第一篇：主任辦公會(huì)

XX縣（市）【XX市XX區(qū)】農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任辦公會(huì)議事規(guī)則

目錄

第一章 總則 第二章 會(huì)議議事 第三章 會(huì)議著急與執(zhí)行 第四章 會(huì)議召開

第五章 會(huì)議審議、表決和之行 第六章 會(huì)議記錄與會(huì)議檔案 第七章 附則

第一章 總則

第一條

為完善XX縣（市）【XX市XX區(qū)】農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“本聯(lián)社”）法人治理結(jié)構(gòu)，保障高級(jí)管理人員依法獨(dú)立、規(guī)范、有效地行使職權(quán)，建立民主、科學(xué)的集體決策機(jī)制和工作程序，根據(jù)《XX縣（市）【XX市XX區(qū)】農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本聯(lián)社實(shí)際，制定本議事規(guī)則。

第二條 本聯(lián)社實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

（一）主任在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本聯(lián)社日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

（二）組織實(shí)施理事會(huì)決議，根據(jù)理事會(huì)所作出決議的緊要程度、涉及的范圍等，分別采取召開主任辦公會(huì)研究或直接決策等形式組織實(shí)施；

（三）建立理事會(huì)對(duì)主任的授權(quán)制度，明確主任的決策權(quán)限，并由理事長(zhǎng)向主任簽發(fā)授權(quán)委托書；

（四）實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，主任對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，副主任對(duì)主任負(fù)責(zé)；主任可在理事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，向副主任授予獨(dú)立決策權(quán)。

第三條

主任辦公會(huì)是高級(jí)管理層高級(jí)級(jí)別的議事決策形式。高級(jí)管理層通過召開主任辦公會(huì)，集體審議、決策日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，完成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，維護(hù)本聯(lián)社和職工的合法權(quán)益。

第四條

主任辦公會(huì)議事應(yīng)遵循下列原則：

（一）堅(jiān)持對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)原則，貫徹執(zhí)行理事會(huì)決議，依照本聯(lián)社《章程》和理事會(huì)授權(quán)決策：

（二）堅(jiān)持主任負(fù)責(zé)制原則，主任主持本聯(lián)社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，高級(jí)管理層成員按照分工各司其職，協(xié)助主任展開工作；

（三）堅(jiān)持民主集中制原則，通過多種渠道與形式集思廣益，認(rèn)真聽取各部門、分支機(jī)構(gòu)及員工意見，在民主基礎(chǔ)上，集中正確意見，少數(shù)服從多數(shù)，有責(zé)有權(quán)處理各項(xiàng)事務(wù)；

（四）堅(jiān)持高效議事原則，做到會(huì)前準(zhǔn)備、議題明確、重點(diǎn)突出、意見具體，在充分討論基礎(chǔ)上迅速做出決策；

（五）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，結(jié)合本聯(lián)社實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)決策。

第五條

綜合辦公室負(fù)責(zé)主任辦公會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)和會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決定事項(xiàng)的督查督辦。

第二章 會(huì)議議題

第六條 主任辦公會(huì)的議事范圍包括：

（一）研究提出貫徹上級(jí)或理事會(huì)決議的具體實(shí)施和方案；

（二）擬定本聯(lián)社年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（三）擬定本聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃；

（四）擬定本聯(lián)社內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）聘任或者解聘內(nèi)設(shè)部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（應(yīng)由理事會(huì)決定人事任免除外）；

（六）擬定內(nèi)部部門與分支機(jī)構(gòu)及人員的薪酬方案和績(jī)效考核方案；

（七）審議、決定年度機(jī)構(gòu)與人員績(jī)效考核結(jié)果；

（八）審定本聯(lián)社職工的薪酬、福利和獎(jiǎng)懲方案和主要事項(xiàng)；

（九）擬定本聯(lián)社基本管理制度；

（十）審定、發(fā)布本聯(lián)社具體規(guī)章、各類突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案；

（十一）審定、發(fā)布高級(jí)管理層下設(shè)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則；

