第一篇：黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

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匯

報

黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

尊敬的，各位領導：

大家好!今天，一行各位領導，不辭辛苦蒞臨***檢查指導黨建暨創先爭優工作。在此，我代表*****對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，現將****2011年黨的建設和創先爭優工作開展情況作以匯報。

一、基本情況

**********************近年來，******黨建暨創先爭優工作在縣委、政府的正確領導和組織部門的關心支持下，以科學發展觀為統領，以自治區、地區組織部長會議、縣委第十一次黨代會和****組織工作會議精神為指導，以創先爭優為目標，以全面落實“四知四清四掌握”工作機制和基層干部“雙語”學習培訓為重點，堅持求真務實，強化工作措施，使黨的建設整體水平得到了不斷提升。

二、把握關鍵，突出重點，整體推進黨的建設

（一）黨委高度重視，著力形成黨建工作合力 一是層層落實工作責任。場黨委高度重視，將黨建工作列入重要工作日程，并按照分工明確、責任到人原則，成立以黨委書記為組長、分管副書記為副組長、相關站所負責人為成員的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。各黨支部按照要求，均成立了相應的領導機構，落實了相關工作責任。同時，按照縣委組織工作會議安排部署和《月查季考年評制度》的要求，場黨委結合實際，研究制定了

《******2011年基層組織建設重點工作》，采取定期召開專題會議、督促檢查、考核評比等措施，進一步強化工作責任和任務落實。二是健全完善各項制度。場黨委將加強制度建設作為推進黨建工作規范化、長效化建設的一項重要措施，按照上級要求，建立完善了黨委書記抓黨建工作責任制、領導聯系點制度、干部駐村工作制度等黨建工作制度，形成了黨委書記親自抓，分管領導重點抓，聯系點領導配合抓，黨支部書記具體抓的工作格局。三是上下聯動、齊抓共管。場黨委堅持把黨建工作納入全場總體考核范疇，堅持與經濟工作有機結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。場黨委與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，進一步落實了黨建工作責任，形成了“上下聯動、齊抓共管”的工作機制。四是完善四知四清四掌握工作機制，扎實做好維穩工作。下派了6名科級干部包村，12名機關干部駐村；25名村兩委班子成員包片、包戶，組建專職聯防隊伍1支10人，配備村隊治保主任6名、選配農村“十戶長”58名、護邊員49人。同時建立了五級報告制，充分發揮小信息、大穩定作用，使基層維穩力量得到加強。

（二）加強村級班子建設，提升農村黨建整體水平一是切實加強村級班子建設。落實村黨支部書記“一定三有”要求，完善了村干部績效考核辦法，開展村干部“雙諾雙述雙評雙測雙公示”工作，有效提高村干部主動履職的能力。尤其是在后進村整頓工作中，場黨委多次進村入戶了解村班子存在的問題，結合當地實際情況，制定了整改措施，并對該村班子重新進行了調整，聘用了1名致富能力強，群

眾基礎好的后備干部擔任村長。二是扎實推進村級民主管理。認真落實了村級民主議事“五步規程”，引導農牧民參與村級事務。今年以來，解決社會主義新農村建設、林業果種植、人畜飲水等重大事項5項，金額20萬元。三是實現村級組織活動場所全覆蓋，全面完成了室內配套和土爐改水暖工作，為每個村隊儲備冬季燃煤5噸。完善《村級組織活動場所管理使用辦法》，認真開展村干部坐班制，干部駐村等工作，使村級組織活動場所作用得以充分發揮。

（三）完善工作機制，切實加強黨員隊伍建設 一是加強黨員教育培訓。充分利用場黨校、素質夜校、遠程教育等方式，組織黨員深入學習十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、胡錦濤總書記建黨90周年講話、自治區第八次黨代會以及縣第十一次黨代會精神12場次，參加人數1200余人（次），其中：黨員235人次。二是落實黨內關懷機制，今年對全場35名困難黨員進行了慰問，發放面粉、清油、大米等生活慰問口折合資金6500余元；三是嚴把黨員“入口”關。嚴格按照地區下發的《發展黨員工作流程表》規定的程序執行，切實加強了在生產工作一線發展黨員工作；建立和完善了入黨積極分子民主推薦制度、發展黨員公示制、責任追究制度、團員推優制度和發展對象實行黨員和群眾代表“雙推雙公示”制、發展黨員票決制等，2011年培養入黨積極分子25名，上半年發展黨員3名。

（四）建章立制，切實加強干部隊伍建設

一是認真貫徹落實《基層黨委（黨組）議事制度》和《領導干部談心制度》，進一步加強了民主集中制建設,推進

領導班子議事更加民主，決策更加科學。二是嚴格執行黨員領導干部“五不準”。對辦事公開、黨務、政務公開等制度進行規范，落實干部胸牌、桌牌，人員去向指示牌，實行動態管理，做到真實反映工作人員工作動態，方便群眾辦事。三是采取邀請專業人員開展日常禮儀專題講座和干部觀看公務禮儀電視講座等方式，加強干部日常行為教育，使廣大干部明白日常工作、學習、生活中應該怎么做，怎樣做才能做到最好，促進了干部良好行為的養成。四是進一步加強后備干部隊伍建設，完善了《村級后備干部選拔、培養、使用辦法》，分類建立了婦女、少數民族、年輕干部后備干部庫。通過實踐鍛煉、交任務、壓擔子等方式加強培養管理，不斷提高后備干部的綜合素質。五是干部培訓成效顯著。采取集中培訓、實地觀摩、外出考察等形式，增強培訓實效。今年以來，共舉辦各類培訓班15期，培訓干部550人(次），選派10名干部參加上級調訓。六是加大“雙語”培訓力度，采取了一幫

