第一篇：以“榜樣的力量”先進(jìn)典型選樹,發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用的探討與實(shí)踐

以“榜樣的力量”先進(jìn)典型選樹,發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用的探討與實(shí)踐

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2015）11-000-01

摘 要 為大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播平臺(tái)，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力，全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求，國網(wǎng)綏化供電公司開展了“榜樣的力量”先進(jìn)典型選樹活動(dòng)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 先進(jìn)典型 選樹 引領(lǐng) 核心價(jià)值觀

企業(yè)文化直接影響員工的世界觀、價(jià)值觀和行為習(xí)慣，建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，必須從企業(yè)文化抓起，建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化既是轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的重要內(nèi)容，又是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的重要力量。隨著“三集五大”體系建設(shè)不斷深化，公司各項(xiàng)工作格局發(fā)生了變化，工作任務(wù)越來越繁重，對(duì)員工的個(gè)人能力要求越來越高，員工面臨的工作壓力也越來越大，如何在短時(shí)間轉(zhuǎn)變員工觀念，調(diào)動(dòng)員工積極性，引領(lǐng)員工全身心的投入到不斷深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司重要工作中來？迫切需要統(tǒng)一的企業(yè)文化發(fā)揮重要的引領(lǐng)和保障作用。

一、實(shí)施內(nèi)容和做法

國網(wǎng)綏化供電公司制定了“榜樣的力量”典型選樹活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，共分組織發(fā)動(dòng)、推薦選樹、宣傳表彰三個(gè)階段實(shí)施，共評(píng)選出各個(gè)層面的先進(jìn)典型33人。

（一）建立發(fā)掘機(jī)制，圍繞企業(yè)中心工作大力選樹先進(jìn)典型。通過工作匯報(bào)、走訪調(diào)研、座談了解、調(diào)查問卷等方式和“先進(jìn)生產(chǎn)者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“十佳青年”“榜樣的力量”評(píng)選等平臺(tái)，多層面、廣角度、寬領(lǐng)域挖掘不同層面、不同專業(yè)的先進(jìn)典型。注重在工作調(diào)研、基層一線中去發(fā)掘先進(jìn)典型，尤其是在奧運(yùn)保電、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、援建等突發(fā)或重大事件中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。把那些圍繞企業(yè)改革發(fā)展工作中心，工作刻苦、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理創(chuàng)新、業(yè)績突出的集體和個(gè)人納入選樹典型的視野，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，并在廣泛征求基層群眾意見建議的基礎(chǔ)上，選定先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)選樹先進(jìn)典型與促進(jìn)企業(yè)中心工作的有機(jī)融合。

（二）建立篩選機(jī)制，在勞動(dòng)競賽和業(yè)績考評(píng)中不斷挖掘先進(jìn)典型。開展各種攻堅(jiān)競賽和考核評(píng)比，是挖掘先進(jìn)典型的有效途徑。國網(wǎng)綏化供電公司緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，大力開展“業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位建功”三位一體的綜合競賽活動(dòng)，在工作競賽比武和業(yè)績考評(píng)中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，使越來越多的各層面先進(jìn)典型在競爭和考驗(yàn)中嶄露頭角，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣、趕超的目標(biāo)。

（三）建立培育機(jī)制，通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐磨練促進(jìn)先進(jìn)典型成長。綏化供電公司不僅注重發(fā)掘先進(jìn)典型，還注重有意識(shí)、有步驟地培養(yǎng)先進(jìn)典型。一方面把那些思想基礎(chǔ)好、個(gè)人素質(zhì)好、工作勤奮、業(yè)績突出的員工放在重要崗位上或突擊任務(wù)中去，使他們經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，促使他們盡快成長；另一方面支持先進(jìn)典型堅(jiān)持學(xué)習(xí)，為他們創(chuàng)造更多地參加企業(yè)內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在技術(shù)評(píng)定、提拔晉升、教育培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先考慮。

