第一篇：關于進一步加強和規范公司車輛專用加油的通知(修改2)

關于進一步加強和規范公司車輛專用加油卡

使用、管理的規定

（草 案）

為規范公司用車及車輛用油管理，確保機動車輛正常、合理、規范運行，結合公司實際情況，現將有關規定通知如下：

一、公司車輛加油指定地點

中國石油敦煌油庫加油站（唐樂宮對面），請駕駛員出車前注意檢查車箱油量。

二、加油責任到每車每人

公司現有6臺車輛，車牌號分別為：甘FH2341、甘F72776、甘F93172、魯YNF812、甘FH2460、甘F48031，每車配備加油卡一張，由辦公室負責定期統一充值。

1、每輛車配備加油卡只限本車使用，不得轉用或私用；

2、加油負責人不準無卡加油、不準異車號加油、不準加不相符的油品、不準帶其他容器加油；

3、加油卡加油完畢后設備自主打印加油小票，駕駛員必須索要小票；

4、當天加油當天將加油小票交到綜合辦，在小票上寫明加油車號，并由駕駛員簽字確認；

5、每次加油時，加油責任人需認真填寫《車輛油卡管理表》，填后和加油卡一并交由綜合辦保存。

三、特殊情況

1、因加油站系統故障無法打印小票時，當日須向綜合辦說明，由司機做好加油記錄；

2、因疏忽將加油小票丟失者，當日須寫文字說明由本部門負責人簽字遞交綜合辦，司機做好加油記錄；

3、因行駛路途較遠無法到指定地點加油（指敦煌市區外），經辦公室主任同意后，可進行異地加油，返回后向綜合辦說明，由司機做好加油記錄；

4、因特殊情況需現金加油時（如油表不準等無法辨別是否需要加油），必須提前申請經辦公室主任同意后方可加油。

5、礦區車輛因情況特殊，除車輛加油時可攜帶容器加油備用外，也應遵守車輛加油卡的使用和管理規定，并認真填寫《車輛油卡管理表》，將車輛加油和攜帶容器加油備用情況都做登記記錄，杜絕只登記車輛加油而不登記攜帶容器加油量情況的發生。

本規定自二〇一四年六月七日起生效實施，本規定由辦公室負責解釋，執行過程中發現不完善的將另行補充或規定。

敦煌陽光招金礦業有限公司

二〇一四年六月七日

第二篇：公司車輛加油進行規范的通知

公司各部：

經公司研究決定，從即日起對公司的所有車輛的加油進行規范，其內容如下：

一、公司所有車輛只能在公司指定的兩個加油站進行加油，即主城區的L花園加油站，P的外河壩加油站。原則上公司總部在主城區的車輛只能在L花園加油站加油；公司總部來往P的車輛可在上述兩個加油站進行加油；P項目部的車輛只能在B加油加油，項目部的車輛回公司總部若確需加油時可在L花園加油站加油。

二、公司所有車輛在加油時必須使用公司的加油本。

如有特殊情況須經董事長同意，否則不得擅自更改。

Z投資公司

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第三篇：關于進一步規范公司車輛使用的通知

關于進一步規范公司車輛使用的通知

各位員工：

自4月份人事行政部公布《車輛管理辦法》以來，公司車輛進入有序管理階段，公司車輛的基本信息得到了完善，車鑰匙由人事行政部負責保管，車輛使用需登記后方可領取鑰匙使用。

