第一篇：瓊花觀社區(qū)老干部服務工作主要事跡

瓊花觀社區(qū)老干部服務工作主要事跡

瓊花觀社區(qū)黨委充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，用心、用情為轄區(qū)內(nèi)老干部做好服務工作，把黨的關愛和溫暖送到了老干部家中。目前，社區(qū)與老干部之間形成了和諧、互助，共建文明社區(qū)的新格局。瓊花觀社區(qū)為老干部服務的具體做法是：

首先，充分尊重老干部，愛戴老干部已成為社區(qū)黨建工作的重要共識。社區(qū)每年在制定工作計劃時主動征求轄區(qū)內(nèi)老干部的意見，積極聽取老干部對社區(qū)工作的建議。還將反映社區(qū)建設的意見送到老同志家中，讓老干部及時了解社區(qū)建設情況。此外定期召開社區(qū)老干部座談會，老干部們暢所欲言，為社區(qū)工作的發(fā)展建言獻策，讓社區(qū)的老干部充分融入社區(qū)建設中。

其次，在生活上關心照顧好老干部作已成為社區(qū)工作者的重要責任。社區(qū)干部和社區(qū)工作者平時定期上門看望老干部，春節(jié)期間到轄區(qū)的每一位老干部家中，為他們送上一份節(jié)日祝福。平時老干部家中有困難想方設法幫助解決。社區(qū)把空巢老干部作為重點服務對象。此外，還根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老干部的不同需求為他們介紹保姆、鐘點工，不定期地為他們打掃院落，社區(qū)組織的大型活動和平時的文體活動也都積極邀請老干部們參加。

堅持24小時全天候巡邏、出動，形成以社區(qū)熱線和電子監(jiān)控為核心的社區(qū)快速反應機制，使老干部居住在社區(qū)安心、放心。

今年，社區(qū)老干部活動站為轄區(qū)內(nèi)的老干部們訂閱了老年周報，并免費送報上門。豐富老干部的文化生活。與志愿者結對，開展上門修腳、理發(fā)、陪護、家政等服務，利用社區(qū)的“雙東書場”、“周末劇場”等載體，開展豐富多彩的各項活動，組織他們參加社區(qū)老年書畫隊、銀發(fā)護綠隊、法律法規(guī)宣傳隊、老年健身隊等。

社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)的老干部生活營造了幸福、快樂、有尊嚴的生活氛圍，用“心”創(chuàng)“新”，全力做好社區(qū)老干部服務工作。社區(qū)突出“綠色、文明、活力、和諧”的理念，樹立了“我的社區(qū)我的家”的理念，著眼于滿足社區(qū)老干部的愿望和要求，從老干部最關心、最現(xiàn)實的小事、難事、急事入手，調動社會各方面力量，逐步把社區(qū)建設成為老干部歡度夕陽的樂土，溫馨生活的港灣。

第二篇：社區(qū)老干部工作職責

社區(qū)老干部工作職責

1.認真貫徹黨和國家關于老干部的方針、政策，上級關于離休老干部工作的各級部署。

2.關心老干部，熱愛老干部工作，履行好老干部工作的職責。

3.做好社區(qū)老干部工作的聯(lián)系、協(xié)調、指導和服務工作。做到服務熱情，工作耐心細致。

4.熟悉掌握社區(qū)內(nèi)每位老干部的詳細情況，加強社區(qū)老干部服務的建設。做到：“四個必須知道”：①老干部的家庭住址和聯(lián)系方式必須知道；②老干部家庭情況，健康狀況必須知道；③老干部的愛好和特長必須知道；④老干部的生活習慣和規(guī)律必須知道。“五必訪”：①生病住院必訪探視；②遇大事必訪看望；③有特殊情況必訪了解情況；④逢重大節(jié)日必訪慰問；⑤過生日必訪祝壽。

5.建立和完善社區(qū)老干部工作的綜合資料項目申請表格,建立必要的工作臺帳。

6.及時掌握社區(qū)老干部的思想，生活動態(tài)，維護和保障老干部的合法權益。

7.經(jīng)常組織形式多樣、豐富多彩的活動。

8.切實做到為老同志生活上解困、精神上解憂、思想上解惑，全心全意為老同志服務。

9.及時了解、反映老干部意見、建議，廣泛宣傳老干部光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，營造尊重、關心老干部的良好氛圍。

10.積極探索老干部服務的新思路、新方法，善于總結經(jīng)驗，定期向

黨工委匯報工作。

社區(qū)居委會工作職責

一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護社區(qū)居民的合法權益，教育社區(qū)居民遵紀守法，履行依法應盡的義務，愛護公共財物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開展形式多樣的社會主義精神文明建設活動。

二、籌備和召集社區(qū)成員代表大會，向社區(qū)成員代表大會負責并報告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》。

三、組織引導社區(qū)居民開展法制教育、公德教育、科學教育、青少年教育、職業(yè)培訓等，組織社區(qū)居民開展各種健康向上的文化娛樂活動和教育活動。教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結互助、養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，營造具有本社區(qū)特色的文化氛圍，加強居民的歸屬感和社區(qū)的凝聚力。

四、做好社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，組織社區(qū)居民開展便民利民的社區(qū)服務活動（包括志愿者服務等），開展以勞動就業(yè)為重點的社會事務性服務，為社區(qū)特殊群體提供社會福利性服務，為他們排憂解難。

五、協(xié)助維護社會治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護本社區(qū)正常的社會、生產(chǎn)和生活秩序。

六、調節(jié)民間糾紛，做好疏導工作；防止矛盾激化，促進居民家庭和睦，鄰里團結。

七、協(xié)助城區(qū)政府和街道辦事處做好與居民利益相關的公共、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè)等工作。

八、管理社區(qū)居委會的財產(chǎn)，根據(jù)自愿原則，籌集社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)所需的經(jīng)費。

九、依法培育和發(fā)展社區(qū)服務民間組織，協(xié)助政府部門加強對社區(qū)民間組織的指導與幫助。積極培育和發(fā)展社區(qū)志愿者服務組織，壯大志愿者隊伍，知道開展服務活動。

第三篇：如何做好社區(qū)老干部健康保健服務工作xin

如何做好社區(qū)老干部健康保健服務工作

各位同仁：

首先，非常歡迎大家加入到老干部工作的行業(yè)。老干部工作是一件很有意義的工作，當然也更是一項很辛苦、很細致的工作，需要我們有高度的責任感、事業(yè)心和奉獻精神。作為一名有9年老干部工作經(jīng)歷的同志，借今天這個機會，我把這些年來，在老干部工作中積累的一些經(jīng)驗、感受體會以及具體做法，和大家進行交流分享，希望對大家以后具體從事老干部工作，能夠有所裨益。