（四）建立宣傳機(jī)制，綜合運(yùn)用各種媒介和活動(dòng)大勢宣揚(yáng)先進(jìn)典型。運(yùn)用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、展板、會(huì)議等形式，全方位、多渠道、深層次的宣傳先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊人帶身邊人，身邊事教身邊人，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和感召力，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在推動(dòng)工作中的示范引領(lǐng)作用。在“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡宣傳中，綏化供電公司先后舉辦17場道德講堂，講述身邊的感人故事，在辦公樓大廳以電子滾動(dòng)屏和展板的形式展示，廣泛宣傳身邊的榜樣，激勵(lì)廣大職工見賢思齊、擇善而從，努力讓講道德成為一種習(xí)慣、讓講文明成為一種時(shí)尚。

（五）建立帶動(dòng)機(jī)制，通過充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。綏化供電公司建立了“勞模班組”“勞模示范崗”，開展“師帶徒”“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)、幫帶作用，輻射和影響員工在比、學(xué)、趕、超的氛圍中創(chuàng)先爭優(yōu)，從而達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。

二、實(shí)施效果

實(shí)踐證明，在各專業(yè)領(lǐng)域、各個(gè)層面發(fā)現(xiàn)、培育和樹立先進(jìn)典型，進(jìn)行大力宣傳推廣，有利于引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面，提升隊(duì)伍精神風(fēng)貌，激發(fā)隊(duì)伍積極性，推動(dòng)企業(yè)工作順利開展，具有十分重要的作用。如今，綏化供電公司一樓大廳“榜樣的力量”先進(jìn)典型展板長廊及在LED大屏循環(huán)播放的宣傳片，已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線。同時(shí)通過實(shí)施“榜樣的力量”先進(jìn)典型選樹活動(dòng)的實(shí)施，初步實(shí)現(xiàn)了國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化在公司順利落地，員工對(duì)國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化，特別是核心價(jià)值觀有了深刻的理解和認(rèn)同，激發(fā)了廣大員工奉獻(xiàn)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的熱情。

三、啟迪與思考

通過多年工作實(shí)踐，綏化供電公司深刻認(rèn)識(shí)到，先進(jìn)典型不僅是實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值體系的模范，也是企業(yè)的無形資產(chǎn)和精神財(cái)富；先進(jìn)典型選樹工作，不僅是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段；不僅是做好新形勢下企業(yè)思想政治工作、弘揚(yáng)隊(duì)伍正氣、激勵(lì)員工斗志的重要方法，也是提升“人”作為第一生產(chǎn)力要素素質(zhì)的有效途徑；不僅是加強(qiáng)干部員工的正面教育，引導(dǎo)干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍向前發(fā)展的有效手段，也是引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：注重典型選樹,強(qiáng)化典型宣傳,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和輻射作用

五是實(shí)施典型引領(lǐng)行動(dòng)

注重典型選樹，強(qiáng)化典型宣傳，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和輻射作用。近年來，學(xué)校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學(xué)生和先進(jìn)集體，他們中既有獲得全國、省“先進(jìn)班集體”稱號(hào)的先進(jìn)班團(tuán)集體典型，又有獲得全國、省“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”等稱號(hào)的優(yōu)秀學(xué)生典型；既有獲得國家專利的發(fā)明創(chuàng)造典型，又有在全國、省各種競賽上取得優(yōu)異成績的學(xué)習(xí)典型。

