第一篇：老干部工作先進個人主要事跡申報材料

×同志至年月從事老干部工作以來，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指針，貫徹執行老干部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質好，有優良的職業道德，熱愛老干部工作，對老干部有愛心，有強烈的事業心和責任感，工作踏實，能結合本單位實際創造性地開展老干部工作，業績突出。現將個人先進事跡總結如下：

一、加強學習，提高綜合素質，熱心為老干部服務。

堅持個人自學，先學一步。一是學習政治理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六屆三中、四中、五中全會精神。二是學習鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進事跡。三是學習法律法規、黨的方針、政策。四是學習、計算機等科技知識。五是學習現代社會心理學、領導科學、原創：http://www.tmdps.cn/經濟管理等書籍，并能聯系思想實際寫學習體會，指導工作實踐，全面提高自身理論修養，提高綜合素質。今年本人寫的稿件信息次上常州日報，次上市級刊物，次上局簡報。帶領工休人員學，提高整體素質。今年為創建學習型單位，擬定了創建學習型單位規劃，確定了單位和個人的遠景目標。擬定了保持共產黨員先進性教育計劃實施方案和黨員干部學習計劃、職工學習教育計劃、創建文明單位和創建好班子規劃，能按計劃抓好落實，采取學習交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式，搞好創建活動，提高學習效果。能夠理論聯系實際，做好本職工作。在先進性教育中，加班加點，編印教育方案計劃等資料多份，多頁，次召開支委會，多次動員確保了全體黨員參加了先進性教育，使教育活動取得了較好的效果。

二、堅持公開、公正、公平，認真落實老干部兩個待遇

工作中堅持民主集中制原則，班子成員之間實行集體領導下的分工負責制。互相尊重、互相支持、互相諒解，經常交流意見，開誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經費開支問題上，注意充分發揚民主，在征求廣大工休人員意見的基礎上再認真商量確定，達到統一意見。辦事注重公開、公正、公平，主要做到三個公開即政治公開，原創：http://www.tmdps.cn/評先進和發展入黨問題上充分尊重民意，公開評選。經濟公開，經費開支按規定實行公示制，服務管理公開，組織活動制訂規章制度等充分征求大家意見，集思廣義。在重大經濟開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標。老干部對此比較滿意，工休關系比較融洽。今年精心組織了學雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動、參觀學習等九項較大的活動，獲得了工休人員的好評。

三、團結同志，廉潔奉公，老干部服務管理滿意率高。

×同志能夠堅持抓學習，提高整體素質；抓班子，提高整體合力；抓創新，拓寬工作視野；抓服務管理，提高服務質量，融洽工休關系。全年較好地完成了政治、經濟、黨建、服務管理等工作目標，在服務管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務管理工作。經所里無計名投票測試老干部滿意率達到。堅持廉政自律，做到勤政廉潔。一是加強學習黨紀法規，增強法制觀念。二是加強新黨章，黨員義務學習，以黨員標準要求自己，堅持“兩個務必”，樹立正確的人生觀、價值觀。三是堅持各項廉政制度。四是堅持所務公開，實施規范化、民主化管理。堅持按制度辦事，按規定辦事，保持清正廉潔的共產黨員本色。

×軍休所

×年月日

《老干部工作先進個人主要事跡申報材料》

第二篇：老干部先進個人事跡

同志工作38載，牢記“群眾是根，以民為本，勤勉孝敬老人”的服務理念，書寫著自己樸實而又不平凡的人生。

他曾主抓過扶貧工作，短短三個月，他足跡走遍所在四鎮一鄉、380戶孤寡老人、特困戶家中，為區委、區政府扶貧提供了翔實的第一手資料；他曾主抓過老年星光工程。用不到三年的時間，便組織80多個社區建起了一批奪目的社區福利設施，為社區老人文化娛樂、康復健身提供了平臺；

他曾扶持過數所民營老年公寓，為他們初始創辦送去黨的優惠政策，為下崗職工就業出謀劃策，目前這些民營老年公寓已成為道里區的骨干養老機構；他在道里區委宣傳部常務副部長的崗位上，以真誠熱情將一大批老藝術家、表演家、攝影家、民間藝人通過鄰居節的大舞臺整合起來，充分展示老年人的藝術才干；開展社區創“六小”（小劇團、小舞臺、小樂隊、小書屋等）、“五老”（老干部、老教師、老勞模、老工人、老革命）講壇，為老有所為竭盡全力。在新中國60華誕到來之際，還為社區老年藝術團、工會老勞模創作了《輝煌天地間》、《英模贊》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜愛，并在年市第六屆合唱團比賽獲得好成績。