老干部工作涉及方方面面，既要重視和關心老干部的政治待遇，也要落實兌現(xiàn)老干部的生活待遇，還要充分調動老干部的積極性和主動性，繼續(xù)為我們的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展獻計出力、發(fā)揮余熱；既要注重對老干部的節(jié)日慰問，也要注重平時的服務和照顧。因此，我們老干部工作的內(nèi)容可以說是非常寬泛的，也是非常豐富的，要想在很短的時間內(nèi)，把這項復雜的工作講透徹、講全面，是不現(xiàn)實的，只有擇其重點和關鍵進行 1

交流。我今天要和大家探討的，是如何做好社區(qū)老干部健康保健服務工作。之所以選擇這個主題，一是因為在座的，都是將要從事這項工作的新同志，迫切需要一些理論和實踐上的知識積累、經(jīng)驗借鑒；二是因為社區(qū)是老干部生活、學習的根本場所，社區(qū)老干部保健服務工作是老干部工作的重要基礎，是提高老干部生命、生活質量的關鍵環(huán)節(jié)，也是落實離退休干部各項生活待遇的具體體現(xiàn)。所以，探討這項工作具有很重要的現(xiàn)實意義。下面，我從概念、特點、目標、內(nèi)容、要求等四個方面（十個字）來闡述社區(qū)老干部保健服務工作：

一、概念

要了解和探討社區(qū)老干部保健服務工作，首先需要弄清楚與其相關的幾個基本概念。

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務：按照衛(wèi)生部等十部委在《關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的若干意見》中的定義：社區(qū)衛(wèi)生服務是社區(qū)服務中一種最基本、最普遍的服務，是社區(qū)建設發(fā)展的重要組成部分，是在政府領導、社會參與下，在上級衛(wèi)生機構的指導下，以基層衛(wèi)生機構為主體，全科醫(yī)師為骨干、合理使用衛(wèi)生資源和適宜技術，以人的健康為中心，以家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人、殘疾人、低收入居民等為重點，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題，滿足基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求為目的，融 2

預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務等“六位一體”的，有效的、經(jīng)濟的、方便的、綜合的、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務。

這個概念定義得比較長、比較復雜，為便于大家理解，我歸納了社區(qū)衛(wèi)生服務的幾個特點：1.服務范圍：社區(qū)；2.服務導向：社區(qū)居民（當然包括老干部）的需求；3.服務內(nèi)容：全方位（六位一體），它既面向社區(qū)人群又重視個體病人及其家庭提供基本照顧，覆蓋了二三級醫(yī)院院內(nèi)服務以外的各種衛(wèi)生服務；4.服務人員：以社區(qū)衛(wèi)生人員為主體；5.服務重點：七類人群（老、小、婦、病、殘、弱）。

（二）社區(qū)保健：以人體健康的新概念出發(fā)，研究人體健康，同疾病與環(huán)境、生活方式等因素的關系，對個人和群體采取預防與保健相結合的綜合性措施，控制影響健康的因素，提高環(huán)境質量和生活質量，以達到保護健康，促進健康，預防疾病和延長壽命的一項重要工作。因此，社區(qū)保健的目地的其實就體現(xiàn)在四個方面：保護健康，促進健康，預防疾病和延長壽命。

另外，從比較平實的角度來說，社區(qū)保健就是充分利用社區(qū)的人文環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生資源以及專業(yè)人員的平臺落實保健計劃。社區(qū)保健的內(nèi)容，涉及人們生活的方方面面，比如：教育人們?nèi)绾握疹欁约罕苊馍　⒖刂苽魅静〉膫鞑ァ⒉扇☆A防措 3

施避免在工作和家庭中發(fā)生事故、防止交通事故等等，老年人的家庭護理、慢性病病人的社區(qū)照顧等等。在歐美一些國家社區(qū)保健已經(jīng)相當完善，并有專門機構及專業(yè)護理人員。而在我國，社區(qū)護理工作還不太到位,特別是在社區(qū)與醫(yī)院護理相銜接方面還不夠完善。比如住院病人在醫(yī)院期間，根據(jù)醫(yī)院護理計劃接受有針對性的護理,而出院后就會出現(xiàn)因患者文化水平不太高，保健知識缺乏,接受能力差,年齡較老等原因，而難以堅持科學服藥，改變不良的生活習慣等等。

（三）老年保健：是指在平等享用衛(wèi)生資源的基礎上，充分利用現(xiàn)有的人力、物力，以保護和促進老年人健康為目的，發(fā)展老年保健事業(yè)，使老年人得到基本的醫(yī)療、護理、康復、保健等服務。簡單的說，就是為老年人提供保健服務的，目的在于促進老年人健康。老干部工作很重要甚至是最關鍵的一項內(nèi)容，就是做好老干部的保健服務工作。

我們只有弄明白這幾個相關的概念，才能深入了解老干部工作，也才能為做好老干部保健服務工作奠定基礎。

二、特點

要做好老干部工作，首先就必須深入了解、準確掌握老年人以及老干部的一些主要特點。

（一）老年人的特點

1．生理特點：老年人群年齡跨度大，個體差異大，整體 4

來講，衰老的機體有共同的生理特點，如衰老過程中組織器官逐漸萎縮；更新修復能力明顯低下；生理功能逐漸減退；機體代謝變得緩慢；免疫機能下降；應急能力日漸減弱。等等。

2．心理特點：重視和理解老年人的心理特點，滿足老年人的正常心理需求，對穩(wěn)定老年人的情緒變化、健康長壽有很重要的意義。

（1）感知方面：最常見的是視力和聽力的老化。視覺分辨精細物體的能力在45歲之前有一個和緩的下降過程，45歲以后下降速度加快。老年人的言語知覺障礙，不僅由于聽覺系統(tǒng)對不同頻率聲音感受性降低，聽懂言語的能力也在下降；嗅覺減退的一個重要原因是嗅神經(jīng)的神經(jīng)纖維數(shù)隨年齡增加而減少；同樣味覺也下降。

（2）注意方面：老年人視覺注意更容易受到無關刺激的干擾，而注意轉移的靈活性也變差。

（3）記憶方面：一般來說，記憶力從50歲開始，就有所減退，70歲以后更加明顯。表現(xiàn)為不同程度的“近記憶”衰退，對新近接觸的事物或學習的知識都忘得快，意義識記減退較少，機械記憶減退較多。總體上說，老年人的記憶能力是隨著年齡的增加而減退的，并受教育程度的影響。當然，下降的程度和速度，每個人都不一樣，有個體差異。

