第一篇：團縣委突出五項重點工作 加強社會管理創新工作

團縣委突出五項重點工作

加強社會管理創新工作

共青團組織作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益上一直發揮著獨特的作用。桂東團縣委明確突出五項重點工作，發揮樞紐型社會組織作用，為加強和創新社會管理工作。

一是重點加強基層組織建設。堅持黨建帶團建工作原則，扎實推進鄉鎮團組織格局創新工作，深入開展社區、非公企業、社會組織以及專業協會和專業合作社建團工作。在全區團組織和團員青年中開展公開承諾活動，增強投身創先爭優活動的自覺性和主動性，確保創先爭優活動取得實效。

二是重點做好權益維護工作。以慶祝建黨90周年和“六五”普法實施為契機，開展青少年思想道德和法制宣傳教育活動；做好社區閑散青少年幫教工作，完善青少年針對幫扶機制；認真接待未成年人來電來訪，發現并及時處理青少年的維權訴求。

三是重點服務青年流動人口。深入開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，暢通青年流動人口利益訴求渠道；在青年流動人口較多的村（居）提供就業信息、創業幫扶、安全教育、法制教育、愛心救助等各類服務。

四是重點推進青年典型挖掘工作。完善青年人才庫建設，掌握全縣優秀青年的基本情況；加強優秀青年的挖掘，深入開展青年先鋒、十杰青年等的評選；加大宣傳力度，充分利用電視臺、電臺、報紙、網絡等媒體，宣傳典型，發揮先鋒模范作用。

五是重點深化志愿服務工作。加強志愿者招募和管理服務；強化關愛農民工子女志愿服務活動，為農民工子女賦予關愛、提供幫助、解決困難；積極參與市運會等大型活動志愿服務，在實踐中練兵。

第二篇：團委社會管理創新工作經驗交流

團委社會管理創新工作經驗交流

近期，**共青團堅持以科學發展觀為指導，大膽創新、勇于實踐，通過制定推廣“青春惠學、青春惠民、青春護航”三大系列志愿服務行動，組織引導社區義工、高校學生、社會團體等社會力量紛紛以提供志愿服務形式積極參與社會管理創新。

一、“青春惠學”志愿服務行動

一直以來，**共青團非常關心困難學生的學習、生活問題，積極加大助學救助力度，推動公共教育均等化建設。一是廣泛發動社會力量，通過舉辦第四屆“南粵會親”活動籌資11.6萬幫助116名失學兒童和開展“捐贈愛心壓歲錢”活動籌集愛心壓歲錢701034.30元，號召和動員社會力量關注和支持失學兒童，幫助他們重返校園學習。二是開展“愛在希望家園”輔學行動，為幫助留守兒童學習推出“希望家園”、為關愛在校學生飲食推出“幸福廚房”、為加強青少年思想引導開展“七彩夢·飛起來”夏令營活動，在生活學習上給予少年兒童無微不至的關懷，從精神和物質上彌補他們內心的空缺，還給他們一個溫暖快樂的童年。三是舉辦“**快樂營”活動，組織各農民工子弟學校50名品學兼優的外來工子女作為首批營員參與活動。引導愛心企業及志愿者與**快樂營營員填寫“**行動”結對表，進行結對幫扶，并現場贈送慰問金1000元和**徽章、**圍巾等慰問品。

二、“青春惠民”志愿服務行動

**共青團注重結合共青團組織優勢，緊緊圍繞黨政中心工作，組織志愿者開展各項惠民志愿服務。一是開展春運志愿者服務活動。春運期間，聯合**鐵路火車站組織了50多名青年志愿者在**市火車南站開展以“青春送暖”為主題的春運志愿服務活動。主要針對進站口、檢票口、安檢口、候車大廳、咨詢臺等人流集中的場所為廣大旅客提供以引導、疏導、安檢、驗票、站務、乘務、售票、導購和咨詢等志愿服務。二是開展共青團創衛行動。結合我市創衛主題，舉行創衛志愿服務行動啟動儀式、“省級青年文明號勇擔創衛時代先鋒論壇”、組建青年志愿者創衛單車宣傳隊和青年志愿者衛生整治隊、創建“親子義工林”、開展“小手牽大手，共走文明路”保潔護綠行動等活動。三是開展家居養老志愿服務活動。引導社會熱心人士成立“最美夕陽紅”社區扶老志愿服務隊，通過深入社區、基層開展扶老、助殘、幫困志愿服務，如開展關愛老黨員、“文化直通車”、“健康直通車”、慰問福利院老人、“親子義工”扶老、愛心助殘服務一條街“等活動。