一、多幫一等多種形式開展了結對幫學活動，同時選派1名科級干部參加地委黨校培訓，4名干部參加縣委黨校培訓。七是干部監督工作扎實有效。在嚴格抓好《干部任用條例》、“四項監督制度”、干部選任“九步規程”學習宣傳和貫徹落實的同時，認真落實領導干部“五不準”、談心談話等制度，加強對領導干部的日常監督管理。

（五）扎實開展遠程教育工作，確保活動取得實效 一是強化“雙創雙爭”活動宣傳，成立了領導機構，制定了實施方案，并在各村隊懸掛和刷寫標語10條，極大地提高了黨員、群眾的知曉率。二是加強操作員隊伍建設，舉

辦培訓班4期，培訓操作員20余人(次)；三是加大組織收看力度，各站點組織黨員干部群眾收看160余場（次），收看人次達近1300人（次）；深受廣大黨員和群眾的好評；四是加強遠程教育設備管理維護，檢修站點15次，維修計算機9臺（次）。確保了黨員干部遠程教育工作的正常開展。

（六）嚴把程序，圓滿完成了縣黨代表和人大代表的選舉工作。

嚴格按照法律程序和黨的要求，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協商的辦法，選出了縣級人大代表和縣級黨代表各8名，并且實現了“高參選率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重視人才、實施人才興場工程

成立了領導機構，制定了工作計劃和具體措施；對全場現有人才進行調查摸底，建立了分類明細的人才庫，并加大了對人才工作的宣傳力度，營造尊重人才，重視人才的良好氛圍。目前全場共有各類人才93名，其中，黨政人才18名，企業經營管理人才45名，農村實用人才30名。開展了“農村實用人才培訓工程”，依托“農牧民素質夜校”、“科技之冬”等載體，加大了對各類人才的培訓力度。

三、以創促優，以優帶創，全面扎實開展創先爭優工作

（一）加強領導，落實責任，確保活動順利開展 一是場黨委高度重視此項工作，及時研究成立以黨委書記為組長、分管領導為副組長的，相關站所、村隊負責人為成員的創先爭優工作領導小組。制定了《******開展創先爭優活動實施方案》, 層層召開創先爭優活動動員大會，對深

入開展創先爭優活動進行全面安排部署，并建立黨員領導干部聯系點7個，采取進村指導、定點幫扶的方式，指導各黨支部開展創先爭優活動。同時，下派了7個工作組，對各黨支部和黨員開展創先爭優活動進行指導檢查。共開展督促檢查4次，督促整改問題13條。二是充分利用電視、網絡、報紙等開展多種形式的宣傳活動。組成宣講團，深入到村隊、田間地頭、農牧職工家中開展宣講，教育和引導廣大黨員干部遠學楊善州、郭明義，近學吾哈斯、李雪梅等為主要內容的“學優感動”活動，黨員干部的精神風貌和工作狀態明顯好轉，作風明顯提升，服務意識明顯增強。編發創先爭優信息60篇，其中被自治區網站采用16篇，縣政府網采用12篇；三是立足本職，公開承諾。黨委、管委率先垂范，在廣泛征求意見的基礎上，年初制定了涉及民生建設的安居富民房建設、村隊道路建設等十一項承諾。結合公開承諾“回頭看”工作，組織群眾對黨組織履諾情況、推動中心工作、完成重點任務、加強黨員干部隊伍建設和為民辦實事方面進行評議。對黨員重點從履諾情況、聯系服務群眾、立足本職創先爭優等五個方面進行評議。目前全場各級黨組織和黨員，結合本地實際和個人特長共承諾事項255條，落實195項，開展各種點評20余場（次）、群眾評議7余場（次），群眾滿意率均在95%以上。

（二）以服務農牧民群眾為宗旨，全力推進服務窗口創先爭優責任意識

一是綜治、司法工作。今年，我場群眾來信來訪案件12件，解決12件。成立了信訪維穩工作站和基層信訪維穩工

作室。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，切實做到矛盾出現在哪里，哪里就有調解組織，就有調解工作，夯實維護穩定的第一道防線，做到小事不出村，大事不出場，矛盾不上交，減少了不穩定因素。調解矛盾糾紛37件，其中：口頭調解11件，書面調解26件，調解成功率達到100%，群眾滿意率達到了100%。今年4月份我場被評為“自治區社會治安綜合治理（平安建設）先進集體”。二是計劃生育工作。深入開展了“優質服務加強年”活動，積極組織工作人員進村入戶開展生殖保健服務，為育齡婦女免費進行了查環、查孕、查病500多人；認真落實獎勵優惠政策，為符合國家“少生快富”工程條件24戶農牧職工發放獎勵資金7.2萬元。三是民族宗教工作。建立領導干部聯系清真寺制度，定期組織宗教人士學習有關法律法規，健全宗教場所和宗教人士檔案，堅持宗教人士月例會制度，確保各清真寺均能在國家法律規定范圍內開展合法宗教活動。四是工會、共青團、婦聯群眾團體，根據各自的職能，都積極地開展工作，為我場的經濟和社會各項事業的發展獻計獻策，充分發揮了在三個文明建設中的紐帶作用。

