第一篇：工商局黨建暨非公黨建工作匯報發言稿

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發

言稿

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發言稿 尊敬的董部長、各位領導、同志們： 大家好，在這個秋色宜人、金風送爽的日子，我們非常榮幸的迎來了縣委常委、組織部部長及各位領導蒞臨我局調研檢查指導工作。這是縣委、縣政府對縣工商局的關心、支持和厚愛。在此，我代表縣工商局黨委對董部長及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！縣工商局內設8個股室，下設5個直屬機構、8個基層工商所，2個事業單位，現有在職干部職工165人。全系統現有

黨員146名，縣局設黨委，直接管理的基層黨支部6個，黨員96名，隸屬鄉鎮黨委管理的基層黨支部7個，黨員50名，工青婦組織4個。

另設縣個體私營民營企業協會黨委和縣局黨委合署辦公。共有私營企業706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。近年來，縣局黨委和個私協會黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實總書記七一講話和黨的十七屆五中、六中全會精神，以基層黨建工作為抓手，以強化基層黨組織履職能力和先進性建設為主線，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，以改革創新為動力，大力加強基層黨組織網絡與基礎建設、規范化建設、隊伍建設，有力地鞏固了基層黨組織戰斗堡壘作用，有效地推動了各項工作取得新成效，為促進縣科學發展、跨越式發展做出了積極貢獻。先

后被十堰市委授予全市創先爭優先進基層黨組織、省工商局授予全省工商系統先進基層黨組織等榮譽稱號。

下面我分別就縣工商局黨委黨建工作情況和縣個體私營民營企業協會黨委非公黨建工作向董部長及各位領導作以匯報：

一、縣工商局黨委基層組織建設工作 加強黨的組織網絡和基礎建設，基層黨組織戰斗力和引領力的發揮有了新保障 一是強化黨組織和群團組織網絡建設。按照基層黨建工作要求，系統上下進一步健全黨的基層組織，指導各基層支部配齊配強黨支部負責人，強化黨支部班子建設，健全組織機構設置，規范管理制度，強化黨組織檔案管理工作，及時整理更新檔案，做到管理臺帳齊全規范。二是夯實黨建基礎工作。把落實黨建工作基本保障措施作為強化黨建工作的基礎狠抓機構建設和硬件設施建設。縣局設立有機關黨辦，配備了專職黨務工作人員2名，明確基層單位由支部組織委

員主抓黨務工作。縣局建立有規范的黨員活動室，活動室標志牌、黨旗、會議桌椅、電教設備、學習讀物等設施與資料一應俱全，基層單位建立有圖書閱覽室和文體活動室，部分工商所在去年的3a工商所升級達標創建中還高標準建立了黨員活動室，環境優美，設施先進，為開展基層黨建活動提供了良好的環境。同時，強化黨建經費保障，單設黨建經費帳戶，優先列支黨建公用經費，保障了黨建工作的正常開展。加強黨組織規范化建設，黨建工作的科學水平有了新提高

一是強化黨組織的制度體系建設。縣局堅持以科學理論指導黨的組織建設，以改革創新精神研究和解決黨的組織建設遇到的問題，著眼于完善和創新組織制度體系建設，全面推進黨組織建設的規范化、程序化，不斷提高黨建工作的科學化水平。把制度建設作為黨建工作的重點，修改完善了黨委決策重大事項議事規則、黨建管理、黨員教育等二十四

個方面的制度，新制定了《重大事項跟蹤評估制度》、《重大事項決策責任追究制度》，形成了議事、決策、執行、督辦、獎懲的管理制度體系，為促進黨建工作的程序化、規范化、科學化提供了有力保障。

二是強化制度的落實。制度建設是基礎，抓好落實是關鍵。縣局機關黨委辦公室充分利用新成立的督察隊機構職能和人員優勢，與督察隊、監察室聯合，建立黨建工作督辦檢查落實機制。通過積極組織黨委中心組學習、召開黨委述職述廉報告會、組織開展基層干部向管理對象述職述廉、開展基層黨支部干部考評、召開大額財務開支和重大案件案審會、設立黨務展欄展板的形式，促進各項制度的落實開展，同時利用電子顯示屏、紅盾信息網等平臺，大力推進黨務政務公開，有力地促進了隊伍作風轉變，提升了監管服務工作效能，提升了工商隊伍形象。

加強黨組織隊伍建設，促進跨越式發展

黨員隊伍建設始終是黨組織建設的重要任務。縣局黨委堅持以基層班子建設為重點，以開展豐富多彩的活動為抓手，以增強履職能力為目的，不斷增強黨建工作的活潑性和有效性，為服務全縣經濟社會又好又快發展做出了新貢獻。

1、以班子建設為重點，強化黨員隊伍素質教育。

一是實行一把手黨務負責制。縣局黨委和基層黨支部書記均由領導班子主要負責人兼任，并定期輸送參加上級黨組織的培訓，增強一把手黨務工作水平。二是認真落實黨組織民主集中制。對系統重大事項做到黨委集體討論決策，堅持每周黨委工作例會，研究布署當前及近期工作，形成黨政同心，目標同向、共頻共振的工作機制。三是積極培養新黨員。縣局在抓黨員教育管理的同時，積極引導系統干部隊伍中的先進分子向黨組織靠攏，落實入黨積極分子培訓教育措施，主動培養新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。

2、以保持和增強黨員先進性為主線，積極組織開展黨建活動。

一是堅持開展“三會一課”活動。黨員教育活動做到了經常化。縣局黨委中心學習組和各支部每月組織開展理論和業務學習，圍繞如何工商職能優勢，使縣始終走在全省同類山區縣前列，實現“四個縣”的目標，組織開展大討論，增強黨員干部服務大局的發展意識。同時堅持開展民主生活會和一把手講黨課活動，提高干部工作積極性和責任心，提升干部隊伍思想素質。