在此期間，他全身心的演繹了中國的孝道文化，為道里區的老年事業長足發展做出了突出貢獻，成績斐然。電視臺《新聞瞭望》就是以《扶貧日記》為題，全方位報道了道里區的扶貧工作。年省市《老年星光工程》建設經驗交流現場會都是在道里區召開。年他獲得了先進工作者稱號。

為了讓老人們吃出一個好身體，他主打綠色牌，倡導食療優于藥療，在“既注重孝道的同時又研究菜譜”，自己動手研究出一套科學調理、營養搭配的適合老年的養生菜譜。并帶領員工和志愿者利用空地種上柿子、大蔥、生菜等時蔬，利用閑置場地飼養雞、鴨、豬等家禽，讓養生菜譜有了綠色來源；為了保障老人住上舒心的暖屋子，他主動把辦公室搬到一樓西側溫度最低的房間，作為全院房間的“寒暑表”； 可為了讓入住老人在寒冬也能吃上熱乎乎的飯菜，投資一萬多元在餐廳添置了六塊懸掛式散熱板，讓老人感到像在家一樣溫暖。他主打文化養老品牌，先后成立老人合唱隊、讀書剪報小組、書法繪畫組、攝影愛好組、康復保健養生組，文體組，定期組織老人開展文體娛樂活動，自編自演了一大批老人們喜聞樂見的節目，利用節假日演出，極大的豐富了老人的精神生活。帶領老人舉辦趣味運動會、卡拉ok比賽、麻將賽、春節七天樂、農藝科技園觀光、荷花池賞花，讓入住老人生活的有滋有味，過節都不想回家，用老人的話說，“我有演出排練任務，沒時間回家”。還請專業團體前來慰問演出、報紙收藏展、民俗工藝美術展、書畫展。

同志作為一名老干部，他的許多事跡值得我們學習。

第三篇：老干部先進個人事跡

夕

陽

丹

心

別

樣

紅

——XX干休所黨支部書記XXX先進事跡

XXX同志1954年7月參加工作，1956年6月加入中國共產黨，1997年1月從政協XX委員會副主席崗位上退休，2006年6月當選為XX干休所離退休干部黨支部書記。近年來，他帶領黨支部一班人，以強化老黨員的政治理論學習為突破口，以關心每一名老黨員為有效工作方式，以支部委員的自身行為為榜樣，統一黨員的思想認識，使他們政治堅定；開展生動活潑、健康向上并賦予較高政治內涵的文化娛樂活動，使他們思想常新；加強對離退休老黨員的思想政治工作，增強黨在他們心中的凝聚力，使他們理想永存。2010年8月XX干休所離退休干部黨支部被授予“全省離退休干部先進黨支部”，這一成績的取得無不滲透著黨支部書記XXX的心血。

加強陣地建設，增強黨支部感召力

2006年，XXX當選支部書記不久，由于縣城拆遷改造，原來的干休所被城建部門拆除，黨支部正常活動無法開展，廣大黨員思想波動極大，XXX同志在做好老黨員思想政治工作的同時，積極協調有關部門在縣城文體廣場綜合辦公樓南二樓租賃房屋六間共計180平方米，作為干休所離退休干部黨支部活動陣地。并設置了辦公室、值班室、活動室、健身室、閱覽室，配備了跑步機、按摩椅、臺球、象棋、麻將等娛樂健身器械。訂閱了《人民日報》、《甘肅日報》、《隴東報》、1 《中國老年報》、《求實》、《黨的建設》、《金秋》、《老年博覽》、《火炬》等十多種報刊雜志。2008年在慶祝改革開放三十周年之際，XXX同志積極和縣委組織部聯系，為支部配備了電腦、超大屏彩電、多功能大型會議桌椅、文件柜等設備。2009年，XXX同志聽說縣文化局給農村基層黨支部的“農家書屋”配備讀書，不顧年高體弱，親自和文化局聯系為干休所離退休干部黨支部爭取到各種讀書4000多冊，極大地充實了黨支部閱覽室。在XXX同志的不懈努力下支部硬件建設進一步加強。加之文體廣場地處縣城中心，占地7000多平方米，環境優美，廣場四周設置各種健身器械40多臺套，每天都有很多老干部前來學習、閱覽、健身、娛樂，使黨支部活動陣地成為真正的老黨員之家，先后有多名退休干部將組織關系轉入干休所離退休干部黨支部，進一步增強了黨支部的感召力。

