第一篇：政工部安全崗位職責(zé)

政工部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)主持黨委各類綜合性文件、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等的起草與印制。

2、負(fù)責(zé)制定政工部內(nèi)部的工作制度，完善管理，保證工作質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)組織安排黨委各種會議和重要活動；負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓有關(guān)黨群工作的檢查和來訪；

4、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門開展調(diào)查研究，收集各種信息和動態(tài)，為公司黨委決策提供參考；

5、負(fù)責(zé)接待職工群眾來信來訪，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)化解矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定；

6、負(fù)責(zé)政工部的文件、資料的發(fā)放、收集、歸檔工作；

7、負(fù)責(zé)組織政工部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

8、負(fù)責(zé)政工部人員的考勤工作、工資獎金發(fā)放、辦公用品領(lǐng)取等日常工作。

政工部宣傳科安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)指示精神；抓好經(jīng)常性的形勢任務(wù)宣傳教育；

2、負(fù)責(zé)公司的中心組學(xué)習(xí)、宣傳理論建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展課題的研究，總結(jié)推廣企業(yè)思想文化建設(shè)和宣傳思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)開展工作安全宣傳教育工作；組織、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實(shí)和基層單位安全宣傳教育工作的開展情況；

4、負(fù)責(zé)公司的文明和諧創(chuàng)建工作。

5、負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，建立統(tǒng)戰(zhàn)人士檔案，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢和作用。

1、結(jié)合公司黨政的中心工作和企業(yè)安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè)取得的重大成就做好及時(shí)的對內(nèi)對外的宣傳報(bào)道工作。

2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。深入推行山西焦煤文化，積極探索形成具有公司特色的企業(yè)文化。搞好企業(yè)形象的宣傳，樹立公司良好形象。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯、出版、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)公司的重大宣傳活動。認(rèn)真做好有關(guān)重大宣傳任務(wù)及主題活動工作的組織協(xié)調(diào)，營造良好的宣傳輿論氛圍。

5、負(fù)責(zé)公司的媒體輿論宣傳工作。健全完善相關(guān)制度和管理辦法，充分好電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體等各種宣傳陣地，開展輿論宣傳工作。

政工部工會科安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，幫助女職工提高思想政治和科技文化素質(zhì)；宣傳公司女職工先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。

2、貫徹落實(shí)有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī)；依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身體健康，配合有關(guān)部門做好女職工的體檢、保健工作，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

3、開展適合女職工特點(diǎn)寓教于樂的各項(xiàng)文體活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，豐富女職工的業(yè)余生活，促進(jìn)女職工的身心健康。

4、指導(dǎo)和協(xié)助基層分會開展女工活動;總結(jié)和推廣女工工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工會女工工作的理論研究。

5、負(fù)責(zé)“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)的紀(jì)念活動。

6、負(fù)責(zé)開展“安全五好家庭”、“五好文明家庭”的創(chuàng)建活動。

1、掌握工會工作動態(tài)，創(chuàng)新性地開展好工會宣傳教育工作。準(zhǔn)確起草和下發(fā)與本部門有關(guān)的文件、材料，及時(shí)傳達(dá)上級和公司職代會、工作會精神。

2負(fù)責(zé)工會組織工作、民主管理工作，深化夯實(shí)“職工建家”基礎(chǔ)，大力開展實(shí)施“陽光工程”和 “企務(wù)公開”制度；

3、組織開展“學(xué)練比推”、職工技能大賽、合理化建議，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動；廣泛開展“安康杯”和“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展;

4、按時(shí)組織籌備召開職工代表大會、勞模大會，嚴(yán)格審批勞模先進(jìn)申報(bào)評比資格，做好勞模檔案管理、勞模療休養(yǎng)安排及勞模待遇工作，及時(shí)兌現(xiàn)勞模先進(jìn)獎勵；

5、做好工會會員管理，建立會員檔案，做好工會會費(fèi)收繳工作和工會經(jīng)費(fèi)的使用工作。

6、圍繞中心任務(wù)工作與要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)組織開展好上級工會與本公司的文體活動；結(jié)合實(shí)際開展職工群眾易于參與的各類文化體育活動及比賽；

