第一篇：2010年黨建工作暨創先爭優會交流材料講話

2010年在創先爭優動員工作會上的講話

同志們：

在4月6日中央召開全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會之后，中央和省、市委又隨即召開動員會，對在黨的基層組織和黨員中開展創先爭優活動作了部署。今天上午，縣委召開常委會對《在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》及其相關事宜進行了專題研究。現在，我們召開動員大會，對我縣創先爭優活動進行動員部署。剛才趙部長根據上級要求,結合我縣實際，對“創先爭優”活動做了全面安排，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。

一、統一思想，站在政治和全局的高度充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義

黨的十七大在強調加強和改進黨的建設時，明確提出要開展兩項活動：一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。“創爭”活動是繼學習實踐活動之后，黨中央著眼于經濟社會發展全局和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。從鞏固擴大學習實踐成果的要求來看，歷時一年多的學習實踐活動已基本結束，但貫徹落實科學發展觀任重而道遠。活動中形成的一些好經驗、好做法有待進一步總結提升，一些深層次矛盾和問題有待進一步研究解決，一些促進科學發展的制度機制有待進一步健全完善。不論是從全黨全國還是我們自身而言，深入開展創先爭優活動，對于進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措切實落到實處，不斷解決影響和制約科學發展的深層次矛盾和問題，解決好群眾最關心、反映最強烈的民生問題，在新的起點上推動科學發展觀的貫徹落實，促進經濟社會又好又快發展具有非常重要的意義。從全縣黨的建設的狀況來看，近年來，我們堅持以改革創新精神加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質不斷提高，為推動全縣經濟社會平穩較快發展提供了堅強的組織保證。但也要清醒地看到工作中存在的問題，如一些基層黨組織的凝聚力和戰斗力不強，抓工作、促發展的能力不夠，有的基層組織“無錢辦事”的問題非常突出，有的甚至軟弱渙散；一些黨員學先進、趕先進、爭當先進的動力不足，黨員意識淡化，先鋒模范作用發揮不好；黨的工作缺少有力抓手，等等。開展創先爭優活動，就是要使黨組織和黨員明確新的努力方向，在激勵和競爭中提升能力素質，發揮好主體作用；就是要在爭創活動中解決工作難題，從而進一步提升基層黨建科學化水平。從推動全縣科學發展的實際來看，當前我們正處于加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展的關鍵時期，面臨全面完成“十一五”規劃、科學謀劃“十二五”規劃的重大任務。同時，如何在省、市新的發展定位和工作部署下，不斷完善和明確我們的工作思路、方向和重點，進一步推進和落實縣委、政府“發揮比較優勢，夯實發展基礎，推進三大戰略，實施七大工程，實現科學發展”的總體要求，也是今后一個時期全縣工作的大局和重點。而實現這一目標要求，關鍵在于各級黨組織作用發揮得如何，關鍵在于建設一支高素質的黨員干部隊伍。我們要通過深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，動員和組織全縣各級黨組織和廣大黨員以更加飽滿的熱情、務實的作風、創新的舉措，推動全縣科學發展、和諧發展。

總之，開展創先爭優活動，不僅是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重大舉措，而且是加強基層黨組織和黨員隊伍建設的必然要求，同時也是密切聯系和服務群眾的重要渠道，更是促進全縣經濟社會又好又快發展的有力保障。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識開展創先爭優活動的重要性，積極參與到創先爭優活動中來，確保創先爭優活動高標準、高質量、高效率地開展。

二、明確任務，按照中央和省、市部署扎實深入地開展創先爭優活動

開展創先爭優活動，中央和省市縣委高度重視，基層和群眾充滿期待。我們一定要認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，充分借鑒學習實踐活動的成功經驗，突出爭創活動的實踐性，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，保證創先爭優活動取得實效。

第一，要深刻領會總體要求。深入開展創先爭優活動，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”四句話的總體要求。推動科學發展，是創先爭優活動的重要目標。各級黨組織要緊緊圍繞推動科學發展“第一要務”，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，自覺調整優化產業結構，推動經濟發展方式轉變，在推進“七大工程”、統籌城鄉發展中當先鋒、作表率；廣大黨員干部要以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務，自覺做到以創先爭優的實際行動促進科學發展，以加快科學發展步伐檢驗創先爭優的成效。促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點。基層黨組織和黨員要切實履行維護和諧穩定的“第一責任”，及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；要積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。特別是要高度關注民生，切實把廣大人民群眾的切身利益問題解決好。服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點。要結合活動的開展，健全完善便民服務網絡體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為群眾提供政策、信息、技術、法律等各方面服務，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。加強基層組織建設，是搞好活動的基礎和保證。要站在推進黨的建設“第一工程”的高度認識和對待基層黨組織建設，進一步加強班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，創新活動方式，擴大工作覆蓋面，選好配強基層黨組織帶頭人，帶動其他各類基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第二，要準確把握主要內容。創先爭優活動以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。“五個好”、“五帶頭”是對基層黨組織和黨員的普遍要求，也是最基本的要求。各鄉鎮、各部門、各單位要結合實際，把這些普遍要求具體化，明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件，做到簡潔明了、具體可行、好記好評。

第三，要積極創新活動方式。在學習實踐活動中，我們形成了一些好的經驗和做法，推動活動取得了明顯成效。要在繼續堅持這些好經驗、好做法的同時，不斷探索創新促進黨組織和黨員發揮作用的有效方式方法，推動活動扎實深入開展。各級黨組織要采取適當方式，將制定好的活動方案向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督；對創先爭優活動中梳理查找出的突出問題，要堅持邊創建、邊整改、邊落實，在開展活動中解決突出問題，在解決問題中深化活動效果；要及時發現、總結、推廣基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的有效經驗，發揮先進典型的示范帶動作用，適時對創先爭優活動中涌現的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰；要建立落實黨員領導干部創先爭優活動聯系點制度，抓點指導，以點帶面，推動爭創活動深入開展。要把創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐活動成果相結合，與建設學習型黨組織、促進機關作風轉變相結合，與促進經濟社會發展相結合，進一步豐富活動內涵，創新活動載體，推進活動向縱深發展。

第四，要注重加強分類指導。各級黨組織要堅持從實際出發，根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，因地制宜開展活動。比如，農村黨組織要以“三級聯創”活動為統攬，大力推行“四議兩公開”工作法，廣泛開展黨員“積分制”管理、設崗定責、評星定級等活動，在建設社會主義新農村中創先爭優；機關黨組織和黨員要結合創建學習型黨組織、促進機關作風轉變和開展城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動，在服務全縣經濟社會發展中創先爭優；社區黨組織和黨員要在有效服務社區居民、創建文明和諧社區上創先爭優；企業黨組織和黨員要在轉變經濟發展方式、擴大黨的組織和工作覆蓋面上創先爭優。與此同時，要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，區別不同領域和行業基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位特點，精心設計活動載體，使載體保持相對穩定，內容與時俱進、不斷創新。

三、強化領導，確保創先爭優活動取得實效

組織開展好創先爭優活動，是各級黨組織的一項重大政治責任。各級黨組織要高度重視，緊密聯系實際，加強組織領導，堅持統籌兼顧，做到組織領導到位、工作基礎扎實、實施措施有力，把創先爭優活動抓實抓好、抓出成效。

一要加強組織領導。創先爭優活動的領導關系按黨組織隸屬關系確定，各級黨組織要結合實際制定開展創先爭優活動的實施方案，及時對活動進行動員部署，研究解決活動中遇到的重大問題，有計劃、有步驟地推進活動開展。縣委已成立了創先爭優活動領導小組，負責創先爭優活動的組織指導。各鄉鎮、各部門、各單位也要成立相應的組織領導機構，抽調精干力量，明確職責任務，切實抓好活動的組織實施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要按照“書記抓、抓書記”的要求，強化書記抓黨建工作“第一責任人”的職責。各黨（工）委書記、各部門單位黨組織負責人要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，增強責任意識，堅持親自研究謀劃、安排部署，切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動牢牢抓在手上，按照既定的目標要求和方法步驟，抓好各階段工作任務的落實，確保爭創活動取得實效。

二要靠實部門責任。中央明確要求，各地要構建黨委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作機制。縣委組織和宣傳部門要切實履行好牽頭職責，認真貫徹落實上級要求，及時總結以往創建活動特別是學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心謀劃開展創先爭優活動。要加強與黨建工作各職能部門和有關行業主管部門的溝通協調，共同抓好創先爭優活動的組織實施。

三要加強督促檢查。創先爭優活動領導小組和有關部門要采取聽取匯報、專題調研、交流座談、明查暗訪等形式，及時了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。要結合建立基層黨建工作考核評價體系，制定創先爭優活動檢查評價辦法，定期開展考核評比，促進創評活動有序有效開展。行業主管部門要加強對本行業、本系統開展創先爭優活動的具體指導和督促檢查。上級黨組織負責人要對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況適時進行指導檢查，及時指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，督促限期整改。要把黨（工）委書記和各部門黨組織書記抓創先爭優活動的情況納入“四位一體”考核內容，督促履行好職責。

四要營造濃厚氛圍。各鄉鎮、各部門、各單位要充分利用報刊、廣播、電視、網絡以及手機信息平臺等各種媒體，采取專題文藝演出、巡回宣講報告等形式，大力宣傳創先爭優活動的重大意義、主要內容和目標要求，大力宣傳各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，大力宣傳各行各業開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。特別是廣電部門，要在新聞媒體開設專欄，通過動態報道、專題報道等多種方式，形成全方位、多角度、持續性的宣傳報道態勢，積極營造創先爭優的濃厚氛圍，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷把活動引向深入。