但是也存在很多問題，為進一步規范車輛的使用，特作強調如下：

1、公司車輛統一由人事行政部管理，車輛進出必須在人事行政部登記；

2、沒有特殊情況車輛使用當天需歸還，禁止在私人處過夜；

3、嚴禁公車私用，任何人不得以任何名義借用公車用于私人使用；

4、車輛使用人員需牢固樹立安全第一意識，嚴格遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。

人事行政部

二〇一四年七月八日

第四篇：公司車輛加油管理

公司車輛加油管理（試行）辦法

目 的

嚴格管控公司車輛油量使用，做到充值有記錄，使用有記錄，信息真實、完整、準確，為公司車輛消耗核算提供依據，特實行定點和非現金加油制度，規范如下：

一、所有公務車輛均實行非現金加油。

由財務部為每車配備一張加油卡，統一充值，財務部保管。加油 前駕駛員到財務部借用加油卡，加油完畢后由駕駛員在當天內交還財務部，并做好相關記錄

二、指定加油地點：

中國石油加油站（濰縣中路健康街）

三、駕駛員職責：

1、駕駛員出車前車輛的油量，根據路線安排加油地點和加油時間確保車輛正常行駛；

2、每輛車配備加油卡只限本車使用，不得轉借或私用，不得帶其他容器加油，否則處每次罰款1000元；

3、每次持加油卡加油完畢后，駕駛員必須向加油站索取機打加油小票，無小票的不予認可，并處罰款200元；

4、駕駛員應將當天加油小票交到財務部，并在小票上注明加油車號，加油里程數，駕駛員簽字確認，否則處罰50元。

5、長途出差派車的，出車時駕駛員憑借《出差申請單》領取該車加油卡，出差途中優先考慮中國石油加油。出差回歸后，駕駛員將加油卡及加油小票交于財務部。

三、監督

1、財務部每月將加油小票匯總，并與加油卡網上使用記錄進行核對，如出現核對不一致，要查詢當日《用車申請單》及《車輛使用登記表》查實原因，落實責任；

2、加油時應有用車人在場，禁止駕駛員單獨加油，用車人應在加油小票上簽字證明；

3、財務部每月統計駕駛員的行駛里程，根據用油情況進行對比核算監督。

4、如有特殊情況，如行駛途中油量不足，出差途中無中石油加油站或油量不足以到中石油站，以就近正規加油站加油，索取加油發票，并做記錄。

第五篇：關于進一步規范考勤制度的通知（公司）

關于進一步規范考勤制度和請假制度的通知

為進一步嚴肅工作紀律，規范辦公秩序，提高工作效率，現對公司考勤和請假制度作進一步規范，請大家認真執行。

一、進一步明確上下班打卡制度

全體人員請自覺遵守工作紀律，按時上下班打卡，不遲到、不早退、杜絕代打卡，并到前臺二次簽到（因外出、公差等未打卡情況均須提前一天報備并注明原由，補單的視情況處罰50至100元不等），上班時間認真履行各自工作職責，因事、因病需脫離崗位，應認真履行請假手續，實行去向通報制。上班期間，不得隨意離崗，外出開會、出差、辦事等必須將自己的去向及時報告分管領導和人事經理，并做好考勤備案。

二、進一步明確請假制度

1、因事、病、婚、產假等原因不能按時上下班的，必須及時辦理請假手續。

2、上班實行單休、法定節假日倒休制。特殊情況或有大型活動不能休的，由人事部門提前通知并安排倒休，全體員工必須聽從安排，無故缺勤者，按曠工論處。

3、完善請假手續，并按程序審批。因事、因病不能上班必須請假，要具備書面手續，經領導批準后交人事部門備查。請假期間，必須保持通訊聯絡暢通。

4、請假制度是每個員工必須自覺遵守的紀律。對在工作期間不請假外出，逾期不歸，不說明原因不知去向的一律按曠工論處。視情節輕重給予嚴肅批評、通報、誡勉談話直至處分。

三、嚴格獎懲

人事部門要嚴格建立請假登記制度。對無故不履行請假手續，予以嚴肅批評，造成不良影響的，將按有關規定進行嚴肅處理。

請假未完善手續、不請假離崗、代打卡、不服從整體安排的按曠工處理，本人要寫出書面檢查，曠工期間扣發當日工資，并罰100至1000不等。

由各分管經理和人事部門隨時抽查并掌握員工上班、到會及在崗情況，如實及時向公司領導匯報考勤情況。

每月有3次遲到（15分鐘之內）免扣薪。超過3次遲到，每遲到1小時之內罰款30元、1-2小時罰款50元、2小時以上按曠工處理。

每月全勤的員工（無婚、產、公、喪、年假等）獎勵100元。

此通知即日起執行。

二○一四年六月十六日

以上通知規定我已悉知并認真執行，如違反上述規定自愿接受公司相應的處罰。

確認簽字：

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END

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