第一篇：“大下訪”——新時期的群眾路線

“大下訪”——新時期的群眾路線

隨著改革的不斷深入和時代的深刻變化，部分黨員干部宗旨意識較為淡薄，對群眾缺乏感情，對群眾利益漠不關心，不主動走訪群眾解決問題，導致黨群干群關系惡化，一些深層次的矛盾和問題集中凸顯。俗話說，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！备骷壐刹恐挥醒劬ο蛳隆⒅匦南鲁?，落實“大下訪”，才能真正了解民情，知曉民意，才能看到群眾的具體困難，把握問題關鍵，把基層矛盾化解在萌芽狀態。

一是必須統一思想認識。開展“大下訪”活動，各級干部就是要自覺走出車門，把認識高度統一起來，行動務實真切。要將下訪的過程作為做群眾工作的一線任務，以推動工作落實，贏得群眾信任。

二是必須明確目標任務。開展“大下訪”活動，各級干部就是要自覺走出車門，做到目標清晰，任務具體，強化工作措施，狠抓責任落實，把惠農的好事辦好、實事辦實，避免走過場、演形式。

三是必須嚴格求真務實。開展“大下訪”活動，各級干部就是要自覺走出車門，聽真聲、結真情，切實解決好群眾反映的突出問題，不當“太平官”，敢做“急先鋒”。內化于心、外化于行，從一言一行、一舉一動著手，想干事、敢干事、干成事、不出事，提高人民群眾對黨和政府的信任、支持和滿意度。

開展“大下訪”活動，各級干部就是要自覺走出車門，將“大下訪”活動統籌放在全局工作中來謀劃、來推動、來落實，圍繞中心，兼顧大局，要切實與“三進三同”、“結窮親”等活動結合起來，努力營造良好的社會環境，積極促進經濟發展。

第二篇：淺談新時期下如何堅持和踐行黨的群眾路線

淺談新時期下如何堅持和踐行黨的群眾路線

官廠鄉李莊村黨員黨課講稿、授課人、孫恒昆

黨的十八大指出，要“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！笨倳浿赋觯m應新形勢下群眾工作新特點新要求，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。在改革開放和小康社會建設的關鍵時期，要求廣大黨員特別是領導干部在理論上清醒，在政治上堅定，深入學習貫徹黨的十八大精神，把堅持和實踐黨的群眾路線落到實處具有重大的現實意義。筆者就新時期下如何堅持和踐行黨的群眾路線，淺淡一些個人看法。

一、深刻認識新時期下群眾路線的重要內涵和意義 群眾路線是以毛澤東為代表的中共第一代領導人根據人民群眾是歷史的創造者的歷史唯物主義基本原理的理論獨創。群眾路線是無產階級政黨的根本路線，是其根本態度和領導方法。一方面反映黨的根本政治路線和組織路線，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”。另一方面，它是群眾路線的領導方法，即“從群眾中來，到群眾中去”。

在新時期下，群眾路線仍是黨的生命線，是黨的重要法寶之一，是黨的重要領導方式、領導方法。90多年來，正是由于我們黨一切為了群眾，相信群眾，依靠群眾，集中群眾智慧，把群眾的力量組織起來，才戰勝種種困難，創造出一個又一個奇跡。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。黨要時刻關注最廣大人民的利益和愿望，把“人民擁護不擁護”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民滿意不滿意”作為制定各項方針政策的出發點和落腳點，堅持人民的利益高于一切，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需，把廣大人民的利益實現好、維護好和發展好。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們黨戰勝各種艱難險阻，從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向新的勝利的傳家寶。

當前，面對國內外復雜形勢，面對改革開放和建成小康社會的關鍵時期，我們要繼續堅持黨的群眾路線，并結合新的實踐和經驗不斷豐富和發展黨的群眾路線。群眾路線是我們黨執政為民思維與理念的起點，人民群眾的呼聲與需求是我們黨制定大政方針的出發點。我們談論解決任何有關群眾的利益問題，都離不開群眾路線的指導。

