第一篇：探索新形勢下中職學(xué)校物流專業(yè)建設(shè)新途徑

探索新形勢下中職學(xué)校物流專業(yè)建設(shè)新途徑

現(xiàn)代物流的發(fā)展逐漸成為我國經(jīng)濟生活中的熱點，作為“第三利潤源泉”越來越受到各個方面的重視。我市于2008年11月8日舉行了中鐵物流項目開工儀式，并舉辦了全國物流論壇。邀請專業(yè)機構(gòu)對膠州灣國際物流中心進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整，作為發(fā)展現(xiàn)代物流的強大引擎，其目標(biāo)是建設(shè)成專業(yè)化、多功能、社會化、現(xiàn)代化的港路、陸路多式聯(lián)運綜合物流中心；主要功能是中鐵青島集裝箱中心站、青島港的物流配套區(qū)、圍繞物流企業(yè)的物流加工區(qū)、面向青島和半島城市群的生產(chǎn)、生活資料配送區(qū)。2009年1月青島市人民政府辦公廳專門就發(fā)展物流業(yè)出臺了“關(guān)于加快青島市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展意見”，其中明確指出“重點推進(jìn)膠州灣陸路物流系統(tǒng)建設(shè)。以國際多式聯(lián)運發(fā)展為主線，申請建設(shè)陸路集裝箱運輸口岸，形成半島鐵路集裝箱集疏運樞紐站，為山東半島港口集裝箱與內(nèi)陸海鐵聯(lián)運發(fā)展服務(wù)。”物流業(yè)在我市的發(fā)展必然會帶動我市對物流人才的需求。秉承我市快速發(fā)展物流之東風(fēng)，我校在物流專業(yè)建設(shè)上一定要加大力度。結(jié)合我校實際，在物流專業(yè)建設(shè)的問題上，必須注意把握好以下幾個問題：

一、明確培養(yǎng)目標(biāo)

從物流運作角度看，現(xiàn)代物流包括企業(yè)物流和社會物流（即專門從事物流服務(wù)的第三方物流）兩大部分。對于企業(yè)內(nèi)部物流，存在著（原材料、零、配件、能源等）采購、儲存、生產(chǎn)物流管理、包裝、配裝等崗位群；對于企業(yè)外部物流，有分銷、運輸、配送、倉儲、信息處理等崗位群；對于專門從事物流服務(wù)的第三方物流，有運輸、保管、配送、裝卸搬運、流通加工、信息處理、報關(guān)、結(jié)算、貨運代理等崗位群，此外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理、懂得進(jìn)出口貿(mào)易、報關(guān)、通關(guān)業(yè)務(wù)、電子商務(wù)物流、掌握資金周轉(zhuǎn)、成本核算的人才，都是社會高度需求的人才。

所以，從培養(yǎng)人才的角度出發(fā)，中職學(xué)校在物流專業(yè)建設(shè)中培養(yǎng)目標(biāo)一定要明確，隨著經(jīng)濟的日益發(fā)展，物流人才日趨細(xì)分，學(xué)校在人才培養(yǎng)上一定要結(jié)合本校的優(yōu)勢和特長，在制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時，重點鎖定某些崗位群，逐步打造出自己的品牌專業(yè)。現(xiàn)在用人單位欣賞的是，一到崗位就能馬上工作的學(xué)生，即“零距離”上崗的學(xué)生，而不是一個什么都懂得一點，但并沒有某一方面專長的學(xué)生。所以，物流專業(yè)的開設(shè)上，命名“物流管理”可以，但在培養(yǎng)目標(biāo)上一定要進(jìn)一步細(xì)分，要以培養(yǎng)學(xué)生擅長某

一、兩項專業(yè)技能為目的（當(dāng)然，也只有這樣，培．．養(yǎng)出來的學(xué)生才有競爭力，這一點美國的大學(xué)教育體系已經(jīng)得以充分證明）。例如，“物流管理”專業(yè)中倉儲方向的學(xué)生，就應(yīng)著重培養(yǎng)其商品保養(yǎng)、倉庫管理、堆垛、碼貨、庫存管理等專業(yè)知識和技術(shù)以及相關(guān)計算機、機械、物流知識，建立其牢固的“倉儲”專業(yè)知識體系，真正做到使學(xué)生學(xué)有所長。

二、控制招生規(guī)模

隨著物流在我市被逐漸重視，物流業(yè)得到了快速的發(fā)展。物流領(lǐng)域的人才短缺就成為我市物流業(yè)發(fā)展的巨大障礙。巨大的人才供需差距使得物流幾乎是一夜之間成為熱門專業(yè)。但是如果我們在招生規(guī)模上不加控制的話，在后期教學(xué)工作當(dāng)中難以保證質(zhì)量和效果，也就無法培養(yǎng)出高素質(zhì)的、具有較強適應(yīng)能力、滿足企業(yè)需求的物流人才，直接影響畢業(yè)生的就業(yè)，得不償失。我校作為適用型人才的培養(yǎng)基地，務(wù)必要根據(jù)自身實力，嚴(yán)格控制招生規(guī)模，努力做到招生規(guī)模與教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的投入、師資力量相匹配，保證教學(xué)質(zhì)量，努力辦出中職教育的特色。