二是大力開展干部教育培訓。縣局堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”，以工商實際工作為導向，以提高服務監管能力為核心，按照“六能六會”干部教育培訓工作要求，制定了年度教育培訓工作方案，細化了責任分工，積極組織開展工商業務技能培訓，黨務、政務工作培訓，干部業務素質和工作水平不斷提高。

三是積極組織開展各項活動。有計劃有

安排的組織黨員開展各類活動。組織到縣革命烈士陵園、南化塘老區，參觀瞻仰革命先烈的英勇業績，激發爭先創優積極性；開展學黨史、唱紅歌，回顧黨的歷史，錘煉黨性；組織表彰先進基層黨組織和優秀黨務工作者、優秀共產黨員，凝造“學先進，趕先進，爭做貢獻，爭當表率”的良好氛圍。

四是開展黨員黨性分析和民主評議工作。系統黨員干部年初對照黨員先進性承諾卡，結合自身思想工作表現，認真開展了黨性分析，層層召開了民主生活會，并在年終集中組織開展民主評議，主動接受群眾監督，黨員間形成了坦誠建言、和諧相處的氛圍。

五是繼續深化爭先創優活動。縣局結合縣委中心工作，進一步明確爭先創優活動主題和載體，在系統各窗口崗位開展爭先創優承諾活動，在服務大廳內張貼承諾內容，設置崗位監督桌牌；開展市場巡查和執法辦案能手評比活動，有力調動了干部認真履職的積極性。

六是大力開展社會服務活動。縣局先后與新農村建設聯系點，駐地社區開展了結對幫扶等活動，同時在服務對象中開展了“企業大走訪”、“案件大回訪”等活動，對重點企業，重點項目實行干部跟蹤服務，堅持對企業進行現場辦公和回訪，為偏遠鄉鎮個體戶實行上門現場辦證。

七是大力開展作風建設活動。認真組織落實省工商局組織的作風整訓和省政府組織的治庸問責活動，在系統內外全面開展查擺問題，整訓作風，起到提神、提能、提效的效果；積極開展行風評議活動，主動接受社會各屆評議，認真查糾問題，隊伍作風和隊伍形象進一步提升。

二、縣個體私營民營企業協會非公黨建工作

強化四大抓手，推進非公經濟黨的建設

1、抓摸底調研，夯實工作基礎。我局充分發揮工商所監管人員與非公經濟組織聯系密切的優勢，對全縣的私營企業

及個體工商戶建立黨組織和黨員發展的有關情況進行了全面的摸底調查，認真填寫《非公有制企業黨建工作情況調查表》、《黨員信息調查表》，從而形成了較為詳盡的非公經濟黨組織及黨員信息檔案。在摸底調查的基礎上，利用企業登記、年檢、個體工商戶驗照，及時采集、完善非公經濟黨組織及黨員信息，同時將黨建情況錄入“經濟戶口”電子檔案，建立了非公經濟黨建情況數據庫，為全面推進非公經濟黨建工作夯實了基礎。截至目前，我縣共有私營企業706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。

2、抓宣傳引導，營造工作氛圍。我局一是以企業大走訪為契機，深入到各企業中，以開座談會、個別談心的形式，了解企業業主、黨員和員工的真實想法，向企業宣傳黨建工作的目的、重要意義及主要做法，爭取他們的支持配合，消除他們的思想顧慮，糾正企業業主重業

績輕黨建的錯誤觀念。二是借助電視、廣播、網絡、報刊雜志等媒體力量，大力宣傳非公企業黨建工作取得的新進展、新成果、新經驗和先進典型。今年，我局聯合個私協會對縣內的興升等6家名優企業黨支部創先爭優先進事跡進行了采訪，制作了專題片，在縣視臺播放。同時組織開展了非公黨建有獎知識競賽，在企業、個體工商戶及社會大眾中發放，進一步加大非公經濟黨建的宣傳力度，加強輿論引導，增強社會影響力，取得了良好的社會效果。三是積極向縣委政府、組織部匯報非公黨建工作開展情況，爭取黨委政府對非公黨建工作的重視支持。今年6月，縣委組織部專門到我局調研非公黨建工作情況，對我局非公黨建工作開展情況予以了肯定，并擬將全縣非公經濟工委辦公室設在個私協黨委。

3、抓組織創建，推進黨組織和黨的工作全覆蓋。我局根據掌握的非公企業情況，遵循“成熟一個、建立一個、鞏固一

個”的原則，指導基礎較好的非公企業建立相對較為完善的黨支部，按照“有場所、有門牌、有黨旗、有設施、有制度、有檔案、有活動、有經費”的“八個有”要求，幫助企業完善黨建工作規章制度、健全黨組織活動機制、教育管理、學習培訓等制度，使企業黨建工作逐步達到規范化要求。對在調查摸底出現的有3名以上黨員，且成立黨支部條件成熟的企業，幫助其建立黨支部，并通過完善相關制度，開展組織活動，使黨支部工作有效運轉起來，循序漸進地進行完善。對正式黨員不足3人，沒有條件單獨建立黨支部的企業和個體工商戶，采取“聯合組建”、“掛靠組建”的形式，積極吸納優秀非公有制企業負責人和優秀個體工商戶加入到黨員隊伍中來。

4、抓黨員發展，不斷壯大非公經濟黨員隊伍。我局一方面加大新黨員發展力度。將私營業主、企業骨干、高學歷干部作為重點培育對象，按照計劃發展、聯系談話、經營區域公示、職能部門把

關的程序，積極發展新黨員，為非公經濟黨組織注入新的血液，進一步壯大非公經濟黨組織的隊伍。今年組織入黨積極分子19名參加了黨校培訓，納新黨員10名。另一方面，充分發揮個私協會的作用，在協會會員中開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，讓10多名“流動黨員、“隱身黨員”、“口袋黨員亮明了身份，找到了“家”。

