第一篇：上半年非公黨建工作匯報(bào)

賽罕區(qū)上半年非公有制企業(yè)和社會(huì)組織

黨建工作匯報(bào)材料

上半年，賽罕區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為引領(lǐng)，緊緊圍繞破解“四難”，以“三抓三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，積極探索，不斷創(chuàng)新，有力地?cái)U(kuò)大了黨建工作的組建面和覆蓋面。

一、基本情況

賽罕區(qū)現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織538家，其中非公有制企業(yè)516家，社會(huì)組織22家，規(guī)模以上企業(yè)30家。涉及領(lǐng)域涵蓋商貿(mào)流通、中介服務(wù)、飲食文化、熱力供應(yīng)，就醫(yī)就學(xué)等多個(gè)行業(yè)，已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、拉動(dòng)投資、活躍市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)的主力軍。目前已建立“兩新”組織黨組織37家（經(jīng)濟(jì)組織黨組織25家，規(guī)模以上企業(yè)黨組織23家，社會(huì)組織黨組織12家），其中黨總支2家，黨支部35家，已選派黨建指導(dǎo)員37人，非公有制企業(yè)現(xiàn)有3538人，黨員293人。

二、上半年主要工作

一是抓組建，合理設(shè)置，黨建工作組建面、覆蓋面大幅提高。進(jìn)一步加大對(duì)“兩新”組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)轄區(qū)“兩新”組織進(jìn)行了新一輪的調(diào)查摸底，完成了分類(lèi)定級(jí)工作。經(jīng)常深入基層、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結(jié)合摸底情況，建立年度組建計(jì)劃，找準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)，1選派黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)跟蹤指導(dǎo)組建，年初以來(lái)，新建企業(yè)黨組織2家、聯(lián)合黨組織1家，還有內(nèi)蒙古低炭發(fā)展研究院、完美公司內(nèi)蒙古分公司、青煤運(yùn)銷(xiāo)等多家企業(yè)正在積極籌建中。

二是抓示范，梯次創(chuàng)建，黨建工作規(guī)范化水平不斷提升。按照“打造精品、示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)”的工作思路，積極開(kāi)展“兩健全、六規(guī)范”、“一創(chuàng)二爭(zhēng)三服務(wù)”等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。大力開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)、區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，精心培育、打造了一批市級(jí)、區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)。女神餐飲公司、仁和集團(tuán)、敬業(yè)學(xué)校3家黨組織被評(píng)為呼市首批非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，6月8日接受了市委組織部的命名表彰，敬業(yè)學(xué)校黨組織作為典型代表作了大會(huì)示范發(fā)言。通過(guò)精心打造、逐級(jí)推薦、考評(píng)驗(yàn)收，內(nèi)蒙古浩帆熱力公司、內(nèi)蒙古錦江國(guó)際大酒店、老年文摘報(bào)社、武警醫(yī)院人力資源部4家區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)也已基本成形，初步形成了示范先行、梯次創(chuàng)建、整體推進(jìn)的工作格局，全面推進(jìn)了我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化運(yùn)行水平。

三是抓載體，拓展平臺(tái)，“兩新”黨組織和黨員隊(duì)伍作用得到有效發(fā)揮。以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，組織企業(yè)黨組織、廣大黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想政治教育。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，嘗試推行“五分鐘黨課”，劃小教育單元，增強(qiáng)教育的靈活性。瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的需求，精心打造企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，努力把企業(yè)黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)為黨員，使黨員成為企業(yè)的“第一人才資源”。指導(dǎo)企業(yè)建立起了黨員活動(dòng)室、閱覽室、游藝室等活動(dòng)陣地，豐富了黨員群眾的精神生活。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大非公企業(yè)黨員通過(guò)亮牌掛星、設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗、建立黨員責(zé)任區(qū)等方式，積極投入到活動(dòng)中，爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，較好地發(fā)揮了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

三、存在的主要問(wèn)題及原因

一是領(lǐng)導(dǎo)體制還不夠健全。各級(jí)雖然對(duì)非公黨建工作都非常重視，但非公黨建工作仍然停留在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要的層次，雖然配備了“兩新”組織工委副書(shū)記，但僅僅是增設(shè)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，相應(yīng)的編制、機(jī)構(gòu)都還沒(méi)有配套落實(shí)，抓非公黨建工作的力度還不夠強(qiáng)。

二是保障機(jī)制尚不夠完善。受企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大等諸多因素影響，部分企業(yè)主對(duì)開(kāi)展黨建工作存在思想顧慮，對(duì)黨建工作還不不夠支持，開(kāi)展活動(dòng)缺乏資金支持，非公企業(yè)黨建工作存在“一頭熱”的現(xiàn)象。企業(yè)黨員的頻繁流動(dòng)，給黨員教育管理、組織生活的正常開(kāi)展增添了難度，少數(shù)企業(yè)黨員只顧忙于生計(jì)，黨性觀念有所淡薄，參加黨組織活動(dòng)的積極性不高，缺乏相應(yīng)的政策性保障措施。

四、下一步工作打算

去年以來(lái)，我們經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，針對(duì)我區(qū)“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際，研究制定了《賽罕區(qū)關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開(kāi)展“三抓三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。下半年，我們將繼緊跟形勢(shì)，進(jìn)一步加大工作力度，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作的組織體制和運(yùn)行機(jī)制。一是繼續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建工作力度。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)選派一批黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)施重點(diǎn)突破，做好進(jìn)企業(yè)跟蹤指導(dǎo)組建工作，集中組建一批條件成熟的非公企業(yè)黨組織。二是鞏固深化非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，結(jié)合市委組織部首批黨建工作示范點(diǎn)命名授牌，適時(shí)召開(kāi)我區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)表彰大會(huì)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。

三是舉辦一期非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好近幾年新建黨組織負(fù)責(zé)人的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是開(kāi)展“1＋3”和諧共建主題實(shí)踐活動(dòng)。組織重點(diǎn)非公有制企業(yè)與社區(qū)、村及企業(yè)之間，開(kāi)展共建活動(dòng)。

