第一篇：城鎮(zhèn)二幼一類園申報

永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園關(guān)于年檢制度的

自查報告

永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園座落在永和縣響水灣。二〇一二年由縣政府批準創(chuàng)辦，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和辦學單位的大力支持下，幼兒園的面貌在開園以來呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好景象。現(xiàn)我園對照《臨汾市幼兒園評估標準》，對幼兒園進行了自查工作，現(xiàn)把自查情況匯報如下：

一、基本概況：

我園建于2012年8月，園址位于永和縣響水灣，園內(nèi)布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，占地面積5020平方米，建筑面積1360平方米，戶外活動面積3600平方米。配有保健室、多功能室、檔案室、活動室等。活動室配有電視機、DVD、電鋼琴、錄音機等。廚房配有消毒柜、冰箱等食品加工設(shè)備。保健室配有體檢設(shè)備，常規(guī)醫(yī)療用品。辦公室辦公用品齊全，活動區(qū)配有幼兒積木，插塑拼圖，籃球，跳繩還有自制的沙包，紙球等，幼兒圖書人均10余冊，院內(nèi)有沙坑占地28平方米。園內(nèi)有衛(wèi)生飲水設(shè)備和流動水盥洗。各室光線充足、通風、干燥。現(xiàn)有八個教學班，276名幼兒，三個大班、兩個中班以及三個小班。

我園遵循《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》的要求。秉承“用愛養(yǎng)育，用心教育”的辦園宗旨，始終貫穿“玩中學，學中玩”的教育理念，讓孩子“學會生活，學會認知，學會做事，學會共處”，促進每一個孩子體、智、德、美全面健康和諧發(fā)展，得到家長及社會各界的一致好評。

我園有園長一名，副園長兩名，其他教職工共24名。其中大學本科學歷二人，大專學歷十一人，受過一定的幼教專業(yè)培訓，熱愛幼兒事業(yè)，工作成績突出。

二、幼兒園發(fā)展情況：

（一）加大投資力度，完善教育教學設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境

為改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境.永和縣委縣政府領(lǐng)導十分重視，加大投入，在永和縣原職業(yè)中學原址上改建成一所符合標準的幼兒園。同時更換和添置了滑梯，小精靈隧道等大型玩具、沙池，改建了幼兒活動室，區(qū)域活動室，盥洗室，寢室，廚房等。完善了幼兒活動室、檔案室、保健室等，豐富了幼兒的活動設(shè)施。我園在改造外部環(huán)境的同時也加強了對內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化。添置了消毒柜、熱水器等幼兒生活用品和衛(wèi)生設(shè)備，采用全套不銹鋼用具，每人一巾一杯，改善了孩子的生活條件。我園配備了電腦、打印機、數(shù)碼相機、多媒體設(shè)備，為每個活動室配有電鋼琴，電風扇、錄音機、液晶電視機和DVD，為實現(xiàn)幼兒教育的現(xiàn)代化打好物質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）科學規(guī)范管理，提高辦園水平。

1、實行層次管理。

我園園長一人，副園長兩名，園長主管全盤工作。副園長主管教學、科研、家長工作和安全工作，領(lǐng)導班子成員穩(wěn)定團結(jié)、目標明確，且分工具體、職責落實，相互團結(jié)協(xié)作、取長補短。目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的管理隊伍。

2、實行制度管理。

完善制度，明確職責。為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學化，我園廣泛征求員工意見，完善制定了各項制度，如教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度、各項考核制度、會議學習制度等。結(jié)合幼兒園實際情況，制定了各崗位人員的職責，并分發(fā)編印，組織大家學習，讓每個人都對自身崗位的職責做到心中有數(shù)。根據(jù)各項制度，我園建立了相應的檢查考核辦法，確保制度的執(zhí)行。制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度，每月評選衛(wèi)生流動紅旗班組。所有的考核結(jié)果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣，一方面規(guī)范了管

理，另一方面又調(diào)動了教職工的積極性，增強了競爭意識。為了確保安全制度的有效執(zhí)行，我園不僅成立了以園長為核心的安全工作領(lǐng)導小組，層層簽定《安全責任書》，而且有分管安全的副園長以及保安每天進行安全巡查并記錄，及時排除隱患，保證園內(nèi)大型運動器械，水、電、房屋等的安全。每學期開學的第一周和放假前的一周為安全教育周，對教師幼兒進行專門的安全教育。其他時間每周至少有一條安全教育目標。并采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育，全園牢固樹立了“安全第一”的思想。

3、實行人本管理。

為了使制度在執(zhí)行時發(fā)揮其最大的能量，實行了人本管理，做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作，使員工能揚其所長，體驗成功感。在進行班級人員搭配時，努力做到老師之間性格互補、優(yōu)勢互補，產(chǎn)生強大的合力，鼓勵超越自我。盡量從物質(zhì)和精神兩方面獎勵員工，促使員工不斷進步，超越自我。

（三）強化隊伍建設(shè)，煉就精良素質(zhì)。

1、加強師德建設(shè)，提高思想素質(zhì)。

為了加強師德、師風建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，開學初，全體教師都寫了個人師德師風承諾。我園堅持政治學習和業(yè)務學習并重的原則，組織教師認真學習“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”的重要思想，學習時事政治，學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，學習全國優(yōu)秀教師的先進事跡，努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。

