第一篇：聯(lián)絡員

關于建立干部人事檔案工作聯(lián)絡員制度的通知

蒙組[2009]35號

各鎮(zhèn)黨委，各區(qū)黨工委，縣委各部委辦局，縣各委辦局黨組（黨工委），縣各群團組織，縣各直屬單位黨組織：

為進一步加強全縣干部人事檔案建設，實現干部人事檔案管理工作規(guī)范化、標準化、現代化，特建立干部人事檔案工作聯(lián)絡員制度。

一、聯(lián)絡員名單

鎮(zhèn)設干部人事檔案工作聯(lián)絡員2名，區(qū)、縣級機關設干部人事檔案工作聯(lián)絡員1名，均為各單位指定人員（具體名單見附件1）。

二、聯(lián)絡員職責

1、負責做好由縣委組織部及本單位管理的干部人事檔案材料的收集和報送工作。對由縣委組織部管理的干部人事檔案，各單位應在干部人事檔案材料形成后一個月內報送歸檔，并按規(guī)定履行接收和移交登記手續(xù)（干部人事檔案材料收集范圍和歸檔要求詳見附件2和附件3）；

2、經常了解和掌握本單位形成或承辦的干部人事檔案材料信息，并督促具體經辦人及時移交應當歸檔的材料；

3、指導有關人員對歸檔材料規(guī)范填寫，正確用筆（藍黑或黑色墨水）、用印（紅色）、用紙（16K紙，規(guī)格為19cm×26.5cm）、簽署時間（阿拉伯數字），并做到內容填寫完整；

4、負責做好或指導本單位管檔人員做好干部人事檔案的保管與整理工作；

5、負責做好本單位調進、調出人員的干部人事檔案轉遞工作。

三、各單位干部人事檔案工作聯(lián)絡員如有變動，須及時報縣干部檔案管理中心備案。各單位要強化干部人事檔案工作聯(lián)絡員的責任意識，督促其切實履行好工作職責，縣委組織部將把各單位干部人事檔案工作聯(lián)絡員履職情況納入黨建工作考核。

附件：

1、干部人事檔案工作聯(lián)絡員名單

2、干部人事檔案材料收集范圍

3、干部人事檔案材料歸檔要求

中共蒙城縣委組織部

2009年3月21日

附件1：

干部人事檔案工作聯(lián)絡員名單

曹 博史宗顏楊成文何 真張振東方 明張玉影王 成何 智郟云海黃河然許永春焦守琴

孫永紅張洪凱李 萍陳 皓曾護松張 軍張云棟劉巧紅母 杰張勇強葉長學謝 紅付秀麗孫 林 邵士鋒 王奎芝 于孝武 王 建 葛 林 呂桂琴 葛 燕 井 永 高秀華 葛 永 陸月群 石華光

穰成俊王 磊袁 將李根印汪建華鐘 昆閆中山謝 奎陳璐璐郭 璐代素琴楚 斌蒲金剛 戴 理 魏 毅 張 穎 魏 放 孫 凱 王夢醒 左春富 劉 敏 范秋蓮 袁雪峰 張麗娟 盧永峰李 偉張淑琴何 峰白麗萍劉西振楊 杰李朝斌徐 敏代 處李 娟張 英

附件2：

干部人事檔案材料收集范圍

（一）履歷材料：在干部人事工作中形成的履歷表、簡歷表，干部、職工、軍人、學生等各類人員登記表等材料。

（二）本人寫的自傳和屬于自傳性質的材料。

（三）考察、考核干部工作中形成的有關材料：民主評議干部的綜合材料，組織審定的考察材料，定期考核材料，年度考核登記表，鑒定材料，后備干部登記表（提拔使用后歸檔）等材料。

（四）審計工作中形成的有關材料：主要涉及干部個人的審計報告或審計意見材料，離任審計考核材料。

（五）學習、進修中形成的有關材料：國民教育、成人教育（大中專）、黨校、軍隊院校學生（學員）登記表，考生登記表、學習成績表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學位的材料、學歷證明書；進修期間形成的學習成績、學歷學位材料；培訓結業(yè)成績登記表，學習鑒定、學員思想小結（結業(yè)）等材料。

（六）評審（考試）專業(yè)技術職稱（資格）和聘任專業(yè)技術職務工作中形成的有關材料：專業(yè)技術職務任職資格評審表，專業(yè)技術資格考試成績合格登記表，評審高級專業(yè)技術職務人員情況簡表，業(yè)務自傳，評審專業(yè)技術職務任職資格申報表，聘任專業(yè)技術職務審批表，套改和晉升專業(yè)技術職務審批表等材料。