發揮“三個”作用，促進非公經濟發展

1、發揮黨員的先進模范作用。在非公經濟組織中積極組織開展創先爭優促發展、黨員示范崗、文明誠信經營戶等創建活動，發揮黨員作用，樹立黨員形象，通過黨員的帶動示范，促進了企業生產力、綜合能力的綜合提升。如：神河集團在生產一線設立黨員示范崗，廣泛開展“崗位比貢獻、工作比業績”活動，號召黨員干部職工為企業提質增效獻計出力。佳恒液壓有限公司每月堅持開展黨員職工創“五星活動”，在全公司展示“五星”職工群英像，一系列的活動使企業社

會責任心、黨組織和黨員公益事業明顯增強，有效促進了企業經濟效益的增長。

2、發揮黨建聯絡員的指導作用。我局成立了以縣個私協會黨委、基層分會支部為成員的非公黨建活動指導小組，并選派了15名政治覺悟高、業務素質高的同志為非公經濟黨建聯絡員。黨建聯絡員本著“參與不干預，引導不強求”的原則，引導非公經濟各黨支部建立健全“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員等黨建制度，開展黨建的宣傳培訓、組織建設、制度體系、臺帳管理等工作，引導黨組織與廣大員工保持緊密聯系，聽取員工意見和建議，替員工解決實際困難，增強了非公企業黨組織服務員工、服務企業發展的主動性。對一些中小企業在發展中存在的困難和問題，黨建聯絡員積極與當地黨委、政府匯報，與相關部門聯系協調，加強政企、銀企合作，不斷優化經濟發展環境，促進企業平穩健康發展。

3、發揮工商部門的幫扶作用。在開展

非公經濟黨建工作中，我局充分積極發揮工商登記注冊、商標、合同等方面的職能作用，指導企業了解工商法律法規，增強企業自律和守法意識，規范企業經營行為，幫助企業解難題、渡難關，促進非公經濟健康快速的發展。以來，我局指導簽訂農業合同多份；培育發展商標24枚，幫助3家企業申報了省著名商標，幫扶“佳恒”公司申報馳名商標，為企業融資辦理股權出質21件，質押股權萬元，幫助企業獲取貸款27440萬元。辦理動產抵押登記54件，融資額達12928萬元。

非公經濟黨建工作存在問題

1、黨員、黨組織覆蓋面小。全縣非公經濟的黨員人數少，私企黨員僅占從業人員的2%；個體工商戶黨員僅占從業人員的%。在全縣768家私企中，組建黨組織58個，組建率僅為8%；個體工商戶7811戶中黨組織36個，組建率為%，組建力度薄弱，非公有制經濟領域黨組織覆蓋仍有大量“空白”。

2、非公經濟入黨、組建黨組織難。從我們走訪調查的情況看，私企、個體戶從業人員中有主動要求入黨的，條件成熟的私企也有要求建立黨支部的，卻對組織建設方面知識欠缺，加之誰主管不明確，造成有心建，無法建。對非公黨建工作的建議

為了加強非公經濟黨組織管理，針對當前非公經濟黨建存在的問題，建議縣非公經濟納新黨員、組建黨組織工作由個私協會黨委負責。理由有四個方面：

1、提出了明確要求。中組部對非公黨建工作歷次要求工商局、個私協會加強管理，提出明確要求，并在多次非公黨建會上安排工商局、個私協會經驗發言，說明在非公黨建管理上，我們有經驗，也有責任。

2、縣個私協會黨委組織健全。縣個私協會黨委成立于，在全縣8個工商所設有8個支部，遍布城鄉、有網點、有人員、有保障。

3、推進黨建覆蓋有優勢。我們與私企

和個體戶的聯系非常密切，在他們中間培養黨的發展對象，有比較有利的先天條件：能夠依托工商部門職能優勢，通過“五個平臺”，及時掌握非公經濟黨建情況第一手資料，熟悉非公經濟黨建動態情況及非公經濟組織人員的思想動態，極其便于發展非公經濟組織及黨員。

4、外地有經驗可借鑒。，無錫市個私協會黨委被中組部定為試點單位，在非公經濟領域發展黨員及建立黨組織方面作了探索性工作，取得了明顯成效，無錫市個私協會黨委書記陶紅在全國非公有制組織創先爭優活動典型交流暨指導工作座談會了作了典型發言，為個私協會管理非公黨建發展提供了可資借鑒的有益經驗。

第二篇：工商局黨建暨非公黨建工作匯報發言稿_0

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發

言稿

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發言稿 尊敬的董部長、各位領導、同志們： 大家好，在這個秋色宜人、金風送爽的日子，我們非常榮幸的迎來了縣委常委、組織部部長及各位領導蒞臨我局調研檢查指導工作。這是縣委、縣政府對縣工商局的關心、支持和厚愛。在此，我代表縣工商局黨委對董部長及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！縣工商局內設8個股室，下設5個直屬機構、8個基層工商所，2個事業單位，現有在職干部職工165人。全系統現有

黨員146名，縣局設黨委，直接管理的基層黨支部6個，黨員96名，隸屬鄉鎮黨委管理的基層黨支部7個，黨員50名，工青婦組織4個。

另設縣個體私營民營企業協會黨委和縣局黨委合署辦公。共有私營企業706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。近年來，縣局黨委和個私協會黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實總書記七一講話和黨的十七屆五中、六中全會精神，以基層黨建工作為抓手，以強化基層黨組織履職能力和先進性建設為主線，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，以改革創新為動力，大力加強基層黨組織網絡與基礎建設、規范化建設、隊伍建設，有力地鞏固了基層黨組織戰斗堡壘作用，有效地推動了各項工作取得新成效，為促進縣科學發展、跨越式發展做出了積極貢獻。先