（4）思維方面：總的來說，老年人思維隨年齡增長而下 5

降，但衰退的速度和程度也存在個體差異。表現(xiàn)為思維局限、固化，推理能力下降等。常言道：轉不過彎來，容易形成“一根筋”。

（5）智力方面：成人智力分為液態(tài)、晶態(tài)智力。液態(tài)智力指與知覺整合、近事記憶、思維敏捷度、注意力、反應速度等有關的能力，隨年齡的增長而減退較早，老年期下降更加明顯；晶態(tài)智力指與后天的知識、文化、經(jīng)驗積累有關的能力，如詞匯、理解力、常識等，一般不隨年齡增長而減退，有的甚至還有所提高，直到70歲后才出現(xiàn)減退，且減退速度緩慢。

（6）情緒方面：由于生理老化、社會角色改變、社會交往減少以及心理機能變化等主客觀原因，老年人經(jīng)常會產(chǎn)生消極情緒體驗和反應，如緊張害怕、孤獨寂寞、無用失落以及抑郁焦慮等。我們有句俗話說：老小老小。就是說，人越老，就越像小孩子一樣，出現(xiàn)害怕、容易賭氣呀等等這些情緒上的變化。在對待老年人、服務老年人的過程中，注意把握他們的這一特點，是非常重要的。老年人情緒變化主要在4個方面：

① 失落感：由于社會角色、家庭角色的改變，經(jīng)濟負擔加重，疾病困擾等因素，都會使老年人因心理不適應而產(chǎn)生失落感。因而可能出現(xiàn)兩種情緒：一是沉默寡言，表情淡漠；二是急躁易怒，發(fā)脾氣。比如，有的人在退休前，脾氣、對人都非常好，但退休以后卻容易發(fā)脾氣，求全責備，讓人覺得很難 6

伺候，實際上是沒有把握老年人的這個特點。

② 孤獨感：家庭是老年人生活的基本單元。家庭的小型化、兒女與老人分居、喪偶、因疾病不能進行戶外交往活動等都會使老年人產(chǎn)生孤獨感。特別是我們的空巢老人，這方面最為明顯。我們不是有首歌嗎？叫做《常回家看看》，實際上就是倡導兒女多回家，和父母聊聊天，拉拉家常，讓他們享受天倫之樂，感受到親人的關心重視，從而解除內(nèi)心的孤獨感。

③ 抑郁感：老年人從工作崗位上離退休之后，接觸社會經(jīng)濟工作的機會少了，與人交流的時間少了，信息的來源渠道少了，加之衰老造成的溝通障礙，會使老年人產(chǎn)生抑郁感，表現(xiàn)為對周圍事物漠不關心，對人冷漠，不愛講話，等等。

④ 焦慮感：很多老年人擔心患病，擔心自理能力下降，擔心給兒女加重負擔，這種擔心會隨著衰老和疾病而加重，使老年人產(chǎn)生焦慮和恐懼，表現(xiàn)為冷漠或急躁。

（7）性格方面：隨著年齡的增長，人的性格特點既有持續(xù)穩(wěn)定的一面，也有變化波動的一面，而穩(wěn)定多于變動。容易表現(xiàn)為以自我為中心、固執(zhí)、保守、猜疑、心胸狹窄等。

3．社會角色特點：老年期是人生的最后一個重要轉折期，其中最突出的特點，是離退休導致了老年人長期以來形成的主導活動和社會角色的轉變，由此引發(fā)老年人的心理發(fā)生波動和變化。老年人社會角色的改變體現(xiàn)在以下方面：

（1）從忙碌職業(yè)角色轉變?yōu)殚e暇的家庭角色：老年人離退休后，離開了原有的工作崗位和社會生活，即從職業(yè)角色轉入閑暇角色，這種角色轉換對老年人的生活和心理是一次很大的沖擊。其一，工作是生活的主要收入來源，離退休首先意味著經(jīng)濟收入的減少；其二，職業(yè)歷程是人們獲得滿足感、充實感和成就感的重要形式，是實現(xiàn)自我價值的重要途徑，而老年人正在喪失這一體驗；其三，離退休還打破了老年人在工作時養(yǎng)成的特定的生活方式和生活習慣，常使老年人茫然不知所措。有的人，一旦從崗位上退下來以后，一下子不知道做什么了，不知道怎么過了，感覺很難適應沒有事情的日子。

（2）從主體角色轉變?yōu)橐蕾嚱巧豪夏耆嗽陔x退休前有自己的工作、人際關系和穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，是家庭的主體角色，退休后從過去被子女依賴轉向依賴于子女，在家庭中原有的主體角色和權威感隨之喪失，逐漸從主體角色演變?yōu)橐蕾嚱巧?/p>

（3）從配偶角色變?yōu)閱紊斫巧豪夏攴蚱尥斩赖那闆r極少。人到老年期，失去配偶的可能性日益增大。一旦配偶喪失，剩下的一方即進入單身角色。

（二）老干部的特點

離退休老干部是一個特殊的老年群體，他們除了具有一般老年人共同的特點以外，還有一些獨具的特點，掌握老干部這些特點，才能真正做到對老干部了然于胸，對社區(qū)老干部保健 8

服務工作成竹在胸：

1.具有較高的綜合素養(yǎng)。一是政治觀念強。他們在漫長的革命生涯中養(yǎng)成了關心政治的心理活動方式，愛看報紙，愛議論國家大事，有很強的政治嗅覺，政策觀念強，積極擁護黨的路線、方針和政策。二是責任心強。許多老同志離而不休、退而不歇，堅持活到老、學到老、改造到老、奉獻到老，做到生命不息、追求不止、余熱生輝，以各種形式為社會貢獻自己的力量。三是自尊心強。長期以來老干部在社會上是德高望重的長者，在革命隊伍中是受人尊敬的首長，在家庭中又是“一家之長”。他們組織觀念強，對自己要求嚴，遵紀守法，遇事不愿麻煩別人。四是自信心強。長期的領導工作經(jīng)歷，為老干部積累了豐富的工作經(jīng)驗，促使他們產(chǎn)生了自信的心理。一些人在與別人相處，共同研究問題、解決問題時，總是強調個人的意見，總是用過去的經(jīng)驗來對待新發(fā)生的事物，有的甚至達到了固執(zhí)的程度。

2.具有獲得社會認可的成就感。從大的方面來講，老干部為我國革命、建設和改革開放事業(yè)作出了巨大貢獻，是社會和人民的功臣，也是黨和國家的寶貴財富。從小的方面來說，老干部們?yōu)槲覀兊胤浇?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了最大的努力，奮斗了一生、奉獻了一生、操勞了一生，是我們各項事業(yè)的實踐者和奠基者，不能忘記。因此，從崗位退下來以后，老干部們 9