同志們，開展創先爭優活動，重在堅持、貴在深入。我們一定要按照中央和省、市委的要求，認真謀劃，周密部署，精心組織，推動創先爭優活動深入開展，把蘊藏在基層黨組織和黨員中的無窮力量，引導到保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定上來，為推動全縣經濟社會科學發展、和諧發展提供強大動力和組織保證。謝謝大家！

創先爭優階段黨性剖析整改措施

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優秀黨員。

一、整改的指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、對照先進性標準存在的主要問題

1、理論學習不夠，黨性修養不高，學習的意識有待于進一步強化。

作為學生黨員，我雖然在平時也比較注重對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論學習，但在學習的深度和廣度上都存在著不足。往往滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。同時，作為學生中的先進分子，我在學習中缺乏主動性、積極性，往往是遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名預備黨員，但對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。就如同學所反映的那樣，作為黨員，我在保持自身良好的形象方面確實存在問題，尤其在平時的衣著、言談方面,經常是任性而為，沒有為其他同學樹立良好的榜樣，更沒有對自身的黨員形象負責,我認為這是我在這次黨員先進性教育中認識最深的一點。

3、學習中存在惰性心理。

作為學生，最主要的工作還是學習。我雖然在平時能夠注意學習，努力學好專業課，也能在考試中取得好的成績，但存在不平衡的問題。學習的自覺性、主動性不強，忙于繁雜事務，不愿擠出時間學。即使有了時間也坐不下來、深不進去，知識結構單一。把握形勢、了解大局不深，在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強，存在惰性心理。

4、協調能力不強，與其他同學、老師溝通少。

與同學、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時的學習、生活中，我雖然也注重與同學的交流，但在態度上往往顯得被動，不但交往的面不夠廣，而且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過多得關心自己的學習和生活，為同學提供的幫助不多，這對于黨員來說確實是不夠的。

針對以上出現的一系列問題，我本著查找根源、提高自我的原則，認真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提高黨性修養。

要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念。在日常工作學習中，關注時事，關注社會發展動態，并學會分析，努力培養自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經濟政策、法規，模范執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰，不斷更新觀念，不斷改進學習方略。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。特別在日常生活中，要時刻注意自己的黨員形象，以黨的紀律來約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時刻都牢記自己的黨員身份。

3、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變學習中遇事不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

4、積極開展批評和自我批評，加強與普通同學的溝通。

要積極開展批評和自我批評，以誠懇的態度聽取群眾意見，有則改之，無則加勉。要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，自覺維護黨的形象。特別在日常生活中要經常做自我剖析，時刻對照黨員標準檢討自己，找出不足與存在問題。多與其他同學談心、溝通，了解他們內心的想法和生活上的困難，做到需要幫助的地方就有我的存在，盡可能得為同學服務。

以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學習和生活中，我將努力實踐諾言，從各個方面向優秀黨員標準靠近，歡迎黨員、群眾監督我的行

開展創先爭優活動自查剖析材料

Xx區位于Xx市南部，地域橫跨Xx兩岸、Xx四市(Xx、Xx、Xx、Xx)。總面積179.6平方千米，總人口近10萬人，共有黨員4060名。全區轄一鄉兩鎮和兩個辦事處。共有17個社區、6個居委會、18個行政村。區委下轄9個黨(工)委，除5個鄉鎮辦黨(工)委外，還有區直機關(企業)、大橋開發區、教育、專管辦黨(工)委。

近年來，我區認真按照省、市委關于加強基層組織建設的部署和要求，以黨的基層組織建設為核心，以“三級聯創”活動為載體，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨的基層組織建設在不斷改進和創新中得到加強，成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護社會穩定的堅強領導核心，為加快我區發展，構建和諧社會，提供了堅強的組織保證。

一、近年來“創先爭優”活動主要做法和成效

(一)落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，區委始終把基層組織建設作為各項工作的“龍頭”擺上重要議事日程。一是制定了《Xx2006— 2010年基層組織建設規劃》，對基層組織建設各項工作提出了明確的目標要求，適應形勢發展的需要，切實加強基層組織建設。二是每年度還制定了《全區基層黨組織建設工作要點》，圍繞區委提出“大發展、大建設”的總體發展戰略，咬住發展謀思路，抓住重點搞突破，突出特色求實效，真正把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，推動基層黨組織建設在不斷改進和創新中得到加強。三是區委年初與各單位簽訂黨建和經濟建設等目標責任狀，嚴格考核，嚴格獎懲，形成了一級抓一級，層層抓落實，上下聯動、齊抓共管的良好工作局面。四是推行并深入落實區黨政領導黨建工作和選派工作等聯系點制度。各黨(工)委書記帶頭，認真按照黨建工作責任制的要求，積極履行基層組織建設第一責任人的職責，深入基層，赴聯系點指導工作。通過赴聯系點指導工作和入戶訪戶活動，了解村情民意，密切了黨群、干群關系。

(二)搞好黨(工)委班子建設，充分發揮黨(工)委班子的龍頭作用

過硬的黨(工)委班子是黨建工作的一面旗幟。近年來，區委堅持把各黨(工)委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨(工)委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨(工)委班子建設中，又把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干。近年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。各黨(工)委除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，還通過各種方式加強支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。近年來，各支部按照區委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。2008年，在廣征民意的基礎上，對村、社區“兩委”班子進行換屆選舉，將一批具有“三強”素質的優秀年輕黨員干部選上了領導崗位，健全了以黨組織為核心的各種村級配套組織，優化了班子結構，理順了村級“兩委”關系，增強了村級“兩委”班子的凝聚力、戰斗力。

(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

近年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。一是電教助學。堅持將遠程教育與黨員“三會一課”相結合，采取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設及國家政策法規等節目。現代遠程教育活動的開展，不僅豐富了基層黨組織開展黨員干部教育內容，而且增強了黨員干部群眾的“自富”能力以及基層黨組織發展經濟能力。近年來，全區涌現遠教科技示范戶52個(涉及蔬菜種植營銷加工、花卉林木、水產和家禽養殖、生姜種植加工、小磨麻油生產加工、石灰石開采、葡萄種植等);發展遠教科技示范基地16個(涉及蔬菜生產、生姜生產、花卉林木、水產生態立體養殖、葡萄種植、食用菌生產、筍竹林等)。下一步我們將在“建、管、學、用”上繼續下功夫，使遠程教育在加快經濟發展和群眾致富以及促進社會主義新農村建設中發揮更大的作用。二是加強培訓。基層黨組織書記培訓工程由區委組織部按培訓要求認真組織學習培訓，同時，也在一年一度的黨員培訓班上組織學習培訓;新黨員培訓工程一般由區直機關(企業)工委組織學習培訓，或在各鄉鎮辦每年舉辦的黨員(冬)春培訓班上參加學習培訓，時間大致為一周;大學生“村官”黨員培訓，推薦了30 名同志到Xx市廣播電視大學，參加了農村行政管理和農業經濟管理兩個專業學習;黨員創業就業技能培訓納入新型農民科技培訓工程、綠色證書培訓工程、農村勞動力轉移培訓陽光工程、成人繼續教育和再就業培訓工程一并開展。平時區委組織部門與區農委、民政局和社會保障局等部門密切配合，一般每年舉辦2—3次不等，重點抓好農村黨員的實用技術培訓和流動黨員特別是農民工黨員、下崗失業職工黨員、退伍轉業軍人黨員的創業就業技能培訓，努力使他們掌握1門以上技術技能，切實提高創業就業本領。三是隊伍建設。在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過加強黨員的教育監督管理，現在不論在黨委政府的工作上，還是在農業生產、企業生產、社區管理、教育教學等一線上，都活躍著廣大黨員的身影，已經成為服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果，服務城鄉一體化建設

抓黨建必須緊扣服務幸福Xx建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義。只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。近年來，區委、區政府更加堅定地把經濟發展作為第一標桿，結合南部城區全面建設和全市擴權強鎮試點的機遇，進一步明確了加快發展的具體工作思路和措施。2009年，全區各項經濟指標實現了既定的目標。招商引資工作成果豐碩;固定資產投資增幅加快;重大項目建設進展順利;征地拆遷工作強力推進。37項民生工程全部完成;就業、社會保障、城鄉養老和新型合作醫療體系建設有序進行;文明城市、衛生城市和“四優”社區等創建工作有效開展;社會大局保持穩定。南部城區建設全面啟動;政務新區主體工程建設迅速;新農村建設不斷深化;社區整治進展順利;農村基礎設施繼續完善。通過努力，我們戰勝了經濟危機的沖擊，也為今后的發展打開了一個新空間。

二、貼近實際，創新形式，“創先爭優”活動成果豐碩

近年來，我區在“創先爭優”活動中，各基層黨組織圍繞中央提出的深入學習實踐科學發展觀創先爭優活動主題，根據基層單位實際，確定爭創主題，創新活動形式，設計活動載體，使“創先爭優”活動落到實處。

