第一篇：華池縣教育局黨建工作暨創先爭優情況匯報

圍繞教育抓黨建 創先爭優促發展 —華池縣教育局黨建工作暨創先爭優情況匯報

（2011年7月15日）

市教育局：

近年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市教育局的精心指導下，認真落實國家、省市教育工作會議精神，緊緊圍繞加快教育發展，提高教育質量這一中心，大力推進黨建工作，認真開展創先爭優活動，取得明顯成效，現將工作匯報如下：

一、基本情況

全縣各級各類學校共有黨支部18個。其中局總支下屬支部8個，基層支部10個。全系統共有黨員396人，局機關31人，教職工黨員365人，占全縣教育系統職工1708人的23.5%，其中：男325人，女71人。目前，全縣14所中學中有支部14個，有黨員169名，共有155所小學（幼兒園）中，有支部4個，其中有黨員的學校（幼兒園）74所，有黨員201名。

二、主要工作

一、加強基層組織建設，保障創先爭優活動的順利開展。根據人員變更和實際工作情況，按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，及時做好班子調整工作，把那些黨性強、作風正、素質高的同志選配進支部班子，增強單位黨組織的生機和活力，對三個黨支部進行了換屆改選，健全了組織機構，確保黨建工作正常運轉。在黨員發展工作中，我們嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，認真執行培訓、考察、公示、發展的程序。一年來，共調整充實鄉校領導班子30多人。今年教育系統共轉正黨員19名，培養入黨 積極分子18名，納新新黨員12名，其中，局機關1人，鄉校2人，華池一中高中學生9人，更新了黨員結構，壯大了黨員隊伍。

二、積極開展黨員學習教育活動，提高黨員隊伍思想政治素質。

一是積極開展黨報黨刊征訂工作。年初，動員黨員干部積極征訂《求是》、《人民日報》、《光明日報》、《黨的建設》、《甘肅日報》、《隴東報》等各類報刊雜志9類136份，為黨員深入學習黨建知識，全面了解黨建動態提供了素料。

二是加強黨員理論學習。健全了黨員理論學習領導機構，制定了培訓學習計劃，完善了學習教育管理制度，建立長效機制。修訂完善了《機關學習制度》、《中心組學習制度》、《辦公室職責》等 8項制度辦法。局機關堅持每周兩次集中學習制度，各學校堅持每周一次政治學習制度，科學制定學習培訓計劃，建立學習教育的長效機制。我們始終把科學發展觀納入學習內容，結合“創先爭優”活動，采取報告會、輔導講座、知識競賽、黨組織“三會一課”等多種形式，先后組織全體黨員干部集中了學習黨的十七屆四中、五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、胡錦濤等中央領導同志有關重要講話、《華池縣委組織部、華池縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》、教育法律法規及其它相關學習資料。各鄉校采用集體學習、黨員干部小組互助學習、個人自學等形式，教育和引導全體黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，全縣廣大黨員和教職工人均摘抄學習筆記20000字以上，撰寫心得體會人均3篇以上。兩年來，全縣教育系統黨組織共組織各類學習交流大會228 場次、討論會175場次，進一步提升了全縣教育工作者的思想認識，為全面加快教育事業發展奠定了堅實的基礎。

三是過好黨的組織生活。落實“三會一課”制度。即支部黨員大會一般每3個月一次，支委會和黨小組會一般每月一次，著重討論近期重點工作。堅持半年召開一次黨員民主生活會，充分發揮黨員的民主權利。落實民主評議黨員制度。支部每年進行一次民主評議黨員活動，同時向上級黨組織推薦表彰優秀黨員。

三、周密部署，全面安排，推動創先爭優活動廣泛深入開展。

1、健全組織機構，加強組織領導。創先爭優活動開展以來，我局高度重視，召開班子會議專題研究，精心安排部署。印發《華池縣教育局關于成立教育系統創先爭優活動領導小組的通知》，成立了以局長為組長，局班子成員為副組長，股室負責同志為成員的領導小組，下設辦公室，具體負責創先爭優活動的綜合協調、督查指導、宣傳報道、簡報編發等工作。建立了黨總支負責、書記、局長親自抓，部門協調聯動，齊抓共管的工作機制。各鄉校也成立相應組織機構，制訂實施方案，保證了創先爭優活動的順利開展。

2、科學制定方案，明確活動步驟。為了保證創先爭優活動的順利開展，我們在認真討論的基礎上科學制定方案，明確活動步驟，制定印發《華池縣教育系統開展創先爭優活動實施方案》、《關于在全縣教育系統深入開展創先爭優為民辦實事活動的實施意見》，《華池縣教育局黨總支2011年創先爭優公開承諾的通知》、《華池縣教育局關于教育系統深入推進窗口單位和服務行業創先爭優活動的安排意見》、轉發《市教育局<關于在全市教育系統創先爭優活動中深入開展 黨員公開承諾>的通知》、等相關文件。保證了教育系統創先爭優活動的順利開展。

3、加大教育宣傳，營造活動氛圍。按照《華池縣教育局關于進一步加強教育宣傳工作的意見》要求。全縣累計投資80多萬元，沿路刷寫永久性宣傳標語76副，制作永久性大型鋼架宣傳牌37面，噴繪制作宣傳牌68面，懸掛橫幅條幅120多幅。在縣有線電視臺制作播出教育專題片26期，播出教育新聞40多條。開辦華池教育網創先爭優專欄，發布更新消息200余條。各鄉校還充分利用校園廣播、校報校刊、壁報板報、櫥窗牌匾等宣傳載體開展豐富多彩的宣傳活動?；顒娱_展以來，鄉校共報送工作簡報192期，局機關向縣創先爭優活動領導小組報送簡報44期。

