第一篇：民政局創先爭優活動暨黨建工作總結

民政局創先爭優活動暨黨建工作總結

按照縣委安排，今年要進行縣直機關黨組織換屆選舉。民政局本屆黨總支在縣委的正確領導下，精心組織，周密安排，以三個代表、科學發展觀為指導思想，帶領全體黨員干部，開拓進取，真抓實干，落實各項惠民政策，更好地貫徹“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，全縣民政工作不斷開創新局面。20××年，民政局機關支部、光榮院支部被評為“基層先進黨組織”。現在，我將本屆黨總支開展的具體工作作如下總結：

一、以建設學習型黨組織為載體，強黨性，提素質，進一步加強機關黨的思想政治建設。

緊密聯系本單位工作實際和黨員干部的思想實際，參照縣委宣傳部每年下發的《關于全縣政治理論學習的安排意見》，科學制定黨員學習計劃，緊跟形勢，合理安排，明確學習內容和重點，組織機關黨員干部依次學習了科學發展觀，十七屆五中全會精神，中央、省、市、縣關于開展創先爭優活動有關講話的精神，十二五規劃綱要，張云泉、楊善洲等人的先進事跡，胡錦濤總書記的“七一講話”等內容，進一步加深了對堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國社會主義制度的認識，增強黨員干部黨的意識、宗旨意識、大局意識，責任意識，進一步加強機關黨的思想政治建設，為建設學習型黨組織提供了強有力的思想保障。

二、以創先爭優活動為主線，抓典型，激活力，進一步營造機關黨建工作濃厚氛圍。

緊緊圍繞縣委的中心大局開展創先爭優活動以來，民政局以“夯實組織基礎、發揮模范作用、促進科學發展”為主線，以“為民服務、為民解困”為目標，抓典型，激活力，強化各項措施，打造服務民政、陽光民政、惠民民政、廉潔民政，進一步營造機關黨建工作濃厚氛圍。

1、深入開展“親民為民服務年”活動，在機關作風上創先爭優。20××年開展“親民為民服務年”活動以來，我們完善局機關各項規章制度，推行接待群眾“三個一”制度，開展聯系基層“五個一”工程，為困難群眾辦好事、辦實事，用實際行動叫響“我就是民政我就是形象”這一口號，局機關作風得到徹底轉變。

2、全面對標，爭先升位，在工作業績上創先爭優。為“學先進、趕先進，爭當先進基層黨組織和優秀共產黨員”，確保爭創活動圍繞中心，富有實效地推動各項工作，我們在全縣民政系統開展“全面對標，爭先升位”活動，并積極與武安市民政局建立業務交流伙伴關系，以業務互訪的方式學習武安市民政局先進工作經驗。20××年年初，以縣委開展“衛冕進位、勇做先鋒”活動為契機，我們在全市民政系統中尋找各項業務的先進對照標桿單位，例如，“行風建設”我們要學橋西民政局，“農村五保供養”我們要學內丘縣民政局，“低保管理工作”我們要學沙河市民政局。通過學先進，強措施，激活力，力爭我縣民政業務全面上臺階。

3、創建“五個好”組織，爭做“五個模范”，在加強基層組織建設上創先爭優。緊緊圍繞創建“五個好”組織、爭做“五個模范”基本要求，在局機關全面開展創先爭優點評活動。將基層黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用、推動發展等情況作為主要點評內容，采取領導點評與自我點評相結合、黨員組織間互相點評的方式，對基層黨組織和黨員進行“六查一評”。通過活動，在局機關形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在重要任務前發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作的順利開展。

三、以發展后備力量為起點，建機制，明責任，進一步完善機關黨組織建設。

1、發展新黨員以充實基層黨組織隊伍。發展黨員是加強基層黨組織建設的重要措施，是增強基層黨組織戰斗力、保持生機和活力的需要。我們以青年工作者為重點在工作一線組織開展“學黨章、學黨史、學理論”活動，積極培養入黨積極分子，現已吸收3名群眾入黨，壯大了基層黨組織的力量。

2、落實機關黨建工作責任制。成立由“一把手”為組長、副書記具體負責的黨建領導小組，指導、協調黨建的各項工作。局黨總支與下屬的4個支部簽訂責任狀，把黨建的各項目標任務進行明確，確保全局黨建工作順利開展。

3、加強機關黨務干部隊伍建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強機關黨務干部隊伍建設，采取多種形式加強對黨務干部的教育培訓，定期開展交流學習，鼓勵其向先進地區學習，創新黨建工作方式，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

四、以創建廉潔高效機關為抓手，嚴管理，重監督，進一步推動黨風廉政建設。

首先是強化黨內監督。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，貫徹執行民主集中制，促進科學決策、民主決策。其次是嚴格領導班子民主生活會制度，加強對機關單位黨員領導干部民主生活會的管理，提高民主生活會的質量。再次是建立健全黨務公開、黨內情況通報和反映、重大決策征求意見制度等，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，確實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員的監督權力。最后是強化學習，對黨員干部進行警示教育、形勢教育、示范教育，要求各級干部以身作則，老老實實做人，干干凈凈干事，用好手中權力，把所有民政專項資金不折不扣地落實到群眾手中。

第二篇：民政局創先爭優活動工作總結

民政局創先爭優活動工作總結

堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、迎接十八大召開為主題，以加強基層黨組織建設，深入開展窗口單位為民服務創先爭優、基層組織建設年為重點，以“下基層、察民情、辦實事”、“三亮三提三比三評三創”活動為載體，堅持穩中求進的工作總基調，組織和引導廣大黨員立足本職做表率、服務群眾爭優秀，以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，努力開創民政事業發展新局面。現將主要情況總結如下。