（十二）審議、批準(zhǔn)高級(jí)管理層下設(shè)各專業(yè)委員會(huì)申報(bào)事項(xiàng)；

（十三）其他需要主任辦公會(huì)議審議決定的事項(xiàng)。第七條 主任辦公會(huì)的議題按下列方式提出和確定：

（一）理事長(zhǎng)、主任認(rèn)為需要主任辦公會(huì)研究的事項(xiàng)直接列為議題內(nèi)容；

（二）其他高級(jí)管理人員就分管工作認(rèn)為需提交主任辦公會(huì)研究的事項(xiàng)；

（三）高級(jí)管理層下設(shè)各專業(yè)委員會(huì)審議通過的、須報(bào)經(jīng)主任辦公會(huì)批準(zhǔn)的事項(xiàng)；

（四）各部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)部門或分支機(jī)構(gòu)工作情況。認(rèn)為需要提交主任辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

上述除

（一）款外的事項(xiàng)報(bào)主任審定后，列為議題內(nèi)容。第八條

列入主任辦公會(huì)審議的議題，有關(guān)部門或分支機(jī)構(gòu)應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)材料送交綜合辦公室，由綜合辦公室根據(jù)議事規(guī)則有關(guān)規(guī)定提前送達(dá)參加會(huì)議人員。

第三章 會(huì)議召集與通知 第九條 主任辦公會(huì)由主任負(fù)責(zé)召集，主任因故不能召集會(huì)議時(shí)，可委托其他副主任召集。

第十條

主任辦公會(huì)分為辦公例會(huì)和專題會(huì)議。其中辦公例會(huì)每月至少召開一次，專題會(huì)議根據(jù)工作需要適時(shí)召開。第十一條 高級(jí)管理層決定召開主任辦公會(huì)，綜合辦公室應(yīng)至少提前5個(gè)工作日通知全體高級(jí)管理人員及會(huì)議列席人員，會(huì)議通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；

（二）會(huì)議議題和會(huì)議議程；

（三）會(huì)議材料；

（四）聯(lián)系人和聯(lián)系方式；

（五）發(fā)出通知的日期等。

第十二條

綜合辦公室負(fù)責(zé)以電話、傳真、專人送達(dá)等方式通知全體參會(huì)及列席人員，非電話通知或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的，還需進(jìn)行電話確認(rèn)。

第十三條

主任根據(jù)審議事項(xiàng)的需要，可要求本聯(lián)社有關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)或社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)及專家列席會(huì)議，參加討論、接受質(zhì)詢或提供建議。

列席人員不參與審議事項(xiàng)的決策，不得影響主任辦公會(huì)做出決策。

第四章 會(huì)議召開

第十四條

主任辦公會(huì)原則上每周召開一次，遇有重大事項(xiàng)，可隨時(shí)召開。

主任辦公會(huì)會(huì)議由主任主持。主任不能出席會(huì)議時(shí)，可由其事先決定是否會(huì)議改期或委托副主任主持會(huì)議。第十五條

副主任、【主任助理】應(yīng)親自出席會(huì)議，如因故不能出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)事先向主任請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)，不得委托其他副主任、【主任助理】代為出席和參與表決事項(xiàng)的表決。第十六條

主任辦公會(huì)列席人員在收到會(huì)議通知而未列席會(huì)議的，不影響主任辦公會(huì)會(huì)議的召開。

第十七條

出席和列席主任辦公會(huì)的人員不得無故中途離會(huì)，經(jīng)會(huì)議主持人同意或根據(jù)會(huì)議議程需要回避的除外。第十八條

高級(jí)管理人員未能出席會(huì)議，特殊情況下需要其出具意見時(shí)，在本人充分了解審議事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)主任同意可提出正式書面意見。書面意見與表決事項(xiàng)相關(guān)的，其意見計(jì)入總表決票數(shù)。

第五章

會(huì)議審議、表決和執(zhí)行

第十九條

會(huì)議主持人主持會(huì)議，根據(jù)會(huì)議日程組織高級(jí)管理人員對(duì)各項(xiàng)議題逐項(xiàng)研究、審議或決策。

第二十條

參加會(huì)議的高級(jí)管理人員對(duì)各項(xiàng)議題研究、審議，發(fā)表具體意見。列席人員根據(jù)要求介紹審議事項(xiàng)的相關(guān)情況、接受質(zhì)詢或提供建議。

第二十一條

會(huì)議主持人適時(shí)對(duì)有關(guān)各方意見或建議總結(jié)，形成主任辦公會(huì)初步意見，提請(qǐng)與會(huì)高級(jí)管理人員對(duì)初步意見進(jìn)行表決決策，或根據(jù)初步意見部署工作。