后被十堰市委授予全市創先爭優先進基層黨組織、省工商局授予全省工商系統先進基層黨組織等榮譽稱號。

下面我分別就縣工商局黨委黨建工作情況和縣個體私營民營企業協會黨委非公黨建工作向董部長及各位領導作以匯報：

一、縣工商局黨委基層組織建設工作 加強黨的組織網絡和基礎建設，基層黨組織戰斗力和引領力的發揮有了新保障 一是強化黨組織和群團組織網絡建設。按照基層黨建工作要求，系統上下進一步健全黨的基層組織，指導各基層支部配齊配強黨支部負責人，強化黨支部班子建設，健全組織機構設置，規范管理制度，強化黨組織檔案管理工作，及時整理更新檔案，做到管理臺帳齊全規范。二是夯實黨建基礎工作。把落實黨建工作基本保障措施作為強化黨建工作的基礎狠抓機構建設和硬件設施建設。縣局設立有機關黨辦，配備了專職黨務工作人員2名，明確基層單位由支部組織委

員主抓黨務工作。縣局建立有規范的黨員活動室，活動室標志牌、黨旗、會議桌椅、電教設備、學習讀物等設施與資料一應俱全，基層單位建立有圖書閱覽室和文體活動室，部分工商所在去年的3a工商所升級達標創建中還高標準建立了黨員活動室，環境優美，設施先進，為開展基層黨建活動提供了良好的環境。同時，強化黨建經費保障，單設黨建經費帳戶，優先列支黨建公用經費，保障了黨建工作的正常開展。加強黨組織規范化建設，黨建工作的科學水平有了新提高

一是強化黨組織的制度體系建設。縣局堅持以科學理論指導黨的組織建設，以改革創新精神研究和解決黨的組織建設遇到的問題，著眼于完善和創新組織制度體系建設，全面推進黨組織建設的規范化、程序化，不斷提高黨建工作的科學化水平。把制度建設作為黨建工作的重點，修改完善了黨委決策重大事項議事規則、黨建管理、黨員教育等二十四

個方面的制度，新制定了《重大事項跟蹤評估制度》、《重大事項決策責任追究制度》，形成了議事、決策、執行、督辦、獎懲的管理制度體系，為促進黨建工作的程序化、規范化、科學化提供了有力保障。

二是強化制度的落實。制度建設是基礎，抓好落實是關鍵。縣局機關黨委辦公室充分利用新成立的督察隊機構職能和人員優勢，與督察隊、監察室聯合，建立黨建工作督辦檢查落實機制。通過積極組織黨委中心組學習、召開黨委述職述廉報告會、組織開展基層干部向管理對象述職述廉、開展基層黨支部干部考評、召開大額財務開支和重大案件案審會、設立黨務展欄展板的形式，促進各項制度的落實開展，同時利用電子顯示屏、紅盾信息網等平臺，大力推進黨務政務公開，有力地促進了隊伍作風轉變，提升了監管服務工作效能，提升了工商隊伍形象。

加強黨組織隊伍建設，促進跨越式發展

黨員隊伍建設始終是黨組織建設的重要任務。縣局黨委堅持以基層班子建設為重點，以開展豐富多彩的活動為抓手，以增強履職能力為目的，不斷增強黨建工作的活潑性和有效性，為服務全縣經濟社會又好又快發展做出了新貢獻。

1、以班子建設為重點，強化黨員隊伍素質教育。

一是實行一把手黨務負責制。縣局黨委和基層黨支部書記均由領導班子主要負責人兼任，并定期輸送參加上級黨組織的培訓，增強一把手黨務工作水平。二是認真落實黨組織民主集中制。對系統重大事項做到黨委集體討論決策，堅持每周黨委工作例會，研究布署當前及近期工作，形成黨政同心，目標同向、共頻共振的工作機制。三是積極培養新黨員。縣局在抓黨員教育管理的同時，積極引導系統干部隊伍中的先進分子向黨組織靠攏，落實入黨積極分子培訓教育措施，主動培養新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。

2、以保持和增強黨員先進性為主線，積極組織開展黨建活動。

一是堅持開展“三會一課”活動。黨員教育活動做到了經常化。縣局黨委中心學習組和各支部每月組織開展理論和業務學習，圍繞如何工商職能優勢，使縣始終走在全省同類山區縣前列，實現“四個縣”的目標，組織開展大討論，增強黨員干部服務大局的發展意識。同時堅持開展民主生活會和一把手講黨課活動，提高干部工作積極性和責任心，提升干部隊伍思想素質。

二是大力開展干部教育培訓。縣局堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”，以工商實際工作為導向，以提高服務監管能力為核心，按照“六能六會”干部教育培訓工作要求，制定了教育培訓工作方案，細化了責任分工，積極組織開展工商業務技能培訓，黨務、政務工作培訓，干部業務素質和工作水平不斷提高。

三是積極組織開展各項活動。有計劃有

安排的組織黨員開展各類活動。組織到縣革命烈士陵園、南化塘老區，參觀瞻仰革命先烈的英勇業績，激發爭先創優積極性；開展學黨史、唱紅歌，回顧黨的歷史，錘煉黨性；組織表彰先進基層黨組織和優秀黨務工作者、優秀共產黨員，凝造“學先進，趕先進，爭做貢獻，爭當表率”的良好氛圍。

四是開展黨員黨性分析和民主評議工作。系統黨員干部年初對照黨員先進性承諾卡，結合自身思想工作表現，認真開展了黨性分析，層層召開了民主生活會，并在年終集中組織開展民主評議，主動接受群眾監督，黨員間形成了坦誠建言、和諧相處的氛圍。

五是繼續深化爭先創優活動。縣局結合縣委中心工作，進一步明確爭先創優活動主題和載體，在系統各窗口崗位開展爭先創優承諾活動，在服務大廳內張貼承諾內容，設置崗位監督桌牌；開展市場巡查和執法辦案能手評比活動，有力調動了干部認真履職的積極性。

