第一篇：政工部見習總結(jié)

政工部的見習月總結(jié)

在政工部的見習工作已有一個月的時間，這段時間以來幾乎都是在忙忙碌碌中度過的，因為在政工部見習的同時，也擔任著基礎(chǔ)教學部***班電工電子的教學任務(wù)、***黨支部宣傳支委等職務(wù)，所以經(jīng)常在教學樓和實訓樓兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

此次見習崗位安排的是政工部的見習工作，共有九項工作職責，大致圍繞宣傳、報道及我院校慶籌備的相關(guān)工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我要求自己盡快熟悉政工部的常規(guī)工作，逐漸將視角從一名教學一線的老師轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趯W院角度組織制定及宣傳者；學習如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通；學習如何寫報道、會議記錄稿等重要的應(yīng)用文；在籌備校慶畫冊及展示墻內(nèi)容時，為了開拓自己的視野，利用休息時間親自到多所學校調(diào)研、到今晚報社搜集相關(guān)素材。

一開始感到壓力很大，不知道該怎么去做，自入校以來主要精力都是圍繞教學開展的，努力實現(xiàn)自己目標，非常榮幸今年被列入后備干部培養(yǎng)的隊伍之中，這一方面是對我之前工作的一個肯定，更是對今后工作的一個考驗。現(xiàn)如今見習崗位工作入手確實需要時間，需要精力，按照之前的安排，下午政工部見習，但是很多的時候由于臨時任務(wù)的發(fā)生，很難完全保證時間的固定性，非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的諒解。為了抓緊時間，按時完成任務(wù)，在有課的情況下我會在課下用電話與見習部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，或是利用中午休息時間，匯報進度完成情況。把工作帶回家，堅持每天讀報、看文章，盡快提升自己的寫作水平。

在過去的5月份，我的教學總課時達到*余課時，超課時*余節(jié)，所帶班級學生情緒平穩(wěn)，積極備戰(zhàn)6、7月份的高自考考試。逐漸的了解政工部的工作內(nèi)容及見習崗位的工作內(nèi)容，并實施開展，我相信通過自己的努力，適應(yīng)新的工作角色，在實崗中鍛煉、在鍛煉中提高。

第二篇：政工部2011年總結(jié)（最終版）

政工部2011工作總結(jié)

2011年里，礦黨委政工部在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室和各基層單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，落實平莊煤業(yè)第一次黨代表大會精神和公司黨委各項工作部署，緊扣全礦生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心工作，按照2011黨群工作目標責任落實推進表，認真開展全年工作。現(xiàn)將政工部2011年工作的簡要總結(jié)如下：

一、基層黨建工作基礎(chǔ)進一步加強

深入貫徹落實平莊煤業(yè)第一次黨代表大會關(guān)于基層黨建工作的各項部署，結(jié)合礦黨委黨建基礎(chǔ)工作加強年的整體要求，按照分類指導(dǎo)，樹立典型，以點帶面，整體推進的原則，在不斷深化爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員達標競賽活動的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各支部結(jié)合自身特點、采取多種形式、注重實際效果，積極探索研究提高兩級理論中心組和“三會一課”學習教育活動的質(zhì)量；不斷完善黨支部的組織管理，加強支部、黨員管理和培訓工作，做到學習有筆記、體會有文章、活動有記錄；規(guī)范各黨支部黨員活動室和本支部所在辦公樓走廊的牌板，黨員活動室內(nèi)突出黨的知識的宣傳。走廊的牌板主要以國電文化理念，公司和礦主要會議精神，本單位企務(wù)公開內(nèi)容，及本單位重點工作。有力地推動了各支部工作朝著標準化、規(guī)范化的方向發(fā)展。同時，推行了支部月報表制度；堅持把政工例會開進基層支部，開展支部工作觀摩，不斷提高支部書記的工作水平，全面加強和規(guī)范黨支部各項基礎(chǔ)工作。加大對支部工作的檢查和指導(dǎo)力度，把支部工作成效作為評選先進黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件，并對檢查中相對靠后的黨支部書記進行督導(dǎo)，并在政工例會上進行通報。

認真抓好組織發(fā)展工作。今年，政工部完成了全礦黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子及申請入黨人的所有信息錄入工作，黨務(wù)信息實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)。同時按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，采取“重點人員、重點培養(yǎng)”的方式，全方位對入黨積極分子進行幫助，經(jīng)常組織他們聽黨課、參加政治學習、加強對他們進行黨的路線、方針、政策及黨的基本知識學習教育，從思想上、政治上關(guān)心他們的成長。目前，全礦已有22名員工成為了積極分子，14名培養(yǎng)對象。根據(jù)上級黨委的要求，政工部認真抓好發(fā)展黨員的質(zhì)量和入口關(guān)，對新發(fā)展黨員進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量，1至11月共吸收6名積極分子入黨。

