第一篇:工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育政策
工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育政策
各縣、區(qū)人民政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)江大橋開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門、各直屬單位,駐蕪各單位:
《蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法》已于 2009 年 6 月 16日經(jīng)市政府第20次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二OO九年七月四日
蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法
為培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),打造一批具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工業(yè)“小巨人”企業(yè),促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,依據(jù)《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(蕪市發(fā)〔2009〕14號(hào))制定本辦法。
第一條 按照鼓勵(lì)發(fā)展、激勵(lì)做大、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,選擇50戶左右的中小工業(yè)企業(yè),通過(guò)5年時(shí)間(2009年至2013年)培育成擁有核心技術(shù)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品具有良好的市場(chǎng)潛力、產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、企業(yè)家素質(zhì)高的“小巨人”工業(yè)企業(yè)。
第二條 蕪湖市工業(yè)“小巨人”培育企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“培育企業(yè)”)的主要考核目標(biāo):在培育期內(nèi),年銷售收入增長(zhǎng)速度高于全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均增長(zhǎng)速度 8 個(gè)百分點(diǎn)以上或企業(yè)成功上市。
第三條 政策措施
1.在培育期內(nèi),從2009年開(kāi)始每年全市安排5000萬(wàn)元專項(xiàng)資金,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,對(duì)每個(gè)培育企業(yè)每年給予 100 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市與縣按2∶8的比例承擔(dān);市與區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)按4∶6的比例承擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于培育企業(yè)提升裝備水平、培育研發(fā)能力、實(shí)施技術(shù)改造、培養(yǎng)和引進(jìn)人才等。
2.在培育期間,培育企業(yè)除享受培育獎(jiǎng)勵(lì)資金外,同時(shí)享受國(guó)家、省及地方政府出臺(tái)的其他各項(xiàng)扶持或優(yōu)惠政策。
3.在培育期內(nèi),對(duì)培育企業(yè)在項(xiàng)目申報(bào)、土地供應(yīng)、融資服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面給予優(yōu)先支持。
——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的技術(shù)改造(技術(shù)引進(jìn))、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品等項(xiàng)目。
——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)等。
——優(yōu)先安排工業(yè)用地指標(biāo),滿足培育企業(yè)擴(kuò)能改造和新項(xiàng)目建設(shè)用地需要。
——優(yōu)先提供融資服務(wù)。有計(jì)劃地組織金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、典當(dāng)機(jī)構(gòu)和小額貸款公司,向培育企業(yè)提供便捷的信貸支持或融資擔(dān)保服務(wù)。推薦使用金融創(chuàng)新產(chǎn)品,費(fèi)率從優(yōu)。每年安排兩次以上銀、保、企專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。市民強(qiáng)擔(dān)保公司、市政府設(shè)立的各類發(fā)展基金將培育企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。
——優(yōu)先提供人力資源服務(wù)。對(duì)培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、主要管理人員組織專門培訓(xùn)。每年組織一次專場(chǎng)人才交流和引進(jìn)活動(dòng)。第四條 申報(bào)推薦
縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織企業(yè)申報(bào)。凡在我市注冊(cè)、生產(chǎn),且2008年度銷售收入在500萬(wàn)元以上1億元以下的工業(yè)企業(yè),可自愿申報(bào),并提供如下材料:
1.培育企業(yè)申請(qǐng)表;
2.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及公司章程;
3.企業(yè)未來(lái)5年發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目計(jì)劃匯總表;
4.企業(yè)上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅證明;
5.企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、管理、研發(fā)、信用等方面取得的各類證書(shū)或相關(guān)證明材料。
縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行初審,推薦上報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第五條 審核認(rèn)定
1.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)推薦的企業(yè)材料進(jìn)行審查,按照不超過(guò)擬培育企業(yè)數(shù)量1:2的比例確定參加答辯評(píng)審企業(yè)名單。
2.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織申報(bào)培育企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)。評(píng)委由市政府相關(guān)部門人員和專家組成, 按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,對(duì)申報(bào)培育企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯和評(píng)審。主要從企業(yè)家綜合素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)前景、核心技術(shù)、研發(fā)能力、企業(yè)管理、投資項(xiàng)目、籌融資方案、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、人力資源及激勵(lì)措施、預(yù)期行業(yè)位次等方面進(jìn)行評(píng)審。