四、以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體、把握關鍵，扎實推進各項民生工作

（一）以“三個一萬畝”工程為契機，大力推進生態農業

一是深化農業結構調整，大力發展生態農業。緊緊圍繞農業增效、農民增收這個主題，堅持因地制宜，因勢利導，加快步伐進行產業調整結構。全場完成農作物種植面積3萬

畝，其中冬小麥0.21萬畝，春小麥1.3萬畝，玉米0.65萬畝，紅花0.71萬畝，打瓜0.11萬畝，其他作物0.02萬畝。二是狠抓落實“三個一萬畝”工程，大力發展特色種植業。圍繞縣委提出的“三個一萬畝”，加大“菜籃子”工程建設的總體要求，我們認真對待，科學謀劃，結合本場實際，出臺了七項惠農支農政策和制定了十一項民生工程。（1）地膜紅花：在縣每畝補助20元的基礎上，場里再補助30元。（2）林果業種植：在縣每畝補助300元的基礎上，場里負擔每畝的苗木款。（3）中草藥種植：在縣每畝補助200元的基礎上，場里補助每畝100元籽種款。（4）磚圍墻建設：2011年沿路新建、統建磚圍墻，每米補助100元。（5）設施農業：對種植大棚蟠桃的農戶，由場里負責拉運苗木的運費及食宿費。（6）野菜、紫皮大蒜大田種植1畝以上的，在縣補助300元的基礎上，場里每畝補助1000元。（7）紅皮馬鈴薯大田種植1畝以上的，在縣補助50元的基礎上，場里每畝補助50元。通過宣傳和引導，今年投入資金9萬元，在庫勒村建立了300畝林果業基地建設；投入資金60萬元，推廣大棚蟠桃20座；投入資金3萬元，在喬拉克加勒村種植中草藥（甘草）100畝。山區兩個隊充分利用庭院種植紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜和野菜90畝。同時鼓勵山區農工對紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜、野菜進行大田種植，從特色種植業中獲得更多的經濟效益，也為今后山區特色種植形成規模奠定基礎。

（二）以關注民生建設為己任，深入開展新農村建設 全場新農村建設共投入資金563.77萬元，其中：縣財

政投入155.9萬元，場投入76.62萬元，農牧民自籌資金322.25萬元。新建安居富民房52棟，改造衛生廁所117座。硬化牧業新村文化室活動場所900平方米；新建磚圍墻2公里；新建文化墻400米；投入資金18萬元，完成了喬拉克加勒村3公里四級砂石路建設，使該村50戶200人受益；投入資金3萬元，完成庫勒村2個橋涵建設，解決庫勒村多年來受洪水危害的問題；投入資金0.5萬元，對庫勒村零排井至五排井的村道路進行了鋪墊。種植苗木200棵，其中風景樹200棵，果樹200棵；清運垃圾280方；粉刷房屋墻壁2萬平方米，平整場地3000平方米，清除殘墻斷壁2000米；推除破舊危房15棟。投入資金20萬元，完成場機關食堂和宿舍建設，解決了干部職工歷年來住宿擁擠和一年四季就餐沒有固定點的問題。投入資金16萬元，在察汗托海村安裝太陽能路燈20盞。依托自治區鄉鎮文化站建設項目，在縣委的大力支持下，整合資金200余萬元，為我場新建了一棟集文化活動和辦公用房為一體的辦公樓，目前已交付使用。場黨委多方籌措資金10余萬元，重新購臵了辦公設備。新樓的建成使用，不但改善了辦公環境，穩定了干部職工干事創業的熱情，而且也提高了黨委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿線品位為宗旨，狠抓旅游基礎設施建設

為了積極配合縣委提出的唱響新疆旅游第一支歌，樹立“綠色、生態、自然、和諧”的旅游新形象，營造濃厚的新疆裕民“第五屆山花節”旅游氛圍，場黨委高度重視，及早著手，對旅游沿線實施了亮化、美化和綠化。對國民政府和

蘇僑會館兩個參觀舊址進行了綠化，種植風景樹100余棵，有效改善了文化游的環境；采取場村結合，劃分責任片區的方式對旅游沿路進行了亮化，焚燒和掩埋垃圾近百立方，粉刷樹木近千余棵；對醒目的位臵進行了美化，制作了以“自然風光”為主題的旅游、廉政文化墻400米，為山花節期間旅游烘托了良好氛圍。同時加大對旅游沿線的“農家樂”、“牧家樂”的引導，提升服務水平和衛生設施條件，使過往游客吃在農家，住在農家，游在農家，享受自然農家風光。大力發展特色“農家樂”、“牧家樂”等第三產業，增加農牧民收入。今年投入資金100萬元，新建完成了10戶“農家樂”建設。目前，我場共有“農家樂”“牧家樂”17家，旅游土特產品銷售點一處。全年旅游收入達到150萬元，人均增收500元。

在過去的一年里，我場的黨建和創先爭優活動取得了一定的成績，但還存在一些不足和薄弱環節，主要表現在：個別基層黨組織和黨員在創先爭優促發展方面辦法不多，主動作為的意識需要強化；村干部隊伍結構老化，村級后備干部出現嚴重短缺等。針對上述問題，我們明確了下一步的工作思路：

一是增強創先爭優活動實效。深化“學優感動”活動，開展向身邊典型學習，營造比學趕超的良好氛圍，激勵廣大黨員在服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優，努力提高全場黨建整體水平。

二是進一步加大對后備干部培養力度。按照干部選拔任用條例的有關規定，通過組織推薦、群眾舉薦等多種民主推

薦形式選拔培養后備干部，確保每個村后備人數達到3至5人。

三是扎實做好人才。繼續推進“萬名農村實用人才培訓”工程。進一步拓寬培訓內容，加大培訓力度，使農村實用人才的傳、幫、帶作用得以充分發揮。

四是以促進團結穩定為重點，加強民族團結，開展好平安建設和維穩工作。繼續組織開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。進行黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。

各位領導，面對新形勢、新要求，我們將認真貫徹落實自治區第八次黨代會精神，立足發揮基層黨組織和黨員創先爭優的積極性，不斷創新黨建工作新內涵，為察場各項事業的快速發展提供堅強的組織保障。

第二篇：2012黨建目標管理工作匯報

2012年黨建工作目標管理匯報材料

各位考核組的領導們：

您們好！

2012年是“基層組織建設年”，也是黨的十八大召開之年，今年來我總支在省局黨組的正確領導下，按 “全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設”的要求，以加強基層黨組織的執行力和先進性建設為核心，以提高黨員素質、加強基層組織建設、服務納稅人為主線，突出“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的主題，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員模范作用，為實現“和諧稽查”提供了堅強的組織保證。在完成今年的任務中，我局各級黨組織和全體黨員發揮了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成稅收任務×億元，同比增長263%，入庫×億元，同比增長390%。其中查辦案件結案29件，查補稅款×億元，入庫×萬元；專項檢查稅款×億元，入庫×億元。下面將2012年我黨總支黨建工作匯報如下：