第二篇：非公黨建工作匯報(bào)材料

非公黨建工作匯報(bào)材料

尊敬的程部長(zhǎng)：

首先我代表..工商分局對(duì)程部長(zhǎng)一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎！領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)是對(duì)我局的幫助和支持，更是關(guān)懷和關(guān)心。借此機(jī)會(huì)我就工商部門(mén)黨建工作進(jìn)行如下匯報(bào)：

一、工商部門(mén)情況：

（一）基本職能：根據(jù)國(guó)務(wù)院“三定”方案的規(guī)定，工商部門(mén)主要職責(zé)是:承擔(dān)各類(lèi)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入;監(jiān)管各類(lèi)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境；開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)工作，依法保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益；參與社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類(lèi)市場(chǎng)主體登記注冊(cè)工作，把好主體準(zhǔn)入關(guān)。二是“管理員”，營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、假冒商標(biāo)、虛假?gòu)V告、合同欺詐、傳銷(xiāo)等違法行為。三是“裁判員”，受理調(diào)處消費(fèi)交易糾紛，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。四是“服務(wù)員”，在市場(chǎng)主體發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)上服務(wù)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)民生和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（二）工作動(dòng)態(tài)：近年，工商部門(mén)按照中央和國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)變政府職能和推進(jìn)改革的整體部署，正在積極推進(jìn)自身體制改革和職能方式轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)為：一是去年完成了食品監(jiān)管職能和部分人員的劃轉(zhuǎn)；二是全國(guó)部分地區(qū)以工商部門(mén)為主導(dǎo)實(shí)行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（顛履性改革，如審批前置改后置、注冊(cè)資本驗(yàn)資改認(rèn)繳、企業(yè)年檢改年報(bào)），建立信用監(jiān)管體系。工商部門(mén)的主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)作為，受到了中央和各級(jí)的關(guān)心和關(guān)懷，去年，李克強(qiáng)總理5次到工商部門(mén)作調(diào)研，作出43次批示，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)7次研究商事制度改革工作，今年兩會(huì)一結(jié)束，李克強(qiáng)總理就帶領(lǐng)14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人到國(guó)家工商總局調(diào)研，并特別強(qiáng)調(diào)：工商系統(tǒng)是推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的“先鋒官”；是深化改革的“先行官”；是市場(chǎng)秩序的“守護(hù)神”。今年，王國(guó)生省長(zhǎng)在省工商局調(diào)研中對(duì)全省工商部門(mén)的工作也作出了“兩個(gè)滿(mǎn)意”（省委省政府對(duì)全省工商工作很滿(mǎn)意，對(duì)省工商局今年的工作思路滿(mǎn)意）的評(píng)價(jià)。

二、我局黨建工作基本情況

我局現(xiàn)有人員39人，其中退休人員10人。黨總支下設(shè)9個(gè)黨支部，其中直屬支部3個(gè)（分別是分局機(jī)關(guān)黨支部、基層工商所黨支部、個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部），22名黨員；指導(dǎo)非公小微企業(yè)黨支部6個(gè)，吸納48名黨員參加活動(dòng)。2012、2014年我局黨總支被湖北省工商行政管理局黨組授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。

（一）自身黨建工作。2015年我局自身黨建工作的重點(diǎn)：一是明確總體要求。分局總支確定今年自身黨建工作總要求是：以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”、“黨建建設(shè)年”為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)，更加突出黨建工作與工商行政管理工作的融合，更加突出系統(tǒng)和屬地管理的融合，積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新要求、展現(xiàn)新作為、爭(zhēng)創(chuàng)新

業(yè)績(jī)。二是扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)。深入開(kāi)展黨的作風(fēng)紀(jì)律、“二嚴(yán)”、“三抓一促”、“四新”等主題教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立和完善黨組織工作職責(zé)、學(xué)習(xí)、組織生活、“三會(huì)一課”制度、黨員干部教育培訓(xùn)、廉政承諾、監(jiān)督考核、發(fā)展和評(píng)議黨員等各種制度；著力抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)，嚴(yán)肅嚴(yán)格黨員管理、教育。三是要強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)。開(kāi)展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大比武、大研討活動(dòng)和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評(píng)選等活動(dòng)，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。四是增強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。近幾年來(lái)，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊(duì)培養(yǎng)的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把符合條件的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；要注重基層年輕黨務(wù)干部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化基層黨員的年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)年輕黨務(wù)干部的工作積極性；要深入開(kāi)展 “戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全體黨員使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。

（二）非公黨建工作

1、強(qiáng)化三個(gè)責(zé)任，形成工作合力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)、抓不好黨建就是失職”的理念，明確“一把手”對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮；定期召開(kāi)專(zhuān)題局黨總支和局長(zhǎng)辦公會(huì)，研究制定《..工商分局關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施方案》，健全非公黨建工作責(zé)任制，分解

細(xì)化系統(tǒng)各單位任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。將非公黨建工作納入全年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，并結(jié)合 “兩個(gè)覆蓋”的基本要求，制定了“一年起步打基礎(chǔ)、三年見(jiàn)成效、五年實(shí)現(xiàn)3個(gè)百分之百”的工作目標(biāo)。（“3個(gè)百分之百”即：非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到100%，非公企業(yè)黨員員工100%納入黨組織的管理并參加黨組織的活動(dòng)，非公企業(yè)黨的工作覆蓋面100%），將非公黨建納入全局重點(diǎn)工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，統(tǒng)籌推進(jìn)，今年更是將非公黨建融入到工商部門(mén)最核心最基礎(chǔ)工作的“網(wǎng)格管理”之中，進(jìn)一步為非公黨建升溫加壓創(chuàng)環(huán)境、壓實(shí)壓牢強(qiáng)基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化部門(mén)和相關(guān)人員責(zé)任。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，明確2個(gè)工商所、綜合科、個(gè)私協(xié)會(huì)等單位在開(kāi)展非公黨建工作中的職責(zé)任務(wù)，即分工明確，責(zé)任清晰，又相互協(xié)作，形成“大合唱”。我們的基本做法是：工作方式上：依托機(jī)構(gòu)組建小分隊(duì)，融合網(wǎng)格確定指導(dǎo)員。即分局依托所屬2個(gè)工商所和綜合監(jiān)管科成立三支非公黨建指導(dǎo)站，以..區(qū)非公黨建工商分局指導(dǎo)站的名義開(kāi)展工作；我們11個(gè)監(jiān)管網(wǎng)格中的6名黨員干部會(huì)同機(jī)關(guān)6名黨員，計(jì)12人為非公黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)格非公黨建工作。組建模式上：1+X，“1”即設(shè)立一個(gè)固定的聯(lián)合支部，吸納個(gè)體戶(hù)和不具備組建獨(dú)立支部的分散黨員開(kāi)展活動(dòng)，“X”為動(dòng)態(tài)數(shù)，即小微企業(yè)中具備單獨(dú)組建的，成熟一個(gè)組建一個(gè)（目前X為10戶(hù)）。責(zé)任分工上：總支負(fù)總責(zé)、一把手負(fù)第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)位、站長(zhǎng)（科

