛煉。要采取給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，在急、難、險、重的工作崗位上接受鍛煉和磨練，提高他們的業(yè)務(wù)能力。

5、加強(qiáng)幫扶激勵。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、激勵制度，對有創(chuàng)業(yè)意愿，有好的創(chuàng)業(yè)項目的黨員，在資金、技術(shù)、信息和政策方面給予幫助扶持。對作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要進(jìn)行大彰旗鼓的表彰，使其在政治上得榮譽、經(jīng)濟(jì)上得利益，形成正確的工作導(dǎo)向，激勵更多的黨員參與到爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作中來。

6、強(qiáng)化考核監(jiān)督。對推薦、評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要加強(qiáng)考核監(jiān)督工作。要用制度和紀(jì)律，使優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)揚成績，保持榮譽，成為廣大黨員和干部群眾學(xué)習(xí)的楷模。對那些不能起好模范帶頭作用的，要及時取消優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，并進(jìn)行戒勉談話，確保優(yōu)秀共產(chǎn)黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

四、活動要求

（一）精心組織，務(wù)求實效

要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，精心組織，狠抓落實，務(wù)求實效。工作中要緊緊抓住環(huán)保重點領(lǐng)域，廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見，主動為群眾解難題，辦實事，自覺讓基層和群眾感受到局機(jī)關(guān)通過“三優(yōu)工程”帶來的新變化、新氣象。

（二）加強(qiáng)宣傳，形成濃厚氛圍。

利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)站、電視、報刊等多種形式加強(qiáng)宣傳，上報交流信息，通過撰寫交心談心、知識競賽等生動活潑、喜聞樂見的活動，形成機(jī)關(guān)上下狠抓作風(fēng)建設(shè)、努力改進(jìn)作風(fēng)的良好氛圍。

**區(qū)科技局

關(guān)于開展“雙打”專項行動工作總結(jié)

我局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），高度重視，全局統(tǒng)一思想，堅決按照區(qū)政府和市知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)一部署，切實落實專項行動方案，確保行動取得實效。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實全國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與執(zhí)法工作電視電話會相關(guān)精神，切實加強(qiáng)我區(qū)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)工作，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），全局高度重視，統(tǒng)一思想，成立了以局局長周昌應(yīng)為組長，副局長劉志剛為副組長，廖志宏、吳名花、羅玉梅、伍曉燕為成員的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)工作專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，

第四篇：雙百工程實施意見

下鄉(xiāng)政發(fā)[2012] 21號

下雙鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于開展流動人口計劃生育服務(wù)管理

“雙百”推進(jìn)工程的安排意見

各村委會 : 為認(rèn)真貫徹落實省人口委《關(guān)于在全省范圍內(nèi)實施流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進(jìn)工程》文件精神和《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》，健全完善流動人口協(xié)查和管理機(jī)制，破解全鄉(xiāng)流動人口管理難題，全面提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平。根據(jù)市、區(qū) “雙百”推進(jìn)工程的安排和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定本安排意見。

一、總體目標(biāo)

以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容，創(chuàng)新流動人口計生管理服務(wù)，建立和完善流動人口計劃生育工作機(jī)制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，全面提升流動人口的信息管理和應(yīng)用水平，規(guī)范流動人口統(tǒng)計臺賬，繼續(xù)實行精細(xì)化管理，確保流動人口計劃生育各項任務(wù)指標(biāo)向百分之百的目標(biāo)推進(jìn)。

二、主要任務(wù)

（一）推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

逐步實現(xiàn)流動人口計劃生育基本服務(wù)“三個均等化”目標(biāo)，即：宣傳教育服務(wù)均等化，計劃生育和生殖健康服務(wù)均等化，避孕藥具免費發(fā)放和隨訪服務(wù)均等化。鄉(xiāng)村兩級認(rèn)真受理流動人口利益訴求，依法落實流動人口計生服務(wù)和獎勵優(yōu)待政策，使其與現(xiàn)居住地居民享受同等待遇；鄉(xiāng)村兩級公開辦事程序，保障流動人口各項法定權(quán)利的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過多種措施，實現(xiàn)流動人口與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理、同待遇，增強(qiáng)其對流入地的歸屬感和認(rèn)同感。