三、強化專業(yè)細(xì)分

物流所包含的知識內(nèi)容比較廣泛，所涉及的課程自然很多，這種情況導(dǎo)致在物流教學(xué)內(nèi)容設(shè)計時常常難以取舍，認(rèn)為每門課程都很重要、學(xué)生都必須學(xué)習(xí)，所以在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計上，一味的填塞課程，導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容臃腫不堪。實際上，很多課程教學(xué)內(nèi)容重復(fù)比較多，這種情況下，多門課程不加以改進(jìn)的填塞，往往會造成科任老師由于內(nèi)容重復(fù)帶來的教學(xué)困難。并且，過分的強調(diào)教學(xué)內(nèi)容的廣泛，往往難以體現(xiàn)教學(xué)的專業(yè)特色。但是又不能隨意刪掉哪門課程，否則會導(dǎo)致學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的不完整。

我們可以在教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化上下工夫。具體做法是：可以將物流課程分為三類，第一類為基礎(chǔ)專業(yè)課程，是任何一個物流專業(yè)學(xué)生都應(yīng)學(xué)習(xí)的課程，如《現(xiàn)代物流概論》、《物流信息技術(shù)》；第二類是核心課程，是突出專業(yè)特色的課程，即體現(xiàn)專業(yè)細(xì)分的課程。如物流管理專業(yè)倉儲方向的《倉儲學(xué)》、《庫存控制管理》、《商品保養(yǎng)》、《倉庫規(guī)劃與設(shè)計》、《倉儲實務(wù)》、《包裝學(xué)》；第三類是相關(guān)課程，是與這個細(xì)分專業(yè)相關(guān)的但不是很密切的課程，（為了說明問題，我們?nèi)耘f以物流管理倉儲方向為例），如《配送學(xué)》、《運輸實務(wù)》、《國際物流》、《電子商務(wù)》、《物流企業(yè)管理》等。對于第一、第二類課程我們可以詳細(xì)講述并注重實踐教學(xué)，對于第三類課程我們只做介紹性教學(xué)，亦即將幾門課程的核心內(nèi)容壓縮至一個學(xué)期教學(xué)，刪除重復(fù)、不重要的內(nèi)容（適當(dāng)?shù)脑捒梢越M織教師自己編寫講義），著重介紹基本內(nèi)容、理念。這么做，我相信可以較好解決上述矛盾，同時，也有利于真正體現(xiàn)專業(yè)細(xì)分特色。

四、加強實踐環(huán)節(jié)

學(xué)生的專業(yè)對口技能必須通過反復(fù)實訓(xùn)才能充分掌握。因此，加快建立設(shè)備設(shè)施先進(jìn)、配套完善的實訓(xùn)室及建設(shè)校企合作實訓(xùn)基地是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)核心技能的基礎(chǔ)和重要途徑。改革實訓(xùn)室實訓(xùn)內(nèi)容，加快實訓(xùn)室軟、硬件的建設(shè)是學(xué)校迫在眉睫之事。現(xiàn)提出建設(shè)設(shè)想如下：

1.基本專業(yè)技能模塊實訓(xùn)。根據(jù)課程內(nèi)容，實行模塊實訓(xùn)，可以系統(tǒng)建立模擬的第三方物 2

流實訓(xùn)環(huán)境。第三方物流公司作為物流行業(yè)的專業(yè)公司向供貨廠商統(tǒng)一采購而儲存于配送中心，通過配送送貨到超市、用戶，從而實現(xiàn)商品的流動，同時結(jié)合港口碼頭集裝箱貨物的運輸，海關(guān)報關(guān)、報檢以及電子訂貨活動（EOS）等進(jìn)行多方位物流活動，通過該實訓(xùn)系統(tǒng)可以模擬全球網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（一個局域網(wǎng)絡(luò)）來貫穿物流、信息流和資金流。模擬的第三方物流公司可設(shè)計成為有一個業(yè)務(wù)中心，一個財務(wù)中心，一個配送中心（包括電子標(biāo)簽貨架甚至全自動立體倉庫）。

2.細(xì)分模塊專業(yè)技能實訓(xùn)。根據(jù)物流專業(yè)的各細(xì)分方向，在已有的第三方物流實訓(xùn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，增加核心崗位技能的實訓(xùn)，為國際物流方向為例，就可以結(jié)合國際運輸、倉儲與保險、國際貨代及進(jìn)出口貨物的報關(guān)報檢在進(jìn)出口貨物物流管理流程及進(jìn)出口貨物物流信息等進(jìn)行多方位的物流活動實訓(xùn)。

3.畢業(yè)實習(xí)。根據(jù)已建立的校企合作實訓(xùn)基地，逐一按物流專業(yè)細(xì)分的專業(yè)方向安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)，同時安排教師定期前往進(jìn)行指導(dǎo)，并與企業(yè)就學(xué)生專業(yè)技能掌握情況和更進(jìn)一步的技能要求進(jìn)行溝通。在實際操作中，還要注意分散安排，即每個企業(yè)的頂崗實習(xí)的學(xué)生5~10人即可，這一做法即可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，又使學(xué)生得到實惠，但前提是需要加強物流專業(yè)校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，加強與業(yè)界的合作和聯(lián)系，推動校企合作內(nèi)部機制的改革。

五、注重師生發(fā)展

1.“雙師型”教師和具有豐富實踐經(jīng)驗的教師或是專業(yè)資深人員是專業(yè)核心技能培養(yǎng)的關(guān)鍵。物流專業(yè)教師除必須具備該專業(yè)核心技能所要求的扎實的理論基礎(chǔ)知識、高超的教學(xué)水平外，還必須具有物流行業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗，有較高的實踐操作水平，并具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。為滿足教學(xué)及專業(yè)建設(shè)的需要，需要專業(yè)教師加強與物流企業(yè)的聯(lián)系，在可能的情況下，甚至可以下到企業(yè)進(jìn)行實踐，同時還可適當(dāng)不定期聘請在物流企業(yè)一線具有長期實踐經(jīng)驗的專業(yè)從業(yè)資深人員進(jìn)行講座或授課，這對培養(yǎng)學(xué)生的核心技能有著不可替代的作用。