第二十二條

主任辦公會(huì)認(rèn)為審議事項(xiàng)因送審材料不充分或不明確等無法形成初步意見或做出決策的，會(huì)議主持人可責(zé)成有關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)或人員補(bǔ)充材料后重新審議。第二十三條

主任辦公會(huì)對(duì)決策事項(xiàng)，根據(jù)情況可采取對(duì)頭、舉手或記名投票表決的方式進(jìn)行。表決實(shí)行一人一票，表決意向分為同意、反對(duì)和棄權(quán)，反對(duì)和棄權(quán)須闡述理由。第二十四條

對(duì)超出職責(zé)范圍的重大問題，可先由主任辦公會(huì)議定方案，再提交理事會(huì)審議。

第二十五條

主任辦公會(huì)決策事項(xiàng)須經(jīng)全體高級(jí)管理人員三分之二以上（含三分之二）表決同意方可通過。第二十六條

高級(jí)管理人員在本人職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)政策依據(jù)明確，情況事實(shí)清楚的事項(xiàng)，可以直接做出決議，無需提交主任辦公會(huì)審議決策。

第二十七條

高級(jí)管理人員對(duì)遇有特殊情況或突發(fā)時(shí)間，時(shí)間緊迫，來不及集體研究決定的事項(xiàng)，應(yīng)果斷做出決策，以將風(fēng)險(xiǎn)或損失降至最低。但決策過后必須盡快向其他高級(jí)管理層成員溝通。

第二十八條

主任辦公會(huì)對(duì)審議表決通過事項(xiàng)將形成會(huì)議決議，對(duì)不需要表決的事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行工作部署。

第二十九條

主任辦公會(huì)審議通過事項(xiàng)，由主任決定是否公布、公開。凡決定不予公布或不宜公布的，高級(jí)管理層及其他與會(huì)人員應(yīng)保守秘密，不得宣傳、散發(fā)、傳播或轉(zhuǎn)告。第三十條

綜合辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議記錄、會(huì)議決議與相關(guān)工作部署整理形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主任簽字后，送分管主任或有關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)落實(shí)。

第三十一條

綜合辦公室負(fù)責(zé)主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)的督查督辦，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告主任和其他高級(jí)管理人員。

第五章 會(huì)議記錄與會(huì)議檔案

第三十二條

綜合辦公室負(fù)責(zé)主任辦公會(huì)的會(huì)議記錄。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確，真實(shí)反應(yīng)會(huì)議情況和與會(huì)人員的意見及建議。

第三十三條

主任辦公會(huì)議記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）開會(huì)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；

（二）會(huì)議出席人員與列席人員的姓名；

（三）會(huì)議議程與會(huì)議議題

（四）出席人員的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見；

（五）列席人員的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見；

（六）每一決策事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)）；

（七）每一研究、審議事項(xiàng)的后續(xù)工作部署；

（八）與會(huì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄中說明和記載的其他事項(xiàng)。

第三十四條

綜合辦公室根據(jù)統(tǒng)計(jì)的表決結(jié)果就會(huì)議所形成的決議制作單獨(dú)的決議記錄，根據(jù)會(huì)議記錄、決議記錄等資料整理成會(huì)議紀(jì)要，作為落實(shí)會(huì)議議決事項(xiàng)的依據(jù)。第三十五條

出席會(huì)議的高級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)會(huì)議記錄和決議記錄簽字確認(rèn)。對(duì)會(huì)議記錄或者決議記錄有不同意見的，可以在簽字時(shí)做出書面說明。

第三十六條

綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議檔案的建檔、保存、借閱登記等。會(huì)議檔案保存期限一般為10年以上。主任辦公室會(huì)會(huì)議檔案應(yīng)包括下列全部或部分內(nèi)容：

（一）會(huì)議通知；

（二）會(huì)議審議事項(xiàng)相關(guān)資料；

（三）會(huì)議記錄與決議記錄；

（四）會(huì)議紀(jì)要；

（五）其他需要保存的會(huì)議資料。

第八章 附則

第三十七條

本議事規(guī)則由主任辦公室負(fù)責(zé)修訂和解釋。第三十八條

本議事規(guī)則自主任辦公會(huì)審議通知之日起施行。

第二篇：主任辦公會(huì)議事規(guī)則

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室 主任辦公會(huì)議事規(guī)則

第一章

總則

第一條

為保證行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，提高會(huì)議質(zhì)量和議事效率，制定本規(guī)則。