所長(zhǎng)）負(fù)主責(zé)、指導(dǎo)員（網(wǎng)格員）負(fù)全責(zé)。工作要求上：指導(dǎo)員的職責(zé)是作宣傳、摸底數(shù)、建臺(tái)帳、分好類(lèi)、勤指導(dǎo)；指導(dǎo)站的職責(zé)是：動(dòng)員建支部、指導(dǎo)建制度、督導(dǎo)有活動(dòng)、檢查有考核。

2、發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作方式。一是發(fā)揮隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)抓摸底。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應(yīng)該說(shuō)有人員上的優(yōu)勢(shì)和感情上的優(yōu)勢(shì)，去年我們結(jié)合“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)，3次進(jìn)戶(hù)（個(gè)體戶(hù)）入企（企業(yè)）調(diào)查摸底，對(duì)..正常經(jīng)營(yíng)的220戶(hù)小微企業(yè)、1300戶(hù)個(gè)體戶(hù)的投資者、負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的政治身份進(jìn)行了詳細(xì)的摸查，建立了小微企業(yè)的黨建工作臺(tái)賬，明確了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，也使得全區(qū)48名流動(dòng)黨員、“口袋”黨員重新找到黨組織。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)抓組建。融合網(wǎng)格管理，實(shí)行規(guī)模組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建抓組建，對(duì)有3名以上正式黨員的非公企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部，去年成立6家非公有制黨組織，為小微企業(yè)黨建工作“破冰“之年；今年據(jù)我們掌握的情況，有黃石市中興通信器材有限公司、黃石市億誠(chéng)陶瓷化工有限責(zé)任公司2家企業(yè)已具備單獨(dú)組建的條件，我們正在積極動(dòng)員發(fā)展中。三是發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)抓活動(dòng)。始終圍繞服務(wù)..區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊扣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基本任務(wù)，結(jié)合“工商干部大走訪”、“個(gè)轉(zhuǎn)企“、”保名企、護(hù)名標(biāo)“等職能活動(dòng)，用服務(wù)的方式抓創(chuàng)建、用創(chuàng)建的精神抓活動(dòng)，在主動(dòng)上門(mén)服務(wù)中指導(dǎo)非公支部開(kāi)展支部活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)的黨建積極性。

3、立足三個(gè)加強(qiáng)，務(wù)求工作出實(shí)效。一是加強(qiáng)黨建指導(dǎo)。鑒于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。我局黨總支選派了22黨員干部任非公黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)員根據(jù)其所負(fù)責(zé)的企業(yè)類(lèi)型、生產(chǎn)、黨員思想和人員分散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，有的放矢地組織黨員開(kāi)展靈活多樣的黨組織活動(dòng)，講求實(shí)效。二是加強(qiáng)培訓(xùn)交流。邀請(qǐng)省、市相關(guān)部門(mén)人員來(lái)我局授課輔導(dǎo)非公黨建；多批次選派干部參加全市、全區(qū)黨務(wù)培訓(xùn)，提高我局黨員干部黨務(wù)知識(shí)、黨務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。把非公黨建工作與提升非公經(jīng)濟(jì)組織認(rèn)知度結(jié)合起來(lái)，建立工商QQ群和微信公眾號(hào)，及時(shí)向企業(yè)宣傳黨建新政策、新動(dòng)態(tài)。把非公黨建工作與提高非公經(jīng)濟(jì)組織參與度結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮非公黨建的橋梁紐帶作用，組織開(kāi)展“..區(qū)光彩服務(wù)日”等形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織積極投身黨建工作的積極性。

4、實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升，搭建政企對(duì)接橋梁。一是提升了服務(wù)水平。采取更加開(kāi)放、主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度，從以往單一的執(zhí)法監(jiān)管模式逐步向服務(wù)型工商轉(zhuǎn)變。通過(guò)派駐黨建指導(dǎo)員幫助企業(yè)發(fā)展黨員，指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。同時(shí)，按照每個(gè)企業(yè)實(shí)際需要送法上門(mén)、送政策上門(mén)、送服務(wù)上門(mén)，為企業(yè)發(fā)展量身定制工商服務(wù)方案，促進(jìn)企業(yè)黨建工作發(fā)展，也推動(dòng)工商隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。二是提升了隊(duì)伍素質(zhì)。在逐步完成“工商要

我建”到“企業(yè)主動(dòng)建”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，加大非公黨組織和黨員的培養(yǎng)力度，在力爭(zhēng)發(fā)展數(shù)量創(chuàng)新高的同時(shí)，不斷提升隊(duì)伍質(zhì)量。通過(guò)提高入駐企業(yè)的工商干部的素質(zhì)水平，積極在非公企業(yè)中培養(yǎng)一批能發(fā)揮作用、勇于承擔(dān)責(zé)任、對(duì)黨忠誠(chéng)可靠的先進(jìn)企業(yè)和黨員干部，實(shí)現(xiàn)非公黨建數(shù)量和質(zhì)量的雙提高。三是提升了企業(yè)發(fā)展后勁。找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，將黨的戰(zhàn)斗力融入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中。以非公黨組織為基點(diǎn)大力支持和引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新，鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)牌護(hù)牌意識(shí)，強(qiáng)化品牌示范和典型引領(lǐng)，提升企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇：縣委非公黨建工作匯報(bào)材料