一是創新基層黨組織設置方式，增強基層黨組織的活力。區直企業工委按照“擴大覆蓋面，增強有效性”的工作思路，通過采取“建、聯、掛、派”等組建模式，在非公企業建立黨組織;大通鎮按照“有利于黨員管理、有利于支部活動、有利于發揮職能、有利于促進工作”的要求，共撤銷了14個黨支部，重新成立了3個黨支部，任免調整了18名支部書記，并幫助解決了部分黨建活動經費，使基層組織的戰斗力進一步增強;Xx礦區辦事處在學習實踐活動中，先后組建了霍邱黨支部、安銅團礦公司黨支部，撤消了原駿馬球團公司黨支部，將馬鞍社區黨總支與花園社區黨支部進行合并，努力實現黨建資源共享。

二是完善“百姓檔案” 創建工作，增強黨組織的感染力。我們在鄉鎮辦、村(社區)開展了以“踐行黨的宗旨，服務一方百姓”為主題的 “百姓檔案” 創建活動，共梳理出10大類300多個和群眾的生產生活息息相關的問題，其中280多個問題已經得到解決。這項工作的開展由群眾上訪求助變為鄉、村干部主動下訪服務，進一步密切了黨群、干群關系，提升了廣大基層黨員干部為民服務的意識，改進了黨員干部的工作作風和工作方法。

三是創新基層組織工作方法，增強基層黨組織的戰斗力。銅山鎮積極開展締結“連心戶”活動，鎮領導每年締結一戶特困“連心戶”，鎮直機關單位每年幫扶一個結對子貧困村及特困戶，各支部黨員干部結一個貧困 “帶創戶”，深受農民群眾的歡迎;區直企業工委在區直企業中積極推行“雙向承諾”制，即“黨組織服務企業、企業支持黨組織工作”的承諾，使我區非公企業黨組織基本達到了“五有”，呈現出與企業生產經營同步發展、同頻共振的良好局面。

四是打造樓道文化園地，構建社區黨建品牌。橋南辦金苑社區經過精心安排、廣大居民的積極參與，在居民區開辟了45個樓道的文化園地建設，利用樓道文化園地這個平臺廣泛宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規、城市居民守則、銅都精神、社區安全、老年醫學等知識，還根據居民喜好張貼書法、繪畫、攝影、心得體會、讀后感等內容。形式多樣，健康向上的樓道文化吸引了廣大居民的觀賞，拉近了社區與居民的關系，同時也融洽了鄰里關系，達到相互學習的效果。

五是突出孝道教育。教育工委針對大多孩子嬌生慣養、家庭教育“重智輕德”和“有愛少教”的現象，把孝道教育引入德育工作。各學校黨支部積極開展“十佳孝心孩子”評選活動和“孝心孩子系列孝道教育”活動，倡導學生繼承和發揚“尊敬長輩、孝順父母”等中華傳統美德,培養青少年良好的道德品質。首先充分利用校園廣播站、升旗儀式、主題班隊會、宣傳欄、黑板報和張貼宣傳標語等形式宣傳孝道，開展孝心故事征文、做一個孝心孩子演講比賽、孝順父母等活動。其次經常組織師生開展獻愛心活動。在社區開展尊老愛幼宣傳活動，現場發放宣傳資料300余份。重陽節，組織學生到敬老院，開展“九九重陽節，濃濃敬老情”獻愛心活動。孩子們送去精心準備的節日蛋糕、新鮮水果等慰問品，為老人們送上濃濃的祝福。許多同學還利用周末和節假日自發到敬老院為孤寡老人打掃衛生、洗衣服。

三、深入開展“創先爭優”活動的意見和建議

在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“創先爭優”活動，要不斷加強和改進基層黨的建設，充分發揮黨員的表率作用。一要強化領導，確保“創先爭優”活動取得實效。基層黨組織要把開展“創先爭優”活動作為推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。要進一步理清思路，明確目標，制定規劃，落實責任，強化措施，充分調動基層黨組織和廣大黨員參與的積極性，確保“創先爭優”活動扎實開展，取得實實在在的效果。二要分類指導，確保“創先爭優”活動深入開展。機關黨組織把開展“講黨性、重品行、做表率”活動與“創先爭優”活動相結合，著力推動機關黨員干部立足本職、爭創一流，服務基層、服務群眾，發揮示范表率作用。村黨組織圍繞調整產業結構，培育特色優勢產業，增加農民收入，維護農村穩定，努力建設“五個好”村黨支部，著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富，帶領群眾致富的本領。社區黨組織圍繞凝聚人心、促進和諧，按照“五個好”的要求，以 “三有一化”為重點，即有人有錢有場所、構建城市區域化黨建格局，著力提高黨組織及黨員干部化解矛盾、服務群眾的能力。村和社區黨組織認真落實黨組織書記每周至少一次接待群眾，黨組織班子成員每年至少兩次進家入戶走訪每戶群眾，群眾意見定期辦理反饋等制度，暢通渠道聽民聲，一家一戶訪民愿，上下聯動辦民事，著力健全完善基層黨組織和廣大黨員聯系服務群眾的工作機制。企業黨組織圍繞企業科學發展上水平，著力健全現代企業制度，完善發展戰略，加強規章制度建設，提高管理水平，增強風險控制能力，推動企業發展、改革和穩定。學校黨組織圍繞辦人民滿意教育，切實加強教育改革、教書育人、師德師風建設，著力提高教育教學和管理水平。醫院黨組織圍繞保障人民群眾健康，著力加強醫德醫風建設、改善醫療條件、提高診療水平、構建和諧醫患關系。三要注重結合，確保“創先爭優”活動扎實推進。著力把深入開展“創先爭優”活動與學習貫徹黨的十七屆四中全會精神相結合，與貫徹落實中央和省、市委關于應對國際金融危機、保增長、保民生、保穩定和調結構、上水平、促發展的一系列決策部署相結合，與促進工作相結合，與黨員的思想和工作實際相結合，積極發現、總結和推廣開展“創先爭優”活動的好做法、好經驗，逐步探索深化“創先爭優”活動的措施和辦法，著力培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，不斷豐富 “創先爭優”活動的形式和內容，努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，為推進科學發展、促進社會和諧提供強大動力和重要保證。

創先爭優活動黨員剖析材料

敬愛的黨組織：

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的**工作者。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

民主生活會個人剖析材料-自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。

民主生活會個人剖析材料

自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。

鄉鎮領導創優爭先專題民主生活會自查剖析

在全省開展領導干部作風整頓建設，這是我們黨為加強執政能力建設而采取的一項重大舉措。按照區委《關于在全區開展領導干部作風整頓建設活動的意見》(龍委發《2008》4號)文件要求，經過征求上級相關部門、中層干部、各村、社區支部兩委主要負責人、普遍黨員、群眾對領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設五個方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認真剖析后，現將存在的問題和產生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)思想作風方面：一是個別領導干部存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于計劃經濟的作法，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領導干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責，但在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是農業經濟發展較慢，農民增收途徑較少;四是下基層時間較少，關心群眾生產、解決實際問題方面做的少。五是盡職盡責方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待于進一步提高。六是團結方面，班子互相間團結做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

(四)領導作風方面

領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，個別領導干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風方面：

黨風廉政建設方面，班子成員在廉潔自律方面總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為黃土首要任務是求穩，近年來已取得一定的成績，相對于黃土的基礎已經不錯了，在支柱產業的形成，招商引資，農民增收及新農村建設上充分發揮各級干部群眾主觀能動性，認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對指導村社發展壯大集體經濟、整合資源和加快發展上工作還不到位。

4、協調配合不夠。少數班子成員之間工作協調不到位。本位主義思想嚴重。缺乏全局意識，從而影響部門之間的配合，讓基層干部無所適從，甚至造成班子不團結的誤會，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重群眾的首創精神，保護好、引導好群眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的戰線，工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

7、在黨風廉正建設上標準提得不夠高。認為吃點、喝點沒關系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進方法和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《學習黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護黨章》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

(三)深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，每月不少于3個工作日，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;做到“三個確保”(確保班子成員不出問題，中層干部和骨干少出問題，一般職工不出大問題);要認真抓好黨內政治生活若干準則貫徹實施，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，嚴肅領導干部“四大紀律”“八項要求”，切實做到用好權、管好錢;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

鎮領導班子決心通過本次民主生活會，達到溝通思想，增進團結，促進工作的目的，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，為“建物流新口岸、創農業生態園”奮斗目標努力奮斗。文 章來源

創先爭優活動黨員剖析材料

敬愛的黨組織：

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的**工作者。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

文章

工商局紀檢組長2010年度個人述職述廉報告

2009年度個人述職述廉報告(工商局紀檢組長)

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神和黨的十七大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統一”、市局“1356”發展思路和分局2009年工作重點，在市局、區委、區政府和分局黨組的正確領導下，盡職盡責，嚴守職業操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出。在此，我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們匯報如下：

一、加強學習，不斷提升自身素質

首先，加強理論學習，不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵和黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞市局“1356”發展思路，經常閱讀有關書籍、報刊，及時了解掌握時事資訊；其次，注重業務知識的鉆研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論，使我的業務水平和工作能力都得到了提升；再次，積極參加各種學習培訓，理論聯系，不斷提高自身的文化素質和業務能力。特別是5月份參加市局后備干部培訓班學習，使我開闊了眼界，積累了許多好的經驗，對以后的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養有所提高，業務知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務于大局，能夠正確處理局部與全局的關系，能夠嚴格執行市局和區委、區府的各項決定，確保上級各項政令暢通。