（二）推進(jìn)信息采集全員化和交流常態(tài)化。

加強(qiáng)和規(guī)范流動人口基礎(chǔ)信息采集、更新和管理，實現(xiàn)信息共享，構(gòu)建信息化工作平臺。各村按照全鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合入戶訪視準(zhǔn)確采集流動人口信息，切實摸清流出人口底數(shù)，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，嚴(yán)把信息錄入和審核關(guān)，做到每人“一表”“十清”即：填寫一份流動人口個案信息表，做到現(xiàn)居住地清、流出時間清、婚姻狀況清、節(jié)育狀況清、簽訂合同清、辦證情況清、家庭情況清、從業(yè)情況清、聯(lián)系人員清、變動情況清。同時對流動人口信息堅持“日登錄、周回復(fù)”，全面掌握平臺動態(tài)，流管專干及時給各村反饋待查信息和協(xié)查事項，在規(guī)定之日內(nèi)及時提交和回復(fù)，并登記備案。鄉(xiāng)計生辦逐步建立網(wǎng)上信函聯(lián)系制度、接受制度、協(xié)查信息備案制度和反饋制度，實現(xiàn)流動人口信息交流常態(tài)化。

（三）加強(qiáng)協(xié)作，整合資源，使部門聯(lián)合、互利雙贏制度化。

鄉(xiāng)政府積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)綜治辦、派出所、婦聯(lián)、衛(wèi)生院、學(xué)校等單位，推行清理清查聯(lián)手、行政執(zhí)法聯(lián)合、信息交流聯(lián)通的工作機(jī)制。結(jié)合派出所對暫住人口的清查，摸清流入人口底數(shù)；結(jié)合衛(wèi)生院“兩癌”普查，給流入育齡婦女提供免費技術(shù)服務(wù)；結(jié)合婦聯(lián)對外出婦女摸底登記，掌握外流育婦的婚育信息；結(jié)合學(xué)校開展留守兒童關(guān)愛活動，了解留守兒童父母的流向及相關(guān)信息；充分利用派出所戶籍信息，提取、加載全員流動人口照片，及時更新補(bǔ)錄外流人員信息，真正做到部門聯(lián)合互利雙贏，確保流動人口信息交流、查詢、聯(lián)系、反饋，及時、準(zhǔn)確、完整。

（四）推進(jìn)特色宣傳經(jīng)常化。

全鄉(xiāng)結(jié)合人口文化大院建設(shè)，大力宣傳流動人口文化，真正讓流動人口體會到“一樣的藍(lán)天下，一樣溫暖的家”；同時利用外流人員返鄉(xiāng)之際，積極組織民間自樂班子編排喜聞樂見的計生文藝節(jié)目，讓流動人口親身體會到實行計劃生育的重要性；通過入戶宣傳優(yōu)惠政策，讓流動人口分享改革發(fā)展成果。在流動人口聚集的街道，建立流動人口特色文化長廊，多渠道、多形式拓寬流動人口獲得宣傳服務(wù)的可及性。

（五）推進(jìn)服務(wù)管理協(xié)作一體化。

充分利用人口信息網(wǎng)絡(luò)，加快建立和完善橫向互通、縱向延伸、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動的人口信息共享體系，加強(qiáng)與流入地信息的協(xié)查和反饋，與育齡婦女簽訂流動人口計劃生育管理合同，及時掌握流動人口的生育情況，對育齡婦女實行跟蹤管理服務(wù)，逐步建成流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作格局。

三、具體工作要求

（一）開展特色宣傳。充分利用“兩節(jié)”外流人員返鄉(xiāng)過節(jié)和秋收返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)之際，進(jìn)村入戶面對面宣傳《省條例》和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，積極組織外流人員參加婚育知識培訓(xùn)，鼓勵外流人員在現(xiàn)居住地積極參與各類計生宣傳活動。