一、基本情況

我總支部成立于2010年8月16日，下設四個黨支部，共有黨員42名，女黨員7名。其中，××設三個支部，××縣駐點科設一個黨支部。黨總支委員會委員設書記、副書記、組織委員、紀律委員、宣傳委員。各支部委員會分別設 支部書記、副書記、組織委員。

二、主要作法

（一）抓班子、強隊伍，全面加強組織建設

黨組織建設好壞，關鍵在班子、落實在黨員，第一稽查局黨總支始終將抓班子、帶隊伍作為黨建工作的根本。

1、樹班子形象，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。我局黨組高度重視黨建工作，黨總支書記由黨組書記兼任，圍繞局黨組總體工作目標和發展大局，以黨組一班人為基點，全面抓好黨總支、局屬各支部的班子建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，提高領導班子的整體素質，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，常溝通、多商討、互相支持、形成合力，加強班子成員的團結統一。堅決按照省局規定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任務的下達、經費開支等問題，都經班子集體討論研究決定，在班子內部實現真正意義上的民主與集中。不斷增強班子成員事業心、責任感強，做到工作靠前，吃苦在前，關鍵時刻沖在前，在群眾中樹立了良好的威信。在查處××等重大要案、打擊發票違法犯罪活動和集中清理歷史積案工作中，都是局領導帶頭擔任專案組長，深入辦案一線。黨總支一班人始終做到哪里情況復雜，就出現在哪里。充分發揮了班子的模范帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了強有力的保障。在今年“七一”表彰大會上，我局第二黨支部被評為先進基層黨組織。

2、強隊伍建設，不斷提高黨員干部的能力素質。以全面提高黨員干部的能力素質為重點，加強黨員隊伍整體素質建設，充分發揮其對黨建工作出謀劃策的參謀作用和對我局各項工作的有效管理及模范帶頭作用。以培養學習型黨員為基礎，按照黨的理論、稽查業務、電子稽查技能、法規政策四部分，每部分學習每月組織一次，每年不少于12次。加強管理、嚴格要求，鍛煉錘打出一支過得硬、叫得響、作風頑強的黨員隊伍。今年我黨支4名黨員被評省局機關黨委授予優秀共產黨員稱號。

（二）加強制度建設，不斷完善我局組織制度 組織制度是黨建工作的基本保障，我總支高度重視各種制度建設，先后制定出臺了《黨組織基本制度》《組織生活內容流程規定》、《黨總支部組織生活制度》、《風險防控制度》、《巡查工作制度》等多個規章制度，為黨建工作提供堅實的制度保障。并根據黨建工作任務及喜迎

十八、基層組織建設年等主題活動，結合我局工作實際，制定下發了《黨建工作目標管理考核工作實施方案》、《工作計劃》、《開展向鸚哥嶺自然保護區管理站“堅守理想、奉獻青春”青年團隊學習活動方案》、《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作具體實施方案》等多個方案計劃，確保黨建工作正規有序地開展。

（三）抓落實、求實效，全面加強黨建工作

我總支緊貼胡錦濤總書記 “推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”和“深入一線、深入實際”的工作要求，積極適應新形勢新任務，創新黨建內容方式，在團結群眾完成工作任務、推動發展、促進和諧、維護穩定中發揮著戰斗堡壘作用。

1、確保黨建工作制度化日常化，嚴格落實“三會一課”制度，堅持組織生活的制度化，定期開好支委會、黨員大會及民主生活會，堅持每月上一次黨課。結合慶祝黨建、喜迎十八大等主題活動，組織黨員過好組織生活，組織黨員赴革命圣地井崗山、延安、臨高角解放登陸點等地進行革命傳統教育，舉行廉政宣誓、重溫入黨誓詞等形式多樣，黨員群眾喜聞樂見的活動，實現組織生活的日常化。

2、認真搞好黨務公開，充分發揚黨內民主、加強黨內監督。我總支將局黨組重要決策及執行、階段性工作部署、工作任務及落實等情況，黨員的發展，干部任用、獎懲，黨務工作經費的管理和使用、黨費收繳使用和管理等黨員干部關心的情況及時進行公開，切實維護黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，全面接受黨員群眾對黨建參與和監督。

3、深入開展各種主題活動

（1）認真學習貫徹落實黨的十八大精神 2012年11月8日，黨的十八大在北京隆重召開，我總支組織全體黨員干部觀看了十八大開幕的盛況，聆聽了胡錦濤同志所作的振奮人心的工作報告。十八大開幕式后，我總支迅速召開總支委會，研究部署學習黨的十八大精神工作，指定專人制定學習計劃，收集學習資料。組織學習黨的十八大報告及麥正華局長學習貫徹落實十八大精神視頻會上的講話等專題黨課教育，并要求在總支統一組織學習的同時，局屬各支部每周組織一次學習，每名黨員每月至少撰寫一篇學習心得，開展學習十八大精神活動以來，我總支共收集黨員學習心得42篇，向省局機關黨委上報學習心得42篇。