四、豐富活動內容，創新活動載體，確保創先爭優活動的取得實效。

1、以“一諾三評三公開”活動為抓手，加強組織建設，不斷創新活動形式，推動全縣教育跨越式發展。一是認真開展“三抓三比三創”活動。把加強學習、改進作風、推動發展貫穿于爭創活動的始終，認真組織開展以抓學習、比思想、創一流素質，抓發展、比工作、創一流業績，抓服務、比作風、創一流形象為主要內容的“三抓三比三創”活動，努力實現創先爭優活動與教育教學工作兩不誤、兩促進、兩提高。二是抓“三項建設”。首先是抓學習型黨組織建設。各鄉校按照建設學習型黨組織的要求，建立學習陣地，開辟學習專欄、學習園地，組織廣大黨員干部認真學習領會黨的十七屆五中全會精神，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上，引導廣大黨員干部在提高教育教學質量，推動教育跨越式發展中爭當先鋒。其次是抓基層組織能力建設。認真落 實“黨要管黨，從嚴治黨”制度，提高基層黨組織制度化、規范化、科學化建設水平。共充實基層黨組織7個，進一步提升了基層組織能力。三是搞好“三項活動”。一是開展理論研討和黨的知識競賽活動。在華池教育網、各鄉校網站創先爭優專欄先后開辟“創先爭優專欄”、“創先爭優教師論壇”等理論研討欄目，宣傳和推介理論研討成果。共撰寫理論文章60多篇，心得體會3500多篇。組織全縣教師參加全市“學黨章、知黨史、強黨性”黨史知識競賽活動，共完成答卷820份，橋河小學劉麗娟獲得二等獎，武家河小學高生平獲得優秀獎。華池職專還組織全體黨員干部22人參加黨史知識競答活動。二是開展慶祝建黨90周年系列活動。組織28名優秀共產黨員、12名納新黨員赴南梁重溫入黨誓詞和新黨員宣誓活動；組織1500多名學生到烈士陵園和南梁革命紀念館舉行掃墓活動；組織學生參加全市紅歌演唱會；列寧學校代表慶陽市參加全省紅歌演唱會，獲得一致好評?！傲弧鼻跋Γe辦了“童心向黨”專場文藝匯演活動，并在晚會現場表彰了“華池縣十佳共青團員”“華池縣十佳少先隊輔導員”“華池縣十佳少先隊員”，贏得了全縣廣大干部群眾的高度好評。三是積極開展示范創建活動。按照市教育局制定的“一點兩圈六線”的示范校創建目標，我們認真安排部署，及時調整工作思路，確定了悅樂—南梁、悅樂—元城兩條重點創建線路，采用班子成員包鄉的辦法，積極開展創建活動，創建工作穩步推進。同時，認真開展示范校創建活動，柔遠初中、柔遠小學獲得市級示范學校掛牌驗收，華池一中等20所學校獲市級綠色學校掛牌驗收，上堡子小學獲省級綠色學校掛牌驗收，我縣榮獲全省 “規范教育收費示范縣”榮譽稱號。

2、全面落實教育惠民政策，廣大人民群眾受益匪淺。一年來，共爭取兌付寄宿生生活困難補助費610.692萬元，發放免費教科書35266套；為803名貧困大學生申報辦理生源地助學貸款396.047萬元；為53名貧困大學生實施政府救助和社會救助；為214名貧困高中生實施中央福利彩票救助項目和政協委員救助；為67名中小學生實施“深——甘助學金”救助；為 256名高中貧困學生實施高中貧困生救助項目；為職業中專學生兌付“兩后生”補助200人次25萬元；為涉農專業學生免除學費337人次33.7萬元；年內累計發放中專學生助學金1800人次13.5萬元;同時為164名農村二女結扎戶、獨生子女領證戶子女在高中招生中享受加分照顧政策。教育惠民政策的全面落實，使廣大貧困學生真正感受到黨和國家政策的溫暖，有力地促進了教育公平。以鞏固提高為重點，“兩基”工作得到強化。中小學適齡兒童少年入學率分別達到98%和99.8%以上，中小學在校學生鞏固率達到98.2%和99.8%以上，初中畢業生升入高職中比例達到85%以上；4-6周歲幼兒入園（班）率達到75%以上，在園班幼兒總數達到2811名。

3、加強教育督導，辦學行為進一步規范。采取專項督查和不定期抽查相結合的辦法，先后5次組織工作組深入鄉校對教育目標責任制落實情況、和諧校園建設、平安校園建設、教育行風專項治理、教學常規落實、教輔資料征訂、教育收費管理、學生流失現象等10項重點工作進行過程性督查；對華池二中等3所薄弱鄉校進行幫扶整改，進一步規范了辦學行為，增強了學校發展后勁；去年11月份，由一把手局長帶隊，抽調業務股室工作人員及部分初中校長組成工作組，集中一個多月時間，依據《華池縣初中第六輪綜合督 導評估方案》，對全縣12所初級中學進行第六輪綜合督導評估，工作組通過聽、查、看、訪、談、議等途徑和方法，較為全面掌握了各初中近三年教育教學工作和學校發展狀況，并對學校工作提出指導性意見。

4、大力實施教研興校戰略，提升教科研水平和層次。堅持以校本教研為抓手，以提高課堂教學效益為核心，在列寧學校開展高效課堂幫扶打造活動；在柔遠初中建設校本課程開發與推廣示范點；抽調骨干教師及學科帶頭人，先后6次赴 上里塬初中等6所學校開展送教下鄉活動；并積極開展學科競賽活動，先后組織華池縣第二屆三至六年級全國小學生英語競賽、初高中學科競賽、中小學生作文演講賽、教師優質課競賽等活動，共有21名教師和102名學生獲得不同等次的表彰獎勵。

5、實施項目帶動戰略，辦學條件明顯改善。一年來累計爭取資金5520萬，新改擴建校舍34377平方米，修建大門11座，圍墻796米；依據《華池縣學校布局調整實施方案》，撤并村小學校14所；完成喬川、紫坊、五蛟、懷安等4所寄宿制學校建設任務；并籌資100萬元，解決中小學取暖問題；籌集10萬元，為干旱山區學校建水井（水窖）10眼；在今年持續干旱的情況下，協調石油單位為山塬區學生送水10車100方。

6、堅持“七園同創”，學校內涵發展得到全面提升。（1）構建平安校園。年內，聘請兼職法制副校長35人，開展法制教育70場次，并積極籌措資金為23所學校安裝了監控設施,為中心小學以上學校配備校警22名。協調公安機關為柔遠小學、柔遠初中、城關小學配備了“護衛天使”，負責學生上學、放學期間路口指揮疏導，確保了師生的人身 安全。

（2）創建特色示范校。為了進一步提升學校內涵發展，我們堅持“七創一特色”的同時，組織召開全縣特色示范校創建及寄宿制學校管理現場會，出臺《華池縣寄宿制學校管理辦法》。市教育局盧化棟局長、楊彥林副局長及相關科室負責同志蒞臨會議，對我縣利用現場會議形式推動特色示范校建設的做法給予充分肯定和高度評價，并將白馬初中大課間活動向全市進行推廣，先后有8縣區和市直30多所學校600多人到白馬初中參觀學習。上里塬小學寄宿生課余管理、華池二中衛生新校園、元城小學“五小工程”建設、城壕初中的校園綠化美化、元城初中的宿舍管理和大課間活動的組織等初具特色，成為全縣教育工作閃光點。

7、樹立典型，黨員干部示范引領作用得到充分發揮。為了充分發揮先進模范人物的示范引領和表率作用，在第25個教師節來臨之際，積極爭取縣委、縣政府對華池一中等10個先進集體、王元興等90名先進個人予以表彰獎勵，對困難教職工、離退休教師發放節日慰問品，進一步調動了廣大教職工教書育人的積極性。

