第一篇：工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

一、工傷認(rèn)定流程說明

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市級社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經(jīng)報市級社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，延長時間最長不得超過90天。

用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，社會保險行政部門不予受理。

3、用人單位在發(fā)生較嚴(yán)重的工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)電話報告統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門備案，爾后再按程序以書面形式申報工傷。

4、提出工傷申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：（1）職工個人的工傷認(rèn)定申請書；（2）受傷害職工的有效身份證明；（3）勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的有效證明材料；（4）用人單位事故調(diào)查報告書（個人申報的不必提供）；（5）兩人以上的證人證言；（6）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

5、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15個工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由。申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日之內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正全部材料。

6、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

7、職工或者其近親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，60日內(nèi)可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

二、勞動能力鑒定流程說明

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。縣、區(qū)屬單位職工的勞動能力鑒定申請，需由縣、區(qū)社會保險行政部門簽發(fā)意見后上報。

3、用人單位或個人申請因工負(fù)傷勞動能力鑒定需提交以下材料：（1）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定申請表；（2）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定表；（3）《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》原件以及《職工因工負(fù)傷工傷證》和身份證復(fù)印件各一份；（4）負(fù)傷職工治療醫(yī)院簽署治療終結(jié)意見，用人單位簽發(fā)是否情況屬實的意見；（5）加蓋治療醫(yī)院病案室紅色印章的原始住院治療全部病歷，包括特檢資料復(fù)印件；（6）職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;（7）職工本人要求進(jìn)行勞動能力鑒定書面申請。

4、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并下達(dá)《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5、對市勞動能力鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服的，被鑒定人或用人單位應(yīng)當(dāng)在收到《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定書面申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

6、工傷職工或者其近親屬，用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

三、落實工傷保險待遇流程說明

工傷保險待遇支付需用人單位到市、縣（區(qū)）工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。已參保單位由工傷保險基金支付，未參保單位由用人單位支付。

第二篇：工傷案件操作流程

為了便于規(guī)范、及時、便捷地處理工傷事故案件，根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)，總結(jié)出操作流程。

一、委托代理合同簽訂前

（先明確與本所律師承辦案件是否存在利害沖突）。

（一）、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1、受傷職工身份情況；

2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；

3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；

4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)；

5、工資報酬及培訓(xùn)情況；

6、勞動保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施；

7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；

8、治療過程，住院時間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；

9、受傷職工家庭成員及大致情況；

10、受傷職工本人的要求及期望。

（二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形；

（三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行）：

1、用工單位的名稱、單位或工程項目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話；

2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；

3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財產(chǎn)保全時暫扣工程款；

4、與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄；

5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

（1）、用工單位或工程施工項目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的；

（2）、用人單位或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。

（四）、仔細(xì)核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。

（五）其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則超過工傷認(rèn)定時效，勞動部門不會受理工傷認(rèn)定。

二、辦理委托代理合同時：

（一）、應(yīng)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；

（二）、應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項；

（三）、應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施；

（四）、應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；

（五）、對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；

（六）、對于風(fēng)險代理或予多交代理費(fèi)的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；

（七）、對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。

三、工傷認(rèn)定程序（之前也可與對方調(diào)解）：

（一）、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

（二）、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

（三）、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；

2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；

3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4、如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

（四）、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。

（五）、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：

1、是否屬其它案由，走其它程序；

2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級；

（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

（四）、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報告單等）；

（五）、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；

（六）、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。

五、勞動仲裁程序：

（一）、制作《工傷保險待遇請求清單》；

（二）、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；

（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；

（四）、準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；

（五）、參加庭審；

（六）、庭后和解或調(diào)解。

六、民事訴訟一、二審程序（略，參照我所民事訴訟程序規(guī)程辦理）。

一、提起工傷認(rèn)定：

二、工傷認(rèn)定：

1（工傷認(rèn)定申請表；（）傷亡人員本人身份證明；（）傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；（）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（）單位營業(yè)執(zhí)照；（）委托書（）其他特殊情況需提交的證明材料。