二、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

一是按照《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，按部就班、有條不紊地開展各項活動，在各黨支部分別召開了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評專題民主生活會，各黨支部組織黨員進行了二次承諾，繼續(xù)開展了“黨員掛牌上崗亮身份”和黨員身邊無事故活動，創(chuàng)先爭優(yōu)課題攻關(guān)小組、增收節(jié)支小組積極發(fā)揮作用，為解決生產(chǎn)難題和增收節(jié)支做出了貢獻。

二是在《元露動態(tài)》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、創(chuàng)先爭優(yōu)博客網(wǎng)站、員工通勤車DVD播放系統(tǒng)，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的和意義，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

三是結(jié)合慶祝建黨90周年，先后組織開展了專題黨課，黨史知識答題賽、紅歌比賽、有獎?wù)魑摹ⅰ包h、團奉獻日”等多項活動，組織召開了慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活總結(jié)表彰大會，并收到了預(yù)期效果。

四是組織完成了《凝心聚力謀發(fā)展--元露黨委理論中心組學習成果匯編》、《黨旗下的奉獻--先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡集》、《安全談心--職工安全案例教育集》3本書的編印、創(chuàng)先爭優(yōu)專題片的制作和創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展工作。

五是積極參與模范元露人評選工作，為16名候選人制作了專題片，利用安全文化長廊、網(wǎng)站、動態(tài)、流動電視臺進行了廣泛宣傳；組織分組到各單位開展評選活動，員工參與率達100%。在此基礎(chǔ)上，組織各黨支部開展向模范元露人學習，激發(fā)了員工的工作熱情，掀起了“學模范、比貢獻”的活動高潮，進一步增強了員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，促進了全員素質(zhì)的提升。

三、認真做好新聞宣傳、形式任務(wù)教育和政治理論學習工作，內(nèi)提員工素質(zhì)外樹企業(yè)形象。

（一）充分利用礦內(nèi)媒體，開展形式任務(wù)教育和宣傳。根據(jù)全年生產(chǎn)工作任務(wù)和階段性工作，按照目標化管理的要求，制定了宣傳思想教育計劃，充分發(fā)揮《元露動態(tài)》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》、新浪博客、礦內(nèi)辦公平臺等內(nèi)部宣傳媒體的作用，不斷加強對公司兩會、礦年初“四會”精神及階段性形式任務(wù)的教育和宣傳。1-11月份累計刊出《元露動態(tài)》34期、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》19期，礦內(nèi)網(wǎng)刊登通訊員稿件100多篇。同時針對我礦通勤員工多，員工分散的特點，利用通勤車視頻播放系統(tǒng)，開辦了礦區(qū)流動電視臺，重點播放了安全思想教育、公司十大杰出礦工事跡、模范元露人候選人事跡、慶祝建黨90周年紅歌和紅色影片、創(chuàng)先爭優(yōu)專題片等內(nèi)容，進一步擴大了宣傳工作的覆蓋面。并利用十大杰出礦工評選、模范元露人評選、雙百訪談、支部工作檢查等時機，面對一線干部員工開展正面的形勢任務(wù)教育活動，促進干部員工緊跟形勢，敦促干部員工圍繞公司和礦的中心任務(wù)認真開展好當前工作。

（二）圍繞“樹一流大礦形象”的目標，加強企業(yè)宣傳和新聞報道工作。一是制訂了《元寶山露天煤礦2011年新聞宣傳管理辦法》，建立了新聞宣傳獎勵機制，組織召開了新聞宣傳工作會議。二是舉辦了兩次通訊員培訓班，并邀請公司主要新聞媒體的領(lǐng)導(dǎo)和老師，與全礦40多名通訊員進行了面對面的交流，調(diào)動了通訊員參與到新聞報道的寫作當中和積極性，稿件數(shù)量和質(zhì)量同比都有很大提高。三是完成了宣傳干事招聘工作，并選派基層通訊員到礦工報學習。四是加強與平莊礦工報社、網(wǎng)站、平煤電視臺及公司以上新聞媒體的聯(lián)系和溝通，做好外部宣傳工作。1至11月份，我礦在平煤級以上媒體共發(fā)表稿件1032篇，比去年全年的480篇翻了一番多。其中平煤網(wǎng)站324篇、礦工報253篇、平煤電視臺140篇、煤炭新聞網(wǎng)185篇、國電網(wǎng)站、21篇、國電報8篇、國電雜志1篇。重點對擴能項目建設(shè)、三增一降、雙增雙減、劣煤選優(yōu)、安全長效機制、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項工作進行了集中的報道，尤其是以煤炭產(chǎn)銷超千萬噸為契機，進行了上萬字的系列報道，提升了我礦的影響力，為樹立一流大礦的新形象做出了貢獻。