二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自動

第一，擺正位置，端正態度。作為紀檢組長，明確自己的職責，積極主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策后，按決策執行不走樣；第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作；第三，注重與一般干部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體；第四，具備良好的政治素質，政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關系，能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，并在工作中堅持原則，求真務實，嚴格管理，敢于負責。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自己都時刻以一個黨員干部的標準來要求自己，以身作則，嚴于律己，以求真務實的工作態度來面對工作，面對同志并注意處理好各方面的關系。能夠自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，認真執行黨風廉政建設責任制，認真對待黨和人民賦予的權力，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓，在自己的職權范圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表里如

一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。

三、認真履行紀檢監察工作職責

為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監管對象服務到位），高揚“執政為民、服務發展”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

（一）抓教育，筑牢思想防線

一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育；另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主本文來源：蓮山課件http://www.tmdps.cn題教育活動，使廣大黨員干部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權、為誰服務的問題，真正把自己的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發展服務上。

（二）抓治理，解決“亂”的問題

今年，針對群眾反映集中的熱點，分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規范干部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規范收費罰款行 為；二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風；三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀政紀處分，并追究部門主要負責人的責任，讓廣大經營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。

（三）抓效能，解決工作不到位的問題

不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。一是進一步深化首問（首辦）責任制；二是

健全效能考評機制和激勵機制；三是堅決處理安于現狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不干事、干不成事者。

（四）抓制度，規范行政執法行為

繼續堅持并不斷完善相關制度規定，對問題多發的部位和環節，分門別類地出臺文件，建立健全規章制度，規范各項行政執法行為。

一是健全執法責任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位；二是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。三是落實市場監管巡查責任制，建立健全監管巡查辦法、監管巡查制度、監管巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》，抓好基層工商所建設，努力營造工作與生活和諧的環境。五是加強基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規范，促進人員素質的提高。把隊伍教育與黨風廉政建設相結合、與廉政文化建設相結合、與構建和諧社會相結合、與充分履行職責相結合、與開展?工商所長述職述廉?活動相結合，全面推行?一月工作小結?和一季一督查的績效考核新舉措。

（五）抓制約，完善監督機制

預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

（六）抓責任，實行齊抓共管

一是抓好班子和領導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，將黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核；認真落實領導干部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。二是指導和督促各部門特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本部門干部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。三是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各部門抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未創建出新的亮點。在今后的工作中，我將通過努力學習，進一步提高自己的工作能力和業務水平，發揚優勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!

創先爭優動員講話

同志們：

根據中央的統一部署和省、市、縣黨委《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，從現在開始，我校黨支部在全面總結深入學習實踐科學發展觀活動成效和經驗的基礎上，積極落實上級精神，決定我校黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動，其實質就是進一步深化學習實踐活動，形成創先爭優的濃厚氛圍。這是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之后部署的又一項重要政治任務，是新形勢下加強黨的建設的重要舉措。縣委召開專題會議，對全縣創先爭優活動進行了安排部署。今天會議的主要任務就是貫徹落實上級會議精神，對我校創先爭優活動進行動員部署。大家要認真學習領會，切實抓好落實。下面我就如何切實抓好黨支部和黨員創先爭優活動，講幾點意見：

一、統一思想,提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感

深入開展創先爭優活動，是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之后部署的又一項重要政治任務。所以創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。各級黨委已召開了動員大會，對活動作了周密的安排部署，提出了明確的要求。我們要以“等不起” 的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保創先爭優活動高標準、高質量、高效率地開展。

二、要深刻領會和大力宣傳創先爭優活動的精神實質。

黨的基層組織承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任，在像我校黨支部這樣的黨的基層組織中深入開展創“創先爭優”活動，是加強黨的建設、推動基層黨組織和黨員發揮先進模范作用的經常性工作，是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強基層黨組織先進性建設的必然要求，是推動我校教育教學工作全面發展和科學發展的有力保障。因此，學校黨組織和廣大黨員要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以開展創先爭優活動為契機，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發展”的總體思路，結合我校實際和發展思路深入開展創先爭優活動，統籌推進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

三、突出重點，強化措施，真正把創優爭先工作落到實處

我校黨組織要緊密結合黨內活動規范、組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進這一主題，做到思想更重視、行動更堅決、方法更科學、工作更扎實，確保“創先爭優”活動高標準、高質量、高效率開展。以“學習型黨組織”建設為契機，大力開展師生讀書活動，營造書香校園。以“講學習比奉獻促增長保穩定”主題黨性實踐活動的要求為依托，不斷加強黨的作風建設，努力開展好黨支部“五個好”的創建活動，在黨員教師中深入開展爭做“五帶頭”優秀共產黨員活動。把“創先爭優”活動與推進我校機關作風建設有機結合起來，圍繞做好廣大教職工思想政治工作、促進事業發展設計載體，在學生深化“感恩教育” 為內容的主題思想教育、加強學生養成教育的培養，做好安全教育防范工作，提高師生安全意識；廣大教師中開展教學比武、爭當教學標兵活動、提升黨組織的凝聚力和戰斗力，激發黨員的積極性和創造性，提升工作質量和服務水平。

按照縣局黨組織的指示精神，我們對本次活動做了具體詳細的安排，主要就體現在我們馬上討論通過的《培校初中部關于深入開展創先爭優活動實施方案》里面，下面我就其中主要的安排給大家說明一下

（一）總體目標：

按照活動的指導思想和黨建工作的總體要求，著力解決組織建設、隊伍建設、工作落實等方面存在的突出問題和薄弱環節的基礎上，夯基固本，推行黨建工作新模式，建設學習型黨組織，在全校黨員中形成比、學、趕、幫、超的活動氣氛，提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保持黨員隊伍的先進性，實現“黨內活動規范、組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進”的目標。

（二）活動主要內容

按照縣委創先爭優活動領導小組爭創活動內容，結合我校實際，積極開展創“五個好”先進黨支部和爭做“五帶頭”優秀共產黨員活動，以學習討論和調查研究為主要形式，找準切入點，著力探索我校黨組織建設的新思路、新途徑、新舉措。以“建設學習型黨組織、創建特色品牌學校”為載體，進一步提高全校黨員理論素養和實踐本領，努力創建先進黨組織、爭做優秀共產黨員。具體的活動安排，活動載體的落實，我們在討論《實施方案》時再做決定。

（三）、活動時間及階段安排

“創先爭優”活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，活動時間是從2010年4月開始延續到黨的十八大召開。

整個活動分四個步驟進行。

第一階段：廣泛發動，安排部署（2010年4 月下旬至6 月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，通過懸掛橫幅、書寫標語、黑板報等形式進行宣傳發動，營造社會氛圍。二是制定方案。結合我校實際制定培校初中部創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。明確活動主題，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。三是組織學習。

第二階段：全面爭創，扎實推進（2010 年7 月至2011 年6 月）。重點開展好“五項活動”。一是“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、外出參觀等形式，對黨員普遍進行黨性教育。第三階段：對標定位，晉檔升級（2011年7月一2012 年6月底）,主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以受表彰的黨員教師為重點，確定一批師德標兵、教學標兵，采取做報告、觀摩學習等形式，擴大典型的影響力。

2、搞好對標定位。所有黨員都要對照優秀師德標兵、教學標兵，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨組織建設，使 “五帶頭”黨員的比例有較大幅度提高。

第四階段：系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。學校黨組織要組織黨員、群眾對自身開展創先爭優活動情況進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

同志們，開展創先爭優活動，是對我們黨組織、廣大黨員黨性的一次非常重要的實踐，它重在堅持、重在深入、重在落實。我們要以高度的責任感和敏銳的政治頭腦，把創先爭優活動當做當前的一件重中之重的大事來抓，廣大黨員教師要立足崗位實際，創先爭優，帶頭示范，發揮先鋒模范作用，為推動我校教育教學工作又好又快發展多做貢獻。

縣委書記創先爭優活動動員講話稿

今天會議的主要任務是，認真貫徹落實中央和區、市黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員部署會議精神，對我縣開展創先爭優活動進行安排部署。在此之前，縣委常委會研究了具體貫徹意見，制定了《實施方案》，并隨會印發。各級黨組織一定要按照《實施方案》的要求，認真抓好落實。下面，我講三點意見。

一、要站在講政治講大局的高度，充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義

黨的十七大提出，要在全黨深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優兩項活動。經過全縣各級黨組織和全體黨員干部的共同努力，學習實踐活動已經全面結束。但貫徹落實科學發展觀是一項長期任務、一個永恒主題。因此，中央決定從現在開始到黨的十八大召開，在黨的基層組織和黨員中深入開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，這既是對學習實踐活動的延展和深化，也是加強黨的建設一項重要的經常性工作。在當前全縣各項重點工作、重點工程、重點項目全面鋪開、扎實推進之際，組織開展創先爭優活動，具有十分重要的意義。

首先，開展創先爭優活動，是推動全縣經濟社會更好更快發展的現實需要。近幾年，我縣發展較快，今年又被確定為擴權強縣試點縣，加快發展面臨著前所未有的歷史機遇。能否在新的起點上實現新的跨越，關鍵在黨，關鍵在人。要大力弘揚艱苦創業、奮發圖強的老區精神，進一步激發和調動各級黨組織在推動發展中的積極性、創造性，充分發揮廣大黨員在組織實施各項重點項目、重點工程中的骨干核心作用，在完成各項重點工作、重點任務中勇于擔當、勇挑重擔的先鋒模范作用，促進經濟社會各項事業高標準、高質量、高效率推進。