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工會代表大會各工作委員會按照工會章程開展工作；

8、負(fù)責(zé)配合其他部門開展安全宣傳教育工作和群監(jiān)網(wǎng)工作。

1、大力開展實(shí)施重大節(jié)日“送溫暖”工程，在扶危濟(jì)困的活動中做好工作安排、總結(jié)、記錄的工作。

2、精心組織“職工醫(yī)療互助”、“幫扶工作”、“賑災(zāi)捐款”等公益的宣傳、收繳、發(fā)放登記等工作，為困難職工、弱勢群體辦實(shí)事，保障其基本生活，3、廣泛開展“獻(xiàn)愛心”的宣傳和教育活動，努力使每位職工都投身于公益慈善事業(yè)。

4、定期檢查生產(chǎn)單位勞動保護(hù)工作，職工兩堂一舍情況，職業(yè)病防護(hù)等，保證職工身體健康；

5、積極協(xié)調(diào)解決勞動爭議預(yù)防、調(diào)處、把職工與企業(yè)的矛盾降低到最低點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

政工部組織科安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、根據(jù)黨委和上級的指示精神,制定組織工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、協(xié)助黨委加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，檢查民主集中制及各項(xiàng)組織制度的落實(shí)情況，組織召開民主生活會。

3、督促檢查各級黨組織落實(shí)《黨支部工作條例》、《黨群工作目標(biāo)考核》等辦法，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“區(qū)站網(wǎng)”等黨組織活動；

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)重大活動、會議的開展；

5、加強(qiáng)黨建工作研究，不斷總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；

6、貫徹組織發(fā)展工作方針，協(xié)助黨總支、支部搞好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨籍、黨費(fèi)的管理和黨員教育管理；

7、組織開展好黨員培訓(xùn)工作和黨支部書記培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；

8、做好黨組織、黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檔案工作；

9、協(xié)助紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，處置不合格黨員。

政工部紀(jì)檢監(jiān)察科安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、按照黨的路線、方針、法律、法規(guī)和上級指示精神開展工作；全面履行黨的紀(jì)律檢查和企業(yè)行政監(jiān)察兩項(xiàng)工作職能，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，為促進(jìn)公司發(fā)展提供有力保證；

2、協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，負(fù)責(zé)公司的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)公司廉政文化建設(shè)，深入推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”，組織開展形式多樣的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育；

4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線方針政策及遵守黨章黨紀(jì)和其他規(guī)章制度情況；

5、負(fù)責(zé)公司干部作風(fēng)建設(shè)，開展糾風(fēng)和專項(xiàng)治理工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)；

6、負(fù)責(zé)受理黨員和群眾在黨的紀(jì)律和黨風(fēng)方面以及違反企業(yè)行政制度方面的舉報(bào)，查辦審理案件。

7、負(fù)責(zé)保護(hù)本公司黨員按照黨章規(guī)定享有的權(quán)利和其他合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作。

1、根據(jù)上級工作要求和公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的任務(wù)，制定開展效能監(jiān)察的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)籌備組織召開公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組會議和公司年度效能監(jiān)察工作會議，確定上一年度效能監(jiān)察優(yōu)秀成果和下一年度效能監(jiān)察目標(biāo)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對所屬各單位重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資采購等招投標(biāo)活動程序的監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)對效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目工作的開展情況定期考核、督導(dǎo)檢查；

5、參加對大宗物資采購、設(shè)備維修等價(jià)格的市場調(diào)研，參加工程建設(shè)、設(shè)備損壞程度等有關(guān)的驗(yàn)收鑒定；

6、負(fù)責(zé)督促檢查基層單位效能監(jiān)察工作開展。

7、負(fù)責(zé)效能監(jiān)察合同審批。

團(tuán)委工作責(zé)任

1、根據(jù)公司黨政和上級團(tuán)委的要求，學(xué)習(xí)、研究、貫徹上級黨委團(tuán)委的指示和決議，并進(jìn)行整體部署；

2、組織召開團(tuán)員代表大會和團(tuán)員大會；組織基層團(tuán)組織按期換屆選舉；組織召開委員會議，對重要問題做出決議；

3、熟悉掌握基層團(tuán)組織狀況，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)提出改進(jìn)措施；