215、沒有特殊情況，工傷認(rèn)定部門應(yīng)在受理后日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并于作出決定后個工作日內(nèi)送達(dá)申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。

如工傷認(rèn)定部門不予受理，應(yīng)簽發(fā)不予受理通知書，申請人可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。當(dāng)事人對工傷認(rèn)定部門作出的結(jié)論不服的，亦可以提起行政訴訟或行政復(fù)議。

、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

270%、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

、生活護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。

2（）保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；（）一次性傷殘補(bǔ)助金；（）按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。（）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

3（）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（）一次性傷殘補(bǔ)助金；（）用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。（）職工欲于用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4（）一次性傷殘補(bǔ)助金；（）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5（）喪葬補(bǔ)助金，６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（）一次性工亡補(bǔ)助金，個月至個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

沒有勞動合同的工傷認(rèn)定，如需確定勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)在發(fā)生勞動爭議日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁：

傷殘

一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級

等級

醫(yī)療補(bǔ)助金 24月 22月 20月 18月 16月 14月 12月 10月 8月 6月 就業(yè)補(bǔ)助金 90% 85% 80% 75% 月 24 月 20 月 16 月 12 8 月 月

2、交通事故或涉及第三者責(zé)任的，根據(jù)《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通賠償協(xié)議》，與工傷待遇比較，高于工傷保險待遇的，工傷保險基金不再支付；低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額部分。

3、交通事故因肇事方逃逸無法結(jié)案的，企業(yè)專管員憑公安交通部門管理部門出具的逃逸證明，待遇由工傷保險基金先行支付；雙方已達(dá)成協(xié)議，因第三者無賠償能力的，工傷職工應(yīng)先通過法律渠道解決，如法院認(rèn)定第三者無賠償能力，憑法院判決，待遇由工傷保險基金先行支付。

4、經(jīng)勞動能力鑒定部門復(fù)查鑒定后，傷殘等級等級提高的，由工傷保險基金按照工傷職工本次鑒定前12個月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)核定待遇差。

5、每月20日后，工傷保險打印一次性待遇的《待遇明細(xì)》、《匯總表》報財務(wù)，財務(wù)根據(jù)工傷審核信息，生成報盤，報道銀行。

6、企業(yè)專管員或本人于次月1-10號持《職工因工傷（亡）待遇支付單》、本人及代辦人身份證原件到銀行領(lǐng)取存折（一般是中山交行，友誼商城對過）。

六、工傷人員醫(yī)療待遇支付

1、企業(yè)專管員需提供工傷人員的門診、住院收據(jù)、處方或醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、出院小結(jié)、特殊用藥或特殊治療申請單、《工傷認(rèn)定決定書》、《職工因工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》，《社會保障基金專用收據(jù)》。

2、在非工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)提供急診病志。

3、異地治療的需提供異地轉(zhuǎn)診審批表。

4、舊傷復(fù)發(fā)的需提供舊傷復(fù)發(fā)審批表。

5、交通事故或涉及第三者責(zé)任的，需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》或《法院判決》。

6、工（退）亡人員需提供死亡證明。

7、職業(yè)病需提供職業(yè)病診斷證明書。

8、無傷殘等級，需提供《工傷認(rèn)定決定書》、門診、住院收據(jù)、處方或醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、出院小結(jié)、特殊用藥或特殊治療申請單。

9、企業(yè)專管員持《社會保障基金專用收據(jù)》及工傷審核窗口審核過的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、處方、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工因工傷（亡）醫(yī)療費(fèi)報銷單》到財務(wù)部領(lǐng)取支票。

七、工傷人員異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)管理程序

1、申報資料

工傷職工本或直系親屬書面申請、大連市三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診單（需醫(yī)保科和主管院長簽字）、單位報告并簽署意見。

2、審核辦理

工傷職工因傷情需要到異地（上一級醫(yī)院）治療的，首先由工傷職工或直系親屬提出書面申請，三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診單（需經(jīng)醫(yī)保科和主管院長簽字同意），單位提交申請報告并簽署意見，醫(yī)保中心工傷部審核后，建立異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)檔案并將企業(yè)和工傷職工的權(quán)利與義務(wù)以書面的形式告知。

