第一篇：關于進一步加強和規范信訪工作的通知

關于進一步加強和規范信訪工作的通知

各設區市信訪局：

近年來，在黨中央、國務院、省委、省政府的領導下，各級信訪部門以維護人民群眾合法權益、維護改革發展穩定大局為目標，從加強體制、機制和法制建設著手，大力加強信訪工作，信訪渠道進一步暢通，信訪秩序明顯好轉，全省信訪工作取得了很大成績。但是也存在一些問題，主要是信訪渠道仍顯不暢、辦理信訪事項仍然不規范，特別是基層信訪工作有待進一步加強。為進一步加強信訪工作，暢通信訪工作渠道，規范信訪工作制度和秩序，提高處理信訪事項的效率和質量，保護信訪人的合法權益，確保社會大局穩定，根據國務院《信訪條例》、《XX省信訪條例》和省委、省政府有關規定精神，現就加強和規范信訪工作通知如下。

一、深入宣傳貫徹《信訪條例》。一要積極宣傳《信訪條例》，引導、教育群眾依法信訪，規范信訪行為，切實維護正常的信訪秩序。二要全面貫徹《信訪條例》，在信訪工作中提高依法辦事、依法行政的水平。

二、完善信訪信息網絡建設。各市、縣（市、區）信訪局要指定專人負責信訪工作，確保有專人負責信訪工作，保證信息掌握在第一線，力求矛盾、糾紛、問題在第一線解決。

三、進一步暢通信訪渠道。各市、縣（市、區）信訪局要公開舉報電話，接受群眾舉報咨詢，設置舉報意見箱，方便群眾反映問題。

四、規范信訪檔案管理。群眾來信、來訪、來電等信訪事項都要規范登記，原始數據記錄準確，內容齊全。信訪事項辦結后，要從受理、辦理、辦結等全過程的資料進行整理歸檔。

五、規范信訪事項的受理、辦理和督辦制度。一是嚴格按照《信訪條例》規定的時限辦理信訪事項。信訪事項應在60天內辦理完結，情況復雜的經批準延長30天。二是做好信訪事項的受理告知工作。信訪人采用走訪、電話形式提出信訪事項，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復（電話提出的，也可口頭答復），不能當場答復的，應當在15天內告知信訪人（信訪人姓名及住址不清的除外）；信訪人采用書信、電子郵件、傳真等書面形式提出信訪事項的，對具備告知條件（署真實姓名、地址）的信訪事項，應在15天內書面告知是否受理。三是省、市信訪受理部門，在收到信訪事項后，若需轉請下級信訪部門或其它部門辦理的，必須在3天內予以轉辦。延長辦理期限的，應告知信訪人延期理由。四是做好信訪事項的辦理答復工作。對于辦結的信訪件，辦理單位應書面答復信訪人。

六、定期開展信訪排查。全省各級信訪部門要認真排查疑難信訪問題，排查中要做到“五個不放過”：疑點沒核查的問題不放過，政策把握不準的問題不放過，定性缺乏依據的問題不放過，群眾不滿意的問題不放過，案情沒有查清的問題不放過。對

上訪老戶要認真清理和分析，區別情況逐個研究，按照合情、合理、合法的原則，制定有效解決方案。

七、堅持文明辦理信訪。全身各級信訪部門要加強自身建設，增強服務意識和工作責任心，在受理信訪事項時，要做到文明禮貌，熱情耐心，答復問題明確，處理問題公正。凡需要解決落實的信訪問題，一定要認真負責到底，切實為群眾解決問題。

第二篇：關于進一步加強和規范新時期信訪工作的意見

關于進一步規范和強化黨政機關新時期信訪工作的

意 見

根據中央、自治區關于進一步加強新時期信訪工作的精神，為進一步推進xx市信訪工作的規范化、制度化和法制化建設，努力開創我市新時期信訪工作的新局面。現就規范和強化黨政機關信訪工作提出如下意見。

一、充分認識規范和強化黨政機關新時期信訪工作的重大意義

信訪工作是黨和政府的一項重要工作，是聯系人民群眾、化解社會矛盾的重要渠道，也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。中共中央、國務院最下發的《關于進一步加強新時期信訪工作的意見是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從全局和戰略的高度，對信訪工作作出的一系列重要決策部署；是指導新形勢下信訪工作的綱領性文件。做好新時期的信訪工作，對于全面落實科學發展觀，發展社會主義民主政治，維護人民群眾的合法權益，加強黨的作風建設，密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，促進改革發展穩定，構建社會主義和諧社會、實現全面建設小康社會奮斗目標，具有十分重要的意義。