今年，成縣于**月***日成立了成縣非公有制企業(yè)工作委員會(huì)。非公黨工委設(shè)書(shū)記1人、副書(shū)記2人、委員9人，辦公地點(diǎn)設(shè)在工商局，配設(shè)固定專(zhuān)職辦公人員4人。

非公黨工委成立以來(lái)，便積極投身于非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作。9月2日組織召開(kāi)了成縣第一次非公黨工委全體成員會(huì)議，制定了非公有制企業(yè)黨的建設(shè)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，確

定了書(shū)記、副書(shū)記和各位委員的具體分工。在會(huì)議安排部署和人員具體分工的基礎(chǔ)上，非公黨辦積極認(rèn)真地對(duì)全縣非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)情況和黨員基本情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，接收了機(jī)關(guān)工委劃轉(zhuǎn)的非公有制企業(yè)黨員組織關(guān)系，穩(wěn)步有序地督促指導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作，并取得了一定的成績(jī)。

一、開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)查摸底

成縣非公黨工委在對(duì)企業(yè)黨建情況調(diào)查摸底的同時(shí)，積極落實(shí)辦公場(chǎng)所，在縣工商局四樓設(shè)立了辦公室，配設(shè)了4名專(zhuān)職辦公人員，制作了非公黨建工作制度牌，明確了對(duì)黨員和黨組織建設(shè)的基本要求。

非公黨工委成立后，積極組織召開(kāi)了第一次非公黨工委全體成員會(huì)議，按照會(huì)議安排部署，組織成立了兩個(gè)調(diào)查組，對(duì)全縣31戶(hù)上規(guī)模的非公有制企業(yè)黨的建設(shè)情況和黨員基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。在實(shí)地摸底調(diào)查過(guò)程中，首先向非公企業(yè)大力宣傳黨和國(guó)家的路線方針政策、非公黨工委的工作職責(zé)、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作職責(zé)和作用。并通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、查看企業(yè)的黨建信息資料、參加企業(yè)黨員評(píng)議會(huì)、企業(yè)填報(bào)非公有制企業(yè)黨建情況，調(diào)查摸底表和黨員情況登記表等形式，準(zhǔn)確掌握目前全縣非公有制企業(yè)黨建情況。通過(guò)調(diào)查，全縣31戶(hù)上規(guī)模的非公有制企業(yè)共有中共正式黨員212名，已組建黨支部的企業(yè)9戶(hù)，需新組建黨支部的企業(yè)10戶(hù)，需要發(fā)展黨員并組建黨支部的企業(yè)12戶(hù)。在調(diào)查掌握企業(yè)黨建基本情況的同時(shí)，動(dòng)員要求已組建的黨支部健全完善黨組織相關(guān)制度；符合組建黨支部的企業(yè)積極籌建支部委員會(huì)；需要發(fā)展黨員并組建黨支部的企業(yè)，積極培養(yǎng)入黨積極積極分子，發(fā)展黨員，輸送黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

在實(shí)地摸底調(diào)查過(guò)程中，從全縣工商系統(tǒng)為全縣17戶(hù)基本具備組建基層黨組織的企業(yè)派去了政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通的黨建“指導(dǎo)員”，為全縣36戶(hù)有黨員或有入黨積極分子的企業(yè)派去了黨建“聯(lián)絡(luò)員”；同時(shí)通過(guò)摸底調(diào)查，篩選推薦上報(bào)黨組織機(jī)構(gòu)和制度健全、取得突出黨建工作成績(jī)的“中共甘肅成縣城昌建筑工程有限公司黨支部”為“全省非公有制企業(yè)黨建工作典型”。

二、非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作

通過(guò)對(duì)全縣31戶(hù)上規(guī)模的非公有制企業(yè)黨建情況摸底調(diào)查，非公黨辦積極深入到需新組建黨支部的隴南榮鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司等10戶(hù)企業(yè)，了解黨組織籌建情況，指導(dǎo)企業(yè)成立黨組織需提供的相關(guān)材料和工作程序，督促企業(yè)積極開(kāi)展黨的建設(shè)工作。通過(guò)不懈的努力，經(jīng)非公黨工委研究批準(zhǔn)，新成立6個(gè)非公企業(yè)黨支部，共計(jì)中共正式黨員34名。

對(duì)新成立的6個(gè)非公企業(yè)支部委員會(huì)，非公黨工委積極協(xié)調(diào)落實(shí)黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，指導(dǎo)和要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作制度等相關(guān)制度；要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作，主動(dòng)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，確保每名黨員都能及時(shí)編入黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；要求非公企業(yè)黨支部積極開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“設(shè)崗定責(zé)”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員承諾制”等制度措施；要求非公企業(yè)黨支部和黨員積極開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)。

三、協(xié)調(diào)理順?lè)枪兄破髽I(yè)黨組織隸屬關(guān)系

按照縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全縣非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，與機(jī)關(guān)黨工委積極協(xié)調(diào)，劃轉(zhuǎn)了全縣非公有制企業(yè)黨組織和黨員關(guān)系，接收到縣直機(jī)關(guān)工委劃轉(zhuǎn)的所屬經(jīng)委、商業(yè)局、建設(shè)局總支下屬的11個(gè)支部的133名黨員及原改制企業(yè)有關(guān)黨支部所屬160名黨員的組織關(guān)系，共計(jì)接收非公黨員293名。對(duì)接收的293名黨員的檔案與縣直機(jī)關(guān)工委辦理了交接手續(xù)，并對(duì)接收的黨員按照所屬支部，分類(lèi)建立電子和書(shū)式檔案，錄入歸檔相關(guān)黨員個(gè)人信息。