第三篇：BT操作流程說明

MB住宅產(chǎn)業(yè)化BT項目信托管理

主要部分情況說明

MB綠色建筑BT信托模式轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式——對全國各地取得土地開發(fā)權(quán)的土地持有企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)、公益服務(wù)，把房地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗禺a(chǎn)”與“房產(chǎn)”的合作。不需要通過投資、融資、合資等方式籌措資金進(jìn)行建設(shè)、從千方百計降低成本追求利潤的最大化轉(zhuǎn)變?yōu)橐罁?jù)傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)投資成本與周邊200米范圍之內(nèi)同等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成交價的差價、核定開發(fā)企業(yè)應(yīng)得的合理利潤。信托管理期限按鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建設(shè)的定額工期為準(zhǔn)，信托合同終止后開發(fā)企業(yè)以信托受益人受益權(quán)形式，收回前期投入的成本和利潤。

今后中國的住宅工程質(zhì)量、功能質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量都必須達(dá)到綠色建筑國家三星標(biāo)準(zhǔn)，綠色建筑投資成本將大幅度增加，徹底把建筑物的投資與開發(fā)企業(yè)的利潤相剝離，不會降低開發(fā)企業(yè)的合理利潤。（鎖定開發(fā)企業(yè)的利潤是依據(jù)傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)投資成本與周邊200米范圍之內(nèi)同等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成交價的差價核定開發(fā)企業(yè)應(yīng)得的合理利潤。）

通過MB綠色建筑BT模式轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式——又好又快完成開發(fā)項目，這種BT項目方式的全部資產(chǎn)包括：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得的開發(fā)權(quán)（地產(chǎn)權(quán)）與總承包企業(yè)出資的在建項目（房產(chǎn)權(quán)）都必須委托信托公司管理，信托管理期限按鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建設(shè)的定額工期為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)封頂實現(xiàn)預(yù)售后信托公司自動清償匹配信托資金；信托合同終止后開發(fā)企業(yè)以信托受益人受益權(quán)形式，收回前期投入的成本和利潤。

把鎖定開發(fā)企業(yè)的利潤進(jìn)入到綠色建筑住宅產(chǎn)業(yè)化的投資成本，銷售公司按住宅產(chǎn)業(yè)化的投資成本價向符合購買普通商品房的居民出售，通過購房補(bǔ)貼方式使大多數(shù)居民都能買得起合理的住房擴(kuò)大住房消費(fèi)，這樣就能確保實施銷售收回全部投資和利潤。(30%公積金貸款，70%銀行按揭貸款，用家庭月收入三分之一歸還銀行月等額還本付息的貸款，不足部分向住房養(yǎng)老公益基金會申請補(bǔ)助)BT項目只有融投資能力的總承包企業(yè)才能承接。在建設(shè)過程中的建設(shè)資金全部由總承包企業(yè)負(fù)責(zé)籌措，總承包企業(yè)必須把匹配開發(fā)企業(yè)的項目的建設(shè)資金全額委托給同一個信托公司進(jìn)行資金信托管理，這樣信托公司才能接受“在建工程”真實財產(chǎn)的信托管理。

傳統(tǒng)BT項目是總承包企業(yè)全額出資工程款自行支付各生產(chǎn)企業(yè)的貨款，待建設(shè)工程驗收合格移交后才能清償全部工程款一般土建工程約三年。總承包企業(yè)要承擔(dān)支付過程中資金流失和產(chǎn)品質(zhì)量的全部責(zé)任，在三年建設(shè)過程中融資本金盡管列入建筑成本而不能為總承包企業(yè)帶來資本運(yùn)營收益。