2、建立完善的教研制度

我園根據(jù)實際情況，建立了較健全的教科研制度。根據(jù)《綱要》精神，制定全園的保教目標。平常由園長、業(yè)務園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況，并根據(jù)教師的困惑和問題，開展形式多樣的、有針對性的教研活動，常規(guī)教研活動有參與式培訓、專題講座，根據(jù)教

師的需要確定針對性的內(nèi)容，如何進行有效導入，如何讓發(fā)幼兒興趣，如何搞好來、離園工作等。促使教師在實踐中不斷更新教育觀、兒童觀，提高自身素質(zhì)。

3、我園訂閱了《中國教育報》、《學前教育》、《幼教博覽》等專業(yè)雜志，教師們隨時可以參閱學習。

（四）家園攜手，共建新型的教育教學平臺

幼兒教育應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參與幫助家長提高教育能力。為了讓家長參與幼兒園工作，達到家園同步的配合教育，我們建立了家長工作制度，我們做到每日與家長有聯(lián)系，有家園聯(lián)系欄，定期召開家長會，每學期舉行一次家長開放日。請家長分時間段對全園各部門工作、各崗人員進行評價，加大內(nèi)部管理力度的同時，保證幼兒園的工作向家長增加透明度，永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園

2013年1月

第二篇：城鎮(zhèn)二幼一類園申報自查報告

永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園

自查報告

永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園座落在永和縣響水灣。二〇一二年由縣政府批準創(chuàng)辦，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和辦學單位的大力支持下，幼兒園的面貌在開園以來呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好景象。現(xiàn)我園對照《臨汾市幼兒園分類評審標準》，我園認真展開了自查工作，現(xiàn)把自查情況匯報如下 ：

一、基本概況：

我園建于2012年8月，園址位于永和縣響水灣，園內(nèi)布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，占地面積5020平方米，建筑面積1360平方米，戶外活動面積3600平方米。配有保健室、多功能室、檔案室、活動室等。活動室配有電視機、DVD、電鋼琴、錄音機等。廚房配有消毒柜、冰箱等食品加工設(shè)備。保健室配有體檢設(shè)備，常規(guī)醫(yī)療用品。辦公室辦公用品齊全，活動區(qū)配有幼兒積木，插塑拼圖，籃球，跳繩還有自制的沙包，紙球等，幼兒圖書人均10余冊，院內(nèi)有沙坑占地28平方米。園內(nèi)有衛(wèi)生飲水設(shè)備和流動水盥洗。各室光線充足、通風、干燥。現(xiàn)有八個教學班，276名幼兒，三個大班、兩個中班以及三個小班。

我園遵循《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》的要求。秉承“用愛養(yǎng)育，用心教育”的辦園宗旨，始終貫穿“玩中學，學中玩”的教育理念，讓孩子“學會生活，學會認知，學會做事，學會共處”，促進每一個孩子體、智、德、美全面健康和諧發(fā)展，得到家長及社會各界的一致好評。

我園有園長一名，副園長兩名，其他教職工共24名。其中大學本科學歷二人，大專學歷十一人，受過一定的幼教專業(yè)培訓，熱愛幼兒事業(yè)，工作成績突出。

二、幼兒園發(fā)展情況：

（一）加大投資力度，完善教育教學設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境

為改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境.永和縣委縣政府領(lǐng)導十分重視，加大投入，在永和縣原職業(yè)中學原址上改建成一所符合標準的幼兒園。同時更換和添置了滑梯，小精靈隧道等大型玩具、沙池，改建了幼兒活動室，區(qū)域活動室，盥洗室，寢室，廚房等。完善了幼兒活動室、檔案室、保健室等，豐富了幼兒的活動設(shè)施。我園在改造外部環(huán)境的同時也加強了對內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化。添置了消毒柜、熱水器等幼兒生活用品和衛(wèi)生設(shè)備，采用全套不銹鋼用具，每人一巾一杯，改善了孩子的生活條件。我園配備了電腦、打印機、數(shù)碼相機、多媒體設(shè)備，為每個活動室配有電鋼琴，電風扇、錄音機、液晶電視機和DVD，為實現(xiàn)幼兒教育的現(xiàn)代化打好物質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）科學規(guī)范管理，提高辦園水平。

1、實行層次管理。

我園園長一人，副園長兩名，園長主管全盤工作。副園長主管教學、科研、家長工作和安全工作，領(lǐng)導班子成員穩(wěn)定團結(jié)、目標明確，且分工具體、職責落實，相互團結(jié)協(xié)作、取長補短。目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的管理隊伍。

2、實行制度管理。

完善制度，明確職責。為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學化，我園廣泛征求員工意見，完善制定了各項制度，如教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度、各項考核制度、會議學習制度等。結(jié)合幼兒園實際情況，制定了各崗位人員的職責，并分發(fā)編印，組織大家學習，讓每個人都對自身崗位的職責做到心中有數(shù)。根據(jù)各項制度，我園建立了相應的檢查考核辦法，確保制度的執(zhí)行。制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度，每月評選衛(wèi)生流動紅旗

班組。所有的考核結(jié)果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣，一方面規(guī)范了管理，另一方面又調(diào)動了教職工的積極性，增強了競爭意識。為了確保安全制度的有效執(zhí)行，我園不僅成立了以園長為核心的安全工作領(lǐng)導小組，層層簽定《安全責任書》，而且有分管安全的副園長以及保安每天進行安全巡查并記錄，及時排除隱患，保證園內(nèi)大型運動器械，水、電、房屋等的安全。每學期開學的第一周和放假前的一周為安全教育周，對教師幼兒進行專門的安全教育。其他時間每周至少有一條安全教育目標。并采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育，全園牢固樹立了“安全第一”的思想。