（2）深入開展創先爭優活動，結合創建學習型黨組織，深入開展創先爭優活動，把創先爭優活動打造為提高我局黨建工作及干部隊伍素質的有效載體。一是廣泛宣傳，黨總支和各黨支部先后召開了黨員大會、支委會進行廣泛宣傳動員。利用宣傳欄、黑板報等宣傳載體大力宣傳發動，營造活動氛圍。定期出版《稽查簡報》，及時報道我局活動的開展情況及取得的工作成績。二是狠抓學習，以局黨組為中心制定了詳細的組織學習計劃，深入開展形式多樣、內容豐富的理論知識學習和組織活動。認真學習中央領導相關講話及《求真務實，改革創新，努力開創全省地稅系統黨建工作新局面》等重要文件精神。三是培樹典型，注重發現挖掘在稽查工作中，各崗位涌現出的優秀典型。2010-2012年我局先 后評選出先進集體4個、優秀專案組2個，先進辦案集體3個，先進個人58人次，向省局報請集體三等功3個，個人三等功3人，嘉獎9人，為全局黨員干部樹立出身邊的學習標桿。進一步激發廣大黨員、愛崗敬業、勤奮學習、爭創一流業績的熱情和動力。形成“人人學先進，人人爭先進”的良好氛圍。四是開展普遍深入的點評，我局黨總支和各支部先后組織了三次點評活動，發動廣大黨員建言獻策，在肯定成績的同時，查找問題、及時糾正，增強了黨組織的向心力、凝聚力，切實把基層黨組織建設成具有親和力、信任感和歸屬感的黨員之家。通過深入普遍的點評，促使我局黨建工作水平、支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用都實現最大程度上的提高。

（3）集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

集中整治“庸懶散貪”問題專項工作是今年黨建工作的重點，我局黨組高度重視，堅持緊密圍繞稽查中心工作開展專項整治，以局巡查組為牽頭落實，結合量化考核制度，加在檢查力度，力求從源頭上防止“庸懶散貪”問題的產生。一是組織領導到位，動員部署迅速。召開動員會，進行思想發動，明確指導思想、工作目標、整治范圍和重點、實施步驟和內容組。針對每階段不同的工作重點，詳細制定了各階段的具體實施方案，明確了每一階段整治工作負責人及工作要求，將任務層層分解，責任到人。二是教育培訓到位，思 想認識統一。將整治“庸懶散貪”工作的相關會議精神、制度文件、領導講話等資料整理匯編成冊，印發人手一本，要求干部在科務會上組織學習并撰寫心得體會。三是開展活動到位，查找問題深入。以個人、部門剖析、問卷調查等方式。針對“庸懶散貪”四個方面的19種問題，查找個人、科室、全局存在的“庸懶散貪”問題和現象，要求每位干部都撰寫一篇自查剖析材料。活動中我局先后召開領導小組研究部署會、領導班子專題民主生活會、部門評議會和黨支部專題組織生活會共20余次，要求每位黨員干部自查剖析材料，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行互相評議、開展批評幫助，明確整改重點，確保開展整治工作的實效。

（4）開展學習“鸚哥嶺青年團隊精神”活動 為貫徹落實省委、省局黨的要求，我局在全局范圍內開展向鸚哥嶺自然保護區管理站“堅守理想、奉獻青春”青年團隊學習活動。召開了以黨員、青年干部為主體專題學習座談會。通過學習鸚哥嶺青年團隊的先進事跡，要求黨員和青年干部統一思想，結合胡錦濤總書記五四重要講話精神開展向鸚哥嶺青年團隊學習。用鸚哥嶺青年團隊的崇高精神來啟迪和引導幫助我局廣大青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為推進國際旅游島建設，實現海南科學發展、綠色崛起貢獻青春力量。

（5）積極參加省局組織的各項活動 2012年，我總支先后組織黨員、青年干部參加了以青年崗位建功、綠化寶島大行動、海南文明大行動、公務員基本功競賽等為主題的演講、知識競賽、征文等活動，其中我總支××、××兩名黨員在“我為××發展獻一策”征文比賽中榮獲二等獎。

（四）切實抓好廉政建設，一是明確責任，嚴格執行黨風廉政責任制，100%簽訂黨風廉政責任書，明確責任，在全局形成“誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實” 的黨風廉政責任網絡。二是加強教育，局黨組針對各項黨風廉政制度組織開展了深入學習上級相關黨風廉政建設會議精神和各項規章制度，組織干部觀看《椰島警示錄》等警示片，赴海口監獄和廉政教育基地進行零距離警示教育等一系列內容豐富、形式多樣的廉政教育活動，實現了黨風廉政工作警鐘長鳴，常抓不懈。通過教育活動，引導廣大干部算好腐敗的經濟賬、事業賬和家庭賬，使大家充分認識到抓黨風廉政建設就是保護干部自己，強化了廉政教育的成效。三是完善制度，根據我局的工作的特點和實際，在我局逐步形成分管領導跟組進戶、組長輪換制、限時辦結制、全程巡查跟蹤，查前“見面會”，查結“反饋會”，向企業發放《執法情況反饋表》，在企業顯著位臵張貼《廉政公告》一套完整的長效防范機制。不斷完善懲防體系框架、制度建設，做到以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人。2012年我局共向被 查企業發放《執法情況反饋表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗納稅人對黨員干部的舉報，未發生一起違法違紀事件。

在2011-2012的工作中，省直機關工委、省局機關黨委先后兩次對我局創先爭優活動的開展情況進行了檢查驗收，檢查組對我局活動的開展及黨建工作給予了充分肯定。今年×月×日，省局局長來我局調研時，也對我局各項工作的開展給予了高度評價。

三、存在不足

2012年，在上級組織正確領導和全體同志的共同努力下，我局的黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務圓滿完成，但工作中還在一些不足和需要改進的地方：一是個別支部委員的黨務工作能力，理論知識水平不強，還有待于提高；二是有些支部忙以業務工作，組織集體活動不經常；三是有的支部組織理論學習不夠深入，形式單一，多為念文件、讀本本，學習方式創新不夠。

四、下步打算

2013年，我們將以學習貫徹落實黨的十八大精神做為黨建工作重點，把十八大精神貫穿于全局工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀為指導，繼續按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這個主題，把黨建工作溶入稅 收工作的方方面面，以黨的工作來統籌稅收。圍繞新中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與中心工作同布臵、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