BT信托項目是總承包企業(yè)把全額出資的資金委托信托公司資金信托管理，由信托公司專項用于業(yè)主工程款支付保函兌現(xiàn)，總承包企業(yè)把兌現(xiàn)的資金全部存入銀行保證金賬戶，由銀行出據(jù)國內(nèi)信用證，專項用于支付各生產(chǎn)企業(yè)的貨款。由生產(chǎn)企業(yè)憑國內(nèi)信用證組織企業(yè)生產(chǎn)的流動資金，促使生產(chǎn)企業(yè)又好又快完成各分包的單項工程。根據(jù)中國預(yù)售政策，結(jié)構(gòu)封頂即可預(yù)售，由于采用了MB新型建筑體系，三個月卻能結(jié)構(gòu)封頂，加上推行普通商品住房的輪候選房制度，結(jié)構(gòu)封頂后即能實現(xiàn)全部銷售。銷售收入全部進(jìn)入信托公司，按資金信托合同條款，信托公司在收到項目銷售款后應(yīng)立即清償匹配該項目的信托資金。總承包企業(yè)即能收回資金信托的本金和收益。BT項目從三年回收融資本金和6.5%利息轉(zhuǎn)變?yōu)锽T信托管理三個月收回融資本金和10%收益，BT項目投入資金從原工程項目竣工驗收合格后收回轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)售后收回。總承包企業(yè)將收回的本金可以繼續(xù)委托信托管理，匹配第二個在建工程資金信托收取10%信托收益，總承包企業(yè)的年收益與傳統(tǒng)BT項目三年周期項目收益率15%相比提高5倍。

總承包企業(yè)代替業(yè)主支付的一些前期費(fèi)用，只要能進(jìn)入投資成本并列入業(yè)主工程款支付保函中就不影響總承包企業(yè)的收益，反之支付費(fèi)用越多，總承包企業(yè)收益就越高。

這就是使總承包企業(yè)的年收益率成倍增長的辦法。住宅產(chǎn)業(yè)化BT模式的速度激發(fā)總承包公司募集資金的積極性，擴(kuò)大住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)資金直接融資渠道。

一、住宅產(chǎn)業(yè)化BT工程的合同簽訂程序：

1、上海現(xiàn)代公司已與擔(dān)保公司簽訂長期合作戰(zhàn)略合同能幫助開發(fā)商辦理業(yè)主工程款支付擔(dān)保函。

2、項目咨詢服務(wù)合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與項目代理公司簽訂。

3、項目合作意向協(xié)議：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與上海現(xiàn)代公司簽訂。

4、設(shè) 計 合 同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）設(shè)計單位簽訂設(shè)計合同指定采 用MB綠色建筑住宅產(chǎn)業(yè)化建筑體系（由設(shè)計院與授權(quán)專項MB建筑技術(shù)設(shè)計 院簽訂加盟合作協(xié)議）

5、總承包施工合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與建筑總承包公司簽訂

6、項目合作協(xié)議：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與上海現(xiàn)代公司簽訂。

7、工程履約擔(dān)保協(xié)議：由擔(dān)保公司與建筑總承包公司簽訂。

8、房屋銷售合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與售房公司簽訂；

9、BT項目資金信托合同： 由建筑總承包公司或者資金持有人與信托公司簽訂匹配BT項目建設(shè)資金信托合同。

10、捐贈協(xié)議：由上海現(xiàn)代公司與公益基金會簽訂。（上海現(xiàn)代公司把應(yīng)獲得的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式所產(chǎn)生的部分效益和享受減免稅費(fèi)部分捐贈給公益扶助基金會占銷售收入的20%，納入到住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)成本。用于對購房人進(jìn)行補(bǔ)貼。

11、在建工程BT項目資產(chǎn)信托管理合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與信托公司簽訂。