其次，開展創先爭優活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。學習實踐活動雖然圓滿結束，但在活動中征求到的一些帶有長期性、普遍性，事關民生、事關發展的問題，還需要各級黨組織和廣大黨員繼續努力，加以落實。要按照中央和區、市黨委的統一部署，把學習實踐活動中形成和積累的新經驗、新做法運用落實到具體工作中，進一步創新思路、創新舉措，扎實做好整改落實的后續工作，不斷完善貫徹落實科學發展觀的長效機制，推動學習實踐活動向深度和廣度發展。

第三，開展創先爭優活動，是加強基層黨組織建設的必然要求。近幾年，我縣黨的基層組織建設工作取得了很大進步，但也還存在著諸多問題。有的基層黨組織軟弱渙散、戰斗力不強；有些基層黨組織特別是農村黨組織領導科學發展的能力不強、解決復雜矛盾的辦法不多；少數黨員宗旨意識淡化，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足，起不到應有的帶頭作用；黨建工作不能與經濟工作有機結合、缺少有力抓手等等。要著眼于解決這些問題，進一步規范黨組織活動和廣大黨員特別是黨員領導干部的行為，重點在管理措施、組織設置、制度建設等方面抓出成效，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固好黨的執政基礎。

第四，開展創先爭優活動，是密切聯系群眾和真心服務群眾的重要途徑。目前，全縣仍有一些貧困村、貧困黨員的生產生活條件很差，自我發展能力很弱，非常需要各級黨組織和黨員干部的幫助和支持。要引導基層黨組織不斷完善服務功能、拓展便民服務網絡，引導廣大黨員不斷增強服務意識，走出機關、走進基層、撲下身子，主動開展好服務群眾的各項工作，特別是要在發展優勢特色產業、豐富群眾精神文化生活、改善農村環境、解決矛盾糾紛以及幫民解困、助人為樂等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的示范帶動作用，真正做到黨員說話有人聽，組織號召有人干。

全縣各級黨組織和全體黨員都要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動統一到中央和區、市黨委以及縣委的決策部署上來，創新思路、活化形式，精心組織、周密部署，認真抓好各項工作落實，確保活動取得實實在在的成效。

二、要以開展創先爭優活動為突破口，全面推動全縣基層黨的建設

深入開展創先爭優活動，關鍵是要牢牢把握“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的總體要求，緊緊圍繞“創先爭優做好生態、特色、資源大文章，科學發展建設繁榮、富強、和諧新鹽池”這個主題，科學運用公開承諾、開展評議、選樹典型、評選表彰四種推進方式，充分發揚工作扎實、注重實際、務求實效的“三實”作風，突出重點、把握關鍵，真正通過活動的開展，使各級基層黨組織努力做到“五個好”，使廣大黨員積極踐行“五帶頭”。

（一）要以加強理論學習為抓手，在推動思想建設中創先爭優。只有保持思想上的先進，才能保持認識上、行動上、工作上的先進。要按照建設學習型黨組織和學習型機關、學習型單位的目標要求，全面抓好縣委中心組和各級黨組織、黨員日常學習和集中培訓，深入學習貫徹落實胡錦濤總書記來我區我縣視察時的重要講話和指示精神，認真學習馬克思

主義中國化最新理論成果和推動經濟社會發展所必需的知識，認真學習中央和區、市黨委以及縣委、政府關于今年經濟社會發展的安排部署，深刻領會總體要求，準確把握主要內容，重點解決為什么干、干什么、誰來干、為誰干、怎么干、干到什么程度等思想認識問題，努力把我們的基層黨組織建設成為一個愛學習、善學習的學習型組織，自覺做到真學真懂真信真用，不斷指導實踐、推動工作。要引導廣大黨員干部牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，正確對待組織和群眾，正確對待工作和事業，正確對待榮譽和名利，在加快發展中攻堅克難，在推動落實中奮勇爭先。

（二）要以優化組織設置、完善服務功能為抓手，在推動組織建設中創先爭優。加強基層組織建設是推動經濟社會發展的根本保障，也是創先爭優活動的主要內容，必須統籌兼顧，分類指導，全力抓好落實，重點解決一些基層黨組織、特別是一些村級黨組織選不出支部書記和選不出好支部書記的問題，著力培養一支帶頭弘揚正氣、帶頭爭創業績、帶頭服務群眾的黨員隊伍，培育一批班子強、威信高、形象好的基層黨組織，切實為推動發展選好干部、配強班子、建好隊伍、聚集人才。

農村黨組織建設重點在于加強班子隊伍建設，難點在于發展壯大村集體經濟，弱點在于加強黨員作風建設。要以整頓軟弱渙散黨組織為突破口，采取選班子、換思路、建隊伍等方法，整頓一批帶動作用不強，群眾反映強烈、民主作風不實的班子，努力提高農村黨組織和黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。要認真分析總結“支部+協會”和滾動發展模式，科學謀劃發展特色產業、壯大村集體經濟、增加群眾收入的措施、辦法。要深化“三級聯創”活動，扎實推進農村黨建“先鋒工程”，全面推行“兩管三評一推優”管理考核機制，推動基層黨組織和黨員在具體實踐中創先爭優。

街道、社區黨組織要以“三有一化”為創建主要內容，不斷加強社區黨員隊伍建設，拓展建立“社區聯建、居企聯建、企業聯建、行業聯建”的動態開放的大黨建工作格局，完善各類便民服務網絡，開展形式多樣的群眾性文體活動，充分發揮黨組織服務城市發展、促進社區和諧的作用。

機關黨組織要與開展“機關黨的建設年”活動緊密結合起來，圍繞“工業強縣”的戰略目標，在完成“兩大任務”中創先爭優，在保障重點工程、重點項目建設中創先爭優，在全面推進“12335”工作目標中創先爭優，著力把機關黨組織建設成為謀發展、促發展、引領發展的戰斗集體。

學校和醫療衛生機構的黨組織要充分發揮政治核心作用，大力解決師德師風、醫德醫風等方面存在的突出問題，不斷提高教育教學、醫療衛生服務質量和管理水平，辦好人民滿意的教育，構建和諧的醫患關系。

非公有制經濟組織和新社會組織黨組織要按照“抓組建、抓規范、抓提高”的總體要求，認真抓好黨組織組建工作，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。要通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，著力解決黨組織發揮作用弱、活動開展難、游離于企業管理和發展之外的問題，切實將黨的政治優勢、組織資源轉化為促進企業發展的核心動力。

（三）要以弘揚優良傳統為抓手，在推動作風建設中創先爭優。形象就是旗幟。基層黨組織和黨員的形象關系人心向背，關系事業興衰。當前，全縣廣大黨員干部在春季植樹造林、推動重點項目建設、招商引資和爭項目爭資金等重點工作中做了大量艱辛工作，取得了階段性工作成效，但也有一些黨員干部作風拖沓、行動遲緩，缺乏爭著干、搶著干、比著干的激情，甚至有個別單位和干部自己干的不行還說“風涼話”，一定程度上影響了重點工作順利推進，必須引起各級、各部門黨員領導干部的高度重視。要大力弘揚求真務實、真抓實干的優良傳統，說實話、辦實事、求實效，立說立行、不等不靠，爭分奪秒，全力以赴，迅速掀起各項重點工作、重點項目、重點工程的建設新高潮。各級基層黨組織和廣大黨員干部都要認真落實縣委出臺的《推進重點工作效能問責暫行辦法》、《縣級領導聯系重點項目重點工程重點工作責任制》等制度，身體力行、率先垂范，用作風樹形象、用作風促工作，以自己的模范行動帶領群眾參與到創先爭優活動中來，以基層黨組織和黨員的創先爭優，帶動形成全社會創先爭優的生動局面。

（四）要以學習實踐活動成果轉化為抓手，在推動制度建設中創先爭優。體制機制建設是開展創先爭優活動的活力源泉，是根本、是保障。各級黨組織要把體制機制建設作為一項重要內容，切實抓好抓實。一要建立創先爭優的動力機制。采取評選先進集體、紅旗支部、崗位標兵等辦法，通過縱向比、橫向比、內部比、外部比，切實形成班子成員相互比、支部之間相互學的濃厚氛圍。二要建立創先爭優的幫帶機制。采取“一幫一”、“手拉手”、定點聯系、定點幫帶等形式，深入實施城鄉基層黨組織結對幫扶工程、農村黨員“雙帶”工程，使后進趕先進、先進更先進，促進基層黨建工作水平和黨員隊伍素質整體提升。三要建立創先爭優的評價機制。運用公開承諾、民主測評、滿意度調查、行風評議、推優排隊等考核評價方式，把創先爭優活動引入科學化、制度化、規范化軌道。四要建立創先爭優的激勵機制。通過舉辦創先爭優活動圖片展、組織理論成果研討會、召開現場觀摩推進會、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員等多種形式，形成創先爭優的良好導向。五要建立創先爭優的聯動機制。堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，以基層黨組織和黨員的創先爭優，帶動群團組織創建先進集體、爭當先進個人，激發全社會創先爭優的內在動力。