一、精心組織，深入推進

（一)加強理論學習，開展創建學習型黨組織活動。局黨支部從強化學習入手，以提高理論知識為切入點，注重引導，強化培訓，采取集中學習與個人自學相結合、業務學習與支部點評相結合的方式，利用局職工例會等學習時機，組織黨員干部認真學習黨的最新理論成果和業務知識，全面提升了廣大黨員干部的理論水平。

（二）積極開展“三比”活動，努力建設和諧機關。在本單位中開展“比技能、比作風、比業績”活動，動員廣大

黨員干部職工著力改變政風行風，努力提高辦事效率和服務水平，促進民政事業的科學發展。在活動過程中，組織開展了“我承諾、我踐行”主題活動，督促黨員干部亮明身份，主動接受社會監督；組織開展了“三亮三提三評三比三創”活動，樹立活動標兵。通過活動的開展，增強了服務意識，激發了工作熱情、創新了服務方式，在全局上下形成了“比、學、趕、超”的良好競爭氛圍。

（三）積極組織開展幫扶共建活動。按照“千名干部下基層”總體要求，積極開展 “訪民情、聽民意、察民心”主題實踐活動。由局領導帶隊，深入興勝鎮笸籮鋪村及青園社區開展幫扶共建活動，走訪慰問困難戶，發放慰問金7000元，同時和先鋒路辦事處青園社區黨支部一起，開展黨組織共建、黨員素質共提高活動。多次深入各個辦事處，走訪慰問困難戶，并深入開展社會體制創工作。在開展了“我為民政爭光添彩”的活動中。要求干部圍繞自己身邊事，身邊工作，做出一件有益于群眾排憂解難，有益于民政干部干好工作，有益于民政事業發展的小事、常事，號召全體人員以實際行動參與創先爭優活動。如年近81歲的二機廠退休職工韓正華老人，老伴身患疾病，孩子下崗無工作，全家人靠老人2000元的退休金生活。多次申請低保，但因不符合標準未批準。我局辦公室得知老人的情況，幾次走訪了解，對于老人家的這種情況可以按困難家庭特事特辦，給予幫助解

決。

（四）積極開展公開承諾活動。結合局創先爭優活動實施方案，組織全體黨員深入開展交流、調研、廣泛征求群眾意見建議活動，了解其所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為局黨組織和全體黨員公開承諾的重要內容和依據，黨支部提出自已的創爭承諾目標和創爭事項，并上報局黨組同意；全體黨員結合崗位職責和工作實際，作出書面承諾。同時將黨支部和黨員公開承諾書在公告欄進行了公開公示，主動接受全體員工和社會各界的廣泛監督。

（五）豐富活動載體，創新開展各項活動。我局先后組織開展了慶祝建黨90華誕唱紅歌、“憶先烈、跟黨走”、幫扶共建、黨課教育、走訪慰問等一系列活動，內容豐富多彩，形式新穎多樣，以實際行動謳歌了黨的豐功偉績，提升了黨員素質。加強局機關建設，強化民政干部業務培訓，提高了民政工作辦事效率和服務質量。繼續認真落實績效考核目標任務，加強管理，推進機關效能建設。

二、創新開展工作，效果顯著

1.民生建設和救災工作扎實有效。為把為民、利民、惠民的好事辦好，我局一直把服務民生作為全局工作的重中之重來抓。2012年上半年，發放低保金700.56萬元，為33人發放城市住院醫療救助金7.34萬元。資助366名參加城鎮醫療繳費的特殊人員，繳費1.83萬元。為1968戶特困家庭

發放了450萬元的特困一次性大額救助金。為10名孤兒發放最低標準養育費6.5萬元，為30名“三民”人員發放生活定期定量補助費16.965萬元，為12名“三無”人員發放供養補助金7.68萬元，為9名老職工定補、社救定補及落實政策人員發放4512元。發放五保供養金2.15萬元。深入開展冬春期間災民救助工作。及時為青福鎮、興勝鎮下撥冬令春荒救濟款50萬元,救助災民527戶、1582人。

2.認真貫徹落實黨的各項優撫政策，加強組織領導，強化工作措施，為優撫對象辦實事，解難題，切實提高了雙擁優撫工作水平。為10名優撫對象發放醫療補助2.25萬元，為全區重點優撫對象發放優撫金22萬元，為復員干部發放生活費0.9萬元。為47戶重點優撫對象送慰問金23.5萬元，為209名重點優撫對象、殘疾軍人、傷殘機關工作人員、傷殘警察、傷殘民兵民工發放了春節生活補助金7.524萬元。為12名退役士兵發放老年生活補助金8140元。發放傷殘金及護理費90.45萬元。為7名殘疾軍人辦理了評殘、換證手續。

3.以促進社會和諧建設為核心，以強化基層黨建為基礎，以推進基層民主為動力，以下移管理重心為抓手，以服務社區群眾為宗旨，加強政務公開及民主管理工作，扎實推進了基層民主政治建設。

（1）積極推進街道社區管理體制創新工作。在實行試

點街道社區體制改革的社區全部設立“一站式”服務大廳，內設綜合辦公室、社區服務組、社區管理組、社區保障組和社區受理組5個工作組，以“一站式”服務大廳為工作平臺，全面承接社會保障、社會救助、社會治安、城市管理、勞動就業、醫療衛生、計劃生育、社會統計等12類64項與居民密切相關的政府公共服務職能，“一站式”服務大廳為社區居民提供了集管理、審批和服務全方位的便民辦事平臺，打造了社區“一刻鐘服務圈”，實現“居民小事不出社區、大事不出街道”。2012年初推進街道社區管理體制創新工作以來，一是健全體制機制，進一步加大社區體制改革力度。按照市、區兩級黨委、政府關于加強社會管理體制改革創新工作的要求，結合實際，圍繞“精街道、強社區、促發展”的思路，今年年初率先在幸福路、烏素圖街道辦事處開展了創新社會管理體制改革試點工作，取得了很好的成效。在實地調研、聽取匯報和總結前兩個試點街道辦事處試點經驗的基礎上，在6月份青山區街道社區社會管理體制改革第二批試點已開始，民政局作為具體牽頭負責部門，積極對確定改革的青山路、萬青路、先鋒道3個街道辦事處進行認真摸底調查，按照每個社區不低于3000戶標準設一個社區的要求，3個街道辦事處共設18個社區。建立了由街道黨工委統一領導、街道辦事處協調指導下的社區黨委、社區管理服務站、社區居委會“三位一體”各負其責、統一協調的街道社區工

