第一篇：高新區國稅分局考勤制度

高新區國稅分局考勤制度

一、為加強分局內部管理，確保工作正常順利開展，提高工作效率，結合分局實際，特制定《高新區國稅分局考勤制度》。考勤管理的對象為分局全體在職干部職工。

二、分局考勤實行數字人事電子化考勤和人工考勤相結合。數字人事電子考勤管理系統歸市局人教科負責，按照市局規定執行。人工考勤由分局班子負責制度制定和落實。

三、人工考勤作息時間以當地政府部門統一的作息時間為準。

四、人工考勤實行上班簽到制度。印制專門的簽到簿。簽到簿放置在局長辦公室。

五、所有工作人員工作日每天早8:30前在“簽到簿”簽到。8:30前簽到的為準時到崗，8:30至10:30不簽到算遲到，10:30以后簽到算曠工，本人到崗不簽到算曠工。不可替人簽到。本人替未到崗之人冒名簽到，替代之人承受被替代之人一樣的連帶責任。

六、分局每周不定期查崗不少于4次。無故不在崗的視為曠工。

七、因工作需要晚來早走，必須向分管副局長說明情況；請事假、病假半天以內，必須寫請假條向分管副局長請假；請事假、病假半天以上的，必須向分局局長書面請假，并報分管副局長登記，批準后方可離開。

八、分局干部一個月內請假不能多于五次。超五次不批準請假。超五次即使請假，一律按照實際情況，計入遲到或曠工。九、一個月遲到五次以上為曠工。

十、所有遲到、曠工情況月底集中上報市局，計入公務員考核，并嚴格按照市局公務員管理辦法執行。

十一、本規定最終解釋權歸分局班子集體。

十二、本規定自2016年2月23日起生效。

第二篇：大慶市公安局高新區分局

大慶市公安局高新區分局

行政許可（審批）職能項目

事項名稱：戶口審批

設定依據：《中華人民共和國戶口登記條例》

收費標準：不收費

數量：無數量限制

許可時限：資料齊全，分局最終批準的變更更正、戶口審批等工作15個工作日完成；市局最終批準的20個工作日完成。

許可程序：

（一）申請：

申請人手持相關證件到戶口所在地戶籍點申請；

（二）受理：

1、符合政策規定，手續齊全的下列戶口審批事項，由分局審批辦理。

（1）居民家屬投靠（夫妻投靠、原戶口在本市的未婚子女投靠父母、父母投靠子女）城落城、農落城、農落農，需提供原戶口簿、結婚證、身份證的原件及復印件，分局批準后簽發準予遷入證明，進行網上授權。

（2）18到35歲具有國家承認的大專以上學歷，有固定住所、穩定的經濟收入、身體健康的市外人員準予遷入。這類人員落戶所需證明材料：國家承認的大專以上《畢業證書》、戶口簿、居民身份證、三年以上合法有效勞動合同、市勞動和社會保障局勞動仲裁科出具的證明原件、《房屋所有權證》或《租賃房屋備案證》原件及復印件一份或打工單位出具的住房證明，由戶籍室（大廳）受理上報審批。

（3）購房落戶:本市以外人員和四縣及市區農民在市區購買商品房，已取得房屋所有權證、房屋建筑面積達到市政府規定標準，可為房屋產權人及其符合條件的一定數量的直系親屬和非直系親屬的戶口準予遷入。購房落戶所需證明材料：《房屋所有權證》、《居民戶口簿》、《居民身份證》、《結婚證》原件及復印件一份，由戶籍室（大廳）受理上報審批。

（4）“老會戰”職工返回落戶的準入條件是：原在大慶工作的“老會戰”職工，因工作調動等原因在其他地市離、退休，在我市有固定住所，本人要求返回我市居住，準予本人及配偶落戶，其子女全部在外地、本人需子女在身邊照顧的，可為與其共同居住的子女或孫子女1名隨其落戶。辦理此項落戶所需證明材料：原調出單位工作證明，

第三篇：濟南市質量技術監督局高新區分局

濟南市質量技術監督局高新區分局 特種設備百日安全大檢查活動實施方案

為全面貫徹落實市政府關于加強安全生產工作的統一部署和要求，有效扭轉近期來全國范圍內各類安全生產事故頻發的嚴峻勢頭，全力確保企業安全生產和人民群眾生命財產安全。現結合我區實際，制定如下方案：

一、工作目標

要按照“認識要到位，排查要徹底，整治要堅決，責任要落實，效果要明顯”的總體要求，通過開展全方位特種設備安全生產大檢查，切實推動政府監管部門監管責任和企業主體責任的落實，力爭特種設備事故不高于去年同期水平，為順利完成全年工作任務奠定基礎。

