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非公企業(yè)黨建工作匯報材料

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第一篇:非公企業(yè)黨建工作匯報材料

××××××有限公司

黨支部組織建設(shè)情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導:

××××××有限公司是一家集花生收購、加工、出口于一體的集團化民營企業(yè),擁有省內(nèi)外××個分公司,是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),現(xiàn)有員工××××人,2012年末公司實現(xiàn)銷售收入××億元。公司成立于××××年××月,同時成立了黨支部。支部委員會設(shè)書記1名,委員××名,現(xiàn)有在職正式黨員××名,入黨積極分子6余名。這些同志廣泛分布在公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營第一線,是企業(yè)的骨干力量,為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。

多年來,公司黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,從企業(yè)實際出發(fā),有效開展了“黨建促進發(fā)展、發(fā)展促進黨建”的“雙促”活動,為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的組織保障,2011年6月被中共××市非公經(jīng)濟組織工作委員會評為“先進基層黨組織”,2012年6月被中共××市委評為“××市先進黨組織”,實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。我們的主要做法是:

一、加強黨的基礎(chǔ)建設(shè),強力推進支部自身建設(shè)

公司黨支部以“三個結(jié)合”為保障,創(chuàng)新自身建設(shè),強力推進了黨建工作順利開展。

(一)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合。公司黨支部堅持把建設(shè)好領(lǐng)導班子擺在各項工作的突出位置,把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營組織交叉任職,將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,無論生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)、外貿(mào)等部門,都有黨員的身影,確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。1

(二)黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中,把黨員的思想作風建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊伍素質(zhì)相結(jié)合,引導他們把愛國與愛企結(jié)合起來,努力為企業(yè)作貢獻。同時,公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進行培訓,努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來,公司黨支部先后組織黨員學習20多次,舉辦知識講座11場次,培訓黨員和入黨積極分子50余人次。

(三)黨建工作與各類活動相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓相結(jié)合,在提高員工生產(chǎn)技能中,增強他們愛崗敬業(yè)意識。每逢重大節(jié)日,公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來,舉辦聯(lián)歡會、卡拉OK、體育比賽、勞動技能競賽等,并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻策”,“崗位能手競賽”,“人才傳幫帶”等活動,營造黨員爭當技術(shù)新能手,爭做先鋒模范的氛圍,拓展了思想政治工作載體,在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

二、加強黨的形象工程建設(shè),著力彰顯黨的先進性

公司黨支部以開展各種活動為抓手,引導黨員在展示形象中彰顯黨的先進性。

(一)創(chuàng)新管理理念,促進企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營實際的結(jié)合點,增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺前,黨支部書記委員參加經(jīng)理辦公會,在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán),積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企”和“困難面前有黨員、重點崗

位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違紀的“黨員責任區(qū)”管理新理念,為公司董事會采納。去年來,黨員提出的5條合理化建議都被董事會采納,公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。

(二)扶貧助困獻愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度,規(guī)定每個支委成員聯(lián)系3-4名黨員,每個黨員聯(lián)系1戶貧困戶,切實開展幫扶活動,目前已建立幫扶示范點5個,黨員聯(lián)系貧困戶11戶。近年來公司黨支部為群眾辦實事30余件,幫助解決實際問題16個。公司一名去世職工的孩子考上大學,因家中貧困上不起學,公司黨支部知道情況后,一方面上門看望慰問,另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬多元元,解了這個困難家庭的燃眉之急。

三、加強黨的戰(zhàn)斗力建設(shè),全力促進企業(yè)發(fā)展

公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同向、同心、同步。

(一)對上爭取支持,實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項目建設(shè)中,積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難,得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導的大力支持,從項目論證、立項、籌資,各級領(lǐng)導都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協(xié)調(diào),促進企業(yè)依法經(jīng)營,為企業(yè)營造了良好經(jīng)營環(huán)境的同時又樹立了公司良好的社會形象。

(二)加強橫向協(xié)調(diào),實現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢,多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企共建”活動,取得了良好成效。多年來,公司黨支部與××村、××村黨支部進行結(jié)對,把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展與結(jié)對共建工作有機結(jié)合起來,努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系,及時解決企業(yè)發(fā)展中一些涉及群眾利益的問題;企業(yè)黨支部積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè),幫助轉(zhuǎn)移剩余勞動力,相互支持,實現(xiàn)共贏。

各位領(lǐng)導,近幾年來,公司黨支部按照上級黨委的要求,大力加強黨的建設(shè),創(chuàng)新黨建工作方式方法,取得了一些成績,但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的十八大精神,高舉旗幟、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,做出我們應(yīng)有的貢獻!