三、”青春護航“志愿服務行動

**共青團善于引導來自不同的崗位、有著不同的專業技術特長的青年人踴躍投身志愿服務事業，繼而組織他們激情參與社會管理創新工作。一是通過舉辦”12355志愿者“招募活動，不斷壯大12355維權熱線志愿者專業服務隊，力求為我市青少年群體健康成長提供更貼心、更全面、更科學的志愿服務。二是加強青少年及社區群眾心理健康教育及預防，開展了”輕松備考--考前減壓講座“、”幸福**·青春護航“、12355心靈驛站、”共青團與人大代表、政協委員面對面“等活動。三是注重邊緣群體幫教志愿服務，如組織志愿者前往看守所和失足青少年共同開展”牽手希望--幫扶困境青少年主題活動“；組織志愿者通過青少年戒除網癮工作室和問題學生加強溝通聯系，并建立問題學生幫扶檔案，實行”一對一“跟蹤幫扶。

隨著志愿服務事業的深入發展，**共青團對參與社會管理倍增信心、倍感壓力。為了完善志愿者管理、增強志愿服務實效，**共青團下一階段將朝以下4個方向創新發展：

1、建立”**志愿者“服務管理平臺（網站），并制定推廣《**市青年志愿者注冊管理辦法（試行）》，力求將全市參與社會管理創新服務的青年志愿者統一注冊管理。

2、依托”**志愿者“網站創建志愿者”幸福銀行“機制，即將青年志愿者每次參與服務轉化為積分累計到網上，積分可作為評優評先的重要標準和購買志愿服務的”網絡貨幣“，努力營造人人參與社會管理創新的社會氛圍。

3、加大對公益性民間團體的指導和扶持，通過為其提供辦公條件、組織評優評先、給予政策優惠或為其申請志愿服務經費等形式支持和鼓勵他們參與社會管理創新。同時，還要積極引導發動社區群眾從被組織到真參與，推動自我管理、自我服務的人群成為社會管理創新的新生力量。

4、把已建大型”希望家園“的行政村作為農村社會管理創新工作試點，嘗試推建”希望家園“--公共服務站。”希望家園“活動室兼掛公共服務站牌子，”希望家園"輔導員兼任社會管理創新志愿服務者，積極為周邊群眾提供社會管理服務。

第三篇：完善五項工作機制參與社會管理創新

完善五項工作機制 參與社會管理創新

馬劍光

深入推進社會管理創新是中央對三項重點工作重大戰略部署的重要內容，是構建符合科學發展觀、具有中國特色和時代特征的社會管理新機制的必然要求，對檢察機關充分發揮法律監督職能提出了迫切要求和嚴峻挑戰。檢察機關參與社會管理創新，必須充分發揮打擊、預防、監督、保護等職責，以改革的思路和創新的舉措解決新問題、探索新途徑、建立新機制，除了首要完善參與社會管理創新組織領導體系工作機制外，還應完善以下五個方面工作機制。

一、完善矛盾糾紛排查化解工作機制

建立健全社會矛盾糾紛“大排查”、“大調解”工作機制是完善社會利益協調體制的重要內容，對促進社會管理水平提升具有重要意義。

具體到檢察機關，一是要健全涉檢信訪排查化解長效機制。完善涉檢信訪責任制，檢察長作為涉檢信訪第一責任人，主管副檢察長、部門負責人作為直接責任人，積極落實檢察長接訪、首辦責任制，采取開門接訪、聯合接訪、帶案下訪、領導包案、掛賬督辦、公開審查等有效措施，確保涉檢信訪得到有效化解。今年以來，北京市檢察機關扎實開展涉檢信訪案件排查和積案清理專項工作，建立涉檢信訪工作聯席會議制度，召開全市檢察機關涉檢信訪案件推進會，實行辦案工作月通報制度，確保排查出的涉檢信訪案件年底前結案率達到80%以上、涉檢信訪積案一年半全部化解的目標。建立涉檢信訪風險評估預警制，實行案件承辦人、部門負責人、主管檢察長三級評估預警，把控申、民行、偵監、公訴、反貪、反瀆、監所等業務部門辦理的案件全部納入風險評估范圍，綜合評估案件危害程度、案件性質、社會影響等帶來的風險，科學確定風險等級和措施，嚴格落實涉檢信訪風險評估預警工作考核和責任追究制度，努力從源頭上預防和減少涉檢信訪的發生。