2.堅持以“雙證書”制度作為物流專業(yè)核心技能培養(yǎng)導(dǎo)向。雙證書制度是在專業(yè)核心技能的基礎(chǔ)上建立起來的，通過勞動部門、人事部門或行業(yè)協(xié)會所進(jìn)行的職業(yè)技能鑒定，為物流專業(yè)核心技能的培養(yǎng)指明了方向，通過加強學(xué)生對“雙證書”的認(rèn)識引導(dǎo)，將課程的設(shè)置與職業(yè)技能鑒定相融通，同時通過一定的強化培訓(xùn)，提高學(xué)生雙證書持有率，為其走向工作崗位實現(xiàn)就業(yè)而服務(wù)。

六、提倡訂單教育模式

專業(yè)設(shè)計結(jié)合物流企業(yè)實際，最佳模式是學(xué)校為企業(yè)開展訂單教育。在物流專業(yè)實行訂單教育，不僅是必要的，也是可行的。現(xiàn)在，物流企業(yè)正由傳統(tǒng)物流向第三方物流過度，企業(yè)的 3

規(guī)模不斷擴大，服務(wù)鏈不斷延伸。所以物流人才短缺已成為所有大中型物流企業(yè)的共同特點。學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)一線高技術(shù)高技能人才，恰好可滿足企業(yè)對一線人才的渴求。所以只要認(rèn)真組織，訂單教育是完全可以實現(xiàn)的。

實行訂單教育，企業(yè)根據(jù)自身需要在明確接收畢業(yè)生數(shù)量的同時，也對畢業(yè)生的規(guī)格作出明確要求。這樣學(xué)校就可以完全做到量體裁衣，有針對性的開展專業(yè)教學(xué)。對企業(yè)需要的重點技術(shù)技能進(jìn)行重點訓(xùn)練，確保學(xué)生學(xué)以致用。

實行訂單教育，學(xué)校與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)合作共同體，企業(yè)作為學(xué)校物流專業(yè)實訓(xùn)基地，學(xué)生在校進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐，可保證畢業(yè)生與企業(yè)需求零距離。學(xué)生畢業(yè)即可頂崗工作。

實行訂單教育可使學(xué)生100％就業(yè)。同時學(xué)生一入學(xué)就知道就業(yè)單位的需求。學(xué)習(xí)更加自覺。100％的學(xué)生就業(yè)必然會推動專業(yè)招生。

就物流專業(yè)建設(shè)與發(fā)展而言，建立正確的發(fā)展觀和確立正確的發(fā)展戰(zhàn)略不僅僅影響物流專業(yè)辦學(xué)的發(fā)展速度、辦學(xué)成本和辦學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到所辦專業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展，同時也會影響學(xué)校本身的發(fā)展。因此，對于物流專業(yè)建設(shè)與發(fā)展這一問題進(jìn)行探索與討論，是很有必要的。我們相信，抓住機遇，求實、創(chuàng)新，不斷摸索，我校一定能培養(yǎng)出大批高素質(zhì)的物流人才。

第二篇：探索基層黨組織建設(shè)新途徑

探索基層黨組織建設(shè)新途徑十六屆四中全會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨正確應(yīng)對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，順利完成所肩負(fù)歷史使命的現(xiàn)實需要；是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的迫切要求。作為國有特大型石油企業(yè)的大慶油田，目前面臨著復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢，擔(dān)負(fù)著國家石油安全的重任，如何實現(xiàn)“百年油田”的偉大目標(biāo)，是對我們企業(yè)各級黨組織的嚴(yán)峻考驗，因此，在新的歷史條件下，加強企業(yè)各級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)是十分重要而緊迫的。加強黨的執(zhí)政能力，首先要抓好黨的自身建設(shè)，這就要從黨的基層組織建設(shè)抓起，因為黨的基層組織是黨的根基。下面通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，結(jié)合我們基層黨支部的工作實際，談一談努力做好基層黨建工作的幾點認(rèn)識。

一、加強基層班子建設(shè)，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。企業(yè)班子是企業(yè)的核心力量，企業(yè)改革和創(chuàng)新工作能否順利進(jìn)行，班子素質(zhì)高低至關(guān)重要。面對石油企業(yè)的新形勢、新任務(wù)和新目標(biāo)，我們把干部隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓，努力建設(shè)一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營、會管理、廉潔公正、務(wù)實高效的干部隊伍。首先，從抓學(xué)習(xí)入手，提高干部的思想政治素質(zhì)。在新理論、新知識不斷涌現(xiàn)的新時代，不會學(xué)習(xí)的干部不可能成為優(yōu)秀干部，更不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。因此，隊黨支部十分重視抓干部的學(xué)習(xí)，每月定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)新的管理思想和管理方法。今年以來，我們組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個《條例》以及公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等，開展了“創(chuàng)百年油田”學(xué)習(xí)教育大討論。黨的十六屆三中、四中全會召開后，班子成員又集中學(xué)習(xí)了全會精神。通過學(xué)習(xí)，使我隊班子成員更新了觀念，創(chuàng)新了思維，提高了對新政策、新事物的認(rèn)識能力和對形勢的分析判斷能力，為指導(dǎo)全隊各項工作提供了思想上的保證。其次，從抓自律入手，增強干部的勤政廉政意識。清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好企業(yè)的根本保證。隊黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持思想教育和制度約束并舉，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。在實際工作中，我們一方面加強干部廉潔自律教育，通過班子會、民主生活會等形式，開展互查、互學(xué)、互幫活動，提高自身廉政意識；另一方面，認(rèn)真在全隊員工中挑選出有正義感、群眾基礎(chǔ)好、個人素質(zhì)高的優(yōu)秀員工，充實到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督組織中，加強監(jiān)督的時效性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題消滅在萌芽之中。真正做到警鐘長鳴，防患于未然。同時，不斷完善隊務(wù)公開制度，加大隊務(wù)公開力度，做到透明辦公，廉潔做事。通過這些有效的工作，不斷提高了干部的廉政意識，規(guī)范了干部的行為，增強了干部的拒腐防變的能力。