進一步暢通信訪渠道，規范和加強黨政機關信訪工作，依法規范信訪秩序，推進信訪工作規范化、制度化、法制化建設，是貫徹落實中共中央、國務院《意見》精神，加強和改進新形勢下信訪工作的重要舉措，對于促進各級黨政機關依法執政、依法行政，提高維護社會穩定的能力和水平，更好地履行職責，具有十分重要的作用。要正確認識群眾信訪問題，充分尊重、依法保障人民群眾的信訪權利，確保信訪渠道暢通。要建立健全人民建議征集制度，切實保障公民的知情權、參與權、表達權、監督權、引導人民群眾對黨和政府的工作積極獻計獻策，鼓勵和支持人民群眾以各種方式參與國家事務管理。要堅持黨政領導干部閱批群眾來信、帶案下訪和包案處理信訪問題等制度。堅持和完善黨政領導干部信訪接待日制度，切實提高領導干部信訪接待活動效果。積極推行黨政領導干部和黨代會代表、人大代表、政協委員聯系信訪群眾制度，拓寬社情民意表達渠道，搭建多種形式的溝通平臺，把群眾的利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道。建立和完善科學規范的受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項和信訪檔案收集整理的工作規則和制度，確保信訪事項得到及時妥善處理。要進一步加強法制宣傳教育，切實增強全民的法律意識，引導群眾學法、守法、用法，講權利、講義務、講責任，以理性合法的形式表達利益訴求，自覺維護社會安定團結。按照《意見》精神，依法規范各級黨政機關信訪工作責任主體的工作行為和信訪人的信訪行為。是暢通信訪渠道、創新工作機制、強化工作責任、維護信訪秩序的重大舉措。

二、進一步規范黨政機關的信訪工作行為

（一）規范黨政機關的決策行為

堅持科學決策、民主決策，依法執政、依法行政，從源頭上最大限度地減少和避免因決策失誤、行為不當引發信訪事項。要建立重大決策事前信訪評估制度，凡涉及公共領域的決策行為，要實行法律、信訪干部“兩個介入”制度，以論證會、座談會、聽證會、公示等形式，充分聽取各方面的意見和建議，保證決策的合法性、科學性、有效性。特別要支持信訪干部提前介入同級決策，當好參謀，積極提供社情民意和信訪穩定方面的信息，并對可能帶來的不穩定因素提出建議和防范措施，保證決策的合理性和最大民意化。

（二）規范各級干部的接處訪行為

按照《信訪條例》的有關規定和中共中央《意見》的要求，各級黨政機關要根據各自的職責、工作性質和權限范圍，進一步建立完善規范化的接處訪實施意見和工作制度，盡快形成依法、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。本著便民、為民的原則，進一步暢通信訪渠道，加大信息公開力度，及時受理群眾的各種訴求，自覺接受群眾監督。市政府開通市長電話，并在市政府網站設立市長信箱。市信訪局在開通信訪網站的基礎上盡快與鄉(鎮)場、街道、市直單位聯網，并將網址、電子郵箱向社會公布，便于群眾通過網上投訴和查詢信訪事項的受理、辦理情況。鄉(鎮)場、街道和有信訪事項的市直部門要全部開通熱線電話。全市開通熱線電話單位的名稱、電話號碼在市電視臺上公告。熱線電話要有專人值班，確保24小時暢通，做到問題隨發生隨解決，在第一時間內受理和辦理群眾的投訴事項。鄉(鎮)場、街道、市直部門要向社會公布信訪工作相關信息，做到“四公開”，即公開通信地址、公開接待時間和地點、公開聯系電話、公開處訪程序，并認真、及時地處理好群眾反映的各類問題。

（三）規范各級黨政領導接待日制度

進一步完善黨政領導公開接待日制度。市委、人大、政府、政協四套班子副市以上領導干部堅持每月輪流公開接訪，時間為一個工作日。黨政領導公開接訪的時間、地點，接訪領導的姓名、職務等每月月初提前向社會公布。同時，對群眾信訪集中反映的疑難、復雜問題，實行黨政領導預約接訪。各鄉(鎮)場、街道、市直各單位除定時的接待日，還應隨時接待和預約接待，切實提高領導干部信訪接待活動效果。把領導接訪的重點放在為群眾解決實際問題上，實行領導“接訪、交辦、督辦、結案”全程管理、督辦責任制，通過領導接訪，真正解決一批群眾反映的熱點、難點問題和一些久拖不決的問題，進一步樹立黨委、政府在人民群眾中的威信和良好形象，維護我市改革發展穩定的大局。