二是建立檢察環節釋法說理工作機制。市檢察院出臺了進一步加強釋法說理工作的規定，把向群眾釋法說理作為有效減少和化解社會矛盾的基礎性工作，作為執法辦案的必經程序和檢察文書的組成部分，重點對不(予)批準逮捕、不起訴、不受理、不立案、撤銷案件、不予抗訴、不(提請)抗訴等開展書面或口頭釋法說理，不斷提升檢察人員釋法說理的能力，依法保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，努力化解社會矛盾。

三是探索完善檢調對接工作機制。貫徹落實調解優先的原則，明確檢調對接的指導原則、工作范圍、機制建設、組織保障等內容，加強與公安、法院、司法局(所)、律師協會、基層人民調解組織的協作配合，努力把刑事和解、民事申訴和解、息訴罷訪工作納入社會“大調解”工作格局，探索建立與行政調解、人民調解的聯動機制。市檢察院將在總結實踐經驗的基礎上，出臺推進檢調對接工作的實施意見，協調公安、司法局、法院等單位，逐步建立全市統一的檢調對接工作機制。

二、完善處理群眾訴求工作機制

及時、高效處理群眾訴求，是檢察機關參與社會管理創新的重要基礎。

一是創新檢務接待模式。市檢察院把創新檢務接待作為有效受理群眾訴求、化解社會矛盾的基礎平臺，制定下發了《關于加強檢務接待工作的決定》，探索成立檢務接待中心，開發完成檢察機關辦理案件當事人查詢系統，推廣“一體化”、“一站式”、“聯合接訪”等工作模式，加強規范化、智能化、便民化檢務接待大廳建設，有效整合接待資源和力量，實現12309舉報電話、網上舉報、來信、來訪“四訪合一”，做到接訪事項統一受理登記、統一歸口分流、統一答復反饋，切實做到便民、統一、規范、高效接待群眾來訪。二是建立聯系基層群眾工作機制。總結推廣“法制村長”、“檢察官聯絡室”、“社區檢務工作站”等經驗做法，在10個基層院部署開展聯系基層人民群眾工作試點，堅持因地制宜、穩步推進，在人口較多、信訪總量較大、治安問題突出、輻射功能強的地區，設置檢察聯絡室、檢務工作站，接待群眾來訪。開展法制宣傳，化解社會矛盾，參與社會治安綜合治理和平安創建，監督并配合開展社區矯正工作。

三是深化檢務公開。市檢察院制定下發了《進一步深化“檢務公開”工作的實施意見》，重點突出執法辦案環節權利義務告知、辦案流程等公開機制。切實加強檢察長接訪、檢務開放日、聯系基層群眾等舉措，建立重要工作、重大案件定期通報制度，逐步實現除法律規定保密的情況外，執法辦案的依據、程序、理由、結果一律公開。

三、完善重點地區整治、重點人群管理幫教和法制宣傳工作機制

加強重點地區整治、重點人群服務和管理工作，加大法制宣傳力度，是完善社會管理體系的重要內容。針對北京市社會治安特點、推進大規模城鄉結合部建設等工作，全市檢察機關積極部署開展專項活動，促進社會管理水平提升。

一是積極開展服務城鄉結合部建設專項活動。市檢察院制定《充分發揮檢察職能積極服務保障城鄉結合部建設的實施意見》，依法查辦涉及拆遷領域職務犯罪，嚴厲打擊暴力拆遷、妨害公務等犯罪行為，各級檢察院立案偵查涉及拆遷的職務犯罪25件32人，批準逮捕涉及拆遷的刑事犯罪21件38人，依法查辦了一批玩忽職守、貪污拆遷補償款的職務犯罪典型案件。各級院積極配合地方黨委、政府，深入村鎮做好重點村拆遷職務犯罪預防、矛盾化解等項工作，確保城鄉結合部建設順利推進。

二是積極開展服務農村“兩委”換屆選舉專項工作。為了促進“兩委”換屆的順利推進，市檢察院制定下發了服務農村“兩委”換屆選舉工作方案，積極配合黨委、政府做好換屆選舉舉報信訪、法制宣傳等工作。各區縣檢察院在農村“兩委”換屆選舉工作中積極開展法律咨詢、教育培訓195次、受理信訪舉報402件、查辦職務犯罪33人，努力為換屆選舉營造良好的環境。