二、加大參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的力度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。十六屆四中全會指出：“必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把發(fā)展作為解決中國一切問題的關(guān)鍵。”發(fā)展是硬道理。企業(yè)黨組織只有緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展開展工作，才能充滿生機和活力。工作中，我們堅持正確處理好“核心”和“中心”的關(guān)系，明確發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)之一是服務(wù)和參與全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進(jìn)全隊各項工作的順利進(jìn)行。第一，參與重大問題的決策，直接擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要任務(wù)。參與全隊重大問題的決策是黨支部發(fā)揮政治核心作用的重要途徑之一。我們通過支委擴大會、黨政工聯(lián)席會、隊務(wù)會等共同商討全隊的重大問題，在各方面統(tǒng)一思想后，做出決策，保證了全隊改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作沿著正確方向健康發(fā)展。黨支部始終把全隊生產(chǎn)經(jīng)營難點作為工作重點來開展工作。在我隊實行冬季冷輸工作中，開始很多員工不理解，信心不足，致使工作積極性不高。針對這種情況，黨支部認(rèn)真分析和部署，從企業(yè)改革發(fā)展、降本增效、自然條件的變化、各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及目前的成功經(jīng)驗等方面，做了大量的宣傳教育及現(xiàn)場指導(dǎo)工作，使全隊員工轉(zhuǎn)變了思想觀念，激發(fā)了員工的創(chuàng)造精神，確保了我隊冷輸工作的順利進(jìn)行。第二，凝聚各方力量，促進(jìn)全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。為確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，隊黨支部充分調(diào)動黨政工團的各方力量，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展各種勞動競賽、創(chuàng)青年文明號等活動為載體，突出在思想工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上下功夫，并直接承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務(wù)。同時，結(jié)合我隊的整體工作實際，積極與各級主管部門協(xié)調(diào)溝通，主動和兄弟單位交流工作經(jīng)驗。使我隊整體工作水平得到了明顯提高，為我隊各項生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，我隊原油生產(chǎn)任務(wù)一直超計劃運行，生產(chǎn)管理指標(biāo)在全廠各季度檢查中都取得了好成績，創(chuàng)出一個廠級安全管理示范崗，一個公司級樣板站。第三，充分利用各種宣傳形式，全方位宣傳本隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們利用早會、員工大會、板報以及公開欄等形式，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和貫徹上級方針、政策及文件精神，多角度、多層次地宣傳。做到重要會議全面宣傳，重要事件突出宣傳，重要活動重點宣傳，好人好事廣泛宣傳，生產(chǎn)信息天天

第三篇：探索基層黨組織建設(shè)新途徑

探索基層黨組織建設(shè)新途徑十六屆四中全會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨正確應(yīng)對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，順利完成所肩負(fù)歷史使命的現(xiàn)實需要；是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的迫切要求。作為國有特大型石油企業(yè)的大慶油田，目前面臨著復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢，擔(dān)負(fù)著國家石油安全的重任，如何實現(xiàn)“百年油田”的偉大目標(biāo)，是對我們企業(yè)各級黨組織的嚴(yán)峻考驗，因此，在新的歷史條件下，加強企業(yè)各級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)是十分重要而緊迫的。加強黨的執(zhí)政能力，首先要抓好黨的自身建設(shè)，這就要從黨的基層組織建設(shè)抓起，因為黨的基層組織是黨的根基。下面通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，結(jié)合我們基層黨支部的工作實際，談一談努力做好基層黨建工作的幾點認(rèn)識。

一、加強基層班子建設(shè)，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。企業(yè)班子是企業(yè)的核心力量，企業(yè)改革和創(chuàng)新工作能否順利進(jìn)行，班子素質(zhì)高低至關(guān)重要。面對石油企業(yè)的新形勢、新任務(wù)和新目標(biāo)，我們把干部隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓，努力建設(shè)一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營、會管理、廉潔公正、務(wù)實高效的干部隊伍。首先，從抓學(xué)習(xí)入手，提～部的思想政治素質(zhì)。在新理論、新知識不斷涌現(xiàn)的新時代，不會學(xué)習(xí)的干部不可能成為優(yōu)秀干部，更不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。因此，隊黨支部十分重視抓干部的學(xué)習(xí)，每月定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)新的管理思想和管理方法。今年以來，我們組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個《條例》以及公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等，開展了“創(chuàng)百年油田”學(xué)習(xí)教育大討論。黨的十六屆三中、四中全會召開后，班子成員又集中學(xué)習(xí)了全會精神。通過學(xué)習(xí)，使我隊班子成員更新了觀念，創(chuàng)新了思維，提高了對新政策、新事物的認(rèn)識能力和對形勢的分析判斷能力，為指導(dǎo)全隊各項工作提供了思想上的保證。其次，從抓自律入手，增強干部的勤政廉政意識。清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好企業(yè)的根本保證。隊黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持思想教育和制度約束并舉，努力從源頭上遏制～現(xiàn)象的滋生和蔓延。在實際工作中，我們一方面加強干部廉潔自律教育，通過班子會、民主生活會等形式，開展互查、互學(xué)、互幫活動，提高自身廉政意識；另一方面，認(rèn)真在全隊員工中挑選出有正義感、群眾基礎(chǔ)好、個人素質(zhì)高的優(yōu)秀員工，充實到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督組織中，加強監(jiān)督的時效性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題消滅在萌芽之中。真正做到警鐘長鳴，防患于未然。同時，不斷完善隊務(wù)公開制度，加大隊務(wù)公開力度，做到透明辦公，廉潔做事。通過這些有效的工作，不斷提高了干部的廉政意識，規(guī)范了干部的行為，增強了干部的拒腐防變的能力。