（二）開展便民服務(wù)。近期是農(nóng)民工外出務(wù)工的高峰期，各村結(jié)合“雙聯(lián)”活動上門為外出務(wù)工人員免費辦理《流動人口婚育證明》，為新婚夫婦辦理《生育保健服務(wù)證》，并簽訂管理合同，提供咨詢服務(wù)。各村在開展便民服務(wù)的同時，按照已婚育婦、未婚女性、男性分類建立流出人口服務(wù)管理檔案和聯(lián)系方式。

（三）開展清理清查。各村以落實“雙百”推進(jìn)工程為契機(jī)，從3月10好開始，組織鄉(xiāng)村專干進(jìn)村入戶認(rèn)真開展清理清查活動。按照“填好一表，掌握十清”的工作要求，完善流動人口統(tǒng)計臺帳，審核補(bǔ)錄全員人口信息。

（四）開展關(guān)懷關(guān)愛活動。全鄉(xiāng)結(jié)合“雙聯(lián)”工作認(rèn)真開展“千名干部結(jié)萬家計生情活動”，每個計生干部結(jié)對幫扶1戶留守兒童和空巢老人家庭，幫助他們開展青春期教育、心理疏導(dǎo)、健康咨詢、貧困救助活動，解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，努力提高流動人口對計劃生育工作的滿意度。

為了推動“雙百”目標(biāo)的順利實現(xiàn)，各村要高度重視，把“雙百”推進(jìn)工程列入村委會重要議事日程，根據(jù)方案要求，精心部署，合理安排，確保“雙百”活動取得實效。同時計生辦將“雙百”推進(jìn)工程納入人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，抓好日常監(jiān)督，加大對各村的指導(dǎo)力度，實現(xiàn)流動人口計劃生育工作的常態(tài)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

附：下雙鄉(xiāng)流動人口“雙百”推進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組

下雙鄉(xiāng)人民政府 二〇一二年三月五日

下雙鄉(xiāng)流動人口“雙百”推進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 戚 花（政府鄉(xiāng)長）

副組長： 楊 凱（副鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)）

査國山（鄉(xiāng)計生辦主任）

成 員： 姜平基（鄉(xiāng)派出所民警）

史愛梅（鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長）于國斌（鄉(xiāng)綜治辦副主任）趙相文（鄉(xiāng)計生辦統(tǒng)計）

王思武（鄉(xiāng)計生辦流動人口計生專干）

張玉花（鄉(xiāng)計生服務(wù)所所長）

董宏民（蓄水村計生專干）

張萬琪（沙河村計生專干）

董永柱（漲泗村計生專干）趙爾紅（南水村計生專干）趙廷財（下雙村計生專干）王文生（河水村計生專干）徐殿龍（于家灣村計生專干）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，査國山同志兼任辦公室主任，趙相文、王思武為工作人員具體負(fù)責(zé)此項工作的開展。

第五篇：繼續(xù)教育工程實施意見

仁懷市“十二五”(2011-2015年)中小學(xué)教師

繼續(xù)教育工程實施意見

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村、推動校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，為推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域教育均衡發(fā)展，提高我市基礎(chǔ)教育水平，促進(jìn)教育改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

二、目標(biāo)要求

圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能）的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以農(nóng)村教師為重點，以“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”（簡稱“國培計劃”）為引領(lǐng)，以“中小學(xué)教師省級培訓(xùn)計劃”（簡稱“省培計劃”）和地級培訓(xùn)為抓手，以市級培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以校為本，積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式。加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系，大力推動市、校兩級培訓(xùn)，全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。

三、實施原則

（一）堅持以教師為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性。

（二）堅持全員培訓(xùn)和骨干研修相結(jié)合，遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合，非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提升相結(jié)合。

（三）堅持以校為本，強(qiáng)化校本研修，鼓勵創(chuàng)新，圍繞“提質(zhì)減負(fù)、高效課堂”，提高校本研修和課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)對象

全市在職中小學(xué)教師（含幼兒園、特殊教育學(xué)校、民辦學(xué)校教師）。

五、任務(wù)及內(nèi)容

培訓(xùn)分全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。

（一）全員培訓(xùn)

用五年時間對全市中小學(xué)教師進(jìn)行每人不少于360總學(xué)時的培訓(xùn)，原則上年均不低于72學(xué)時。其中：師德教育不少于60學(xué)時，年均不低于12學(xué)時；按照分類、分層、分崗、分科組織實施的培訓(xùn)（含“四新”）不少于300學(xué)時，年均不低于60學(xué)時。