（一）認真做好2013年黨建工作計劃，加強黨建工作目標管理。根據省局機關黨委的計劃安排，結合我局的工作實際，認真研究新工作計劃，嚴格黨建工作責任制，落實黨建目標管理規定，強化我局黨建工作成果。

（二）深入學習貫徹落實黨的十八大精神。采取集中學習與個人自覺的方式，通過集中授課、專家講座、座談交流、觀看影像等方法對十八大的報告、文獻資料進行深入學習。科學組織，力求實效，確保全體黨員掌握十八大精神精髓。

（三）堅持不懈，抓好黨風廉政建設。牢記胡錦濤同志指出的“黨風廉政問題解決不好，會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國”深刻警示和“反腐倡廉必須堅持不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”要求，加強教育，不斷完善防范機制，切實提高我局的黨風廉政建設水平。

第三篇：開展創先爭優活動暨黨建工作匯報交流材料

西灘鄉中心小學開展創先爭優活動暨黨建工作

匯報交流材料

學校黨支部書記 米正林 2010年9月

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

近年來，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，以 “三個代表”和十七大的重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利開展。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我校召開全體黨員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入學校工作日程，科學設定目標體系，層層分解，責任到人，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在落實措施上，做到了“七有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會、有活動載體、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照上級黨委“五個好”要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。去年以來，我們開展了以下工作：

1、2009年6月8日，選舉了支部書記；

2、召開了三次干部民主生活會，三次組織生活會；

3、7月2日，組織學習了胡錦濤6、25重要講話精神；10月20日-25日，分三次認真學習了十七大工作報告；2010年1月22日，認真學習了省人大會議工作報告；4月15日，組織學習西吉縣教

育體育局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點；6月13日，開展了黨章學習。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

（三）聯系信訪工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰斗力。為更好地適應信訪工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我校明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育和西部大開發戰略大學習活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創新，注重實效，以小見大。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是進一步搞好黨建調研和信息報送，截止目前，我們共向教育局辦公室郵箱報送信息15篇，被采用2篇；三是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作制度，建立了黨建活動宣傳欄等。

四、存在的問題和今后努力的方向：

1、在黨建具體工作中，由于經驗不足，今后我們將繼續努力，進一步完善。

2、繼續做好發展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。

第四篇：黨建暨創先爭優主持詞

全縣基層組織建設暨創先爭優活動

推進會議主持詞

中共神木縣委副書記 郝海東（2010年10月22日）

同志們：

現在開會。

今天，我們在這里隆重舉行全縣基層組織建設暨創先爭優活動推進會，主要任務是回顧總結近年來全縣基層組織建設工作，表彰各條戰線上涌現出的先進基層黨組織和優秀個人，安排部署今后一個時期黨建工作和創先爭優活動。

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記，縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬事業機構黨政正職，各人民團體主要負責同志，以及有關部門、單位、社區部分干部和受表彰的同志。

今天的會議共有五項議程，第一項，作工作報告；第二項，宣讀表彰決定；第三項，頒獎；第四項，獲獎代表發言；第五項，領導講話。

現在，進行第一項議程，請縣委常委、組織部部長溫建剛同志作工作報告。

下面，進行第二項議程，請組織部副部長薛秀郎同

小平上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大黨員致富帶頭人?：店塔鎮馬家梁村黨支部書記楊文卿，永興辦事處曹莊村黨支部書記劉長信，中雞鎮李家畔村黨支部書記李世林，孫家岔鎮海灣村黨支部書記李占飛，爾林兔鎮東葫蘆素村黨支部副書記張向龍，解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東，西溝辦事處雨則古梁村村民折新田，神木鎮王莊村黨支部書記何維斌，太和寨鄉白家溝村村委會委員高會兵，大柳塔鎮石圪臺村黨支部書記李海軍上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大返鄉創業模范?：喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國，高家堡鎮高家堡村村委會主任康林生，店塔鎮碾房灣村村委會主任陳敏學，欄桿堡鎮巴門溝村村委會主任楊永斌，萬鎮楊辛灣村村委會主任劉銀娥，神木鎮前應則村村委會主任楊小平，麻家塔鄉鏵山村黨支部書記高有林，錦界鎮青草界村黨支部書記白俊明，太和寨鄉永興村黨支部書記張中海，孫家岔鎮張家村村委會主任張勝利上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

墩梁村黨支部;大保當鎮東北灣村黨支部;錦界鎮黃土廟村黨支部;店塔鎮下石拉溝村黨支部;爾林兔鎮賈家梁村黨支部。

?全市升級晉檔科學發展活動晉升兩個檔次的示范村黨組織?中雞鎮公格溝村黨支部；錦界鎮喬東溝村黨支部；高家堡鎮高家堡村黨支部；喬岔灘鄉黃蟲塔村黨支部；欄桿堡鎮欄桿堡村黨支部；花石崖鎮南溝村黨支部。

全市?十佳社區黨組織?神木鎮興神路社區黨支部。全市?十佳非公企業黨組織?孫家岔鎮德潤炭質還原劑公司黨支部。

全市?十大農村黨組織書記創業模范帶頭人?店塔鎮水頭村黨支部書記折忠誠。

由于時間關系，獲得省市獎勵的集體和個人不進行頒獎，會后請到組織部領取獎牌。

……

下面，進行第四項議程：獲獎代表發言。請?十大黨員致富帶頭人?解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東同志發言；

再請?十大返鄉創業模范?代表喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國同志發言。

要將會議精神的落實與謀劃自身黨建工作思路有機結合起來，不斷提高黨建工作質量和水平；二是要將會議精神的落實與制定黨建工作的具體措施結合起來，努力營造團結務實、創新高效、充滿活力的工作氛圍；三是要將會議精神的落實與推動中心工作結合起來，為實現全年經濟社會發展目標提供精神動力和政治保證。