4、研究分析團(tuán)員和青年的思想狀況，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展各種理論學(xué)習(xí)活動，做好青年思想政治工作；

5、做好青年工作委員會的工作，制定青工技能學(xué)分制，建立青年人才庫，促進(jìn)青年人才工作；

6、圍繞安全生產(chǎn)開展青年安全監(jiān)督崗、安全幫教以及形式多樣的青年安全宣傳教育工作；

7、加強(qiáng)青年文明號、青年突擊隊(duì)、導(dǎo)師帶徒、青年技能比武等活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)礦區(qū)的安全生產(chǎn)；

8、組織開展形式多樣的青年文體活動，在青年中廣泛開展宣傳鼓動工作，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活；

9、加強(qiáng)團(tuán)組織日常管理和檢查考核，規(guī)范團(tuán)組織活動的開展；

10、開展各類共青團(tuán)和青年工作的評比表彰活動。

團(tuán)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司黨政有關(guān)安全生產(chǎn)的決定，是本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解黨的安全方針、政策在各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年中的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施進(jìn)行幫助教育。

3、加強(qiáng)對青年職工的安全思想教育工作。負(fù)責(zé)群眾性的安全生產(chǎn)宣傳活動。

4、抓好青監(jiān)崗工作，落實(shí)好上級青年安全協(xié)會工作條例。每月負(fù)責(zé)組織召開一次青監(jiān)崗工作分析會，及時(shí)掌握、了解青監(jiān)崗活動情況，并隨時(shí)修改、完善活動的制度與措施。

5、定期組織各青監(jiān)崗崗長下井查崗，對查出的問題及時(shí)向有關(guān)部門反映督促處理解決。

6、參加公司安全工作會議，根據(jù)不同時(shí)期的安全狀況，結(jié)合共青團(tuán)工作特點(diǎn)，負(fù)責(zé)安排青年安全工作活動方案。

第二篇：政工部主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助黨委，負(fù)責(zé)做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)使用工作。

2.把安全工作業(yè)績作為選用干部、發(fā)展黨員的考核內(nèi)容。

3.負(fù)責(zé)開展黨員身邊無事故活動。

4.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)的宣傳、鼓動工作，發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

5.負(fù)責(zé)做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責(zé)任，樹立企業(yè)形象。

6.協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

7.協(xié)助黨委抓好黨團(tuán)員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。

第三篇：政工部先進(jìn)單位申報(bào)材料

2005年以來，政工部在礦黨委的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區(qū)提供了強(qiáng)有力的思想保證，從而進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工

干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細(xì)致的做好黨建工作

今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實(shí)施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾崗位作貢獻(xiàn)的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，狠抓基層黨組織干部理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使各基層黨組織能夠結(jié)合本部門實(shí)際，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持抓好黨組織的理論學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識、科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，以黨支部“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議黨員等有效載體，有計(jì)劃、分步驟的學(xué)習(xí)了《黨員先進(jìn)性教育讀本》《企業(yè)文化手冊》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材，以此更好地增強(qiáng)黨員的黨性、純潔黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的紀(jì)律、提高黨員素質(zhì)。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對廠的副隊(duì)長到山東兗州集團(tuán)田陳煤礦、義煤集團(tuán)耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。

（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，為企業(yè)發(fā)展吸納和培養(yǎng)更多各類優(yōu)秀人才。上半年繼續(xù)深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動，并在去年“五好黨支部”的基礎(chǔ)上改進(jìn)了對基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺了“六好黨支部”考核細(xì)則，使對各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實(shí)際。依照今年礦黨委的統(tǒng)一部署，我們還集中精力籌備了企業(yè)后備人才庫的建設(shè)，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過多項(xiàng)活動的開展，使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

今年4月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)礦黨委認(rèn)真研究，對全礦基層區(qū)隊(duì)副隊(duì)級以上管理干部進(jìn)行了月度民主評議工作。由考評組成員利用各基層區(qū)隊(duì)八、四、零點(diǎn)班前會組織職工從工作實(shí)績、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個(gè)方面對管理干部進(jìn)行評議考核。目前，這項(xiàng)工作已于5月份開始在全礦22個(gè)基層單位運(yùn)作。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊(duì)管理干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評議工作為動力，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識的目的，為順利實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