作格局,實現資源合理配置、功能有效發揮的社會管理模式。二是強化社區黨委的核心地位。在社區構建了以社區黨委領導、社區管理服務站承載、社區居民委員會自治的組織運作模式。優化社區黨組織設置，加強組織建設，實行“網格化”管理。建立健全社區各項工作制度，強化社區黨委領導的核心作用。三是優化和整合社區管理服務職能。在社區管理服務站建立一站式服務大廳，全面承接社會保障、社會救助、社會治安、勞動就業、計劃生育等12類64項與居民密切相關的政府公共服務，同時服務站工作人員實行“網格化”、“AB角色”服務模式，為居民提供精細化服務。三是實現居委會職能回歸。改革后，居委會就從繁重的行政事務工作中解脫出來，把主要精力放在推進居民自治工作上，把精力轉移到“為民、安民、樂民、幫民、育民”五項服務內容上來，回歸主業，組織居民開展豐富多彩的群眾性科普、教育、文體、衛生活動，充分發揮居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的基層群眾性自治組織作用，強化居委會人事建議權、民主評議權、民意表達權、事務協調權和工作監督權，切實維護廣大居民的根本利益。（2）穩步推進基層政權建設工作。一是提高社區干部待遇。為204名離任居委會主任、副主任發放生活困難補貼27.18萬元；為社區干部月增資200元，目前體制改革的辦事處、居委會主任正職每月工資為2000元，副職每月為1800元；為改革的辦事處社區干部每

月最高工資為1675元，最低為1615元；為社區干部繳納養老、醫療、大病、意外傷害險，各項補貼每月平均達2000多元。二是做好換屆選舉準備工作。按照《全區新一輪村（社區）黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作的實施方案》的要求，對社區規模進行調整和社區干部職數進行配備工作。各街道辦事處、鎮按每個社區不低于3000戶居民標準進行了規模調整，全區社區居委會由63個調整為52個（新成立萬達社區居委會）。社區居委會主任、副主任職數配置原則上按450戶配備1名，全區需配備社區居委會主任、副主任398名（增加58名）。積極推進社區居委會直接選舉，確定了11個社區為直選社區。

4.積極實行人性化的社會救助。創新社會救助模式，改被動救助為主動救助。對流浪乞討人員采取主動、及時、巡查救助和心理咨詢服務，就醫、就藥、實物救助和分類救助多形式全方位救助。上半年共救助流浪乞討人員7人、小孩3人。護送3名孩子回家，使這些特殊人員都得到了有效救助。

5.加快老齡事業發展步伐。重視老齡宣傳工作，形成濃厚的敬老助老氛圍。截至6月底辦理老年人優待證3100本。我區擬建設一所功能齊全的綜合老年養護院，建設面積2000平方米，床位150張。現選址已完成，正在辦理相關手續。街道社區建立老年人日間照料中心，今年計劃統籌考慮建6

個日間照料中心。使我區老年人老有所養、老有所學、老有所樂。

6.黨建工作效果突出。局黨組織堅持以科學發展觀重要思想為指導，圍繞民政中心工作，求真務實，扎實工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和模范堡壘作用，積極推行黨務公開制度，創新開展各項民政工作，受到上級黨委的高度好評。在慶祝建黨90周年暨“紅歌頌黨恩”紅歌賽上，局黨支部被中共包頭市青山區黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，另外李雪蓮同志被區黨工委評委優服務標兵。

二〇一二年八月二十九日

第三篇：民政局創先爭優工作總結

青山區民政局創先爭優匯報材料

自開展深入學習實踐創先爭優活動以來，我局按照區委的部署和要求，高度重視，加強領導，以身作則，率先垂范，帶頭深入學習、帶頭撰寫心得體會，召開了以“踐行創先爭優承諾，建設和諧民政”為主題的專題民主生活會，認真回顧了近一年來民政工作取得的成績，深層次查找影響和制約民政事業發展的突出問題，對今后民政事業發展的各項工作進行了深入研究，為學習創先爭優實踐活動取得實實在在的成效奠定了堅實基礎。

一、精心組織，搞好宣傳發動

我區開展創先爭優活動以來，我局積極響應，局黨支部對創先爭優活動高度重視，精心組織，周密部署。成立了開展創先爭優活動的領導機構和工作機構，召開了黨支部專題會議和學習實踐活動領導小組及辦公室工作會議，制定了創先爭優活動的《實施方案》、學習安排表，明確了領導班子和黨員干部學習實踐活動的重點，以五個下功夫做好創先爭優活動。（“五個下功夫”即，開展“黨性教育”活動，強化“民本”理念，在履職盡責上下功夫；開展“能力培育”活動，突出學用相長，在提高素質上下功夫；開展“崗位奉獻”活動，鼓勵愛崗敬業，在提高執行力上下功夫；開展“服務 群眾”活動，倡導親民愛民，在提質提速上下功夫；開展“工作創新”活動，塑造工作亮點，在提高創新上下功夫。）強化優撫安臵保障體系、基層民主政治體系、社會專項事務服務體系和高素質民政干部隊伍培養體系四個體系建設，通過實際工作實現創先爭優，切實推動民政工作再上新臺階。

二、公開承諾，打造陽光民政

為扎實做好創先爭優工作，營造創先爭優活動氛圍，充分發揮模范帶頭作用，打造陽光民政。7月29日，我局全體干部以科室為單位簽署了“創先爭優”活動公開承諾書，公開接受社會的監督。