搭建德育實(shí)踐平臺(tái)，實(shí)施項(xiàng)目化管理

我校重視德育工作，將立德樹人放在首要地位。上個(gè)世紀(jì)90年代初，我校就開展了畢業(yè)生德育答辯工作，并形成了德育與管理相結(jié)合的工作模式。近年來，圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，以德育目標(biāo)為導(dǎo)向，通過有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)地將大學(xué)生置于理想信念、思想道德、安全法紀(jì)、身心健康和文化素養(yǎng)等方面的具體德育實(shí)踐活動(dòng)中，以學(xué)生自主實(shí)踐為主與教師具體指導(dǎo)的項(xiàng)目化管理“雙驅(qū)動(dòng)”方式進(jìn)行；規(guī)范德育考核、加大實(shí)踐考核比重，即日常德育實(shí)踐考評(píng)與畢業(yè)德育答辯相結(jié)合的“雙考核”；德育答辯與專業(yè)答辯合二為一，德育答辯合格方能畢業(yè)的“雙合格”，進(jìn)一步完善了畢業(yè)答辯，得到了學(xué)生和專家教授們的普遍高度贊譽(yù)和認(rèn)可，一致認(rèn)為：這種形式充分彰顯了學(xué)生德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展，符合培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的總體要求。

第三篇：樹立先進(jìn)典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

“榜樣的力量是無窮的”，先進(jìn)人物本身就是一部催人奮進(jìn)的教科書。熱情頌揚(yáng)新時(shí)期典型，借助榜樣的力量進(jìn)行教育，可以把抽象的說教變成形象的示范，可以把空泛的概念變成實(shí)在的樣板，可以把精神的感召變成具體的行動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、加油鼓勁、鞭策激勵(lì)的目的。

第一，樹立典型具有示范作用。一個(gè)典型就是一面旗幟，通過各種形式宣傳先進(jìn)典型，就能在各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面樹立起一面面旗幟，使單位也好、個(gè)人也好，學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。

第二，樹立典型具有帶動(dòng)作用。多數(shù)人都是能夠見賢思齊的，一個(gè)典型可以帶動(dòng)一大片，產(chǎn)生“一花引來萬花開”的效應(yīng)。

第三，樹立典型具有導(dǎo)向作用。一個(gè)國家、一個(gè)單位提倡什么，弘揚(yáng)什么，只要看宣傳什么樣的典型就一目了然。大力宣傳先進(jìn)典型，可以產(chǎn)生凝聚人心、弘揚(yáng)正氣，催人奮進(jìn)的作用。

第四篇：發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用培育文明道德風(fēng)尚

發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用培育文明道德風(fēng)尚

最近一個(gè)時(shí)期，張麗莉、吳斌、高鐵成等一個(gè)又一個(gè)英雄人物接連涌現(xiàn)、燦若群星，在全社會(huì)引發(fā)熱烈反響，被廣大人民群眾贊譽(yù)為“最美中國人”，當(dāng)之無愧地成為“時(shí)代楷模”。從榜樣的身上汲取精神的力量，讓見賢思齊、崇德向善蔚然成風(fēng)，是時(shí)代的召喚，也是每一個(gè)人的熱望。讓我們向這些“最美中國人”致敬！讓我們向這些“時(shí)代楷模”學(xué)習(xí)！

總有一種力量讓我們心潮澎湃，總有一種精神讓我們倍感振奮。“最美媽媽”、“最美教師”、“最美司機(jī)”、“最美戰(zhàn)士”、“最美護(hù)士”、“最美大學(xué)生”、“最美孕婦”??他們都是我們這個(gè)社會(huì)平凡的一員，是我們身邊的普通人，但在他們身上，閃耀著社會(huì)主義的道德光輝和做人良知，體現(xiàn)著誠實(shí)負(fù)責(zé)、舍己為人的積極向上的人生態(tài)度。我們也從無數(shù)人對(duì)他們的贊美和為他們而感動(dòng)當(dāng)中，看到了億萬中國人的美德追求和價(jià)值信仰，看到了這個(gè)國家、這個(gè)社會(huì)的脊梁和主流。

今天的中國，已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，主流價(jià)值觀面臨著時(shí)代的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。但事實(shí)告訴我們，不管經(jīng)濟(jì)怎么轉(zhuǎn)型、社會(huì)怎么轉(zhuǎn)軌，不管價(jià)值如何多元、利益如何多樣，在絕大多數(shù)中國人心中，社會(huì)主義核心價(jià)值觀從來沒有動(dòng)搖過，美好的道德追求和職業(yè)操守從來沒有被顛覆，時(shí)代正氣主導(dǎo)著社會(huì)生活，模范好人始終得到公眾崇敬。張麗莉、吳斌、高鐵成等之所以被譽(yù)為“最美中國人”，就在于他們的先進(jìn)事跡和高尚品德，植根于中華民族深厚的道德積淀，植根于中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐沃土，是我國社會(huì)思想道德主流的真實(shí)寫照，是雷鋒精神的接力傳承，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的生動(dòng)詮釋。