3.根據(jù)評(píng)審結(jié)果,擬定培育企業(yè)備選名單,報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組審查并進(jìn)行公示。市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組確定培育企業(yè)名單,報(bào)市政府批準(zhǔn)后,授牌公布為“蕪湖市工業(yè)‘小巨人’培育企業(yè)”。第六條 管理工作
1.蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育工作由市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。
2.對(duì)確定的培育企業(yè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。由培育企業(yè)與所在的縣、區(qū)或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市經(jīng)委簽訂蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育管理責(zé)任合同書(shū),明確各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.按年度考核結(jié)果撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。培育企業(yè)對(duì)未完成當(dāng)年培育責(zé)任目標(biāo)的,暫不撥付當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)資金;若下一年度完成了當(dāng)年和上年的兩個(gè)年度培育責(zé)任目標(biāo)的,則一并撥付當(dāng)年和上年的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若連續(xù)兩個(gè)年度未能完成年度培育責(zé)任目標(biāo)的,則予以摘牌;5年培育期滿,經(jīng)核查未完成培育責(zé)任目標(biāo)的,收回已經(jīng)撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若在培育期內(nèi)提前上市的,將 5 年應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的剩余部分一次性撥付至企業(yè)。
4.培育企業(yè)要保證在本市的持續(xù)發(fā)展。若在培育期內(nèi)或培育期滿后五年內(nèi),培育企業(yè)整體遷出本市或?qū)⒀邪l(fā)、銷售、結(jié)算等機(jī)構(gòu)變更注冊(cè)到外市的,收回已經(jīng)撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金,并按銀行同期貸款基準(zhǔn)利率收取利息。
第七條 考核工作
1.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年組織相關(guān)部門對(duì)培育企業(yè)年度培育責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核。培育企業(yè)于每年 2 月底前將上一年度培育責(zé)任目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告提交所在縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。縣、區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)提出初審意見(jiàn)后,于3月10日前將培育企業(yè)年度培育責(zé)任目標(biāo)完成情況匯總報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于 3 月底前組織相關(guān)部門對(duì)培育企業(yè)的年度培育責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2.對(duì)審核確認(rèn)完成年度培育責(zé)任目標(biāo)的培育企業(yè),經(jīng)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政部門于批準(zhǔn)后 5 個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金全額撥付到培育企業(yè),市財(cái)政應(yīng)分擔(dān)的獎(jiǎng)勵(lì)資金于上述資金撥付到培育企業(yè)后的 5 個(gè)工作日內(nèi)撥付到縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。
3.培育期結(jié)束后,由培育企業(yè)向所在縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)提交書(shū)面的驗(yàn)收申請(qǐng)和總結(jié)報(bào)告,市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織驗(yàn)收確認(rèn)。
第八條 本辦法由市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二篇:蕪湖工業(yè)小巨人相關(guān)材料
蕪湖工業(yè)小巨人相關(guān)材料
1、蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法
為培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),打造一批具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工業(yè)“小巨人”企業(yè),促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,依據(jù)《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(蕪市發(fā)〔2009〕14號(hào))制定本辦法。
第一條
按照鼓勵(lì)發(fā)展、激勵(lì)做大、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,選擇50戶左右的中小工業(yè)企業(yè),通過(guò)5年時(shí)間(2009年至2013年)培育成擁有核心技術(shù)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品具有良好的市場(chǎng)潛力、產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、企業(yè)家素質(zhì)高的“小巨人”工業(yè)企業(yè)。
第二條
蕪湖市工業(yè)“小巨人”培育企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“培育企業(yè)”)的主要考核目標(biāo):在培育期內(nèi),年銷售收入增長(zhǎng)速度高于全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均增長(zhǎng)速度 8 個(gè)百分點(diǎn)以上或企業(yè)成功上市。
第三條
政策措施