（四）規范各級領導干部信訪工作包保責任制 在做好主管范圍內信訪工作的同時，實行全市四套班子領導包鄉(鎮)場，同時包保分工管理的市直部門信訪工作責任制。市級各領導班子成員如因決策不當引發信訪問題或主管范圍、包保范圍內發生越級訪、集體訪，必須向市委、市政府說明情況，并分別在市委常委(擴大)會、市政府常務會議上作出檢討，造成嚴重后果的，視情況追究相應的責任。鄉(鎮)場、街道、市直部門也要實行黨政領導干部包村(社區)、包企業責任制，凡本轄區或包保單位發生越級訪、集體訪的，市委、市政府將嚴格追究其責任。

（五）規范市級領導下訪制度

進一步建立健全領導干部下訪制度。市級領導班子成員到所包的鄉(鎮)場、市直部門下訪。每月下訪一次，具體下訪日程分別由各領導班子辦公室負責安排，并于下訪前三天在市電視臺公告。

（六）規范信訪接待場所建設

各鄉(鎮)場、街道和有信訪事項的市直單位和部門要設立長效性、實用的群眾來訪接待室。鄉(鎮)除設接訪室外，還應設信訪辦公室，處理信訪事項。市直單位和部門接訪室面積一般不少于50平方米。接訪室、信訪辦要懸掛醒目的群眾來訪接待室門牌和信訪辦公室門牌，要有醒目的領導接待日公示牌，室內懸掛與信訪工作有關的法律、法規、規章，信訪事項的處理程序。配備電腦、打字復印機，電話、沙發、飲水機。有條件的要配備攝像機、錄音筆等取證設施，安裝電子監控、電子屏幕等設備。接訪室要堅持工作日全天有專人值班，做到有訪必登、有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解。

（七）規范和加強信訪隊伍建設

圍繞進一步暢通信訪渠道，建立大信訪格局，積極探索建立高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛盾新機制。各鄉(鎮)場、街道要進一步健全和完善各項工作機制、制度，運用“矛盾糾紛調處中心”聯調聯動機能，積極整合信訪、綜治、國土、司法、民政、農經、水管等七站八所職能部門的力量，發揮好調解工作是防止和減少糾紛的“第一道防線”的作用，確保有專人受理信訪事項，及時協調處理矛盾糾紛。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協調、會商、聽證等方法，依法、及時、就地解決好群眾反映的問題。要配齊配強“矛盾糾紛調處中心”工作人員，調處中心主任應由一名鄉(鎮)黨委副書記兼任，副主任由綜治辦專職副主任、司法所長、信訪辦主任擔任，工作人員不少于6人。各村要明確一名村兩委成員為信訪助理員。市直部門要明確一名副職分管信訪工作，并確定專兼職信訪工作人員，各科室及下屬部門也要明確一名信訪信息員。各企事業單位要有一名領導成員兼管信訪工作。通過強化基層信訪網絡和隊伍建設，使信訪工作層層有人抓，事事有人管，不斷提高基層就地解決信訪問題的能力。

三、嚴格落實黨政機關信訪工作責任

按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的要求，健全信訪工作領導體制，落實信訪工作領導責任，嚴格責任追究，確保黨政機關認真履行職責，確保工作真正到位。

（一）明確黨政機關的信訪工作責任

按照《信訪條例》規定，建立從信訪事項的引發到受理、辦理、督辦全過程的責任體系。有下列情形之一的，責令限期改正；造成嚴重后果的，對主要責任人和具體責任人依法給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任：

1、超越或濫用職權，侵害信訪人合法權益，導致信訪事項發生的；

2、黨政機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益，導致信訪事項發生的；

3、適用法律、法規錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益，導致信訪事項發生的；

4、拒不執行有權處理的黨政機關作出的支持信訪請求意見，導致信訪事項發生的；

5、市信訪工作機構對收到的信訪事項應當登記、轉送、交辦而未按規定登記、轉送、交辦，或者應當履行督辦職責而未履行的；

6、負有受理信訪事項的黨政機關在受理信訪事項過程中違反《信訪條例》的規定，對收到的信訪事項不按規定登記的；

7、負有受理信訪事項職責的黨政機關在受理信訪事項過程中對屬于其法定職權范圍的信訪事項不予受理的；

8、負有受理信訪事項職責的黨政機關在受理信訪事項過程中未在規定期限內書面告知信訪人是否受理信訪事項的；

9、對信訪事項有權處理的黨政機關在辦理信訪事項過程中，推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內辦結信訪事項的；