突出理論學習，增強黨支部凝聚力

XX老干部休養所黨支部成立于1989年，現有黨員38人，平均年齡71.6歲。近年來，XXX始終把黨員的政治理論學習作為支部工作的首要任務堅持常抓不懈，組織廣大黨員認真學習黨和國家的方針政策，使老黨員在思想上、行動上、政治上始終同黨中央保持高度一致。一是堅持理論學習制度化。建立健全了各項規章制度，做到年有計劃、季有總結、月有記錄，形成了集中學習和自學相結合的理論學習制度，使老黨員養成了自覺學習，關心時事政治的良好習慣。二是堅持理論學習經常化。黨支部規定每月的15、25日上午為 2 政治理論集中學習時間。部分黨員不顧年高體弱，疾病纏身始終堅持黨日活動和理論學習。同時，黨支部緊緊圍繞黨在新時期的各項方針政策及老干部關心的時事堅持每月開展一次集體大討論活動。三是堅持學習方式多樣化。每年確立一 個政治活動主題，提早安排部署，明確學習任務。幾年來先后圍繞“紀念改革開放30周年”“慶祝建國60周年，回顧輝煌歷程”、“為奧運加油，為奧運喝彩”、“談理想、展未來，永葆革命晚節”、“憶崢嶸歲月，為黨旗爭輝”“學習實踐科學發展觀”等主題召開座談會、舉辦專題講座，為老同志提供了展現自我、抒發情懷的舞臺，極大地激發了老黨員的政治熱情。2009年4月24日，XXX聯系縣委黨校，組織舉辦了“學習實踐科學發展觀專題講座”，黨校常務副校長孫志紅做了題為“科學發展觀的基本內涵”的報告，縣電視臺做了專題報道。2009年8月20日XXX同志參加了全省老干部工作“四項建設”經驗交流會暨黨支部書記學習班，并做了經驗交流，交流材料《加強黨支部班子和黨員隊伍建設，努力增強黨支部的凝聚力和影響力》刊登在甘肅老干部工作雜志2009年第6期上。黨支部還結合學習內容，組織老黨員參觀考察全市工農業發展、基礎設施建設、市容市貌建設等項目，使老黨員親眼目睹了改革開放所取得的偉大成就，進一步加深了對所學理論的認識和理解。

加強班子和隊伍建設，增強黨支部戰斗力

黨支部戰斗堡壘作用發揮的好不好，關鍵在于有沒有堅強的領導班子和嚴明的組織紀律，XXX充分認識到，只有建 3 設過硬的班子才能帶出過硬的隊伍，要做好黨支部工作，必須加強自身建設。一是加強班子建設，形成工作合力。在XXX同志的帶領下，支部選舉了5名身體狀況好、政治素質高、經驗豐富、配合默契、熱心支部工作的老黨員組成支部班子，明確了分工，細化了責任，為支部各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是加強制度建設，嚴明組織紀律。黨支部堅持發揮集體領導作用，討論制定了《組織生活制度》、《思想政治工作制度》、《報告工作制度》、《理論學習制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部成員聯系黨員制度》等制度，使支部工作有章可循，逐步走上了制度化、規范化。三是加強黨員管理，增強黨性觀念。黨支部規定每月15日、25日為黨員活動日，半年一次民主生活會，民主評議黨員每年一次，每半年總結一次工作，從而使離退休干部黨員的組織觀念和黨性觀念進一步增強。

扎實開展思想政治工作，增強黨支部向心力

XXX同志民主作風好，善于傾聽和集中老同志的意見，交流思想看法，不斷改進工作。一是建立思想政治工作聯系網絡。健全黨支部成員聯系黨員，黨員聯系群眾的聯系網絡，及時了解老同志的思想狀況和實際困難，幫助他們答疑解難、理順情緒、化解矛盾，增強了思想政治工作的針對性和實效性。一段時間，一些老黨員對改革開放過程中出現的新問題、新情況，對黨風廉政建設中出現的一些不正常現象看不慣想不通，針對老同志的現實思想，XXX總是利用支部這個陣地有的放矢的引導大家加強學習、深入思考，引導大家 4 看主流、看本質、看發展，使大家保持清醒的政治頭腦，對黨的路線、方針、政策堅信不疑、堅定不移。二是開展走訪慰問活動。XXX不顧年事已高經常帶領支部一班人對常年臥病在床不能參加組織活動的老黨員進行走訪慰問，定期送去學習資料。2010年“七〃一”建黨節前夕，XXX帶領班子成員看望慰問了常年臥病在床不能參加組織生活的胡俊堂，張鳳奇、王慕齋等10多位離退休老黨員，使他們深切感受到黨組織的關懷和溫暖。