二、總承包企業(yè)代業(yè)主支付的一些前期費(fèi)用：

1、信托資金、資產(chǎn)管理費(fèi)：收取銷售收入的1%。

2、擔(dān)保費(fèi)；收取保函金額的3%。

3、總代理服務(wù)費(fèi)：（項目投資金額的3%）

4、增加部分的設(shè)計費(fèi)：原計劃設(shè)計費(fèi)與2002年國家計委指導(dǎo)價的差價。

以上費(fèi)用屬于開發(fā)企業(yè)（土地持有人）應(yīng)支付各項費(fèi)用，在信托資金到位后由信托公司作為提前一次性支付費(fèi)用，進(jìn)入投資成本。進(jìn)入成本的結(jié)算的費(fèi)用與開發(fā)企業(yè)（土地持有人）沒有利益沖突。開發(fā)企業(yè)應(yīng)作為一項必須完成的工作內(nèi)容履行手續(xù)。

成都元圣總代理供稿

第四篇：工傷保險業(yè)務(wù)辦事指南[范文模版]

工傷保險業(yè)務(wù)辦事指南

一、工傷事故申報

首先，單位 在發(fā)生工傷后，3天內(nèi)到區(qū)社保局多余2生育保險科登記報告（一次工傷3人以上或工亡，須在24小時內(nèi)申報），并填寫《重慶市工傷事故傷害報告表》。

其次，單位 在發(fā)生工傷后，30天內(nèi)到區(qū)行政審批大廳人力資源和社會保障窗口申請工傷認(rèn)定。

二、工傷就醫(yī)

治療工傷應(yīng)到轄區(qū)工傷協(xié)議醫(yī)院。情況緊急時，可到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救，傷情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)院治療。如因傷（病）情需轉(zhuǎn)往市級轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院的，填報《重慶市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》至工傷生育保險科審批。

如因搶救危重工傷職工需要使用目錄外藥品和診療項目的，填報《重慶市工傷醫(yī)療特種項目（藥品）審批表》至工傷生育保險科審批。

工傷職工接到工傷協(xié)議醫(yī)院出院通知后，應(yīng)及時辦理出院手續(xù)，不得拒絕出院或無故拖延出院時間，否則自出院通知下達(dá)之日起發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位和工傷職工承擔(dān)，工傷保險基金不予支付。

三、工傷舊傷復(fù)發(fā)辦理程序

工傷職工受傷一年后，經(jīng)工傷協(xié)議醫(yī)院初步診斷復(fù)發(fā)的，需要參保單位向區(qū)勞動能力鑒定委員會申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定確定后，填報《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》至工傷生育保險科審批，再到指定工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。工傷舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用申領(lǐng)材料與工傷醫(yī)療費(fèi)用申領(lǐng)要求的材料一致。但需提供鑒定此次舊傷復(fù)發(fā)的《勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書》。

四、工傷康復(fù)（職業(yè)病）治療辦理程序

1、根據(jù)工傷職工傷情，確需進(jìn)行康復(fù)治療的，由醫(yī)治工傷的協(xié)議醫(yī)院提出建議，用人單位填報《重慶市工傷職工康復(fù)治療申請表》一式兩份、工傷認(rèn)定書復(fù)印件、工傷職工身份證復(fù)印件，至工傷生育保險科初審，再報市工傷保險管理中心審批，到指定的康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。其符合政策規(guī)定的醫(yī)治費(fèi)用由康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市工傷保險管理中心結(jié)算。

2、職工患職業(yè)病并取得工傷認(rèn)定書后，由工傷職工本人或用人單位填報《重慶市工傷職工康復(fù)治療申請表》一式兩份，工傷認(rèn)定書復(fù)印件，工傷職工身份證復(fù)印件，至工傷生育保險科初審，再報市工傷保險管理中心審批，到指定的職業(yè)病協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。其符合政策規(guī)定的醫(yī)治費(fèi)用由職業(yè)病協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市工傷保險管理中心結(jié)算。

五、配置（更換）輔助器具辦理程序

工傷職工需要配置輔助器具的，須由參保單位首先向勞動能力鑒定委員會提出配置（更像）輔助器具的鑒定申請并取得確定結(jié)論，填報《重慶市工傷職工配置輔助器具申報表》、工傷認(rèn)定書、工傷職工身份證復(fù)印 件至工傷生育保險科審批，再到指定的輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行配置（更換）。其符合政策規(guī)定的輔助器具費(fèi)用由輔助器具協(xié)議機(jī)構(gòu)與區(qū)社保局結(jié)算。