內(nèi)心都有一種成就感，也有一種得到社會和人們認可的強烈心理愿望。

3.老干部群體容易產(chǎn)生很強的反差感。老干部們在退休以前，工作安排非常緊張，生活也過得非常充實，大部分時間都是在緊張的工作和各種活動中度過，他們更多的作為一種公眾人物、公眾形象、公眾姿態(tài)出現(xiàn)的，一言一行都備受關注，也是各方面的領導者和決策者。一旦從工作崗位退下來以后，老干部們前后生活內(nèi)容、生活方式、生活節(jié)奏等方面，就會發(fā)生相當大的變化，其中面臨的一個很重要的方面，就是公眾性迅速減小，關注度迅速降低，這很容易導致老干部們心理上出現(xiàn)很反差。

當然，老干部的特點表現(xiàn)還不止這些。作為從事老干部工作的人員，一定要掌握好老干部的這些特點，才能主動地、有針對性地做好社區(qū)老干部保健服務工作，促使他們保持心理健康，愉快安度晚年，頤養(yǎng)天年。

三、目標

開展老干部健康保健服務工作，其根本目標：就是不斷提高老干部健康生活質量，使老干部延年益壽。健康不僅是沒有疾病和虛弱的現(xiàn)象，而且是一種軀體上、心理上和社會適應方面的完好狀態(tài)。因此，生理狀態(tài)、心理狀態(tài)、社會交往和主觀滿意度等幾個方面是生活質量評價的主要內(nèi)容。

因此，社區(qū)老干部保健服務工作目標可以歸納為“五個改善”：一是改善生理狀態(tài)。是個人體能和活動能力的反映，改善生理狀態(tài)是提高生活質量的基礎，通常包括活動功能、體力活動適應能力、臥床時間、自感體力狀況等。二是改善心理狀態(tài)。指通過引導，改善老干部情緒反應與控制、心理感受、意識等狀態(tài)，如記憶力、應變力、推理能力、意識、機智、自信心、壓抑、憂慮、恐懼、痛苦、孤獨感、自卑感、對人和疾病的態(tài)度等。三是改善社會交往。社會交往時人類生活在社會上的一種基本需要。能否通過實施社會交往活動來滿足社會交往需要，是衡量一個人生活質量的重要方面，通常包括人際關機、社會適應度。四是改善環(huán)境狀況。生活質量環(huán)境因素中包括了身體安全、家庭環(huán)境、工作環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、精神文化活動等內(nèi)容。五是改善總體感受。指自身生活狀況主觀滿意程度及幸福感，包括對目前及將來健康狀況的認識，如滿意程度、自信心等。

四、內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生保健服務工作的內(nèi)容比較豐富，圍繞其“五個改善”的目標，作為從事社區(qū)老干部保健服務工作的人員，至少有以下四個方面工作需要扎實做好，總結起來，就是搭建“四個平臺”：

（一）搭建衛(wèi)生平臺，促進老干部健康長壽。老干部的衛(wèi) 11

生保健是老干部管理部門有針對性地對危害老干部身心健康的疾病和治病因素，所采取的預防、醫(yī)療、康復和其他有關的醫(yī)療服務。主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1.建立老干部就醫(yī)服務體系。社區(qū)衛(wèi)生服務機構要認真落實基本公共衛(wèi)生服務要求，為轄區(qū)內(nèi)離退休干部建立健康檔案、確定聯(lián)系醫(yī)生，舉辦健康知識講座，提供有針對性的健康管理服務。為離退休干部提供方便的醫(yī)療護理和康復服務，簡化就診流程，對行動不便的離退休干部，提供送醫(yī)、送藥上門服務。充分利用社區(qū)緊急救助網(wǎng)絡，為突發(fā)意外情況的離退休干部提供緊急救助服務。

2.開展定期開展健康體檢。對老干部進行健康體檢，有利于早期發(fā)現(xiàn)疾病隱患，及時采取預防治療措施，防止疾病侵害或病情發(fā)展惡化，做到無病早防、有病早治、治療得當。按照有關規(guī)定，對市級機關廳局級以上老干部每年體檢一次；處級及其以下老干部每二至三年體檢一次。

3.加強衛(wèi)生保健知識宣傳。充分利用社區(qū)教育教學、衛(wèi)生服務等資源，針對離退休干部的特點，開展老年養(yǎng)生、保健、疾病防治、基本藥理知識等科普教育，形式要靈活多樣，老干部樂于接受，如發(fā)放宣傳材料，舉辦保健講座，開設板報、墻報，開展保健咨詢等。開展老年保健活動，組織各方面的保健科技專家、學者、老年疾病防治機構，為老年人提供保健技術 12

和咨詢服務。

（二）搭建服務平臺，滿足老干部日常生活需要。把為離退休干部居家養(yǎng)老提供方便快捷的服務放在突出的位臵上，充分利用社區(qū)和社區(qū)以外的社會服務資源，采取相應的服務措施。通過建立離退休干部檔案、設臵救助電話、辦理愛心卡片等形式，建立健全社區(qū)服務網(wǎng)絡，解決在衣食住行、保健等方面遇到的難題。要特別關注進入“雙高期”和身邊無子女、單獨居住以及鰥寡孤獨的離退休干部，把他們作為社區(qū)老干部服務工作的重中之重，充分利用社區(qū)已有的條件，為他們提供個性化的服務，在為其“救急、劫難、排憂”上多下功夫。定期登門看望老干部，重大（傳統(tǒng)）節(jié)日看望老干部，經(jīng)常與老干部談心交流，為他們提供生活幫助和精神慰籍。

（三）搭建活動平臺，滿足老干部精神文化需求。根據(jù)老干部生理、心理特點，積極組織引導老同志開展各類科學、文明、健康的活動，是提高老干部身體素質，增強對疾病抵抗能力的重要方式。要融娛樂、教育、服務于活動之中，增強吸引力，抓好如唱歌、跳舞、集郵、書畫等文化娛樂活動，門球、橋牌、太極拳等體育鍛煉活動。要充分發(fā)揮活動室、老年學校等陣地優(yōu)勢，因人制宜、因地制宜，組建各類開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，促進交流，愉悅離退休干部身心。對“空巢”老人，要想方設法多組織他們參加文體活動，引導他們做一些 13

力所能及的公益事情，發(fā)揮他們的熱能，搞好適量健身運動，為提高他們的健康生活質量提供有力保障。

（四）搭建奉獻平臺，引導老干部發(fā)揮余熱。按照“尊重醫(yī)院、量力而行”的原則，鼓勵和引導老干部運用自身優(yōu)勢，在和諧社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設、社情民意上傳下達和幫助青少年健康成長等方面建言獻策、幫智出力、作出貢獻。一是發(fā)揮政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，當好社區(qū)文化“宣傳員”。組織引導老教授、老領導積極參與到關心教育下一代、科普宣傳、法制教育、文體娛樂等社區(qū)工作中。二是發(fā)揮威信高和科技能力強的優(yōu)勢，當好社區(qū)環(huán)境的“治理員”。組織引導離退休干部發(fā)揮德高望重、說話有分量、干事有威望及擁有先進科學技術的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作人員，治理社區(qū)環(huán)境，以此帶動社區(qū)居民共同參與社區(qū)建設。三是發(fā)揮協(xié)調能力強的優(yōu)勢，當好社區(qū)建設“服務員”。組織引導離退休干部主動協(xié)助社區(qū)，積極爭取社會各界、各部門的贊助、支持，完善社區(qū)基礎實施建設，為社區(qū)建設貢獻力量。