積極參與和諧社會建設，增強黨支部影響力

75歲也該是頤養天年的時候了，然而XXX卻猶如春深著花的老樹，俞老彌堅，把一片丹心獻給了黨的建設事業。近年來，XXX帶領支部黨員繼續發揮作用、奉獻余熱，積極參與和諧社會構建。“五〃一二”大地震、青海玉樹大地震及甘肅舟曲泥石流自然災害發生后，XXX組織支部黨員向災區先后捐款8000多元。為了幫助農村貧困學生順利完成學業，XXX積極響應縣關工委的號召，在廣大老黨員中組織開展捐資助學活動。2007年秋季開學時，XXX帶領三名老黨員前往新莊鎮嘴頭趙村的 9名特困學生家中，為每人送去200元助學捐款及書包等學習用品。2008年10月11日，支部還給這些困難家庭分別送去價值1800多元的面粉和化肥各一袋。2010年10月15日在XXX的倡議和組織下，黨支部成功舉辦了XX首屆離退休干部書畫展，參加展出人員58名，參展作品52件。參展作品以書法繪畫為主，內容健康向上，絕大多數堪稱精品佳作，贏得了參展老干部的一致贊譽。2010年 5 10月26日下午，黨支部邀請XX城關小學書法繪畫特長班200多名學生參觀離退休干部書畫展。2010年10月27日下午，XXX應邀為XX城關小學全體師生做了題為《聽聽過去，看看現在，想想自己該怎么做？》的專題報告。在慶祝建黨九十周年“與黨同呼吸 共命運 心連心”征文活動中，XXX積極宣傳動員支部黨員撰寫詩歌、散文、回憶錄共28篇，XXX撰寫的《共產黨人》被選送到市局。作為一名老黨員懷著對黨的無限忠誠和愛戴，XXX嘔心瀝血撰寫的《雙百英雄詩贊》即將出版，這是他獻給黨的九十歲生日的最好禮物。

第四篇：市老干部工作先進個人事跡（定稿）

市老干部工作先進個人事跡

該同志從事老干部工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹執行老干部工作的方針政策，政治堅定，作風務實，工作扎實，關心老干部，熱愛老干部工作，深得老干部信任。

一、尊老為師，知其所長，工作上學習老干部。

老干部是黨的寶貴財富，從事老干部工作最大的優勢就是向老干部學習。一是向老干部學理論知識。在日常工作中，該同志善于學習老干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老干部對科學發展觀的真知灼見，學習老干部對黨的十八大精神深刻詮釋，通過與老干部的接觸，不斷提高自身的政治理論水平。二是向老干部學工作方法。很多老干部都有著豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在“三爭一創”活動中，該同志積極征求老干部的意見，善于聽取和采納老干部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老干部學做人處事。機關老干部背后都有著豐富多彩的人生經歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠學其所長，學習老干部崇高的人格魅力，學習老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風，與老干部的關系處理的很融洽。

二、敬老為賓，好其心智，思想上關心老干部。

該同志善于把握老干部退休后的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開展經常性的黨內組織生活。在部機關開展的各類學習講座，邀請老干部參加，為老干部配發學習資料，組織老干部開展各類學習活動，積極組織老干部參加市委老干部局組織的各項活動和講座，豐富了老干部的退休生活。二是堅持定期走訪老干部。按照部領導的要求，在過年和重大節日，進行走訪看望，把對老干部的關心體現在具體的行動中，讓老干部倍感組織的關懷。三是每年定期組織老干部開展外出活動，深得老干部好評。

三、待老為友，幫其所需，生活上關愛老干部。

老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是為老干部訂閱報刊，協調用車，最大化的滿足和保證了老干部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老干部的各項政治和生活待遇，保證了老干部各項待遇的落實。三是積極協調各處室，做好對老干部的服務工作。老干部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能處室的相互配合與密切協作，該同志能充分發揮老干部工作牽頭的作用，為老干部及時提供優質高效的服務，得到了老干部的普遍好評。

以上就是該同志作為老干部工作先進個人事跡材料，請上級部門審核。

第五篇：先進個人材料（老干部工作）

先進個人材料

鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學文化，現任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了墊江縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。

一、加強學習，努力干好本職工作

2001年，鐘瓊同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業務，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。

二、加強管理，強化服務

鐘瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委，用于修建活動中心，改善活動環境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。

鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀念，樹立服務意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養

為了使退休人員“老有所樂、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數2500余人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養。

四、加強引導，創造性地開展二次人才資源開發工作

鐘瓊同志帶領退管辦工作人員，組織退休職工發揮余熱，積極發揮退休干部在社會主義物質文明和精神文明建設中的作用，并取得了明顯成效。一是組織退休職工科技下鄉，幫助群眾脫貧致富，繼續為兩個文明建設發揮自己的作用，縣人事局每年安排３０００余元用于扶助此項目，2003年確定的養豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發，繼續為國家創造財富，同時也減輕了財政負擔。

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。” 鐘瓊同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鐘瓊同志信心滿懷！

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