我們這個(gè)時(shí)代，從不缺少“最美中國人”。“人皆可以為堯舜”，人皆可以做“最美”，社會(huì)主義核心價(jià)值體系彰顯著鮮明的實(shí)踐特色、民族特色、時(shí)代特色。向時(shí)代楷模學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他們熱愛祖國、熱愛人民的思想境界，自覺把個(gè)人的價(jià)值追求與黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，把個(gè)人的奮斗融入到國家富強(qiáng)、民族振興的歷史進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量；學(xué)習(xí)他們樂于助人、無私奉獻(xiàn)的高尚品格，樹立助人使人幸福、奉獻(xiàn)使人快樂的幸福觀，追求高尚人生價(jià)值，弘揚(yáng)利他精神，以春天般的溫暖促進(jìn)社會(huì)和諧和睦；學(xué)習(xí)他們立足平凡、追求崇高的美好情懷，“勿以善小而不為”，認(rèn)認(rèn)真真做好身邊事，自覺做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者。

當(dāng)下，我們要深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，興起學(xué)習(xí)宣傳時(shí)代楷模熱潮，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，培育文明道德風(fēng)尚。讓我們廣泛動(dòng)員、積極行動(dòng)起來，每一個(gè)人都從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊一點(diǎn)一滴做起，大力營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，唱響思想道德建設(shè)的主旋律，共同創(chuàng)造和分享一個(gè)更加文明祥和、更加溫暖和諧的美好社會(huì)！

2012年06月15日04:59 北京日?qǐng)?bào)

第五篇：關(guān)于公安機(jī)關(guān)先進(jìn)典型選樹工作的探索與實(shí)踐

關(guān)于公安機(jī)關(guān)先進(jìn)典型選樹工作的探索與實(shí)踐

河南省洛陽市公安局

趙衛(wèi)鋒

李輝

培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，利用典型推動(dòng)工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要方法。近年來，河南省洛陽市公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持把典型推樹工作貫穿于公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)始終，緊緊圍繞公安中心工作，不斷創(chuàng)新機(jī)制，分層次、有重點(diǎn)地推出了一批體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌和公安機(jī)關(guān)特色的先進(jìn)典型，較好地發(fā)揮了激勵(lì)引領(lǐng)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、注重民主性，完善培樹先進(jìn)典型的常態(tài)化發(fā)掘制度。