（五）要以落實黨風廉政建設責任制為抓手，在推動反腐倡廉建設中創先爭優。干凈是干事的資本、成事的前提、取信于民的基礎。各級黨組織和黨員要通過創先爭優活動的開展，著力解決一些群眾不信任、辦事不公道、賬目不公開、工作不到位等問題，不斷增強拒腐防變能力，樹立好、維護好共產黨員的良好形象。要切實加強教育引導。堅持把加強思想教育放在更加突出的位置，自覺踐行社會主義核心價值體系，始終保持堅定信念，始終保持堅強黨性，一心想著事業、一心謀著發展，以良好的精神狀態和積極進取的事業心、責任感，以雷厲風行、真抓實干的執行力，奮力推動工作順利開展，全面完成組織交付的各項任務。要更加注重預防。進一步加大各項決策的公開力度，讓權力以群眾看得見的方式運行，以公開促公正，以公開促廉潔。紀檢監察部門要加強對黨員干部廉潔自律情況的監督檢查，及早發現、及早提醒，防止小錯釀成大錯、小事釀成終身遺憾。要堅決懲治腐敗。紀檢監察工作嚴是愛、寬是害，特別是對腐敗案件，要做到發現一起、查處一起，絕不手軟。針對暴露出來的問題，舉一反三，吸取教訓，堵塞漏洞，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，實現辦案工作法紀效果、政治效果、社會效果相統一。

三、切實加強組織領導，確保創先爭優活動取得實實在在的成效

開展好創先爭優活動是各級黨組織必須承擔的一項政治責任，是對各級黨員干部貫徹落實科學發展觀能力的一次檢驗。各級黨組織和廣大黨員務必高度重視，努力把創先爭優活動組織好、推動好、落實好。

一要明確領導責任。創先爭優活動的領導關系按黨組織隸屬關系確定。各級黨委（黨組）主要負責人是此項活動的第一責任人，要結合實際制定實施方案，形成黨委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作格局。縣委成立了創先爭優活動領導小組，由縣委組織部牽頭、宣傳部配合，領導小組下設辦公室，負責創先爭優活動的組織指導。會后，各黨委（黨組）要及時對本鄉鎮、本部門、本單位、本行業創先爭優活動進行動員部署，確保活動有計劃、有步驟地推進。

二要加強督促檢查。縣創先爭優活動領導小組辦公室要采取召開座談會、聽取匯報、定期調研、明察暗訪等多種形式了解活動進展情況，積極研究解決活動中遇到的各種問題，必要時要與紀檢、組織、統戰聯合行動，嚴格督查，確保活動順利推進。縣級黨員領導干部要經常深入基層檢查指導，對分管部門的活動開展情況進行點評，實事求是的肯定成績，客觀負責的指出不足，對思想不重視、工作不力的，要責令限期整改。

三要搞好輿論宣傳。縣委宣傳部要把對創先爭優活動宣傳與縣委“求實、創新、爭先”工作理念和“12335”工作思路的宣傳緊密結合，充分利用報刊、廣播、電視、現代遠程教育、黨建網、手機短信平臺和工作簡報等各類宣傳資源，強化組織協調，加強宣傳報道，迅速形成強大的宣傳聲勢；要開設專題專欄，通過動態報道、言論報道、專題報道等多種方式，形成全方位、多角度、持續性的宣傳報道態勢，努力營造使廣大黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀，使各級黨組織個個謀先進、當先進、創先進的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向深入。

四要培育先進典型。這既是活動的主題，也是活動的基本要求。一方面，就這項活動本身而言，我縣要在全區、全市“創先爭優”；另一方面，要按照“抓兩頭、帶中間、整體推進”的工作思路，把樹立先進典型貫穿于活動始終。同時，既要注重對已有典型的鞏固提高、晉檔升級，又要注重挖掘新的典型，切實培樹一批經得起考驗、群眾信服，能在全區、全市乃至全國推得出、叫得響的先進典型，真正讓各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、干有標桿，促使全縣黨員干部精神面貌大改觀、基層組織建設大提升、各項工作水平大提高。

同志們，深入開展創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事，時間跨度長，標準要求高。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，立即投入到創先爭優活動中來，以良好的精神狀態和務實的工作作風，確保活動扎實開展，為推動全縣經濟社會跨越式發展提供強大動力和組織保證。

第二篇：開展創先爭優活動暨黨建工作匯報交流材料

西灘鄉中心小學開展創先爭優活動暨黨建工作

匯報交流材料

學校黨支部書記 米正林 2010年9月

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

近年來，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，以 “三個代表”和十七大的重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利開展。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我校召開全體黨員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入學校工作日程，科學設定目標體系，層層分解，責任到人，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在落實措施上，做到了“七有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會、有活動載體、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照上級黨委“五個好”要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。去年以來，我們開展了以下工作：

1、2009年6月8日，選舉了支部書記；

2、召開了三次干部民主生活會，三次組織生活會；

3、7月2日，組織學習了胡錦濤6、25重要講話精神；10月20日-25日，分三次認真學習了十七大工作報告；2010年1月22日，認真學習了省人大會議工作報告；4月15日，組織學習西吉縣教

育體育局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點；6月13日，開展了黨章學習。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

（三）聯系信訪工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰斗力。為更好地適應信訪工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我校明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育和西部大開發戰略大學習活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創新，注重實效，以小見大。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是進一步搞好黨建調研和信息報送，截止目前，我們共向教育局辦公室郵箱報送信息15篇，被采用2篇；三是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作制度，建立了黨建活動宣傳欄等。

四、存在的問題和今后努力的方向：

1、在黨建具體工作中，由于經驗不足，今后我們將繼續努力，進一步完善。

2、繼續做好發展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。

第三篇：基層黨建工作暨創先爭優活動

基層黨建工作暨創先爭優活動

述職報告

河洑鎮黨委書記 吳擁華

（2011年12月 日）

尊敬的各位領導、全委會各委員和各位代表：

依據區委統一安排，下面我就今年來的基層黨建工作暨創先爭優活動作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。

一、抓班子、帶隊伍、強化三項建設

面對農村基層組織建設中?支書選配難、日常管理難、素質提高難?的實際問題，我和黨委一班人解放思想、積極探索、著力在強化基層黨組織三項建設上下功夫。

1、強化班子建設。?下派?年輕有為的機關干部到村任職，回請在外發展的經濟能人回村任職，是提高村級班子戰斗力的有效途徑。今年村級黨組織換屆中，我鎮下村任職的7名機關干部中有3人當選支部書記，回請的5人中有2人當選支部書記，1人還考上了公務員；有2名大學生村官進入了支委會班子，新來的3名大學生村官和2名復退軍人按照區委組織部的要求，安排到了征拆任務重的村進行磨練，以此來提高他們做群眾工作的水平和能力。

2、強化制度建設。今年我們進一步建立健全了黨員培養教育制度、遠程教育管理制度、四議兩公開制度、黨務公開制度、公開承諾制度、村級目標管理考核辦法、控違拆違管理機制和責任追究辦法、?三資?監督管理的實施辦法和機關日常管理制度，并進行了嚴格的執行和考核。

3、強化素質建設。一是抓自身形象。作為一名基層組織的黨委書記，自身行為習慣很大程度上影響著干部的行為，因此，本人平時很少參加社會上的應酬，工作之余喜歡閱讀經濟、歷史、法律、文學方面的書籍，喜歡和大家談心聊天，自我感覺能被大家接受。二是抓教育培訓。首先，利用遠教平臺，開展黨的十七大精神、創先爭優、新農村建設、法律知識等理論培訓；其次采取以會代訓的形式，教育鎮村黨員干部為人處事的道理和方法；再次聘請黨校教授、農業專家、職能部門領導到鎮里開課，培訓黨員干部各項技能。三是嚴格黨員發展，做到了成熟一個發展一個，沒有一個連續三年未發展黨員的村（居）。

二、抓基礎、活載體、注重三個突出

1、注重陣地建設。今年借區委區政府加大村部建設投資力度的東風，投資近40萬元、建筑面積275㎡的洪流村部和投資過80萬元、建筑面積500多㎡的犀牛口社區大樓基本竣工，目前已啟動預算60萬元的白合村部的建設。幾年來，凡新建村部基本上配備了黨員會議室、圖書室和占地1～2畝的休閑廣場，為黨員和群眾提供了一個學習交流的平臺。

2、注重村官待遇。全面推行?一定三有?農村干部激勵保障機制，從6月份開始，村干部工資的固定部分由鎮財政按月打卡發放，有力地調動了村干部工作的積極性，鞏固和加強了農村基層組織。

3、注重活動開展。一是創先爭優活動的開展。切實抓好公開承諾活動，針對黨組織和黨員承諾，利用民主生活會和慰問走訪開展領導點評和群眾評議踐諾情況。組織機關干部到所聯系的村圍繞?共建新農村?和?黨員談心事?兩個主題開展連心共話活動。二是建黨90周年紀念活動的開展。6月27日，經過精心準備，我給全體機關和村（居）干部上了一堂題為?走出治亂循環的怪圈、共產黨要破譯傳統文化的‘三大謎團’?的講課；7月1日，各支部開展了?唱紅歌、頌黨恩?的紀念活動，在活動中宣讀了羅書記的慰問信，并發到了每個黨員手中。三是?創新社會管理、打造民生政府?主題活動的開展。目前，我們已出臺相關政策，主要是為困難學生、重大災難變故家庭實施救助，為75歲以上的老人購買醫保，為85歲以上的壽星發放補貼，獎勵見義勇為者，資助村（居）文藝隊伍，提高退職村干部的待遇，將村（居）民小組長的補貼納入財政預算。

三、抓統籌、重效果、堅持三個結合

1、與黨風廉政建設相結合。一是堅持談話制度。工作中，我堅持做到對新調進、新當選的鎮村干部和大學生村官任前談話，對生活中遇到困難和工作中遇到麻煩干部的交心談話，對作風漂浮、不求上進干部的規勸談話；對違反制度、群眾舉報干部的警示談話。二是加大違紀案件查處力度，分別給予兩名村支部書記黨內嚴重警告和黨內警告處分。