三、存在問題及努力方向。

近年來，我局堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，通過抓黨建工作，開展創先爭優活動，使全縣黨員干部的理論水平得到明顯提高。工作作風明顯改進取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾對教育的期望相比，特別是與兄弟縣區工作相比，我們的工作還存在一定差距。一是個別學校無黨員和黨員的納新。今年5月份，我局由專人負責，對基層學校的黨員分布情況進行了摸底調查、統計分析，發現個別學校無黨員和黨員納新。二是部分學校黨的組織生活不能正常 化，個別鄉鎮學區所轄的農村小學基層黨組織建設較為薄弱，黨員活動制度不完善，黨建工作方式和內容單調。三是個別學校在創先爭優活動中，承諾的多，落實的少。四是部分黨員干部在工作中缺乏上進心，責任心不強，工作業績平平，示范引領作用發揮不夠充分。在今后工作中，我們將進一步加強領導，完善制度，落實措施，按照省、市、縣的要求，認真謀劃，精心組織，周密安排，統籌推進，帶領全縣廣大黨員求真務實，扎實工作，推動全縣教育事業全面、科學、協調發展。

第二篇：黨建工作暨創先爭優活動匯報材料

煤炭銷售分公司黨總支

黨建工作暨創先爭優活動匯報材料

集團公司黨委：

進入2011年，煤炭銷售分公司黨總支按照集團公司黨委總體部署，以“發展、創新、做實”六字方針為指導，緊緊圍繞集團公司一屆四次職代會提出的新目標、新任務，以轉變經濟發展方式為主線，深入開展創先爭優等一系列活動，不斷加強和改進黨的建設，發揮思想政治工作優勢，保證了公司各項工作健康穩定向前推進，截止到6月5日，公司共完成煤炭銷量145.23萬噸，銷售收入18.06億元，再創歷史同期最高紀錄，提前20天實現雙過半目標。目前職工隊伍穩定，企業發展勢頭強勁，呈現出團結和諧積極進取的良好局面。

一、解放思想大討論進展情況

1、加強組織領導，廣泛宣傳發動，營造活動氛圍 在開展解放思想大討論活動中，我公司及時召開黨政領導會議，建立了組織領導機構，制定了開展“解放思想大討論活動的安排意見”。召開了活動動員會、專題學習會、形勢任務報告會，五個黨支部分別制定了適合自身實際的活動實施方案和討論議題。利用局域網、廣播、專題板報、標語等多種宣傳載體對活動進行了全方位的宣傳發動，公司副科級以上管理人員全部撰寫了開展大討論活動心得體會，營造了強勢立體的活動氛圍。

2、圍繞公司實際，進行專題討論，認真查擺問題 在專題討論和查擺問題階段，各級黨員干部帶頭剖析自身及工作中存在的問題，公司黨總支及各黨支部圍繞公司發展目標、思想觀念、工作思路、工作舉措、目標管理以及制約公司快速發展的主要問題，分別召開了專題會議，認真進行專題討論，深刻查擺問題，廣泛征求職工代表意見，查擺出的主要問題有以下幾個方面：

一是個別管理人員在思想觀念、管理理念等方面與公司面臨的發展形式存在距離，執行力不夠。

二是內部管理還不夠到位，三位一體目標考核機制需要進一步加強。

三是公司發展環境及整體素質不高，抵御市場風險能力偏低。

四是工作重點沒有落實到位，由于鐵路車皮調配不夠合理，使煤炭路運受到較大制約。

五是人員配臵不合理，裝運區裝車一線職工少，12小時工作制，勞動強度大，影響裝車速度，存在安全隱患。

六是發展思想滯后，設備改造力度不夠，不能滿足鐵路快速裝車要求，大大影響了公司煤炭發運量的提升，與張礦集團做大做強物流業目標不相適應。

3、認真分析原因，制定整改方案，確保責任落實 根據查擺出的問題，公司黨總支召開專門會議進行分析研究，逐項制定整改方案，明確整改時限、具體措施和責任人?，F在部分問題已經得到了初步解決。

2（1）加強了領導干部的形勢任務教育，通過開展解放思想大討論活動，轉變思想認識，提升管理水平，通過責任目標考核保證工作任務落實到位。

（2）完善了“五費”管理考核辦法，制定了公司部門的費用月度申報及考核獎罰制度，成立了部門工作督導組，定期對部門三位一體目標管理進行督導檢查，提升了管理水平。

（3）加強了市場開發力度，積極開發跨省、跨地區的有實力的新客戶，2011年已發展新客戶6戶，新增煤炭發運30余萬噸。

（4）通過加強與北京路局及各發運站的溝通與協調，及時了解鐵路車皮走向及發運客戶的實際情況，車皮兌現率明顯提升，路運量實現了大幅度增長，5月份實現了路運煤炭112列、35.4萬噸的張礦集團煤炭路運歷史新高。

（5）對各裝運區裝車一線人員進行了合理調配和增加，優化裝車環節，提升了裝車速度和效率，降低了職工勞動強度。

（6）進行設備改造，加強與北京路局及地方政府的工作力度，使宣東鐵路線的整改擴建工程得到了快速推進。

二、奪“三杯”競賽活動開展情況

從2月份開始，我公司黨總支把開展“奪三杯”主題競賽活動作為發揮黨組織及黨員作用，助推企業發展，全面實現2011年各項目標任務的重要工作來抓，主要做了以下工作。

1、加強組織領導，制定活動方案，明確競賽目標 按照活動要求，我公司首先是成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組和活動辦公室，確定了工作人員并進行了分工，制 定了活動實施方案和考核細則，明確了活動主題和入選條件，公司5個黨支部分別制定了“奪三杯”活動方案，保證了活動的扎實開展。

2、加強宣傳發動，樹立先進典型，營造競賽氛圍 2月24日，我公司召開了深入開展“奪三杯”主題競賽活動動員會，學習貫徹集團公司《關于深入開展“奪三杯”主題競賽活動的安排意見》，對我公司開展“奪三杯”活動做了詳細安排部署，公司5個黨支部按照活動要求，積極投入到了奪三杯競賽活動之中。

自活動開展以來，公司各級黨組織共出專題板報12期，懸掛條幅6幅，撰寫宣傳稿件20余篇，利用公司內部網、廣播站、宣傳欄等宣傳載體，對在“奪三杯”活動中涌現出的優秀黨員、先進事跡以及黨支部在爭奪“創新杯”過程中解決的實際問題、取得的優秀成績進行及時宣傳，營造了人人參與，個個爭創，爭創一流的活動氛圍。

3、發揮組織作用，確保競賽效果，推動企業發展 在活動中，公司各級領導班子、黨支部和全體共產黨員按照競賽要求，以提升班子綜合素質，發揮組織作用，爭當先進典型為目標，積極投入到了活動之中。公司領導班子在爭奪“貢獻杯”過程中，多次深入聯系點調研指導工作，解決影響煤炭銷售環節的實際困難和問題，使煤源組織、客戶開發、鐵路調運、裝車發運方面的工作效率得到大幅提升，1至5月份，已累計路銷煤炭 4 450列，144.3萬噸，同比多發運82.3萬噸，創歷史新高。下運區領導班子在競賽活動中以提升裝車效率為主要目標，在5月份創出了月裝車24列、7.75萬噸的該區有史以來月裝車最高紀錄。