典型只有具有深厚的群眾基礎(chǔ)，廣大民警對(duì)其產(chǎn)生認(rèn)同感，才能感到可親可敬、可比可學(xué)。群眾滿意不滿意、服氣不服氣、認(rèn)可不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)作為評(píng)價(jià)典型的根本標(biāo)準(zhǔn)。一是層層把關(guān)，面向基層選樹。洛陽市公安機(jī)關(guān)在選樹典型中注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線自下而上、逐級(jí)推薦、逐級(jí)把關(guān)，把投票權(quán)交給群眾，把推薦權(quán)留給基層。面向基層、貼近實(shí)戰(zhàn)，不求先進(jìn)形象高大全，惟求看得見、摸得著、學(xué)得到，讓推選出的典型能夠真正代表基層。對(duì)基層推選的典型，堅(jiān)持全面考察考核，了解基層意見，聽取群眾聲音，與候選人逐一見面，專門組成考核組進(jìn)行考察考核，保證推選的典型事跡突出、精神感人、群眾公認(rèn)。2016年推樹的10余名“創(chuàng)新實(shí)干標(biāo)兵”和業(yè)務(wù)能手95%來自一線民警，全部經(jīng)過嚴(yán)格的考察審核，這些經(jīng)過基層推選、市局考核選樹的先進(jìn)典型，事跡對(duì)外宣傳后，得到了全局上下和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。二是系統(tǒng)建庫，擴(kuò)大覆蓋范圍。著眼典型推樹工作長遠(yuǎn)發(fā)展，按照“分層建、分類儲(chǔ)、統(tǒng)一管”的“三常態(tài)”原則，層層建起“先進(jìn)典型儲(chǔ)備庫”，為培養(yǎng)先進(jìn)典型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在市、縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)自下而上逐級(jí)建立儲(chǔ)備庫，要求各單位全面遴選培養(yǎng)對(duì)象，每月進(jìn)行更新補(bǔ)充，每季度至少推薦2名以上候選典型；區(qū)分愛崗敬業(yè)、愛民為民、創(chuàng)新實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)炔煌悇e，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、贏得群眾好評(píng)、事跡真實(shí)感人的候選典型分類建檔，統(tǒng)一管理。此外，還將各單位建庫成效與績效考評(píng)成績掛鉤，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每月通報(bào)講評(píng)。目前兩級(jí)儲(chǔ)備庫累計(jì)儲(chǔ)備候選典型已達(dá)300余人。三是跟進(jìn)表彰，提升典型影響。采取“動(dòng)態(tài)表彰、集中表彰、送獎(jiǎng)上門”的“三結(jié)合”方法，積極建立健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)先進(jìn)典型符合表彰獎(jiǎng)勵(lì)條件的，及時(shí)進(jìn)行表彰，同時(shí)開展“送獎(jiǎng)上門”活動(dòng)，把榮譽(yù)帶到基層工作崗位上，把喜報(bào)送到基層民警手中，真正讓先進(jìn)典型感到光榮，讓廣大民警崇尚典型。

二、注重持續(xù)性，完善培育選樹先進(jìn)典型的考評(píng)制度。

培育選樹先進(jìn)典型是一項(xiàng)持續(xù)性、系統(tǒng)性的工作，應(yīng)該形成長效工作機(jī)制，及時(shí)挖掘、培育和選樹工作中的先進(jìn)典型，同時(shí)要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)典型，幫助其解決工作、生活等方面存在的困難，并注重結(jié)果運(yùn)用，在職務(wù)調(diào)整、晉升等政策層面予以傾斜。一是在思想上尊重，增強(qiáng)“歸屬感”。運(yùn)用“首時(shí)慰問”、“三級(jí)聯(lián)系”、定期座談等有效做法，不斷增強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的重視度，切實(shí)讓先進(jìn)典型感到組織關(guān)懷，體會(huì)溫暖關(guān)愛。施行“首時(shí)慰問”，功模獲獎(jiǎng)而回、民警抓捕歸來，市局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到車站、機(jī)場迎接，給予祝賀；對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻“勇于亮劍、敢于擔(dān)當(dāng)”的英勇負(fù)傷民警市局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間進(jìn)行慰問。推行“三級(jí)聯(lián)系”，市局、分縣局、基層一線領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)典型定期進(jìn)行思想溝通，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，解決思想問題。定期組織座談，每年組織功模和先進(jìn)典型代表座談會(huì)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，聽取意見建議，送去問候。2015年以來，市局黨委班子成員累計(jì)到車站、機(jī)場迎接民警230余人次，先后與130多名功模和先進(jìn)典代表進(jìn)行座談，“三級(jí)聯(lián)系”制度在全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)落實(shí)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。二是在生活上照顧，提升“幸福感”。加大對(duì)先進(jìn)典型的關(guān)心愛護(hù)力度，施行節(jié)日走訪、參觀學(xué)習(xí)、優(yōu)撫措施的常態(tài)化落實(shí)，幫助先進(jìn)典型解決生活上的實(shí)際困難，消除他們后顧之憂。建立節(jié)日慰問制度，申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展節(jié)日走訪，慰問先進(jìn)典型，并將組織先進(jìn)典型外出參觀學(xué)習(xí)列入每年承諾為民警辦理的十件實(shí)事，2015年以來，累計(jì)組織功模和先進(jìn)典型代表外出參觀學(xué)習(xí)60多人次。落實(shí)優(yōu)撫措施，在功模優(yōu)撫、困難家庭補(bǔ)助、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行幫扶，既增強(qiáng)了先進(jìn)典型的幸福感，也加強(qiáng)了民警家屬對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)、理解和支持。三是在工作上關(guān)心，強(qiáng)化“認(rèn)同感”。積極為先進(jìn)典型創(chuàng)造良好的進(jìn)步空間，引導(dǎo)其在各自的崗位上再創(chuàng)佳績。推行跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，幫助先進(jìn)典型樹立持續(xù)發(fā)展的理念，保持鮮活的生命力。實(shí)行“兩個(gè)優(yōu)先”，優(yōu)先提高職級(jí)待遇、優(yōu)先予以提拔重用。近年來，20余名先進(jìn)典型被優(yōu)先提升職級(jí)待遇。