三是積極參與重點地區綜合整治工作。結合市委、市政府確定的50個掛賬重點村、重點地區的集中整治工作，依法懲治治安亂點地區的各類犯罪，召開流動人口犯罪、未成年人犯罪專題論壇，加強與綜合、維穩部門的信息共享和配合，充分發揮檢察建議的積極作用，切實提升參與社會治安綜合治理的水平。

四是完善未成年人檢察工作制度。按照中央六部委聯合出臺的《關于進一步建立和完善辦理未成年人刑事案件配套工作體系的若干意見》，深入貫徹落實對違法犯罪未成年人“教育、感化、挽救”的方針和“教育為主、懲罰為輔”的原則，各級檢察院積極探索未成年人檢察工作機制，有的院成立了專門機構，整合偵查監督、公訴、監管監督和預防等職能，完善法定代理人到場、品行社會調查、羈押必要性評估、不起訴跟蹤回訪、分案起訴、量刑建議、刑事和解、參與社區矯正等項工作。積極引入首都師范大學少年司法社會工作研究與服務中心等專業司法工作力量對涉罪未成年人開展社會調查、再犯罪評估、心理矯治、就業安置等工作，有效提升對涉嫌犯罪未成年人幫教工作的科學性和針對性。

五是完善社區矯正工作機制。加強了對社區矯正各執法環節的法律監督，西城區、懷柔區等檢察院還建立了社區矯正檢察官辦公室、社區矯正巡回檢察工作站等新的工作機制。

六是健全被監管人員申訴和死亡獨立調查制度。完善檢察官信箱、熱線、約談等制度，及時受理被監管人員超期羈押、體罰虐待、“牢頭獄霸”等申訴，及時糾正監管違法。完善被監管人員死亡獨立調查制度，切實維護被監管人員合法權益。

七是積極參與網絡虛擬社會管理。依法打擊利用網絡實施的犯罪，重點指導和督辦了公安部掛牌的“太陽城”網絡賭博案等一系列涉案范圍廣、人員數量多、作案手段復雜的重大專項案件，批準逮捕74件114人，涉案金額高達27億余元，為凈化網絡環境，促進網絡虛擬社會建設和管理作出了積極努力。

八是進一步深化法律“六進”活動。完善法制副校長、“青春防線”、法制村長等建設，積極開展法制宣傳和法律咨詢活動。

九是健全刑事被害人救助制度。制定《刑事被害人救助制度》，推進檢察環節救助與其他訴訟環節救助的銜接，切實體現執法文明和司法人文關懷。

十是完善檢察建議工作機制。制定《北京市檢察機關檢察建議工作實施細則(試行)》，規范檢察建議的適用對象、原則、程序、跟蹤落實。探索實行檢察建議分類管理，建立跟蹤落實、抄報同級黨委和綜治部門等工作機制，定期對檢察建議進行綜合分析和評估，針對辦理案件中發現的社會治安防范、社會管理制度漏洞等方面突出問題，向有關單位提出整章建制的建議，促進社會管理水平的提升。

四、完善維穩風險研判、突發事件應急處置工作機制

一是健全維穩風險研判機制。結合執法辦案工作，通過定期或不定期召開會商聯席會議等形式，對社會穩定形勢、涉檢信訪情況和檢察環節突出矛盾糾紛進行分析研判，準確掌握影響穩定的重點人群、重點環節和重點案件，及時發現、妥善處理檢察工作中可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題，切實把不穩定因素消除在萌芽狀態、解決在基層。市檢察院建立了維穩情報信息會商聯席會議機制，制定了《北京市檢察機關維穩情報信息會商制度》，全面搜集、匯總涉及穩定的各類情報信息，進行維穩情況分析研判和安全隱患風險評估，提出工作意見。聯席會議辦公室建立排查、梳理、上報、批示、督辦等工作流程，對各成員部門報送的涉及穩定的突出情況，根據內容的緊急程度和密級，采用不同形式及時報送市委政法委、市維穩辦、高檢院等上級機關。各分院、各區縣院參照市院模式，建立健全機制，統籌協調本單位維穩情報信息會商工作。

二是建立重大突發事件和群體性事件的應急處置機制。市檢察院制定了《北京市檢察機關突發事件應急總體預案》和18項分預案，成立了市院處理突發事件領導小組，各分院、各區縣院按照市院應急總體預案的要求，建立了相應的應急工作領導機構，制定或完善了本單位應急工作預案。