10、對信訪事項有權處理的黨政機關在辦理信訪事項過程中，對事實清楚，符合法律、法規、規章或者其他有關規定的投訴請求未予支持的；

11、黨政機關工作人員違反《信訪條例》規定，將信訪人的檢舉、揭發材料或者有關情況透露、轉給被檢舉、揭發的人員或者單位的；

12、黨政機關工作人員在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾的；

13、黨政機關及其工作人員對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報的；

14、打擊報復信訪人的。

（三）明確公安機關維護信訪秩序的責任

公安機關具有維護信訪秩序的法定職責。信訪人在信訪過程中有損害社會秩序和信訪秩序的行為時，信訪部門、黨政機關或有關單位和個人應當向有管轄權的公安機關及時報案，公安機關接到報案后應當及時介入，依法查處，果斷處置。如果信訪部門、黨政機關知案不報，或有管轄權的公安機關接案不處，構成違法失職行為的，要承擔相應的責任。

（三）設立xx市信訪投訴中心，確保責任追究落到實處 為嚴明各級黨政機關的信訪工作責任，確保責任落到實處，市委、市人民政府設立xx市“信訪投訴中心”，代表市委、市人民政府對全市各黨政機關的信訪工作進行監督檢查，受理群眾對黨政機關及其工作人員信訪工作行為的投訴。市信訪投訴中心由市委副書記、市長兼任主任，市紀委、市委組織部、市委辦公室、政府辦公室、市委政法委、監察局、人事勞動和社會保障局、信訪局的主要負責同志任成員。市信訪投訴中心設立辦公室，辦公室設在市紀檢監察局。

信訪人發現黨政機關及其工作人員在處理信訪事項過程中違反《信訪條例》有關規定的，可以向市信訪投訴中心辦公室進行投訴，市信訪投訴中心辦公室應依法、及時受理，并對有關責任人啟動問責程序，具體問責辦法由市紀委、市委組織部、人事勞動和社會保障局、信訪局制定實施。

市信訪局要切實履行好《信訪條例》賦予的對有關黨政機關提出改進工作建議權、向有關黨政機關提出對有關責任人的行政處分建議權和向市委、市人民政府提出完善政策建議權等三項職權，并協助市信訪投訴中心辦公室開展好工作。

四、進一步強化對信訪工作的領導

各鄉(鎮)黨委、政府，各農牧場、街道、市直各單位黨、政要高度重視信訪工作，切實將信訪工作列入重要議事日程，納入工作全局進行重點部署。堅持一手抓經濟發展，一手抓社會穩定，要樹立抓經濟建設是政績，抓信訪工作也是政績的觀念。把信訪工作納入經濟社會發展的總體布局，同其他工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實。要定期聽取信訪工作匯報，認真研究解決重要信訪問題。要增強全局意識、責任意識，配齊配強信訪工作力量，主動做好涉及本部門本系統的信訪工作，配合好其他部門和單位做好相關工作。各鄉(鎮)場、市直各單位的主要領導是信訪工作的第一責任人，對本轄區本部門的信訪工作負總責，對重要信訪事項要親自推動解決；分管信訪工作的領導負直接責任，抓具體工作的落實；其他領導“一崗雙責”，按照分工抓好分管方面的信訪工作，形成一級抓一級、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。嚴格落實責任追究。

市委常委會、市政府常務會議也要定期聽取信訪工作匯報，研究部署信訪工作；聯席會議辦公室和各專項工作小組要定期召開會議，及時研究解決群眾反映的熱點、難點問題；信訪工作例會要按照“三固定”的要求(即：固定的召開時間、固定的參會人員、固定的會議議程)由分管領導主持堅持按時認真召開；鄉(鎮)場、街道、市直各單位要堅持每周研究信訪工作，分析信訪形勢，解決信訪工作中的實際問題，切實做好主管范圍內的信訪工作。要認真抓好轄區信訪工作考核制度的實施，根據形勢發展和信訪工作內容的變化，及時修訂完善信訪工作考核內容和辦法，調動黨政機關抓好本職范圍內信訪工作的主動性和積極性。