在爭奪“創新杯”過程中，宣運區黨支部以創建“提速創新型黨支部”為目標，組織黨員成立了課題研究小組，通過不斷優化裝車過程，采取交叉平行作業法，優化崗位人員配臵和操作流程，裝一列火車由原來的20多小時提高到最快的5.5小時；下運區黨支部以創建“攻堅創新型黨支部”為目標，由支部書記親自負責，通過及時掌握煤質變化，結合雨水、堆放時間等外部因素及時調整配煤參數和比重數值，每列車裝車虧噸由原來的最多200多噸降低到50噸左右；機關第三黨支部以創建“優質服務型黨支部”為目標，成立黨員幫帶小組，對身邊職工進行對口技術幫帶，煤質化驗準確率達到了100%，煤場存煤量提高了32%，庫存損失降低了16%，為公司創造了可觀的經濟效益。

在爭奪“先鋒杯”過程中，公司黨總支以創建黨員紅旗崗為載體，結合黨員奉獻工程、創效工程，通過黨員一帶二，黨員亮牌示范等活動，使公司黨員全部投入到了爭奪“先鋒杯”競賽活動之中，涌現出了工作認真，敢跳重擔的業務標兵宋亮、創出了公司小班裝車最高紀錄104車的優秀共產黨員、班長辛國棟、每天義務加班從來不記報酬的下運區共產黨員谷志宏、30年如一日裝車從來沒出過差錯的先進典型張永清，以及孫玉寶、張維忠 等一大批優秀共產黨員，有效帶動了職工的工作積極性，為公司職工塑造了學習的榜樣，充分發揮了黨組織及黨員的示范和引領作用。

三、領導干部點評創先爭優活動開展情況

從今年1月份開始，我公司把黨員領導干部點評創先爭優工作作為一項常態性工作來抓，公司黨總支專門成立了領導點評工作組，制定了領導點評方案，通過定時進行點評，不斷總結經驗，查找不足，使創先爭優活動向更深層次、更高水平發展。

1、采用多種點評形式，確保取得實質效果

在點評過程中，我們采取了集中點評、現場點評、個別點評和隨機點評的方式，分別對各個黨支部、領導干部聯系點、各支部書記以及全體黨員在創先爭優活動中的表現進行了點評。尤其是對作用發揮不明顯、群眾滿意度低的黨組織以及思想認識差，工作不積極不主動的個別黨員進行了針對性點評，各級黨組織及黨員始終堅持講真話、動真格，實事求是查找問題、總結成績、制定措施，不斷整改提高。

2、點評內容及結果

通過點評，我公司開展創先爭優活動總體情況較好，對標定位、認責承諾、奪旗爭星、亮旗示范等活動得到了扎實開展，充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，調動了黨員干部及職工群眾的工作積極性。助推我公司在煤炭銷量、銷售收入、實現利潤、物流發展、車皮批復、裝車效率 等多項工作中創造了歷史新記錄。

通過點評工作，我們也發現了部分存在的問題，一是效果參差不齊，個別黨支部的創爭活動開展與要求有差距。二是個別黨員對活動重視不夠，積極性不高。三是特色亮點不多。根據這些點評結果，我公司黨總支已經有針對性的采取了整改措施。

四、“四創”活動及領導干部課題攻關進展情況

2011年，我公司黨總支按照張礦集團黨委要求，以“創新、發展、做實”為指針，以“轉方式、調結構、提質量、創效益、固安全、促發展”為主線，在公司黨組織中深入開展了“四創”活動。

1、圍繞企業發展需要，認真進行選題立項。

在開展四創活動中，我公司領導班子按照各自分管的工作，圍繞制約公司快速發運、跨越發展的重點焦點問題，共確立了物流發展、煤源組織、增收增效、精細管理、裝車提速5個管理課題和企業文化建設、職工之家創建、加強群眾工作3個政研課題。每個項目都確立了項目的主要負責人和參與者，制定了工作方法，確定了推進步驟和措施。公司正科級管理人員也分別結合自身工作，共確立了16個四創項目。

2、制定活動方案，加強過程指導，確?；顒釉鷮嵧七M 為保證活動效果，成立了以黨總支書記親自負責的工作機構，公司政工辦負責四創活動的日常工作，隨時對活動進行督導、檢查和總結分析，對每一個項目在推進過程中出現的困難和問題進行及時解決，確保了活動的扎實有效推進。

3、抓好項目落實，務求取得實效，助推企業跨越發展 在四創項目實施過程中，各項目小組按照各自確定的“四創”內容，積極開展工作，截止到5月底，已經顯現了初步效果，起到了推動公司發展的目的。

在“捕捉新機遇，把握主動權，做好物流大文章”這一管理課題中，通過對本地及周邊的物流市場調研，確立了“加快整合、優化社會資源配臵，加大物流貿易品種和用戶的開發力度，增加物流實物貿易量，實現物流貿易大發展”的物流發展目標。不斷完善物流貿易流程，規范物流貿易考核體系，積極培育和開發新的外部市場和資源，在非煤產品實物貿易和突破地域局限方面取得了進步。充分利用冀中能源大集團社會影響、張礦集團在張家口地區的鐵路運力及貨位、品牌優勢，不斷提升經銷量，開發了內蒙、山西等外地的貨位運力和煤源，實現了由秦皇島等港口到華東市場的跨地區發運目標，1至5月份實現了銷售收入18.06億元，完成計劃的60.2%，提前實現時間任務雙過半目標。

在“穩步推進，開創企業文化建設新局面”的政研課題中，我們利用集團公司在銷售分公司實施企業文化試點單位建設的有利時機，積極構建自身企業文化建設框架。工作小組組織有關人員到兄弟單位進行學習取經，積極借鑒他們企業文化建設先進經驗，制定了適合我公司發展實際的“企業文化建設實施方案”和未來幾年的企業文化發展規劃，制定自身企業文化發展理念，加大企業文化建設投入，增設宣傳櫥窗、排版等宣傳陣地，積極 宣貫冀中能源及張礦集團企業文化理念，恢復了工間操，建立了廣播站，印發了職工日常行為規范手冊，加強對職工的培訓學習，使公司職工的素質得到了明顯提升，精神面貌有了明顯改善，在公司形成了一種積極向上，規范有致，團結進取的健康發展氛圍。

五、后備干部動態管理工作情況

近年來，我公司十分注重后備干部的培養工作，制定和完善了后備干部使用選拔機制，公司對所有管理人員都建立了人才檔案，從工作能力、文化學歷，平時表現、敬業精神等多個方面進行考核備案，按照后備干部的近期、中期、遠期三個梯次目標，實施動態管理的工作制度，并且制定了后備干部推舉制度，公司中層領導定期對后備干部進行不記名推舉，作為科級干部選拔的重要參考，使真正有能力、有素質的有用之才能夠得到重用，對條件比較成熟、近期可提拔使用的后備干部加強學習培訓和崗位實踐，豐富崗位經歷、積累其實踐經驗、提升其管理能力。一年來，我們已經提拔了5名優秀青年到中層領導崗位，為基層增添了新的有生力量，為公司的發展注入了新的活力。