公開承諾書重點強調了三個方面的內容：一是堅持原則，嚴格程序，辦事公開、公平、公正。二是打造團結集體，圍繞中心和大局謀劃推進民政各項工作，不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。三是密切干群關系，做人民群眾的貼心人。通過開展創先爭優活動，增強執政為民意識，打造陽光民政。

三、有效踐諾，推動創先爭優

按區學習實踐領導小組要求，認真組織開展各個階段的工作，在典型培養和推薦樹立過程中，青山區民政局在干部職工中樹立“三爭”意識（“三爭”即：爭創先進基層組織、爭當優秀干部職工、爭做新時期“孺子牛”）。在開展創先爭 2 優活動中，狠抓整改落實，認真制定整改落實方案，切實解決突出問題，建立和健全長效機制。加強輿論宣傳，創新載體，創出特色，要把學習實踐活動和做好民政業務工作緊密結合起來。

目前，民政局全體黨員干部情緒高漲，認真對待，按照實施方案的要求，積極開展，活動開展統籌兼顧，效果顯著。一是氣氛“濃”。局支部高度重視開展創先爭優活動，扎實開展宣傳引導工作，進一步拓寬宣傳渠道，大力宣傳創先爭優活動的重要意義，正確引導全局黨員干部關注、理解和支持創先爭優活動并自覺參與到創先爭優活動中來，全局上下形成了濃厚的創先爭優氛圍。二是方法“活”。結合本局實際，采取靈活多樣的方式方法組織實施，穩步有序地開展創先爭優活動。學習方法靈活多樣，局機關干部職工采取集中、分散學習相結合自學相結合等方式方法進行學習，目前每位黨員干部撰寫了讀書筆記和心得體會。三是工作“實”。圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，注重突出“實踐”特色，務求取得實效。城鄉低保提標、城鄉醫療救助、困難家庭救助等惠民實事全部完成。給三所醫院配備安裝了優撫對象“一站式”醫療報銷專業軟件系統。為街道辦事處、社區居委會、村委會配備了網上審批專用設備（微機、打印機、掃描儀、攝像機）約50萬元。

全區城鎮居民最低生活保障補助水平人均每月提高30元，農村牧區最低生活保障補助水平人均每月提高15元，我區已按要求時限為全區各類低保對象相應提高了低保標準，人均補助水平達到233元。農村低保工作實現了城鄉一體化。提高五保供養標準，集中供養每人每年1200元，分散供養每人每年600元。集中供養最低達到每人每年3000元，分散供養最低達到每人每年2000元。我區供養水平已達到每年每人6120元。

為了解決貧困家庭看病難問題，與青山區醫保中心協調市醫保中心，城市低保對象每人每年交納醫療保險125元，全部由政府資助。為農村低保對象每人每年交納農村合作醫療費30元，滿足低保家庭的基礎醫療需求，實現用較低的費用為貧困家庭提供優質的基本醫療衛生服務。同時還為患有大病卻無經濟能力到醫院住院治療的低保對象給予一次性醫療救助。今年為180名城市低保對象救助了38.7萬元，為13名農村低保對象救助了3.6萬元。連續8年為我區特困家庭實施一次性大額救助，今年為785戶特困家庭發放了350萬元的特困救助金。

深入開展內容豐富的雙擁共建活動。積極開展慰問工作。每逢佳節區六大班子領導走訪慰問駐區各部隊及共建邊防連隊，并送去大量的慰問品及慰問金。始終堅持有安排、4 有計劃地開展科技擁軍、法律擁軍活動。雙擁辦協調區科技局、司法局邀請專業講師，深入駐區部隊開展了“高技術戰爭與國防現代化科技擁軍講座”和“法律知識講座”，并與部隊官兵開展了互動討論。授課內容貼切實際生活，形式活潑新穎，受到部隊官兵的一致好評。

加大優撫工作力度，各項優撫政策逐一落實。一是為05-09入伍的義務兵發放了義務兵家庭優待金350萬元。二是為9名符合要求的優撫對象辦理了城鎮職工醫療保險。此外，截至目前已為經過審核符合要求的15名優撫對象發放醫療補助金。為我區181名優撫對象發放了28.5萬元的一次性醫療門診補助金。今年我區已匹配40萬元作為優撫對象醫療保障資金。已協調內蒙古醫學院第二附屬醫院、青山區醫院、二0二廠醫院作為青山區優撫對象醫療保障就醫一站式定點醫院，為我區優撫對象提供醫療報銷一站式方便服務。三是春節前夕，區領導親自走訪慰問了我區在鄉老復員軍人、烈屬，為我區50戶重點優撫對象送去每戶5000元的慰問金，共計25萬元，讓他們在關懷中渡過了一個愉快、祥和的春節。按照上級文件要求，在節前為全區重點優撫對象、傷殘軍人、機關工作人員、警察、民兵民工發放了春節一次性補助每人70元。四是向全區重點優撫對象、義務兵家屬落實了“三個一活動”，發放春聯、掛歷、年畫300 5 套，并開展了走訪慰問、聯誼座談等活動。五是在繼續開展優撫對象聯系戶活動中，區財政局、政法委、區環衛局、殘聯等多家單位走訪慰問了幫扶的重點優撫對象，送去了價值3千余元的慰問品、慰問金。受到優撫對象的好評，也把我區節日期間擁軍優屬活動推向了高潮。六是積極協調各民主黨派對邊防官兵進行慰問。在“八一”前期，各民主黨派赴武警邊防派出所進行慰問，為官兵贈送筆記本電腦2臺、圖書200余冊，慰問金近4萬元，切實為我區“雙擁”工作做出貢獻。七是為本區籍46名現役軍人兌現軍功獎9600元。為140名退伍士兵發放七個月生活費共計333200元。