在總學(xué)時中，市級及其以上集中培訓(xùn)不少于240學(xué)時。具體實施形式為國培計劃的落實、組織統(tǒng)一的研修培訓(xùn)、“一德四新”統(tǒng)一培訓(xùn)、學(xué)科專項培訓(xùn)等。

全員培訓(xùn)以學(xué)科為基礎(chǔ)，并將“一德四新”與各學(xué)科培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。

1、師德教育

加強(qiáng)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過開展師德教育培訓(xùn)、舉辦師德論壇、組織師德建設(shè)征文及演講比賽、進(jìn)行師德標(biāo)兵評比表彰等多種形式的師德教育，使廣大中小學(xué)教師愛崗敬業(yè)，做到以生為本、關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生、平等公正地對待學(xué)生；關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長；為人師表，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

2、新理念

樹立先進(jìn)的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀。把育人作為教育工作的根本，面向全體學(xué)生，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學(xué)規(guī) 律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學(xué)生提供適合的教育。

3、新知識

樹立終身學(xué)習(xí)理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外教育教學(xué)實踐成果，拓寬知識視野，增強(qiáng)知識儲備，深化學(xué)科專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn)，使中小學(xué)教師了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高知識素養(yǎng)和學(xué)科知識水平，促進(jìn)教育教學(xué)綜合能力的提高。

4、新方法

在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法。通過培訓(xùn)，能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學(xué)方法，改進(jìn)課堂教學(xué)組織方式，加強(qiáng)團(tuán)隊合作研究，充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、新技能

以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)，強(qiáng)化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學(xué)情分析、考核評價及課題研究等基本技能；提高教師指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的技能，具備引導(dǎo)學(xué)生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力；提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合，提高課堂教學(xué)有效性。

（二）專項培訓(xùn)

專項培訓(xùn)以打造骨干、傾斜農(nóng)村為重點，努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的省、地、縣、校四級骨干教師梯隊，推動農(nóng)村學(xué)校校本研修有效開展。

1、中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)計劃

五年中，依托省教育廳組織實施的中小學(xué)骨干教師“百千萬”培訓(xùn)計劃，選拔特級教師、省級骨干教師參加省教育廳組織的培訓(xùn)，參加省級教育名師評選認(rèn)定；選拔部分遵義市級骨干教師參加省級培訓(xùn)，參加省級骨干教師評選認(rèn)定；選拔部分省級、遵義市級骨干教師參加遵義市級組織的外出培訓(xùn)，參加遵義市級教育 名師評選認(rèn)定；選派部分教師參加遵義市級骨干教師培訓(xùn)。選拔參加遵義市級骨干教師培訓(xùn)合格的教師參加遵義市級骨干教師評選；在省級、遵義市級、仁懷市級骨干教師中選拔、培訓(xùn)、認(rèn)定本市教育名師100名，本市骨干教師300名。使市以上級骨干教師覆蓋所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）學(xué)校和課程計劃規(guī)定的全部學(xué)科。各學(xué)校要重視對青年教師的培養(yǎng)，要選拔培訓(xùn)認(rèn)定一定數(shù)量的骨干教師，逐步構(gòu)建一支本校的骨干教師隊伍。

2、農(nóng)村教師素質(zhì)提升計劃

通過省、地、市三級集中培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“送教下鄉(xiāng)”，組織特級教師、省級教育名師、省級骨干教師等巡回講課和指導(dǎo)，對農(nóng)村學(xué)校校長、教導(dǎo)主任、學(xué)科骨干教師進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，加大對農(nóng)村學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師的培訓(xùn)力度，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）學(xué)校構(gòu)建一支校本研修骨干團(tuán)隊，扎實推進(jìn)校本研修。五年內(nèi)，我市將至少培訓(xùn)農(nóng)村學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科英語教師100人，信息技術(shù)教師100人，音、體、美教師50人。

