第一篇：2012年上半年創先爭優暨黨建工作總結

縣法院2012年上半年創先爭優暨黨建工作總結

上半年，我院創先爭優及黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，立足本院審判工作實際，以加強先進性建設和思想政治建設為重點，狠抓黨支部班子建設和黨員隊伍的教育管理，進一步提升了黨建工作的整體水平。

一、加強思想政治建設，提高黨員干部的政治素質

（一）抓學習任務落實。

黨建工作堅持“分層次、有重點、重實效、促審判”的原則，以“創先爭優”活動為載體，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合，理論培訓與研討交流相結合等多種形式開展學習教育活動，按照有一項學習制度，有一個學習計劃，有一套學習資料，有一本學習筆記的“四有”要求，堅持每星期一上午和星期五下午開展集中學習，既學習規定篇目，又結合審判工作實際，學習社會主義法治理念、業務等方面的理論文章，并要求大家認真記好筆記，撰寫心得體會，不僅讓全體干警堅定了學習實踐科學發展觀的信心和決心，而且提高了法官的理論水平和業務技能，達到了學習計劃、人員、時間、效果“四落實”。

（二）堅持“三會一課”制度,建立健全黨內組織生活。每月至少召開一次黨員大會、組織黨員開展黨日活動不少于2次。堅持每季度上黨課1次，主要領導、支部書記親自為全體黨員做形 勢報告、講黨課，增強了黨員學習的積極性、趣味性和實效性。黨小組按照各自的工作特點每季度開展一次小組活動，增強了黨員的組織觀念和奉獻意識。

（三）完善黨員目標管理制度。院支部與每位黨員分別簽訂了黨員目標管理責任書，要求黨員對照責任書履行好各自的職責，年終進行評議總結。同時，黨組還與分管領導，分管領導與分管的各部門負責人層層簽訂了黨建、黨風廉政責任書，通過一級抓一級，層層抓落實的機制保證和促進黨建工作的順利有效開展。

（四）抓好黨員的日常教育管理和黨費收繳工作。廣泛開展談心交心活動，要求院領導經常性地找黨員干部談心談話，以及早發現問題，解決問題；要求在職黨員積極參加黨組織的活動，在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。要求黨員積極按時交納黨費，履行好黨員的義務。至目前，我院黨員上半年黨費已全部交清。

（五）加強陣地建設。設立有專門的黨員學習活動室，在購臵書柜桌椅，在收集和征訂圖書和報刊的基礎上，不斷更新各類法律工具書、政策理論書籍和相關報刊，進一步擴大了干警的學習范圍，完善了黨員學習陣地。在院機關辦公樓和兩個法庭辦公樓內懸掛各種文明提示牌、含有法律底蘊的書法作品，通過這些形式多樣的含有廉政文化內容法律哲理含義的載體，有效地促進了我院的廉政建設和法院文化建設。

二、加強組織建設，健全黨的組織生活

發揮黨支部集體領導作用，是完成各項審判工作任務的重要保證。為此，院黨支部年初就對黨建工作、黨風廉政建設責任制、審判業務工作及聯系庭、室、科、隊等工作進行了明確分工，班子成員都能按照各自的分工，盡心盡力抓好所分管的工作，并堅持分工不分家，全院“一盤棋”。始終堅持集體領導、分工負責的 民主集中制原則，支部對院內重大問題，都堅持集體討論、集體決定。班子成員互相支持，互相尊重，坦誠相處，團結共事，做到工作講大局、遇事不推諉，在班子內部建立了民主、平等、和諧的團結氣氛，較好地發揮了黨支部的整體效能和集體領導作用。

三、增強黨性觀念，積極開展黨性實踐活動

上半年，結合“聯村聯戶，為民富民”行動、政法干警“一線工作法”及“創先爭優解難題”活動，我院組織黨員干警開展了“八項”黨性實踐活動。

1、開展了一次政治業務理論培訓。年初，根據院黨組的安排部署，利用春節過后剛上班的時間，邀請專家學者和黨校的教師為全院干警講授最新頒布的法律法規和時事政策，強化了干警的理論基礎，增強了法官的業務素質，提高用科學發展觀指導審判實踐的業務技能和水平。爭取在本職工作崗位上創先，在業務技能上爭優確實做到“為人民司法”。

2、開展一次革命傳統教育。清明節之際，組織全院干警到高臺縣烈士陵園，瞻仰革命遺址，緬懷革命先烈，進行一次革命傳統教育。通過參觀學習，用生動鮮活的革命事跡使干警們深深體會到今天幸福生活的來之不易，讓廣大黨員干警牢記歷史，開創未來。激勵全體黨員干部在今后的工作中發揚革命先烈的光榮傳統，在群眾中起模范帶頭作用，努力做好本職工作。

3、開展“1+1”結對幫扶活動。結合“聯村聯戶，為民富民”行動、政法干警“一線工作法”及“創先爭優解難題”活動，在春耕生產時節，組織全院干警駐村深入結對幫扶農戶家中，為46戶結對幫扶農戶講解惠農政策和農業科技知識，引導他們積極調整產業結構增加家庭收入。同時為幫扶村開展法律講座3場次，參與村上矛盾糾紛化解2人次，提供致富信息10條，法官與村民、院領導與村兩委成員開座談會4場次。通過這些活動，為轉變群眾思想觀念，解決村上難以解決的實際問題起到了積極的作用，真正將“為民富民“行動落到了實處。