第二條

主任辦公會(huì)議是對(duì)中心行政工作重要事項(xiàng)進(jìn)行處理和決策的重要會(huì)議，必須嚴(yán)格遵守“個(gè)別醞釀、集體討論、民主集中、主任決定”的原則，主任對(duì)中心行政工作全面負(fù)責(zé)，行使決策權(quán)和指揮權(quán)。

第二章

議事范圍

第三條

主任辦公會(huì)議的議事范圍：

（一）根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府確定的工作方針和意見要求，研究制定具體的工作計(jì)劃、工作步驟和實(shí)施辦法；

（二）研究討論中心行政工作計(jì)劃、總結(jié)，提出專項(xiàng)工作落實(shí)意見和措施；

（三）研究中心列入?yún)^(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案；

（四）制定行政審批重大改革措施和管理辦法；

（五）審議和審定中心財(cái)務(wù)預(yù)決算，提出經(jīng)費(fèi)使用和分配方案；審議和通報(bào)中心0.5萬元以上項(xiàng)目的資金開支、使用情況；

（六）聽取分管主任或各科室、窗口工作匯報(bào)，提出階段性工作的具體指導(dǎo)意見，并就請(qǐng)示的有關(guān)問題作出決定；

（七）審議和審定以中心名義發(fā)布的涉及中心行政工作的文件、意見、方案、考核辦法；

（八）通報(bào)區(qū)里重要會(huì)議精神，并討論研究中心落實(shí)方案；

（九）研究處理其他重要問題和突發(fā)事件。

第三章

議事程序及要求

第四條 主任辦公會(huì)議堅(jiān)持“會(huì)前充分準(zhǔn)備，會(huì)間議題集中，會(huì)后檢查落實(shí)”的程序，確保會(huì)議質(zhì)量和議事效率。

第五條

議題的確定：

（一）會(huì)議研究的議題，在開會(huì)前由辦公室分別向分管主任、機(jī)關(guān)各科室、窗口收集，報(bào)請(qǐng)主任或主任指定副主任審定后，由辦公室擬制會(huì)議議程，提前打印發(fā)送參會(huì)人員。確需臨時(shí)增加的議題，應(yīng)征得會(huì)議主持人的同意；

（二）會(huì)議議題確定后，需要參會(huì)人員閱看的方案等資料，應(yīng)由議題涉及的部門準(zhǔn)備，至少提前一天發(fā)送參會(huì)人員閱看。

第六條

會(huì)議的召開：

（一）主任辦公會(huì)議原則上每月10日前召開，如遇重大或急辦事項(xiàng)，可由常務(wù)副主任或主任視情臨時(shí)召開；

（二）主任辦公會(huì)議由主任或常務(wù)副主任主持，或由主任委托副主任主持；

（三）主任辦公會(huì)議參加成員為：主任、副主任，辦公室主任列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議需要，邀請(qǐng)紀(jì)委、紀(jì)工委等人員，以及有關(guān)科室、窗口人員列席會(huì)議。

第七條

議事決定或決議：

（一）會(huì)議需要決定的事項(xiàng)應(yīng)在大多數(shù)參會(huì)人員同意的基礎(chǔ)上，由主任提出決定性意見。遇爭(zhēng)議較大、不能馬上確定的事項(xiàng)，應(yīng)暫緩做出決定，由主任安排會(huì)下分別交換意見后，待下次主任辦公會(huì)議再定；

（二）主任辦公會(huì)議決議或決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人簽批，參會(huì)人員閱簽后存檔。議事結(jié)果由辦公室通知有關(guān)部門和人員執(zhí)行。

第四章

決議的執(zhí)行及反饋

第八條

決議的執(zhí)行：

（一）主任辦公會(huì)議形成的決定和決議，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如有不同意見，可以保留或通過正常渠道反映；

（二）主任辦公會(huì)議議定的事項(xiàng)，按照行政領(lǐng)導(dǎo)分工，由承辦部門，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)。辦公室負(fù)責(zé)督辦、檢查，協(xié)調(diào)解決落實(shí)中的問題；