六是大力開展社會服務活動。縣局先后與新農村建設聯系點，駐地社區開展了結對幫扶等活動，同時在服務對象中開展了“企業大走訪”、“案件大回訪”等活動，對重點企業，重點項目實行干部跟蹤服務，堅持對企業進行現場辦公和回訪，為偏遠鄉鎮個體戶實行上門現場辦證。

七是大力開展作風建設活動。認真組織落實省工商局組織的作風整訓和省政府組織的治庸問責活動，在系統內外全面開展查擺問題，整訓作風，起到提神、提能、提效的效果；積極開展行風評議活動，主動接受社會各屆評議，認真查糾問題，隊伍作風和隊伍形象進一步提升。

二、縣個體私營民營企業協會非公黨建工作

強化四大抓手，推進非公經濟黨的建設

1、抓摸底調研，夯實工作基礎。我局充分發揮工商所監管人員與非公經濟組織聯系密切的優勢，對全縣的私營企業

及個體工商戶建立黨組織和黨員發展的有關情況進行了全面的摸底調查，認真填寫《非公有制企業黨建工作情況調查表》、《黨員信息調查表》，從而形成了較為詳盡的非公經濟黨組織及黨員信息檔案。在摸底調查的基礎上，利用企業登記、年檢、個體工商戶驗照，及時采集、完善非公經濟黨組織及黨員信息，同時將黨建情況錄入“經濟戶口”電子檔案，建立了非公經濟黨建情況數據庫，為全面推進非公經濟黨建工作夯實了基礎。截至目前，我縣共有私營企業706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。

2、抓宣傳引導，營造工作氛圍。我局一是以企業大走訪為契機，深入到各企業中，以開座談會、個別談心的形式，了解企業業主、黨員和員工的真實想法，向企業宣傳黨建工作的目的、重要意義及主要做法，爭取他們的支持配合，消除他們的思想顧慮，糾正企業業主重業

績輕黨建的錯誤觀念。二是借助電視、廣播、網絡、報刊雜志等媒體力量，大力宣傳非公企業黨建工作取得的新進展、新成果、新經驗和先進典型。今年，我局聯合個私協會對縣內的興升等6家名優企業黨支部創先爭優先進事跡進行了采訪，制作了專題片，在縣視臺播放。同時組織開展了非公黨建有獎知識競賽，在企業、個體工商戶及社會大眾中發放，進一步加大非公經濟黨建的宣傳力度，加強輿論引導，增強社會影響力，取得了良好的社會效果。三是積極向縣委政府、組織部匯報非公黨建工作開展情況，爭取黨委政府對非公黨建工作的重視支持。今年6月，縣委組織部專門到我局調研非公黨建工作情況，對我局非公黨建工作開展情況予以了肯定，并擬將全縣非公經濟工委辦公室設在個私協黨委。

3、抓組織創建，推進黨組織和黨的工作全覆蓋。我局根據掌握的非公企業情況，遵循“成熟一個、建立一個、鞏固一

個”的原則，指導基礎較好的非公企業建立相對較為完善的黨支部，按照“有場所、有門牌、有黨旗、有設施、有制度、有檔案、有活動、有經費”的“八個有”要求，幫助企業完善黨建工作規章制度、健全黨組織活動機制、教育管理、學習培訓等制度，使企業黨建工作逐步達到規范化要求。對在調查摸底出現的有3名以上黨員，且成立黨支部條件成熟的企業，幫助其建立黨支部，并通過完善相關制度，開展組織活動，使黨支部工作有效運轉起來，循序漸進地進行完善。對正式黨員不足3人，沒有條件單獨建立黨支部的企業和個體工商戶，采取“聯合組建”、“掛靠組建”的形式，積極吸納優秀非公有制企業負責1 2 下一頁

第三篇：非公黨建工作匯報材料

非公黨建工作匯報材料

尊敬的程部長：

首先我代表..工商分局對程部長一行的到來表示熱烈的歡迎！領導的檢查指導是對我局的幫助和支持，更是關懷和關心。借此機會我就工商部門黨建工作進行如下匯報：

一、工商部門情況：

（一）基本職能：根據國務院“三定”方案的規定，工商部門主要職責是:承擔各類市場主體的準入;監管各類市場主體經營行為，維護公平競爭的市場環境；開展消費維權工作，依法保護消費者和經營者的合法權益；參與社會管理，促進社會和諧穩定等。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類市場主體登記注冊工作，把好主體準入關。二是“管理員”，營造公平有序的市場經濟秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣、假冒商標、虛假廣告、合同欺詐、傳銷等違法行為。三是“裁判員”，受理調處消費交易糾紛，保護消費者合法權益。四是“服務員”，在市場主體發展、市場監管、消費維權上服務社會發展，服務民生和經濟建設。

（二）工作動態：近年，工商部門按照中央和國務院轉變政府職能和推進改革的整體部署，正在積極推進自身體制改革和職能方式轉變，主要體現為：一是去年完成了食品監管職能和部分人員的劃轉；二是全國部分地區以工商部門為主導實行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（顛履性改革，如審批前置改后置、注冊資本驗資改認繳、企業年檢改年報），建立信用監管體系。工商部門的主動適應、主動作為，受到了中央和各級的關心和關懷，去年，李克強總理5次到工商部門作調研，作出43次批示，國務院常務會7次研究商事制度改革工作，今年兩會一結束，李克強總理就帶領14個部門負責人到國家工商總局調研，并特別強調：工商系統是推動大眾創業、萬眾創新的“先鋒官”；是深化改革的“先行官”；是市場秩序的“守護神”。今年，王國生省長在省工商局調研中對全省工商部門的工作也作出了“兩個滿意”（省委省政府對全省工商工作很滿意，對省工商局今年的工作思路滿意）的評價。

二、我局黨建工作基本情況

我局現有人員39人，其中退休人員10人。黨總支下設9個黨支部，其中直屬支部3個（分別是分局機關黨支部、基層工商所黨支部、個私協會黨支部），22名黨員；指導非公小微企業黨支部6個，吸納48名黨員參加活動。2012、2014年我局黨總支被湖北省工商行政管理局黨組授予“先進基層黨組織”稱號。