按照有利于非公有制企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于上級(jí)黨組織加強(qiáng)指導(dǎo)和屬地管理為主的原則，將原隸屬黃渚鎮(zhèn)黨委的中共甘肅鋅宇礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司黨支部和9名黨員，劃歸成縣非公有制企業(yè)黨的工作委員管理。

第四篇：全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

X市位于X省西部，是我國(guó)著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和X城。總面積X平方公里，轄X市X縣X城市區(qū)，X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；總?cè)丝赬多萬(wàn)，市區(qū)人口X多萬(wàn)。

全市黨的基層組織共有X個(gè)，黨員X名。X是我國(guó)中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地，也是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)，改革開(kāi)放以來(lái)，以私營(yíng)企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，特別是隨著國(guó)企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全市有一大批國(guó)有企業(yè)改制成非公有制企業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。截止X年底，全市共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織X個(gè)，其中非公有制企業(yè)X家（含規(guī)模以上X家），從業(yè)人員X萬(wàn)人，黨員X人。近年來(lái)，我市把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在重要位置來(lái)抓，經(jīng)過(guò)多年探索和實(shí)踐，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)，新建黨組織數(shù)量大幅度增加，黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯，黨建工作的路子不斷得到拓展。目前，全市通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中，有X名黨員以上符合單獨(dú)組建黨組織條件的非公有制企業(yè)X家（含規(guī)模以上X家），已建立黨組織X家（含規(guī)模以上X家），占X%；有X家（含規(guī)模以上X家）因企業(yè)主不支持等原因沒(méi)有組建黨組織，我們已采取措施正在著手組建。黨員不足X名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)X家，按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部X個(gè)。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)X家，主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

我市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的做法，曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開(kāi)的非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上，我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。回顧我市近年來(lái)非公有制企業(yè)黨建工作的總體情況和主要做法，可以概括為五句話：即，強(qiáng)化三個(gè)措施，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新三個(gè)載體，發(fā)揮三個(gè)作用，收到三個(gè)成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化三個(gè)措施

（一）思想上準(zhǔn)確定位。

非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活中的作用和影響越來(lái)越明顯，市委始終從應(yīng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會(huì)階層的新變化，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究非公有制企業(yè)黨建工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，明確了指導(dǎo)方針、工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)把加強(qiáng)這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

（二）領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任。

一是成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各縣（市）區(qū)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是建立并堅(jiān)持了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系X家企業(yè)，縣（市）區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。市委組織部牽頭組織定期召開(kāi)縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。四是完善督查考評(píng)制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建

“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（三）方法上典型引路。

我市的非公有制企業(yè)，主要由兩類(lèi)組成：一類(lèi)是新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織，一類(lèi)是由國(guó)企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟(jì)組織。我們按照屬地管理的原則，分別把這兩類(lèi)企業(yè)黨組織納入縣（市）區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面的工作方法，在不同類(lèi)型企業(yè)中，分別選取了X家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點(diǎn)單位，指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織，積極探索開(kāi)展黨建工作的新途徑、新方法。通過(guò)召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，總結(jié)推廣試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型示范作用，有力地推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

二、打牢三個(gè)基礎(chǔ)

（一）分類(lèi)指導(dǎo)建組織。

市委在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》中提出，經(jīng)過(guò)三年努力，爭(zhēng)取X名以上職工的企業(yè)有黨員，X名以上職工的企業(yè)X%建立黨組織。各地結(jié)合實(shí)際，落實(shí)市委提出的目標(biāo)任務(wù)，本著先組建、后規(guī)范，邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量，成熟一個(gè)、組建一個(gè)，鞏固一個(gè)、提高一個(gè)的原則，加大黨組織的組建力度，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里

”“哪里有企業(yè)，哪里就有黨組織”。一是搞活組建方式。在堅(jiān)持有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則前提下，已基本形成了單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、升格組建和繼承組建等八種模式。對(duì)已有X名以上正式黨員，并有合適的黨支部書(shū)記人選，企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的，單獨(dú)組建黨組織。對(duì)黨員不足X名、規(guī)模較小的非公有制企業(yè)，則按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部。對(duì)分布散、規(guī)模小、不穩(wěn)定、僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)，主要采取把黨員組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等辦法，成立掛靠黨組織，讓黨員找到“家”。二是理順隸屬關(guān)系。近幾年，全市國(guó)有、集體企業(yè)改革速度加快，企業(yè)改制面已超過(guò)X%，相當(dāng)一部分企業(yè)已經(jīng)成為非公有制企業(yè)，為防止一些企業(yè)在轉(zhuǎn)制過(guò)程中任意撤銷(xiāo)黨組織和出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織，有組織無(wú)上級(jí)”現(xiàn)象，市委組織部及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)程中及時(shí)調(diào)整黨組織隸屬管理關(guān)系的意見(jiàn)》，明確在改制過(guò)程中根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，及時(shí)組建和改建黨組織，按資產(chǎn)紐帶、行業(yè)管理、屬地管理的原則，保證黨的組織不散、黨的工作不停、黨的力量不減。目前全市X戶(hù)改制為非公有制企業(yè)的市屬中小企業(yè)中，已有X家的黨組織關(guān)系順利移交縣（市）區(qū)委管理。與時(shí)同時(shí)，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，督促和幫助外來(lái)黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。規(guī)定在企業(yè)工作滿(mǎn)X個(gè)月以上的黨員，不在原籍村、居等組織擔(dān)任職務(wù)的，要將組織關(guān)系遷到企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織。暫時(shí)不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的或從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，要持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)，一些企業(yè)還有意識(shí)地招收黨員職工，有效解決了