（三）如確遇新情況、新問題不適宜或不可能按原決議、決定執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提交主任辦公會(huì)議復(fù)議；緊急情況可由主任征求分管主任意見后進(jìn)行調(diào)整，并在下次主任辦公會(huì)議上通報(bào)。

第九條

情況反饋：

（一）主任辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的承辦部門或人員需將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告辦公室；

（二）會(huì)議決定或決議的事項(xiàng)，遇特殊情況不能按期落實(shí)的，承辦部門或人員要及時(shí)向主任或分管副主任說明情況和理由，不得推諉拖延。

第十條

本規(guī)則于二〇一五年一月一日實(shí)行。

第三篇：主任辦公會(huì)制度

XX縣疾控中心主任辦公會(huì)議制度

為進(jìn)一步實(shí)行科學(xué)決策、民主決策，加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，總結(jié)階段工作，安排下一步工作，全面掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，規(guī)范工作流程，特制定本制度。

一、議事規(guī)則

（一）會(huì)議議題

1、貫徹執(zhí)行縣委、政府和上級(jí)部門的重要指示和決定的意見；

2、擬提須請(qǐng)上級(jí)部門印發(fā)的規(guī)范性文件；

3、研究重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，通報(bào)各類資金預(yù)算、安排、支出相關(guān)事項(xiàng)；

4、部署近期工作，并聽取上期工作完成情況匯報(bào)；

5、討論、審議有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目；

6、需要上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門的重要工作事項(xiàng)；

7、通報(bào)重要工作情況；

8、其他需要提交主任辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)。

（二）會(huì)議組織

會(huì)議由主任召集并主持，辦公室負(fù)責(zé)組織。會(huì)議一般每月召開2-3次，如遇工作需要，可隨時(shí)召開。會(huì)議召開的時(shí)間，一般應(yīng)在會(huì)議召開1天前通知出列席人員。

（三）出列席人員

會(huì)議人員由中心主任、副主任、辦公室主任組成，根據(jù)工作需要，與議題有關(guān)的科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。其他列席會(huì)議人員由會(huì)議主持人確定。

二、議事程序

（一）會(huì)前準(zhǔn)備

由辦公室提前1天通知與會(huì)人員，與會(huì)人員要提前做好會(huì)上需要提議的內(nèi)容。

（二）會(huì)中決策

會(huì)議要嚴(yán)格按議事范圍進(jìn)行，向會(huì)議匯報(bào)問題，應(yīng)開門見山，簡(jiǎn)明扼要；各出列席人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，會(huì)議主持人要在充分聽取和集中討論意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)做出決定。會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)人記錄，記錄人員要對(duì)會(huì)議議題、出列席人員、發(fā)言、決定等作如實(shí)記錄，并做好保密工作。

（三）會(huì)后落實(shí)

會(huì)議做出的決定，由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工組織實(shí)施，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)，辦公室要加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。根據(jù)工作進(jìn)展和出現(xiàn)的新情況和新問題，需對(duì)某項(xiàng)決定作調(diào)整或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交主任辦公會(huì)議決定。

三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：主任辦公會(huì)會(huì)議議程

伊洛工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任辦公會(huì)制度（試行）

為規(guī)范管委會(huì)主任辦公會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量和效率,推動(dòng)管委會(huì)決策的程序化、科學(xué)化、民主化，結(jié)合實(shí)際，特制訂本制度。

一、會(huì)議參加人員。管委會(huì)主任辦公會(huì)議由主任或委托副主任負(fù)責(zé)召集、主持，副主任參加，辦公室主任列席會(huì)議，辦公室文秘人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；根據(jù)會(huì)議需要，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人也可列席。會(huì)議一般每周召開一次，如遇特殊情況，可由管委會(huì)主任臨時(shí)召開。

二、會(huì)議主要內(nèi)容。

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)會(huì)議精神、決議和決定，并研究提出貫徹落實(shí)意見。

2、審議園區(qū)總體規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、近期目標(biāo)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制等重大事項(xiàng)。

3、審議園區(qū)工作計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算、重大規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目。

4、研究招商引資、土地報(bào)批、優(yōu)化投資環(huán)境、企業(yè)優(yōu)惠政策等重大問題。

5、研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和入駐企業(yè)發(fā)展中需要解決的重要問題。