進一步加強社區服務中心建設。根據社區服務中心建設我區投入約2500萬元，按照“三年任務兩年完成”計劃實施完成。并與各辦事處、鎮簽訂了和諧社區建設責任書。圍繞“二級社區服務中心”的服務功能建設，有計劃地抓好相關服務場所和設施建設，拓寬和創新社區工作服務平臺。建立社區服務信息網絡，先行在12個社區開展社區信息化試點，同時為打造精品信息化社區，投入30萬元為22個社區集中采購了電子觸摸屏和LED顯示屏。

經過幾年的探索積累，我區社會工作人才隊伍建設走過了一條從無到有，從小到大的發展之路，取得了一 6 定的成績，工作中許多創新性的工作措施，即務實又有前瞻性的工作思路，和日臻完善的工作模式得到了上級業務部門和社會各界的充分認可。2010年7月在我區舉辦了“民政系統第二期社會工作師資培訓班”、8月在我區舉辦了“全國地方黨政領導干部社會工作人才隊伍建設專題研究班”。我區承擔了兩期班次的重點參觀任務。特別是民政部副部長和中組部副部長先后來我區視察指導社會工作，充分肯定了我局取得的成績。

加強機關隊伍自身建設，各項工作協調有序推進。一是抓好黨風廉政建設。學習黨風廉政建設各項制度和規定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風險點防范管理工作，對重點崗位建立廉政機制，領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的落實。二是加強行風建設。制定政風行風測評工作方案，全面實行政務公開。完善外部監督機制，把群眾關心的城鄉居民最低生活保障情況、救災救濟款的安排等熱點問題在區政府政務公開欄公開，積極參加包頭廣播臺的《行風熱線》展示部門形象、傾聽百姓呼聲、實行輿論監督、促進行風建設、架設溝通橋梁。三是認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。全面完成建議、提案辦理工作。認真辦理來 7 信來訪，堅持領導信訪接待日制度，強化隱患排查機制。

下一步活動中，在繼續抓好學習的同時，做好下一階段的各項工作；繼續注重活動與民政中心工作相結合，注重“創先爭優”活動與其它相關活動相結合，推動“創先爭優”活動深入開展。

二○一○年十二月六日

青山區民政局創先爭優匯報材料

自開展深入學習實踐創先爭優活動以來，我局按照區委的部署和要求，高度重視，加強領導，以身作則，率先垂范，帶頭深入學習、帶頭撰寫心得體會，召開了以“踐行創先爭優承諾，建設和諧民政”為主題的專題民主生活會，認真回顧了近一年來民政工作取得的成績，深層次查找影響和制約民政事業發展的突出問題，對今后民政事業發展的各項工作 進行了深入研究，為學習創先爭優實踐活動取得實實在在的成效奠定了堅實基礎。

一、精心組織，搞好宣傳發動

我區開展創先爭優活動以來，我局積極響應，局黨支部對創先爭優活動高度重視，精心組織，周密部署。成立了開展創先爭優活動的領導機構和工作機構，召開了黨支部專題會議和學習實踐活動領導小組及辦公室工作會議，制定了創先爭優活動的《實施方案》、學習安排表，明確了領導班子和黨員干部學習實踐活動的重點，以五個下功夫做好創先爭優活動。（“五個下功夫”即，開展“黨性教育”活動，強化“民本”理念，在履職盡責上下功夫；開展“能力培育”活動，突出學用相長，在提高素質上下功夫；開展“崗位奉獻”活動，鼓勵愛崗敬業，在提高執行力上下功夫；開展“服務群眾”活動，倡導親民愛民，在提質提速上下功夫；開展“工作創新”活動，塑造工作亮點，在提高創新上下功夫。）強化優撫安臵保障體系、基層民主政治體系、社會專項事務服務體系和高素質民政干部隊伍培養體系四個體系建設，通過實際工作實現創先爭優，切實推動民政工作再上新臺階。

二、公開承諾，打造陽光民政

為扎實做好創先爭優工作，營造創先爭優活動氛圍，充分發揮模范帶頭作用，打造陽光民政。7月29日，我局全體 9 干部以科室為單位簽署了“創先爭優”活動公開承諾書，公開接受社會的監督。

公開承諾書重點強調了三個方面的內容：一是堅持原則，嚴格程序，辦事公開、公平、公正。二是打造團結集體，圍繞中心和大局謀劃推進民政各項工作，不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。三是密切干群關系，做人民群眾的貼心人。通過開展創先爭優活動，增強執政為民意識，打造陽光民政。

三、有效踐諾，推動創先爭優

按區學習實踐領導小組要求，認真組織開展各個階段的工作，在典型培養和推薦樹立過程中，青山區民政局在干部職工中樹立“三爭”意識（“三爭”即：爭創先進基層組織、爭當優秀干部職工、爭做新時期“孺子牛”）。在開展創先爭優活動中，狠抓整改落實，認真制定整改落實方案，切實解決突出問題，建立和健全長效機制。加強輿論宣傳，創新載體，創出特色，要把學習實踐活動和做好民政業務工作緊密結合起來。

目前，民政局全體黨員干部情緒高漲，認真對待，按照實施方案的要求，積極開展，活動開展統籌兼顧，效果顯著。一是氣氛“濃”。局支部高度重視開展創先爭優活動，扎實開展宣傳引導工作，進一步拓寬宣傳渠道，大力宣傳創先爭 10 優活動的重要意義，正確引導全局黨員干部關注、理解和支持創先爭優活動并自覺參與到創先爭優活動中來，全局上下形成了濃厚的創先爭優氛圍。二是方法“活”。結合本局實際，采取靈活多樣的方式方法組織實施，穩步有序地開展創先爭優活動。學習方法靈活多樣，局機關干部職工采取集中、分散學習相結合自學相結合等方式方法進行學習，目前每位黨員干部撰寫了讀書筆記和心得體會。三是工作“實”。圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，注重突出“實踐”特色，務求取得實效。城鄉低保提標、城鄉醫療救助、困難家庭救助等惠民實事全部完成。給三所醫院配備安裝了優撫對象“一站式”醫療報銷專業軟件系統。為街道辦事處、社區居委會、村委會配備了網上審批專用設備（微機、打印機、掃描儀、攝像機）約50萬元。