4、開展一次主題演講比賽活動。5月11日，由院黨支部牽頭，由政工科、紀檢組、辦公室聯合承辦，組織干警開展一次政法干警核心價值觀教育實踐主題演講比賽，用身邊的人身邊的事教育和激勵廣大干警，激發他們公正司法，高效辦案，一心為民的工作熱情，展示法官隊伍立黨為公、司法為民的良好形象。

5、舉辦一次專題講座。根據國家大政方針部署及時事形勢的變化，七月份舉辦一次形勢政策專題講座，邀請黨校教師就國策、國情、縣情等方面進行輔導講解，讓干警對國家政策及縣情的發展、司法工作面臨的任務等方面有更新的理解和認識，堅定在審判工作中踐行科學發展觀的自覺性和主動性，牢固樹立“為大局服務，為人民司法”的宗旨意識。

6、開展業務技能比賽活動。結合創先爭優活動，自2月下旬開始，組織全院干警開展“三亮三評三比”和五項業務技能競賽即庭審觀摩、優秀法律文書評比、書記員速錄、法警值庭和執行結案競賽等活動。通過各項活動的開展，形成了你追我趕，人人爭先，個個恐后的良好工作氛圍，干警的業務技能和工作水平進一步提高。

7、開展了“廉政教育文化周”專題學習活動。6月18日至22日，我院組織全體干警開展了“廉政教育文化周”專題學習活動。這是為認真開展好法院系統機關作風與效能風暴活動而提出的一項新舉措。法院系統開展機關作風與效能風暴活動，就是要以政法干警核心價值觀為主線，以轉變工作作風為重點，以制度建設為基礎，以效能考核為手段，通過提升案件質量、提高辦案 效率、實現司法為民、促進司法廉潔等工作，切實解決審判執行和司法行政管理工作中存在的突出問題，營造風清氣正、公正廉明的司法環境。為此，我院效能風暴行動領導小組決定，利用一周的時間開展“廉政教育文化會周”專題學習，并制定了學習計劃；要求全院干警在做好本職工作的同時，認真開展學習討論，撰寫心得體會，堅持學習活動兩手抓，兩促進，確保廉政教育專題學習活動取得實效。

8、召開了慶“七一“文藝聯歡及表彰優秀共產黨員大會。在熱烈慶祝建黨91周年之際，為了表彰先進，弘揚正氣，充分發揮先進典型的榜樣示范作用，進一步激發全院各級黨組織、廣大黨員干警以飽滿的熱情投身我院審判工作和隊伍建設，經院內各黨小組推薦、院黨支部審核并報院黨組批準，表彰了五名優秀共產黨員。院黨支部希望受表彰的個人繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，保持榮譽，在“創先爭優”、“聯村聯戶為民富民”主題教育實踐活動和審判工作中做出更大的貢獻。全院其他干警要以受表彰的優秀共產黨員為榜樣，以更加堅強的黨性、更加解放的思想、更加務實的作風、更加振奮的精神、更加強烈的使命感和責任感，搶抓機遇，開拓創新，扎實工作，在審判、執行和隊伍建設中更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。會后，我院干警表演了精彩紛呈的文藝節目慶祝黨的九十一歲生日。

與此同時，積極組織干警參加全市法院系統運動會，利用節點、重大節慶日開展如春節聯歡會、慶“三八”婦女聯誼會、“五四”節青年聯誼會、老干部座談會、法官“五進”（送法進企業、進機關、進鄉村、進社區、進學校）等活動，培養了團隊精神，陶冶了干警情操，隊伍建設得到明顯加強，審判質量效率有了較 大提高，機關風氣進一步好轉，社會形象明顯改善，各項工作煥發出了新的生機和活力，使黨建工作真正走上了“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的發展之路。上半年，全院共受理各類訴訟、執行案件1068件，與去年同期相比，收案增加6件；審（執）結881件；結案率82.49%，同比提高0.2個百分點，各業務庭督促當事人主動履行案件207件，標的358.7萬元。審結的民商事案件中，以調解和撤訴方式結案422件，調撤率81.4%，案件優質率99.46%。

四、存在的問題和下半年工作的打算

上半年，我院以“創先爭優”活動為載體，通過狠抓黨建工作，較好地促進了審判執行工作，全體黨員司法為民意識，穩定意識、大局意識，服務意識進一步增強。干警精神面貌和紀律作風有了明顯好轉，辦案質量和效率有了明顯提高，廉政建設明顯加強，群眾的滿意度進一步提高。但工作中也還存在一些問題，一是受客觀因素制約，開展廉政文化進機關工作的力度不大；二是黨員教育信息化建設基礎薄弱，有待進一步加強；三是調研工作力度有待進一步加強；四是個別黨員的黨性觀念還有待于進一步提高。下半年，我們將盡力解決以上存在問題的基礎上，繼續抓好以下幾項工作：一是進一步鞏固社會主義法治理念教育和學習實踐核心價值觀教育活動的成果，深化學習型黨組織建設，夯實思想基礎；二是繼續狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；三是提高黨員干部素質，加強黨的自身建設；四是進一步推進“聯村聯戶，為民富民”行動，組織開展好崗位練兵活動，以此推動黨建工作再上臺階,促進我院審判工作的又好又快發展。