謝謝。

二O一三年××月××日

第二篇:全市非公企業(yè)黨建工作匯報

全市非公企業(yè)黨建工作匯報

X市位于X省西部,是我國著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和X城。總面積X平方公里,轄X市X縣X城市區(qū),X個鄉(xiāng)鎮(zhèn);總?cè)丝赬多萬,市區(qū)人口X多萬。

全市黨的基層組織共有X個,黨員X名。X是我國中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地,也是非公有制經(jīng)濟發(fā)展較快的地區(qū),改革開放以來,以私營企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟組織不斷發(fā)展壯大,特別是隨著國企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,全市有一大批國有企業(yè)改制成非公有制企業(yè),非公有制經(jīng)濟已成為我市國民經(jīng)濟的重要組成部分。截止X年底,全市共有非公有制經(jīng)濟組織X個,其中非公有制企業(yè)X家(含規(guī)模以上X家),從業(yè)人員X萬人,黨員X人。近年來,我市把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作放在重要位置來抓,經(jīng)過多年探索和實踐,使非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢相適應(yīng),新建黨組織數(shù)量大幅度增加,黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯,黨建工作的路子不斷得到拓展。目前,全市通過單獨組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中,有X名黨員以上符合單獨組建黨組織條件的非公有制企業(yè)X家(含規(guī)模以上X家),已建立黨組織X家(含規(guī)模以上X家),占X%;有X家(含規(guī)模以上X家)因企業(yè)主不支持等原因沒有組建黨組織,我們已采取措施正在著手組建。黨員不足X名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)X家,按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部X個。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個別黨員的非公有制企業(yè)X家,主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

我市關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟黨建工作的做法,曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開的非公有制企業(yè)黨建工作會議上,我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗介紹,得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。回顧我市近年來非公有制企業(yè)黨建工作的總體情況和主要做法,可以概括為五句話:即,強化三個措施,打牢三個基礎(chǔ),創(chuàng)新三個載體,發(fā)揮三個作用,收到三個成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、強化三個措施

(一)思想上準確定位。

非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展,在經(jīng)濟、社會、生活中的作用和影響越來越明顯,市委始終從應(yīng)對社會主義市場經(jīng)濟條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會階層的新變化,增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度,充分認識開展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開常委會專題研究非公有制企業(yè)黨建工作,下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,明確了指導方針、工作目標和任務(wù),切實把加強這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

(二)領(lǐng)導上強化責任。

一是成立了由市委主要領(lǐng)導、市直有關(guān)部門主要負責同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室,各縣(市)區(qū)也成立了相應(yīng)機構(gòu)。二是建立并堅持了各級領(lǐng)導聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級領(lǐng)導每人聯(lián)系X家企業(yè),縣(市)區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點,指導黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度。市委組織部牽頭組織定期召開縣(市)區(qū)委、市直有關(guān)部門聯(lián)席會議,研究解決工作中出現(xiàn)的問題。四是完善督查考評制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建

“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭創(chuàng)“五好”活動進行考評。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

(三)方法上典型引路。

我市的非公有制企業(yè),主要由兩類組成:一類是新成立的非公經(jīng)濟組織,一類是由國企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟組織。我們按照屬地管理的原則,分別把這兩類企業(yè)黨組織納入縣(市)區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點、以點帶面的工作方法,在不同類型企業(yè)中,分別選取了X家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點單位,指導企業(yè)建立健全黨組織,積極探索開展黨建工作的新途徑、新方法。通過召開非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會的形式,總結(jié)推廣試點企業(yè)的經(jīng)驗和做法,發(fā)揮典型示范作用,有力地推動了面上工作的開展。

二、打牢三個基礎(chǔ)

(一)分類指導建組織。

市委在《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》中提出,經(jīng)過三年努力,爭取X名以上職工的企業(yè)有黨員,X名以上職工的企業(yè)X%建立黨組織。各地結(jié)合實際,落實市委提出的目標任務(wù),本著先組建、后規(guī)范,邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量,成熟一個、組建一個,鞏固一個、提高一個的原則,加大黨組織的組建力度,做到“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里

”“哪里有企業(yè),哪里就有黨組織”。一是搞活組建方式。在堅持有利于黨組織開展活動、有利于黨員教育管理、有利于促進企業(yè)發(fā)展的原則前提下,已基本形成了單獨組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、升格組建和繼承組建等八種模式。對已有X名以上正式黨員,并有合適的黨支部書記人選,企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的,單獨組建黨組織。對黨員不足X名、規(guī)模較小的非公有制企業(yè),則按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部。對分布散、規(guī)模小、不穩(wěn)定、僅有個別黨員的非公有制企業(yè),主要采取把黨員組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等辦法,成立掛靠黨組織,讓黨員找到“家”。二是理順隸屬關(guān)系。近幾年,全市國有、集體企業(yè)改革速度加快,企業(yè)改制面已超過X%,相當一部分企業(yè)已經(jīng)成為非公有制企業(yè),為防止一些企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中任意撤銷黨組織和出現(xiàn)“有黨員無組織,有組織無上級”現(xiàn)象,市委組織部及時下發(fā)了《關(guān)于在國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中及時調(diào)整黨組織隸屬管理關(guān)系的意見》,明確在改制過程中根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要,及時組建和改建黨組織,按資產(chǎn)紐帶、行業(yè)管理、屬地管理的原則,保證黨的組織不散、黨的工作不停、黨的力量不減。目前全市X戶改制為非公有制企業(yè)的市屬中小企業(yè)中,已有X家的黨組織關(guān)系順利移交縣(市)區(qū)委管理。與時同時,嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,督促和幫助外來黨員及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。規(guī)定在企業(yè)工作滿X個月以上的黨員,不在原籍村、居等組織擔任職務(wù)的,要將組織關(guān)系遷到企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織。暫時不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的或從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,要持有《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動,一些企業(yè)還有意識地招收黨員職工,有效解決了