三、注重示范性，不斷發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)輻射作用。

培育選樹先進(jìn)典型必須站在時(shí)代高度、緊扣時(shí)代脈搏、做到與時(shí)俱進(jìn)。一是用好宣傳手段，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。積極主動(dòng)的宣揚(yáng)先進(jìn)典型的模范事跡，使更多的民警受教育、被激勵(lì)。做實(shí)對(duì)內(nèi)宣傳，在公安網(wǎng)主頁開設(shè)“民警風(fēng)采錄”專欄，集中對(duì)基層單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行系列宣傳。強(qiáng)化對(duì)外宣傳，將先進(jìn)典型宣傳納入公安宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容，有計(jì)劃地對(duì)篩選確定的先進(jìn)典型培育對(duì)象，進(jìn)行系統(tǒng)地挖掘，有計(jì)劃、有組織地開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)絡(luò)溝通，積極借助廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體，采取多種宣傳手段，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，最大限度地?cái)U(kuò)大先進(jìn)典型的輿論影響力，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。二是做好學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，發(fā)揮激勵(lì)作用。采取民警喜聞樂見的形式，不斷完善方法手段，將學(xué)習(xí)典型經(jīng)常化。大力開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、鼓干勁”活動(dòng)，凝聚警心，鼓舞士氣；期間，先后組織了“大討論”、“主題征文”、“回頭看”等專題活動(dòng)，幫助民警學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、發(fā)現(xiàn)自身問題、有效整改提高、提升工作干勁。分層級(jí)、分梯次組織“身邊人講身邊事”40余場次，以道德講堂為載體，安排先進(jìn)典型講述自己的事跡，感染身邊民警，確保廣大民警學(xué)有榜樣、做有示范、趕有目標(biāo)。每年舉辦先進(jìn)事跡講述報(bào)告會(huì)，先后在8縣1市巡回做報(bào)告12場，近5000余名政法干警現(xiàn)場聆聽了報(bào)告會(huì)，讓民警與先進(jìn)典型面對(duì)面交流互動(dòng)，受到了廣大民警的歡迎。三是辦好評(píng)比活動(dòng)，發(fā)揮輻射功能。通過開展多形式、多層面、立體化的評(píng)比活動(dòng)，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，做到樹起一個(gè)典型，帶動(dòng)一個(gè)群體。堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)比和經(jīng)常性評(píng)比“兩手抓”的做法，通過“老黃牛”式愛崗敬業(yè)模范、“愛崗敬業(yè)之星”、“創(chuàng)新實(shí)干標(biāo)兵”、“十佳辦案能手”等專項(xiàng)活動(dòng)，在全局內(nèi)部掀起立足崗位、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮；通過“爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”、“爭創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口、爭當(dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等經(jīng)常性活動(dòng)，讓廣大民警在本職崗位上亮出身份、接受監(jiān)督，極大地激發(fā)了民警履職盡責(zé)的工作干勁。