二〇一二年七月十三日

第二篇：黨建暨創先爭優主持詞

全縣基層組織建設暨創先爭優活動

推進會議主持詞

中共神木縣委副書記 郝海東（2010年10月22日）

同志們：

現在開會。

今天，我們在這里隆重舉行全縣基層組織建設暨創先爭優活動推進會，主要任務是回顧總結近年來全縣基層組織建設工作，表彰各條戰線上涌現出的先進基層黨組織和優秀個人，安排部署今后一個時期黨建工作和創先爭優活動。

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記，縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬事業機構黨政正職，各人民團體主要負責同志，以及有關部門、單位、社區部分干部和受表彰的同志。

今天的會議共有五項議程，第一項，作工作報告；第二項，宣讀表彰決定；第三項，頒獎；第四項，獲獎代表發言；第五項，領導講話。

現在，進行第一項議程，請縣委常委、組織部部長溫建剛同志作工作報告。

下面，進行第二項議程，請組織部副部長薛秀郎同

小平上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大黨員致富帶頭人?：店塔鎮馬家梁村黨支部書記楊文卿，永興辦事處曹莊村黨支部書記劉長信，中雞鎮李家畔村黨支部書記李世林，孫家岔鎮海灣村黨支部書記李占飛，爾林兔鎮東葫蘆素村黨支部副書記張向龍，解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東，西溝辦事處雨則古梁村村民折新田，神木鎮王莊村黨支部書記何維斌，太和寨鄉白家溝村村委會委員高會兵，大柳塔鎮石圪臺村黨支部書記李海軍上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大返鄉創業模范?：喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國，高家堡鎮高家堡村村委會主任康林生，店塔鎮碾房灣村村委會主任陳敏學，欄桿堡鎮巴門溝村村委會主任楊永斌，萬鎮楊辛灣村村委會主任劉銀娥，神木鎮前應則村村委會主任楊小平，麻家塔鄉鏵山村黨支部書記高有林，錦界鎮青草界村黨支部書記白俊明，太和寨鄉永興村黨支部書記張中海，孫家岔鎮張家村村委會主任張勝利上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

墩梁村黨支部;大保當鎮東北灣村黨支部;錦界鎮黃土廟村黨支部;店塔鎮下石拉溝村黨支部;爾林兔鎮賈家梁村黨支部。

?全市升級晉檔科學發展活動晉升兩個檔次的示范村黨組織?中雞鎮公格溝村黨支部；錦界鎮喬東溝村黨支部；高家堡鎮高家堡村黨支部；喬岔灘鄉黃蟲塔村黨支部；欄桿堡鎮欄桿堡村黨支部；花石崖鎮南溝村黨支部。

全市?十佳社區黨組織?神木鎮興神路社區黨支部。全市?十佳非公企業黨組織?孫家岔鎮德潤炭質還原劑公司黨支部。

全市?十大農村黨組織書記創業模范帶頭人?店塔鎮水頭村黨支部書記折忠誠。

由于時間關系，獲得省市獎勵的集體和個人不進行頒獎，會后請到組織部領取獎牌。

……

下面，進行第四項議程：獲獎代表發言。請?十大黨員致富帶頭人?解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東同志發言；

再請?十大返鄉創業模范?代表喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國同志發言。

要將會議精神的落實與謀劃自身黨建工作思路有機結合起來，不斷提高黨建工作質量和水平；二是要將會議精神的落實與制定黨建工作的具體措施結合起來，努力營造團結務實、創新高效、充滿活力的工作氛圍；三是要將會議精神的落實與推動中心工作結合起來，為實現全年經濟社會發展目標提供精神動力和政治保證。

三要切實轉變工作作風。當前，我縣經濟社會進入了加快發展的關鍵時期，經濟社會格局正在發生著廣泛深刻的變化，各鄉鎮、各部門要以過硬的工作作風，務實的工作態度，積極投入到建設?五個?神木的實踐中來。各級領導干部要帶頭轉變作風，帶頭爭創工作佳績，積極動員廣大干部群眾以奮發有為的精神狀態和創新務實的工作作風，積極投身到創先爭優活動中來，用創先爭優過程中煥發出來的工作熱情與精神動力開創建設富裕和諧新神木的宏偉藍圖和壯麗詩篇!散會。

第三篇：民政局創先爭優活動暨黨建工作總結

民政局創先爭優活動暨黨建工作總結

按照縣委安排，今年要進行縣直機關黨組織換屆選舉。民政局本屆黨總支在縣委的正確領導下，精心組織，周密安排，以三個代表、科學發展觀為指導思想，帶領全體黨員干部，開拓進取，真抓實干，落實各項惠民政策，更好地貫徹“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，全縣民政工作不斷開創新局面。20××年，民政局機關支部、光榮院支部被評為“基層先進黨組織”。現在，我將本屆黨總支開展的具體工作作如下總結：