3、實行人本管理。

為了使制度在執(zhí)行時發(fā)揮其最大的能量，實行了人本管理，做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作，使員工能揚其所長，體驗成功感。在進行班級人員搭配時，努力做到老師之間性格互補、優(yōu)勢互補，產(chǎn)生強大的合力，鼓勵超越自我。盡量從物質(zhì)和精神兩方面獎勵員工，促使員工不斷進步，超越自我。

（三）強化隊伍建設(shè)，煉就精良素質(zhì)。

1、加強師德建設(shè)，提高思想素質(zhì)。

為了加強師德、師風建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，開學初，全體教師都寫了個人師德師風承諾。我園堅持政治學習和業(yè)務學習并重的原則，組織教師認真學習“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”的重要思想，學習時事政治，學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，學習全國優(yōu)秀教師的先進事跡，努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。

2、建立完善的教研制度

我園根據(jù)實際情況，建立了較健全的教科研制度。根據(jù)《綱要》精神，制定全園的保教目標。平常由園長、業(yè)務園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況，并根據(jù)教師的困惑和問題，開展形式多樣的、有針對性的教研活動，常規(guī)教研活動有參與式培訓、專題講座，根據(jù)教師的需要確定針對性的內(nèi)容，如何進行有效導入，如何讓發(fā)幼兒興趣，如何搞好來、離園工作等。促使教師在實踐中不斷更新教育觀、兒童觀，提高自身素質(zhì)。

3、我園訂閱了《中國教育報》、《學前教育》、《幼教博覽》等專業(yè)雜志，教師們隨時可以參閱學習。

（四）家園攜手，共建新型的教育教學平臺

幼兒教育應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參與幫助家長提高教育能力。為了讓家長參與幼兒園工作，達到家園同步的配合教育，我們建立了家長工作制度，我們做到每日與家長有聯(lián)系，有家園聯(lián)系欄，定期召開家長會，每學期舉行一次家長開放日。請家長分時間段對全園各部門工作、各崗人員進行評價，加大內(nèi)部管理力度的同時，保證幼兒園的工作向家長增加透明度，綜上所述，我園的辦園條件和管理與規(guī)模都達到臨汾市一類幼兒園的標準。現(xiàn)特申報臨汾市一類幼兒園，懇請評估專家給予評審。

永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園

2013年1月

第三篇：申報一類幼兒園報告

甘州區(qū)第四幼兒園

晉升省級一類幼兒園自查評估報告

甘州區(qū)第四幼兒園是一所中心全日制幼兒園，其前身是武南房建生活段張掖幼兒園，建園于一九九五年，并于一九九九年進入二類幼兒園，房屋設(shè)施占地2665平方米，建筑面積2471平方米，共設(shè)有八個班，大班三個，中小各兩個班，蒙班一個，現(xiàn)有幼兒315名，隸屬張掖市甘州區(qū)教育局管理。現(xiàn)有職工31名，其中園長、副園長、保教主任、保健醫(yī)、會計、后勤主任各一名，教師15名，保育員5名，炊事員3名，巡守員2名。我園全體教師深刻認識到，孩子的健康成長，是他們的人生幸福所在，家庭期待所在，也是國家民族的希望所在。

多年來，甘州區(qū)第四幼兒園曾被多次評為先進集體，1997年獲張掖鐵路地區(qū)文藝匯演優(yōu)秀獎、1998年獲武南房建生活段先進職工之家和鐵路局火車頭青年文明號先進單位、2002年榮獲張掖市“棗兒紅”杯歌手大賽組織獎，2002年獲鐵路局“五四紅旗團支部”和鐵道部教研課題一等獎，2003年獲武威分局先進班組，2003年、2004年均別被評為武南房建生活段車間“四好班子”、“民主管理車間”，對待幼教事業(yè)，我園教師熱愛本職工作，熱愛幼兒，為把我園創(chuàng)設(shè)得更美好，大家齊心協(xié)力，共同努力，只為了祖國的明天更美好。同時為了更好地認真貫徹落實國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》，切實加強幼兒園的管1 理，促使幼兒園工作更加規(guī)范化、科學化，全面提高幼兒園的保育和教育質(zhì)量，保證幼教事業(yè)健康快速發(fā)展，我園現(xiàn)對照《甘肅省一類幼兒園驗收評估標準》，從規(guī)模及園舍設(shè)備、教職工編制素質(zhì)、衛(wèi)生健康、教育教學、、行政管理等五個方面共30項自查評估如下：

一．規(guī)模及園舍設(shè)施（應得分30分，自查得分29分）

1、規(guī)模

本學年共有幼兒295名，設(shè)8個教學班，按照不同年齡編班，其中大班3個，幼兒132名，平均每班44人；中班2個，幼兒78人，平均每班39人，小班2個，幼兒60名，每班30名；蒙班1個，幼兒25人。（4分 自評分：3分）

2、房屋建筑

我園房屋由蘭州鐵路局設(shè)計院在1995年根據(jù)城市幼兒園的建筑標準設(shè)計修建了兩層樓房，在2003年又新擴了一棟兩層樓房。房屋建筑結(jié)構(gòu)合理、符合幼兒特點；室內(nèi)通風，采光條件好；布局合理，美觀大方；環(huán)境清潔安全，無污染、無噪音。（4分，自查得4分）