全市各單位黨政機關要進一步關心、支持本級信訪部門的工作，積極支持信訪部門依法履行職責。要把加強信訪部門建設擺上重要位置，健全工作機構，配齊配強信訪工作人員，使之與面臨的形勢和擔負的任務相適應。要加大對信訪工作的投入，進一步改善信訪部門的辦公條件和工作環境。要重視信訪干部的培養、使用和交流，逐步改善信訪干部隊伍的結構，不斷增強信訪干部隊伍的活力。廣大信訪干部要切實加強學習，不斷提高政治素質和業務水平，努力為黨和政府分憂，為群眾解難，為建設“平安xx”出力、為促進xx市社會經濟又快又好的發展做出更大的貢獻。

附：xx市信訪投訴中心人員名單

第三篇：關于進一步做好農民負擔信訪工作的通知（范文）

各縣（市、區）減負辦：

全國人大、政協會議即將于召開。2月9號全省信訪工作會議要求，各級黨委、政府要對近期信訪工作專門作出安排和部署，務必把信訪工作作為當前一項重要政治任務，從講政治、講大局的高度，切實加強領導，強化措施，確保不發生進京進省集體上訪和群體性事件，保證“兩會”的順利召開。現根據全省信訪工作會議要求和市領導批示精神，就我市進一步做好“兩會”期間農民負擔信訪工作的有關問題通知如下：

一、深入分析當前工作形勢，徹底排查農民負擔信訪問題隱患

各級農民負擔監督管理部門要深入分析當前減負工作形勢，客觀評價農民負擔工作中存在的問題，對農村社會穩定保持清醒頭腦。據統計，2003年全市共接待信訪案（事）件129起，比去年增加59起，增長84%。其中，到農業部2起（均為信函），到農業廳36起。各地要結合實際，進一步明確責任，落實任務，強化措施，加強督導，盡快解決好去年以來各類農民負擔信訪問題。同時，認真分析農民群眾上訪因素，有針對性地制定和落實解決措施，突出解決集體上訪、越級上訪、重復上訪和上訪老戶四個重點。特別是要細致排查利用“兩會”時機進京進省上訪的隱患，認真做好防范和化解工作。

二、加強基層基礎性工作，嚴格控制群眾越級上訪和集體上訪

各級要進一步加強基層基礎工作，積極化解各類矛盾，最大限度地控制和減少群眾越級上訪、群體上訪。要按照“重心下移、責任下移”的信訪工作精神，抓基層、打基礎，把工作重點要下移到縣、鄉、村，下移到具體部門和系統，努力把信訪問題解決在基層。尤其是農民負擔問題，解決的關鍵在鄉村。各級農民負擔監督管理問題要切實負起責任，進一步落實“一級抓一級、一級對一級負責”的工作制度，妥善解決好本轄區內的農民負擔問題，確保一方平安。

三、實行嚴格的責任制度，切實加強對農民負擔信訪工作的領導

“兩會”期間，各級農民負擔監督管理部門主要負責同志要引起高度重視，安排好值班，落實好領導定期接訪制度。要安排專門人員進行值班，領導同志也要靠上，負責帶好班。從上到下形成完善快捷的信息網絡，做到隨時調度，隨時處理。對重大問題，要及時上報，及時解決，為建設“平安山東”做出突出貢獻。

第四篇：關于進一步規范考勤制度的通知

關于進一步規范考勤制度和請假制度的通知

為進一步嚴肅工作紀律，規范辦公秩序，提高工作效率，現對公司考勤和請假制度作進一步規范，請大家認真執行。

一、進一步明確上下班打卡制度

全體人員請自覺遵守工作紀律，按時上下班打卡，不遲到、不早退、杜絕代打卡，并到前臺二次簽到（因外出、公差等未打卡情況均須提前一天報備并注明原由，補單的視情況處罰50至100元不等），上班時間認真履行各自工作職責，因事、因病需脫離崗位，應認真履行請假手續，實行去向通報制。上班期間，不得隨意離崗，外出開會、出差、辦事等必須將自己的去向及時報告分管領導和人事經理，并做好考勤備案。