五、要求

社區(qū)老干部保健服務工作是一項服務性非常強的工作，不僅上級要求高，而且服務對象的期望也很高。我認真思考總結了一下，我覺得要做好這項工作，必須做到“三心”、“五到位”：

（一）“三心”：是指耐煩心、博愛心、平常心。

（二）“五到位”：是指認識到位、學習到位、責任到位、管理到位、創(chuàng)新到位。

（一）認識到位。廣大老干部為我國革命和改革建設作出了巨大貢獻，是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關心、愛護老同志，是我們義不容辭的政治責任。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。

（二）學習到位，注重學習，業(yè)務過硬。社區(qū)老干部工作者要認真學習老干部工作方針政策，保持與時俱進的工作思路，不斷提升工作服務技能，與老干部交心談心，深入老同志中間，把老年人的思想政治和生活服務工作做深、做細、做實、做活，為提高老年人健康的生活質量打下良好的基礎。

（三）責任到位，強化責任，加強溝通。加強對民政、社區(qū)、老干部原單位保持經(jīng)常性的溝通和支持，密切配合

（四）管理到位，要進一步改進和創(chuàng)新服務管理的方式方法，努力為老年人提高提供更多親情化、個性化的服務，使他們不僅能得到政治上的關心，而且能得到生活上的更好照顧、精神上的更多慰籍。

（五）創(chuàng)新到位

二、要加強老干部思想教育。任何干部，不管老干部、新干部，大干部、小干部，都要加強思想教育，否則就容易出問題。這是干部工作的一條基本經(jīng)驗。老干部是我國社會的一支重要政治力量，人數(shù)越來越多。老干部的政治態(tài)度、社會影響需要重視。從政治上考慮，一定要加強思想政治教育，使他們像在職的時候一樣，成為積極的政治力量，為建設中國特色社會主義、鞏固黨的領導發(fā)揮積極作用。這要當作大事來抓。要形成經(jīng)常給老干部作形勢報告的機制，形成在任領導與老干部溝通的機制。要大力宣傳老干部的先進典型。像吳大觀同志，是愛國知識分子的先進典型，也是老干部的先進典型。上海的徐素珍同志把房子都捐獻出來作為黨費上交，也是一個很好的老干部典型，對她的宣傳還不夠。老干部中先進典型很多，要注意去發(fā)現(xiàn)，把他們宣傳出來，不僅在老干部中而且在全社會形成一個學習先進的好風氣。人老了，年紀大了，從工作崗位上退下來，思想也容易滑坡，所以要有強有力的思想教育作保障。服務是必要的，但不能只講服務不講教育。有條件的可以辦老干部網(wǎng)站。老干部有時間，很多老干部都在上網(wǎng)。有的地方老干部網(wǎng)站辦得紅紅火火。怎么把老干部網(wǎng)站辦好？你們要琢磨一下，這是個加強思想教育的好辦法。

三、提高服務水平。要整合資源，使老干部服務工作社區(qū)化。現(xiàn)在社區(qū)都在建活動中心，可以把老干部活動中心的牌子掛上，許多社區(qū)活動中心建起來后去的人主要是老干部。辦社區(qū)老年學校，也是一個好經(jīng)驗。老干部服務工作社區(qū)化，是實現(xiàn)“四就近”的重要途徑。還要研究一下支持發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)問題。老干部與一般社會老人不一樣，第一有穩(wěn)定收入，第二有文化，發(fā)展一些老干部服務產(chǎn)業(yè)能更好地滿足老干部的需要。比如，老干部旅游業(yè)現(xiàn)在就搞得很好。老干部越來越多，現(xiàn)在全國有老干部工作人員10萬人，再增加力量也不容易。老干部服務工作也要創(chuàng)新，能交給社會辦的事要交給社會辦。發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)也會的利于老干部服務工作社會化。再有，要盡快建立困難老干部幫扶機制，提高對他們的服務水平。

四、發(fā)揮老干部的積極作用。要從老干部實際出發(fā)，發(fā)揮好老干部的作用。比如，關心下一代，和諧家庭建設，在社區(qū)帶頭學習、帶頭開展健康文娛活動等。贊成開展“五好支部”創(chuàng)建活動。對老干部個人，能不能再搞一個“三好老干部”評選活動。“三好”可以叫“學習活動好、教育后代好、家庭關系好”。現(xiàn)在，家庭教育也挺要緊。有些材料反映，干部后代犯錯誤的不少，這與家庭教育有很大關系。因此，要把創(chuàng)“三好”作為老干部發(fā)揮作用的重要內(nèi)容，形成一種榮譽機制，使老干部有新的追求。

五、加強對老干部問題的研究。目前老干部有1600多萬，而且還在不斷增加，但研究老干部現(xiàn)象、研究老干部政策、研究老干部問題的文章少。你們除了把服務工作做好，還要加強對老干部問題的研究。比如，老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為，這“五老”就有很多問題需要深入研究，包括體制機制方面的改革創(chuàng)新。老齡化問題是中國面臨的世紀挑戰(zhàn)，也是世界上許多國家面臨的突出問題。你們可以召開理論研討會，把老干部、老干部工作者和專家學者請來，共同研究探討。

要加強對社區(qū)老干部工作人員的政治、業(yè)務培訓，提高老年保健工作人員的業(yè)務水平和服務素質，真正從政治上、工作上、生活上關心老年人，投入更多的精力來研究探索老同志生活質量與健康等問題，讓老干部幸福地安度晚年。

這些變化，都要求我們在工作思路、工作措施上及時進行調整。因此要按科學發(fā)展觀要求，建立一支政治強、業(yè)務精、作風扎實的工作隊伍，這是新時期搞好老齡工作的基本要求，更是提高老年人健康生活質量的有力保障。