（一）自身黨建工作。2015年我局自身黨建工作的重點：一是明確總體要求。分局總支確定今年自身黨建工作總要求是：以“業務建設年”、“黨建建設年”為契機，全面加強黨組織能力建設、先進性建設和純潔性建設，更加突出黨建工作與工商行政管理工作的融合，更加突出系統和屬地管理的融合，積極主動適應新常態、落實新要求、展現新作為、爭創新

業績。二是扎實推進黨組織建設。深入開展黨的作風紀律、“二嚴”、“三抓一促”、“四新”等主題教育，提升黨員干部黨性修養；以制度建設為著力點，建立和完善黨組織工作職責、學習、組織生活、“三會一課”制度、黨員干部教育培訓、廉政承諾、監督考核、發展和評議黨員等各種制度；著力抓好制度的執行和落實，嚴肅嚴格黨員管理、教育。三是要強化黨員干部隊伍能力建設。開展業務大培訓、大比武、大研討活動和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評選等活動，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔當的黨員干部隊伍。四是增強基層黨員隊伍生機活力。近幾年來，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊培養的原則，堅持成熟一個，發展一個，把符合條件的業務骨干發展為黨員，把黨員培養成業務骨干；要注重基層年輕黨務干部培養，不斷優化基層黨員的年齡結構，充分調動年輕黨務干部的工作積極性；要深入開展 “戴黨徽、亮身份、樹形象、當先鋒”活動，強黨員責任意識，增強全體黨員使命感、責任感、榮譽感。

（二）非公黨建工作

1、強化三個責任，形成工作合力。一是強化領導責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建就是失職”的理念，明確“一把手”對黨建工作“第一責任人”的責任，主要領導親自部署、分管領導靠前指揮；定期召開專題局黨總支和局長辦公會，研究制定《..工商分局關于繼續加強非公有制經濟組織黨建工作實施方案》，健全非公黨建工作責任制，分解

細化系統各單位任務，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是強化目標責任。將非公黨建工作納入全年崗位目標責任制考核，并結合 “兩個覆蓋”的基本要求，制定了“一年起步打基礎、三年見成效、五年實現3個百分之百”的工作目標。（“3個百分之百”即：非公企業黨組織應建已建率達到100%，非公企業黨員員工100%納入黨組織的管理并參加黨組織的活動，非公企業黨的工作覆蓋面100%），將非公黨建納入全局重點工作與其他業務工作同部署、同考核，統籌推進，今年更是將非公黨建融入到工商部門最核心最基礎工作的“網格管理”之中，進一步為非公黨建升溫加壓創環境、壓實壓牢強基礎。三是強化部門和相關人員責任。充分發揮各部門職能優勢，明確2個工商所、綜合科、個私協會等單位在開展非公黨建工作中的職責任務，即分工明確，責任清晰，又相互協作，形成“大合唱”。我們的基本做法是：工作方式上：依托機構組建小分隊，融合網格確定指導員。即分局依托所屬2個工商所和綜合監管科成立三支非公黨建指導站，以..區非公黨建工商分局指導站的名義開展工作；我們11個監管網格中的6名黨員干部會同機關6名黨員，計12人為非公黨建指導員，負責所屬網格非公黨建工作。組建模式上：1+X，“1”即設立一個固定的聯合支部，吸納個體戶和不具備組建獨立支部的分散黨員開展活動，“X”為動態數，即小微企業中具備單獨組建的，成熟一個組建一個（目前X為10戶）。責任分工上：總支負總責、一把手負第一責任、班子成員一崗雙責位、站長（科

所長）負主責、指導員（網格員）負全責。工作要求上：指導員的職責是作宣傳、摸底數、建臺帳、分好類、勤指導；指導站的職責是：動員建支部、指導建制度、督導有活動、檢查有考核。

2、發揮三個優勢，創新工作方式。一是發揮隊伍優勢抓摸底。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應該說有人員上的優勢和感情上的優勢，去年我們結合“組織找黨員，黨員找組織”活動，3次進戶（個體戶）入企（企業）調查摸底，對..正常經營的220戶小微企業、1300戶個體戶的投資者、負責人和從業人員的政治身份進行了詳細的摸查，建立了小微企業的黨建工作臺賬，明確了統計報表制度，也使得全區48名流動黨員、“口袋”黨員重新找到黨組織。二是發揮職能優勢抓組建。融合網格管理，實行規模組建、行業統建、區域聯建抓組建，對有3名以上正式黨員的非公企業，單獨建立黨支部，去年成立6家非公有制黨組織，為小微企業黨建工作“破冰“之年；今年據我們掌握的情況，有黃石市中興通信器材有限公司、黃石市億誠陶瓷化工有限責任公司2家企業已具備單獨組建的條件，我們正在積極動員發展中。三是發揮服務優勢抓活動。始終圍繞服務..區經濟發展大局，緊扣促進非公有制經濟健康發展的基本任務，結合“工商干部大走訪”、“個轉企“、”保名企、護名標“等職能活動，用服務的方式抓創建、用創建的精神抓活動，在主動上門服務中指導非公支部開展支部活動，調動企業的黨建積極性。

3、立足三個加強，務求工作出實效。一是加強黨建指導。鑒于非公有制經濟組織人員的思維方式、認識水平、生產目的、價值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質參差不齊，心態各不相同，使黨的思想建設更具復雜性和艱巨性。我局黨總支選派了22黨員干部任非公黨建指導員，指導員根據其所負責的企業類型、生產、黨員思想和人員分散、流動性大等特點，有的放矢地組織黨員開展靈活多樣的黨組織活動，講求實效。二是加強培訓交流。邀請省、市相關部門人員來我局授課輔導非公黨建；多批次選派干部參加全市、全區黨務培訓，提高我局黨員干部黨務知識、黨務工作能力。三是加強宣傳動員。把非公黨建工作與提升非公經濟組織認知度結合起來，建立工商QQ群和微信公眾號，及時向企業宣傳黨建新政策、新動態。把非公黨建工作與提高非公經濟組織參與度結合起來，充分發揮非公黨建的橋梁紐帶作用，組織開展“..區光彩服務日”等形式多樣、豐富多彩的活動，調動非公經濟組織積極投身黨建工作的積極性。