3、活動用房

幼兒園用房設(shè)有活動室8間，1063㎡，幼兒廁所10間，80㎡；辦公室3間，30㎡；成人衛(wèi)生間1間，10㎡ ；電腦室1間，10㎡；備課室1間16㎡；廚房（炊事機械齊全）2間，70㎡；食堂人員更衣間1間，7㎡，傳達室一間，8㎡；保健室1間，10㎡；圖書室1間，10 ㎡；舞蹈及多媒體教室1間，121㎡；職工單身宿舍1間，10㎡；庫房2間，36㎡，娃娃家1間，70㎡，戶外活動場地13242 ㎡，幼兒人均使用面積達8.5平方米以上。（8分，自評得8分）

4、保健設(shè)施：

在保健室配有保健柜、身高體重測量器、兒童視力表，兒童治療床，保健資料柜，各種保健設(shè)施齊全。并配有一般性外傷藥及常見藥多種，配有衛(wèi)生消毒設(shè)施。（2分，自評得2分）

5、室內(nèi)設(shè)施

（1）室內(nèi)設(shè)備類。按照幼兒園配備規(guī)格要求，配有適合幼兒年齡特點的幼兒推拉床65組/5張，桌70張，椅子345把，保證每個幼兒的學習和生活。（2）電教類。活動室及各功能教室內(nèi)共有鋼琴8架、電鋼琴6架、電子琴10架、電視機10臺、錄音機8臺、DVD10臺、背投電視1臺、幻燈機2臺、功放機2臺、放像機1臺、錄像機1臺、電腦4臺、裕興學習機9臺、音響調(diào)音臺1架、多媒體主控1組、打印機3臺、掃描儀1臺、照相機2架、錄像帶31盤、光碟198盤、錄音帶167盒。（3）藝術(shù)類打擊樂器6套/132件、腰鼓40個、幼兒演出服裝400套。（4）體育類。體操墊2套、沙包50個、滾球10個、跳繩50根、室外大型玩具7件、幼兒投籃4個、大型攀巖墻1個。（5）圖書類。教學用書400冊、幼兒圖書3950。（6）玩具類。桌面玩具有插塑玩具、穿線板、動物拼板、水果玩具、塑料智力玩具、原木串珠、多變幾何體等，共計13571件，另有教職工自制玩具1000多件，玩具功能各異，安全使用。(6分，自評得6分)。

6、廚房設(shè)施

廚房布局符合衛(wèi)生要求，設(shè)有主副食加工間、食品倉庫共3間，3 有消毒柜、絞肉機、和面機、烤箱、壓面機等機械設(shè)備，按照防疫部門的要求，生熟隔離，炊事人員具備了解機械功能、掌握使用操作的一般技能，并具有炊事人員上崗安全操作證。（3分，自評分3分）

7、園容園貌

我園在園容園貌上力求兒童化、教育化、自然化，教師自己動手裝飾，在走廊墻面結(jié)合中國風、甘州風情、愛心培養(yǎng)、幼兒安全教育等四個主題繪制一幅幅生動的兒童畫，裝置有趣的自制手工作品，在室內(nèi)發(fā)揮想象動手裝飾，室外大型玩具7件，并在室外開創(chuàng)沙地，動物飼養(yǎng)角，讓孩子感受大自然，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個欣賞美、創(chuàng)造美、感受美的良好環(huán)境。（3分，自評分3分）

二、教職工編制及素質(zhì)（應得分15分，自查得分14分）

8、編制：我園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的要求，我園每班配備專任教師2人，共16人，其中本科1人，大專3人，中專9人，有5人現(xiàn)在正在進修大專文憑；保育員每班1人，都具有高中及以上文化程度。（2分，自評得分2分）

9、園長九O年畢業(yè)于蘭鐵教師進修學校幼師班，九七年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟管理大專班，03年中央黨校本科班畢業(yè)，在幼教戰(zhàn)線工作了17年，任副園長5年，于2006年取得《甘肅省幼兒園園長提高培訓合格證書》，熱愛幼教事業(yè)，具有正確的兒童教育觀，多次參加國家、省、市組織的培訓學習，具有開拓創(chuàng)新精神和教學管理水平，先后被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、三八紅旗手等，其繪畫、手工作品多次在局、分局獲獎。（3分，自評得分4 3分）

10、教師：我園教師在配備使用方面，堅持按《幼兒園工作規(guī)程》要求進行，選拔熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能的幼兒教師上崗，全園現(xiàn)有幼師畢業(yè)生18名，獲得本科學歷的4名，占13％，大專學歷4名，占13％，現(xiàn)正在函授大專的人員有5人，現(xiàn)有5名大專生正在進修學習中。專業(yè)技術(shù)人員12名，其中中級職稱2名，初級職稱9名。（6分，自評得分5分）

11、保育員 幼兒園工作注重保教并重，因此，保育員的培訓率達100%，且全部是高中畢業(yè)程度。（2分，自評得分2分）、我園保健醫(yī)：廖利平大學 2000年畢業(yè)于蘭州醫(yī)學院，具有較高的幼兒醫(yī)學理論知識和臨床專業(yè)知識，能處理一些常見疾病和外傷，熟悉衛(wèi)生保健知識，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，能全面履行醫(yī)生職責。（2分，自評得分2分）