一、以建設學習型黨組織為載體，強黨性，提素質，進一步加強機關黨的思想政治建設。

緊密聯系本單位工作實際和黨員干部的思想實際，參照縣委宣傳部每年下發的《關于全縣政治理論學習的安排意見》，科學制定黨員學習計劃，緊跟形勢，合理安排，明確學習內容和重點，組織機關黨員干部依次學習了科學發展觀，十七屆五中全會精神，中央、省、市、縣關于開展創先爭優活動有關講話的精神，十二五規劃綱要，張云泉、楊善洲等人的先進事跡，胡錦濤總書記的“七一講話”等內容，進一步加深了對堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國社會主義制度的認識，增強黨員干部黨的意識、宗旨意識、大局意識，責任意識，進一步加強機關黨的思想政治建設，為建設學習型黨組織提供了強有力的思想保障。

二、以創先爭優活動為主線，抓典型，激活力，進一步營造機關黨建工作濃厚氛圍。

緊緊圍繞縣委的中心大局開展創先爭優活動以來，民政局以“夯實組織基礎、發揮模范作用、促進科學發展”為主線，以“為民服務、為民解困”為目標，抓典型，激活力，強化各項措施，打造服務民政、陽光民政、惠民民政、廉潔民政，進一步營造機關黨建工作濃厚氛圍。

1、深入開展“親民為民服務年”活動，在機關作風上創先爭優。20××年開展“親民為民服務年”活動以來，我們完善局機關各項規章制度，推行接待群眾“三個一”制度，開展聯系基層“五個一”工程，為困難群眾辦好事、辦實事，用實際行動叫響“我就是民政我就是形象”這一口號，局機關作風得到徹底轉變。

2、全面對標，爭先升位，在工作業績上創先爭優。為“學先進、趕先進，爭當先進基層黨組織和優秀共產黨員”，確保爭創活動圍繞中心，富有實效地推動各項工作，我們在全縣民政系統開展“全面對標，爭先升位”活動，并積極與武安市民政局建立業務交流伙伴關系，以業務互訪的方式學習武安市民政局先進工作經驗。20××年年初，以縣委開展“衛冕進位、勇做先鋒”活動為契機，我們在全市民政系統中尋找各項業務的先進對照標桿單位，例如，“行風建設”我們要學橋西民政局，“農村五保供養”我們要學內丘縣民政局，“低保管理工作”我們要學沙河市民政局。通過學先進，強措施，激活力，力爭我縣民政業務全面上臺階。

3、創建“五個好”組織，爭做“五個模范”，在加強基層組織建設上創先爭優。緊緊圍繞創建“五個好”組織、爭做“五個模范”基本要求，在局機關全面開展創先爭優點評活動。將基層黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用、推動發展等情況作為主要點評內容，采取領導點評與自我點評相結合、黨員組織間互相點評的方式，對基層黨組織和黨員進行“六查一評”。通過活動，在局機關形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在重要任務前發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作的順利開展。

三、以發展后備力量為起點，建機制，明責任，進一步完善機關黨組織建設。

1、發展新黨員以充實基層黨組織隊伍。發展黨員是加強基層黨組織建設的重要措施，是增強基層黨組織戰斗力、保持生機和活力的需要。我們以青年工作者為重點在工作一線組織開展“學黨章、學黨史、學理論”活動，積極培養入黨積極分子，現已吸收3名群眾入黨，壯大了基層黨組織的力量。

2、落實機關黨建工作責任制。成立由“一把手”為組長、副書記具體負責的黨建領導小組，指導、協調黨建的各項工作。局黨總支與下屬的4個支部簽訂責任狀，把黨建的各項目標任務進行明確，確保全局黨建工作順利開展。

3、加強機關黨務干部隊伍建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強機關黨務干部隊伍建設，采取多種形式加強對黨務干部的教育培訓，定期開展交流學習，鼓勵其向先進地區學習，創新黨建工作方式，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

四、以創建廉潔高效機關為抓手，嚴管理，重監督，進一步推動黨風廉政建設。

首先是強化黨內監督。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，貫徹執行民主集中制，促進科學決策、民主決策。其次是嚴格領導班子民主生活會制度，加強對機關單位黨員領導干部民主生活會的管理，提高民主生活會的質量。再次是建立健全黨務公開、黨內情況通報和反映、重大決策征求意見制度等，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，確實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員的監督權力。最后是強化學習，對黨員干部進行警示教育、形勢教育、示范教育，要求各級干部以身作則，老老實實做人，干干凈凈干事，用好手中權力，把所有民政專項資金不折不扣地落實到群眾手中。

第四篇：黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

********年黨建目標管理暨創先爭優

工

作

匯

報

黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

尊敬的，各位領導：

大家好!今天，一行各位領導，不辭辛苦蒞臨***檢查指導黨建暨創先爭優工作。在此，我代表*****對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，現將****2011年黨的建設和創先爭優工作開展情況作以匯報。

一、基本情況

**********************近年來，******黨建暨創先爭優工作在縣委、政府的正確領導和組織部門的關心支持下，以科學發展觀為統領，以自治區、地區組織部長會議、縣委第十一次黨代會和****組織工作會議精神為指導，以創先爭優為目標，以全面落實“四知四清四掌握”工作機制和基層干部“雙語”學習培訓為重點，堅持求真務實，強化工作措施，使黨的建設整體水平得到了不斷提升。