“隱性”黨員問題,同時也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

(二)抓住關(guān)鍵配班子。

在非公有制企業(yè)黨建工作中,我們把班子建設(shè)放在重要位置來抓。對于黨組織書記的配備。主要采取上級黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進行選配黨組織書記,X%的黨組織書記由選舉產(chǎn)生;對于因條件不成熟沒有書記人選的,采取下派的方式解決。對于黨組織成員的配備。堅持“重能力、重實績、重公認、重奉獻”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗同志的“四重一優(yōu)先”原則,重點引導企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復退軍人中的黨員中選用。對由國有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對其原來班子相對健全、工作經(jīng)驗比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點,重點是制定政策,鼓勵引導原班子成員中黨性強、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任,穩(wěn)定黨員職工隊伍,促進企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后,我們積極動員原黨支部書記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任,充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用,幫助做好職工思想工作,使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出勃勃生機。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè),先從企業(yè)黨員中選用黨組織負責人,對企業(yè)內(nèi)部選不出的,重點從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對較少、黨組織比較薄弱的狀況,主要通過上級黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式,進駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了X名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔任黨建聯(lián)絡(luò)員,增強了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

(三)管育結(jié)合強隊伍。

一是抓規(guī)范。通過建章立制,規(guī)范黨員行為,指導企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項生活制度,使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅持并完善民主評議黨員制度,加強了對黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓力度,突出針對性和實效性,對業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實行分類施教。全市縣鄉(xiāng)兩級依托黨校,先后有計劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓班X期,黨員短訓班X期,X%以上的黨員得到培訓。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針,重視做好發(fā)展黨員工作,在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責任制、群團組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來,全市共有X多名非公有制企業(yè)員工申請入黨,新發(fā)展黨員X名。

三、創(chuàng)新三個載體

(一)認真實施X活動。

針對我市非公有制經(jīng)濟黨建工作發(fā)展不平衡,特別是一部分的非公有制經(jīng)濟組織中沒有黨員,黨的工作難以覆蓋;一些非公有制經(jīng)濟組織具備建立黨組織的條件,卻由于工作不力尚未建立等問題,我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手,以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴大黨的工作覆蓋面為立足點,廣泛開展了X活動,即:凡是符合條件的非公有制企業(yè)要X%建立黨組織,凡是非公有制企業(yè)中的黨員要X%過上正常組織生活,通過抓好基礎(chǔ)工作不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力,保障和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中開展X活動的實施意見》(X組[X]X號),各縣(市)區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點,對本地非公有制企業(yè)的基本情況進行了深入摸排,做到心中有數(shù)。在具體實施中,市委始終強調(diào)凡符合建立黨組織的,都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織;暫不具備條件的,要先把工會、共青團等群團組織建起來,為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門領(lǐng)導親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè),直接參與黨組織的組建工作。X活動的開展,使我市應(yīng)建而未建的X個企業(yè)建立了黨組織,進一步擴大黨建工作覆蓋面。我市開展X活動的做法,在省委組織部召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。您身邊的(二)扎實推進“兩培兩推”活動。

針對非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強、影響力不夠大,一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動方式不適應(yīng),黨員作用發(fā)揮不好,在職工群眾中凝聚力不強等問題。結(jié)合我市實際,在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手,把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員;把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者,把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動。市委以X發(fā)[X]X號文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“兩培兩推”活動的意見》,我們通過抓教育培訓,使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理能力,成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手;通過加強黨的基本知識教育,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員;通過采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者;通過加強對黨務(wù)干部的新知識、新技能的教育培訓,提高黨務(wù)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和素質(zhì),把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

“兩培兩推”活動的有效實施,使全市非公有制企業(yè)中X%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營管理能手,X%的黨組織負責人成為非公有制企業(yè)的管理人員,大大增強了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實施“兩培兩推”活動的做法,得到了省委有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。

(三)深入開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動。

為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用,激發(fā)其爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,按照省委組織部X組[X]X號文件的要求,結(jié)合X實際,我們充分借鑒運用農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗和做法,在全市非公有制企業(yè)中廣泛開展爭創(chuàng)“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動。每個非公有制企業(yè)把目標盯在建設(shè)高標準的非公有制企業(yè)黨組織上,按照從嚴要求、高層次推進的原則,對照“五好”標準,查找問題和不足,制定爭創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學實用、簡便宜行的考核辦法,建立完善工作臺帳制度、例會匯報制度、通報反饋制度、督促檢查制度、動態(tài)管理制度等,對非公有制企業(yè)爭創(chuàng)“五好”黨組織實行嚴格的考核考評。通過考評,對達到“五好”標準的黨組織,引導他們確立新的目標,發(fā)揮好示范、帶動輻射作用;對處于中間狀態(tài)的黨組織,針對薄弱環(huán)節(jié)認真進行改進,有什么問題解決什么問題,幫助他們盡快跨入

“五好”行列;對后進黨組織,采取上級黨組織和有關(guān)部門黨組織與其結(jié)對幫扶的辦法,重點幫助。爭創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動的開展,促進了“先進上水平,中游跨臺階,后進變面貌”,實現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前,我市市級非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達X家。

四、發(fā)揮“三個作用”