三是完善重大突發事件信息發布和輿論引導機制。加強重大突發事件信息發布工作，全市各級檢察機關健全完善了新聞發布制度，確保在第一時間發布權威信息，讓公眾了解事實真相，牢牢掌握輿論主導權和工作主動權。加強輿情監控，建立并不斷擴大網絡評論員隊伍，編發《輿情動態》，對涉檢網絡輿情及時作出預警，確保第一時間掌握輿情動態，不斷提高在公開、透明和信息化條件下規范文明執法的水平。

五、完善外部協作銜接工作機制

一是及時向黨委和上級院匯報重大工作部署和重要工作情況，加強與公安、法院等政法單位的溝通聯系，統一適用政策標準，共同解決影響社會穩定的矛盾和問題。對執法辦案中遇到的突出問題，積極協調配合政府各部門綜合運用法律、經濟、行政等手段妥善解決。

二是加強行政執法與刑事司法銜接機制建設。建立運行“網上銜接、信息共享”的工作平臺，積極打造檢察機關與執法執紀機關信息共享平臺，逐步實現行政執法案件全程網上移送、網上受理、網上跟蹤、網上反饋、實時監控，促進行政執法機關做好移送涉嫌犯罪案件工作，增強法律監督和打擊違法犯罪工作的整體合力。(作者為北京市人民檢察院副檢察長)

第四篇：古田縣水利局加強五項水利工作創新社會管理

古田縣水利局加強五項水利工作創新社會管理

為加強水利建設、促進創新社會管理，縣水利局高度重視，認真研究，強化水利建設工作中的社會管理措施，全面貫徹落實科學發展觀，不斷完善資源水利的發展思路，加大水利工程建設力度，突出抓好一批安全水利、資源水利、環境水利和民生水利建設，不斷提高防洪減災能力，水資源保障能力和水環境保護能力，促進人水和諧、社會和諧，著重做好以下幾個方面的工作：

1、持續推進民生水利工程建設。一是繼續開展農村飲水安全工程建設，按照“先急后緩、先重后輕、突出重點、分步實施”的原則，爭取全面完成農村飲水安全工程建設任務。二是突出加強農田水利建設，通過實施中央財政小型農田水利重點縣項目、冬春修水利建設、灌區續建配套與節水改造等工程建設，基本實現“旱能灌、澇能排”，達到農業生產條件明顯改善、農業綜合生產能力明顯提高、抗御自然災害能力明顯增強的效果。三是實施以水庫除險加固、中小河流整治為重點的保安工程建設，完善水利工程防災減災體系，確保人民群眾生命財產安全。

2、努力提高防汛抗旱應急能力。一是健全完善“預警到鄉，預案到村，責任到人”的防汛防臺風應急工作機制，建立健全災害監測預警系統、數據庫系統、防汛指揮決策系統。二是完成山洪災害防治非工程措施建設，進一步提升監測、預報、預警和指揮調度、搶險救災水平。三是加大抗旱應急水源工程建設力度，建立旱情監測評估系統，提高應對干旱的能力。

3、切實抓好水資源節約保護和水生態環境建設。一是強化水資源監管，落實水功能區管理目標，突出飲用水源地保護，完善建設項目水資源論證制度，貫徹水資源有償使用制度；二是加強河道采砂管理，做好河道采砂管理規劃工作；三是抓好水資源管理基礎工作，開展地表水水資源評價、地下水水資源調查、重點流域水資源綜合利用規劃等工作；四是加強水能資源開展管理，規范開發許可，強化水電安全生產。五是落實好水土保持“三同時”制度，加強重點建設項目水土保持監督檢查，實施水保生態建設，使生態環境得到明顯改善。

4、不斷創新水利發展體制機制。一是建立水利投入穩定增長機制，充分發揮公共財政的主渠道作用，大幅度增加各級財政水利投資規模。二是深化水利工程管理體制改革，落實中小水利工程管護主體和管理責任，保障水利工程良性運行。三是完善基層水利服務體系，建立健全水利服務機構，強化公益性職能，核定人員編制。加快農民用水合作組織建設，強化農村水利能力建設。

5、加大項目儲備、積極爭取國家項目。根據我縣經濟社會發展戰略，研究和對接國家水利投資政策，抓緊編制好水利發展項目，爭取有更多的水利項目儲備，有更大的、更多的涉及和保障縣域經濟和社會發展的項目進入國家投資計劃的項目盤子。