二、把握關鍵，突出重點，整體推進黨的建設

（一）黨委高度重視，著力形成黨建工作合力 一是層層落實工作責任。場黨委高度重視，將黨建工作列入重要工作日程，并按照分工明確、責任到人原則，成立以黨委書記為組長、分管副書記為副組長、相關站所負責人為成員的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。各黨支部按照要求，均成立了相應的領導機構，落實了相關工作責任。同時，按照縣委組織工作會議安排部署和《月查季考年評制度》的要求，場黨委結合實際，研究制定了

《******2011年基層組織建設重點工作》，采取定期召開專題會議、督促檢查、考核評比等措施，進一步強化工作責任和任務落實。二是健全完善各項制度。場黨委將加強制度建設作為推進黨建工作規范化、長效化建設的一項重要措施，按照上級要求，建立完善了黨委書記抓黨建工作責任制、領導聯系點制度、干部駐村工作制度等黨建工作制度，形成了黨委書記親自抓，分管領導重點抓，聯系點領導配合抓，黨支部書記具體抓的工作格局。三是上下聯動、齊抓共管。場黨委堅持把黨建工作納入全場總體考核范疇，堅持與經濟工作有機結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。場黨委與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，進一步落實了黨建工作責任，形成了“上下聯動、齊抓共管”的工作機制。四是完善四知四清四掌握工作機制，扎實做好維穩工作。下派了6名科級干部包村，12名機關干部駐村；25名村兩委班子成員包片、包戶，組建專職聯防隊伍1支10人，配備村隊治保主任6名、選配農村“十戶長”58名、護邊員49人。同時建立了五級報告制，充分發揮小信息、大穩定作用，使基層維穩力量得到加強。

（二）加強村級班子建設，提升農村黨建整體水平一是切實加強村級班子建設。落實村黨支部書記“一定三有”要求，完善了村干部績效考核辦法，開展村干部“雙諾雙述雙評雙測雙公示”工作，有效提高村干部主動履職的能力。尤其是在后進村整頓工作中，場黨委多次進村入戶了解村班子存在的問題，結合當地實際情況，制定了整改措施，并對該村班子重新進行了調整，聘用了1名致富能力強，群

眾基礎好的后備干部擔任村長。二是扎實推進村級民主管理。認真落實了村級民主議事“五步規程”，引導農牧民參與村級事務。今年以來，解決社會主義新農村建設、林業果種植、人畜飲水等重大事項5項，金額20萬元。三是實現村級組織活動場所全覆蓋，全面完成了室內配套和土爐改水暖工作，為每個村隊儲備冬季燃煤5噸。完善《村級組織活動場所管理使用辦法》，認真開展村干部坐班制，干部駐村等工作，使村級組織活動場所作用得以充分發揮。

（三）完善工作機制，切實加強黨員隊伍建設 一是加強黨員教育培訓。充分利用場黨校、素質夜校、遠程教育等方式，組織黨員深入學習十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、胡錦濤總書記建黨90周年講話、自治區第八次黨代會以及縣第十一次黨代會精神12場次，參加人數1200余人（次），其中：黨員235人次。二是落實黨內關懷機制，今年對全場35名困難黨員進行了慰問，發放面粉、清油、大米等生活慰問口折合資金6500余元；三是嚴把黨員“入口”關。嚴格按照地區下發的《發展黨員工作流程表》規定的程序執行，切實加強了在生產工作一線發展黨員工作；建立和完善了入黨積極分子民主推薦制度、發展黨員公示制、責任追究制度、團員推優制度和發展對象實行黨員和群眾代表“雙推雙公示”制、發展黨員票決制等，2011年培養入黨積極分子25名，上半年發展黨員3名。

（四）建章立制，切實加強干部隊伍建設

一是認真貫徹落實《基層黨委（黨組）議事制度》和《領導干部談心制度》，進一步加強了民主集中制建設,推進

領導班子議事更加民主，決策更加科學。二是嚴格執行黨員領導干部“五不準”。對辦事公開、黨務、政務公開等制度進行規范，落實干部胸牌、桌牌，人員去向指示牌，實行動態管理，做到真實反映工作人員工作動態，方便群眾辦事。三是采取邀請專業人員開展日常禮儀專題講座和干部觀看公務禮儀電視講座等方式，加強干部日常行為教育，使廣大干部明白日常工作、學習、生活中應該怎么做，怎樣做才能做到最好，促進了干部良好行為的養成。四是進一步加強后備干部隊伍建設，完善了《村級后備干部選拔、培養、使用辦法》，分類建立了婦女、少數民族、年輕干部后備干部庫。通過實踐鍛煉、交任務、壓擔子等方式加強培養管理，不斷提高后備干部的綜合素質。五是干部培訓成效顯著。采取集中培訓、實地觀摩、外出考察等形式，增強培訓實效。今年以來，共舉辦各類培訓班15期，培訓干部550人(次），選派10名干部參加上級調訓。六是加大“雙語”培訓力度，采取了一幫

一、多幫一等多種形式開展了結對幫學活動，同時選派1名科級干部參加地委黨校培訓，4名干部參加縣委黨校培訓。七是干部監督工作扎實有效。在嚴格抓好《干部任用條例》、“四項監督制度”、干部選任“九步規程”學習宣傳和貫徹落實的同時，認真落實領導干部“五不準”、談心談話等制度，加強對領導干部的日常監督管理。