1.在培育期內(nèi),從2009年開(kāi)始每年全市安排5000萬(wàn)元專項(xiàng)資金,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,對(duì)每個(gè)培育企業(yè)每年給予 100 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市與縣按2∶8的比例承擔(dān);市與區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)按4∶6的比例承擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于培育企業(yè)提升裝備水平、培育研發(fā)能力、實(shí)施技術(shù)改造、培養(yǎng)和引進(jìn)人才等。
2.在培育期間,培育企業(yè)除享受培育獎(jiǎng)勵(lì)資金外,同時(shí)享受國(guó)家、省及地方政府出臺(tái)的其他各項(xiàng)扶持或優(yōu)惠政策。
3.在培育期內(nèi),對(duì)培育企業(yè)在項(xiàng)目申報(bào)、土地供應(yīng)、融資服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面給予優(yōu)先支持。
——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的技術(shù)改造(技術(shù)引進(jìn))、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品等項(xiàng)目。
——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)等。
——優(yōu)先安排工業(yè)用地指標(biāo),滿足培育企業(yè)擴(kuò)能改造和新項(xiàng)目建設(shè)用地需要。——優(yōu)先提供融資服務(wù)。有計(jì)劃地組織金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、典當(dāng)機(jī)構(gòu)和小額貸款公司,向培育企業(yè)提供便捷的信貸支持或融資擔(dān)保服務(wù)。推薦使用金融創(chuàng)新產(chǎn)品,費(fèi)率從優(yōu)。每年安排兩次以上銀、保、企專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。市民強(qiáng)擔(dān)保公司、市政府設(shè)立的各類發(fā)展基金將培育企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。
——優(yōu)先提供人力資源服務(wù)。對(duì)培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、主要管理人員組織專門培訓(xùn)。每年組織一次專場(chǎng)人才交流和引進(jìn)活動(dòng)。
第四條 申報(bào)推薦 縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織企業(yè)申報(bào)。凡在我市注冊(cè)、生產(chǎn),且2008銷售收入在500萬(wàn)元以上1億元以下的工業(yè)企業(yè),可自愿申報(bào),并提供如下材料:
1.培育企業(yè)申請(qǐng)表;
2.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及公司章程;
3.企業(yè)未來(lái)5年發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目計(jì)劃匯總表; 4.企業(yè)上一財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅證明;
5.企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、管理、研發(fā)、信用等方面取得的各類證書(shū)或相關(guān)證明材料。
縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行初審,推薦上報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第五條 審核認(rèn)定
1.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)推薦的企業(yè)材料進(jìn)行審查,按照不超過(guò)擬培育企業(yè)數(shù)量1:2的比例確定參加答辯評(píng)審企業(yè)名單。
2.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織申報(bào)培育企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)。評(píng)委由市政府相關(guān)部門人員和專家組成, 按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,對(duì)申報(bào)培育企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯和評(píng)審。主要從企業(yè)家綜合素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)前景、核心技術(shù)、研發(fā)能力、企業(yè)管理、投資項(xiàng)目、籌融資方案、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、人力資源及激勵(lì)措施、預(yù)期行業(yè)位次等方面進(jìn)行評(píng)審。
3.根據(jù)評(píng)審結(jié)果,擬定培育企業(yè)備選名單,報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組審查并進(jìn)行公示。市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組確定培育企業(yè)名單,報(bào)市政府批準(zhǔn)后,授牌公布為“蕪湖市工業(yè)‘小巨人’培育企業(yè)”。
第六條
管理工作
1.蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育工作由市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。
2.對(duì)確定的培育企業(yè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。由培育企業(yè)與所在的縣、區(qū)或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市經(jīng)委簽訂蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育管理責(zé)任合同書(shū),明確各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.按考核結(jié)果撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。培育企業(yè)對(duì)未完成當(dāng)年培育責(zé)任目標(biāo)的,暫不撥付當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)資金;若下一完成了當(dāng)年和上年的兩個(gè)培育責(zé)任目標(biāo)的,則一并撥付當(dāng)年和上年的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若連續(xù)兩個(gè)未能完成培育責(zé)任目標(biāo)的,則予以摘牌;5年培育期滿,經(jīng)核查未完成培育責(zé)任目標(biāo)的,收回已經(jīng)撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若在培育期內(nèi)提前上市的,將 5 年應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的剩余部分一次性撥付至企業(yè)。