4、實現三個提升，搭建政企對接橋梁。一是提升了服務水平。采取更加開放、主動的服務態度，從以往單一的執法監管模式逐步向服務型工商轉變。通過派駐黨建指導員幫助企業發展黨員，指導企業黨組織開展工作。同時，按照每個企業實際需要送法上門、送政策上門、送服務上門，為企業發展量身定制工商服務方案，促進企業黨建工作發展，也推動工商隊伍建設進一步發展。二是提升了隊伍素質。在逐步完成“工商要

我建”到“企業主動建”轉變的基礎上，加大非公黨組織和黨員的培養力度，在力爭發展數量創新高的同時，不斷提升隊伍質量。通過提高入駐企業的工商干部的素質水平，積極在非公企業中培養一批能發揮作用、勇于承擔責任、對黨忠誠可靠的先進企業和黨員干部，實現非公黨建數量和質量的雙提高。三是提升了企業發展后勁。找準黨建工作與企業發展的契合點，將黨的戰斗力融入到企業發展當中。以非公黨組織為基點大力支持和引導企業推進自主創新，鼓勵企業申請注冊商標，增強企業創牌護牌意識，強化品牌示范和典型引領，提升企業品牌競爭力和市場占有率，促進企業規范化經營和長遠發展。

第四篇：縣委非公黨建工作匯報材料

今年，成縣于**月***日成立了成縣非公有制企業工作委員會。非公黨工委設書記1人、副書記2人、委員9人，辦公地點設在工商局，配設固定專職辦公人員4人。

非公黨工委成立以來，便積極投身于非公有制企業黨的建設工作。9月2日組織召開了成縣第一次非公黨工委全體成員會議，制定了非公有制企業黨的建設近期和長遠計劃，確

定了書記、副書記和各位委員的具體分工。在會議安排部署和人員具體分工的基礎上，非公黨辦積極認真地對全縣非公有制企業黨組織建設情況和黨員基本情況進行了全面的摸底調查，接收了機關工委劃轉的非公有制企業黨員組織關系，穩步有序地督促指導非公企業開展黨的建設工作，并取得了一定的成績。

一、開展非公有制企業黨建工作的調查摸底

成縣非公黨工委在對企業黨建情況調查摸底的同時，積極落實辦公場所，在縣工商局四樓設立了辦公室，配設了4名專職辦公人員，制作了非公黨建工作制度牌，明確了對黨員和黨組織建設的基本要求。

非公黨工委成立后，積極組織召開了第一次非公黨工委全體成員會議，按照會議安排部署，組織成立了兩個調查組，對全縣31戶上規模的非公有制企業黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。在實地摸底調查過程中，首先向非公企業大力宣傳黨和國家的路線方針政策、非公黨工委的工作職責、非公有制企業黨的建設工作職責和作用。并通過與企業負責人座談、查看企業的黨建信息資料、參加企業黨員評議會、企業填報非公有制企業黨建情況，調查摸底表和黨員情況登記表等形式，準確掌握目前全縣非公有制企業黨建情況。通過調查，全縣31戶上規模的非公有制企業共有中共正式黨員212名，已組建黨支部的企業9戶，需新組建黨支部的企業10戶，需要發展黨員并組建黨支部的企業12戶。在調查掌握企業黨建基本情況的同時，動員要求已組建的黨支部健全完善黨組織相關制度；符合組建黨支部的企業積極籌建支部委員會；需要發展黨員并組建黨支部的企業，積極培養入黨積極積極分子，發展黨員，輸送黨員，為建立黨組織創造條件。

在實地摸底調查過程中，從全縣工商系統為全縣17戶基本具備組建基層黨組織的企業派去了政治立場堅定、業務素質精通的黨建“指導員”，為全縣36戶有黨員或有入黨積極分子的企業派去了黨建“聯絡員”；同時通過摸底調查，篩選推薦上報黨組織機構和制度健全、取得突出黨建工作成績的“中共甘肅成縣城昌建筑工程有限公司黨支部”為“全省非公有制企業黨建工作典型”。

二、非公有制企業黨組織建設工作

通過對全縣31戶上規模的非公有制企業黨建情況摸底調查，非公黨辦積極深入到需新組建黨支部的隴南榮鑫礦業有限責任公司等10戶企業，了解黨組織籌建情況，指導企業成立黨組織需提供的相關材料和工作程序，督促企業積極開展黨的建設工作。通過不懈的努力，經非公黨工委研究批準，新成立6個非公企業黨支部，共計中共正式黨員34名。

對新成立的6個非公企業支部委員會，非公黨工委積極協調落實黨支部活動場所，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的發展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監督；要求非公企業黨支部積極開展黨建示范點創建活動，認真落實“設崗定責”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“黨員承諾制”等制度措施；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。

三、協調理順非公有制企業黨組織隸屬關系

按照縣委《關于加強和改進全縣非公有制企業黨的建設工作的實施意見》的文件精神，與機關黨工委積極協調，劃轉了全縣非公有制企業黨組織和黨員關系，接收到縣直機關工委劃轉的所屬經委、商業局、建設局總支下屬的11個支部的133名黨員及原改制企業有關黨支部所屬160名黨員的組織關系，共計接收非公黨員293名。對接收的293名黨員的檔案與縣直機關工委辦理了交接手續，并對接收的黨員按照所屬支部，分類建立電子和書式檔案，錄入歸檔相關黨員個人信息。