全區城鎮居民最低生活保障補助水平人均每月提高30元，農村牧區最低生活保障補助水平人均每月提高15元，我區已按要求時限為全區各類低保對象相應提高了低保標準，人均補助水平達到233元。農村低保工作實現了城鄉一體化。提高五保供養標準，集中供養每人每年1200元，分散供養每人每年600元。集中供養最低達到每人每年3000元，分散供養最低達到每人每年2000元。我區供養水平已達到每年每人6120元。

為了解決貧困家庭看病難問題，與青山區醫保中心協調市醫保中心，城市低保對象每人每年交納醫療保險125元，全部由政府資助。為農村低保對象每人每年交納農村合作醫療費30元，滿足低保家庭的基礎醫療需求，實現用較低的費用為貧困家庭提供優質的基本醫療衛生服務。同時還為患有大病卻無經濟能力到醫院住院治療的低保對象給予一次性醫療救助。今年為180名城市低保對象救助了38.7萬元，為13名農村低保對象救助了3.6萬元。連續8年為我區特困家庭實施一次性大額救助，今年為785戶特困家庭發放了350萬元的特困救助金。

深入開展內容豐富的雙擁共建活動。積極開展慰問工作。每逢佳節區六大班子領導走訪慰問駐區各部隊及共建邊防連隊，并送去大量的慰問品及慰問金。始終堅持有安排、有計劃地開展科技擁軍、法律擁軍活動。雙擁辦協調區科技局、司法局邀請專業講師，深入駐區部隊開展了“高技術戰爭與國防現代化科技擁軍講座”和“法律知識講座”，并與部隊官兵開展了互動討論。授課內容貼切實際生活，形式活潑新穎，受到部隊官兵的一致好評。

加大優撫工作力度，各項優撫政策逐一落實。一是為05-09入伍的義務兵發放了義務兵家庭優待金350萬元。二是為9名符合要求的優撫對象辦理了城鎮職工醫療保 12 險。此外，截至目前已為經過審核符合要求的15名優撫對象發放醫療補助金。為我區181名優撫對象發放了28.5萬元的一次性醫療門診補助金。今年我區已匹配40萬元作為優撫對象醫療保障資金。已協調內蒙古醫學院第二附屬醫院、青山區醫院、二0二廠醫院作為青山區優撫對象醫療保障就醫一站式定點醫院，為我區優撫對象提供醫療報銷一站式方便服務。三是春節前夕，區領導親自走訪慰問了我區在鄉老復員軍人、烈屬，為我區50戶重點優撫對象送去每戶5000元的慰問金，共計25萬元，讓他們在關懷中渡過了一個愉快、祥和的春節。按照上級文件要求，在節前為全區重點優撫對象、傷殘軍人、機關工作人員、警察、民兵民工發放了春節一次性補助每人70元。四是向全區重點優撫對象、義務兵家屬落實了“三個一活動”，發放春聯、掛歷、年畫300套，并開展了走訪慰問、聯誼座談等活動。五是在繼續開展優撫對象聯系戶活動中，區財政局、政法委、區環衛局、殘聯等多家單位走訪慰問了幫扶的重點優撫對象，送去了價值3千余元的慰問品、慰問金。受到優撫對象的好評，也把我區節日期間擁軍優屬活動推向了高潮。六是積極協調各民主黨派對邊防官兵進行慰問。在“八一”前期，各民主黨派赴武警邊防派出所進行慰問，為官兵贈送筆記本電腦2臺、圖書200余冊，慰問金近4萬元，切實為我區“雙擁”工作做 13 出貢獻。七是為本區籍46名現役軍人兌現軍功獎9600元。為140名退伍士兵發放七個月生活費共計333200元。

進一步加強社區服務中心建設。根據社區服務中心建設我區投入約2500萬元，按照“三年任務兩年完成”計劃實施完成。并與各辦事處、鎮簽訂了和諧社區建設責任書。圍繞“二級社區服務中心”的服務功能建設，有計劃地抓好相關服務場所和設施建設，拓寬和創新社區工作服務平臺。建立社區服務信息網絡，先行在12個社區開展社區信息化試點，同時為打造精品信息化社區，投入30萬元為22個社區集中采購了電子觸摸屏和LED顯示屏。

經過幾年的探索積累，我區社會工作人才隊伍建設走過了一條從無到有，從小到大的發展之路，取得了一定的成績，工作中許多創新性的工作措施，即務實又有前瞻性的工作思路，和日臻完善的工作模式得到了上級業務部門和社會各界的充分認可。2010年7月在我區舉辦了“民政系統第二期社會工作師資培訓班”、8月在我區舉辦了“全國地方黨政領導干部社會工作人才隊伍建設專題研究班”。我區承擔了兩期班次的重點參觀任務。特別是民政部副部長和中組部副部長先后來我區視察指導社會工作，充分肯定了我局取得的成績。

加強機關隊伍自身建設，各項工作協調有序推進。一是抓好黨風廉政建設。學習黨風廉政建設各項制度和規定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風險點防范管理工作，對重點崗位建立廉政機制，領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的落實。二是加強行風建設。制定政風行風測評工作方案，全面實行政務公開。完善外部監督機制，把群眾關心的城鄉居民最低生活保障情況、救災救濟款的安排等熱點問題在區政府政務公開欄公開，積極參加包頭廣播臺的《行風熱線》展示部門形象、傾聽百姓呼聲、實行輿論監督、促進行風建設、架設溝通橋梁。三是認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。全面完成建議、提案辦理工作。認真辦理來信來訪，堅持領導信訪接待日制度，強化隱患排查機制。