6、討論決定管委會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、聽取有關(guān)科(局)室工作情況匯報(bào)，安排部署工作。

8、其它需要研究解決的重大事項(xiàng)。

三、議題提出和確定。議題由管委會(huì)主任和副主任提出，辦公室負(fù)責(zé)

收集匯總，經(jīng)主任審定后，確定會(huì)議議題。會(huì)議議題和需要提交會(huì)議研究的文字材料在會(huì)前由辦公室送參會(huì)人員。

四、堅(jiān)持民主集中制。會(huì)議研究決定重大事項(xiàng)前，應(yīng)廣泛征求各科(局)

室意見，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通；與會(huì)人員，應(yīng)按會(huì)議討論解決的問題和內(nèi)容要

求，充分發(fā)表意見，積極建言獻(xiàn)策；管委會(huì)主任對(duì)會(huì)議研究討論的問題有

最終決定權(quán)；對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)，與會(huì)人員必須無條件執(zhí)行。

五、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員不得無故遲到、早退和處理與會(huì)議內(nèi)容

無關(guān)的事情,不得交頭接耳；會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)等一切通訊工具；會(huì)間一

般不許會(huì)客；因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)經(jīng)管委會(huì)主任同意；凡議而未決或

暫時(shí)保密的內(nèi)容，參會(huì)人員要嚴(yán)守秘密,不得向外傳播擴(kuò)散。

六、決辦事項(xiàng)的落實(shí)。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和意

見,各科(局)室必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,并將辦理情況及時(shí)報(bào)告主任和辦公室,做到事事有回音,件件有著落；辦公室負(fù)責(zé)作好督促檢查和催辦工作。伊洛工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

二OO七年九月十二日

伊洛工業(yè)園區(qū)工委辦公會(huì)制度（試行）

為加強(qiáng)工委辦公會(huì)議的組織工作，提高工委決策的科學(xué)化、民主化水

平，結(jié)合實(shí)際，特制訂本制度。

一、會(huì)議參加人員。工委辦公會(huì)由工委書記召集、主持，工委委員參加，辦公室主任列席會(huì)議，辦公室文秘人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；不定期召開。

二、會(huì)議主要內(nèi)容。

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，中央、省委、市委的指示、決定及重要會(huì)議精神，研究提出貫徹落實(shí)意見。

2、審議園區(qū)總體規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、近期目標(biāo)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制等重大事項(xiàng)。

3、研究黨建工作要點(diǎn)、黨組織設(shè)置等有關(guān)黨建工作事項(xiàng)。

4、研究管委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和干部職工獎(jiǎng)懲等有關(guān)人事工作事項(xiàng)。

5、開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找和解決在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問題，加強(qiáng)思想交流與溝通。

6、其他需要研究的重大事項(xiàng)。

三、議題提出和確定。議題由工委書記、副書記、工委委員提出，辦公室負(fù)責(zé)收集匯總提交工委會(huì)議研究的事項(xiàng)，經(jīng)工委書記審定后，確定會(huì)議議題。會(huì)議議題和有關(guān)材料在會(huì)前由辦公室發(fā)給參會(huì)人員。

四、堅(jiān)持民主集中制。會(huì)議研究決定重大事項(xiàng)前，應(yīng)廣泛征求意見，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通；重大問題要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論決定；與會(huì)人員，應(yīng)按會(huì)議討論解決的問題和內(nèi)容要求，充分發(fā)表意見，積極建言獻(xiàn)策；要堅(jiān)持“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)”的原則，對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)，個(gè)人必須無條件執(zhí)行。

五、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員不得無故遲到、早退和處理與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情；不得交頭接耳；關(guān)閉手機(jī)等一切通訊工具；會(huì)間一般不許會(huì)客；因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)經(jīng)工委書記同意；凡議而未決或暫時(shí)保密的內(nèi)容，不得向外傳播擴(kuò)散。

六、決辦事項(xiàng)的落實(shí)。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，對(duì)會(huì)議決定的重要事項(xiàng)由辦公室形成會(huì)議紀(jì)要，工委委員及各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)；落實(shí)情況要及時(shí)向工委書記和辦公室報(bào)告；辦公室負(fù)責(zé)作好督促檢查和催辦工作。