當前，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人口老齡化步伐的加快，老干部工作出現(xiàn)了許多新的矛盾、新的問題：老干部群體越來越多，離休干部年高體弱、居住分散，“空巢”、獨居已成為老干部群體的具體困難，社區(qū)已成為他們生活和學習的主要場地，當然也成為老干部工作的有效延伸和拓展。按照中組部指示精神，為了確保離退休干部能夠就地學習、就近醫(yī)療、就近開展活動、就近發(fā)揮作用，市委組織部、市委老干部局等10個部門聯(lián)合下發(fā)了《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的實施意見》（渝委老?2010?141號文件），明確了我市開展利用社區(qū)資源、做好離退休干部服務工作的指導方針和具體要求。社區(qū)老干部工作服務人員成為一支新生的、與老干部接觸最直接的老干部工作隊伍。

鄰居王阿姨剛剛退休，與她共同生活了40年的老伴因突發(fā)腦出血倒在了工作崗位上。張老師的精神當即崩潰了，她和丈夫恩恩愛愛、感情甚篤，如今人去樓空，使她失去了繼續(xù)生活下去的信心。她原本就患有多種慢性疾病，以前總害怕治不好，現(xiàn)在卻企盼著病情惡化，18

好早日到另一個世界與老伴重新團聚。

李某的老伴去世以后，為了盡早繼承父母的房屋和積蓄，其兒子和兒媳合謀，經(jīng)常對李某使用暴力。開始是惡言惡語，拳打腳踢，后來發(fā)展到不給飯吃。兒子經(jīng)常為一點小事就破門而入，找茬打罵李某，并搶奪、破壞屋內(nèi)的財物。對此，李某應如何保護自己的權利？

一、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的意義

第一、是提供基本衛(wèi)生服務，滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務需求，提高人民健康水平的重要保障。社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋廣泛、方便群眾、能使廣大群眾獲得基本衛(wèi)生服務，也有利于滿足群眾日益增長的多樣化衛(wèi)生服務需求。社區(qū)衛(wèi)生服務強調預防為主、防治結合，有利于將預防保健落實到社區(qū)、家庭和個人，提高人群健康水平。

第二、是深化衛(wèi)生改革，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的城市衛(wèi)生服務體系的重要基礎。社區(qū)

衛(wèi)生服務可以將廣大居民的多數(shù)基本健康問題解決在基層。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，有利于調整城市衛(wèi)生服務體系的結構、功能、布局，提高效率，降低成本，形成以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為基礎，大中型醫(yī)院為醫(yī)療中心，預防、保健、健康教育等機構為預防、保健中心，適應社會主義初級階段國情和社會主義市場經(jīng)濟體制的城市衛(wèi)生服務體系新格局。

第三、是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的迫切要求。社區(qū)衛(wèi)生服務可以為參保職工就近診治一般常見病、多發(fā)病、慢性病，幫助參保職工合理利用大醫(yī)院服務，并通過健康教育、預防保健，增進職工健康，減少發(fā)病，既保證基本醫(yī)療，又降低成本，符合“低水平、廣覆蓋”原則，對職工基本醫(yī)療保險制度長久穩(wěn)定運行，起重要支撐作用。

第四、是加強社會主義精神文明建設，密切黨群干群關系，維護社會穩(wěn)定的重要途徑。社區(qū)衛(wèi)生服務通過多種形式的服務為群眾排憂解難，使社區(qū)衛(wèi)生人員與廣大居民建立起新型醫(yī)患關系，有利于加強社會主義精神文明建設。積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務是為人民辦好事、辦實事的德政民心工程，充分體現(xiàn)全心全意為人民服務宗旨，有利于密切黨群干群關系，維護社會穩(wěn)定，促進國家長治久安。

5健康教育是通過信息傳播和行為干預，幫助個人和人群掌握衛(wèi)生保健知識，樹立正確的健康觀念，自愿采取有利于健康的行為和生活方式的教育活動與過程。社區(qū)健康教育是指在社區(qū)中利用社區(qū)資源針對不同人群開展的健康教育活動與過程。

社區(qū)健康教育是全科醫(yī)生進行社區(qū)動員的主要手段，也是與社區(qū)居民建立密切聯(lián)系、對社區(qū)居民的健康進行分類管理的基本方法。有效的社區(qū)健康教育既可以取得良好的社會效益，也可以通過引導社區(qū)居民采取正確的健康消費觀念，取得良好的經(jīng)濟效益，是一個投入小而收益大的衛(wèi)生服務項目

1）了解社區(qū)居民對健康教育的需要和需求。

2）

首先通過社區(qū)調查了解社區(qū)疾病譜、死因譜和主要健康問題排序，并分析導致各種問題的主要原因以及通過健康教育進行干預的可能性和有效性，按照普遍性、嚴重性、可干預性、有效性、經(jīng)濟性、可接受性等原則，針對社區(qū)居民對健康教育的客觀需要進行分析和排序。然后，了解社區(qū)居民對健康教育的主觀需求，分析其普遍性、重要性、迫切性、可干預性、可接受性、有效性等要素，并對健康教育的需求進行排序。最后，結合需要和需求的排序情況，列出需要優(yōu)先開展健康教育的問題（疾病）及其相應的、可干預的危險因素或原因，這些問題必須符合以下條件：

3）

4）

（2）對選定的問題進行深入的分析。健康教育主要是針對社區(qū)居民的觀念、知識、技能、行為以及環(huán)境等因素而開展的，因此，要分析每一種問題與以上因素的相關性，找出每一種問題的教育和干預重點，并根據(jù)各因素的特點分析健康教育的策略和方法。

5）

（3）制定和實施健康教育計劃。

6）

明確目標——在多長時間內(nèi)，在什么地方，由誰來組織，針對哪些人，采用什么方法或手段，通過什么途徑，達到什么指標。確定主要活動和時間進度——在什么時間開展什么活動，主題是什么，多長時間，由誰負責，哪些人參與，場地、設備和經(jīng)費如何解決。

7）

組織協(xié)調——涉及哪些部門和人，由誰出面組織和協(xié)調，是否需要成立一個領導小組，可以利用哪些社會資源和社會支持，需要落實什么政策、履行什么職責、采取什么形式。明確街道、居委會、社會團體、組織、社區(qū)領袖人物、全科醫(yī)生以及健康教育機構和專家的作用。在社區(qū)中有影響的志愿者參與組織和協(xié)調將更有成效，要把健康教育活動辦成社區(qū)居民自發(fā)組織的活動，而不是社區(qū)衛(wèi)生服務機構一相情愿組織的活動。

8）

質量控制——分析影響健康教育質量的各種因素，針對每一種因素，制定應對策略。影響健康教育質量的因素通常包括宣傳發(fā)動的力度、內(nèi)容的吸引力、方式方法的生動性、居民的參與程度、組織管理的嚴密性、教育者的個人素質和魅力等。