“隱性”黨員問(wèn)題，同時(shí)也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

（二）抓住關(guān)鍵配班子。

在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們把班子建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。對(duì)于黨組織書(shū)記的配備。主要采取上級(jí)黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進(jìn)行選配黨組織書(shū)記，X%的黨組織書(shū)記由選舉產(chǎn)生；對(duì)于因條件不成熟沒(méi)有書(shū)記人選的，采取下派的方式解決。對(duì)于黨組織成員的配備。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重奉獻(xiàn)”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)同志的“四重一優(yōu)先”原則，重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復(fù)退軍人中的黨員中選用。對(duì)由國(guó)有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對(duì)其原來(lái)班子相對(duì)健全、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點(diǎn)，重點(diǎn)是制定政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)原班子成員中黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任，穩(wěn)定黨員職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后，我們積極動(dòng)員原黨支部書(shū)記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任，充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用，幫助做好職工思想工作，使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對(duì)由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)，先從企業(yè)黨員中選用黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)內(nèi)部選不出的，重點(diǎn)從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對(duì)較少、黨組織比較薄弱的狀況，主要通過(guò)上級(jí)黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式，進(jìn)駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了X名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（三）管育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。

一是抓規(guī)范。通過(guò)建章立制，規(guī)范黨員行為，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅(jiān)持并完善民主評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)了對(duì)黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓(xùn)力度，突出針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實(shí)行分類(lèi)施教。全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)依托黨校，先后有計(jì)劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班X期，黨員短訓(xùn)班X期，X%以上的黨員得到培訓(xùn)。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針，重視做好發(fā)展黨員工作，在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來(lái)，全市共有X多名非公有制企業(yè)員工申請(qǐng)入黨，新發(fā)展黨員X名。

三、創(chuàng)新三個(gè)載體

（一）認(rèn)真實(shí)施X活動(dòng)。

針對(duì)我市非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作發(fā)展不平衡，特別是一部分的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒(méi)有黨員，黨的工作難以覆蓋；一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織具備建立黨組織的條件，卻由于工作不力尚未建立等問(wèn)題，我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手，以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了X活動(dòng)，即：凡是符合條件的非公有制企業(yè)要X%建立黨組織，凡是非公有制企業(yè)中的黨員要X%過(guò)上正常組織生活，通過(guò)抓好基礎(chǔ)工作不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開(kāi)展X活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（X組[X]X號(hào)），各縣（市）區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點(diǎn)，對(duì)本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排，做到心中有數(shù)。在具體實(shí)施中，市委始終強(qiáng)調(diào)凡符合建立黨組織的，都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織；暫不具備條件的，要先把工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建起來(lái)，為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè)，直接參與黨組織的組建工作。X活動(dòng)的開(kāi)展，使我市應(yīng)建而未建的X個(gè)企業(yè)建立了黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。我市開(kāi)展X活動(dòng)的做法，在省委組織部召開(kāi)的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。您身邊的（二）扎實(shí)推進(jìn)“兩培兩推”活動(dòng)。

針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大，一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng)，黨員作用發(fā)揮不好，在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題。結(jié)合我市實(shí)際，在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動(dòng)。市委以X發(fā)[X]X號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開(kāi)展“兩培兩推”活動(dòng)的意見(jiàn)》，我們通過(guò)抓教育培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手；通過(guò)加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員；通過(guò)采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì)，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

“兩培兩推”活動(dòng)的有效實(shí)施，使全市非公有制企業(yè)中X%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，X%的黨組織負(fù)責(zé)人成為非公有制企業(yè)的管理人員，大大增強(qiáng)了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實(shí)施“兩培兩推”活動(dòng)的做法，得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)。

為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用，激發(fā)其爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，按照省委組織部X組[X]X號(hào)文件的要求，結(jié)合X實(shí)際，我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市非公有制企業(yè)中廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動(dòng)。每個(gè)非公有制企業(yè)把目標(biāo)盯在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織上，按照從嚴(yán)要求、高層次推進(jìn)的原則，對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題和不足，制定爭(zhēng)創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學(xué)實(shí)用、簡(jiǎn)便宜行的考核辦法，建立完善工作臺(tái)帳制度、例會(huì)匯報(bào)制度、通報(bào)反饋制度、督促檢查制度、動(dòng)態(tài)管理制度等，對(duì)非公有制企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織實(shí)行嚴(yán)格的考核考評(píng)。通過(guò)考評(píng)，對(duì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，引導(dǎo)他們確立新的目標(biāo)，發(fā)揮好示范、帶動(dòng)輻射作用；對(duì)處于中間狀態(tài)的黨組織，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn)，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，幫助他們盡快跨入

“五好”行列；對(duì)后進(jìn)黨組織，采取上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)黨組織與其結(jié)對(duì)幫扶的辦法，重點(diǎn)幫助。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了“先進(jìn)上水平，中游跨臺(tái)階，后進(jìn)變面貌”，實(shí)現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前，我市市級(jí)非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達(dá)X家。

四、發(fā)揮“三個(gè)作用”

根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，繼承借鑒國(guó)有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法，按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，強(qiáng)化工作的實(shí)效性、滲透性、服務(wù)性，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

（一）建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問(wèn)題上，主要通過(guò)黨組織書(shū)記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。X遠(yuǎn)東實(shí)業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，在企業(yè)主決策重大問(wèn)題前，主動(dòng)參與分析研究，為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來(lái)，該黨支部參與企業(yè)重大問(wèn)題決策近X個(gè)，正確率達(dá)到X%，贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里，黨總支、董事會(huì)、經(jīng)理班子被職工自豪地稱(chēng)為拉動(dòng)公司前進(jìn)的“三套車(chē)”。

（二）打造理念，發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。

全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建主題活動(dòng)等有效做法，幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。X古城機(jī)械有限公司大力開(kāi)展

“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信黨員職工”活動(dòng)。去年該公司X名黨員都被企業(yè)評(píng)為“誠(chéng)信黨員”，帶動(dòng)了X名公司職工成為“誠(chéng)信職工”。

（三）激活潛力，發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

我們?cè)诮⑼晟品枪兄破髽I(yè)工團(tuán)組織的同時(shí)，不斷加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團(tuán)X市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際，成立了共青團(tuán)X市總商會(huì)非公有制企業(yè)委員會(huì)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開(kāi)展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