4.培育企業(yè)要保證在本市的持續(xù)發(fā)展。若在培育期內(nèi)或培育期滿后五年內(nèi),培育企業(yè)整體遷出本市或?qū)⒀邪l(fā)、銷售、結(jié)算等機(jī)構(gòu)變更注冊(cè)到外市的,收回已經(jīng)撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金,并按銀行同期貸款基準(zhǔn)利率收取利息。
第七條 考核工作
1.市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年組織相關(guān)部門對(duì)培育企業(yè)培育責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核。培育企業(yè)于每年 2 月底前將上一培育責(zé)任目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告提交所在縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。縣、區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)提出初審意見(jiàn)后,于3月10日前將培育企業(yè)培育責(zé)任目標(biāo)完成情況匯總報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于 3 月底前組織相關(guān)部門對(duì)培育企業(yè)的培育責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果報(bào)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2.對(duì)審核確認(rèn)完成培育責(zé)任目標(biāo)的培育企業(yè),經(jīng)市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政部門于批準(zhǔn)后 5 個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金全額撥付到培育企業(yè),市財(cái)政應(yīng)分擔(dān)的獎(jiǎng)勵(lì)資金于上述資金撥付到培育企業(yè)后的 5 個(gè)工作日內(nèi)撥付到縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。
3.培育期結(jié)束后,由培育企業(yè)向所在縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)提交書(shū)面的驗(yàn)收申請(qǐng)和總結(jié)報(bào)告,市工業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織驗(yàn)收確認(rèn)。
2、蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)政策
1適用范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了扶持發(fā)展蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)政策初審的服務(wù)部門、服務(wù)類型、服務(wù)依據(jù)、服務(wù)申報(bào)資料、服務(wù)流程、法定辦理時(shí)限、部門承諾辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、申報(bào)條件、服務(wù)限數(shù)等。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于蕪湖市政務(wù)服務(wù)中心市經(jīng)信委窗口。設(shè)立依據(jù)
《蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法》(蕪政〔2009〕60號(hào))和蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法補(bǔ)充意見(jiàn)》(蕪政辦〔2011〕31號(hào))。申報(bào)條件
3.1 對(duì)已確定為工業(yè)“小巨人”企業(yè)采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,對(duì)每個(gè)培育企業(yè)每年給予 100 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于培育企業(yè)提升裝備水平、培育研發(fā)能力、實(shí)施技術(shù)改造、培養(yǎng)和引進(jìn)人才等。
3.2 由培育企業(yè)與所在的縣、區(qū)或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市經(jīng)信委簽訂蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育管理責(zé)任合同書(shū),明確各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.3 按考核結(jié)果撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。培育企業(yè)完成當(dāng)年培育責(zé)任目標(biāo)的,撥付當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)資金;若下一完成了當(dāng)年和上年的兩個(gè)培育責(zé)任目標(biāo)的,則一并撥付當(dāng)年和上年的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若連續(xù)兩個(gè)未能完成培育責(zé)任目標(biāo)的,則予以摘牌;5年培育期滿,經(jīng)核查未完成培育責(zé)任目標(biāo)的,收回已經(jīng)撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金;若在培育期內(nèi)提前上市的,將 5 年應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的剩余部分一次性撥付至企業(yè)。申報(bào)材料
4.1 獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告及上一培育責(zé)任目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告;
4.2 所在縣、區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)初審意見(jiàn)書(shū);
4.3 有關(guān)附件包括
4.3.1 法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件);
4.3.2 蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育管理責(zé)任合同書(shū)(復(fù)印件); 4.3.3 企業(yè)繳稅憑證(復(fù)印件);
4.3.4 經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上一會(huì)計(jì)報(bào)表。
4.4 其它需要提交的材料。辦理時(shí)限
5.1 法定時(shí)限:無(wú);
5.2 承諾時(shí)限:60個(gè)工作日(每年3月1日至10日集中受理)。辦理程序
6.1 受理; 6.2 審查; 6.3 審核; 6.4 公示; 6.5 兌付辦結(jié)。聯(lián)系電話
7.1 聯(lián)系電話:2963085(經(jīng)信委窗口)、3837180(經(jīng)信委企業(yè)科); 7.2 監(jiān)督電話:2963103、2963109。
3、需要了解的問(wèn)題?