（三）深化黨員“雙帶、三高、四保”活動，大力推進(jìn)黨員先進(jìn)性教育。在去年黨員“雙帶、三高、四保”活動取得成效的基礎(chǔ)上，今年政工部始終堅(jiān)持抓考核，保證制度落實(shí)；抓質(zhì)量，保證效果落實(shí)。切實(shí)有力的保證活動不走過場，并建立起共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育常抓不懈的工作機(jī)制。廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全礦員工投身于礦井建設(shè)中，為我礦完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)有力的思想保障和群眾基礎(chǔ)。通過一系列在全體黨員中開展的學(xué)先進(jìn)、爭一流的活動，使廣大黨員干部的思想境界得到進(jìn)一步提升，（四）用發(fā)展、務(wù)實(shí)、審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好黨支部建設(shè)和黨員發(fā)展工作。在7月1日建黨節(jié)前夕，我們積極慎重的開展了黨員發(fā)展工作，從支部考查，材料審定，資格審查到發(fā)展對象的確立，都經(jīng)過層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，通過積極工作，保證了培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)員完成了《預(yù)備黨員培訓(xùn)教材》、《新黨章》等課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)測試均考試合格。今年新發(fā)展黨員38人，其中工人黨員28人，約占發(fā)展數(shù)的73，女黨員4人，約占發(fā)展數(shù)的11。另有40余人向黨組織遞交了入黨申請書。

二、充分利用各種宣傳媒介，廣泛調(diào)動宣傳報(bào)道員的工作熱情，深入基層、扎扎實(shí)實(shí)的做好宣傳思想政治工作

今年以來，政工部緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，做好深入細(xì)致、靈活多樣的做好宣傳工作。始終堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，抓形式、抓載體、抓陣地、辦實(shí)事、虛功實(shí)做，不斷創(chuàng)新宣傳工作形式，使全礦宣傳工作呈現(xiàn)出一片蓬勃有力、催人奮進(jìn)的喜人景象。

1、堅(jiān)持正面宣傳為主的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極做好熱點(diǎn)引導(dǎo)、鼓舞員工的宣傳引導(dǎo)工作，營造健康向上的輿論氛圍。積極配合安檢科、礦工會、礦團(tuán)委等單位，組織開展了“安全咨詢?nèi)铡薄⑷珕T安全簽名、安全巡回演講等活動；舉辦了安全知識搶答賽、每天下午播放“安全警示教育片”、組織全礦職工寫安全承諾書、錄制了《安全之聲》廣播節(jié)目在副井口及通勤車上播放，營造了“人人皆知、全員參與”的良好活動氛圍，確保全年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

2、堅(jiān)持重大事件深入報(bào)道，突發(fā)事件及時(shí)報(bào)道，典型事件跟蹤報(bào)道的原則，引導(dǎo)廣大基層通訊員深入生產(chǎn)一線，深挖掘、多采訪，及時(shí)把生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物及其先進(jìn)事跡報(bào)道出來。同時(shí)利用各種宣傳工具，對先進(jìn)人物進(jìn)行廣泛宣傳，在全礦范圍內(nèi)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過櫥窗、黑板報(bào)、網(wǎng)站、《神火之光》、《神火二十分》等宣傳媒體對2004的勞動模范、安全標(biāo)兵等先進(jìn)人物行大力宣傳，進(jìn)一步激發(fā)出全礦干部職工比干勁、比奉獻(xiàn)、比成績的斗志。

3、積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地，加強(qiáng)網(wǎng)上的宣傳力度。開辟文明創(chuàng)建專欄，為我礦文明創(chuàng)建工作更好的輻射起到推動作用，并在網(wǎng)上發(fā)布學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)資料、宣傳片等，積極發(fā)揮煤礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的優(yōu)勢。

4、上半年上報(bào)公司新聞的數(shù)量和質(zhì)量，在集團(tuán)公司各單位中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。僅《神火20分》節(jié)目就錄用我礦新聞近200條，提前、超額完成公司下達(dá)的全年新聞上報(bào)任務(wù)。上半年共完成稿件983篇，編寫板報(bào)310期，編印《宣傳簡報(bào)》10期，做到了月月超額完成任務(wù)。