五、收到三個(gè)成效

（一）促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

幾年來(lái)，市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作，開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心，得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時(shí)，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，組織動(dòng)員職工提合理化建議，為企業(yè)出主意，想辦法，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，從而推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。X年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營(yíng)業(yè)收入X億元，增加值X億元，實(shí)交稅金X億元，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全市GDP的比重達(dá)到X%，成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長(zhǎng)中最具活力、增長(zhǎng)最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評(píng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻一番”突出貢獻(xiàn)單位。

（二）促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨組織，在黨員中深入進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)，在員工中開(kāi)展形式多樣的技術(shù)技能競(jìng)賽和文娛活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)，企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育，企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、積極要求政治進(jìn)步的熱情高漲，展現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來(lái)，全市非公有制企業(yè)中先后有X多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，X多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來(lái)，壯大了黨的隊(duì)伍，為黨增加了新鮮血液。同時(shí)，黨建工作在非公有制企業(yè)的開(kāi)展，提高了非公有制企業(yè)主的政治覺(jué)悟，使他們逐步樹(shù)起了致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)的思想。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)，在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中，非公有制企業(yè)主動(dòng)捐獻(xiàn)錢(qián)物達(dá)X多萬(wàn)元。

（三）鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。

一方面，各級(jí)黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊(duì)伍，最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周?chē)Ａ硪环矫嫫髽I(yè)黨組織注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，黨員普遍感到黨組織是自己的“家”，員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中，許多黨員深有感觸地說(shuō)：現(xiàn)在，是開(kāi)展黨的活動(dòng)使我們找回了感覺(jué)，感受到了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。同時(shí)，注重做好私營(yíng)企業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用，注重為企業(yè)營(yíng)造好的投資環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不僅團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾，而且使許多新的社會(huì)階層人員增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)，贏得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

從總體上看，我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和探索，取得了很大進(jìn)展，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在著一些亟待解決的問(wèn)題。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識(shí)不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營(yíng)者（業(yè)主）由于各自經(jīng)歷不同、知識(shí)層次不同、對(duì)黨的感情不同，對(duì)鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對(duì)短缺，黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的X%，明顯低于全市黨員占人口X%的比例，發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對(duì)職責(zé)任務(wù)還不夠明確，較難發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的力度還不夠，號(hào)召力和凝聚力不強(qiáng)。黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在一些企業(yè)還得不到保證，效益好、業(yè)主開(kāi)明的企業(yè)，雖然黨工團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，但缺乏長(zhǎng)期性和可靠性。

從今年開(kāi)始，我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展，我們將通過(guò)深化工作內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，提高工作實(shí)效，使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。下一步打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點(diǎn)是X名職工以上的企業(yè)和沒(méi)有黨員的企業(yè)，要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，努力使X名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織，X名職工以上企業(yè)都有X名以上黨員。工作覆蓋面的重點(diǎn)是劃分好覆蓋區(qū)域，對(duì)沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實(shí)好黨建工作責(zé)任單位，使黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)，確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的活動(dòng)。

二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

按照對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求，把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會(huì)公益活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高黨的活動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，繼續(xù)實(shí)施“雙培雙推”，把技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，同時(shí)把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干，使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

三是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。

按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢(shì)明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過(guò)硬”的目標(biāo)，堅(jiān)持邊探索、邊總結(jié)、邊提高，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點(diǎn)建設(shè)。認(rèn)真制定示范點(diǎn)黨建工作規(guī)劃，實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。市委組織部將重點(diǎn)選擇X個(gè)企業(yè)作為市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培植，使之成為全市乃至全省、全國(guó)非公企業(yè)黨建工作樣板，充分運(yùn)用示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)和輻射作用。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要平臺(tái)，xx高新區(qū)立足自身實(shí)際，深刻理解企業(yè)黨建新內(nèi)涵，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建新路徑，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，構(gòu)建以高新區(qū)黨工委為核心，園區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、主要做法及成效

1、加強(qiáng)組織覆蓋，為園區(qū)黨員安“家”。高新區(qū)黨工委接收xx戶(hù)企業(yè)黨組織，黨組織覆蓋率僅為xx％。針對(duì)這種情況，高新區(qū)黨工委組織開(kāi)展了“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅(jiān)活動(dòng)。一是采用兼合性的辦法為潤(rùn)特科技等xx戶(hù)企業(yè)建立了黨組織，完成了有黨員的企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋目標(biāo)。二是向沒(méi)有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)黨的政策等文件，通過(guò)園區(qū)黨建、服務(wù)企業(yè)微信群，適時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨建工作方面文章，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。三是竭力排查失聯(lián)黨員。由于當(dāng)年企業(yè)改制并軌等歷史原因，造成了園區(qū)實(shí)有黨員與數(shù)據(jù)庫(kù)黨員數(shù)量不符的問(wèn)題。高新區(qū)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部和企業(yè)人員組成工作組，通過(guò)公安戶(hù)籍核定新身份證號(hào)，再到社保、醫(yī)保核查聯(lián)系方式等辦法，查找失聯(lián)黨員。截止2021年底，高新區(qū)企業(yè)已建立xx個(gè)黨委和xx個(gè)黨支部，實(shí)有黨員xx名，實(shí)現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋，黨組織覆蓋率提升到xx％。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶(hù)戶(hù)有黨建制度圖版和黨建條幅，基本能夠完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作，企業(yè)黨建工作逐漸步入正常化、健康化，企業(yè)之間比、學(xué)、趕、超的黨建工作意識(shí)日益增強(qiáng)。