1,小巨人申請(qǐng)流程、所需材料、注意事項(xiàng)
2,搜集小巨人網(wǎng)上辦理的需求點(diǎn)
第三篇:小巨人培育計(jì)劃發(fā)言稿[最終版]
小巨人培育計(jì)劃發(fā)言稿
今年上半年,市委、市政府為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),提出了發(fā)展我市小巨人企業(yè)培育計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)。我們?nèi)龕?ài)富中昊化工新材料有限公司有幸被列入小巨人培育計(jì)劃。
人才是企業(yè)發(fā)展的智力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),首先人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)要轉(zhuǎn)型升級(jí)。我公司是一家上市公司的控股公司,是專業(yè)從事有機(jī)氟新材料研發(fā)生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2001年,從產(chǎn)品的單一生產(chǎn)發(fā)展成氟行業(yè)中品種最多、產(chǎn)量最大的多品種生產(chǎn)企業(yè)。特別是去年投產(chǎn)的HFO1234yf產(chǎn)品,是綠色環(huán)保的移動(dòng)制冷的新型制冷劑,成為世**個(gè)商業(yè)化規(guī)模量產(chǎn)裝置。十幾年來(lái),公司的生產(chǎn)規(guī)模得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,但隨著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)換代,企業(yè)人才結(jié)構(gòu)越來(lái)越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。主要表現(xiàn)在:一是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,目前,公司有近千名職工,雖然大專以上學(xué)歷人才占比逐年提高,占到36%,但本科以上及研究生以上學(xué)歷的比例還偏低。二是科技人員的創(chuàng)新能力顯得不些不足。在產(chǎn)品研發(fā)、過(guò)程優(yōu)化上還存在一些瓶頸。三是管理人員的思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念有待進(jìn)一步提升。四是一線職工的勞動(dòng)技能水平與企業(yè)生產(chǎn)要求差距較大。公司雖然加大了對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的投入力度,通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),校企業(yè)合作的形式,加強(qiáng)培養(yǎng)力度,但仍趕不上企業(yè)發(fā)展需要步伐。
這幾年,市委、市政府就加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推出了一列政策措施,為企業(yè)人才引進(jìn)和培育搭建了很多平臺(tái),為企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)提供了很多條件和服務(wù),成效是明顯的。今天,借市人才辦、經(jīng)信委召開(kāi)的企業(yè)管理人才培訓(xùn)成果匯報(bào)會(huì)的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)、對(duì)政府相關(guān)部門就企業(yè)人才建設(shè)提幾點(diǎn)建議:
1、企業(yè)要充分利用政府人才引進(jìn)平臺(tái)和政策優(yōu)勢(shì)。這幾年政府在人才引進(jìn)上為我們企業(yè)搭建了不少平臺(tái),如每年舉辦的國(guó)際精英周活動(dòng),海外人士聯(lián)誼活動(dòng)等,為企業(yè)人才的引進(jìn)提供了機(jī)會(huì)。希望政府在人才建設(shè)上要更加關(guān)注小巨人企業(yè),要組織小巨人企業(yè)參與各種人才引進(jìn)活動(dòng),為我們多提供一些信息。同時(shí),我們企業(yè)也要主動(dòng)積極參與,以獲得發(fā)現(xiàn)、挖掘人才的機(jī)會(huì)。同時(shí),這幾年,政府也出臺(tái)了不少人才引進(jìn)扶持政策,我們企業(yè)家不但安排專人去學(xué)習(xí)研究,自己也要多關(guān)注學(xué)習(xí),通過(guò)政策的引導(dǎo),使人才能夠引得進(jìn),留得住。
2,企業(yè)要積極參與和運(yùn)用政府組織的各類培訓(xùn)平臺(tái)。近幾年,我參加過(guò)政府組織的企業(yè)家培訓(xùn)和考察活動(dòng),這次,市人才辦和經(jīng)信委組織的**大學(xué)培訓(xùn)班,雖然時(shí)間短,但收獲是很大的,不但了解掌握了新知識(shí),而且也認(rèn)識(shí)了很多企業(yè)家同行,通過(guò)在一起互相交流獲取了新信息。同時(shí),對(duì)政府部門組織各類培訓(xùn)班我們公司也積極派人參加,因?yàn)椋嘤?xùn)的對(duì)象明確,針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng),且培訓(xùn)成本低。當(dāng)然,我們也希望政府部門在組織企業(yè)人才培訓(xùn)中,在挑選師資力量,內(nèi)容的針對(duì)性上進(jìn)一步加強(qiáng)。除了安排企業(yè)家外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,重視企業(yè)科技人員和中高層管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、企業(yè)要舍得投入,建立和完善自我培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)人才的培養(yǎng)最終靠企業(yè)自身實(shí)施。小巨人企業(yè)一般具有一定的規(guī)模,人才隊(duì)伍已經(jīng)形成了梯次結(jié)構(gòu)。前幾年,我公司制訂優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和培育五年規(guī)劃,并逐年加大人才培養(yǎng)投入力度,與上海群峰咨詢有限公司、**盛道華彰企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司建立了長(zhǎng)期培訓(xùn)合作計(jì)劃,年投入經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元左右,并在公司內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)制度,從企業(yè)內(nèi)部挑選內(nèi)訓(xùn)師6名,不定期開(kāi)展各種培訓(xùn)。我公司通過(guò)與**理工大學(xué)、華東理工大學(xué)合作,通過(guò)引進(jìn)、培育基本形成了比較合理的人才隊(duì)伍。
企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)離不開(kāi)政府的引導(dǎo)和支持,同時(shí),更需要企業(yè)家有引才、育才的意識(shí),只有政企聯(lián)動(dòng),才能加快優(yōu)化小巨人企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),企業(yè)發(fā)展才會(huì)有動(dòng)力,有后勁。
第四篇:小巨人企業(yè)認(rèn)定
廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)是指企業(yè)在研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售和管理過(guò)程中,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新或模式創(chuàng)新取得核心競(jìng)爭(zhēng)力,提供高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù),具有較高成長(zhǎng)性或發(fā)展?jié)摿薮蟮目萍紕?chuàng)新中小企業(yè)。
2015科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)入庫(kù)應(yīng)滿足以下條件:
1、企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)屬于國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域;或者企業(yè)已通過(guò)綜合創(chuàng)新形成自己的創(chuàng)新模式,取得了核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、在廣州市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立、登記、注冊(cè)的企業(yè),注冊(cè)時(shí)間1個(gè)會(huì)計(jì)以上,具有獨(dú)立法人資格的非高新技術(shù)企業(yè);
3、擁有以企業(yè)核心技術(shù)申請(qǐng)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),近三年內(nèi)(按申報(bào)書(shū)提交日計(jì)算),企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量達(dá)到下列其中一項(xiàng)要求:
1)發(fā)明專利授權(quán)或植物新品種權(quán)1件或以上;
2)實(shí)用新型專利授權(quán)2件或以上;
3)外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)(要求為非簡(jiǎn)單改變產(chǎn)品圖案和形狀)、軟件著作權(quán)或集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)總數(shù)3件或以上。
4、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的15%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的5%以上;
5、近兩個(gè)會(huì)計(jì)(2013和2014)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于3%(其中,企業(yè)廣東省內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%,企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足兩年的,按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算);
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況滿足以下條件之一:
1)2014高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的40%以上;
2)2014企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率在40%以上。
7、具有一定的研究開(kāi)發(fā)組織管理水平及規(guī)范的財(cái)務(wù)管理,已設(shè)立研究開(kāi)發(fā)費(fèi)輔助核算賬或?qū)Y~。
申報(bào)程序與時(shí)間安排
一)企業(yè)申報(bào)。
企業(yè)通過(guò)廣州市科技計(jì)劃管理系統(tǒng)(http://www.tmdps.cn)。并同時(shí)完成網(wǎng)上推薦操作。
三)市科創(chuàng)委復(fù)核與抽檢
市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)各區(qū)推薦的全部企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,逐項(xiàng)核對(duì)所有入庫(kù)條件,向市科創(chuàng)委提交復(fù)核結(jié)果。由市科創(chuàng)委高新處根據(jù)復(fù)核結(jié)果,采取約談、現(xiàn)場(chǎng)考察等形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面審查(其中約談與現(xiàn)場(chǎng)考察的不低于推薦名單的15%),提出入庫(kù)和獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)名單建議。
四)行政審議與公示。
市科技創(chuàng)新委委務(wù)會(huì)審議擬入庫(kù)和獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)名單,在門戶網(wǎng)站公示企業(yè)名單,公示期限5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,全部予以立項(xiàng)并納入財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算支持范圍。公示有異議的,按《廣州市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》(穗科創(chuàng)〔2015〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
五)下達(dá)經(jīng)費(fèi)。
市科技創(chuàng)新委會(huì)同市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文下達(dá)市本級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),各區(qū)科技行政主管部門會(huì)同區(qū)財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文下達(dá)區(qū)財(cái)政支持經(jīng)費(fèi)。
申報(bào)材料
一)申請(qǐng)科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)入庫(kù)補(bǔ)貼。
1)提交獲得區(qū)科技行政主管部門受理后生成帶水印的《廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)》(下載打印并簽章)。
2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證復(fù)印件。
3)2014年6月、12月企業(yè)個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)文件處理情況在地稅系統(tǒng)上的查詢截圖等(只需顯示匯總數(shù)頁(yè)面,加蓋企業(yè)公章)。
4)2013-2014年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表(主表和表一)復(fù)印件,2014年企業(yè)所得稅稅收完稅證明。
5)經(jīng)中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近2個(gè)會(huì)計(jì)(2013、2014)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、附注,實(shí)際年限不足2年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限)。