伊洛工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

二OO七年九月十二日

第五篇：農(nóng)商行主任辦公會(huì)議事規(guī)則

農(nóng)商行主任辦公會(huì)議事規(guī)則

第一條

為了規(guī)范農(nóng)商行（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）主任辦公會(huì)的組織管理，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)《農(nóng)商行章程》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本議事規(guī)則。

第二條

主任辦公會(huì)研究事項(xiàng)包括：

（一）

執(zhí)行省聯(lián)社黨委、社員大會(huì)、理事會(huì)以及社務(wù)會(huì)決議，制定貫徹落實(shí)措施；

（二）

擬訂上報(bào)省政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告；

（三）

擬訂各項(xiàng)內(nèi)部控制制度；

（四）

全省農(nóng)商行深化改革、業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)會(huì)管理、勞動(dòng)人事、教育培訓(xùn)、科技信息、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、安全保衛(wèi)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核審計(jì)、案件防控以及省聯(lián)社內(nèi)部管理等方面需要集體研究的工作事項(xiàng)；

（五）

其他應(yīng)當(dāng)由主任辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

第三條

主任辦公會(huì)議事和決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和精簡(jiǎn)高效的原則。

第四條

主任辦公會(huì)根據(jù)工作需要召開，由主任或者理事長(zhǎng)指定的副主任召集并主持，省聯(lián)社主任、副主任及相關(guān)處室（包括直屬中心、派出機(jī)構(gòu)、市級(jí)聯(lián)社，下同）的人員參加。

理事會(huì)秘書處按照有關(guān)規(guī)定指派專人列席主任辦公會(huì)。

參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)出席會(huì)議。因故不能出席會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

第五條

主任辦公會(huì)議題由主任或者理事長(zhǎng)指定的副主任確定。會(huì)議召開前，辦公室應(yīng)當(dāng)擬訂主任辦公會(huì)審批單并報(bào)請(qǐng)主任或者理事長(zhǎng)指定的副主任審批。

主任辦公會(huì)審批單應(yīng)當(dāng)明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會(huì)人員、匯報(bào)處室等事項(xiàng)。

第六條

主任辦公會(huì)由辦公室通知，有關(guān)議題和會(huì)議文件一般提前一天送達(dá)參會(huì)人員。

第七條

參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好會(huì)前調(diào)研、協(xié)調(diào)、征求意見等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)提交主任辦公會(huì)研究的事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真分析研究和論證，提出明確的意見或建議。

第八條

主任辦公會(huì)一般應(yīng)有主任、副主任半數(shù)以上的人員到會(huì)方能舉行。對(duì)未能出席會(huì)議的副主任，一般由會(huì)議主持人或者會(huì)議主持人指定的專人就會(huì)議研究的事項(xiàng)向其征求意見，并在辦公會(huì)上予以說明，會(huì)后應(yīng)及時(shí)向其通報(bào)有關(guān)情況。

第九條

參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)積極發(fā)表意見，對(duì)研究事項(xiàng)進(jìn)行深入討論。發(fā)言應(yīng)當(dāng)緊扣議題，言簡(jiǎn)意賅。

第十條

主任辦公會(huì)由會(huì)議主持人綜合參會(huì)人員意見后形成決定、意見或者建議。

第十一條

參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議秘密。

第十二條

辦公室應(yīng)當(dāng)建立主任辦公會(huì)記錄本，指定專人記錄，妥善保管。

會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、主持人姓名、參會(huì)人員姓名、記錄人員姓名、參會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)、決議等。

第十三條

主任辦公會(huì)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由主任或者理事長(zhǎng)指定的副主任簽發(fā)。

第十四條

應(yīng)當(dāng)由省聯(lián)社黨委、理事會(huì)或者社務(wù)會(huì)決議的事項(xiàng)，經(jīng)主任辦公會(huì)討論研究形成意見、建議后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交黨委、理事會(huì)或者社務(wù)會(huì)審議。

第十五條

省聯(lián)社各處室應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)程序和工作權(quán)限認(rèn)真落實(shí)主任辦公會(huì)決議。辦公室負(fù)責(zé)督辦并報(bào)告。

第十六條

本議事規(guī)則由省聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

第十七條

本議事規(guī)則自下發(fā)之日起施行。