二、時間安排

按照區安委會通知要求，特種設備百日安全大檢查活動自2010年4月28日開始至2010年6月30日結束。

第一階段（宣傳自查）：2010年4月28日至2010年5月10日。

第二階段（檢查整改）：2010年5月10日至2010年6月15日。

第三階段（總結提高）：2010年6月16日至2010年6月30日。

三、活動重點及內容

（一）檢查活動重點

按照百日安全大檢查活動的總體部署和要求，全區特種設備使用單位于2010年5月10日前對照本方案檢查要求完成企業自查工作并寫出自查報告。

分局各科室制定科室檢查計劃分步落實檢查任務。各科室要結合特種設備生產、使用的特點，開展有針對性的安全隱患排查，重點檢查醫院、超市、市場、賓館飯店、展館、網吧等人員密集場所使用的特種設備；全區液化石油氣、液氧、二氧化碳、車用CNG充裝站、化工企業及鄉鎮（社區、農村）小企業在用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行重點整治，從嚴查處一批生產、安裝、使用“土鍋爐、土壓力容器、土起重機械、土壓力管道”的違法行為；全區普查發現的未經定檢，未辦理使用登記，材料不明，非法安裝等存在嚴重事故隱患的工業壓力管道。

（二）檢查活動內容

1、檢查企業是否落實安全主體責任，企業是否成立特種設備安全管理機構設立安全管理人員，是否將安全責任落實到每個崗位和人員，重點監控設備是否實施定人定崗管理。

2、檢查企業各項安全管理制度的制定和落實情況。

3、檢查企業是否制定相應的特種設備應急救援預案，配備的救援工具、物質、防護用品是否完好，人員配備是否到位，并落實專人管理。

4、檢查企業安全管理責任人是否進行班前檢查并作好記錄。管理人員和作業人員是否持證上崗并按規范操作，并作好相應的操作和運行監控記錄。

5、深入企業檢查其在用設備是否在檢驗有效期內并辦理設備注冊登記，在用設備是否存在帶故障、超溫超壓運行，是否按規定進行了設備定期維護保養和檢修檢驗。

6、工業壓力管道使用單位是否開展在線檢驗，在線檢驗人員是否全部取得特種設備作業人員證（總局（2006）148號文件規定）。

四、總體要求

（一）要有高度的安全責任感，切實履行特種設備安全監管職責，在市局和高新區安委會的統一領導下，在相關職能部門的協作支持下，積極開展特種設備隱患排查治理工作。

（二）加強對區域內特種設備生產、使用單位的監管力度，督促企業全面落實安全主體責任，對重點監控設備實施定人定崗管理，定期對特種設備進行巡查、維護保養和檢驗檢修，嚴禁設備無證、帶故障和超溫超壓運行，嚴禁作業人員無證上崗。

（三）各科室要安照“四位一體”工作模式開展工作，督促企業落實專人開展隱患自查自糾并限期予以消除，對企業存在的安全隱患一時難以整改的，要指定專人督促企業落實整改責任、資金和相應監控措施，確保整改到位。逐步建立隱患限時報送制度及隱患排查、登記、整改和銷號的全過程監管制度。發現嚴重事故隱患要向市局和當地政府匯報，依靠政府、聯合部門督促使用單位將隱患整改到位。

（四）請各科室于5月25日、7月3日將大檢查活動檢查的單位數量，隱患數量、下達指令書數量、隱患整改數量等檢查總結分局綜合科（電子郵箱地址：jngxzh@163.com）。綜合科匯總后將分局百日安全大檢查活動工作總結分別報送市質監局和高新區安委會。

第四篇：國稅分局XX工作總結

**分局xx年工作總結

xx年，**分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實局黨組對xx年工作提出的目標要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負調查工作，進一步落實稅收管理員職責，夯實征管基礎，狠抓稅源監控，落實精細化管理要求，從嚴治隊，團結拚搏、求真務實、開拓創新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業所得稅**萬元。

一、以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆四中、五中、六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育活動。

分局把認真學習黨章、黨史、黨的領導人的著作、十六大報告為重點，組織干部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強領導、精心組織，認真學習、自我剖析，開展批評與自我批評，加強榮辱觀教育，切實做到真學、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質要求，把聚財為國、執法為民作為稅收工作的根本出發點和落腳點，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。在學習貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進分局工作，切實把干部職工的思想和行動統一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細化管理的要求相結合；二是堅持理論聯系實際的學習，采取集中學習和個人自學等學習形式，分局黨員干部思想統一，認識統一，全面樹立了黨員先進模范作用，也激發了全員的工作熱情和工作動力。