（三）積極組織開展干部員工的政治理論學習，提升全員政治覺悟。按照礦黨委的要求，政工部制訂下發(fā)了《2011年礦黨委理論中心組學習計劃》，并及時組織兩級組織的理論中心組的學習，堅持每月把理論學習資料和提綱下發(fā)到礦領(lǐng)導(dǎo)和各基層黨支部手中，指導(dǎo)基層黨支部開展政治理論學習教育，同時根據(jù)形勢需要，定期下發(fā)《學習》、《實踐》《胡錦濤七一講話》、《十七屆六中全會精神》等學習資料，指導(dǎo)干部員工自學，有效促進了黨員干部理論素養(yǎng)、管理執(zhí)行水平的提高和員工素質(zhì)的提升。

四、積極推進企業(yè)文化建設(shè)，培樹“元露·家”的新理念。本著“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的原則，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，繼續(xù)推進煤電文化融合，使煤電文化更加相得益彰。按照公司關(guān)于宣傳貫徹國電文化理念、規(guī)范使用國電文化理念及標識的要求，加大宣傳力度，制定了企業(yè)文化外顯實施方案，并按計劃完成。在坑下土擋上安裝了14塊宣傳牌板，在南邦公路沿線線桿上安裝了燈桿旗等。同時，以培樹“元露是我們共同的家，我們要依靠這個家來生存，這個家需要我們共同來建設(shè)”的理念，進一步引導(dǎo)、激發(fā)廣大員工以國電為家，平莊煤業(yè)為家，以元露為家的自豪感，融入國電央企大家庭的氛圍日趨濃厚。

五、干部管理工作進一步加強

（一）積極探索中層干部日常考核管理方法，干部日常考核工作開始起步。按照礦領(lǐng)導(dǎo)要求，歷時半年，幾易其稿，完成了元寶山露天煤礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核管理辦法、考核表的制定工作，并從今年七月開始試行。

（二）后備干部的培養(yǎng)力度進一步加強。一是為了及時發(fā)現(xiàn)人才、留住人才、培養(yǎng)人才并合理選拔和使用人才，政工部本著“人人有舞臺，個個能成才”理念，根據(jù)我礦當前人力資源的現(xiàn)狀，制定了《元寶山露天礦中層管理人員后備干部人才管理辦法》、《元寶山露天礦中層管理人員后備干部人才考核辦法》，完善了后備干部培訓、管理、考核、使用等相關(guān)制度。二是建立了班組長電子檔案，首次把班組長當作一支重要的后備力量進行培養(yǎng)，并不斷加強入庫后備干部的管理工作。培養(yǎng)、選拔、管理后備干部工作是一項長期的工作，任重而道遠，今后，政工部將按照分類培養(yǎng)，分類管理的原則，進一步提高后備干部管理的針對性和時效性，把培養(yǎng)后備干部工作不斷深入和長效化，為我礦跨越式發(fā)展不斷注入新的活力，孕育新希望。

六、存在的不足。一是對內(nèi)宣傳效果上與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在較大的差距，需在方式方法進一步加強。二是對外宣傳盡管稿件數(shù)量和質(zhì)量有明顯提升，但在策劃重點工作報道方面還存在差距，未形成體系。三是黨支部基礎(chǔ)工作具體內(nèi)容的模范還需要做細致的工作。四是中層干部日常考核工作還需要進一步完善。

第三篇：2017年11月政工部實習總結(jié)

學習總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，從11月1日到政工部實習至今已有一個月，經(jīng)過這一個月的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一個月的得與失，發(fā)揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

作為一名歷屆的大學生，雖然有一年多的工作經(jīng)驗，但是在XXX公司政工部所學習的又是一個全新的認知。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。

在學習生活上，慢慢完成了公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來政工部工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，讓我完成了從擔心到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。通過近一個月的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我已經(jīng)有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對部門的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠；

2、與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有很大的差距，待進一步提高；

4、對業(yè)務(wù)的學習還不夠，以后一定要加強。

過去的一個月，是不斷學習、不斷充實的一個月，是積極探索、逐步成長的一個月。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求：年輕人就要努力學習理論認知，真鉆研業(yè)務(wù)。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業(yè)務(wù)知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力做好自己的本職工作。