六、創爭成果展進展情況。

按照集團公司黨委關于舉辦建黨90周年“創先爭優”活動成果展的通知要求，我公司黨總支高度重視，認真組織，確定專人組織落實?，F在已經對公司自開展“創先爭優”活動以來，在經營銷售、管理創新、黨組織建設、黨員作用發揮等方面取得的成績，以及在“創先爭優”活動開展以來公司涌現出的先進基層 黨支部、模范人物、先進事跡和在“創先爭優”活動中開展的特色活動進行了全面總結整理，對活動資料，尤其是圖片資料進行了歸類和篩選，現在已經確定了制作單位和使用材料，排版的設計工作已經開始，確保能夠按時完成制作，及時送交集團公司黨委。

七、特色黨建活動開展情況

進入2011年，我們把創建“特色黨支部”活動作為公司黨建工作的一項特色亮點工作，公司5個黨支部根據各自的工作特點，確定了創建“提速創新型黨支部”、“攻堅創新型黨支部”、“管理和諧型黨支部”、“廉潔服務型黨支部”、“優質服務型黨支部”5個爭創目標。公司黨總支健全了組織機構，制定了考核細則，并且把創建“特色黨支部”活動與爭創“四強”黨支部以及爭奪“創新杯”活動結合起來同步考核。爭創小組定時到各支部進行檢查督導，保證了活動的扎實推進。

在創建過程中，各支部認真組織，全體黨員積極參與，共同破解企業發展難題，使裝車速度、裝車質量、黨建管理、、廉潔從業、煤質管理等方面工作取得了較大成績，有效提升了黨組織及黨員在職工心目中的良好形象，有效帶動了職工為企業做貢獻，與企業同發展的工作積極性，為公司的快速、高效、和諧、可持續發展起到了積極的推動作用。

總之，我公司2011年1至5月份的黨建及創先爭優活動雖然取得了一些成績，但距集團公司黨委及職工群眾的要求還相差甚遠。下一步，我們將采取有力措施，嚴格按集團黨 委要求做好各項工作，為公司發展提供堅強組織保證，發揮更大的作用。

張礦集團煤炭銷售分公司黨總支

2011年6月7日

第三篇：教育局創先爭優活動匯報

教育局創先爭優活動

工 作 匯 報

根據市委深入開展創先爭優活動的部署要求，教育局黨委高度重視，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，認真落實市委的工作部署，積極開展好創先爭優活動，取得了一定的成效?，F將情況匯報如下：

一、前一階段活動開展情況

活動開展以來，我局以“爭創優秀基層黨委”為目標，在活動中做到“一個明確”，突出“兩個加強”，堅持“三個結合”，以活動促工作，以工作成績檢驗活動成效。

1、做到“一個明確”，確?；顒佑心繕恕Ｔ谌薪逃到y明確提出了“以深入學習實踐科學發展觀，辦人民滿意的教育”的活動主題。圍繞主題，局黨委多次召開會議，研究部署活動各項工作，統籌協調，各支部結合實際設計活動載體，確定了偃高、二實小、中心幼兒園為示范點。結合主題開展了“四項活動”。一是開展“黨性教育”活動。結合實施黨員“雙育工程”，局領導班子成員上黨課6次，黨員參學率100%。“七一”前，組織開展黨性分析活動，撰寫黨性分析報告、學習心得體會100多份。二是開展“崗位奉獻”活動。各學校圍繞教育工作的中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展業務練兵、學科競賽、管理創新等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。通過活動，激發了黨員干部創先爭優的激情和熱情，激發了廣大黨

員和教師工作的積極性和創造性。三是開展“服務群眾”活動?！捌咭弧鼻伴_展了走訪慰問困難黨員活動，幫助困難黨員、教師，解決實際問題13個。在“服務群眾”活動中，積極救助貧困學生人，并為見義勇為英雄李琦捐款2萬余元，得到了群眾的普遍贊譽。四是開展“亮牌示崗”活動。根據“一建雙創”活動要求，設立黨員責任區，黨員示范崗，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

2、突出“兩個加強”，確?；顒佑刑厣Ｒ皇羌訌姟皠撓葼巸灐标犖榻ㄔO。在干部任用上，樹立正確的用人導向，對不稱職干部進行了調整，對黨性強、素質高、業績好的干部予以重用。根據市委創先爭優活動領導小組的要求，教育局黨委進一步明確了支部書記抓創先爭優活動的職責、要求，完善了《定期調研制度》等制度，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。二是加強“創先爭優”宣傳思想隊伍建設。充分發揮校園公開欄、校園網等陣地作用，采取黨員師生群眾喜聞樂見的形式，及時宣傳報道創先爭優的活動動態，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，反映基層動態，展示典型風采。基層學校、局機關將“五個好”標準、黨員“五個模范”、活動主題、載體、創先爭優安排等有關內容上墻，將公開承諾書在公開欄公開，形成濃厚的宣傳氛圍，加強了創先爭優活動的理論指導，明確了上級對創先爭優活動的要求，使廣大師生員工能夠及時了解創先爭優活動的動態。教育局編輯上報《創先爭優活動簡報》、積極編輯上報創先爭優活動信息。到目前為止，教育系統已確定活動主

題15個，設計活動載體23個，樹立先進基層黨組織典型3個，張月明等優秀共產黨員典型80多個，曲紅平等優秀黨務工作者典型5個，2010年春節前夕，開展了先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員評選表彰活動，形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，掀起了抓管理、上質量、保穩定的高潮，促進了各項工作的落實。

3、堅持“三個結合”，夯實活動根基，確保工作有成效、有亮點。一是堅持創先爭優活動與提高質量相結合。各學校強化管理上水平，創先爭優保質量，今年中高考再創輝煌，今年我市高考本科上線率突破千人，振奮了全市人民的士氣。二是堅持創先爭優活動與改善辦學條件相結合。把改善辦學條件作為創先爭優活動的重要實踐，強力推進布局調整和標準化學校建設，整合資源，改善辦學條件，促進了教育的均衡發展。三是堅持創先爭優活動與維護安全穩定相結合。教育系統安全穩定局面得到持續鞏固。針對校園侵害案件增加的趨勢，加強校園及周邊綜合治理，加強隱患排查和校園管理，投資加強“三防”建設，教育系統保持了和諧穩定的態勢。

二、下階段工作打算

雖然我系統創先爭優活動取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是個別單位創先爭優活動和業務工作結合得不夠緊密，活動的形式和內容創新不夠，開展活動的節奏不夠緊湊，宣傳輿論氛圍還需要進一步營造等等。今后，我局黨委將按照市委

要求，認真抓好以下三項工作：

1、強化組織領導。檢查督促各支部的主要負責人切實擔負起領導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，推動創先爭優活動出成果見實效，達到推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織、辦人民滿意教育的目標要求。

2、加強督促檢查。通過采取經常檢查和隨機檢查等方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行督查，了解活動進展，及時總結好的經驗，認真解決存在的突出問題，確保創先爭優活動取得實效。