5、半年來圍繞我礦春節(jié)檢修、跨百日安全競賽、大干三四五

六、安全生產(chǎn)月以及各種重大事件、文明環(huán)境的刷新等重點(diǎn)工作，共向公司發(fā)出新聞150多條，辦櫥窗8期，板報(bào)制作460余期，做電視專題4期，懸掛標(biāo)語、條幅130多條。另外還專門制定了階段性宣傳工作要點(diǎn)，創(chuàng)辦了大干快訊、在廣播、電視上開辦了大干專題等欄目，對大干中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，及時(shí)宣傳報(bào)道，做到櫥窗上有名、廣播上有聲、電視上有影，為在全礦迅速掀起一場大干高潮，營造了濃厚的輿論氛圍。

6、不斷加強(qiáng)和社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，加大煤礦對外宣傳的力度。今年上半年先后有《商丘日報(bào)》、《京九報(bào)》、《大河報(bào)》、《安全生產(chǎn)報(bào)》、《中國煤炭報(bào)》和省、公司電視臺等多家新聞單位報(bào)道我礦的各種活動二十多次，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、職業(yè)技能等方面。省電視臺制作完成了《技術(shù)大拿——張飛》，并在礦有線電視上進(jìn)行播放。

7、圍繞全國“安全月活動”，積極做好宣傳工作，利用板報(bào)、條幅、廣播專題、宣傳車、廣場文化、書法繪畫現(xiàn)場賽、安全演講、發(fā)放宣傳資料等形式，來增強(qiáng)全礦員工的安全意識，取得了顯著效果

三、重拳出擊，深化文明創(chuàng)建工作，全力打造和諧文明礦區(qū)

按照“堅(jiān)持考核、改進(jìn)方法、講究實(shí)效、易于操作”的原則，深入扎實(shí)地開展了文明創(chuàng)建活動。

堅(jiān)持定期考核與不定期考核相結(jié)合，考核組考核與業(yè)務(wù)部門考核相結(jié)合，全面考核與重點(diǎn)工作、階段性工作考核相結(jié)合，不斷提高考核效果。礦黨委在認(rèn)真總結(jié)04年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，提出了05年新的工作思路：以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為主線，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)的《葛店礦二00五年文明創(chuàng)建工作方案》，成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立文明創(chuàng)建的辦公室。按照公司各項(xiàng)工作部署，大力加強(qiáng)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)開展靈活多變、豐富多彩的文明創(chuàng)建活動及“爭創(chuàng)六好黨支部”、“爭創(chuàng)文明班組”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員示范崗”等富有特色的細(xì)胞工程，積極宣傳在文明創(chuàng)建活動中的先進(jìn)事跡，建立健全了通訊員隊(duì)伍，以及時(shí)的推進(jìn)創(chuàng)建報(bào)道。全面推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步深化管理，量化考核，全面提高企業(yè)效益，為創(chuàng)建一流的企業(yè)提供有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。

進(jìn)一步完善了文明創(chuàng)建考核制度量化、細(xì)化、硬化各項(xiàng)指標(biāo)，建立起文明創(chuàng)建效果的好壞與單位領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部工資掛鉤的激勵和約束機(jī)制，不斷規(guī)范細(xì)化考核，廣泛開展了爭創(chuàng)文明區(qū)隊(duì)、文明科室、文明班組、文明職工的文明創(chuàng)建細(xì)胞工程，采取分類指導(dǎo)、分級考核、推動先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的辦法，提高文明創(chuàng)建的整體水平，實(shí)現(xiàn)了工作制度化、活動經(jīng)常化、考核規(guī)范化、確保我礦的文明創(chuàng)建工作走在了全公司的前列。

文明創(chuàng)建最根本的目的是規(guī)范人的行為，政工部充分利用板報(bào)、櫥窗、廣播、報(bào)紙等現(xiàn)有的宣傳工具，以及知識競賽、專門培訓(xùn)、座談交流等有效載體，在職工中大力宣傳企業(yè)理念、員工文明行為規(guī)范和文明用語。從改變和凈化人的思想入手，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，把它變成全體員工的自覺行動，同時(shí)也將具有神火特色的企業(yè)文化融入到企業(yè)的方方面面，推動企業(yè)全方位發(fā)展。