（七）專業(yè)成果材料：創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎論文或有重大影響的論文等材料。

（八）政審工作中形成的材料：調查報告、審查結論、上級批復、本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料；作為結論依據的調查證明、證據材料；甄別、復查結論（意見、決定）、調查報告、批復及有關的主要依據材料；入黨、入團、參軍、考學、出國等政審材料。

（九）更改姓名、民族、出生日期、國籍、入黨入團時間、參加革命工作時間等工作中形成的有關材料：個人申請、組織審查報告及所依據的證明材料、上級批復等材料。

（十）參加黨、團組織形成的有關材料：

１、中國共產黨入黨志愿書（已批準轉正的），入黨申請書（１－２份系統(tǒng)、全面的）、預備黨員轉正申請書、自傳、綜合性政審材料及有關的證明、考察材料；黨員登記表，民主評議黨員組織意見、登記表；整黨工作中不予登記的決定、組織意見；民主評議黨員中認定為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見及主要事實的依據材料；取消預備黨員資格的組織意見（記載組織意見的入黨志愿書可收集歸檔）；退黨材料。

２、中國共產主義青年團入團志愿書、申請書，團員登記表，退團材料。

３、加入民主黨派的有關材料。

（十一）表彰獎勵活動中形成的有關材料：勞動模范、先進工作者、有突出貢獻優(yōu)秀專家、國家科技獎（含國家發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎）、中國青年科技獎、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、團員等審批（呈報）表，先進事跡材料、先進事跡登記表，立功、受勛、嘉獎、通報表揚等以及在其他工作中形成的表彰材料。

（十二）紀律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理等部門工作中形成的有關材料：處分決定、免于處分的意見，上級批復，核實（調查）報告，本人檢查、交待、對處分決定的意見，撤銷處分的有關材料，通報批評材料；法院判決書；復查甄別報告，決定（結論），上級批復，離婚材料等。

（十三）干部任免、調動、軍隊干部轉業(yè)安置等工作中形成的有關材料：干部任免審批表（包括所附的考察、表現情況材料）；干部調動鑒定、組織審定的表現情況材料、考察材料；軍隊轉業(yè)干部審批表、授予（晉升）軍（警）銜審批表、轉業(yè)鑒定、定級定工資材料，退（離）休審批表等材料。

（十四）考試錄用聘用干部工作中形成的有關材料：報考登記表和錄用審批表，考察材料，聘用審批表和合同書，政審結論和有關證明材料，考核考察材料，續(xù)聘、解聘和辭退材料，辭職審批材料等。

（十五）辦理工資、待遇等工作中形成的材料：轉正定級審批表、各種工資變動審批表、登記表、提職晉級和獎勵工資審批表；享受專家特殊津貼的呈報表；解決各種待遇問題的審批表、批復材料等。

（十六）辦理出國（出境）審批工作中形成的有關材料：因公出國（出境）審批表、備案表，在國外表現情況材料或鑒定材料，因私出國（出境）審批表等材料。

（十七）黨代會、人代會、政協(xié)會議和工、青、婦等群眾團體代表會，以及民主黨派代表會議工作中形成的有關材料：代表登記表、委員簡歷、政績材料等；

（十八）健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關材料：有嚴重慢性病、身體殘疾的體檢表，工傷致殘診斷書，確定致殘等級的有關材料，新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。

（十九）辦理喪事形成的有關材料：悼詞、生平、報紙報道消息、訃告，非正常死亡的調查報告及遺書。（二十）其它對考察了解使用干部有參考價值的材料。

附件3：

干部人事檔案材料歸檔要求

（一）干部人事檔案材料是黨和國家重要的機要文件，收集歸檔工作受國家有關法律、法規(guī)的保護和監(jiān)督，任何人不得擅自扣留、保存干部人事檔案材料。

（二）凡歸檔材料必須是辦理完善的正式材料，審查干部的系列材料必須隨同組織結論歸檔。

（三）凡歸檔材料應完整、齊全，注明承辦單位或個人署名及形成材料的日期。規(guī)定由組織審查蓋章的，須有組織蓋章。署名必須使用本人居民身份證上的姓名，不得使用同音字或不規(guī)范的簡化字。