3、幼兒園教師培訓(xùn)計劃

認(rèn)真落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的實施意見》提出的“實施學(xué)前教育教師培訓(xùn)計劃”，實施幼兒園園長和幼兒園教師全員培訓(xùn)。五年內(nèi)，我市將培訓(xùn)幼兒園園長（主任）50人，幼兒園骨干教師150人。

4、班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)計劃

通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織對全市所有班主任進(jìn)行五年不少于30學(xué)時的培訓(xùn)，同時集中培訓(xùn)仁懷市級骨干班主任100人，不斷提高班主任隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。

5、中小學(xué)教師教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)計劃

在普及中小學(xué)教師教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)中級培訓(xùn)，提高教師在教育教學(xué)中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能 力和水平。到2015年，中小學(xué)教師接受教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)并取得合格的比例達(dá)到80%以上。

6、中小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓(xùn)計劃

按照《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》和黔教法發(fā)?2011?152號文件要求實施培訓(xùn)。

7、新任教師崗前培訓(xùn)計劃

對全部新任教師進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。此項培訓(xùn)學(xué)時不計入繼教工程培訓(xùn)360總學(xué)時中，實行單獨登記。初、高中新教師培訓(xùn)主要由遵義市教育局負(fù)責(zé)，小學(xué)和幼兒園新教師培訓(xùn)主要由市教科局負(fù)責(zé)。

8、教師培訓(xùn)團(tuán)隊提升計劃

教師培訓(xùn)團(tuán)隊指實施教師培訓(xùn)的管理者團(tuán)隊和培訓(xùn)者團(tuán)隊。通過省、地、市各級開展教師培訓(xùn)團(tuán)隊提升培訓(xùn)，使管理者準(zhǔn)確把握省、地、市繼教工程的總體規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，增強(qiáng)培訓(xùn)組織策劃能力和管理能力；使培訓(xùn)者掌握基礎(chǔ)教育課程改革對教師課堂教育教學(xué)能力的要求，增強(qiáng)對培訓(xùn)課程和內(nèi)容的策劃設(shè)計能力，改進(jìn)教師培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)者的培訓(xùn)能力和指導(dǎo)校本研修的能力。五年內(nèi)，我市將至少培訓(xùn)教育行政管理干部80人，培訓(xùn)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師30人。

9、其他項目培訓(xùn)計劃

五年內(nèi)，我市將組織培訓(xùn)職業(yè)教育骨干教師50人，新課改教師800人，校園文化建設(shè)骨干50人，心理健康教育教師50人，理化生實驗教學(xué)骨干100人，校園安全穩(wěn)定管理人員50人，學(xué)校財務(wù)資金管理人員50人，寄宿制學(xué)校管理人員120人。

（三）學(xué)歷提高培訓(xùn)

按照專業(yè)對口、學(xué)用一致、按需培訓(xùn)、對口提升的要求，堅持在職為主、脫產(chǎn)為輔，穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師學(xué)歷提升培訓(xùn)。到2015年，各校小學(xué)教師基本達(dá)到專科以上學(xué)歷；初中教師學(xué)歷達(dá) 到大學(xué)本科以上的不低于80%；高中教師中具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上明顯提高，達(dá)到3%左右。

六、完善繼續(xù)教育管理制度

建立和完善教師繼續(xù)教育管理制度。市教科局將擬定學(xué)科考試、考核制度，積極推進(jìn)教師資格再認(rèn)證試點工作，把教師資格再認(rèn)證制度與教師繼續(xù)教育結(jié)合起來。各級各類學(xué)校要把教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、骨干教師選拔、特級教師評審、評優(yōu)評模等的依據(jù)，對無故不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或擅自中斷參訓(xùn)，或考試考核不合格者，當(dāng)年考核視為不合格。市教科局對繼續(xù)教育工作中成績突出的單位或個人給予表彰或獎勵，對繼續(xù)教育工作組織不力的單位給予批評。

建立和完善教師繼續(xù)教育工作質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機(jī)制。加強(qiáng)教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評，加強(qiáng)各校完成教師繼續(xù)教育工作任務(wù)的考評工作，把各校完成繼教工作任務(wù)的情況納入市教科局的考核和政府教育督導(dǎo)工作中。