第五篇：團委社會管理創新工作總結范文

團委社會管理創新工作總結

為進一步拓寬我鎮團委聯系青年和整合資源的渠道，充分調動鎮團的委員會的積極性、創造性，按照《中共縣委組織部、共青團縣委關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作的實施意見》的文件要求，結合我鎮實際，采取“編制內與編制外相結合、專兼職相結合”的方式，從7月份開始籌備鎮團組織格局創新工作，截止目前，格局創新工作已全面完成，現將工作總結如下：

一、基本情況

全鎮11個基層團支部，共有團員2147人。通過9月1日召開團組織格局創新選舉大會，共選舉產生鎮團委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學歷8人，占73％；鄉村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學校、公安等單位2人，占18%。

二、主要做法

（一）加強領導，明確責任 為抓好團組織格局創新工作，保證各項工作順利開展，我鎮在黨委的帶領下第一時間成立了共青團北辛堡鎮組織格局創新工作領導小組，對全鎮10個行政村進行了創新錢團組織格局創新前團情調查，對全鎮基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，并制定了《共青團北辛堡鎮組織格局創新工作實施方案》。明確了工作的目的、任務、實施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學，并切實可行。

（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創新工作奠定基礎

為順利完成本次團組織創新選舉工作，準確地掌握當前我鎮團組織的現狀，制定科學的具體工作計劃。鎮團委集中做了調查摸底和宣傳發動。一是開展基層團組織團情調查工作。深入各村，掌握全鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況，分析我鎮團現狀及工作中的突出難題，制定格局創新工作方案。通過深入細致的工作，不僅進一步了解各村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創新工作提供了先決條件。二是迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團組織格局創新的具體工作，在鎮黨委的支持下，廣泛發動團員青年開好換屆選舉大會，幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。

（三）嚴把“雙關”，規范操作，為團組織工作格局創新工作保駕護航

一是嚴把選人關。對各基層團組織選舉的團員代表進行嚴格把關。堅持德才兼備的原則，把各基層團組織中的農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、青年企業負責人、青年專業市場負責人等優秀的青年推選為團代表。二是嚴把創新程序關。把本次格局創新作為基層團組織團結青年、凝聚青年、充分發揮團員民主權利的過程，在保證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照中共縣委組織部共青團縣委《關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作實施意見》懷組〔2011〕8號文件中的工作要求，以及《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的相關要求，進一步規范選舉的操作流程。

（四）開好“兩會”，扎實推進，做好團組織工作格局創新工作組織保障

一是開好各基層團組織選舉大會。鎮團委指派專人監督各團支部的團員代表選舉工作，堅持德才兼備、以德為先的原則，嚴格按照有關文件，監督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報鎮團委審核。二是開好鎮團委組織工作格局創新選舉大會。在做好充分準備的基礎上，向團縣委提出《關于召開創新組織格局團員代表大會的請示》，待團縣委批復后，嚴格按照批復于9月1日按期召開共青團北辛堡鎮組織格局創新工作選舉大會，并邀請鎮黨委副書記等領導以及10名團外人士列席會議。

（五）搞好培訓，引導新一屆鎮團委班子盡快進入角色

邀請鎮黨委副書記王治田同志，對選舉的新一屆鎮團委成員進行為期培訓。王書記針對我鎮全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法，結合自身工作經驗為全體委員深入淺出的給予講解，使全體委員深刻理解團組織格局創新的意義，明確下一步的工作目標，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮的中心工作，鼓勵大家緊緊圍繞全鎮中心工作開展團務工作。

三、取得成效

（一）聯系擴大

團組織格局創新選舉大會后，使我鎮團干部的配置多元化，團委的代表性廣泛化，團組織的覆蓋全面化。這些變化促使團組織與青年聯系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉鎮團委和各村青年聯系主要依靠文件傳達，村干部轉達等方式。模式單一且單向，使團委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創新，各行代表進入了團委班子，黨、團會議制度化，實現了“政策精神直達各村，青年需求直達政府，進展效果實時反饋”的互動溝通模式。

（二）形勢擴大

團組織格局創新工作中，副書記和委員的選配采取編制內外、專兼職相結合的方式，根據青年從業分布特點和產業發展情況，重點從機關事業單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、大學生村官中選拔，真正把素質高、能力強、作風實的優秀青年選進鄉鎮團組織，擴大了團組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設富裕、文明的京畿強鎮發揮生力軍作用提供堅強的組織保證。