（四）凡歸檔材料必須文字清楚，嚴禁涂改、貼補或其它任何技術處理。

（五）凡送交的干部人事檔案材料必須符合歸檔標準和范圍的要求。歸檔材料一般應使用16K（27cm×20cm）規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應留出２－２.5cm裝訂邊，其它三邊應留出２cm空白。歸檔材料的文字必須是打印或用藍黑墨水、碳素墨水、墨汁書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍墨水和復寫紙書寫。一般不得用復印件代替原件存檔。

（六）凡送交歸檔的干部人事檔案材料必須有嚴格的登記交接手續(xù)。

第二篇：聯(lián)絡員

為進一步加強企業(yè)黨委、工會工作信息的宣傳報道交流工作，充分發(fā)揮基層黨組織及工會開展各項活動的宣傳指導作用，經研究成立企業(yè)黨、工建設宣傳報道員隊伍（簡稱宣傳報道員），以利于促進經濟發(fā)展，建設和諧社會。特制定本制度。

一、黨組織工會工作信息及宣傳報道的主要內容：及時反映黨和國家的有關方針政策、法律法規(guī)；全總、省總制定的有關制度；各級領導對黨組織及工會工作的重要講話；各單位黨組織工會工作活動的動態(tài)、經驗總結、調研報告和理論研討等文章。

二、宣傳報道員負責對黨組織、工會開展的各項活動，職工需求等情況進行搜集、整理、上報，應遵守真實性、及時性、系統(tǒng)性和全面性等原則，為領導決策和指導工作提供及時、準確的信息材料。

三、宣傳報道員的主要任務：建立和鞏固信息網絡，不斷拓展信息收集領域，豐富信息報送載體，開展信息調研，組織信息交流，培訓信息隊伍，及時反映黨組織及工會工作中的熱點和難點問題，為上級領導了解工作狀況和本級黨、工組織開展的各項活動情況提供交流、宣傳和研討。

四、定期編寫工作信息、活動、簡報，協(xié)助黨組織工會在有關報刊及開發(fā)區(qū)周刊宣傳黨、工組織開展的各項豐富多彩的活動。

五、以基層黨組織、工會為基礎，各企業(yè)黨組織、工會組織都應配備政治覺悟高，業(yè)務能力強，知識面廣的宣傳報道員。及時反映本行業(yè)、本單位黨組織與工會工作和有關黨員、職工學習、生活、工作等情況。

六、各單位宣傳報道員每年要求上報12篇報道文章，篇幅不限。在保證信息數量的基礎上，每年區(qū)工會組織開展1—2次專項信息調研、交流、培訓活動，抓好工會經審及開展活動等重點工作的信息交流反饋。

七、每半年統(tǒng)計通報一次來稿和用稿數，稿酬按1：1比例進行獎勵，由工會組織納入區(qū)工會經費審查工作規(guī)范化建設標準考核。

八、企業(yè)黨委（工會）成立企業(yè)聯(lián)絡員領導小組，黨委書記（工會主席）任組長，全體工作人員（含企業(yè)黨委委員）為聯(lián)絡員，每人聯(lián)系2-3家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，主要負責企業(yè)黨群組織建設、黨工團隊伍建設、思想建設、文化建設。

九、聯(lián)絡員定期深入企業(yè)，了解企業(yè)黨群組織建設情況及需要協(xié)調解決的問題。

十、積極協(xié)助企業(yè)黨群組織為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮企業(yè)黨群組織的平臺載體作用。

十、企業(yè)黨委（工會）每月召開一次聯(lián)絡員信息通報會，及時梳理匯總信息，及時協(xié)調解決問題。

十一、聯(lián)絡員深入企業(yè)前需主動與企業(yè)聯(lián)系，不得干擾企業(yè)正常生產，不得在企業(yè)就餐，不得向企業(yè)索要任何財物。

第三篇：聯(lián)絡員工作制度

侯馬市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病 綜合防控示范區(qū)部門協(xié)調制度

為加強各部門間的溝通和協(xié)調，進一步落實部門責任，及時研究解決慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作中出現的困難和問題，確保我市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作的順利開展，特制定本制度。

一、各成員部門依據《侯馬市人民政府辦公室關于印發(fā)侯馬市創(chuàng)建國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案的通知》各司其職，各負其責。