（五）扎實開展遠程教育工作，確保活動取得實效 一是強化“雙創雙爭”活動宣傳，成立了領導機構，制定了實施方案，并在各村隊懸掛和刷寫標語10條，極大地提高了黨員、群眾的知曉率。二是加強操作員隊伍建設，舉

辦培訓班4期，培訓操作員20余人(次)；三是加大組織收看力度，各站點組織黨員干部群眾收看160余場（次），收看人次達近1300人（次）；深受廣大黨員和群眾的好評；四是加強遠程教育設備管理維護，檢修站點15次，維修計算機9臺（次）。確保了黨員干部遠程教育工作的正常開展。

（六）嚴把程序，圓滿完成了縣黨代表和人大代表的選舉工作。

嚴格按照法律程序和黨的要求，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協商的辦法，選出了縣級人大代表和縣級黨代表各8名，并且實現了“高參選率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重視人才、實施人才興場工程

成立了領導機構，制定了工作計劃和具體措施；對全場現有人才進行調查摸底，建立了分類明細的人才庫，并加大了對人才工作的宣傳力度，營造尊重人才，重視人才的良好氛圍。目前全場共有各類人才93名，其中，黨政人才18名，企業經營管理人才45名，農村實用人才30名。開展了“農村實用人才培訓工程”，依托“農牧民素質夜校”、“科技之冬”等載體，加大了對各類人才的培訓力度。

三、以創促優，以優帶創，全面扎實開展創先爭優工作

（一）加強領導，落實責任，確保活動順利開展 一是場黨委高度重視此項工作，及時研究成立以黨委書記為組長、分管領導為副組長的，相關站所、村隊負責人為成員的創先爭優工作領導小組。制定了《******開展創先爭優活動實施方案》, 層層召開創先爭優活動動員大會，對深

入開展創先爭優活動進行全面安排部署，并建立黨員領導干部聯系點7個，采取進村指導、定點幫扶的方式，指導各黨支部開展創先爭優活動。同時，下派了7個工作組，對各黨支部和黨員開展創先爭優活動進行指導檢查。共開展督促檢查4次，督促整改問題13條。二是充分利用電視、網絡、報紙等開展多種形式的宣傳活動。組成宣講團，深入到村隊、田間地頭、農牧職工家中開展宣講，教育和引導廣大黨員干部遠學楊善州、郭明義，近學吾哈斯、李雪梅等為主要內容的“學優感動”活動，黨員干部的精神風貌和工作狀態明顯好轉，作風明顯提升，服務意識明顯增強。編發創先爭優信息60篇，其中被自治區網站采用16篇，縣政府網采用12篇；三是立足本職，公開承諾。黨委、管委率先垂范，在廣泛征求意見的基礎上，年初制定了涉及民生建設的安居富民房建設、村隊道路建設等十一項承諾。結合公開承諾“回頭看”工作，組織群眾對黨組織履諾情況、推動中心工作、完成重點任務、加強黨員干部隊伍建設和為民辦實事方面進行評議。對黨員重點從履諾情況、聯系服務群眾、立足本職創先爭優等五個方面進行評議。目前全場各級黨組織和黨員，結合本地實際和個人特長共承諾事項255條，落實195項，開展各種點評20余場（次）、群眾評議7余場（次），群眾滿意率均在95%以上。

（二）以服務農牧民群眾為宗旨，全力推進服務窗口創先爭優責任意識

一是綜治、司法工作。今年，我場群眾來信來訪案件12件，解決12件。成立了信訪維穩工作站和基層信訪維穩工

作室。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，切實做到矛盾出現在哪里，哪里就有調解組織，就有調解工作，夯實維護穩定的第一道防線，做到小事不出村，大事不出場，矛盾不上交，減少了不穩定因素。調解矛盾糾紛37件，其中：口頭調解11件，書面調解26件，調解成功率達到100%，群眾滿意率達到了100%。今年4月份我場被評為“自治區社會治安綜合治理（平安建設）先進集體”。二是計劃生育工作。深入開展了“優質服務加強年”活動，積極組織工作人員進村入戶開展生殖保健服務，為育齡婦女免費進行了查環、查孕、查病500多人；認真落實獎勵優惠政策，為符合國家“少生快富”工程條件24戶農牧職工發放獎勵資金7.2萬元。三是民族宗教工作。建立領導干部聯系清真寺制度，定期組織宗教人士學習有關法律法規，健全宗教場所和宗教人士檔案，堅持宗教人士月例會制度，確保各清真寺均能在國家法律規定范圍內開展合法宗教活動。四是工會、共青團、婦聯群眾團體，根據各自的職能，都積極地開展工作，為我場的經濟和社會各項事業的發展獻計獻策，充分發揮了在三個文明建設中的紐帶作用。