3、抓好輿論宣傳。充分利用板報、校園網、公開欄等形式，宣傳創先爭優活動的好做法、好經驗，宣傳教育系統先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，培樹先進典型，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在創先爭優活動中建功立業。

第四篇：固原市教育局創先爭優匯報材料

市教育局開展創先爭優活動匯報材料

各位領導，同志們：

按照會議的安排，我就市直教育系統開展創先爭優活動情況做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

教育局黨委轄固原一中黨委等9個基層黨組織，共有黨員462名。自活動開展以來，局黨委緊扣“推動科學發展，促進校園和諧，服務廣大師生，加強基層組織”的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員為主要內容，加強組織領導，精心設計載體，創先爭優活動取得明顯成效。

一、加強領導，精心部署

一是統一思想，提高認識。市委動員部署會議之后，我們認真學xxx區、市黨委的要求，深刻認識創先爭優活動是新形勢下鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是教育系統學習實踐科學發展觀經常化的重要機制，是增強基層黨組織凝聚力和號召力、調動和激發黨員積極性創造性的有力抓手。使大家明確認識，統一思想，緊緊圍繞“提高教育質量，辦人民滿意的教育”主題，在本職崗位上爭先進，在日常工作中創優秀。二是成立組織，明確責任。成立了領導

小組，建立聯絡員制度，確保組織到位，思想到位，督導到位。三是制定切實可行的實施方案。結合教育系統基層黨組織和廣大黨員教師工作特點制定了《實施方案》，確保活動符合教育事業發展要求，便于化為實際行動，能夠取得實效。四是搞好思想發動。先后召開全體干部會議、學校負責人會議，傳達區、市黨委會議精神，并召開了教育系統創先爭優動員大會，周密部署，把活動作為當前黨建核心任務來抓，確保實效。

二、搭建平臺，創新載體

局黨委精心設計了特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求。一是在推進學習型黨組織建設上創先爭優。局機關大力創建學習型機關，堅持“二五”學習不動搖，把學習情況納入年終干部考核；組織開展“薦好書、捐好書、讀好書”活動，進行互讀互學。組織各學校開展讀書演講比賽活動，圍繞“愛讀書、勤讀書、會讀書”主題，營造“書香校園”。二是在推進中小學德育工作上創先爭優。在各學校廣泛開展了公民道德教育、法制宣傳教育、心理健康教育和孝敬父母月、祭掃革命烈士陵園、重游革命圣地活動，開展校園“低碳行動”，增強青少年節能環保意識，切實加強學生德育教育。評選推薦自治區級普通高中三好學生221名，評選表彰市級三好學生337名，在青少年學生中形成創佳績爭當三好生的濃厚氛圍。三是在踐行“六盤山精神”活動中創先爭優，把“領導苦抓、教師苦教、學生苦學”的“三苦”精神內化為踐行“六盤山精神”的具體行動，努力辦人民滿意的教育。假期，組織固原一中500名學生進行20天的“啦啦操”訓練，代表固

原市參加了第十三次全運會開幕式表演。四是在建設“功能黨小組”，推動基層黨組織在發揮戰斗堡壘作用上創先爭優。各學校把“功能黨小組”作為開展創先爭優活動的有效載體，按照黨員承諾事項和個人特長靈活設置“功能黨小組”，固原二中設置了“學法普法”、“學習宣傳”“文明單位創建”、“行風監督”、“助學濟困”五個功能黨小組，為黨員發揮作用搭建平臺，促進了教育教學工作。五是公開承諾，在發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用上創先爭優。局黨委研究確定教育12項重點工作，細化季度工作任務向社會和服務單位公開承諾。在機關黨員中實行勤政廉政承諾，提高工作效能。在學校黨員教師中開展勤奮教書、廉潔育人為主要內容的“師德師風建設”承諾，把教師應該做什么達到什么程度、不應該做什么內容具體化，向社會和學生及家長做出承諾，每學年承諾一次，主動接受監督，進一步規范辦學行為，提高教學質量。各學校還有針對性的設計了“感動學校的優秀共產黨員評選活動”、“為人師表，實現價值”師德師風建設活動、“爭當學科帶頭人”等載體，抓好創先爭優活動。

三、豐富內容，突出實效

以開展創先爭優活動為契機，在促進各項工作落實上創先爭優。一是促進校園安全穩定工作。采取有效措施，加強校園周邊環境排查整治和防震避災應急演練，維護校園安全，推進和諧校園建設。特別是假期，對各學校汛期安全隱患進行排查，重大安全隱患得到及時協調解決。二是成功舉辦了2010年全國中學生天文奧賽，來自全國各地的200余名中學生參加比賽，此次賽事在西北屬首次，充分展示了我市教育發展的成就，有力的宣傳了固原。三是全面推進教育強縣區強鄉鎮創建工作，完成了17個鄉鎮的市級考核認定，目前全市共有50個鄉鎮通過市人民政府創建教育強鄉考核認定。四是加快教育重點工程項目建設。固原一中遷建工程教學樓、綜合實驗樓、科技辦公樓、宿舍樓已封頂，圖書館、風雨操場已進入二樓施工。固原二中、一小加固工程9月底可竣工，走在全區校安工程建設前列。市幼兒園灶房改造工程順利進行。五是啟動了《固原市義務教育地方課程教材》編輯出版工作，將于明年8月完成出版，為黨的十八大獻禮作品。此書的出版，將填補我市地方教材的空白。六是樹典型、立標桿，促進教育系統黨建工作整體提升，召開了市直教育系統慶祝建黨89周年暨創先爭優表彰大會，評選表彰了19名優秀共產黨員和26名師德師風建設先進個人，接收了一批預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。七是立足崗位創先爭優。堅持高標準嚴要求，圓滿完成了春季自學考試、高考、中考及閱卷、市區學校布局規劃調整等工作。啟動了市直學校教師人事檔案整理工作，目前已完成9個學校，10月份將全部完成。今年全市普通高考再創佳績，本科上線人數達4294人，較去年增加194人，上線率27.9%，較去年提高2.5%。完成普通高中招生9789人，中職招生6760人，占應屆初中畢業生的91%。八是在考試系統建設上創先爭優。爭取資金80余萬元建成了固原市考試網上巡查指揮中心，實現了招生考試、區、市、縣、校全程電子監控，維護了考試公平。九是在教師專業能力提升上創先爭優。開展中小學教師專業提升培訓740人，教師全員崗位培訓980人，采取學習交流、賽訓結合等方式培訓中小學教師2349名，培訓中小學校長196名。經過精心組織籌備，于9月21至22日進行全市中小學教師專業能力考試，有14200名教師參加考試，通過以考代訓，進一步提高教師專業化水平，提升教育質量。