按照有利于非公有制企業發展、有利于黨組織和黨員發揮作用、有利于上級黨組織加強指導和屬地管理為主的原則，將原隸屬黃渚鎮黨委的中共甘肅鋅宇礦業集團股份有限公司黨支部和9名黨員，劃歸成縣非公有制企業黨的工作委員管理。

第五篇：工商局非公黨建匯報

專業分局非公黨建匯報

今年以來，專業分局以開展“創先爭優”活動為契機，扎實推進了非公有制經濟黨建工作，逐步形成了以行業協會黨總支為核心，全體非公企業黨員為主體，行業非公企業共同參與的黨建工作新局面。目前，已完成40余戶非公企業的黨建組織工作，建立了34個黨組織，非公經濟黨建正呈現良好的發展勢頭。

一是建立機構，健全制度，為非公企業黨建工作奠定組織基礎。我局以健全黨組織工作體系為起點、以創新黨組織機制為重點，把非公黨建工作作為“一把手工程”擺上重要議事日程，抽調6名黨性強、素質高的同志組建了專業分局非公有制經濟黨建辦公室，形成一把手負總責，分管副局長抓落實的格局。同時，全面落實黨建聯絡員定點聯系制度，每位黨建聯絡員定點掛包至少6家非公共企業，規定每月至少到掛包非公企業調度工作進展情況，傳達上級精神。建立健全了各項工作制度，形成了上下聯動、左右協調、相互支持、齊抓共管的領導體制。為進一步推進交通運輸業非公有制企業黨建工作奠定了基礎。

二是加強調研，摸清底數，為開展非公企業黨建提供準確信息資料。為把非公企業黨建工作做實做細，專業分局深入企業走訪、座談交流、認真分析，同時先后到商丘市恒順汽車運輸有限公司、商丘中天物流有限公司、商丘市富旺達二手車交易服務有限公司等30余戶企業調研企業黨建情況，為有針對性地開展企業黨建工作奠定基礎。

三是是加強宣傳，統一認識，為非公企業黨建工作奠定思想基礎。針對企業抓黨建工作的“內動力”不足的現狀，專業分局專門召開“非公企業黨建工作會議”，進行專題講座。向黨建重點企業發放黨建宣傳手冊200余本，進一步強化了對非公企業黨建工作的宣傳。組織召開“非公企業黨建座談會”，參觀學習商丘市恒順汽車運輸有限公司黨建工作，以企業黨組織在促進企業做大做強、創造效益的實際作用感染人、引導人，提高了加強非公企業黨建意義和作用的認識。

四是加強學習，勤練“內功”，為非公企業黨建工作提供人力支持。為使掛包的黨建聯絡員能夠正確履職，發揮好作用，專業分局先后分兩期舉辦的黨建聯絡員培訓班。對掛包企業的黨建聯絡員進行黨建知識再“充電”，進一步提高綜合素質。以延伸工商服務鏈為契機，督促黨建聯絡員學習法律法規，在抓好黨建的同時，發揮政策宣傳員、法律咨詢員、企業辦事員作用，服務企業發展。

五是樹立典型，抓好示范，以點帶面，把非公企業黨建工作推向深入。按照“樹典型、抓示范、帶全局”的思路，我們堅持把培育示范、樹立典型作為深化非公企業黨建工作的重要措施來抓，充分發揮黨建聯絡員聯系企業密切、服務群眾貼近的優勢，并以此為抓手，全面開展了“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建、促進非公有制經濟平穩較快發展”為主要內容的“兩幫一促”活動，全力指導企業開展黨建工作，確保非公有制企業黨建工作健康發展。今年以來，我們結合實際情況，深入非公有制企業，著力培養和發掘非公企業黨建工作中涌現出來的做法和經驗，樹立典型、發揮示范作用，影響和帶動非公企業黨建工作全面開展。在此同時，堅持“成熟一個、發展一個、建立一個、鞏固一個”的原則，注重在非公企業生產經營一線、業務骨干和管理人員中積極培養發展黨員，特別是將非公企業工會、共青團負責人和工作人員列為重點發展對象，擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

六是理清思路，提升水平，努力開創非公企業黨建工作新局面。針對不同企業的實際情況，分類建立健全黨組織。按照發展黨員“十六字”標準，抓好重點企業入黨積極分子培養教育。同時，派出的黨建指導員和聯絡員緊緊圍繞企業發展開展黨的工作，把黨建工作主動有效地融入企業生產經營、技術創新、職工隊伍管理等各個環節，為企業健康發展創造條件。

當前的突出問題和困難

從交通運輸業整體情況來看，主要還是非公企業黨組織組建難的問題：一是企業主或資方不理解造成組建難。非公有制企業主由于各自經歷不同，覺悟程度不同，企業主有權支配一切，對黨建工作缺乏正確的認識，認為組建黨組織只會給企業添麻煩，不愿意建立黨組織。二是黨員自身原因造成組建難。從從業人員思想狀況上看，黨員普遍存在“雇員”心態，認為自己是給別人打工的，不愿暴露自己的黨員身份；另一方面由于接轉黨員關系手續繁瑣，干脆不轉組織關系或將黨員證裝在口袋里不愿顯現黨員身份，在一定程度上存在著“口袋黨員”、和“隱蔽黨員”現象。

今后工作打算

今后，我們將在工作中不斷探索、實踐和總結經驗。一要繼續做好非公企業業主的思想工作，使其認識到非公黨建工作在企業發展中的作用；二要循序漸進、分類指導，定期和不定期對非公黨建工作進行督察，建立健全非公企業基本情況數據庫，實施動態維護，跟蹤管理，努力做到企業經營狀況清、職工人數清、組織設置清、黨員數量清、業主身份清。三要進一步推進非公企業黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面，壯大非公企業黨員隊伍。四要積極探索，大膽實踐，加大對非公企業主、非公企業黨支部書記、組織委員和黨建指導員的培訓力度，解決非公經濟黨組織黨務工作環節力量薄弱的問題。