第五篇：工傷辦理流程(一份簡單的工傷說明)

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工傷辦理流程

一、工傷保險報銷范圍：被保險人因下列情況之一負(fù)傷、致殘疾或殘廢的，可以享受工傷保險待遇。

1、工作時間內(nèi)在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；

2、從事單位臨時指派的工作；

3、經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的生產(chǎn)及試驗、技術(shù)改造；

4、在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作，或進(jìn)行搶險救災(zāi)、救人等維持國家、社會和人民群眾利益的行為；

5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病（符合衛(wèi)生部頒發(fā)有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）達(dá)到評殘等級；

6、在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者遭受不可抗力的意外傷害；

7、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

8、賀駛員工作期間發(fā)生交通意外事故；

9、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病死亡或完全喪失勞動能力；

10、經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā)。

二、辦理工傷流程

1、自工傷發(fā)生起24小時內(nèi)，事故人所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)將工傷報告以書面的形式知會行政部，說明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，事故人的姓名及此時狀況，并將書面報告以傳真形式知悉東莞社保局清溪分局。

2、自工傷發(fā)生起7日內(nèi)，工傷負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好以下資料：事故人的身份證復(fù)印件（原件備查）；員工傷（亡）事故調(diào)查報告書、事故見證人的證明書、工作證及身份證復(fù)印件；病歷本原件；考勤卡復(fù)印件，在東莞清溪參保而在異地工作的人員須附調(diào)動證明或外派證明。

3、自工傷發(fā)生30日內(nèi)負(fù)責(zé)社保人員須向社保局申報并提供上述資料，30日內(nèi)未申報工傷的，須事故人向社保局書面寫一份辦理工傷認(rèn)定申請，旁證人也須提供工傷證明，由社保文員辦理工傷申報工作，準(zhǔn)備資料同（2）。

4、工傷申報通過，工傷處發(fā)《工傷認(rèn)定書》。

5、工傷治療中，事故人所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)知會事故人不要用自費(fèi)藥（以東莞市規(guī)定的藥類為準(zhǔn)），如發(fā)生自費(fèi)藥費(fèi)用，則不予報銷。如有特殊原因，必須用自費(fèi)藥，須寫申請交社保局工傷處審批，審批通過后，可用此藥，費(fèi)用由社保局承擔(dān)。6.工傷人員自發(fā)生工傷之日起，必須每天在宿舍休息，并每天將考勤記錄拿到行政部經(jīng)理簽卡。

6、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，需要做工傷鑒定者，事故人須交2張3寸紅底照片到行政部工傷負(fù)責(zé)人處，領(lǐng)取《東莞市工傷（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定表》，到公司加蓋公章。事故人持《工傷鑒定表》和《工傷認(rèn)定書》及所有與工傷有關(guān)的病歷資料在每月15日前的兩個星期一或星期二8：00-16：30到指定的醫(yī)院做工傷鑒定。鑒定結(jié)果出來后15日內(nèi)工傷負(fù)責(zé)人將《工傷鑒定表》及費(fèi)用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

7、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，不需做工傷鑒定者，事故人須填寫《東莞市工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》，工傷負(fù)責(zé)人將保證書、用藥清單、費(fèi)用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

8、工傷負(fù)責(zé)人辦理完費(fèi)用報銷后，將《工傷認(rèn)定書》、《工傷決定書》和費(fèi)用報銷單據(jù)存檔。

9、《工傷認(rèn)定書》、《工傷決定書》、《工傷鑒定表》和《費(fèi)用

報銷單》由單位、事故人、工傷處各保留一份，費(fèi)用報銷單據(jù)交到財務(wù)部，以便及時查詢報銷費(fèi)用到賬情況。

10、工傷負(fù)責(zé)辦理工傷的相關(guān)資料，員工傷（亡）事故調(diào)查報告

書、病歷本等應(yīng)留復(fù)印件備案。

審核：制定：*****