二、以組織收入為中心，完善稅源監控機制，不斷加大征管力度。

1、向科學調度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標管理考核辦法，進一步確立了組織收入的中心地位，年初計征科在進行稅源精細測算的基礎上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局稅收計劃按月分解下達，定期調度收入進度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務的完成奠定了堅實的基礎。

2、向稅源監控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實行分級動態實時監控。“抓大”方面，我們將年納稅20萬元以上的企業納入重點稅源監控范圍，設置稅源變化監控臺賬，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態。“控中”方面，主要是對年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結合稅源變化監控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調整征收，“定小”方面，主要是結合稅源普查和清理漏征漏管，對個體工商戶全部定稅到位。

3、依托納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監控，分局通過深入調查分析，詳細掌握納稅人不同行業生產經營狀況，進一步完善預警機制，對中小企業實行預警機制，嚴格執行納稅申報“警戒線”，做到事前監控；實施稅企聯系卡制度，全方位掌握企業生產經營狀況，做好事中監控；以日常監控和“警戒線”為依據，對照納稅申報結果，確定評估對象，做好事后監控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。

三、以宏觀稅負調查為契機，不斷加大評估分析工作力度。

宏觀稅負調查分析工作開展以來，高橋分局根據縣局統一部署按照省、市局關于開展宏觀稅負調查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負調查辦公室工作要求，細化實施方案。結合分局轄區稅源結構情況，制訂宏觀稅負調查分析工作計劃，全面排查疑點企業、對企業進行評估分析和企業自查，對分局轄區個體戶及小規模企業進行了清查,共查補稅款增值稅**萬元,企業所得稅**萬元.1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強化基礎管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業”、“假注銷”工作作為加強稅源管理的重點，一是結合宏觀稅負調查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏征漏管戶的清理。二是根據分局制訂的《稅源管理辦法》規定，對新開業戶、漏征、漏管戶、停歇業戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監控。

2、堅持以票控稅，落實全面開票制度。一是加強發票管理機制，在完善發票領、用、存臺帳的同時，分局結合實際，于今年初制訂發票使用經營臺帳，由發票崗繳銷發票時，將發票銷售額按企業（戶）登記臺帳，定期按月將發票經營額與企業納稅申報銷售額或納稅核定定額進行比較、核對，從而達到對雙定業戶及小型業戶以票控稅的目的。二是加大發票協查、檢查和違章處罰力度，對照發票領購戶與稅務登記戶，落實發票全面開具制度。三是點滴不漏做好“四小票”比對、核查工作。四是精益求精，強化增值稅專用發票管理，專用發票是增值稅的鏈條，自新稅制運行以來，稅務機關時刻關注，無一刻懈怠和放松。內部管理程序規范，操作熟練，把關嚴格，今年分局把責任制的落實和為納稅人服務作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發票使用管理責任書》，進一步明確責任，加強內外監控制約。二是建立定期抽查企業增值稅專用發票使用管理檢查制度和責任專管員日常檢查制度，增強管理意識。

第五篇：國稅分局工作總結和計劃

2008年，**國稅分局在區國稅局和**鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實和積極踐行科學發展觀，牢記“聚財為國、執法為民”的宗旨，認真貫徹執行“十一項”工程建設要求，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅、從嚴治隊，著力加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，立足分局實際，嚴格按照工作標準化、執法規范化、管理精細化、服務人性化的工作目標，進一步落實稅收管理員制度，積極實施規范化管理，在有關職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統一思想、求真務實，在進一步夯實工作基礎中求發展，在進一步完善工作機制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務，為地方經濟發展做出了積極貢獻，現將2008工作總結如下：

一、以科學發展觀為統領，認真學習貫徹十七大精神

我分局結合稅收工作實際，在全局上下認真開展了學習黨的十七大和十七屆三中全會精神的熱潮，通過原原本本地學、廣泛深入地學、聯系稅收工作學，使全體干部職工充分掌握了十七大精神的豐富內涵，為我分局在今后的工作中實現國稅事業的又好又快發展，奠定了理論基礎，也為今后在稅收工作中，始終堅持以科學發展觀為統領，更加注重稅收職能作用的全面發揮，更加注重優化服務，努力構建服務型機關，更加注重干部隊伍的培養、管理，打造高素質的隊伍，更加注重制度創新，完善廉政教育體系，促進事業發展，提供了堅強保證。