根據(jù)非公有制企業(yè)的實際情況,繼承借鑒國有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法,按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺、引導不強制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則,強化工作的實效性、滲透性、服務(wù)性,積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

(一)建言獻策,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問題上,主要通過黨組織書記或決策層中的黨員積極建言獻策,有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。X遠東實業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,在企業(yè)主決策重大問題前,主動參與分析研究,為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來,該黨支部參與企業(yè)重大問題決策近X個,正確率達到X%,贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里,黨總支、董事會、經(jīng)理班子被職工自豪地稱為拉動公司前進的“三套車”。

(二)打造理念,發(fā)揮先進文化的引導作用。

全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國有企業(yè)開展黨建主題活動等有效做法,幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進文化理念,凝聚人心,充分調(diào)動職工的積極性。X古城機械有限公司大力開展

“爭當誠信黨員職工”活動。去年該公司X名黨員都被企業(yè)評為“誠信黨員”,帶動了X名公司職工成為“誠信職工”。

(三)激活潛力,發(fā)揮工團組織的橋梁和紐帶作用。

我們在建立完善非公有制企業(yè)工團組織的同時,不斷加強黨組織對工團組織的領(lǐng)導,發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團X市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的從業(yè)人員大多是青年的實際,成立了共青團X市總商會非公有制企業(yè)委員會,在黨委的領(lǐng)導和指導下,團組織開展了許多適合青年特點的活動,發(fā)揮了工團組織的橋梁和紐帶作用。

五、收到三個成效

(一)促進了非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。

幾年來,市委組織部指導各非公有制企業(yè)黨組織積極工作,開展活動,凝聚人心,得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時,積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展,組織動員職工提合理化建議,為企業(yè)出主意,想辦法,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題,從而推動了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。X年全市非公有制經(jīng)濟完成營業(yè)收入X億元,增加值X億元,實交稅金X億元,民營經(jīng)濟占全市GDP的比重達到X%,成為全市經(jīng)濟和地方收入增長中最具活力、增長最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評為國民經(jīng)濟和財政收入實現(xiàn)“兩個翻一番”突出貢獻單位。

(二)促進了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨組織,在黨員中深入進行黨的基本知識教育和現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓,在員工中開展形式多樣的技術(shù)技能競賽和文娛活動,通過開展豐富多彩的黨建活動,企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育,企業(yè)員工學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭當崗位標兵、積極要求政治進步的熱情高漲,展現(xiàn)出全新的精神風貌,促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來,全市非公有制企業(yè)中先后有X多人向黨組織遞交了入黨申請書,X多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來,壯大了黨的隊伍,為黨增加了新鮮血液。同時,黨建工作在非公有制企業(yè)的開展,提高了非公有制企業(yè)主的政治覺悟,使他們逐步樹起了致富思源、富而思進、回報社會的思想。據(jù)統(tǒng)計,兩年來,在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項社會公益事業(yè)中,非公有制企業(yè)主動捐獻錢物達X多萬元。

(三)鞏固了黨的階級基礎(chǔ)、擴大了黨的群眾基礎(chǔ)。

一方面,各級黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,用先進的思想和文化培養(yǎng)一支市場競爭意識強、蓬勃向上的職工隊伍,最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周圍。另一方面企業(yè)黨組織注重維護職工群眾的合法權(quán)益,幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難,黨員普遍感到黨組織是自己的“家”,員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中,許多黨員深有感觸地說:現(xiàn)在,是開展黨的活動使我們找回了感覺,感受到了作為一個共產(chǎn)黨員的光榮,增強了黨組織的凝聚力和向心力。同時,注重做好私營企業(yè)主的教育引導工作,注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用,注重為企業(yè)營造好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境,不僅團結(jié)凝聚了廣大職工群眾,而且使許多新的社會階層人員增強了對黨的感情,鞏固了黨的階級基礎(chǔ),贏得了最廣大人民群眾的擁護和支持。

從總體上看,我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過幾年的實踐和探索,取得了很大進展,積累了一定經(jīng)驗。但是,我們還清醒地認識到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個薄弱環(huán)節(jié),還存在著一些亟待解決的問題。一是少數(shù)同志思想認識不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營者(業(yè)主)由于各自經(jīng)歷不同、知識層次不同、對黨的感情不同,對鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對短缺,黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的X%,明顯低于全市黨員占人口X%的比例,發(fā)展黨員工作的力度需要進一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對職責任務(wù)還不夠明確,較難發(fā)揮應(yīng)有的作用;有的企業(yè)黨組織在維護職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的力度還不夠,號召力和凝聚力不強。黨的活動經(jīng)費在一些企業(yè)還得不到保證,效益好、業(yè)主開明的企業(yè),雖然黨工團活動經(jīng)費能實報實銷,但缺乏長期性和可靠性。

從今年開始,我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展,我們將通過深化工作內(nèi)涵,完善工作機制,提高工作實效,使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個新的水平。下一步打算重點抓好以下幾項工作:

一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點是X名職工以上的企業(yè)和沒有黨員的企業(yè),要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,努力使X名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織,X名職工以上企業(yè)都有X名以上黨員。工作覆蓋面的重點是劃分好覆蓋區(qū)域,對沒有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導員,對其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實好黨建工作責任單位,使黨的工作覆蓋到每一個企業(yè),確保每名黨員都能編入一個黨組織并正常參加黨的活動。