9）

（4）效果和效益評估。首先要評估目標是否達到或達成的程度怎樣。效果評價包括觀念轉變的程度、有關知識的知曉率、有關技能的掌握率、不良行為改變率、環(huán)境改變程度、有關危險性降低的比例、問題發(fā)生率的改變、問題嚴重性的改變等。效益評價包括社會效益和經(jīng)濟效益，社會效益包括居民的參與率、滿意度、生活質量改變等，經(jīng)濟效益包括居民相對節(jié)省的費用、社區(qū)衛(wèi)生服務機構的經(jīng)濟效益、政府得到的經(jīng)濟效益、醫(yī)療保險部門得到的經(jīng)濟效益等。

10）

（5）信息反饋和進一步激勵。應該把健康教育效果和效益評價的結果及時反饋給有關的機構和人員，如社區(qū)居民、街道和居委會、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療保險部門等，讓他們充分認識健康教育的重要性，并不斷增加投入，積極參與，充分合作。

6.21

第四篇：市老干部工作先進個人事跡（定稿）

市老干部工作先進個人事跡

該同志從事老干部工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治堅定，作風務實，工作扎實，關心老干部，熱愛老干部工作，深得老干部信任。

一、尊老為師，知其所長，工作上學習老干部。

老干部是黨的寶貴財富，從事老干部工作最大的優(yōu)勢就是向老干部學習。一是向老干部學理論知識。在日常工作中，該同志善于學習老干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老干部對科學發(fā)展觀的真知灼見，學習老干部對黨的十八大精神深刻詮釋，通過與老干部的接觸，不斷提高自身的政治理論水平。二是向老干部學工作方法。很多老干部都有著豐富的工作經(jīng)歷和卓越的領導才能。在“三爭一創(chuàng)”活動中，該同志積極征求老干部的意見，善于聽取和采納老干部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老干部學做人處事。機關老干部背后都有著豐富多彩的人生經(jīng)歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠學其所長，學習老干部崇高的人格魅力，學習老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風，與老干部的關系處理的很融洽。

二、敬老為賓，好其心智，思想上關心老干部。

該同志善于把握老干部退休后的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開展經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活。在部機關開展的各類學習講座，邀請老干部參加，為老干部配發(fā)學習資料，組織老干部開展各類學習活動，積極組織老干部參加市委老干部局組織的各項活動和講座，豐富了老干部的退休生活。二是堅持定期走訪老干部。按照部領導的要求，在過年和重大節(jié)日，進行走訪看望，把對老干部的關心體現(xiàn)在具體的行動中，讓老干部倍感組織的關懷。三是每年定期組織老干部開展外出活動，深得老干部好評。

三、待老為友，幫其所需，生活上關愛老干部。

老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是為老干部訂閱報刊，協(xié)調用車，最大化的滿足和保證了老干部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老干部的各項政治和生活待遇，保證了老干部各項待遇的落實。三是積極協(xié)調各處室，做好對老干部的服務工作。老干部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能處室的相互配合與密切協(xié)作，該同志能充分發(fā)揮老干部工作牽頭的作用，為老干部及時提供優(yōu)質高效的服務，得到了老干部的普遍好評。

以上就是該同志作為老干部工作先進個人事跡材料，請上級部門審核。

第五篇：社區(qū)老干部“四就近”服務工作匯報

構 建 和 諧 社區(qū)營造老干部社區(qū)“四就近”服務工作良好氛圍 ——北關東路社區(qū)老干部“四就近”服務工作匯報社區(qū)黨支部書記、居委會主任 史淑英2009年8月26日尊敬的各位領導，大家好！感謝市老干部局領導給我們提供這次學習交流的機會，社區(qū)老干部“四就近”服務工作匯報。下面首先向各位領導介紹一下我們社區(qū)的基本情況。北關東路社區(qū)現(xiàn)有居民2357戶，6739人，黨員324人，其中離退人員768人。建國前入黨的老黨員和離休干部37人（含離休干部遺孀），其中區(qū)屬離休干部22人，80歲以上的5人。幾年來，社區(qū)黨支部、居委會在街道工委、辦事處領導下，認真學習貫徹區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局關于做好老干部社區(qū)“四就近”服務工作精神，按照政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實做到讓老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。把老干部社區(qū)“四就近”工作列入重要議事日程，使老干部在社區(qū)實現(xiàn)就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用，并與構建和諧社區(qū)緊密結合起來，積極推進老干部社區(qū)“四就近”工作開展，得到了社區(qū)老干部的好評和上級領導的認可。我們主要做了以下幾方面的工作。

一、組織老干部就近學習，豐富文化生活社區(qū)黨支部充分利用老干部黨校社區(qū)課堂，定期組織離退休老干部學習黨的方針政策、實時政治，并為離休干部每人訂閱一份《房山報》，為老干部發(fā)放《科學發(fā)展觀學習讀本》等黨報黨刊。為豐富老干部的學習內(nèi)容，使他們健康安度晚年，社區(qū)還組織了文明禮儀講座，食品、藥品安全及老年病防治等健康知識，為老干部購買了《健康快餐》《家庭安全用藥知識手冊》《食品安全知識手冊》《文明禮儀讀本》《消法維權知識》《老年人權益保護法》等書刊，定期組織老干部學習，為老干部創(chuàng)造活到老，學習到老的氛圍。一是組織老干部學習時事政治，及時傳達貫徹黨的政策。07年5月24日，北京市第十次黨代會召開時，社區(qū)黨支部及時組織離休干部、樓組長、居民代表等80多人，認真學習了北京日報熱烈祝賀市第十次黨代會勝利召開發(fā)表的“在新的起點上再譜京華新篇章”和“為建設繁榮文明和諧宜居的首善之區(qū)而奮斗”社論，及時宣傳貫徹市第十次黨代會精神。二是組織老干部學習文明禮儀，帶頭改陋習，樹新風。08年6月23日，社區(qū)黨支部邀請了房山區(qū)精神文明辦副主任孫根生為社區(qū)老年人講解了奧運知識、介紹了房山區(qū)迎接奧運會所舉辦的一系列活動，鼓勵老干部積極參與到迎奧運系列活動中來。同時請工商大學的學生到社區(qū)開展“奧運需要你我，你我與奧運同行”外交禮儀活動，離退休老干部積極參加并與大學生們一起示范。三是組織老干部學習健康保健知識，健康快樂度晚年。2007年10月16日，北關東路社區(qū)舉辦了以“關愛老人健康，構建和諧社會”為主題的“九九重陽節(jié)，健康講座”活動。社區(qū)老干部踴躍參加。26號樓老干部當場即興寫了一首詩：華發(fā)斑斕秋色靚，天高地闊水長，金風九月好風光，清天雨露澤，朵朵菊花黃。記得當年韶華志，躬耕歲月滄桑。如今回首笑思量。人無年再少，歲歲有重陽。充分體現(xiàn)了老干部飽滿向上的精神風貌。