二、嚴肅對待目前群眾工作中的新特點新問題

我國正處于社會轉型關鍵期，各種社會矛盾問題凸顯，群體性矛盾日益突出，黨的群眾工作出現了新特點、新問題。面對群眾工作問題，許多干部往往感到“老辦法不管用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”。不少領導干部一提到群眾工作直搖頭，連說“太難”。問他難在哪里，回答恐怕都是“群眾不配合，群眾不理解”，什么責任都推到群眾身上。恐怕群眾工作難，問題并不在群眾，而是在于領導干部本身。在現實生活中，一些地方和部門的黨員干部對群眾呼聲置若罔聞，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，主觀主義、形式主義、官僚主義嚴重的現象已到了非常嚴重的程度。形式主義的要害是貪圖虛名，不務實效，愛做表面文章，勞民傷財，搞“形象工程”，群眾說這類干部是“坐著輪子轉、隔著玻璃看”；官僚主義的要害是脫離群眾，脫離實際，工作方式方法簡單，作風粗暴，按照法律和政策辦事的本領不強，習慣于對群眾頤指氣使、發號施令，做官當老爺。有些干部甚至見利忘義、濫用職權、以權謀私、任人唯親。基層最糟糕的情況是，黨群關系，干群關系，不僅不是過去那種“魚水關系”、也不是報紙上批評的那種“油水關系”，而是“貓鼠關系”、“對立關系”。因此，黨的群眾工作面臨的新情況和新挑戰，迫切要求各級黨組織和黨員更加牢固地樹立以人為本、執政為民的理念，堅持走群眾路線，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實提高做好群眾工作的能力。陳毅元帥曾經說，“三大戰役的勝利是人民群眾用小推車推出來的?！毙聲r期下，領導干部要增進群眾感情，滿懷愛民之心、感恩之心、誠摯之心、利民之心。保持同群眾的血肉聯系，讓他們感知、感應、感動，讓他們感到溫暖。群眾在你心中有多重，你在群眾心中就會有多重。

三、求真務實堅持和踐行群眾路線做好群眾工作

堅持和踐行群眾路線，面對新形勢、新任務、新要求，我們要深入貫徹學習黨的十八大精神，高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯系的重要性，更要以求真務實的作風認真做好新時期黨的群眾工作。

一是要善于問政體察民情。黨員干部要認真研究經濟社會生活的新變化和群眾工作的新特點，積極探索和掌握適應新形勢下做群眾工作的新途徑新方法新機制。多搞微服調研、杜絕封路出行，多做隨機問卷、杜絕指定訪談，多問基層百姓、杜絕偏信匯報；新形勢下，要體味民情，就要切實做到“俯身接地氣”，多搞微服調研、杜絕封路出行，多做隨機問卷、杜絕指定訪談，多問基層百姓、杜絕偏信匯報，定期召開民情懇談會、民情辦理總結會，建立民意收集、處理、反饋的“三會制度”，做到“分組深入、實時追蹤、動態反饋”，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，把群眾工作做深、做細、做實。

二是要更新理念貼近群眾。黨員干部要加強知識學習，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識、公仆意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。踐行群眾路線，要以老百姓“滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”為出發點與落腳點，圍繞“最好的服務就是最好的管理”這一理念，創新社會管理，加強堅持群眾路線的宣傳教育，使黨的群眾路線深入人心。

三是要求真務實貼心服務。黨員干部要樹立“沒有落后的群眾，只有落后的工作”的觀念，樹立干部與群眾平等的思想，突出人民群眾是發展的主體的基礎地位，與時俱進地樹立想群眾所想、急群眾之所急、辦群眾之所需的群眾工作理念。以一顆感恩的心去尊重群眾、以一顆真誠的心去善待群眾，把群眾當作自己的親人，從而換取了廣大群眾對工作的理解與擁護，并可以繼續深化黨群連心工程，形成長效機制，制定出臺黨員干部直接聯系群眾工作制度，求真務實，進一步密切黨群干群關系，才能做到服務零距離，成為群眾的貼心人。

四是要廉潔自律執政為民?！按蜩F先要自身硬”，黨員干部的優良作風，是踐行群眾路線、做好群眾工作的先決條件，關系黨的形象、關系人心凝聚、關系黨和國家的命運生機。

第三篇：新時期如何走好群眾路線

新時期如何走好群眾路線

新時期，面對復雜多變、風起云涌的國內外局勢，我們必須牢記，密切聯系群眾是我們黨的最大優勢，脫離群眾是執政后的最大危險，群眾路線必須毫不動搖的走下去，而且要越走越好。一是必須牢固樹立群眾觀念?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。”老百姓的擁護與否，是衡量干部是否稱職的標尺。干部只有把群眾放在心上，群眾才會把干部放在放在心里，干部只有與群眾打成一片，做出令群眾滿意的成績，群眾就會感到離不開你。