二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

按照對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求,積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動,把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求,把開展黨的活動與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會公益活動結(jié)合起來,提高黨的活動的針對性、可行性和實效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊伍,繼續(xù)實施“雙培雙推”,把技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,同時把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干,使黨員成為企業(yè)的中堅力量。

三是抓好示范點建設(shè)。

按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢明顯、促進發(fā)展有力、自身建設(shè)過硬”的目標,堅持邊探索、邊總結(jié)、邊提高,高標準高質(zhì)量抓好示范點建設(shè)。認真制定示范點黨建工作規(guī)劃,實行黨建工作目標管理。市委組織部將重點選擇X個企業(yè)作為市級非公企業(yè)黨建示范點,進行重點培植,使之成為全市乃至全省、全國非公企業(yè)黨建工作樣板,充分運用示范點的經(jīng)驗指導面上工作,發(fā)揮示范點的引導和輻射作用。

第三篇:非公企業(yè)黨建工作匯報

非公企業(yè)黨建工作匯報

作為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺,xx高新區(qū)立足自身實際,深刻理解企業(yè)黨建新內(nèi)涵,探索創(chuàng)新企業(yè)黨建新路徑,全面加強黨組織建設(shè),構(gòu)建以高新區(qū)黨工委為核心,園區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、主要做法及成效

1、加強組織覆蓋,為園區(qū)黨員安“家”。高新區(qū)黨工委接收xx戶企業(yè)黨組織,黨組織覆蓋率僅為xx%。針對這種情況,高新區(qū)黨工委組織開展了“夯實黨建工作基礎(chǔ),企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅活動。一是采用兼合性的辦法為潤特科技等xx戶企業(yè)建立了黨組織,完成了有黨員的企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋目標。二是向沒有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級黨的政策等文件,通過園區(qū)黨建、服務(wù)企業(yè)微信群,適時轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨建工作方面文章,實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。三是竭力排查失聯(lián)黨員。由于當年企業(yè)改制并軌等歷史原因,造成了園區(qū)實有黨員與數(shù)據(jù)庫黨員數(shù)量不符的問題。高新區(qū)抽調(diào)機關(guān)干部和企業(yè)人員組成工作組,通過公安戶籍核定新身份證號,再到社保、醫(yī)保核查聯(lián)系方式等辦法,查找失聯(lián)黨員。截止2021年底,高新區(qū)企業(yè)已建立xx個黨委和xx個黨支部,實有黨員xx名,實現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋,黨組織覆蓋率提升到xx%。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶戶有黨建制度圖版和黨建條幅,基本能夠完成上級黨組織交辦的各項工作,企業(yè)黨建工作逐漸步入正常化、健康化,企業(yè)之間比、學、趕、超的黨建工作意識日益增強。

2、集聚組織合力,提升園區(qū)黨建活力。高新區(qū)黨工委針對園區(qū)企業(yè)性質(zhì)多樣、黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作開展困難等情況,多措并舉扎實開展黨建工作。一是激發(fā)黨務(wù)干部熱情。針對企業(yè)兼職黨務(wù)工作者不熟悉黨務(wù)工作的情況,高新區(qū)編寫了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實用手冊》,成為企業(yè)黨務(wù)工作者的行動遵循,引導黨務(wù)工作者有序開展工作;發(fā)放了《黨的知識100題》《兩學一做》學習教育口袋書等資料,為黨務(wù)工作者和黨員提供了學習參考;制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書記心語”的宣傳板,弘揚正能量,激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員熱情,為企業(yè)黨建工作增添活力。二是完善黨建工作制度。制定《高新區(qū)黨工委委員聯(lián)系包保園區(qū)企業(yè)黨建工作制度》,落實班子成員業(yè)務(wù)工作與黨建工作“一崗雙責”,通過制度約束和引導工作人員到園區(qū)工作時,主動肩負為企業(yè)講明當前全國的黨建工作形勢的工作任務(wù)。同時幫助園區(qū)企業(yè)在開展“兩學一做”專題教育過程中,明確合格黨員標準和相關(guān)工作制度。三是豐富黨建活動內(nèi)容。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動;益海糧油、森源機械黨組織開展向兒童福利院捐助獻愛心活動;百威啤酒黨委開展了保護杏林湖等活動,其他企業(yè)也分別開展了不同的黨建活動。四是打造黨建工作陣地。采用與企業(yè)共建方式,建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動服務(wù)中心。采用黨企交流室、電教室、娛樂健身室、綜合辦公室、圖書與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局,添置了電教投影儀、電腦等設(shè)備,將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細致周到服務(wù),成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學習教育園地、溝通交流平臺、精神建設(shè)家園。