第四篇：政工部2011年工作總結(jié)

工作總結(jié)

今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：

一、今年以來主要工作情況：

1、認真履行崗位職責，做好了公司與政府、基層單位的溝通工作，各項工作有序進行。

2、組織員工參與公司的管理與監(jiān)督，確保了員工民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)益。組織員工、女工進行健康體檢，并更新了員工體檢檔案。

3、各類文件及時傳達，保障了信息的傳遞。

4、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系，組織黨員、干部學習反腐倡廉文件，重溫入黨誓詞，積極推進了公司廉潔文化建設(shè)。認真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作。今年，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員,4名員工經(jīng)過培訓合格確定為入黨積極分子。

5、繼續(xù)開展計劃生育宣傳工作，狠抓計劃生育關(guān)，對計劃外生育和非婚生育以及未領(lǐng)取《生育服務(wù)證》孕期超過三個月以上、未按特批手術(shù)懷孕的，均按“一票否決”處理。本單位所有員工均納入到本單位的計劃生育管理考核中。今年落實避孕節(jié)育措施的育齡人群知識知曉率達到100%，知情選擇率達到100%，男性生殖健康知識知曉率達到60以上%，艾滋病知識知曉率達到100%，綜合節(jié)育率達到90%，圍產(chǎn)期建卡率達到100%。

6、健全和規(guī)范了計劃生育各種帳、卡、表。做好了各種報表的統(tǒng)計上報工作，及時準確的掌握了本單位育齡群眾和已婚育齡婦女的基本信息。避孕藥具管理規(guī)范，發(fā)放有序，服務(wù)周到。

7、我們以“構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建平安宏興”活動為契機，加大了普法工作，公司員工法制觀念得到了進一步的提高，一年來，本單位人員無參與非法宗教、邪教組織及民族分裂活動，無群體或個人上訪事件，刑事案件發(fā)生率為0，常住人口犯罪率為0，治安案件發(fā)案率為0，無災(zāi)害事故發(fā)生。我們加強了信息收集工作，及時掌握公司員工的動態(tài)。積極采取各項措施，調(diào)節(jié)好各類矛盾，民事調(diào)解率達100%，成功率100%，杜絕了事態(tài)的擴大，為公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”和構(gòu)建和諧企業(yè)盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

二、下一步的工作思路及措施：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點，以黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。

2、扎實開展黨建工作，確保黨員先進性建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各黨支部在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、大力加強黨風廉政建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象堅持學習教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設(shè)責任制》，以求真務(wù)實的精神做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、繼續(xù)加大力度做好普法宣傳和計劃生育宣傳工作，實現(xiàn)全年零刑事案件和計劃外生育。

第五篇：2009年政工部工作總結(jié)

2009年政工部工作總結(jié)

一年來，政工部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨總支、支部的支持下，在各科室、實體的配合下，按照年初制定的工作目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實有效的開展各項工作，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為我院各項任務(wù)的順利完成做出了積極的貢獻。

一、主要工作情況

（一）、思想建設(shè)工作

1、圓滿完成深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。從2008年10月至2009年2月，政工部按照院黨委的指示，在全院深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。全院各級黨組織和廣大黨員干部高度重視，精心組織，積極參加，突出主題，結(jié)合實際，務(wù)求實效，圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務(wù)，取得了明顯成效，實現(xiàn)了學習實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，得到了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在學習實踐活動中，政工部充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等渠道和形式，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義和進展情況，全面推動了學習實踐科學發(fā)展觀活動的順利開展。

2、堅持推進黨委中心組學習活動。按照院黨委中心組的學習安排，政工部緊密結(jié)合當前形勢需要選定學習內(nèi)容，堅持學以致用，把中心組學習作為促進事業(yè)進步的課堂、研討工作的平臺、創(chuàng)建學習型團隊的表率。全年中心組學習12次，組織學習了十七屆四中全會精神等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學習的深化上下功夫。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，分別結(jié)合各自分管工作進行了認真調(diào)研，努力解決工作中影響和制約科學發(fā)展的問題。

3、加強黨員理論學習。在抓好支部黨員學習方面，政工部為各支部購買了黨的十七屆四中全會《決定》學習輔導(dǎo)等相關(guān)學習資料，要求各支部利用“三會一課”定期安排學習。在“七一”前組織全院在職黨員赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習，進行了愛黨、愛祖國、愛社會主義的革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定了黨員的理想信念。

（二）、組織建設(shè)工作

1、完善各項規(guī)章制度。按照院黨委的安排，政工部把完善各項黨建制度作為全年的一項重要工作來抓。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善了多項制度并匯編成冊，編制了《黨的基層組織管理制度匯編》。