三、衛(wèi)生健康（應得分15分，自查得分15分）

13、計劃措施

多年來，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部下發(fā)的《托幼園衛(wèi)生保健制度》，措施具體，責任明確，衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)齊全，并配有專業(yè)的保健醫(yī)生，分、分學期、分月制定了衛(wèi)生保健工作計劃，各項工作有計劃、有目的、有重點、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，各種表冊齊全。（2分，自查得分2分）

14、入園檢查

日常我們能認真執(zhí)行衛(wèi)生部門所規(guī)定的健康檢查制度，建立健全了幼兒和工作人員的健康檢查制度，嚴格做好幼兒入園前的體檢5 工作，凡在我園入托的幼兒，必須符合相關(guān)體檢要求，經(jīng)園保健室復查方可入園，幼兒入園體檢合格率達100%，幼兒園教職工均具有《健康證》，做到了持證上崗，凡新調(diào)入人員，必須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢，符合要求方可入園上崗，體檢合格率達100%。（2分，應得分2分）

15、日檢防疫

堅持晨檢及一日健康觀察制度，認真做到一問、二摸、三看、四查，并及時做好記錄。為了確保幼兒的身體健康，十幾年來我們始終每半年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次。并能按時完成預防接種工作，積極做好防病治病工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離，嚴格做好消毒防疫工作。積極配合衛(wèi)生防疫部門做好對風疹、麻疹、小兒麻痹、骨髓灰質(zhì)炎等各種疾病的預防疫苗接種工作，接種率為100﹪。發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況，及時采取隔離措施，并立即通知家長，帶回家中隔離治療。園內(nèi)對教室、寢室、盥洗室做好通風工作和每天定時的紫外線消毒工作。在流行病發(fā)病高峰期，采取食醋熏蒸、來蘇水噴灑拖地等方法，加強消毒措施，搞好疾病預防工作。幼兒出勤率每年平均在95﹪以上。（4分，自查得分4分）

16、生活飲食

嚴格的作息制度是保證幼兒生理心理正常發(fā)展的條件，我園制訂了合理的一日生活作息制度，并有保健醫(yī)嚴格把關(guān)，園長、炊事班長、保教干事共同商議認真制定每周一次帶量食譜，并按要求做好營養(yǎng)計算。食譜的制定適合幼兒年齡，通過“帶量食譜”“營養(yǎng)計算”合理搭配食物，使幼兒能吃到多種多樣的食物。一日食物定量標準恰當?shù)胤峙涞绞匙V中，要求炊事人員精心操作，調(diào)配花樣，科學烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素。日常注意供給幼兒飲水，并提供良好的飲水設(shè)施。保證按時開飯，兒童開飯時間不少于20——30分鐘，使幼兒餐餐吃飽吃好。

炊事人員能嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，班級做好幼兒餐具消毒，做到餐餐消毒，食堂用具刀、面板、盆、筐、抹布等做到了生熟分開，清洗干凈，做到了食具一餐一消毒。廚房配有防蠅設(shè)備，不買不加工腐爛變質(zhì)食物。（3分，自查得分3分）

17、衛(wèi)生安全。

從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣是幼兒園一項不可忽略的大事。多年來，我園堅持預防為主的方針，十分重視日常衛(wèi)生安全工作。一是幼兒一人一巾，生活用品專用，按時消毒是我園多年以來堅持做好的一項工作。餐具做到餐餐消毒，玩具、書籍每月消毒一次，各班配有紫外線消毒燈，（教室、寢室各兩盞），并每天按時消毒。幼兒飯前便后洗手，每周洗頭剪指甲，床單被褥每月清洗一次，寢室、活動室所有物品都保持一塵不染，要求擦洗見本色。二是定期給幼兒上好安全健康課，利用環(huán)境布置、日常教育對幼兒進行健康安全教育熏陶，使幼兒從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和健康習慣，并對幼兒從小進行防火、防溺水、放電、防拐騙、防交通事故等方面的安全教育。三是班班簽訂了安全責任書，制定了安全防范措施和安全工作制度，有安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度、幼兒接送制度、門衛(wèi)管7 理制度、食品衛(wèi)生制度等，職責明確、責任到人，層層管理、層層負責、層層落實，多年來我園已形成制度，并責任到人，定位管理，自建園至今沒出現(xiàn)任何責任事故。（2分，自查得分2分）

18、制度檔案

保健醫(yī)工作職責、健康檢查制度、預防疾病制度、衛(wèi)生保健統(tǒng)計制度、體格鍛煉制度、消毒制度等根中衛(wèi)生健康制度健全。幼兒及工作人員健康檔案齊全、完善，還加強了各種記錄表、登記簿，記錄齊全、清楚、準確，有統(tǒng)計。對幼兒身體健康狀況定期分析、評價，文字說明準確。（2分，自查得分2分）

四、教育教學（應得分25分，自查得分24分）

19、教育思想

我園認真貫徹黨的教育方針，組織教職工認真學習《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）為指導，對幼兒進行體、智、德、美、勞等全面發(fā)展的教育，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，為入小學做好準備。我園堅持保教結(jié)合的原則，注重全面發(fā)展的相互滲透。我園教師積極捕捉幼教新信息，改進幼教方法，用適合幼兒年齡特點的方法教幼兒獲得知識，讓幼兒在我園愉快地參與活動，愉快地度過在園的每一天。我們通過設(shè)立家園聯(lián)系欄、家長開放日等方法想方設(shè)法為家長分憂解難，良好的服務受到了家長的好評。（2分，自評得分2分）