3、推動組織融入,助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)堅持把黨建作為第一生產(chǎn)力,積極融入園區(qū)企業(yè)發(fā)展全過程,努力優(yōu)化營商環(huán)境,建立新型“親”“清”政商關(guān)系,實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進的良好局面。一是強化思想引領(lǐng)。積極通過黨組織開展系列宣講教育活動,邀請園區(qū)企業(yè)家、全國人大代表鮑文波同志,為園區(qū)企業(yè)負責人、黨組織書記宣講全國“兩會”精神。開展企業(yè)知識講堂活動,組織稅收、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等政策專場講解。組織園區(qū)企業(yè)黨員觀看愛國教育電影《厲害了,我的國》,參與“我和綠色有個約會”主題植樹活動和世界環(huán)境日系列活動,在企業(yè)黨組織之間搭建交流互動平臺。組織企業(yè)學習習近平總書記重要講話精神,幫助企業(yè)解放思想、銳意進取,進一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,為我市振興發(fā)展多做貢獻。二是優(yōu)化營商環(huán)境。黨工委召開專題會議,向園區(qū)企業(yè)傳達全市優(yōu)化營商環(huán)境工作部署,深入解讀《高新區(qū)機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》,公布舉報電話和郵箱,暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報渠道。推行包保服務(wù)機制,成立了以市政府副市長、高新區(qū)管委會主任XX為組長的優(yōu)化營商環(huán)境精準服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導小組,將企業(yè)和項目進行全員包保分工,要求包保人員每月深入企業(yè)一次,每周電話聯(lián)系企業(yè)一次,第一時間反饋企業(yè)問題、解決問題。對于共性和重大問題,提請市長辦公會等形式解決。三是發(fā)揮服務(wù)功能。以企業(yè)發(fā)展為落腳點,從項目審批、辦事流程、金融服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)、協(xié)作配套等多方面著手,先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題,協(xié)調(diào)相關(guān)單位為保障泉林項目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設(shè)進度、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類問題400多件。積極推薦和指導益海糧油等4戶企業(yè)入選“xx老字號”。設(shè)立高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心公眾平臺,解決企業(yè)間人力資源信息互動問題。

二、存在問題。

一是認識不到位。部分企業(yè)負責人對在企業(yè)中建立黨組織,開展黨建工作認識不夠,沒有充分認識到加強黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用,擔心開展黨建工作會增加業(yè)負擔,影響生產(chǎn)經(jīng)營,對設(shè)立黨組織的積極性不高,存在“重經(jīng)營發(fā)展,輕黨建工作的認識誤區(qū),致使在黨建工作上支持不夠,抓的不緊,管的不多,黨建工作隨意性較大。二是黨建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障,企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負責人或管理人員兼任,無專職黨建工作人員,這些黨務(wù)工作者多缺乏工作經(jīng)驗,對黨的基本知識,組織活動程序不了解,開展黨的工作不得法,方法單一,存在黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象,黨務(wù)工作不夠規(guī)范。另一方面缺乏經(jīng)費保障,部分企業(yè)規(guī)模小、效益低,企業(yè)負責人不愿意拿出資金支持黨建工作。三是黨組織活動難開展。非公有制經(jīng)濟組織自身的不穩(wěn)定性,不同程度地制約和影響著黨建工作。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對較小,臨時用工較多,黨員人數(shù)少且流動性大,“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍,黨員隊伍不夠穩(wěn)定,致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時,受企業(yè)經(jīng)營狀況、工作時間、場地、經(jīng)費等多方面因素影響,組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便,讓非公企業(yè)黨組織的正常活動難以開展。四是黨建工作運行機制不暢。隨著市場經(jīng)濟的深化,非公企業(yè)對于政府的依賴性越來越小,雖然存在黨組織隸屬關(guān)系,但缺少有效的責權(quán)利的制約,加之非公企業(yè)自身的一些特殊性,這對于加強非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導和指導都產(chǎn)生了不少影響,一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密,影響了黨建工作的開展。

三、下步工作措施

下一步,高新區(qū)將認真貫徹全市組工會議精神,召開園區(qū)企業(yè)黨組織書記述職大會,組織園區(qū)企業(yè)開展專題講座等活動,進一步加強各企業(yè)間交流;并深入企業(yè)走訪,指導即將換屆的企業(yè)黨組織開展工作。按照上級相關(guān)部門最新文件要求,做好企業(yè)黨員黨費的收繳工作。提高黨群服務(wù)中心使用率,供園區(qū)企業(yè)開展活動使用,組織園區(qū)企業(yè)乒乓球賽。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計劃或?qū)嵤┓桨福ズ脠@區(qū)示范點建設(shè)工作,樹立xx戶示范型黨組織;對受表彰的標兵企業(yè)黨組織、先進基層黨組織進行持續(xù)跟進,促使先進的繼續(xù)保持,后進的盡快趕超。補短板、抓落實,積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實干,不斷開創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。

第四篇:非公企業(yè)黨建工作匯報

非公企業(yè)黨建工作匯報

根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動有關(guān)安排部署,我縣精心謀劃、及早部署、扎實推進,較好的完成了第一階段的動員部署、調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作,目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進。現(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況及下步打算匯報如下:

一、基本情況

截止目前,全縣共有非公有制企業(yè)269家,黨員521名。其中黨員3人以上的78家;黨員3人以下的50家,沒有黨員的124家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個,覆蓋非公有制企業(yè)77家(其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個)。