二、加大參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的力度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。十六屆四中全會指出：“必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把發(fā)展作為解決中國一切問題的關(guān)鍵。”發(fā)展是硬道理。企業(yè)黨組織只有緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展開展工作，才能充滿生機和活力。工作中，我們堅持正確處理好“核心”和“中心”的關(guān)系，明確發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)之一是服務(wù)和參與全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進(jìn)全隊各項工作的順利進(jìn)行。第一，參與重大問題的決策，直接擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要任務(wù)。參與全隊重大問題的決策是黨支部發(fā)揮政治核心作用的重要途徑之一。我們通過支委擴大會、黨政工聯(lián)席會、隊務(wù)會等共同商討全隊的重大問題，在各方面統(tǒng)一思想后，做出決策，保證了全隊改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作沿著正確方向健康發(fā)展。黨支部始終把全隊生產(chǎn)經(jīng)營難點作為工作重點來開展工作。在我隊實行冬季冷輸工作中，開始很多員工不理解，信心不足，致使工作積極性不高。針對這種情況，黨支部認(rèn)真分析和部署，從企業(yè)改革發(fā)展、降本增效、自然條件的變化、各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及目前的成功經(jīng)驗等方面，做了大量的宣傳教育及現(xiàn)場指導(dǎo)工作，使全隊員工轉(zhuǎn)變了思想觀念，激發(fā)了員工的創(chuàng)造精神，確保了我隊冷輸工作的順利進(jìn)行。第二，凝聚各方力量，促進(jìn)全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。為確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，隊黨支部充分調(diào)動黨政工團的各方力量，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展各種勞動競賽、創(chuàng)青年文明號等活動為載體，突出在思想工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上下功夫，并直接承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務(wù)。同時，結(jié)合我隊的整體工作實際，積極與各級主管部門協(xié)調(diào)溝通，主動和兄弟單位交流工作經(jīng)驗。使我隊整體工作水平得到了明顯提高，為我隊各項生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，我隊原油生產(chǎn)任務(wù)一直超計劃運行，生產(chǎn)管理指標(biāo)在全廠各季度檢查中都取得了好成績，創(chuàng)出一個廠級安全管理示范崗，一個公司級樣板站。第三，充分利用各種宣傳形式，全方位宣傳本隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們利用早會、員工大會、板報以及公開欄等形式，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和貫徹上級方針、政策及文件精神，多角度、多層次地宣傳。做到重要會議全面宣傳，重要事件突出宣傳，重要活動重點宣傳，好人好事廣泛宣傳，生產(chǎn)信息天天宣傳，充分發(fā)揮了～的正確導(dǎo)向功能。

三、加強黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。企業(yè)黨的基層組織擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、號召群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的各項主張和企業(yè)的各項指令落實到實處的重要職責(zé)。要履行好這個職責(zé)，就必須不斷地夯實黨組織的基礎(chǔ)，在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。第一、夯實黨支部工作基礎(chǔ)。在實際工作中，我們注重在支部基礎(chǔ)工作上下功夫。對照公司黨委下發(fā)的《黨支部工作細(xì)則》和我廠黨支部A、B、C管理法的要求，結(jié)合自身的工作實際，不斷完善各項工作制度，認(rèn)真制定及階段性的工作規(guī)劃，做到具體工作有目標(biāo)、有措施、有時限、有考核、有總結(jié)，確保了支部工作有條不紊地進(jìn)行。同時，我們堅持全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨支部建設(shè)兩個目標(biāo)一起訂，兩項工作一起抓，兩個責(zé)任一起負(fù)，兩個成果一起要的工作方針，使黨支部工作不斷深入到生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，擴展到每一項工作中，充分發(fā)揮黨支部在全隊改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。第二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們把增強黨員的黨性觀念和先鋒隊意識作為黨員隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點

第四篇：探索基層黨組織建設(shè)新途徑

探索基層黨組織建設(shè)新途徑

十六屆四中全會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨正確應(yīng)對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，順利完成所肩負(fù)歷史使命的現(xiàn)實需要；是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的迫切要求。作為國有特大型石油企業(yè)的大慶油田，目前面臨著復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢，擔(dān)負(fù)著國家石油安全的重任，如何實現(xiàn)“百年油田”的偉大目標(biāo)，是對我們企業(yè)各級黨組織的嚴(yán)峻考驗，因此，在新的歷史條件下，加強企業(yè)各級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)是十分重要而緊迫的。加強黨的執(zhí)政能力，首先要抓好黨的自身建設(shè)，這就要從黨的基層組織建設(shè)抓起，因為黨的基層組織是黨的根基。下面通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，結(jié)合我們基層黨支部的工作實際，談一談努力做好基層黨建工作的幾點認(rèn)識。

一、加強基層班子建設(shè)，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

企業(yè)班子是企業(yè)的核心力量，企業(yè)改革和創(chuàng)新工作能否順利進(jìn)行，班子素質(zhì)高低至關(guān)重要。面對石油企業(yè)的新形勢、新任務(wù)和新目標(biāo)，我們把干部隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓，努力建設(shè)一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營、會管理、廉潔公正、務(wù)實高效的干部隊伍。