上半年政工部在努力打造井下文明生產(chǎn)，井上文明生活的工作中，緊緊圍繞安全這一主題，開展了一系列卓有成效的活動，在職工中都引起了積極的影響。3月份政工部配合礦“大干三四五六”安全效益勞動競賽活動的開展，編排制作了16塊事故案例宣傳教育牌板，并組織全礦近兩千名職工進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，用大量的事故文字和圖片為全礦員工敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。４月份在與工會、安檢部門聯(lián)合舉辦的“神火女工話安全巡回演講”活動中，許多職工在聽到女工們所悉心講述的一個(gè)個(gè)生動的事故案例后許引起強(qiáng)烈共鳴，一時(shí)間，職工“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的呼聲大為高漲，安全生產(chǎn)成了全體員工強(qiáng)烈的愿望。在公司舉辦的學(xué)規(guī)程安全知識競賽、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)話安全演講賽活動中包攬了一等獎和二等獎。另外，還經(jīng)常性地在廣大職工中間組織開展多種健康向上，豐富多彩的文化娛樂活動，特別是文化廣場、文藝小分隊(duì)下基層慰問等活動方式，極大地豐富和活躍了職工的文化生活，促進(jìn)了礦區(qū)精神文明的健康發(fā)展。

通過各類活動的廣泛開展，葛店礦的文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，今年6月在延安召開的河南省文明煤礦表彰大會上，我礦榮獲河南省文明煤礦榮譽(yù)稱號。

四、以推進(jìn)精細(xì)化管理為龍頭，不斷鞏固和加強(qiáng)礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)

使精細(xì)化管理工作深入開展。一是繼續(xù)以企業(yè)文化建塑和學(xué)習(xí)型企業(yè)建塑為重點(diǎn)，深入宣傳企業(yè)文化建工作的意義，營造更加濃厚的建塑氛圍。二是深入開展了強(qiáng)力滲透、全面普及企業(yè)精神、理念、標(biāo)識和精細(xì)化管理活動，在辦公樓及工業(yè)廣場等礦內(nèi)建筑物、會議室、井下主要工作場所、地面車間等地點(diǎn)安裝了企業(yè)文化宣傳板牌160余塊，大型會議、重大活動以及區(qū)隊(duì)班前會奏唱企業(yè)之歌，達(dá)到了人人理解標(biāo)志含義、企業(yè)精神、企業(yè)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對企業(yè)的榮譽(yù)感、認(rèn)同感和自豪感，企業(yè)的凝聚力和感召力空前高漲。在集團(tuán)公司舉辦的企業(yè)歌曲大獎賽活動中，取得了第二名的優(yōu)異成績。三是大力推行“5s”和18項(xiàng)要素、以及公司制定的8類30句文明用語的同時(shí)，進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)班前會禮儀程序。四是全面實(shí)施、強(qiáng)力推行班前班后會禮儀、“4e”標(biāo)準(zhǔn)體系、“abc”三卡、走動式管理和“三工并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換”等各項(xiàng)制度機(jī)制。

五、共青團(tuán)工作

團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年特別是全體團(tuán)干部，積極深入井下一線，開展導(dǎo)師帶徒幫教、爭創(chuàng)青年全示范崗、爭當(dāng)青年崗位技術(shù)能手、零點(diǎn)行動、青年志愿者活動等青年的品牌活動，鍛煉了隊(duì)伍，鼓舞了士氣，團(tuán)員青年在大張旗鼓的共青團(tuán)活動中為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)了力量。

半年來，共青團(tuán)緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)的中心工作開展活動，共組織青安崗零點(diǎn)行動檢查活動32次，查出有價(jià)值安全隱患740余條，抓住“三違”人員人次，青安崗員匯報(bào)安全隱患1900多條。團(tuán)委還積極探索工作上的新路子，印發(fā)了2000份《安全之聲》畫報(bào)，在六月份安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒赢?dāng)天，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/向全礦職工發(fā)送安全短信息近2000條，還組織了團(tuán)員青年進(jìn)行廣場安全演講、每日學(xué)一條規(guī)程、給三違人員家屬寄信幫教活動、井口安全有獎問答等活動，在礦井本質(zhì)安全化的道路上展示了青年亮麗的風(fēng)采。