今后，我們將以這次會議為契機，進一步加強領導，強化措施，繼續推動創先爭優活動深入有效開展，取得實效。

第五篇：教育局創先爭優階段匯報

永吉縣教育局黨委創先爭優活動情況匯報

2010年10月28日

永吉縣教育系統有各級各類學校64所，教職工3155人，學生31388人。局黨委有直屬基層黨組織18個，黨員446人。

按照中央、省、市、縣委關于創先爭優活動的安排和部署，我局緊密結合教育實際，科學謀劃，精心組織，創造性地開展工作，取得了一定成效，現將有關情況匯報如下：

一、統一思想認識，科學安排部署，切實打牢創先爭優活動的組織基礎

自開展創先爭優活動以來，局黨委認真學習胡錦濤總書記在學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等重要文件及全國教育工作會議和縣委十二屆六次、八次全委會議精神，并結合我縣教育實際，確定了“實踐科學發展觀、爭創全省教育強縣”的活動主題、“五好五模范”的活動載體和“組織建設堅強有力、師德師風明顯好轉、教學質量不斷提升、教育事業科學發展”的活動目標。

局黨委成立了創先爭優領導小組和工作機構，制定了《創先爭優活動實施方案》，召開了動員大會和兩次階段調度會，明確了提高認識、緊扣主題、扎實推進、務求實效的工作要求。建立了黨委委員包聯基層黨組織制度，每位黨委委員按照分工，分別聯系2-3個直屬單位，指導基層單位開展創先爭優活動。局直各單位通過支委會、黨員大會、支部組織生活會等形式，及時傳達了上級黨組織和局黨委的會議精神，成立了創先爭優活動領導小組和工作機構，制定了本單位的《創先爭優實施方案》，相繼召開了創先爭優活動動員大會，黨組織主要負責人均作了動員講話。各支部都能針對自身特點，開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，充分發揮黨組織在教育改革、教書育人、師德師風建設中的核心作用，增強了廣大黨員的績效意識、爭優意識，牢牢地把握了活動的方向。各單位還通過新聞媒體、網絡、教育信息、校園板報等形式，廣泛宣傳創先爭優活動。教育系統共懸掛專題標語、橫幅38條，樹立專題宣傳牌15幅，創建專題宣傳櫥窗、板報48塊。

二、突出工作重點，做好“十個結合”，確保創先爭優活動取得實效

局黨委緊緊圍繞教育中心工作，在創先爭優活動中著力做好“十個結合”。

1、與增強黨性修養密切結合，在加強基層組織建設上創先爭優。為加強黨性修養，保持黨員先進性，局黨委組織開展了“慶七一”新黨員宣誓及老黨員重溫入黨誓詞活動，讓全體黨員同志牢記黨的宗旨；組織召開了黨員承諾大會，全體黨員均作出莊嚴承諾，承諾向廣大群眾公開，主動接受群眾監督。局黨委和學校黨組織也分別開展了承諾踐諾活動，其中局黨委承諾事項12個，年末前將全部兌現。在全體黨員中開展了“四個一”活動：即重溫一次入黨誓詞、上好一次黨課、觀看一次廉政教育片、參觀一次紅色教育基地。局黨委在全體黨員中組 織開展了亮牌示范活動，并制做了桌牌和胸卡。局黨委集中組織了“黨員示范課”評選活動，各基層黨組織分別組織了“黨員示范教研組”、“黨員示范年級組”、“黨員示范班級”創建活動。通過一系列活動的開展，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步增強。

2、與推進素質教育密切結合，在教育教學質量上創先爭優。局黨委把全面實施素質教育作為全縣教育改革發展的核心任務，著眼于學生一生的發展，遵循學生成長規律，著重培養學生的創新精神和實踐能力，關注學生健康成長和全面發展。2010年，我縣高考三本上線人數達到1903人,上線率達到67.63%，比上年增長19.09個百分點，我縣榮獲吉林地區高考工作“質量提高獎”；成功承辦了吉林市中小學美術學科教學和吉林地區網絡教研與教師專業發展研究兩個現場會；口前二小在吉林省第十六屆運動會航空航模比賽中摘得傘降模型火箭項目金牌；永吉十中、實驗小學、口前一小在吉林市中小學“陽光體育”大課間評比活動中分別榮獲初中組、小學組一等獎；永吉四中在吉林市中學生籃球賽中奪得外五縣區高中組第一名；口前鎮中心校的紙編藝術和春登中心校的泥塑藝術特色教育也享譽全省。創建特色學校工程繼續深入實施，“一校一品”的格局初步形成。

3、與干部隊伍建設密切結合，在提高管理水平上創先爭優。一是加強機關干部隊伍建設。全面總結和諧機關創建活動，召開總結表彰大會，對9個和諧科室(黨員先鋒崗)進行了通報表彰。在機關干部中，啟動實施提高“文字綜合能力、工作落 實能力、工作創新能力”主題實踐活動，通過學習、講座、調研、測試等形式，使機關黨員干部在工作能力上有新提升，在工作方法上有新舉措，在工作作風上有新轉變。今年，我局被縣委、縣政府評為“四型機關”和“勞動模范集體”。二是加強校長隊伍建設。堅持以比較性、發展性、綜合性相結合的多元評價方式，進一步完善校級領導班子、局管領導干部考核評價制度。全面啟動“學習型、研究型、專家型”校長隊伍培樹工程，不斷提高局管領導干部的學習能力、研究能力和工作落實能力。涌現出喬玉蘭、王艷春、盧繼雙等一批善專研、懂業務、精管理的骨干校長。繼續堅持“三重一大”各項規章制度，全面實施廉政風險預警機制，通過深入開展“樹新風正氣，做廉潔公仆，推總量翻番，促和諧發展”等活動，局管領導干部的黨性修養和政策水平得到進一步提升。

4、與教師專業發展密切結合，在教師隊伍建設上創先爭優。啟動實施教師專業發展工程和以“一德三新”為主要內容的全員培訓工程。要求全體教師必須樹立終身學習理念，潛心鉆研知識，勇于探索創新，不斷提高思想道德素質、專業素養和教育教學水平。今年，我們舉辦了教學業務、心理咨詢等各類培訓班6期，參培人員達2600余人次。選派11名農村中小學校長、14名中小學教師到域外名校帶培學習、跟崗研修。全縣有2名教師被評為省特級教師、6名教師被認定為省級骨干教師、144名教師被認定為縣級骨干教師，全縣教師素質整體提升。在吉林市第七屆“十大杰出青年教師”、“百名優秀青年教師”和“優秀導師”、“伯樂獎”評選活動中，5名教師榮獲吉 林市“百名優秀青年教師”稱號，1名教師榮獲吉林市“優秀導師”稱號，1名校長榮獲吉林市“伯樂獎”。今年暑期，我縣又招聘150名特崗教師，目前已經全部上崗，有力地充實了我縣教師隊伍。

5、與規范學校辦學行為密切結合，在行風建設上創先爭優。我們嚴格執行市教育局規范學校辦學行為和規范教師職業行為的“雙十禁令”，啟動實施行風建設“三項工程”（教育陽光工程、家校連心工程、師德提升工程）。進一步規范義務教育階段學校招生行為，嚴格堅持就近免試入學，認真落實高中“三限”政策和“三七”比例，縣城內學校全部實行“陽光分班”。開展治理“亂辦班、亂收費、亂補課”和“民辦教育機構違規辦學”等4個專項活動，糾正違規收費4起，查處違規辦班15個。我局已連續兩年獲得全縣政行風測評社會事業管理類第一名。全縣教育工作的社會認可度和群眾滿意度進一步提高。