首先，從抓學(xué)習(xí)入手，提高干部的思想政治素質(zhì)。在新理論、新知識不斷涌現(xiàn)的新時代，不會學(xué)習(xí)的干部不可能成為優(yōu)秀干部，更不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。因此，隊黨支部十分重視抓干部的學(xué)習(xí)，每月定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)新的管理思想和管理方法。今年以來，我們組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個《條例》以及公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等，開展了“創(chuàng)百年油田”學(xué)習(xí)教育大討論。黨的十六屆三中、四中全會召開后，班子成員又集中學(xué)習(xí)了全會精神。通過學(xué)習(xí)，使我隊班子成員更新了觀念，創(chuàng)新了思維，提高了對新政策、新事物的認(rèn)識能力和對形勢的分析判斷能力，為指導(dǎo)全隊各項工作提供了思想上的保證。

其次，從抓自律入手，增強干部的勤政廉政意識。清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好企業(yè)的根本保證。隊黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持思想教育和制度約束并舉，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。在實際工作中，我們一方面加強干部廉潔自律教育，通過班子會、民主生活會等形式，開展互查、互學(xué)、互幫活動，提高自身廉政意識；另一方面，認(rèn)真在全隊員工中挑選出有正義感、群眾基礎(chǔ)好、個人素質(zhì)高的優(yōu)秀員工，充實到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督組織中，加強監(jiān)督的時效性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題消滅在萌芽之中。真正做到警鐘長鳴，防患于未然。同時，不斷完善隊務(wù)公開制度，加大隊務(wù)公開力度，做到透明辦公，廉潔做事。通過這些有效的工作，不斷提高了干部的廉政意識，規(guī)范了干部的行為，增強了干部的拒腐防變的能力。

二、加大參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的力度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。

十六屆四中全會指出：“必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把發(fā)展作為解決中國一切問題的關(guān)鍵。”發(fā)展是硬道理。企業(yè)黨組織只有緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展開展工作，才能充滿生機和活力。工作中，我們堅持正確處理好“核心”和“中心”的關(guān)系，明確發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)之一是服務(wù)和參與全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進(jìn)全隊各項工作的順利進(jìn)行。

第一，參與重大問題的決策，直接擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要任務(wù)。參與全隊重大問題的決策是黨支部發(fā)揮政治核心作用的重要途徑之一。我們通過支委擴大會、黨政工聯(lián)席會、隊務(wù)會等共同商討全隊的重大問題，在各方面統(tǒng)一思想后，做出決策，保證了全隊改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作沿著正確方向健康發(fā)展。黨支部始終把全隊生產(chǎn)經(jīng)營難點作為工作重點來開展工作。在我隊實行冬季冷輸工作中，開始很多員工不理解，信心不足，致使工作積極性不高。針對這種情況，黨支部認(rèn)真分析和部署，從企業(yè)改革發(fā)展、降本增效、自然條件的變化、各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及目前的成功經(jīng)驗等方面，做了大量的宣傳教育及現(xiàn)場指導(dǎo)工作，使全隊員工轉(zhuǎn)變了思想觀念，激發(fā)了員工的創(chuàng)造精神，確保了我隊冷輸工作的順利進(jìn)行。

第二，凝聚各方力量，促進(jìn)全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。為確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，隊黨支部充分調(diào)動黨政工團的各方力量，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展各種勞動競賽、創(chuàng)青年文明號等活動為載體，突出在思想工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上下功夫，并直接承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務(wù)。同時，結(jié)合我隊的整體工作實際，積極與各級主管部門協(xié)調(diào)溝通，主動和兄弟單位交流工作經(jīng)驗。使我隊整體工作水平得到了明顯提高，為我隊各項生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，我隊原油生產(chǎn)任務(wù)一直超計劃運行，生產(chǎn)管理指標(biāo)在全廠各季度檢查中都取得了好成績，創(chuàng)出一個廠級安全管理示范崗，一個公司級樣板站。

第三，充分利用各種宣傳形式，全方位宣傳本隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們利用早會、員工大會、板報以及公開欄等形式，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和貫徹上級方針、政策及文件精神，多角度、多層次地宣傳。做到重要會議全面宣傳，重要事件突出宣傳，重要活動重點宣傳，好人好事廣泛宣傳，生產(chǎn)信息天天宣傳，充分發(fā)揮了輿論的正確導(dǎo)向功能。

三、加強黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

企業(yè)黨的基層組織擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、號召群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的各項主張和企業(yè)的各項指令落實到實處的重要職責(zé)。要履行好這個職責(zé)，就必須不斷地夯實黨組織的基礎(chǔ)，在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

第一、夯實黨支部工作基礎(chǔ)。在實際工作中，我們注重在支部基礎(chǔ)工作上下功夫。對照公司黨委下發(fā)的《黨支部工作細(xì)則》和我廠黨支部a、b、c管理法的要求，結(jié)合自身的工作實際，不斷完善各項工作制度，認(rèn)真制定及階段性的工作規(guī)劃，做到具體工作有目標(biāo)、有措施、有時限、有考核、有總結(jié)，確保了支部工作有條不紊地進(jìn)行。同時，我們堅持全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨支部建設(shè)兩個目標(biāo)一起訂，兩項工作一起抓，兩個責(zé)任一起負(fù)，兩個成果一起要的工作方針，使黨支部工作不斷深入到生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，擴展到每一項工作中，充分發(fā)揮黨支部在全隊改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。