2、與落實市、區黨代會精神相結合。7月和9月，組織全體機關干部和各支部負責人分別學習了區第十一次和市第六次黨代會的兩個報告，原文解讀了羅書記在學習貫徹市黨代會上的講話，各村居也相繼召開黨員大會集中進行了學習和傳達。貫徹落實市、區黨代會精神，關鍵是加強發展，推動具體工作。對此，我們緊跟上級精神、狠抓貫徹落實，緊盯今年目標、狠抓當前工作，緊扣干部現狀、狠抓作風改進，對全年的工作一項一項地認真梳理和查漏補缺。

3、與重點中心工作相結合。以?雙爭創五好，共建新農村?活動為載體抓黨建工作，千方百計為群眾辦實事，充分發揮基層黨建對經濟和社會發展的統領作用：一是基礎設施建設進一步加強。爭取省國土資源廳土地綜合整治項目，投資791萬元，在白合、三星、全美三村硬化溝渠10000余米，硬化通組道路4000多米，受益農田達4500 畝。通過市、區人大代表反映，總共投資750萬元的合興、朱湖、雷壇崗三村的改水工程年底即將完成。通過鎮政府多次反映和呼吁，投資近200萬元的劉家橋機埠及相關配套設施改造工程已經啟動。一年來，鎮級還投資50萬元實施了通村道路工程，秋冬修水利工程。二是?兩拆?平穩推進。全區3月份控違拆違的宣傳活動評比為鄉鎮第一，半年的考核評估為鄉鎮第一，市拆違辦督查7～11月份的立案處置情況給予了我鎮高度評價。今年有近130戶實行了拆遷，金丹路加寬、楊橋安置小區的拆遷已全面完成。從8月份煙廠項目實施以來，11號地塊39戶已有37戶倒房，1號地塊69戶已有一多半戶簽了拆房協議。三是維穩效果明顯。我們采取化解老上訪戶、穩定新上訪戶、轉化要上訪戶和不等不要不靠等措施和理念，有效地化解了中波臺征地引發白合村山林權屬糾紛、青林安置小區阻工等系列矛盾。這些工作都得益于廣大黨員、積極分子和基層干部的努力付出和無私奉獻。

雖然今年取得了一些成績，但離區委的要求還有不少差距，個別黨支部軟弱渙散，部分黨員素質偏低。在今后的工作中，我要認真落實黨建責任制，帶頭抓基層、打基礎，努力使我鎮基層黨建工作暨創先爭優活動在改革中加強，在創新中發展。

第四篇：黨建暨創先爭優主持詞

全縣基層組織建設暨創先爭優活動

推進會議主持詞

中共神木縣委副書記 郝海東（2010年10月22日）

同志們：

現在開會。

今天，我們在這里隆重舉行全縣基層組織建設暨創先爭優活動推進會，主要任務是回顧總結近年來全縣基層組織建設工作，表彰各條戰線上涌現出的先進基層黨組織和優秀個人，安排部署今后一個時期黨建工作和創先爭優活動。

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記，縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬事業機構黨政正職，各人民團體主要負責同志，以及有關部門、單位、社區部分干部和受表彰的同志。

今天的會議共有五項議程，第一項，作工作報告；第二項，宣讀表彰決定；第三項，頒獎；第四項，獲獎代表發言；第五項，領導講話。

現在，進行第一項議程，請縣委常委、組織部部長溫建剛同志作工作報告。

下面，進行第二項議程，請組織部副部長薛秀郎同

小平上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大黨員致富帶頭人?：店塔鎮馬家梁村黨支部書記楊文卿，永興辦事處曹莊村黨支部書記劉長信，中雞鎮李家畔村黨支部書記李世林，孫家岔鎮海灣村黨支部書記李占飛，爾林兔鎮東葫蘆素村黨支部副書記張向龍，解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東，西溝辦事處雨則古梁村村民折新田，神木鎮王莊村黨支部書記何維斌，太和寨鄉白家溝村村委會委員高會兵，大柳塔鎮石圪臺村黨支部書記李海軍上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大返鄉創業模范?：喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國，高家堡鎮高家堡村村委會主任康林生，店塔鎮碾房灣村村委會主任陳敏學，欄桿堡鎮巴門溝村村委會主任楊永斌，萬鎮楊辛灣村村委會主任劉銀娥，神木鎮前應則村村委會主任楊小平，麻家塔鄉鏵山村黨支部書記高有林，錦界鎮青草界村黨支部書記白俊明，太和寨鄉永興村黨支部書記張中海，孫家岔鎮張家村村委會主任張勝利上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

墩梁村黨支部;大保當鎮東北灣村黨支部;錦界鎮黃土廟村黨支部;店塔鎮下石拉溝村黨支部;爾林兔鎮賈家梁村黨支部。

?全市升級晉檔科學發展活動晉升兩個檔次的示范村黨組織?中雞鎮公格溝村黨支部；錦界鎮喬東溝村黨支部；高家堡鎮高家堡村黨支部；喬岔灘鄉黃蟲塔村黨支部；欄桿堡鎮欄桿堡村黨支部；花石崖鎮南溝村黨支部。

全市?十佳社區黨組織?神木鎮興神路社區黨支部。全市?十佳非公企業黨組織?孫家岔鎮德潤炭質還原劑公司黨支部。

全市?十大農村黨組織書記創業模范帶頭人?店塔鎮水頭村黨支部書記折忠誠。

由于時間關系，獲得省市獎勵的集體和個人不進行頒獎，會后請到組織部領取獎牌。

……

下面，進行第四項議程：獲獎代表發言。請?十大黨員致富帶頭人?解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東同志發言；

再請?十大返鄉創業模范?代表喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國同志發言。

要將會議精神的落實與謀劃自身黨建工作思路有機結合起來，不斷提高黨建工作質量和水平；二是要將會議精神的落實與制定黨建工作的具體措施結合起來，努力營造團結務實、創新高效、充滿活力的工作氛圍；三是要將會議精神的落實與推動中心工作結合起來，為實現全年經濟社會發展目標提供精神動力和政治保證。

三要切實轉變工作作風。當前，我縣經濟社會進入了加快發展的關鍵時期，經濟社會格局正在發生著廣泛深刻的變化，各鄉鎮、各部門要以過硬的工作作風，務實的工作態度，積極投入到建設?五個?神木的實踐中來。各級領導干部要帶頭轉變作風，帶頭爭創工作佳績，積極動員廣大干部群眾以奮發有為的精神狀態和創新務實的工作作風，積極投身到創先爭優活動中來，用創先爭優過程中煥發出來的工作熱情與精神動力開創建設富裕和諧新神木的宏偉藍圖和壯麗詩篇!散會。

第五篇：黨建工作推進會交流發言材料

黨建工作推進會交流發言材料匯總

深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以鞏固提升黨建為前提，緊緊圍繞市委書記X提出的“五個兩”要求，以實施“X”黨建工程全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為助力X副中心城市建設提供組織保證。東星資源網今天為大家精心準備了黨建工作推進會交流發言材料，希望對大家有所幫助!

黨建工作推進會交流發言材料一篇

近年來，xx堅持在盤活人才存量上下功夫，積極實施“五彩”人才行動，引導各類人才在脫貧攻堅和鄉村振興中積極發揮作用，實現了人才各盡所能、各展所長和活力迸發。

一是借力“白領”科技人才，舞起產業頭龍。引進、選派130多名農業科技人才，幫助鄉村培育龍頭企業24戶、產業園27個，發展合作社72個，帶動3941戶貧困戶增收。二是用活 “藍領”技工人才，開拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才，對精準脫貧戶免費開展技能培訓50多期、x人，培訓建檔立卡貧困戶未就業的初中、高中畢業生100人。三是聚集“黃足”鄉土人才，傳遞興農薪火。將土專家、田秀才納入全縣人才庫，舉辦畜牧養殖、果樹栽培等培訓25期，培訓x人，認定職業農民78人，積極推行“職業農民+貧困戶”、“科技示范戶+貧困戶”模式，成功結對x多戶。四是敬重“銀發”老年人才，強化外援助推。開展“銀發代言”“銀發招才”活動，組織74名老專家為群眾提供技術指導，帶動89名優秀人才回流、156名成功人士返鄉在村級組織兼任職，實施項目26個，投資x億元。五是育好 “紅色”黨建人才，激發內生動力。選派692名黨員干部，組建“紅色”脫貧攻堅隊173個，選派69名年輕后備干部擔任貧困村“第一書記”，組建產業互助組x個，升級晉位軟弱渙散村和產業落后村29個。

此外，我們緊緊把握抓黨建促脫貧這個關鍵，堅持從班子隊伍、素質能力、考核激勵等方面精準施策，確保脫貧攻堅加大引擎、加快步伐。

一是緊抓班子強核心，從引擎上建強脫貧攻堅“動力源”。選優配強村級班子，村“兩委”換屆中，堅持在“能人”中選“強人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，新選帶富能人村支部書記86名;大力整頓軟弱渙散班子，對173個村級班子運行情況進行重新摸底，探索強帶弱、富帶窮、聯建共促等模式，凝聚脫貧力量，新建村級黨總支1個，整建提升軟弱渙散村黨組織14個;選準用好第一書記，共選派第一書記69名，新調整24名，新派13名，召回另派1人，召開第一書記專題培訓班4次;強化駐村工作隊管理，開展業務培訓5次，實地督導8次，指導駐村工作隊協助村級組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，幫助選準發展路子，共培育農民合作社x個，帶動貧困戶x戶。