二、組織老干部就近活動，滿足精神需求社區(qū)黨支部充分利用現(xiàn)有活動場所，積極組織開展適合老干部特點的，豐富多彩的文化、藝術、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活質量。一是開展文體活動，營造和諧氛圍。我們每半年舉辦一次社區(qū)老年人趣味運動會，工作匯報《社區(qū)老干部“四就近”服務工作匯報》。08年中秋節(jié)社區(qū)組織離退休老同志召開趣味運動會，八十多名老人歡聚在社區(qū)居委會大院里歡歡樂樂慶中秋。二是組織外出參觀，感受地區(qū)發(fā)展變化。到今年為止我們社區(qū)已連續(xù)兩年組織離休干部、建國前老黨員到紅色圣地堂上村參觀學習、重溫入黨誓詞。到北京最美麗的鄉(xiāng)村四馬臺村參觀學習，吃農(nóng)家飯，感受新農(nóng)村翻天覆地的變化，老干部們還興致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。三是組織召開座談會，讓老干部為社會發(fā)展諫言獻策。2007年社區(qū)黨支部舉辦“慶重陽、談變化、展未來，慶祝黨的十七大勝利召開”老干部座談會。在慶祝建黨86周年之際，社區(qū)黨支部舉辦聯(lián)歡會及黨的知識競賽答題，老干部們都積極參與。會上離休干部陳德義即興演唱《頌歌獻給親愛的黨》的革命歌曲。08年，社區(qū)開展“真情奉獻迎奧運，共建和諧樂晚年”活動，社區(qū)離退休老干部積極參加，他們各自展開聯(lián)想進行“迎奧運，趣味描畫”，按照陰影構圖，描繪了奧運夢想。用自己的畫筆展示了喜迎奧運之情，體現(xiàn)了“我參與、我奉獻、我快樂”的奧運理念。

三、為老干部提供多種服務，使其就近得到關心照顧社區(qū)黨支部堅持以人為本，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，從小事、細事入手，從關心照顧入手，創(chuàng)新服務途徑和方式，利用多種形式為離休干部在日常生活照料、精神慰藉和權益維護等方面提供個性化服務。一是關注老干部生活狀況，定期組織活動和走訪慰問。我們在堅持節(jié)假日走訪慰問老干部的基礎上，每個月對家住本社區(qū)的老干部進行一次走訪，了解老干部的生活情況和身體狀況，聽取老干部的意見、建議，積極幫助老干部解決家庭生活中遇到的困難和問題。每年春節(jié)我們都舉行關愛老人親情陪伴迎新春聯(lián)誼會，讓老干部高高興興過春節(jié)。08年元宵節(jié)前，社區(qū)開展了“和睦鄰里鬧元宵”活動，請離休干部、居民代表等60多人一起搖元宵、煮元宵，增進了感情，加深了了解，促進了和諧社區(qū)建設。今年元宵節(jié)黨支部又舉辦了“歡歌笑語鬧元宵，奇思妙想猜燈迷”聯(lián)歡會。同時為離休干部免費送元宵300多斤。《北京日報》2月9日刊登了此次活動的大幅照片。截至目前，社區(qū)已連續(xù)5年舉行不同形式的重陽節(jié)延年益壽樂晚年老人集體祝壽活動，一起包餃子、過生日吃蛋糕，還為老同志們贈送蠶絲被、健康枕、健康杯、襯衫等禮品，使老干部感受到社區(qū)黨支部的關懷，這些活動受到老干部的歡迎和好評。老同志們高興地說，“我們這些老同志生活在北關東路社區(qū)，算是掉進福窩里了。”二是關注老干部健康狀況，定期組織體檢和健康講座。社區(qū)黨支部每年都定期免費為老干部接種流感疫苗，為社區(qū)老人組織免費健康體檢2次。對行動不便的老干部我們組織醫(yī)務人員深入到家中為老干部進行體檢，居委會還專門建立了老干部健康檔案，為老干部的身體健康提供了有效保障。08年6月11日，北關東路社區(qū)邀請鳳凰醫(yī)院心腦血管專家為社區(qū)老同志進行高血壓防治健康知識講座。今年“七·一”前夕，黨支部邀請北亞醫(yī)院醫(yī)生為老干部進行骨科及中醫(yī)義診。

四、組織老干部就近發(fā)揮作用，滿足政治要求。社區(qū)黨支部積極引導和鼓勵離休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設，為社區(qū)做些力所能及的工作。特別是在加強社區(qū)黨建、維護社區(qū)治安、文明家庭活動等方面發(fā)揮積極作用。在老干部的表率作用影響下，社區(qū)廣大黨員及群眾的積極性被極大的調動了，社區(qū)里呈現(xiàn)出處處春意暖，滿目夕陽紅的和諧氛圍。一是奉獻愛心，老干部帶頭捐款捐物。社區(qū)離休干部自發(fā)的來到社區(qū)捐款捐物，用實際行動支援四川地震災區(qū)，抗震救災，重建家園。在他們的帶動下，社區(qū)黨支部為四川地震災區(qū)捐款七萬多元，是社區(qū)歷史以來捐款最多的一次。二是肩負責任，老干部自覺為奧運出力。奧運會期間，離退休老干部們每天和社區(qū)其他黨員群眾一起站崗執(zhí)勤。幾年來社區(qū)黨支部堅持開展了五好文明家庭、學習型家庭評比，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比等活動，離休干部均被評為五好文明家庭和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是發(fā)揮余熱，老干部積極主動參與社區(qū)建設。廣大老干部具有豐富的實踐經(jīng)驗、善于做群眾工作，他們退下來以后，同社會各界接觸的機會更多，了解社會的真實情況更直接，對于我們推進和諧社區(qū)建設、幫助群眾排憂解難、形成融洽和諧的人際環(huán)境等方面，都發(fā)揮了十分重要的作用。總之，在各級黨組織的關懷支持下，在社區(qū)離退休老干部和廣大居民的積極參與下，我們北關東路社區(qū)的各項工作取都得了顯著成效，先后被評為房山區(qū)先進黨支部、房山區(qū)十星社區(qū)、和諧社區(qū)、北京市先進社區(qū)、北京市老干部黨校優(yōu)秀社區(qū)課堂，房山區(qū)老干部“四就近”高齡養(yǎng)老先進社區(qū)。我們雖然做了一些工作，但與先進單位相比還有很大差距，距領導和居民的要求還差得很遠。今后我們要向先進單位學習，繼續(xù)努力工作，認真落實老干部社區(qū)“四就近”高齡養(yǎng)老服務，做到“四個必須”不動搖，全心全意做好為老服務，讓他們安度晚年，讓社區(qū)老干部滿意，使社區(qū)“四就近”及社區(qū)全面工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。