20、教育常規(guī)

我園每學期都有目的明確、文字準確、切實可行的工作計劃、總結(jié)，每班有學期計劃、月計劃、周計劃、逐日活動安排。各項活8 動做到了有計劃、有目的、有組織、有落實、有效果、有記載、有筆記、有分析、有總結(jié)。備課嚴格按照教學計劃、教學要求進行，項目齊全、詳略得當。保教室、教研室對每周教學活動情況記載齊全，評課聽課制度健全。（3分，自查得分3分）

21、教育內(nèi)容

能根據(jù)幼兒年齡特點，注重個體差異，圍繞《幼兒園教育指導綱要》（試行），合理開展健康、社會、科學、語言、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的目標教學，并注重幼兒園的品德教育和情感教育，培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)和生活自理能力。按照3-6歲幼兒年齡特點和幼兒身心發(fā)展的需要，開展了豐富多彩的教育教學活動，如：文藝演出、體育游戲、詩歌朗誦會、故事會、快樂的冷餐會、韻律操表演、軍參觀、家園親子活動等。我園還結(jié)合本園幼兒農(nóng)村孩子較多的特點，組織幼兒利用廢棄農(nóng)作物進行手工制作，利用墻飾“甘州風情”對幼兒進行熱愛家鄉(xiāng)的教育，同時我園注重幼兒在活動過程中的表現(xiàn)，而不是只注重活動結(jié)果，讓幼兒愉快地參與各項活動。（5分，自評得分5分）

22、教學形式和方法

通過游戲、課堂教學、觀察、娛樂等各種方式來完成教育任務，充分體現(xiàn)寓教于樂、寓教于玩。我園對游戲活動的開展很重視，堅持以游戲為基本條件，動靜交替，綜合運用多種教育手段，注重在挖掘教材、為幼兒準備活動材料等方面下功夫，在教學方法上，注重幼兒活動的過程而不是結(jié)果，注重幼兒的學習方式、興趣、特點和需要，鼓勵幼兒通過表達、嘗試和操作等來情緒愉快地獲得粗淺9 的知識。每學期我園都制定重點突破游戲“項目”，我園還成立了課題研究小組，保教干事親自負責，教研組長協(xié)助，力爭使游戲水平上檔次，并組織教師.幼兒制作各類玩教具，同時絕對保證幼兒每天不少于兩小時的戶外活動。（6分，自查得分6分）

23教育環(huán)境

首先我園利用科學的教育觀來創(chuàng)設(shè)物質(zhì)環(huán)境，在走廊環(huán)境布置中，我園突出兒童化、趣味化、安全性、教育性相互結(jié)合的特點，樓層布局分別為“甘州風情”、“中國風”、“安全教育”、“愛心教育”。讓幼兒在愉快地環(huán)境中獲得知識。其次從幼兒心理特點和興趣出發(fā)，在室外提供大型的玩具，并獨自開設(shè)娃娃家，內(nèi)設(shè)各類體育和益智玩具，供幼兒玩耍。三是創(chuàng)設(shè)良好的師幼關(guān)系。營造平等、寬松、和諧、愉快、鼓勵的氛圍，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，并在全園開展“愛心”和師德教育，使教師之間、幼兒之間、班級之間、家園之間形成一種寬松愉快、其樂融融的大家庭氛圍。（3分，自查得分3分）

24、教科研工作

建立了“以園為本”的教師培訓制度和保教研究制度。一是重視青年教師的培養(yǎng)工作，把它作為教師隊伍建設(shè)的重中之重和保教質(zhì)量的根本任務常抓不懈，全體教師結(jié)合繼續(xù)教育計劃參加基本功培訓、崗位技能培訓，在方法上采用集中培訓和個人培訓相結(jié)合，理論學習和保教實踐相結(jié)合，業(yè)務學習和教研活動相結(jié)，通過各種活動鍛煉青年教師，同時采用走出去、請進來的方式，先后派26人次赴北京、上海、武漢、昆明、陜西、承德、蘭州、酒泉、嘉峪關(guān)、10 高臺等地考察學習，全方位提高教師的業(yè)務素質(zhì)。教研活動的開展是推動提高教育教學活動的主要途徑。幾年來，我園教研組開展了多種別開生面、富有新意的教研活動，教研課題獲得了鐵道部、鐵路局多次獎勵。（3分，自查得分2分）

25、家園聯(lián)系

成立了由14人組成的家長委員會，每學期召開兩次家長會議，向家長委員會通報園內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、經(jīng)費收支、伙食費的開支情況，及時征求家長的意見和建議，改進工作方法。定期召開家長會，每月舉辦一次家長開放日活動，向家長出示育兒欄，廣泛宣傳育兒知識，通報班內(nèi)的教育教學目標，每學期發(fā)放家長意見征集書，及時征求采納家長的意見和建議，同時還利用各種大型活動、節(jié)日活動，開展親子游戲、家園共育等，增進家園聯(lián)系，形成了幼兒園、家庭、社會三位一體的家園共育網(wǎng)絡(luò)，架起家園共育的橋梁。

五、行政管理（應得分15分，自查得分15分）

26、辦園指導思想

我園認真貫徹《教師法》、《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》（試行）和《中共中央關(guān)于進一步加強幼兒園工作的指導意見》，科學管理，依法辦園，確定了“以人為本、和諧發(fā)展”的辦園理念，以“一切為了孩子，為了一切孩子”為辦園指導思想，以常規(guī)教育為主體，興趣培養(yǎng)為手段，行為習慣培養(yǎng)未重點，特色教育為龍頭。結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展的需要和本園的實際情況，制定近五年的發(fā)展規(guī)劃和近期目標。