6、與抗洪搶險工作密切結合，在救災和恢復重建中創先爭優。7.28洪災給全縣教育系統造成重大損失，在大災面前，全縣教育人克服困難、頑強拼搏，抗洪搶險救災和恢復重建工作取得全面勝利。全縣教育系統共設立受災群眾臨時安置點6個，累計安置受災群眾9000余人次，經過1600多名干部職工的晝夜堅守，圓滿完成了受災群眾臨時安置任務。與此同時，各受災學校迅速開展清淤、災情核查和恢復重建工作，截至8月22日，各受災學校累計清理淤泥3萬多立方米，水毀設施功能迅速恢復，辦公學習設備儀器及時補充。8月23日，全 縣受災學校全部如期開學。全縣實現了沒有一所學校因災影響正常開學、沒有一名教師因災影響工作、沒有一名學生因災輟學、所有學校按時供熱的工作目標?？h教育局被評為省抗洪搶險救災先進集體，有兩名同志被評為市抗洪搶險救災先進個人，永吉四中被評為縣抗洪搶險救災先進集體，三名同志被評為縣抗洪搶險救災先進個人。10月15日，局黨委隆重召開了教育系統防汛抗洪搶險救災總結表彰大會，對26個抗洪搶險救災先進集體和100名抗洪搶險救災先進個人進行了表彰。

7、與開展“干部包戶”工作密切結合，在服務民生活動中創先爭優。我局積極響應縣委、縣政府號召，組織系統內的105名干部參與包扶活動，共承擔包扶任務234戶。為幫助受災群眾渡過難關，我們要求包扶干部制定切實可行的包扶計劃，并創造性地開展工作。截至目前，參加包扶工作的黨員干部共走訪受災群眾800余次，送去聯系卡400余張，送去慰問金3萬余元，送去大米220袋，面粉155袋，食用油140桶，方便面24箱，飲用水32箱，水果25公斤，月餅4500塊，棉被褥60套，衣物1000余件，累計折合人民幣9萬余元。局黨委還多次例會研究受災群眾子女就學問題，要求學?？朔鞣N困難，采取有效措施，確保所有受災群眾子女有學上、有書讀。同時，多渠道籌措資金，積極開展捐資助學活動。包扶干部還多方聯系，幫助受災群眾租房9處，搜集、尋找就業信息21個，解決公益崗位50余個。局黨委還積極響應縣委、縣政府號召，投入兩萬元幫助黃榆鄉5戶農民進行泥草房改造。

8、與實施校舍安全工程密切結合，在辦學條件改善上創 先爭優。年初以來，我局統籌安排，落實責任，限定時限，倒排工期，按照計劃全面推進基礎設施項目建設，確保按時、高質量地完成金家九年制學校等14個中小學校舍新建和加固工程。新建和加固校舍總面積15782平方米，總投資近3000萬元。改造后的村級小學全部實現暖氣化，新建和加固校舍全部達到八級抗震設防要求，目前已全部竣工并投入使用。

9、與學校標準化建設密切結合，在提高裝備水平上創先爭優。我們搶抓全省實施農村初中“四室”裝備項目的有利機遇，為十三中等11所農村初中增配了實驗室儀器和計算機。爭取51.6萬元為大崗子九年制學校、一拉溪鎮索屯等9所學校配置計算機166臺；向上爭取和自籌300余萬元用于購置音、體、美器材和健身路徑建設；投入20萬元為永吉三十中等35所學校安裝了地面衛星接收系統；投入300余萬元建設永吉四中塑膠化操場；召開了教育系統標準化建設工程總結表彰大會和標準化建設現場會。全縣學校教育技術裝備的信息化、標準化水平已達到或超過省級標準。中心校以上學校校舍樓房化、村級小學暖氣化比例全省領先，城鄉義務教育實現均衡發展，實現了由“有學上”向“上好學”的根本性轉變。

10、與縣域經濟發展密切結合，在服務發展和招商引資上創先爭優?？h職教中心全力為縣域經濟發展服務，學歷教育在籍人數達到1505人；學生一次就業率達到97%，就業穩定率超過歷年最高水平，達到80%以上；投入70余萬元全力打造汽修專業；完成農民工短期培訓2500余人次，其中上崗技能無償援助培訓210人，勞動力轉移培訓700人，農村實用技術 培訓1600人。截止到6月末，發展總部經濟實現繳稅626.9萬元，完成任務的208.97%，完成招商引資2000萬元。

三、完善工作機制，強化責任落實，繼續推進創先爭優活動深入開展

在總結鞏固前段工作的基礎上，接下來我們將重點做好四個方面的工作：

一是抓好組織領導。一是檢查督促基層黨組織的主要負責人切實履行領導職責，把創先爭優活動抓實、抓具體、抓出成效。采取經常性和隨機性相結合的方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行督查，掌握活動進度，及時總結經驗。二是發揮好黨委委員指導聯系點的作用，通過深入到聯系點調查研究，具體指導，幫助聯系點理清工作思路，找出工作差距，切實解決群眾關心的教育熱點、難點問題，推動科學發展。

二是抓好學習型黨組織建設。牢牢把握和遵循學習型黨組織建設的總體要求，積極探索建設學習型黨組織的方法和途徑。通過加強中心組學習、抓好形勢政策教育、引導個人自學、增強各類主題教育效果等途徑，保證黨員的學習時間和學習效果，豐富學習內容。

三是抓好黨組織和黨員作用的發揮?；鶎狱h組織的作用以增強凝聚力、戰斗力、創造力為方向和根本標準，通過為教育的改革和發展獻計獻策、為廣大師生員工的工作學習生活服務、開展豐富多彩的組織活動等形式，把黨組織建設成黨員感到光榮、師生普遍羨慕的集體。黨員作用的發揮以先鋒、模范為方向和根本標準，把教書育人、管理育人、服務育人、環境 育人貫穿在各項工作的全過程，把“學為人師、行為世范”體現在舉止言行之中，引導廣大黨員在平凡的崗位上建功立業。

四是抓好輿論宣傳。充分利用報刊、廣播、電視、教育信息網、工作簡報等形式，繼續宣傳開展創先爭優活動的重要意義，宣傳創先爭優活動的好做法、好經驗，宣傳教育系統先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，特別注意培樹黨員身邊的先進典型，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，進一步推動創先爭優活動的深入開展。

在創先爭優活動前段工作中，我們雖然結合實際做了一些工作，取得了一定效果，但與上級黨委的要求和群眾的期盼還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續以科學發展觀為指導，進一步細化活動安排，充分調動各方面的積極因素，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進我縣教育事業科學快速發展、早日實現全省教育強縣目標而繼續努力奮斗。