2、集聚組織合力，提升園區(qū)黨建活力。高新區(qū)黨工委針對(duì)園區(qū)企業(yè)性質(zhì)多樣、黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作開(kāi)展困難等情況，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展黨建工作。一是激發(fā)黨務(wù)干部熱情。針對(duì)企業(yè)兼職黨務(wù)工作者不熟悉黨務(wù)工作的情況，高新區(qū)編寫(xiě)了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實(shí)用手冊(cè)》，成為企業(yè)黨務(wù)工作者的行動(dòng)遵循，引導(dǎo)黨務(wù)工作者有序開(kāi)展工作；發(fā)放了《黨的知識(shí)100題》《兩學(xué)一做》學(xué)習(xí)教育口袋書(shū)等資料，為黨務(wù)工作者和黨員提供了學(xué)習(xí)參考；制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書(shū)記心語(yǔ)”的宣傳板，弘揚(yáng)正能量，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員熱情，為企業(yè)黨建工作增添活力。二是完善黨建工作制度。制定《高新區(qū)黨工委委員聯(lián)系包保園區(qū)企業(yè)黨建工作制度》，落實(shí)班子成員業(yè)務(wù)工作與黨建工作“一崗雙責(zé)”，通過(guò)制度約束和引導(dǎo)工作人員到園區(qū)工作時(shí)，主動(dòng)肩負(fù)為企業(yè)講明當(dāng)前全國(guó)的黨建工作形勢(shì)的工作任務(wù)。同時(shí)幫助園區(qū)企業(yè)在開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育過(guò)程中，明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作制度。三是豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開(kāi)展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動(dòng)；益海糧油、森源機(jī)械黨組織開(kāi)展向兒童福利院捐助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；百威啤酒黨委開(kāi)展了保護(hù)杏林湖等活動(dòng)，其他企業(yè)也分別開(kāi)展了不同的黨建活動(dòng)。四是打造黨建工作陣地。采用與企業(yè)共建方式，建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。采用黨企交流室、電教室、娛樂(lè)健身室、綜合辦公室、圖書(shū)與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了電教投影儀、電腦等設(shè)備，將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細(xì)致周到服務(wù)，成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學(xué)習(xí)教育園地、溝通交流平臺(tái)、精神建設(shè)家園。

3、推動(dòng)組織融入，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)堅(jiān)持把黨建作為第一生產(chǎn)力，積極融入園區(qū)企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，努力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，建立新型“親”“清”政商關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。積極通過(guò)黨組織開(kāi)展系列宣講教育活動(dòng)，邀請(qǐng)園區(qū)企業(yè)家、全國(guó)人大代表鮑文波同志，為園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織書(shū)記宣講全國(guó)“兩會(huì)”精神。開(kāi)展企業(yè)知識(shí)講堂活動(dòng)，組織稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源等政策專(zhuān)場(chǎng)講解。組織園區(qū)企業(yè)黨員觀看愛(ài)國(guó)教育電影《厲害了，我的國(guó)》，參與“我和綠色有個(gè)約會(huì)”主題植樹(shù)活動(dòng)和世界環(huán)境日系列活動(dòng)，在企業(yè)黨組織之間搭建交流互動(dòng)平臺(tái)。組織企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，幫助企業(yè)解放思想、銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我市振興發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，向園區(qū)企業(yè)傳達(dá)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署，深入解讀《高新區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，公布舉報(bào)電話和郵箱，暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報(bào)渠道。推行包保服務(wù)機(jī)制，成立了以市政府副市長(zhǎng)、高新區(qū)管委會(huì)主任XX為組長(zhǎng)的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行全員包保分工，要求包保人員每月深入企業(yè)一次，每周電話聯(lián)系企業(yè)一次，第一時(shí)間反饋企業(yè)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于共性和重大問(wèn)題，提請(qǐng)市長(zhǎng)辦公會(huì)等形式解決。三是發(fā)揮服務(wù)功能。以企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，從項(xiàng)目審批、辦事流程、金融服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)、協(xié)作配套等多方面著手，先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位為保障泉林項(xiàng)目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設(shè)進(jìn)度、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機(jī)、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類(lèi)問(wèn)題400多件。積極推薦和指導(dǎo)益海糧油等4戶(hù)企業(yè)入選“xx老字號(hào)”。設(shè)立高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心公眾平臺(tái)，解決企業(yè)間人力資源信息互動(dòng)問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題。

一是認(rèn)識(shí)不到位。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)在企業(yè)中建立黨組織，開(kāi)展黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，擔(dān)心開(kāi)展黨建工作會(huì)增加業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)設(shè)立黨組織的積極性不高，存在“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性較大。二是黨建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理人員兼任，無(wú)專(zhuān)職黨建工作人員，這些黨務(wù)工作者多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的基本知識(shí)，組織活動(dòng)程序不了解，開(kāi)展黨的工作不得法，方法單一，存在黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象，黨務(wù)工作不夠規(guī)范。另一方面缺乏經(jīng)費(fèi)保障，部分企業(yè)規(guī)模小、效益低，企業(yè)負(fù)責(zé)人不愿意拿出資金支持黨建工作。三是黨組織活動(dòng)難開(kāi)展。非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響著黨建工作。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，臨時(shí)用工較多，黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍，黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時(shí)，受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、工作時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多方面因素影響，組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便，讓非公企業(yè)黨組織的正常活動(dòng)難以開(kāi)展。四是黨建工作運(yùn)行機(jī)制不暢。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，非公企業(yè)對(duì)于政府的依賴(lài)性越來(lái)越小，雖然存在黨組織隸屬關(guān)系，但缺少有效的責(zé)權(quán)利的制約，加之非公企業(yè)自身的一些特殊性，這對(duì)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)都產(chǎn)生了不少影響，一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密，影響了黨建工作的開(kāi)展。

三、下步工作措施

下一步，高新區(qū)將認(rèn)真貫徹全市組工會(huì)議精神，召開(kāi)園區(qū)企業(yè)黨組織書(shū)記述職大會(huì)，組織園區(qū)企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題講座等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)各企業(yè)間交流；并深入企業(yè)走訪，指導(dǎo)即將換屆的企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。按照上級(jí)相關(guān)部門(mén)最新文件要求，做好企業(yè)黨員黨費(fèi)的收繳工作。提高黨群服務(wù)中心使用率，供園區(qū)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)使用，組織園區(qū)企業(yè)乒乓球賽。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福ズ脠@區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作，樹(shù)立xx戶(hù)示范型黨組織；對(duì)受表彰的標(biāo)兵企業(yè)黨組織、先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，促使先進(jìn)的繼續(xù)保持，后進(jìn)的盡快趕超。補(bǔ)短板、抓落實(shí)，積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。