實行中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。按照《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法（試行）》，對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行登記。五年內(nèi)，按規(guī)定參加培訓(xùn)、完成培訓(xùn)學(xué)時并考試考核合格的，取得“貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育合格證（2011-2015年）”。

完善培訓(xùn)檔案制度，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案建設(shè)。市教科局和各學(xué)校要設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案，及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)檔案制度，建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系，實行電子檔案管理。

七、加強(qiáng)教師培訓(xùn)能力建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系 在2015年年底前，建立起仁懷市教師學(xué)習(xí)與資源中心，充分 發(fā)揮其在集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研修中的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)支持和服務(wù)等方面的重要作用，爭創(chuàng)國家和省級示范性縣（市）級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；2013年年底前，創(chuàng)建3所以上網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修縣（市）級示范校，爭創(chuàng)校本研修地級示范校、省級示范校。校本研修示范校的創(chuàng)建將納入全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育評估范圍。

加強(qiáng)教師培訓(xùn)團(tuán)隊及制度建設(shè)。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師培訓(xùn)者隊伍。建立和完善縣（市）級教師培訓(xùn)師資專家?guī)臁＝⑺徒滔锣l(xiāng)、巡回指導(dǎo)等制度。

八、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)

我市繼教工程實行市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、校三級管理。各單位必須高度重視教師繼續(xù)教育工作，要建立和健全繼教工程領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)；要協(xié)調(diào)各方，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)繼教工程。

市繼教工程領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對繼教工程的領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由市繼教工程辦公室組織實施。市一級將切實抓好繼教工程的具體實施和市、鄉(xiāng)、校的三級管理；大力實施中小學(xué)教師縣（市）級培訓(xùn)計劃；對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、校工作開展情況及時進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、校要切實加強(qiáng)管理和認(rèn)真組織培訓(xùn)。校長是教師繼續(xù)教育的管理者、組織者和第一責(zé)任人，校長要結(jié)合學(xué)校實際，制定教師培訓(xùn)五年規(guī)劃和計劃；要有效組織實施校本研修并加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。市教科局將把教師培訓(xùn)工作開展情況作為校長績效考核的重要內(nèi)容。

教師要更新培訓(xùn)觀念，要把完成培訓(xùn)任務(wù)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

（二）加大投入，建立教師培訓(xùn)經(jīng)費保障機(jī)制

市教科局將按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出的“將中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費列入各級政府預(yù)算”的要求，每年安排不低于300萬元的專項資金用于教師培訓(xùn)，并逐年提高。各學(xué)校也要加大教師培訓(xùn)經(jīng)費投入，落實財政部、教育部《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》（財教?2006?5號）“按照學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費”的規(guī)定，確保經(jīng)費足額專項用于教師培訓(xùn)，特別要確保村、點（校）教師的培訓(xùn)；我局將逐步建立健全以財政投入為主、個人出資相結(jié)合等多渠道籌措教師培訓(xùn)經(jīng)費的機(jī)制，不斷完善教師培訓(xùn)經(jīng)費管理制度。

九、實施步驟

（一）啟動階段：2011年10月底前為啟動階段。在啟動階段，各單位要認(rèn)真做好有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與宣傳，提高認(rèn)識，搞好調(diào)研，制定規(guī)劃、實施細(xì)則和管理措施。同時對管理者和培訓(xùn)者進(jìn)行市級培訓(xùn)。

（二）全面實施階段：2011年11月-2014年年底為全面實施階段。在實施階段，各校應(yīng)從實際出發(fā)分期分批逐步展開培訓(xùn)活動。培訓(xùn)中要注重過程、講求實效、保證質(zhì)量，切忌搞形式主義和走過場。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）中心小學(xué)要深入學(xué)校，加強(qiáng)對培訓(xùn)特別是村、點校校本培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查。市教科局每年將對繼教工程作一次專項檢查，迎接省教育廳組織的2013年全省繼教工程中期檢查。

（三）評估驗收階段：2015年為評估驗收階段。其中，6月底前，市教科局完成對各單位的檢查驗收，迎接7-9月底前，遵義市教育局對縣（市、區(qū)）一級的檢查驗收。

省、市評估驗收結(jié)束后，將對實施繼教工程的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。