在一方面圍繞安全工作開展豐富多彩共青團(tuán)活動的同時(shí)，團(tuán)委還積極開展青年文明號爭創(chuàng)活動、青年志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動以及青年崗位成才、讀書活動。上半年組織青年志愿者活動4次，即服務(wù)了職工，也營造了整潔的礦區(qū)環(huán)境，在三月份學(xué)雷鋒月活動中，團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒同志愛崗敬業(yè)的精神，向全礦職工發(fā)出了向雷鋒同志學(xué)習(xí)的倡議，征集學(xué)雷鋒稿件48篇，出學(xué)雷鋒板報(bào)23板，在大干三四五六安全效益勞動競賽活動如火如荼開展的同時(shí)，在職工中營造了學(xué)雷鋒精神爭當(dāng)崗位能手的濃厚氛圍。上半年我礦機(jī)二隊(duì)團(tuán)支部榮獲商丘市“青年文明號”稱號，青工張飛在5月27日又榮獲河南省第二屆“十大青年杰出工匠”稱號，洗煤廠團(tuán)支部也榮獲永城市先進(jìn)團(tuán)支部的光榮稱號。

今年上半年在全科人員的共同努力下，克服人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，全科人員任勞任怨，主動犧牲節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，但在工作中仍然存在有這樣那樣的問題，這些問題，在今后的工作中，我們對此將下大力氣加以克服。同時(shí)，在工作要繼續(xù)創(chuàng)新奉獻(xiàn)、努力工作，為葛店礦的發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

鑒于政工部半年來的工作業(yè)績，特申報(bào)出席礦上半年先進(jìn)單位。請審批。

政工部

《政工部先進(jìn)單位申報(bào)材料》

第四篇：政工部上半年工作總結(jié)

今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和公司年初“兩會”及黨群工作會議精神，圍繞公司黨群工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）深入開展“繼續(xù)解放思想 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)泰安市委統(tǒng)一部署，從4月份開始，公司開展了“繼續(xù)解放思想推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。活動集中安排三個(gè)月的時(shí)間，分為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識階段，深入調(diào)研、查找問題階段，制訂措施、認(rèn)真整改階段和檢查驗(yàn)收、鞏固成果階段。下發(fā)了《山東電力管道工程公司開展“繼續(xù)解放思想推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動的意見》，公司黨委召開了專題民主生活會。活動的開展，使廣大黨員干部和全體員工的思想，進(jìn)一步統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展觀的要求上，統(tǒng)一到了公司黨委的決策部署上，為企業(yè)營造了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的氛圍。泰安國資委活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次來公司督導(dǎo)檢查，對我們的工作給予了高度評價(jià)。

（二）加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的不斷提高。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴(yán)格制度為基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，認(rèn)真開展了“555”（即創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部、“五個(gè)好”黨員和“五個(gè)好”黨員示范崗）黨建工程和“實(shí)踐創(chuàng)新在支部”活動。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展了慶祝建黨八十七周年“先鋒頌歌”、“先鋒行動”兩大系列活動。

（三）加強(qiáng)思想政治工作，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育工作，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性和靈活性。堅(jiān)持了政工協(xié)調(diào)例會制度和職工思想政治工作月度考核、季度思想動態(tài)分析制度。針對職工群眾特別是近幾年新進(jìn)員工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展了大量的調(diào)查研究，以積極主動的態(tài)度，采取組織教育、個(gè)別談心、召開青工座談會等方式，深入細(xì)致地做好思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)了穩(wěn)定工作責(zé)任制考核辦法，堅(jiān)持了每月一次的穩(wěn)定工作分析會，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。組織召開了公司2008黨群工作會議，下發(fā)了黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作要點(diǎn)，明確了新的工作目標(biāo)。完善和健全了精神文明建設(shè)常態(tài)工作機(jī)制，調(diào)整了思想政治工作研究會和企業(yè)文化學(xué)會成員，下發(fā)了新的研究課題。根據(jù)泰安文明委通知，積極參加全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位評選。大力弘揚(yáng)抗冰搶險(xiǎn)精神和奧運(yùn)精神，積極參與抗震救災(zāi)，公司職工通過各種渠道踴躍捐款，三天之內(nèi)就捐款近×××萬元，×××名黨員共繳納特殊黨費(fèi)×××萬余元。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重企業(yè)文化內(nèi)涵研究，初步設(shè)計(jì)完成了公司《企業(yè)文化手冊》和《員工行為文化手冊》，下一步將通過各種渠道確保將企業(yè)文化理念宣傳到位。