二、各成員部門在充分討論、協(xié)商的基礎上，制定各項工作制度，領導組定期對各部門慢性病防控工作落實情況進行督導檢查。

三、項目辦公室定期召開會議，組織開展督查指導，通報進展情況，統(tǒng)籌協(xié)調解決實施過程中存在的問題及困難，保障各項工作的順利開展。

四、各成員部門按時參加領導組、聯(lián)絡員會議，專家資源共享。

五、各成員部門對涉及到需不同部門聯(lián)辦的事項，主辦部門與協(xié)辦部門主動溝通、協(xié)調，主辦部門在工作結束后，需向協(xié)辦部門反饋結果。當職能發(fā)生交叉時要加強協(xié)調，各部門要主動溝通，妥善理順工作關系，不得推諉工作。侯馬市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病 綜合防控示范區(qū)聯(lián)絡員工作制度

為了使我市創(chuàng)建國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作順利開展，特制定本工作方案。第一條

聯(lián)絡員的確定

各成員單位確定一名侯馬市創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)工作聯(lián)絡員，報市創(chuàng)建全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)辦公室備案，如因工作變動或其他原因需要更換時，請及時通知辦公室。第二條 聯(lián)絡員工作職責

（一）傳達貫徹。向本部門及時傳達相關文件、會議精神和工作部署要求，提出本部門和單位貫徹落實具體建議和工作措施。

（二）督促協(xié)調。督促協(xié)調本部門各項創(chuàng)建工作的開展，完成創(chuàng)建工作相關資料的整理。

（三）工作匯報。在日常工作中，匯集掌握本部門創(chuàng)建工作進展情況，每周向創(chuàng)建項目辦公室報送階段工作總結、相關工作記錄及其他資料。

第三條 聯(lián)絡員會議制度

（一）聯(lián)絡員會議制度，包括聯(lián)絡員工作會議和臨時會議。

（二）工作會議原則上每周召開一次。會議主要內容為：溝通交流創(chuàng)建工作情況；研究分析工作中新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議。

（三）臨時會議 工作需要不定期召開。

（四）聯(lián)絡員因故不能參加會議，須說明原因，并委派相關人員參加。

第四篇：聯(lián)絡員工作制度

射陽縣長蕩初級中學

責任督學掛牌督導工作聯(lián)絡員工作制度

一、負責收集學生對學校教學工作的意見、建議和各種教學動態(tài)信息。

二、及時反映任課教師的教學態(tài)度、教學水平、課堂管理，以及遲到、早退、缺課、作業(yè)批改等情況。

三、反映學生在學習態(tài)度、學習方法、學習效果、學習紀律、學風建設以及學習負擔、學習中存在的問題和困難等其它教學環(huán)節(jié)的學習情況的信息。

四、反映教學管理方面的信息，如學校在教學管理工作中存在的問題，以及學生對改進教學工作、強化教學管理、提高教學質量等方面的意見、要求和建議。

五、重視督學意見，對學校教育教學工作中存在的問題及時整改。

六、學校對聯(lián)絡員工作進行考核并實施獎懲。對聯(lián)絡員資料報送情況每月通報一次，及時、準確報送且報送內容豐富詳實，給予表揚并給予一定的物質獎勵；反之，通報批評，并在年終工作考核時扣除一定分值。

第五篇：聯(lián)絡員職責

昭化區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)絡員職責

1.為確保教育實踐活動信息暢通、聯(lián)絡有序，實行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)級各部門、企事業(yè)單位聯(lián)絡員制度。聯(lián)絡員要保持人員固定，不得隨意更換。

2.聯(lián)絡員要主動熱情全身心地投入到教育實踐活動中，切實加強系統(tǒng)學習，做到先學一步，學深學透，增強做好工作的責任感、緊迫感，提升理論素養(yǎng)、提高工作能力。

3.聯(lián)絡員每天要主動登陸昭化教育實踐活動QQ群，及時下載文件、資料，第一時間向單位主要領導匯報并落實文件精神。

4.聯(lián)絡員要按規(guī)定的時間要求和質量要求，及時向區(qū)委群眾路線活動辦上報本單位活動進度、重要工作動態(tài)、重要活動事項、重要工作經驗、工作推進中遇到的情況和問題。

5.聯(lián)絡員要保持手機、QQ等通訊工具暢通，方便工作聯(lián)系銜接。

6.聯(lián)絡員要遵守政治紀律，保持良好工作作風，做好保密工作，認真履行工作職責，發(fā)揮好協(xié)調聯(lián)絡作用。

7.區(qū)委群眾路線教育實踐活動辦公室將定期對聯(lián)絡員工作情況進行通報，作為所在單位群眾路線工作考核的重要內容。