2、做好發(fā)展黨員工作。按照上級黨組織的要求，結(jié)合我院實際重點，政工部嚴格按照《黨章》規(guī)定的標準，嚴格履行發(fā)展黨員的工作程序，做到有計劃、有重點地發(fā)展黨員。新黨員發(fā)展的重點是一線工人、知識分子、從事經(jīng)營管理的人員，今年我院共發(fā)展預(yù)備黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，有13名入黨積極分子到省直黨校進行了培訓學習，成績?nèi)亢细瘢瑥脑搭^上保證了黨員的質(zhì)量。

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。七一期間，表彰了先進基層黨組織5個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24人。通過開展評比表彰活動，達到了激勵先進，鞭策后進的作用，增強了全院黨組織、黨員和干部職工的工作積極性，更好地發(fā)揮了黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。

4、嚴格黨內(nèi)民主生活會。根據(jù)局黨委的要求，政工部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照會前準備、會中實施、會后總結(jié)等步驟認真開展了征求意見、集中學習、開展批評與自我批評，找出了存在的問題，制定了整改措施，達到了預(yù)期的目的。

（三）、宣傳工作

在宣傳工作方面，政工部以貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧114勘查院為目的，把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞全院的中心工作，凝聚人心，鼓舞士氣，為全院經(jīng)濟工作提供了強有力的思想保證。

一是為了加大宣傳工作力度，年初我們組織召開了全院宣傳工作會議，完善了宣傳工作管理辦法和考核獎勵制度。二是注重與各類宣傳媒體的聯(lián)系，在今年的職代會、酒店開業(yè)等大型活動中，我們都邀請了新聞媒體參加，通過媒體的報道，擴大了我院在社會上的影響，提升了知名度。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時更新各類信息，通過網(wǎng)絡(luò)窗口向外界展示114勘查院功勛單位的形象與品牌。

四是積極向報刊雜志投稿，2009年在《中煤地質(zhì)報》、《長治日報》、《上黨晚報》投稿10余篇，中稿8篇。

五是全年制作宣傳版面6塊，宣傳條幅18條。為和諧勘查院建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。

（四）、文明創(chuàng)建工作

1、完成2008-2009年市級文明單位的申報工作。針對我院在精神文明建設(shè)方面存在的問題，政工部多次召集相關(guān)科室、部門商議改進措施，并加大考核的力度，促進我院文明創(chuàng)建工作不斷提高。年底，順利通過了城區(qū)、街道文明辦的驗收，繼續(xù)鞏固了我院的長治市文明單位創(chuàng)建成果。

2、廣泛開展群眾性文化活動。在元旦、春節(jié)期間組織舉辦了新春團拜會；四月份，舉辦了慶祝建國60周年演講比賽；“五一”期間，協(xié)助工會開展全院職工勞動技能競賽；“七一”期間，組織了慶祝建黨88周年革命傳統(tǒng)愛國主義教育活動；“十一”前，組織干部職工積極參與山西省煤炭地質(zhì)局舉辦的慶祝建國60周年活動，共參加舉辦了攝影圖片展覽、征文活動、書法繪畫等一系列慶祝建國60周年活動，極大地豐富活躍了職工群眾精神文化生活。

3、精心組織慶祝建國六十周年活動。值建國60周年之際，根據(jù)院黨委的安排，政工部組織各黨總支、支部以慶祝新中國成立60周年為主題，深入開展了愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、理想信念教育活動，組織開展了歌唱祖國、攝影圖片、演講征文、書法繪畫等慶祝建國60周年系列主題活動，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

（五）、共青團工作

政工部繼續(xù)堅持組織開展“青年崗位能手”、“崗位明星”活動，在廣大青年中，營造學習先進、爭當先進的氛圍，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識，今年共評選“崗位明星”50人、“青年崗位能手”48人。

（六）、其他工作

2009年，政工部在完成重點工作的同時，還及時完成了日常基礎(chǔ)工作，較好地履行了院黨委助手的職責。

在“慈善一日捐”活動中，組織全院干部職工共捐款1510元。

在辦公樓裝修期間，完成院網(wǎng)絡(luò)機房搬遷工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、存在的問題

1、基層黨組織管理工作缺乏特色和創(chuàng)新，在結(jié)合工作實際開展主題活動等方面力度需進一步加強。

2、對基層黨組織的檢查考核力度不夠。

3、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，有些工作還落不到實處；思想政治工作有待于進一步加強和提高。

4、對外宣傳力度有待加強，不斷提高對外宣傳稿件質(zhì)量，擴大我院的知名度。

二〇一〇年一月八日