三要切實轉變工作作風。當前，我縣經濟社會進入了加快發展的關鍵時期，經濟社會格局正在發生著廣泛深刻的變化，各鄉鎮、各部門要以過硬的工作作風，務實的工作態度，積極投入到建設?五個?神木的實踐中來。各級領導干部要帶頭轉變作風，帶頭爭創工作佳績，積極動員廣大干部群眾以奮發有為的精神狀態和創新務實的工作作風，積極投身到創先爭優活動中來，用創先爭優過程中煥發出來的工作熱情與精神動力開創建設富裕和諧新神木的宏偉藍圖和壯麗詩篇!散會。

第五篇：創先爭優與黨建工作匯報材料(精)

創先爭優與黨建工作匯報材料

中鐵十九局同沿a15合同段黨支部在同沿高速公路寧夏公路管理局臨時黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力加強同沿a15合同段黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮同沿a15合同段黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了同沿a15合同段黨建工作和工程管理工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。

從201X年組成同沿高速a15合同段項目部以來，先后在月檢綜合評比中分別獲得一等獎和二等獎榮譽，什字鎮“道路交通安全”先進單位等殊榮。這些成績的取得，是同沿a15合同段黨組織共同努力的結果，是同沿a15合同段黨支部認真貫徹臨時黨委落實加強黨的建設，創先爭優，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、向心力和戰斗力的重要主題。

一、黨員隊伍基本情況：

同沿a15合同段201X年8月進場，承擔著同沿項目劉家溝隧道和堡子山隧道的建設工程，單洞總長2600米，路基長度4.5公里，橋梁2座，總工程造價1.55億元。

同沿a15合同段黨支部成立于201X年，現有職工32人，黨員16人。其中正式黨員14人，預備黨員2人，中層以上干部的 黨員14人。黨支部在公路管理局臨時黨委的領導下，發揮了黨支部的重要作用。

二、創先爭優活動開展情況：

我同沿a15合同段領導對創先爭優活動十分重視，把臨時黨委指導思想作為提升工作質量、打造特色同沿a15合同段的難得機遇來抓。專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立由同沿a15合同段黨支部書記任組長、同沿a15合同段項目經理任副組長、支部委員和黨小組長為成員的創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施，使創先爭優活動促進了工程管理工作扎實開展，穩中有進，并取得了一些成績。

201X年中國鐵建十九局集團有限公司組織工程論文評比，黨員中項目副經理孫玉民、項目總工程師溫毅剛、高級技師顏振國的論文均榮獲優秀論文獎。項目黨支部也被嘉獎為活動組織獎。

項目所在地屬少數民族地區，為了加強民族團結共建和諧施工環境，黨支部積極開展捐資助學，慰問當地貧困戶，為駐地村莊修路、架橋、挖渠灌水，解決老百姓出行難、灌水難的問題。

項目部地處偏遠山區，職工文化生活單調，為了活躍職工文化生活，我們黨支部創辦了“流動黨員活動之家”、購買了活動器材，指定專人負責；組織參加臨時黨委開展的慶“七一”籃球比賽，取得了“精神文明獎”的好成績。開展“中秋聯誼”和“圣誕聯誼”等活動；開展“六盤山下黨旗紅，重走紅軍長征路”活動，帶領大家攀山越嶺，即鍛煉了員工的意志又鍛煉了身體。

今年4月，天氣轉暖，黨支部立即組織青年團“植樹澆水”活動，到周邊植樹澆水，豐富青年業余生活的同時也為國家綠化添磚加瓦；黨支部組織項目部青年選手組成籃球隊，與鄉村學校里的老師打籃球友誼賽，即鍛煉了身體，又團結了友誼，和諧了社會，為企業樹立了形象，做到了“駐守一方，文明一地，造福一方百姓”。這些活動的開展，豐富了黨建活動內容，激發了黨員工作熱情，促進了工程管理建設。

這些成績的取得，關鍵在于，我同沿a15合同段黨支部重視黨建工作，重視臨時黨委的指導精神創先爭優。以下是我同沿a15合同段黨建工作和爭優創先工作的一些經驗和做法：

（一）、建設隊伍，發揮堡壘作用（1）、領導班子的建設：

同沿a15合同段實施在上級公司領導下的項目經理負責制，黨支部充分發揮政治核心作用，參與同沿a15合同段工作計劃定位、工程建設方向的把握，明確了我同沿a15合同段的工程管理理念，把“全力打造優質工程，全面建設理想公路”作為同沿a15合同段發展的兩個目標，規劃了同沿a15合同段的發展目標。

（2）、黨員隊伍的建設：

同沿a15合同段的職工隊伍相對復雜，黨員的隊伍建設也就更困難。有的職工是退休干部，有的職工是屬于上級領導指派人員，有的新畢業的職工黨組織關系還留在校園，有的畢業生在大學時已經是預備黨員但還沒有轉正，有的招聘來的員工組織關系還留在原單位。在充分摸底了解的基礎上，黨支部書記主動地找黨員個別談心，催促動員他把組織關系轉來，同時積極發展新黨員。

黨支部更重要的意義在于讓黨員們找到了“家”，體會到組織的關愛，極大地激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感。同沿a15合同段還有意識地給青年黨員壓擔子，安排在重要工作崗位

（二）、創新制度，發揮表率作用

我同沿a15合同段黨支部一成立，各項制度就配套跟進。制定了《黨員目標管理責任制》，實施黨支部書記與全體黨員簽定《黨風廉政責任狀》，積極開展黨風廉政建設。全面地擬定了支部開展的各項常規工作，在規范的常規管理中，我同沿a15合同段黨支部積極探索新路子。在黨組織建設中，把黨風廉政建設工作帶好頭把好關。(1)“亮牌服務制度”

同沿a15合同段黨支部書記在召開黨員會上特別指出，黨員要發揮先鋒模范作用，要實行亮牌服務，群眾有困難黨員要熱心真心幫助，讓黨支部成為同沿a15合同段與員工之間的一座連心橋。