下一步活動中，在繼續抓好學習的同時，做好下一階段的各項工作；繼續注重活動與民政中心工作相結合，注重“創先爭優”活動與其它相關活動相結合，推動“創先爭優”活動深入開展。

二○一○年十二月六日

第四篇：基層黨建工作暨創先爭優活動

基層黨建工作暨創先爭優活動

述職報告

河洑鎮黨委書記 吳擁華

（2011年12月 日）

尊敬的各位領導、全委會各委員和各位代表：

依據區委統一安排，下面我就今年來的基層黨建工作暨創先爭優活動作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。

一、抓班子、帶隊伍、強化三項建設

面對農村基層組織建設中?支書選配難、日常管理難、素質提高難?的實際問題，我和黨委一班人解放思想、積極探索、著力在強化基層黨組織三項建設上下功夫。

1、強化班子建設。?下派?年輕有為的機關干部到村任職，回請在外發展的經濟能人回村任職，是提高村級班子戰斗力的有效途徑。今年村級黨組織換屆中，我鎮下村任職的7名機關干部中有3人當選支部書記，回請的5人中有2人當選支部書記，1人還考上了公務員；有2名大學生村官進入了支委會班子，新來的3名大學生村官和2名復退軍人按照區委組織部的要求，安排到了征拆任務重的村進行磨練，以此來提高他們做群眾工作的水平和能力。

2、強化制度建設。今年我們進一步建立健全了黨員培養教育制度、遠程教育管理制度、四議兩公開制度、黨務公開制度、公開承諾制度、村級目標管理考核辦法、控違拆違管理機制和責任追究辦法、?三資?監督管理的實施辦法和機關日常管理制度，并進行了嚴格的執行和考核。

3、強化素質建設。一是抓自身形象。作為一名基層組織的黨委書記，自身行為習慣很大程度上影響著干部的行為，因此，本人平時很少參加社會上的應酬，工作之余喜歡閱讀經濟、歷史、法律、文學方面的書籍，喜歡和大家談心聊天，自我感覺能被大家接受。二是抓教育培訓。首先，利用遠教平臺，開展黨的十七大精神、創先爭優、新農村建設、法律知識等理論培訓；其次采取以會代訓的形式，教育鎮村黨員干部為人處事的道理和方法；再次聘請黨校教授、農業專家、職能部門領導到鎮里開課，培訓黨員干部各項技能。三是嚴格黨員發展，做到了成熟一個發展一個，沒有一個連續三年未發展黨員的村（居）。

二、抓基礎、活載體、注重三個突出

1、注重陣地建設。今年借區委區政府加大村部建設投資力度的東風，投資近40萬元、建筑面積275㎡的洪流村部和投資過80萬元、建筑面積500多㎡的犀牛口社區大樓基本竣工，目前已啟動預算60萬元的白合村部的建設。幾年來，凡新建村部基本上配備了黨員會議室、圖書室和占地1～2畝的休閑廣場，為黨員和群眾提供了一個學習交流的平臺。

2、注重村官待遇。全面推行?一定三有?農村干部激勵保障機制，從6月份開始，村干部工資的固定部分由鎮財政按月打卡發放，有力地調動了村干部工作的積極性，鞏固和加強了農村基層組織。

3、注重活動開展。一是創先爭優活動的開展。切實抓好公開承諾活動，針對黨組織和黨員承諾，利用民主生活會和慰問走訪開展領導點評和群眾評議踐諾情況。組織機關干部到所聯系的村圍繞?共建新農村?和?黨員談心事?兩個主題開展連心共話活動。二是建黨90周年紀念活動的開展。6月27日，經過精心準備，我給全體機關和村（居）干部上了一堂題為?走出治亂循環的怪圈、共產黨要破譯傳統文化的‘三大謎團’?的講課；7月1日，各支部開展了?唱紅歌、頌黨恩?的紀念活動，在活動中宣讀了羅書記的慰問信，并發到了每個黨員手中。三是?創新社會管理、打造民生政府?主題活動的開展。目前，我們已出臺相關政策，主要是為困難學生、重大災難變故家庭實施救助，為75歲以上的老人購買醫保，為85歲以上的壽星發放補貼，獎勵見義勇為者，資助村（居）文藝隊伍，提高退職村干部的待遇，將村（居）民小組長的補貼納入財政預算。

三、抓統籌、重效果、堅持三個結合

1、與黨風廉政建設相結合。一是堅持談話制度。工作中，我堅持做到對新調進、新當選的鎮村干部和大學生村官任前談話，對生活中遇到困難和工作中遇到麻煩干部的交心談話，對作風漂浮、不求上進干部的規勸談話；對違反制度、群眾舉報干部的警示談話。二是加大違紀案件查處力度，分別給予兩名村支部書記黨內嚴重警告和黨內警告處分。

2、與落實市、區黨代會精神相結合。7月和9月，組織全體機關干部和各支部負責人分別學習了區第十一次和市第六次黨代會的兩個報告，原文解讀了羅書記在學習貫徹市黨代會上的講話，各村居也相繼召開黨員大會集中進行了學習和傳達。貫徹落實市、區黨代會精神，關鍵是加強發展，推動具體工作。對此，我們緊跟上級精神、狠抓貫徹落實，緊盯今年目標、狠抓當前工作，緊扣干部現狀、狠抓作風改進，對全年的工作一項一項地認真梳理和查漏補缺。