二是必須時刻關心群眾利益。群眾利益無小事，面對群眾的切身利益和實際困難，哪怕是雞毛蒜皮的一點小事，也一定要竭盡全力去做。在新時期，不能光坐在機關里想問題，這樣會有脫離群眾的危險，要深入基層，進入百姓家中，走訪到田間地頭，在與老百姓面對面的交流中，聆聽群眾的呼聲，了解群眾的心愿，解決群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，盡心盡力把關系群眾利益的事情辦好，真心實意為群眾排憂解難。三是必須自覺接受群眾監督。公共權力的起點是人民主權原則下的“一切權力屬于人民”，群眾才是公共權力的所有者。所以在進行社會管理的同時，應主動接受群眾的監督，做好公開工作，讓更多的百姓了解政府是怎樣管理，讓權力在陽光下運行。

四是做到從群眾中來到群眾中去。從群眾中來，講的是要多從百姓那里學習經驗，向群眾學方法、向群眾請教難題，到群眾中去講的是要把所學的理論付諸于實踐，讓實踐結果檢驗是否是符合百姓的利益。要問計于民，問需于民，辦為民、利民、富民的事實好事。

隨著社會的不斷發展，群眾的需求不斷多樣化，這也從另一個方面反映了我們走群眾路線的必要性和緊迫性，在全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的過程中，只有牢固樹立群眾觀念，才能經受住時代的挑戰和考驗，才能團結帶領廣大人民群眾不斷從勝利走向輝煌。

第四篇：下訪信息

江城分公司開展“千名干部大下訪”活動

11月11日至13日，根據江城縣委10月14日召開的社會治安集中整治專項行動暨千名干部大下訪活動動員會的安排部署。由公司李新華副總經理帶領江城分公司部分員工和水利局的同志一起深入到民情責任區加和鄉中會村開展“千名干部大下訪活動”為主題的實踐活動。

在大下訪期間，江城電信公司下訪組深入到村寨與群眾同吃、同住，與群眾促膝交談，耐心聽取群眾的心聲，詳細了解村情民意，并認真梳理匯總群眾存在的困難和問題，并把這次了解和收集到的這些問題及時的向縣委、政府上報。結合實際，從群眾最直接，最現實的利益問題著手，切實幫助群眾解決實際問題。

在中會村扎花村民小組，了解當地情況，與當地村民就當前的存在的問題進行溝通，在了解和溝通中，當地村民提出希望兩家掛鉤單位在路面維護方面給予資金上的支持，水利局和電信公司表示一定盡其所能給予幫扶。在排查矛盾糾紛的過程中了解到扎花村民小組反映集體林地橡膠地開發時林業局罰款這一問題上存在疑問。下訪組根據自身了解的法律法規積極引導他們承認錯誤，爭取輕判。對這一問題我們也會根據實際情況進行關注。

在中會村龍山組、“云膠公司”中會村隊下訪組一行認真傾聽了村民就新農村規劃建設的設想。在中會村小寨組、中會村丫口寨組了解了移民搬遷的情況進行了實地的了解和到現場查看滑坡情況，并詳細記錄。幫他們及時把存在的困難向上級部門反映。每到一處都是按照縣委、政府的要求排民憂解民難，解糾紛促和諧，召開民情聯席會。

在大下訪期間下訪組牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的冷暖掛心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事辦好事，帶著深厚的感情去幫助解決實際困難，切實把國家脫貧解困的各項政策措施落到實處，讓他們感受到黨和政府的溫暖。每到一處走進農家小院與他們暢談，慰問困難戶、訪問老黨員老干部戶、上訪戶、致富能手戶，走到他們中間，將這次大下訪的意義宣傳到每家每戶。

微芥小事，俱關民生。下訪組的成員通過下訪座談和走訪慰問，了解了許多民生問題，同時也真切地體會到干部情系百姓、為民辦事方面還有差距，走進基層、走進群眾，走進困難、走進問題、走進矛盾，這是下訪組同志們的共同心聲。

第五篇：大下訪總結

陜西省地方電力招標有限公司關于開展大下訪活動的總結

遵照集團公司開展大下訪活動的要求，為了進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，不斷把“為民服務，創先爭優’’主題實踐活動推向深入，切實增強各級干部的群眾意識、責任意識和服務意識，確?！笆濉备黜椆ぷ髁己瞄_局，公司開展了大下訪活動，現就活動開展情況匯報如下：