四、以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體、把握關鍵，扎實推進各項民生工作

（一）以“三個一萬畝”工程為契機，大力推進生態農業

一是深化農業結構調整，大力發展生態農業。緊緊圍繞農業增效、農民增收這個主題，堅持因地制宜，因勢利導，加快步伐進行產業調整結構。全場完成農作物種植面積3萬

畝，其中冬小麥0.21萬畝，春小麥1.3萬畝，玉米0.65萬畝，紅花0.71萬畝，打瓜0.11萬畝，其他作物0.02萬畝。二是狠抓落實“三個一萬畝”工程，大力發展特色種植業。圍繞縣委提出的“三個一萬畝”，加大“菜籃子”工程建設的總體要求，我們認真對待，科學謀劃，結合本場實際，出臺了七項惠農支農政策和制定了十一項民生工程。（1）地膜紅花：在縣每畝補助20元的基礎上，場里再補助30元。（2）林果業種植：在縣每畝補助300元的基礎上，場里負擔每畝的苗木款。（3）中草藥種植：在縣每畝補助200元的基礎上，場里補助每畝100元籽種款。（4）磚圍墻建設：2011年沿路新建、統建磚圍墻，每米補助100元。（5）設施農業：對種植大棚蟠桃的農戶，由場里負責拉運苗木的運費及食宿費。（6）野菜、紫皮大蒜大田種植1畝以上的，在縣補助300元的基礎上，場里每畝補助1000元。（7）紅皮馬鈴薯大田種植1畝以上的，在縣補助50元的基礎上，場里每畝補助50元。通過宣傳和引導，今年投入資金9萬元，在庫勒村建立了300畝林果業基地建設；投入資金60萬元，推廣大棚蟠桃20座；投入資金3萬元，在喬拉克加勒村種植中草藥（甘草）100畝。山區兩個隊充分利用庭院種植紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜和野菜90畝。同時鼓勵山區農工對紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜、野菜進行大田種植，從特色種植業中獲得更多的經濟效益，也為今后山區特色種植形成規模奠定基礎。

（二）以關注民生建設為己任，深入開展新農村建設 全場新農村建設共投入資金563.77萬元，其中：縣財

政投入155.9萬元，場投入76.62萬元，農牧民自籌資金322.25萬元。新建安居富民房52棟，改造衛生廁所117座。硬化牧業新村文化室活動場所900平方米；新建磚圍墻2公里；新建文化墻400米；投入資金18萬元，完成了喬拉克加勒村3公里四級砂石路建設，使該村50戶200人受益；投入資金3萬元，完成庫勒村2個橋涵建設，解決庫勒村多年來受洪水危害的問題；投入資金0.5萬元，對庫勒村零排井至五排井的村道路進行了鋪墊。種植苗木200棵，其中風景樹200棵，果樹200棵；清運垃圾280方；粉刷房屋墻壁2萬平方米，平整場地3000平方米，清除殘墻斷壁2000米；推除破舊危房15棟。投入資金20萬元，完成場機關食堂和宿舍建設，解決了干部職工歷年來住宿擁擠和一年四季就餐沒有固定點的問題。投入資金16萬元，在察汗托海村安裝太陽能路燈20盞。依托自治區鄉鎮文化站建設項目，在縣委的大力支持下，整合資金200余萬元，為我場新建了一棟集文化活動和辦公用房為一體的辦公樓，目前已交付使用。場黨委多方籌措資金10余萬元，重新購臵了辦公設備。新樓的建成使用，不但改善了辦公環境，穩定了干部職工干事創業的熱情，而且也提高了黨委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿線品位為宗旨，狠抓旅游基礎設施建設

為了積極配合縣委提出的唱響新疆旅游第一支歌，樹立“綠色、生態、自然、和諧”的旅游新形象，營造濃厚的新疆裕民“第五屆山花節”旅游氛圍，場黨委高度重視，及早著手，對旅游沿線實施了亮化、美化和綠化。對國民政府和

蘇僑會館兩個參觀舊址進行了綠化，種植風景樹100余棵，有效改善了文化游的環境；采取場村結合，劃分責任片區的方式對旅游沿路進行了亮化，焚燒和掩埋垃圾近百立方，粉刷樹木近千余棵；對醒目的位臵進行了美化，制作了以“自然風光”為主題的旅游、廉政文化墻400米，為山花節期間旅游烘托了良好氛圍。同時加大對旅游沿線的“農家樂”、“牧家樂”的引導，提升服務水平和衛生設施條件，使過往游客吃在農家，住在農家，游在農家，享受自然農家風光。大力發展特色“農家樂”、“牧家樂”等第三產業，增加農牧民收入。今年投入資金100萬元，新建完成了10戶“農家樂”建設。目前，我場共有“農家樂”“牧家樂”17家，旅游土特產品銷售點一處。全年旅游收入達到150萬元，人均增收500元。

在過去的一年里，我場的黨建和創先爭優活動取得了一定的成績，但還存在一些不足和薄弱環節，主要表現在：個別基層黨組織和黨員在創先爭優促發展方面辦法不多，主動作為的意識需要強化；村干部隊伍結構老化，村級后備干部出現嚴重短缺等。針對上述問題，我們明確了下一步的工作思路：

一是增強創先爭優活動實效。深化“學優感動”活動，開展向身邊典型學習，營造比學趕超的良好氛圍，激勵廣大黨員在服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優，努力提高全場黨建整體水平。