二是勤抓培訓強隊伍，從能力上提升脫貧攻堅“加速度”。通過業務培訓提能力，組織召開脫貧攻堅“四支隊伍”培訓會6次，舉辦村“兩委”青年干部抓黨建促脫貧攻堅培訓班4期x多人，使扶貧干部熟練掌握運用脫貧攻堅政策，確保脫貧攻堅能力過硬;通過觀摩培訓促提升，組織全縣159名駐村工作隊隊長到新陽鎮三合村、臨平鎮臨平村觀摩學習脫貧攻堅經驗，提升幫扶能力和幫扶成效;通過外出培訓拓視野，組織鎮村干部到外地學習“三變”改革經驗，學習產業發展、村級集體經濟發展經驗，提升產業扶貧效果。

三是巧抓載體強擔當，從活力上育好脫貧攻堅“先鋒軍”。不斷豐富“主題黨日”的內容和形式，創新開展“主題黨日6+X”活動、“主題黨日+固定扶貧日+環境整治日”活動，不斷激發黨員干部的工作熱情和動力，提高脫貧成效。推選x多戶農村黨員中心戶，充分利用“主題黨日”活動，積極參與村級治理、脫貧攻堅等工作。組織縣鎮村三級黨員干部帶頭宣講政策、帶頭攻堅行動、帶頭結對幫扶，帶領群眾發展生產，改善生活，促進群眾增收。先后開展“主題黨日”活動32次，完成村級黨組織標準化建設36個。

四是嚴抓考核強落實，從導向上樹牢脫貧攻堅“風向標”。制定了《駐村第一書架理考核辦法》《駐村扶貧工作隊管理問責辦法》《貧困村村干部績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤辦法》等文件，將群眾滿意度納入脫貧攻堅督查考核內容。紀委、組織部，聯合督查室、扶貧辦成立4個脫貧攻堅工作專項督查組，全天候、不定期開展日常督導檢查，推進脫貧攻堅任務落實。堅持把考核結果與運用落實《三項機制》緊密結合，對鎮(街道)扶貧成效明顯的5名干部進行了提拔重用，樹立了憑脫貧工作業績使用干部的良好導向。

黨建工作推進會交流發言材料二篇

黨支部在**黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。

一、黨組織基本情況

黨支部在冊黨員**名，在職黨員**名，離退休黨員**名。成立**人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設**個黨小組，分別為在職黨員為第1黨小組，離退休黨員為第2黨小組。

二、上半年黨建工作主要做法和取得的成果

(一)以上級決策部署為指導，統一思想、凝聚共識，引領實踐行動。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極創新學習方式，采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。今年以來共組織集中理論學習**次，到課率**%。班子成員分別圍繞“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩學一做”和作風轉變等方面輪流組織學習，黨員撰寫學習心得體會**篇。組織召開職工大會，認真分析了單位建設形勢，確立了2020年總體工作思路，為工作全面展開、順利推進奠定了堅實基礎。積極探索教育模式，建立微信黨建工作群，并督促全體人員利用“學習強國”學習的平臺，做好在線學習和教育。

(二)以組織機構建設為核心，凝魂聚氣、夯實責任，發揮領導作用。年初，根據單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組;嚴格落實《**關于全面從嚴治黨的實施意見》，強化黨支部書記、支部委員和黨小組長黨建意識，履行黨內職責。依據《**2020年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等**個方面**項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。

(三)以加強作風建設為主線，強化監管、弘揚正氣，樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初與**黨委簽訂了《黨風廉政責任書》，并層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先后**次召開黨員大會，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。

(四)以民主生活會為抓手，樹立導向、引領示范，融合促進工作。按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，經報上級黨委同意后，召開了專題民主生活會，并組織全體黨員進行民主評議，遵循“團結—批評—團結”方針，開展批評和自我批評到位，針對查找出的問題，深入剖析了“理論學習虛化、黨性修養弱化、求真務實退化”等內在原因，支部嚴格按照要求，結合工作實際，提出四項整改措施，研究制定了問題整改清單，促進工作的效果。

(五)以精神文明建設為重點，培育情操、踐行文化，營造和諧氛圍。堅持“抓黨務、強業務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展“爭先創優”活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是深化主題活動。全面深化“共產黨員先鋒崗”，深入開展“黨員身邊無違紀”等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，確保工作秩序健康穩定。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。通過開展“共產黨員先鋒崗”“黨員公開承諾”活動，積極開展先進評選活動，讓大家“學”有目標、“做”有方向，爭做業務能手、提高效益的標兵。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節活動”，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織“五一勞動節”“五四青年節”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。

三、存在的問題

(一)黨務工作開展的力度還不夠大，缺乏活力。上半年黨務工作人員不是專職，而是由支部成員兼任，須在做好業務工作的同時開展支部組織建設相關工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業務，有重業務輕黨建的思想，常因業務工作而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創新意識不夠強。

(二)黨建活動開展得不夠豐富多彩，形式單一。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

(三)教育學習還不夠深入，缺乏系統性。對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統，方式方法缺乏創新，同時支部活動缺乏創新，戰斗堡壘作用發揮不夠明顯。

(四)個別黨員先鋒模范作用發揮不夠好。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。

四、下一步打算

下半年，黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的工作和黨風廉政建設。

(一)抓牢政治建設這個統領。堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。

(二)抓深思想建黨這個根基。要深入開展大學習活動，學習黨的十九大精神、學憲法、學黨章活動，做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“新機遇新作為新局面”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創工作新局面。開展“讀一本好書，寫一篇心得”活動。

(三)抓好嚴風肅紀這個關鍵。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。

(四)抓緊支部建設這個核心。實行規范化開展工作，多與員工溝通交流，做好政治思想工作，增強員工的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。

黨建工作推進會交流發言材料三篇

各位領導，同志們：

去年以來，局黨組認真貫徹市委決策部署，堅持問題導向、強化課題思維，在全系統全面實施“三大行動”，推動各項工作全面落地落實。

第一，面對“三大主戰場”的光榮使命，能力激情從何而來?我們的做法是，提干事創業之能，增勇于擔當之情。一是專題培訓促提升。去年xx月份，在清華大學舉辦專題培訓班、培訓60余人;聘請中組部博士團成員在舉辦規劃專題培訓班4期、培訓達500余人。二是師傳幫帶育新人。持續實施年輕干部“五定”培養計劃，為新進工作人員選聘“師傅”15名并簽訂幫帶目標責任書,開展“分享成長點滴·綻放青春絢麗”主題征文比賽等活動，幫助年輕干部盡快轉變角色、加速成長。三是課題研究強謀劃。十九大剛閉幕，局黨組第一時間給局各科室、局屬單位主要負責同志布置一份“課題”，要求圍繞十九大報告中關于規劃建設和住房方面的要求形成解讀研究成果，引領干部職工深入思考結出碩果，50多條建議列入xx年重點工作。四是搭建平臺促成長。結合巡察整改要求，局黨組旗幟鮮明地圍繞經濟建設“三大主戰場”排兵布陣，突出“敢于擔當、踏實做事、不謀私利”調兵譴將，集中調整科級干部**名，全面激發干部職工干事創業激情。

第二，面對權力主體向責任主體的轉變，紀律作風如何養成?我們的做法是，嚴依法行政之律，揚以民為本之風。一是主動應對強內控。積極適應紀檢監察體制改革，調整充實4名工作人員做實機關紀委，在機關增設監督審計科，筑牢內控防線。二是“六個嚴禁”劃紅線。針對巡察反饋問題，局黨組鮮明提出：嚴禁損害國家利益、公共利益;嚴禁損害相關權益人的合法利益;嚴禁濫用自由裁量權;嚴禁與管理和服務對象有不正當的經濟往來;嚴禁故意泄漏內部文件審批或會議審定意見;嚴禁用自我“小過失”為相關權益人謀取不正當“大利益”等“六個嚴禁”，給全體干部職工劃出了依法行政、依法履職的“紅線”。今年以來，約談*人、通報批評*1人、函詢*人。三是“雙提雙破”惠民生。在項目規劃審批、招投標、檢查驗收等領域深入開展“雙提雙破”，35%的審批事項列入“馬上辦”清單現場辦結;掛牌成立勘察設計圖審中心，全力推進“一窗進出、并聯審批”，網上平臺行權事項辦結率達99.17%，發展環境不斷優化。

第三，面對管理型機關向服務型機關的轉軌，“表率帶動”如何體現?我們的做法是，做爭先創優之范，帶服務發展之勢。一是領導帶頭作表率。持續深入推進“兩學一做”常態化制度化，局黨組成員落實“雙重組織生活”制度的“123工作法”在全省交流;“三大行動怎么動、三大主戰場怎么戰”主題情景互動式黨課，走進全省機關黨建理論研討會。局班子成員當日工作情況和次日工作計劃每日在局OA系統公示，以機制促進示范作用發揮。二是差異考核激潛能。出臺《差異化精細化目標績效考核方案》，內部目標考核一等獎科室單位職工績效資金上浮xx%，引領干部職工比學趕幫超，推動業務工作進位爭先。全市建筑工程領域實現國家優質工程獎“零”的突破，涌現出住建部表彰勞動模范*人、市委表彰爭先創優先進個人*人、優秀第一書記*人，推薦提拔重用副縣級以上干部*人。三是群策群力促跨越。認真實施“項目年”行動，完成固定資產投資*億元，同比增長*%;深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。