本園領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)協(xié)作精神強，并 按11 照“民主、清廉、團結(jié)、求實、創(chuàng)新、高效”的方針嚴格要求，在

業(yè)務上過硬，在政治上敏銳，在工作上一絲不茍，班子成員之間能發(fā)揚我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦園，造福于下一代。不斷開拓幼教改革新思路，加強與省、市、地區(qū)優(yōu)秀幼兒園的橫向聯(lián)系，探索教育機制改革，努力創(chuàng)出一條有特色、有質(zhì)量、有檔次的新型幼教模式。（４分，自查得分４分）

27、領(lǐng)導班子

園領(lǐng)導班子健全，實行園長負責制，保證各項工作的勝利開展，遇到重大問題集思廣益，無論后勤、行政，都要求以懂業(yè)務、會管理為尺度，我園曾連續(xù)幾年都榮獲“先進集體”等榮譽稱號。（３分。自查得分３分）

28、規(guī)劃措施

我園總體規(guī)劃、工作計劃齊全，實施措施明確，各項制度成冊，并能嚴格執(zhí)行，資料齊全，并由專人負責，形成了“工作有方向，善后有總結(jié)，制度齊上墻，措施有針對”的管理系統(tǒng)。（３分，自查得分３分）

29、經(jīng)費管理

能嚴格執(zhí)行財務管理制度，對正常的經(jīng)費（保教費、雜費、取暖費、伙食費）分別建帳。按規(guī)定合理開支，堅持專款專用。嚴格按照上級文件規(guī)定標準收費。堅持實行一人一票一卡制和收費公開制度，每月向家長公開伙食賬目一次。在經(jīng)費管理上做到了專款專用，財務有關(guān)人員受到了上級領(lǐng)導的好評。（３分，自查得分３分）

30、幼兒園工作評價 建立健全各類評價機制，有課堂常規(guī)評價、戶外活動評價、教學質(zhì)量評價、園內(nèi)管理評價、班級工作評價等，每學期對幼兒園管理、教育活動、幼兒發(fā)展開展評價工作。（２分，自查得分２分）

客觀地講，我園幾年來在保教人員的共同努力下，做了大量的工作，工作是有成效的，收到了各級組織嘉獎和家長的好評。在創(chuàng)建一類幼兒園和移交政府的兩年多來，我園進一步緊緊圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，我們明確把創(chuàng)建省級一類幼兒園列入本園發(fā)展規(guī)劃，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，組織全體教職工認真學習《甘肅省幼兒園等級評估方案》、《幼兒園教育指南》等，進一步提高認識，明確方向，以創(chuàng)建為動力，對照標準，找出差距、制訂措施，全員參與，邊學習、邊整改，全面扎實開展創(chuàng)建活動。另外我園從人力、物力、財力上加大力度進行整改，到現(xiàn)在已經(jīng)累計投入近300余萬元左右進行創(chuàng)建，在經(jīng)費并不寬裕的情況下，努力多方籌集資金，先后對門廳及后廚進行改造裝修．隨著用電量的增加電路經(jīng)常出現(xiàn)跳閘或燒設(shè)備的現(xiàn)象，為此，我們又投入一萬元，全面整改全園電路，清除了電路上的安全隱患，與此同時我們又粉刷了食堂、改制并添置了高效節(jié)能爐、不銹鋼食品加工臺。更換了烤箱、壓面機，添置了揉面機、打蛋機和部分消毒柜、部分保溫桶等設(shè)備．使其符合衛(wèi)生要求。

我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化，尤其是在我園的改造上，我們裝修了兩棟樓的門廳、音體室、電教室、教研室各班教室。為了進一步拓展活動空間，形成不同風格，我園從四個主題對幼兒園樓層進行裝飾，使有限的空間中融入了孩13 子喜歡的各類形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂園。此外，我們還進一步改善教學和辦公條件，園內(nèi)還添置了宣傳櫥窗、國旗臺；各班更換了桌子、椅子，床；各辦公室都增添安裝了電腦，并增置了功能室，購置鋼琴5架，玩教具、體育器材、書架一批，配置了復印機、打印機等設(shè)備，從而確保辦公自動化順利實行。資料室里又添置了圖書、教師手工制作等，豐富了孩子學習環(huán)境，盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。

按照《甘肅省一類幼兒園評估驗收標準》5塊30項80條逐項逐條自查，規(guī)模及園舍設(shè)備(30分)自查得分39分，教職工編制及素質(zhì)（15分）自查得分14分，衛(wèi)生健康（15分）自查得分15分，教育教學（25分）自查得分24分，行政管理（15分）自查得分15分，改善辦園條件累計近300萬元，獎勵2分，獲鐵道部教育科研項目獎，獎勵1分，自查評估合計得分100分。不妥之處和工作中存在的問題，請各位領(lǐng)導專家批評、指正、指導！