一、建立組織機構，明確指導思想

在大下訪活動中，公司成立了大下訪工作領導小組，由馮建宇總經理任組長，公司副總經理潘軍紅、公司副書記劉廣新、公司總經濟師張爽英為副組長，辦公室、物資部、工程部、財務經營部各部門負責人為成員。大下訪領導小組辦公室設在辦公室，由辦公室負責日常事務。

在活動開展中，公司制定了《大下訪工作實施方案》，方案以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上關于進一步加強和改進新形勢下群眾工作的要求，認真落實《信訪條例》，暢通信訪渠道，變被動接訪為主動接訪，變群眾上訪為領導卜訪，切實轉變機關工作作風，正確把握同人民群眾的聯系，增強貫徹執行群眾路線的自覺性和堅定性，堅持從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、落實上為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

二、主要工作開展情況

（一）按照集團公司的統一安排部署，5月上旬，公司召開了會議專題研究，認真分析研判形勢，找準本地區、本單位存在的突出問題，制定大下訪活動工作方案，明確目標任務和工作計劃。將下訪需要調查研究的深層次問題、需要解決的實際問題、需要達到的預期目標條分縷析，逐一明確，建立了下訪臺帳。并在西安世園會、“七一”建黨90周年紀念、“八一”、以及國慶等大型活動和節假日期間，加強了公司維穩工作，確保了公司各項工作的順利開展。

（二）5月—6月，公司開展了集中下訪工作，在深入了解群眾反映問題的同時，圍繞重點工作，帶著需要解決的重點問題下訪，把下訪幫助群眾解決問題的過程變為問計于民、問政于民的過程，總結經驗，把握規律，形成了一批有前瞻性、有深度、有份量、指導性和操作性強的調研報告，達到為企業發展服務目的。

（三）7月—8月，公司開展了問題集中化解工作。針對排查和大下訪中發現的問題系統整理，集中力量進行了解決。對群眾反映的合理問題，集中進行了解決；對那些合理但不合目前政策規定的，進行了研究論證、分析利弊，為問題的解決創造條件；對無理過高的拆求，公司耐心做好政策解釋和思想教育工作，始終做到了解決問題的過程作為推動重點工作的過程，把解決問題與推動本單位當前工作結合起

來，全力推動了各項經營、項目建設、安全等工作，推動了企業持續健康發展。

（四）9月份，公司對開展大下訪活動進行了總結。在全面總結的基礎上，進一步完善了企業主導的維護群眾權益機制，形成了科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，切實維護群眾合法權益；完善保障和改善群眾的制度安排，建立為民解憂、為民辦實事的長效機制，使企業發展成果更多更好惠及廣大群眾。

三、幾點經驗和做法

(一)深化認識，密切聯系。以對人民群眾深厚的感情和樸實的作風，深入基層、深入群眾，做到和群眾人對人、面對面、手拉手、心連心，誠懇傾聽群眾意見，深入了解群眾疾苦，增強群眾信任，密切黨群干群關系。

(二)立足實際，解決問題。正確把握了最廣大人民根本利益、現階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，引導群眾擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民群眾得實惠、見實效。

(三)調查研究，完善改善群眾生活水平的政策措施。認真圍繞群眾關注的問題開展調查研究，把調查研究貫穿大下訪的全過程。根據省委、省政府出臺的養老、醫療、教育等

政策，深入分析解決單位存在的突出問題及原因，通過深入基層調研，采用召開座談會，認真研究解決問題的辦法及措施，推動了有關問題的解決。

(四)總結經驗，形成做好新形勢下群眾工作的新機制。認真研究，不斷創新，綜合運用法律、政策、經濟等多種手段和教育、協調、疏導等方法，提高了群眾工作的針對性和實效性。嚴格按照法律和政策規定開展了工作，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，解決利益糾紛，保障自身權益。要認真總結、積極探索適合公司工作實際的群眾工作新機制，把群眾工作貫穿于工作始終。

通過開展大下訪活動，公司領導充分認識了大下訪活動的重要意義，做到了把走訪群眾、為民辦事作為開展“為民服務，創先爭優”活動的具體行動，進一步推動了大下訪活動的深入開展，為實現公司又好又快發展注入了新的動力。

二○一一年十月二十日