二是進一步加大對后備干部培養力度。按照干部選拔任用條例的有關規定，通過組織推薦、群眾舉薦等多種民主推

薦形式選拔培養后備干部，確保每個村后備人數達到3至5人。

三是扎實做好人才。繼續推進“萬名農村實用人才培訓”工程。進一步拓寬培訓內容，加大培訓力度，使農村實用人才的傳、幫、帶作用得以充分發揮。

四是以促進團結穩定為重點，加強民族團結，開展好平安建設和維穩工作。繼續組織開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。進行黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。

各位領導，面對新形勢、新要求，我們將認真貫徹落實自治區第八次黨代會精神，立足發揮基層黨組織和黨員創先爭優的積極性，不斷創新黨建工作新內涵，為察場各項事業的快速發展提供堅強的組織保障。

第五篇：創先爭優黨建工作總結

創先爭優黨建工作總結 年初以來，雙灤區陳柵子鄉南山根村黨支部按照上級黨委的工作要求及工作思路，始終把科學發展觀貫穿于黨建組織工作的全過程，時刻牢記黨的宗旨,明確工作目標,理清工作思路,圍繞提高黨的執政能力和加強黨的先進性建設這條主線，著力發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入開展在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動，切實加強了南山根村黨支部的建設和管理，黨建工作的質量和水平有了顯著的提高，在工作開展中，村黨支部堅持從本村實際出發，找準黨建與經濟工作的結合點，創新思路，完善制度，落實責任，扎實工作，實現了黨建與經濟社會協調發展。

一、圍繞科學發展，扎實有效開展創先爭優活動。

基層黨組織的創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深化，是保持和發揮共產黨員先進性的長效機制。在活動開展中，我村以“強核心，爭創一流支部，促發展，建設生態文明村”為活動主題，以興村富民、學習先進、爭當楷模為活動目標，以樹以人為本之基，走協調發展之路為載體，扎實開展了“創先爭優”活動，活動開展中我村緊緊圍繞發展現代農業、加強基礎設施建設，促進農民增收創先爭優，一是加大小流域治理力度，平整土地400畝，栽果樹4.2萬棵。二是修建通農田環山路3米寬，8000米；三是實施引水上山，完成了400畝山地水利灌溉工程；四是對XX畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路，每個大棚都配齊了卷簾機，另外新發展蔬菜大棚80戶，85畝，建花卉大棚32畝。五是發展散養柴雞6戶，15000只，養豬4戶300頭。

二、定崗定責、量化管理，充分發揮農村黨員先鋒模范作用。

村黨支部依據農村黨員的職業特點，對全村35名黨員，設置了致富示范崗、助人幫困崗、政策宣傳崗、治安調解崗、文明新風崗、村容維護崗、村務監督崗、黨建聯絡崗八個崗位，通過黨員自我認崗、支部定崗和公示明崗的程序，對每名黨員設定崗位、明確職責，使黨員按照目標化、具體化、責任化要求，深入開展爭創“五個好”村支部和黨員“五帶頭”活動，取得了明顯成效。一是發動黨員31名深入開展了環境衛生整治工作，清理街道XX米，水溝5條1000米，清理垃圾XX立方米，新建了垃圾池7個。二是整修田間路基1600米，計劃近期全部硬化。

三、抓規范，嚴把關，推進“四議兩公開”工作上水平。為保證“四議兩公開”制度的實施效果，注重創新，進一步完善工作制度，嚴把三個關口。一是嚴把支部提議關。對村內關系群眾切身利益的重大事項，充分征詢黨員、離任村干部、村民代表等人員的意見，多數人贊成方可列入提議內容。對專業性強的事項，充分征求有關部門專業人員意見，符合有關法律法規，方可進入“四議兩公開”工作程序，交支部委員會集體研究，形成初步意見，避免支部提議的盲目性，鞏固了村黨支部的威信。二是嚴把決議實施關。村民代表會議或村民會議決議通過的事項，必須明確責任人，在村黨支部領導下，由村委會組織實施，簽訂目標責任書，使決議通過的事項有人負責，有規約束，按質按量按時地完成。三是嚴把實施過程監督關。在活動實施過程中，充分發揮村務公開監督小組和民主理財小組的作用。村務公開監督小組負責監督本村決議事項是否按照決議實施，并對進度、效果等進行全程監督、檢查；民主理財小組負責對“四議兩公開”制度通過的村級重大事項的財務收支情況進行審核把關，并及時向群眾公開。通過完善程序，使“四議兩公開”工作法更加科學合理，促進了“四議兩公開”制度的有效實施，制度執行以來，南山根村按照“四議兩公開”工作法，清理整頓非法建的漁池10個，否決制止計劃處理房院10處，解決民事糾紛21起，幫助困難貧困群眾解決低保30戶。

四、創新方式，狠抓支部班子和黨員隊伍建設，不斷增強黨組織的戰斗力。

按照“在黨員中培養致富能手、在優秀致富能手中培養黨員、把黨員中的優秀致富能手培養成村干部”的思路，努力建設思想政治素質強、個人致富能力強和帶領群眾共富能力強的“三強”型班子。同時，建立高中生、退伍軍人、技術能手檔案，并從中培養入黨積極分子。發展黨員，既堅持標準，注重質量；又不求全責備，今年發展積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子4名，培養后備干部2名。