二、主要做法及成效

(一)統(tǒng)一思想,精心準備組建工作

一是明確任務(wù),細化組建目標。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重,統(tǒng)一思想認識,不斷強化責任意識,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實開展非公有制企業(yè)黨組織組建活動。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會議后,及時向縣委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導匯報,召開了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會,傳達學習了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動有關(guān)會議、文件精神,并以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機,將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟組織,制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟新社會組織黨組織“百日集中組建”活動實施方案》,明確了活動的目標任務(wù)、方法步驟,分解了工作責任,細化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務(wù)主管部門具體抓,相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調(diào)研,了解掌握實情。按照“五清”的目標,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門抽調(diào)精干力量,深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進行深入細致地調(diào)查摸底,做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清,認真填好有關(guān)統(tǒng)計表。同時,明確調(diào)查摸底相關(guān)責任人的職責,確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認真進行研究分析,與各主管單位充分溝通,制定切實可行的組建工作方案,明確組建責任人和組建時間。

三是廣泛宣傳,強化責任意識。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委向全縣“兩新”組織發(fā)出了《致全縣新經(jīng)濟新社會組織的一封信》400份,張貼在顯著位置,增強“兩新”組織組建黨組織活動的自覺性。充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段,在縣廣播電視臺、縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布了非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動的目的意義、方法步驟和工作動態(tài)。特別注意選取“兩新”組織黨建工作先進典型進行宣傳,努力在“兩新”組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣,推動非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動的深入開展。

(二)強化措施,穩(wěn)步推進組建工作

一是建好工作臺帳。針對非公有制企業(yè)組織的不同特點逐個分析研究,按照“誰主管誰負責”的要求,對各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關(guān)要求倒排工作進度表,實行掛牌銷號的動態(tài)管理制度,扎實推進組建工作。通過認真組織人員調(diào)查走訪,對所有新經(jīng)濟組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進行“雙向”摸查,做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清,從業(yè)人員清,黨員底數(shù)清,確保不留工作空白點。

二是強化分類指導。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,縣“兩新”組織黨工委積極加強對組建工作的指導力度,要求各有關(guān)單位采取多種方式方法,及時組建黨的組織。采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等措施,擴大黨的組織和工作覆蓋。對凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)必須一律單獨建立黨組織。同時積極創(chuàng)造組建條件,通過區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式,爭取在正式黨員不足3人的新社會組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中,全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10個,其中正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)全部單獨建立了黨組織。

三是建好群團組織。對沒有黨員的非公有制企業(yè),通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量,加強培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中,將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織,先建立工會、共青團、婦聯(lián)組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(三)加強督查,確保組建工作取得實效

一是加強工作指導。督促有關(guān)部門黨組織的主要負責人切實擔負起領(lǐng)導和指導責任,把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點,發(fā)揮典型的示范帶動作用,推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩周下發(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動工作提示,及時總結(jié)信息、經(jīng)驗,按照職責權(quán)限,強化管理,分類指導,確保各項任務(wù)有計劃、有步驟地完成。

二是加強督促檢查。加強非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查,成立督查組,分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查,并及時通報,確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。

三是加強工作調(diào)度。按照盤點銷號的方法,倒排時間進度,按時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上,要求各有關(guān)單位及時匯報非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況,及時了解組建工作進展情況,研究解決存在的突出問題,安排部署下一步重點工作。

三、存在的問題及下步打算

目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面:部分非公有制企業(yè)業(yè)主對黨建工作支持不夠;企業(yè)黨組織建設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大,部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定,給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難,客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展;非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職,流動性大,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時,對過組織生活的意愿也不強。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步,我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動為契機,抓好各項工作任務(wù)的開展,確保“兩新”組織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動取得實效。

(一)進一步加強組織領(lǐng)導。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度,通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查等方式,及時了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進展情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,指導解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的主要負責人切實擔負起領(lǐng)導和指導責任,把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體,切實抓好活動的開展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點,發(fā)揮典型帶動,帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上臺階。

(二)進一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)具體標準,列出爭創(chuàng)目標,確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時采取有效措施,培育樹立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型,以先進典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上臺階上水平。指導“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導幫助新經(jīng)濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施,建立加強和改進“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機制。

(三)進一步豐富活動載體。加大資金投入,完善服務(wù)功能,提升硬件檔次,為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用,開展豐富多彩的黨建活動。廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、勞動競賽、技術(shù)比武等主題實踐活動,營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間,積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結(jié)對幫扶等活動,樹立“兩新”組織的良好形象,增強企業(yè)職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時,加強“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng),嚴把黨員發(fā)展關(guān),把思想素質(zhì)好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。

(四)進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持一手抓黨組織組建,一手抓黨組織作用發(fā)揮,增強黨的工作在新經(jīng)濟組織和新社會組織中的影響力。注重采取多種形式對黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度,組織學習黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營管理和法律法規(guī)知識,學習外地先進經(jīng)驗,提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。

第五篇:非公企業(yè)黨建工作匯報材料

非公企業(yè)黨建工作匯報材料

著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程,開展“二抓一促”活動 著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程

城西街道非公企業(yè)黨工委

我們城西街道位于市區(qū)西部,成立于2001年2月,有2xxxx行政村、xxxx居委會,76xxxx家注冊企業(yè),2.xxxx常住人口,xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業(yè)黨工委,3xxxx黨支部,黨員99xxxx人,其中非公企業(yè)黨支部1xxxx,黨員10xxxx。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展,如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟中的作用,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來,城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導下,開展了以“黨政齊抓、組織主抓,促進非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動,初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、“二抓一促”活動的開展情況從年初開初,街道黨委領(lǐng)導就會同我們非公企業(yè)黨工委班子成員一起,深入企業(yè)調(diào)查研究,通過走訪、座談等多種方式,了解到街道非公企業(yè)雖然數(shù)量多、分布廣,但黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實,內(nèi)容陳舊、活動單