第二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們把增強黨員的黨性觀念和先鋒隊意識作為黨員隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。一是強化黨員教育，堅持“三會一課”制度和組織生活制度。利用網(wǎng)上黨課學(xué)習(xí)、討論和黨員先進(jìn)行教育活動，進(jìn)一步堅定了全隊黨員的理想信念；通過學(xué)習(xí)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，明確了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上如何發(fā)揮先鋒模范作用，在廣大黨員中產(chǎn)生巨大反響，起到了良好的示范作用。二是強化黨員隊伍的教育管理。認(rèn)真做好每年的民主評議黨員工作，組織黨員深入學(xué)習(xí)十六大精神和新黨章，引導(dǎo)黨員站在歷史的高度認(rèn)識黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和目標(biāo)，對照黨員的“雙八條”檢查總結(jié)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，找出不足，制定改進(jìn)措施。三是深入開展“七個一”和“黨員責(zé)任區(qū)”活動，引導(dǎo)黨員在實際工作中做到“四個爭先”：思想覺悟爭先、愛崗敬業(yè)爭先、業(yè)務(wù)能力爭先、工作業(yè)績爭先，做一名符合時代要求、保持先進(jìn)性的先鋒戰(zhàn)士。四是堅持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。嚴(yán)把入口關(guān)，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，支持團組織開展“推優(yōu)”工作，重視培養(yǎng)吸收生產(chǎn)一線和青年當(dāng)中的優(yōu)秀分子入黨，使黨員的先鋒模范作用在群眾中尤其在青年中產(chǎn)生巨大影響，增強了黨組織的吸引力和向心力，今年又有2名青年團員向黨組織提出了入黨申請。

四、加強員工思想引導(dǎo)和技能培訓(xùn)，重視員工的全面發(fā)展。

員工是企業(yè)的主體，隨著油田的技術(shù)進(jìn)步，石油開采現(xiàn)代化水平不斷提高，需要一支高素質(zhì)的員工隊伍，沒有全面發(fā)展的高素質(zhì)員工，企業(yè)的持續(xù)興旺是根本不可能的。在大慶油田幾十年的發(fā)展中，油田員工形成了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著知識經(jīng)濟的到來和實現(xiàn)“百年油田”的宏偉目標(biāo)的提出，還要求員工特別有技能、特別能創(chuàng)造。因此，公司各級黨組織十分重視員工整體素質(zhì)的提高，把建設(shè)一支有理想、有道德、知識型、創(chuàng)造型的員工隊伍，作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)。我們作為最基層的黨組織，更應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任，扎實做好我們的工作。

第一，深化形勢任務(wù)教育。在市場經(jīng)濟條件下員工與企業(yè)已結(jié)成利益共同體、命運共同體，企業(yè)的前途命運維系著員工的切身利益，員工十分關(guān)心、關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。為此，我們不斷地對員工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，把企業(yè)的發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營的中、短期目標(biāo)、當(dāng)前的任務(wù)及存在的困難向員工廣泛宣傳，增強他們的主人翁意識，引導(dǎo)員工立足崗位，團結(jié)奮斗，與企業(yè)同呼吸、共命運。今年以來我們結(jié)合油田的發(fā)展進(jìn)行了形勢任務(wù)教育、成本意識和效益意識教育等，先后開展了“結(jié)合本隊實際降低成本、創(chuàng)造效益”大討論和“創(chuàng)百年油田”大討論，激發(fā)全隊員工的主人翁精神和創(chuàng)造精神，使員工轉(zhuǎn)變了思想觀念，促進(jìn)了我隊各項工作按既定目標(biāo)運行。

第二，全面開展員工培訓(xùn)。提高員工隊伍的整體素質(zhì)，最重要的是提高員工適應(yīng)新形勢的知識能力和崗位技能，我們在認(rèn)真做好廠、礦有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作的同時，積極做好本隊的技術(shù)教育工作。在實際工作中，我們不但在本崗位生產(chǎn)技術(shù)上對員工進(jìn)行培訓(xùn)，還要在相關(guān)崗位技術(shù)、企業(yè)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)等方面，對員工進(jìn)行教育，拓展員工的知識面，豐富他們的頭腦，使之成為油田管理中的多面手。通過集中培訓(xùn)、個別加強和現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，把技能培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合，努力造就一支知識型、技術(shù)型的員工隊伍。目前我隊員工有70%通過了高級工技能鑒定，10%的員工通過的中級工鑒定。有一名同志在廠產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽中取得第一名的好成績。

第三，關(guān)心愛護(hù)員工。工作中，充分調(diào)動黨政工團的力量，經(jīng)常深入員工之中，及時了解掌握員工思想情緒和生活困難，堅持做耐心細(xì)致的思想工作，理順情緒、化解矛盾，盡最大努力解決員工的實際困難，解除員工的后顧之憂。通過多方協(xié)調(diào)和加強管理，逐步提高了一線員工的就餐質(zhì)量；經(jīng)常走訪慰問有困難的員工，員工的婚、喪、嫁、娶等事情，支部都能夠當(dāng)作自己的事去盡全力幫助，使員工深受感動，極大地鼓舞了員工的干勁，使干群關(guān)系更加密切。

第四，豐富員工的業(yè)余文化生活。生動的文化體育活動是凝聚員工、陶冶情操的良好載體。我們在積極組織參加廠、礦各項文體活動的同時，結(jié)合工作實際，組織員工舉行卡拉ok比賽、撲克棋類比賽及野外郊游等活動，在礦工會的支持下，我們還建立了乒乓球室，使員工在工作之余享受文娛活動帶來的快樂。有效地豐富了員工的文化生活，提高了員工的生產(chǎn)積極性。