申報單位：甘州區(qū)第四幼兒園

二00八年一月十六日

第四篇：2013年一類園驗收匯報材料

2013

新鄉(xiāng)市一類幼兒園評估匯報材料

衛(wèi)輝市李源屯鎮(zhèn)第一幼兒園

2013年10月

2013新鄉(xiāng)市一類幼兒園評估匯報材料

歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我園指導工作！

衛(wèi)輝市李源屯鎮(zhèn)第一幼兒園園位于衛(wèi)輝市李源屯鎮(zhèn)中心校東鄰，創(chuàng)辦于2012年8月，我園占地面積3300平方米，建筑面積1392平方米，綠化面積400平方米。全園幼兒總?cè)藬?shù)151名，教職員工24人，大專以上學歷8人。教職工都具備相應學歷。園舍設(shè)備

幼兒園園舍獨立，堅固耐用，環(huán)境優(yōu)美且無污染、無噪音，人均面積合乎標準。符合國家安全規(guī)定的標準。園內(nèi)有活動室、教室、寢室、廁所、廚房、消毒室、衛(wèi)生保健室、教職工辦公室等。自然光照充足。配備有電視機、VCD、電子琴、大中小型玩具、圖書、桌椅、床、衛(wèi)生保健設(shè)備、環(huán)境消毒設(shè)備、兒童用品消毒設(shè)備。行政管理

園長主管全面工作。副園長主管教學、科研、家長工作，園務委員會8人；實行層級管理。領(lǐng)導班子成員穩(wěn)定團結(jié)、目標明確，分工具體、職責落實，目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的管理隊伍。我園廣泛征求員工意見，完善制定了各項制度，每個人都明確自己的崗位職責。教育工作

我園注重五大領(lǐng)域教育內(nèi)容的整合，以游戲為基本活動，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育觀，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習、衛(wèi)生、行為等習慣。積極參與上級部門組織的各級各類培訓。我園教師張永霞參加

“國培”，獲得優(yōu)秀學員稱號。我們堅持保教并重的原則，保證幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。愛護每一名幼兒，尊重幼兒的人格和權(quán)力，關(guān)注個別差異。衛(wèi)生保健

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。定期進行健康檢查，把握各班幼兒生長發(fā)育動態(tài)和健康狀況。定期對幼兒的健康狀況進行統(tǒng)計分析，積極采取應對和預防措施，加強對傳染病的預防和控制。嚴格執(zhí)行晨檢和全日健康檢查制度。科學利用空氣、日光和水等自然元素進行戶外活動。嚴格執(zhí)行各類物品消毒制度。認真做好膳食平衡工作，保證幼兒對各種營養(yǎng)素的均衡攝入。幼兒發(fā)展

蘇霍姆林斯基說：“兒童的智慧在手指尖上”。手工是我園的特色，也是孩子們特別喜歡的活動。環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)特色班級的環(huán)境布置讓孩子作主，用充滿稚氣和童趣的孩子作品來裝點孩子們的生活空間。每一處都有孩子們的巧手作品，每一處都體現(xiàn)老師的獨特匠心。我園成立了家長委員會，不定期地召開會議，同時通過各種形式向家長宣傳科學育兒知識，匯報我園的教育教學工作，密切家園之間的聯(lián)系。通過“家長調(diào)查問卷”活動，我園及時了解家長意見并進行反饋，取得家長的理解和支持。多渠道、立體化的家園共育活動使我們贏得了家長的普遍贊譽。

安全工作

認真貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)范和要求。加強本園的安全

管理工作，加強領(lǐng)導，措施到位。定期排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的安全。

我園對幼兒有計劃地進行安全教育，并認真實施。將安全教育與日常教學、生活、游戲相結(jié)合，讓幼兒在日常生活、游戲中體會什么是安全，增強安全防范意識，更好掌握安全知識。定期開展各種災害事故的緊急疏散演練活動。

總之，我們?yōu)榱藙?chuàng)建新鄉(xiāng)市一類幼兒園，在衛(wèi)輝市教育局和衛(wèi)輝市李源屯鎮(zhèn)中心校的關(guān)心支持下，先后投入了大量資金用于設(shè)施改造和設(shè)備添購以及教師外出學習、培訓，我園的環(huán)境建設(shè)得到了明顯的改善，保教質(zhì)量有了明顯的提高。雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒的認識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應新形式發(fā)展的需要，真正辦成讓人民滿意的幼兒園，還需不斷努力，同時懇請領(lǐng)導和專家能給予指導，使我們在管理方面、教科研方面不斷進步。我們將以評估認定為動力，務實奮進，努力把我園辦成高質(zhì)量、有特色的市一類幼兒園。為孩子們健康成長撐起一片藍天。

最后，再一次感謝各位領(lǐng)導蒞臨我園指導工作!

第五篇：靜寧二幼教師園本培訓計劃

田堡幼兒園教師園本培訓計劃

為了提高幼兒園的教育教學水平,不斷加強教師的業(yè)務學習,就我園教師園內(nèi)培訓將做以下安排:

1.每年的十一月份，定為教學觀摩月，全體教師將參與公開教學活動和評課活動，揚長避短，使全體教師相互切磋、相互學習，不斷提高教師的教育教學水平。

2.每學期內(nèi)確定2名在教育教學中勇于創(chuàng)新、有教學特色的教師，為全園教師上示范課，加強教育教學研討和交流。

3.每學期組織教師參觀縣一幼、二幼教師上課，向其他幼兒園學習好的經(jīng)驗和做法。

4.每學期由教務處組織全體教師觀看教學光碟，通過Inter網(wǎng)進行網(wǎng)上學習。

5.每學期分批對年輕教師由園方配送到一幼、二幼或有組織的教研活動中心進行觀摩學習。

田堡幼兒園

2014年3月