一、缺乏感染力,特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識談薄,認為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”,不如經(jīng)濟工作實在,在具體工作中不夠支持,非公企業(yè)黨建工作,力量單一,形不成合力。在此情況下,城西街道非公企業(yè)黨工委及時在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓,促進非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動,旨在通過這一活動,整合社會各方力量,合力推進,打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

(一)加強組織領(lǐng)導

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視,3月16日,建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委,任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記,抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負責人為組成成員,并設(shè)立辦公室,主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式,組建黨支部,4xxxx重點企業(yè)黨建工作覆蓋面達10xxxx,其中1xxxx建立了黨支部,2xxxx企業(yè)下派了黨的工作指導員,xxxx重點企業(yè)和其它企業(yè)還組建了xxxx聯(lián)合黨支部。同時,我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè),積極發(fā)揮臺州大江實業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等xxxx黨建示范基地典型帶動的作用,極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式,向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持。現(xiàn)在全街道1xxxx建有黨支部的重點企業(yè)中,有專職黨務(wù)工作者1xxxx。

(二)形成合力機制

街道黨委建立健全一張嚴密的黨建工作網(wǎng)絡(luò),形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,非公有制企業(yè)黨工委積極主抓,公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職,相互配合、齊抓共管的合力工作機制。各部門按照國家法律和有關(guān)章程,在加強非公有制企業(yè)黨建工作中認真履行各自職責。組織部門擔負起對非公有制企業(yè)工作具體指導、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動機制,及時提供預(yù)警信息,積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實施審查時,注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況,并及時向非公有制企業(yè)黨工委通報。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢,廣泛開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境宣傳,做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部,豐富廣大職工業(yè)余文化生活,定期不定期開展文體娛樂,提高企業(yè)文化擋次,提升職工綜合素質(zhì),凝聚工作合力。

(三)堅持分類指導

非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進行實地察訪、專題調(diào)研,廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見,幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型,典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐,大膽探索,及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗,不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。把4xxxx重點企業(yè)按機械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進行分類,由各成員單位有重點地進行分類指導,力求工作的實際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標注冊、企業(yè)認證等,城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳,公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù),街道團委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點和開設(shè)企業(yè)職工家長學校,凝聚人心,形成合力,有力地推進了非公企業(yè)黨建工作。

(四)落實具體措施

一是協(xié)調(diào)會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議,互相討論交流,及時解決工作中提出的有關(guān)問題,研究部署工作,達到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。

二是上門服務(wù)制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業(yè),和黨組織、黨員聯(lián)系,幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題,為企業(yè)排憂解難。

三是評議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對成員單位履行管理應(yīng)盡職責的情況進行評議,并向其上級黨組織反饋。

四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨工委成員單位中,評選表彰積極支持街道工作,為街道建設(shè)做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會

(一)黨對非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導得到保證

我們以“奉獻社會”教育為契機,以重點企業(yè)為龍頭,先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、WTO知識等一系列講座,激發(fā)了他們加大投入,加快發(fā)展的激情和魄力,提高了企業(yè)主和員工的政治熱情,使廣大員工堅信,自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。日前,已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書,非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。大江實業(yè)公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊,立強建筑公司也建立了青年實擊隊。

(二)合力抓黨建的工作氛圍已初步形成非公企業(yè)黨建工作是一項系統(tǒng)工程,需要整合各方力量,合力推進。經(jīng)過“二抓一促”活動的實踐,黨工委成員單位的努力,企業(yè)的配合和支持,達到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設(shè),明確黨員職工職責,強化責任制度,有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展,同時,各成員單位的各項業(yè)務(wù)工作也得到了較好的落實和完成,真正達到合力抓黨建,共同促發(fā)展的工作目標。

(三)促進了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展

我們堅持黨員教育向生產(chǎn)經(jīng)營滲透,教育黨員在競爭中作貢獻。通過教育,黨員在企業(yè)主和職工中的旗幟作用得到明顯增強。以“奉獻私企同樣光榮”為切入點,以“廠興我榮,廠衰我恥”為著力點,以非公制企業(yè)黨組織和黨的工作指導員為主力軍,切實加強思想教育,促進了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展。上半年,4xxxx重點企業(yè)已投放各項生產(chǎn)資金二億多,通過技術(shù)改革,擴大生產(chǎn)規(guī)模等,加大了發(fā)展后勁,促進了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展非公企業(yè)黨建工作是我們當前開展黨建工作的一個急需探索的新領(lǐng)域。我們雖然通過“二抓一促”活動,探索到一些工作經(jīng)驗,但根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展的新趨勢和黨的建設(shè)的新要求,還需要大量工作,我們將不斷加強這一新領(lǐng)域的黨建工作,以十六大精神為指導,以思想認識的創(chuàng)新,推動工作方法的創(chuàng)新,進一步開展“二抓一促”活動,加強非公企業(yè)黨建工作,使

黨建工作真正為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為職工所歡迎。

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