6)經(jīng)中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近2個(gè)會(huì)計(jì)(2013、2014)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用(經(jīng)營(yíng)不足2年的企業(yè),按實(shí)際出具審計(jì)報(bào)告)和近1個(gè)會(huì)計(jì)(2014)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
7)近3年知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料:知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)(已授權(quán)),國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)官方網(wǎng)站上公布的摘要,通過(guò)轉(zhuǎn)讓、受贈(zèng)、并購(gòu)取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需提供相關(guān)主管機(jī)關(guān)出具的變更證明等。
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第 1頁(yè),共3頁(yè)
8)研發(fā)組織和財(cái)務(wù)管理水平材料:研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理、研發(fā)投入核算體系、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)及設(shè)備設(shè)施、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)、研發(fā)人員考核制度、研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)輔助核算賬或?qū)Y~設(shè)置情況等證明材料。
9)近3年科技成果轉(zhuǎn)化證明材料:成果來(lái)源可從專利、技術(shù)訣竅、項(xiàng)目立項(xiàng)證明等方面提供證明材料;轉(zhuǎn)化結(jié)果可從生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品或新技術(shù)推廣應(yīng)用證明、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等方面提供材料。
10)近2年研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)材料:立項(xiàng)報(bào)告、立項(xiàng)批文、省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明等,其他證明材料(關(guān)鍵頁(yè))如:研發(fā)投入證明材料、中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、階段性成果等。
其中1)-8)為必須提供附件材料,9)-10)的附件材料由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況提供。
二)申請(qǐng)材料編制要求
1、申請(qǐng)書(shū)相關(guān)附件材料合訂成冊(cè),各種附件材料分類置于申請(qǐng)書(shū)后面。提交一式5份。
2、所有紙質(zhì)申報(bào)材料需按規(guī)定的順序膠裝,逐頁(yè)編制總頁(yè)碼,并在每份申報(bào)材料內(nèi)提供材料總目錄和相應(yīng)的頁(yè)碼范圍。要求紙質(zhì)申報(bào)材料中申請(qǐng)書(shū)及專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告均為正本。
3、紙質(zhì)申報(bào)材料內(nèi)容須與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)填報(bào)內(nèi)容一致,否則無(wú)法進(jìn)入評(píng)審程序。
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第 2頁(yè),共3頁(yè)
第五篇:2015小巨人企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提綱
企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃
模板提綱
一、企業(yè)概況
1、基本情況
(企業(yè)概況、發(fā)展歷程、獲得榮譽(yù)、資金支持情況等)
2、組織結(jié)構(gòu)
(企業(yè)的股權(quán)、部門設(shè)置、人員配比等)
3、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(近三年財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),銀行貸款、融資情況)
二、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
1、經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
(企業(yè)行業(yè)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等方面進(jìn)行闡述)
2、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
(國(guó)際、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等)
3、競(jìng)爭(zhēng)力分析
(企業(yè)現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比情況)
4、目前存在的主要問(wèn)題
三、發(fā)展戰(zhàn)略
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)
1、發(fā)展總體目標(biāo)
2、發(fā)展目標(biāo)對(duì)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的作用
3、企業(yè)未來(lái)三年的銷售預(yù)期和增長(zhǎng)點(diǎn),預(yù)期利潤(rùn)和繳稅情況
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐 5.研發(fā)能力建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐
6、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段
7、實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的手段或路徑
(研發(fā)能力建設(shè)、技術(shù)突破、社會(huì)融資、市場(chǎng)開(kāi)拓、商業(yè)模式等方面闡述)
8、三年發(fā)展分項(xiàng)目標(biāo)及目標(biāo)分解
(目標(biāo)可量化,涵蓋技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、研發(fā)能力建設(shè)、人力資源、資本運(yùn)作、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)
五、企業(yè)發(fā)展需求
(政策、資金、服務(wù)、人才等需求)對(duì)有工程技術(shù)研究中心建設(shè)需求的,請(qǐng)同時(shí)提交西安市工程技術(shù)研究中心申請(qǐng)書(shū)和西安市工程技術(shù)研究中心建設(shè)方案及可行性研究報(bào)告。
注:模板僅供參考,企業(yè)可根據(jù)自身類型和發(fā)展的實(shí)際情況及需求,編寫(xiě)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。