對此，黨支部設立“黨員示范崗”、“黨員達標”、“黨員七帶頭”活動，實行黨員的亮牌服務。在青年黨員中推選幾名作為“黨員示范崗”的黨員，“黨員示范崗”設立在同沿a15合同段公示欄醒目的位置，示范崗中黨員的相片粘貼在櫥窗內，開展了以“亮身份、明承諾、愛監督、樹形象”為主要內容的黨員“亮牌”服務活動，不僅發揮以點帶面的激勵作用，也成為同沿a15合同段工程的一道風景。“七一”建黨節時同沿a15合同段黨支部進行了表彰，評選出“黨員示范崗”中的標兵。“黨員示范崗”實施的亮牌服務已作為一項常規制度，大大激發了青年黨員的工作熱情。(2)“百名職工訪千家”制度

為了進一步推動我同沿a15合同段的精神文明建設，以“為人民服務”為宗旨，我同沿a15合同段黨支部把每年3、4、5三個月定為“德育品教育月”。在“德育品教育月”中開展了以“真誠溝通·攜手共創”為主題的“百名員工訪千家”活動。“百名員訪千家”作為一項長期的制度將在我同沿a15合同段持續開展。

（三）、強化服務，彰顯先進職能

同沿a15合同段是“逢山開路、遇水架橋”的鐵建人，同沿a15合同段的性質決定了他必須更好地服務群眾、業主，群眾、業主的滿意程度是衡量同沿a15合同段的唯一標準。黨支部發揮先鋒模范作用，在全體員工中倡導“管理就是服務”的思想，實施“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外”的企業精神，構建以“誠信、創新永恒，精品、人品同在”的企業價值觀，為實現我同沿a15合同段的“優質工程”、“理想家園”而努力。（1）服務全體員工

黨支部建立了“愛心基金”，由同沿a15合同段團支部具體負責。“愛心基金”不僅濟困，而且獎勵上進。對優秀的員工設立獎勵，為家境貧困的職工設立扶貧獎，為基礎薄弱的職工設 立進步獎，為積極參與各種活動的職工設立了競賽獎。“愛心基金”所有的資金都用于員工。201X年，我公司職工楊殿林于1月體檢中查出疑似闌尾炎，后確診為肝癌晚期，家有4歲的女兒，黨支部發出倡議，組織了“一方有難，八方支援，全體會員獻出一分愛心”的捐款活動，上至公司領導，下至項目普通員工紛紛捐款，共捐款三千多元。我單位臨時工鄭彩琴于201X年3月體檢中查出子宮里有陰影，后確診為惡性肌瘤，黨員干部宗偉牽頭，代表我項目員工一份心意去醫院探望做手術的她。

青海玉樹地震，在黨支部的號召下，全同沿a15合同段共捐款萬余元，為災區人民送上了一份愛心，一份祝福。

(2)為了進一步發揮連心橋的作用，黨支部拓寬民主渠道，傾聽員工們的意見。職工們可以獻言獻策，也可以表達自己的疑惑和不解。領導敞開心胸，認真傾聽采納意見，及時調整工作方法，大大增強了員工們的主人翁意識。

我同沿a15合同段員工多是年青人，來自四面八方，逢年過節，同沿a15合同段經理、書記主動與他們一起過節。工會給員工過生日，紅白之事，主動登門幫忙。關注職工及子女，辦好“元旦”“三八”“五一”“中秋”“國慶”節等活動。

春風化雨，這些點滴的小事讓同沿a15合同段的員工們深深感受到家的溫暖。

（四）、拓寬渠道，思想建設有力：思想建設不能停留在理論學習上，有句話說：“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。”我同沿a15合同段支部以生動活潑、形象直觀的各種具體活動形式為載體，思想建設在活動中進行，達到隨風入夜，潤物無聲。

201X年元旦，黨支部召開了以“夢想·責任”為主題的青年職工座談會，讓青年職工談責任、談夢想、談困惑，讓青年職工深深地感受到來自同沿a15合同段黨支部的關懷。

黨支部還通過開專題講座、開展黨員奉獻活動，多渠道地開展思想教育，學習科學發展觀，占領思想教育的陣地，凝聚人心。

（五）、匯集力量，增進黨建活力

黨支部認真作好工青婦工作，充分發揮工會和共青團組織的作用，推進同沿a15合同段的精神文明建設，創建和諧同沿a15合同段家園。

(1)同沿a15合同段黨支部成立后，組織了“元旦晚會”，“慶三八”等活動，特別是幫助職工集體購買回家的車票。在施工中，雖然遇到了不少困難，黨支部都把為群眾服務作為工 作的職責，時時處處送上溫暖，真正發揮了同沿a15合同段黨支部的作用。

(2)黨支部舉辦“中國鐵建·我的家”為主題征文活動。由黨支部書記擔任同沿a15合同段組長，由四位老黨員組成輔導員，給員工們上黨課。將通過上黨課、開展活動等方式，使“中國鐵建·我的家”蓬勃地開展起來，讓優秀的員工在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，為他們進入領導班子奠定良好的基礎。

(3)今年4月，天氣轉暖，黨支部立即組織青年團“植樹澆水”活動，籃球比賽、拔河比賽等等，黨建工作蓬勃開展。當然，在創先爭優活動和黨建工作中，我們也遇到了一些困難，尤其是組織建設。我同沿a15合同段的黨員隊伍流動性強，個別黨員在組織關系接轉上主動性不夠，給召開黨員大會、過民主生活和收交黨費上帶來不便。我同沿a15合同段黨支部在公路管理局臨時黨委的領導下有信心迎接新的挑戰，在工作中努力探索新的思路新的方法，走特色之路。在今后的工作中，將加大組織建設，開展更加新穎、更加行之有效的活動，更真誠地為職工服務，凝聚人心，促進和諧，為我同沿a15合同段的創先爭優工作和工程建設發展而努力。