3、與重點中心工作相結合。以?雙爭創五好，共建新農村?活動為載體抓黨建工作，千方百計為群眾辦實事，充分發揮基層黨建對經濟和社會發展的統領作用：一是基礎設施建設進一步加強。爭取省國土資源廳土地綜合整治項目，投資791萬元，在白合、三星、全美三村硬化溝渠10000余米，硬化通組道路4000多米，受益農田達4500 畝。通過市、區人大代表反映，總共投資750萬元的合興、朱湖、雷壇崗三村的改水工程年底即將完成。通過鎮政府多次反映和呼吁，投資近200萬元的劉家橋機埠及相關配套設施改造工程已經啟動。一年來，鎮級還投資50萬元實施了通村道路工程，秋冬修水利工程。二是?兩拆?平穩推進。全區3月份控違拆違的宣傳活動評比為鄉鎮第一，半年的考核評估為鄉鎮第一，市拆違辦督查7～11月份的立案處置情況給予了我鎮高度評價。今年有近130戶實行了拆遷，金丹路加寬、楊橋安置小區的拆遷已全面完成。從8月份煙廠項目實施以來，11號地塊39戶已有37戶倒房，1號地塊69戶已有一多半戶簽了拆房協議。三是維穩效果明顯。我們采取化解老上訪戶、穩定新上訪戶、轉化要上訪戶和不等不要不靠等措施和理念，有效地化解了中波臺征地引發白合村山林權屬糾紛、青林安置小區阻工等系列矛盾。這些工作都得益于廣大黨員、積極分子和基層干部的努力付出和無私奉獻。

雖然今年取得了一些成績，但離區委的要求還有不少差距，個別黨支部軟弱渙散，部分黨員素質偏低。在今后的工作中，我要認真落實黨建責任制，帶頭抓基層、打基礎，努力使我鎮基層黨建工作暨創先爭優活動在改革中加強，在創新中發展。

第五篇：黨建暨創先爭優主持詞

全縣基層組織建設暨創先爭優活動

推進會議主持詞

中共神木縣委副書記 郝海東（2010年10月22日）

同志們：

現在開會。

今天，我們在這里隆重舉行全縣基層組織建設暨創先爭優活動推進會，主要任務是回顧總結近年來全縣基層組織建設工作，表彰各條戰線上涌現出的先進基層黨組織和優秀個人，安排部署今后一個時期黨建工作和創先爭優活動。

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記，縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬事業機構黨政正職，各人民團體主要負責同志，以及有關部門、單位、社區部分干部和受表彰的同志。

今天的會議共有五項議程，第一項，作工作報告；第二項，宣讀表彰決定；第三項，頒獎；第四項，獲獎代表發言；第五項，領導講話。

現在，進行第一項議程，請縣委常委、組織部部長溫建剛同志作工作報告。

下面，進行第二項議程，請組織部副部長薛秀郎同

小平上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大黨員致富帶頭人?：店塔鎮馬家梁村黨支部書記楊文卿，永興辦事處曹莊村黨支部書記劉長信，中雞鎮李家畔村黨支部書記李世林，孫家岔鎮海灣村黨支部書記李占飛，爾林兔鎮東葫蘆素村黨支部副書記張向龍，解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東，西溝辦事處雨則古梁村村民折新田，神木鎮王莊村黨支部書記何維斌，太和寨鄉白家溝村村委會委員高會兵，大柳塔鎮石圪臺村黨支部書記李海軍上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

……

下面，請?十大返鄉創業模范?：喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國，高家堡鎮高家堡村村委會主任康林生，店塔鎮碾房灣村村委會主任陳敏學，欄桿堡鎮巴門溝村村委會主任楊永斌，萬鎮楊辛灣村村委會主任劉銀娥，神木鎮前應則村村委會主任楊小平，麻家塔鄉鏵山村黨支部書記高有林，錦界鎮青草界村黨支部書記白俊明，太和寨鄉永興村黨支部書記張中海，孫家岔鎮張家村村委會主任張勝利上臺領獎。請主席臺前排就坐的領導頒獎。

墩梁村黨支部;大保當鎮東北灣村黨支部;錦界鎮黃土廟村黨支部;店塔鎮下石拉溝村黨支部;爾林兔鎮賈家梁村黨支部。

?全市升級晉檔科學發展活動晉升兩個檔次的示范村黨組織?中雞鎮公格溝村黨支部；錦界鎮喬東溝村黨支部；高家堡鎮高家堡村黨支部；喬岔灘鄉黃蟲塔村黨支部；欄桿堡鎮欄桿堡村黨支部；花石崖鎮南溝村黨支部。

全市?十佳社區黨組織?神木鎮興神路社區黨支部。全市?十佳非公企業黨組織?孫家岔鎮德潤炭質還原劑公司黨支部。

全市?十大農村黨組織書記創業模范帶頭人?店塔鎮水頭村黨支部書記折忠誠。

由于時間關系，獲得省市獎勵的集體和個人不進行頒獎，會后請到組織部領取獎牌。

……

下面，進行第四項議程：獲獎代表發言。請?十大黨員致富帶頭人?解家堡鄉萬家溝村黨支部書記趙向東同志發言；

再請?十大返鄉創業模范?代表喬岔灘鄉王家焉村黨支部書記王建國同志發言。

要將會議精神的落實與謀劃自身黨建工作思路有機結合起來，不斷提高黨建工作質量和水平；二是要將會議精神的落實與制定黨建工作的具體措施結合起來，努力營造團結務實、創新高效、充滿活力的工作氛圍；三是要將會議精神的落實與推動中心工作結合起來，為實現全年經濟社會發展目標提供精神動力和政治保證。

三要切實轉變工作作風。當前，我縣經濟社會進入了加快發展的關鍵時期，經濟社會格局正在發生著廣泛深刻的變化，各鄉鎮、各部門要以過硬的工作作風，務實的工作態度，積極投入到建設?五個?神木的實踐中來。各級領導干部要帶頭轉變作風，帶頭爭創工作佳績，積極動員廣大干部群眾以奮發有為的精神狀態和創新務實的工作作風，積極投身到創先爭優活動中來，用創先爭優過程中煥發出來的工作熱情與精神動力開創建設富裕和諧新神木的宏偉藍圖和壯麗詩篇!散會。