總之，就我們石油企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，加強基層黨組織建設(shè)是十分重要而緊迫的，因為黨的基層組織是上級黨組織同廣大群眾聯(lián)系的紐帶，是上級精神在黨員、群眾中有效落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是我們大慶油田實現(xiàn)“百年油田”的基礎(chǔ)，只有不斷加強黨的基層組織建設(shè)，才能更好地增進(jìn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能使我們企業(yè)的廣大員工心系企業(yè)，全身心地投入到企業(yè)的改革發(fā)展中去，使我們油田的百年偉業(yè)得以實現(xiàn)。

第五篇：黔西縣探索新農(nóng)村建設(shè)新途徑

黔西縣探索新農(nóng)村建設(shè)新途徑

張雪穎

社會主義新農(nóng)村建設(shè)給農(nóng)村發(fā)展帶來了機遇，給農(nóng)民帶來了希望，作為新農(nóng)村建設(shè)最根本的一點是改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，黔西縣從本縣實際出發(fā)，就新形勢下發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行有益探索，從以下五方面抓好村級經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)。

一是扎實抓好村級基層組織建設(shè)。即充分發(fā)揮村黨支部在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，大力抓好支部建設(shè)，從而抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。黔西縣積極開展“三培”工程，實施以把黨員培養(yǎng)成為致富能手、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成為村后配干部、把村干部中的致富能手培養(yǎng)成為新農(nóng)村帶頭人等活動。培養(yǎng)既懂現(xiàn)代企業(yè)運行，又有事業(yè)心和責(zé)任感的農(nóng)村“能人”成為村干部，以夯實村級基層組織，為發(fā)展村級經(jīng)濟，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾開展新農(nóng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。二是因地制宜選準(zhǔn)發(fā)展項目。黔西縣從各地的實際和優(yōu)勢出發(fā)，因地制宜，科學(xué)決策，制訂好村級經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，選準(zhǔn)適宜本村發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和項目，實施龍頭帶動戰(zhàn)略，努力營造具有本地特色的支柱產(chǎn)業(yè)。同時抓產(chǎn)業(yè)興村，產(chǎn)業(yè)強村，選準(zhǔn)“一村一品”，選準(zhǔn)能夠強村富民的支柱產(chǎn)業(yè)，從而帶動村級經(jīng)濟發(fā)展。如綠化鄉(xiāng)天坪村走“公司＋支部＋基地”的路子，創(chuàng)辦天坪沁塬風(fēng)味食品廠，年產(chǎn)糟辣椒和泡椒600噸、干椒800噸、“佳佳牌”泡椒和糟辣椒獲畢節(jié)地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品稱號，帶動鄰近鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）種植辣椒6000多畝，種植戶年人均增收45元。

三是抓好生態(tài)效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)必須把握和控制好生態(tài)的優(yōu)勢、做活經(jīng)濟文章，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)效益農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，向綠色無公害農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，致力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。黔西縣按照高產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，以各地的自然條件，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)為前提，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和引導(dǎo)，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、茶葉、筍竹、中藥材、干鮮果等特色明顯，附加值高的區(qū)域特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。如素樸鎮(zhèn)的古勝村處于河谷陡坡地帶，為走經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，由村“兩委”班子牽頭，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，爭取到民間綠色環(huán)保組織“自然之友”的幫助，組建了“古勝村農(nóng)民生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”，協(xié)會以“自我規(guī)劃、自我管理、自我實施”保護(hù)生態(tài)環(huán)境和村寨發(fā)展為宗旨、沿著“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、生態(tài)改善”的“三生”共贏的發(fā)展道路邁進(jìn)。在參加第三屆中國地方政府創(chuàng)新獎評選中，協(xié)會榮獲首屆中國本土民間組織設(shè)立的阿拉善SEE生態(tài)獎“田野獎”（獲獎金5萬元）。

四是努力構(gòu)建村級經(jīng)濟長效運營機制。黔西縣按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，運用股份、合作制等形式構(gòu)建村級經(jīng)濟運行機制。通過建立與農(nóng)民貼得最緊的專業(yè)合作、股份合作組織，采用村級集體牽頭，村民參股，以公司、股份合作的形式把集體、企業(yè)、農(nóng)民的利益拴在一起經(jīng)營發(fā)展。通過土地流轉(zhuǎn)制度的創(chuàng)新，采用土地入股，土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等流轉(zhuǎn)形式，村集體集中連片開發(fā)出讓土地、興建廠房和市場出租，逐步推進(jìn)股份合作制改革，創(chuàng)新發(fā)展機制，加快村級經(jīng)濟的發(fā)展與壯大。如洪水鄉(xiāng)附廓村黨支部為盤活集體資產(chǎn)，合理開發(fā)利用資源，組建建筑工程隊，創(chuàng)辦村養(yǎng)殖場、砂石場等經(jīng)濟實體，解決了120余人的就業(yè)問題，村集體經(jīng)濟年收入達(dá)10萬元以上。目前，全縣有村級集體經(jīng)濟實體290個，解決了部分村級組織“無錢辦事”的問題。

五是強化村級經(jīng)濟管理。黔西縣強化村級經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理，開源節(jié)流并舉，加減法一起算。一方面要千方百計增加村級收入，一方面要厲行節(jié)約，更重要的是規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開制度，通過建章立制，強化制度建設(shè)、不斷改革、創(chuàng)新體制機制、健全和完善村級各項管理制度，推行民主管理，加大農(nóng)村財務(wù)審計力度。

貴州省黔西縣委組織部 張雪穎