二、進一步明確請假制度

1、因事、病、婚、產假等原因不能按時上下班的，必須及時辦理請假手續。

2、上班實行單休、法定節假日倒休制。特殊情況或有大型活動不能休的，由人事部門提前通知并安排倒休，全體員工必須聽從安排，無故缺勤者，按曠工論處。

3、完善請假手續，并按程序審批。因事、因病不能上班必須請假，要具備書面手續，經領導批準后交人事部門備查。請假期間，必須保持通訊聯絡暢通。

4、請假制度是每個員工必須自覺遵守的紀律。對在工作期間不請假外出，逾期不歸，不說明原因不知去向的一律按曠工論處。視情節輕重給予嚴肅批評、通報、誡勉談話直至處分。

三、嚴格獎懲

人事部門要嚴格建立請假登記制度。對無故不履行請假手續，予以嚴肅批評，造成不良影響的，將按有關規定進行嚴肅處理。

請假未完善手續、不請假離崗、代打卡、不服從整體安排的按曠工處理，本人要寫出書面檢查，曠工期間扣發當日工資，并罰100至1000不等。

由各分管經理和人事部門隨時抽查并掌握員工上班、到會及在崗情況，如實及時向公司領導匯報考勤情況。

每月有3次遲到（15分鐘之內）免扣薪。超過3次遲到，每遲到1小時之內罰款30元、1-2小時罰款50元、2小時以上按曠工處理。

每月全勤的員工（無婚、產、公、喪、年假等）獎勵100元。

此通知即日起執行。

二○一四年六月十六日

以上通知規定我已悉知并認真執行，如違反上述規定自愿接受公司相應的處罰。確認簽字：

第五篇：進一步規范日常工作的通知

昌元新峰中心小學關于進一步規范常規工作的通知

為使學校工作更加有序發展，擁有更加和諧愉快的工作氛圍，進一步規范常規工作：

一、值周工作

按榮新?。?017）22號----《新峰中心小學值周工作考核細則》開展工作。

二、周一升旗儀式

1、升旗儀式按輔導員蔣平老師要求的程序進行。莊嚴、肅穆。入腦入心。

2、國旗下講話。由值周教師或值周教師指導任教班級或值周班級的學生開展有主題的講話，準備充分。紙質件交少隊輔導員蔣平留存。

3、值周總結。由值周管理人員進行全面的總結，總結紙質件交少隊輔導員蔣平留存。

4、班主任組織好各班學生有序開展升旗儀式。站在隊伍的前面。少先隊員必須佩戴紅領巾。

5、科任教師（請假的除外）必須參加升旗儀式，站在任教班級隊伍的后面。如班主任請假，科任教師組織學生站在隊伍前面。（蔡義軍--五年級；鄧敏--三年級；謝正明--一年級；石梅-

6、1；付文才--

6、2）

6、劉平兼任音樂播放。

三、大課間活動

1、第一節課的任課教師和班主任組織學生有序地到運動場。班主任、科任教師指導學生認真開展課間活動。班主任、科任教師按升旗儀式分配的班級。

2、教師精神飽滿，不得遲到、早退、曠工，違反的按學校的出勤處理。教師盡力與學生一起開展課間活動項目。

3、值周人員按要求做好教師出勤的記錄。

四、上下班、請假、代課及其它

1、嚴格遵守學校的作息時間。實事求是、完整填寫《出勤簽到表》，不屬實、不填寫按曠課處理。

2、有晨會課的教師必須8:05前到教室，無晨會課的9:00前必須到校。班主任或代班主任必須放學后指導學生完成掃除并清理本班學生出校門后方可離校?？迫谓處熢瓌t上放學后才能離校。特殊情況以通知為準。

3、教師所有請假必須經值周教師或教務主任或校長同意或批準。值周人員登記請假事由。

4、所有請假需調整課程和工作的，自行協商調整后到教務處登記，代課或代工教師簽字認可。公假無法自行調整的，教務處協調安排。

5、請公假以外的假（包括變更學校安排的家訪），半天及以上時間必須寫書面假條，假條批準后交值周人員登記。不定時的特殊情況半天以下以口頭或電話等方式請假。

6、特殊情況的鄧敏、劉萬敏老師，執行的原請假程序本期末為止。

7、家訪每周半天，期初和期末周不家訪，時間原則上按學校的安排，特殊情況可以調整。家訪時間自行委托代課和代工，值周人員登記。

8、公假（除家訪外）零星代課按原制度每節10元；連續代2周及以上語數外科目，完成協商的課程后每節20元；半天或一天的代班主任每次10元。在30%的獎勵性績效中支出。

9、教師個人參加校級以上演講、說課、賽課、基本功大賽、技能大賽等給予不超過3天的收集材料、參賽準備的旅差。

教師們要自覺遵守各項規定，履行好自己的職責，守住職業底線，確保和諧有序發展。學校將不定時組織值周、紀檢、教務等人員進行抽查，發現違規違紀的按學校相關制度執行。