二、立足實際，大力組織收入，不斷提高工作質量

分局面對繁重的工作任務，努力克服雪災、震災等災后影響，年初就圍繞著工作標準化、執法規范化、管理精細化、服務人性化的“四化”建設目標，立足工作實際和地區特點，分局一是進一步加強戶籍管理，確定了加強稅源管理是規范稅收征管的基礎。針對**地區稅源狀況，在開展了稅戶摸底調查基礎上，及時與工商、地稅等部門建立了工商稅務信息交換傳遞制度，準確掌握稅戶變動情況，健全所轄區稅戶基本資料，在此基礎上，認真做好稅源分析，采取措施逐步解決本地區稅收收入停滯不前的局面。二是進一步強化稅收收入責任意識，細化各項收入措施，按月分解收入任務，認真落實鎮財稅調度會的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長，全年預計共組織收入450多萬元，比上年增收185萬元，增幅達170%。三是認真落實各項征管工作任務，重點解決征管工作的難點問題。通過新個體電腦定稅系統的學習，扎實做好運行過程中的各項工作，實現了個體稅收征收基礎數據的平穩運行，確保了本地區個體稅收稅負、稅源、稅額的合理、準確。同時，通過著力推行所轄納稅人的CTAIS全面上線運行，逐步解決分局征管難點問題，并及時開展對相關數據質量的核查，逐步規范和提高了分局管理質量，全年，分局的各項數據質量均達到了工作要求，無執法過錯發生。通過開展納稅信譽等級評定工作，在轄區范圍內營造了良好的依法治稅環境。四是認真開展了企業所得稅戶的分類管理工作。嚴格按照上級局的工作布置，嚴格各類稅戶的認定、核定、預繳等項管理工作，基本實現了分局稅戶的管理規范。轄區內所得稅戶預繳稅款達130多萬元。五是結合分局實際，始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務好”的工作要求，針對所轄區個體稅收變化情況，適時采取相應對策，把納稅人的動態管理做為主要工作職責，嚴把“進出關”，按時對轄區內的270余戶個體稅戶全面梳理，加強信息采集，嚴格起征點的界定，使個體稅戶逐年增加。個體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元，增長了近4倍。在**地區國稅稅源匱乏的現狀下，個體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170戶達點戶月定稅款達到近8.9萬余元，戶均定額達500余元，最高戶月定額為4000元。分局在加強管理的同時，進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績效考核、激勵機制，督促稅收管理員更好地履行職責。同時，通過限時制、辦稅承諾等措施，認真做好辦稅服務和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網上扣稅戶的達標面、率都達到要求。

三、抓落實，努力實現分局工作齊抓共進

分局緊緊抓住干部隊伍建設這個根本，以和諧分局建設為主線，以政風、行風建設為抓手，努力打造旅游區國稅形象。通過開展政治生態環境建設年活動，著力使干部作風建設、政風建設、行風建設、效能建設和廉政建設取得了明顯成效，使分局作風建設和效能建設的長效機制覆蓋執法水平、工作質量、服務態度、職業道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動，認真學習省能手的學習經驗，分局內部廣泛開展討論與結合實際談心得，進一步促進分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學習中做到了征收與管理兩大類練兵內容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進年建設為主要內容的廉政教育，確保分局的行風、政風和作風等建設在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，進一步增進了征納關系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優化辦稅服務工作，努力提高服務水平是分局實現服務標準化、服務人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災過程中，分局上下團結一心，及時啟動應急預案，用“溫馨、溫心、溫情”的工作，采取上門服務、預約服務等多種服務形式，盡最大努力為納稅人服務，受到了納稅人的贊賞。在做好各項工作的同時，分局的信息宣傳工作也取得了長足進步，全年，在市級發表信息宣傳稿件15篇，區級信息33篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。

四、存在問題

全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區局和鎮黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時期內仍很突出；二是制度不完善、考核機制不健全、責任追究不到位的仍制約工作的落實；三是干部隊伍建設任重道遠，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執法水平和征管質量依然偏低；四是干部的執行力、創新力有待提高，服務意識和工作作風亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。

五、2009年工作打算

認真貫徹執行上級局和鎮黨委政府的工作部署，以“十一項”工程建設為抓手，進一步牢固樹立聚財為國、執法為民的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭完成2009組織收入任務；認真貫徹執行增值稅轉型等新稅收政策的學習、宣傳、貫徹，執行工作，確保分局各項工作順利開展；進一步加強稅收征管，強化數據質量管理，確保所有稅戶上線運行平穩、有序；進一步貫徹落實稅收管理員制度，完善各項考核辦法，建立健全以促進分局工作為目標的長效管理機制；繼續抓好辦稅服務體系建設，進一步提高辦稅效率，優化納稅服務；認真開展和諧國稅建設，著力開展政風、行風和效能建設，切實發揮職能作用，全力支持和服務于地方經濟發展大局；繼續著力開展黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，形成責任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監督的良好局面；進一步加大崗位練兵工作力度，切實提高干部的整體素質。

2009年，我分局將圍繞上級局和鎮黨委政府的工作部署，提高精氣神，謀求新發展，為**鎮經濟社會發展和“兩個重鎮”建設做出新的貢獻。