（五）以慶祝公司成立五十周年為主線，加大了宣傳工作力度。今年是我公司五十周年華誕，為認(rèn)真搞好慶典活動，我們?nèi)路葚?fù)責(zé)起草了公司《成立五十周年慶祝活動總體方案》。按照《總體方案》要求，制作了專題片《大潮搏擊走向輝煌》，舉辦了“慶祝公司成立五十周年”征文比賽和演講、朗誦比賽，制作了公司發(fā)展歷程回顧展板，對整個(gè)慶典大會現(xiàn)場和慶祝活動場景進(jìn)行了策劃布置。

第五篇：政工部2011年工作總結(jié)

工作總結(jié)

今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：

一、今年以來主要工作情況：

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好了公司與政府、基層單位的溝通工作，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2、組織員工參與公司的管理與監(jiān)督，確保了員工民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)益。組織員工、女工進(jìn)行健康體檢，并更新了員工體檢檔案。

3、各類文件及時(shí)傳達(dá)，保障了信息的傳遞。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系，組織黨員、干部學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，重溫入黨誓詞，積極推進(jìn)了公司廉潔文化建設(shè)。認(rèn)真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作。今年，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員,4名員工經(jīng)過培訓(xùn)合格確定為入黨積極分子。

5、繼續(xù)開展計(jì)劃生育宣傳工作，狠抓計(jì)劃生育關(guān)，對計(jì)劃外生育和非婚生育以及未領(lǐng)取《生育服務(wù)證》孕期超過三個(gè)月以上、未按特批手術(shù)懷孕的，均按“一票否決”處理。本單位所有員工均納入到本單位的計(jì)劃生育管理考核中。今年落實(shí)避孕節(jié)育措施的育齡人群知識知曉率達(dá)到100%，知情選擇率達(dá)到100%，男性生殖健康知識知曉率達(dá)到60以上%，艾滋病知識知曉率達(dá)到100%，綜合節(jié)育率達(dá)到90%，圍產(chǎn)期建卡率達(dá)到100%。

6、健全和規(guī)范了計(jì)劃生育各種帳、卡、表。做好了各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握了本單位育齡群眾和已婚育齡婦女的基本信息。避孕藥具管理規(guī)范，發(fā)放有序，服務(wù)周到。

7、我們以“構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建平安宏興”活動為契機(jī)，加大了普法工作，公司員工法制觀念得到了進(jìn)一步的提高，一年來，本單位人員無參與非法宗教、邪教組織及民族分裂活動，無群體或個(gè)人上訪事件，刑事案件發(fā)生率為0，常住人口犯罪率為0，治安案件發(fā)案率為0，無災(zāi)害事故發(fā)生。我們加強(qiáng)了信息收集工作，及時(shí)掌握公司員工的動態(tài)。積極采取各項(xiàng)措施，調(diào)節(jié)好各類矛盾，民事調(diào)解率達(dá)100%，成功率100%，杜絕了事態(tài)的擴(kuò)大，為公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”和構(gòu)建和諧企業(yè)盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

二、下一步的工作思路及措施：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅(jiān)持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時(shí)溝通思想，認(rèn)真吸納每個(gè)成員的意見和建議。

2、扎實(shí)開展黨建工作，確保黨員先進(jìn)性建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制，切實(shí)使每一位黨員都能受到持久的教育，切實(shí)解決好黨員和各黨支部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，工作上有新的提升，樹立起新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，以求真務(wù)實(shí)的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、繼續(xù)加大力度做好普法宣傳和計(jì)劃生育宣傳工作，實(shí)現(xiàn)全年零刑事案件和計(jì)劃外生育。