第一篇：年黨建工作推進會交流發言材料

2020 年黨建工作推進會交流發言材料

一、狠抓學習宣傳，扎實開展黨建工作

黨的十九大召開以來，我鎮把學習、宣傳和貫徹黨的十九大精神作為一項中心工作來抓，努力用十九大精神指導當前工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部的思想：一是豐富內容認真學。通過周五集中學習、自學及專題討論等形式，反復研讀原文，逐字逐句理解，撰寫心得，確保講話精神入腦入心、入言入行。二抒泛宣傳造氛圍。通過微信群、電子顯示屏、各層次會議及內部資料，營造學習宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。三是多種形式深入學。編排學習日程，通過開設學習專欄，要求每名黨員結合實際工作，寫一篇以上的心得體會。通過專題宣講，以考促學，參觀紀念館，重溫入黨誓詞的形式學習十九大報告。四是結合發展貫徹學。工信局黨委結合自身工作實際，把深入黨的十九大精神與當前實際工作有效地結合起來，學習不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項工作的落實，努力奮戰，開創工作新業績。

二、堅持不懈抓好基層組織建設

以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發展黨員計劃，今年共新發展黨員 9 名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規范化。全系統共計征訂黨報黨刊 84

份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業主的思想工作，迅速提高了部分業主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統內私營業主對帆企業黨建的支持度有了大幅提升，帆企業黨建工作取得了明顯進步。

三、加大服務企業力度

我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業黨建工作，為建設小康社會獻計出力。

**鄉轄*個行政村，***個居民組，總人口*人。設*個黨支部，黨員*名。今年以來，**鄉黨委嚴格按照縣委要求，充分發揚“實快敢公韌”優良作風，以嚴于高考的標準，聚焦四個重點要素，堅持書記抓、抓書記，推動全鄉“兩評一考”工作向縱深發展，取得良好效果，受到市縣領導的一致好評。截至目前，全鄉已有***個村黨支部完成“兩評一考”工作，參加黨員***名，確定優秀等次***名，合格等次***名，基本合格等次***名。

聚焦“考試內容”。“兩評一考”工作開展之前，鄉黨委組織專人深入**等村召開專題座談會，圍繞精準制定“考試內容”對考核指標進行了交流評估，吸收采納意見建議 4 條，針對各類黨員實際情況，精心制定了 4 個一級指標、***個二級指標、***個三級指標，為考準考實農村黨員奠定了基礎。

聚焦“監考人員”。全鄉方案制定后，及時召開培訓會議，對包村領導、包村干部、各村黨支部書記等“監考人員”分層進行了業務培訓，針對實施方案中的各個環節、各個節點，逐一進行了答疑釋惑，做到了時間清、任務清、目標清。同時，為各村量身制作了黨員兌諾自評報告、會議主持詞及流程、分層量化考核指標、公開承諾等范本，進一步規范了考試程序。

聚焦“考試對象”。堅持“全覆蓋”“一個也不能少”。流動黨員將自評內容提前報回支部，由支部指派專人代為匯報;年老體弱黨員上門傳達會議精神并征求意見建議;第一書記、駐村工作隊中的黨員全部參加考試，結果作為紅黑名單、評先評優依據。同時，做好考前輔導工作，層層把關黨員自評內容，有力保障了會議效果。

聚焦“考試結果”。嚴格根據評議考核情況，綜合日常表現，集體研究確定了每名黨員的評定等次。評議考核結果不僅在村內醒目位置進行了公示，接受群眾監督，還統一印制了《黨員告知書》，發放至每名黨員，進一步擴大了知曉率。

**市住房和城鄉建設委員會從“兩項待遇”著手，抓好精準化服務管理，取得較好成績，兩次被評為**市離退休干部工作先進單位。

把精準化服務管理體現在積極打造強有力黨員隊伍之中。一是緊抓理論學習。每月一次組織離退休干部集中學習，寒暑期舉辦兩次讀書培訓班，內容以黨的理論和方針政策、習近平總書記系列重要講話精神等為重點，確保離退休干部黨員思想與時俱進，時刻與黨中央保持高度一致。二是成立“老黨員先鋒隊”，使廣大老黨員積極參與到“增添正能量、共筑中國夢”等各類主題活動之中。三是開展“不忘初心，牢記使命”紀念改革開放 40 周年等各類主題黨日活動，使黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更系統更深刻的理解。

把精準化服務管理體現在與時俱進發揮離退休干部正能量中。搭建“住建委老干部之家”微信群，幫助老干部關注共產黨員、人民日報等微信公眾號，為他們閱覽新聞和信息提供了權威的媒體平臺，同時倡導心向正能量，凈化朋友圈，收到了良好效果。

把精準化服務管理體現到努力為老同志打造有凝聚力的集體和活動環境中。投資近百萬元完善書畫室、會議室等各類活動硬件設施，安裝電梯，改善用餐環

境，更換巨屏 LED 電視，為離退休干部參加理論學習和各項活動創造更好環境。同時，緊密結合老干部的年齡、身體、特長，設計組織各類娛樂活動，使活動中心成為一塊有吸引力的磁鐵，吸引老干部參與其中。

把精準化服務管理體現在時時處處聆聽老同志心聲中。將辦好老干部精神文化活動作為工作的根本落腳點，以迎接新中國成立 70 周年等為契機，舉辦了書畫、攝影、征文比賽等系列紀念活動。先后組織參觀了 APEC 工程、南水北調工程指揮部、通州城市副中心建設工地等，滿足了這些老工程建設者“走進工地，回味過去與展望未來”的迫切心愿。

把精準化服務管理體現在走進家庭走進生活，打造溫馨服務模式中。一是精細服務走到家。每逢重要節假日，逐個拜訪看望年邁體弱等行動不便的老同志;老同志生活中遇到困難，想方設法解決;為 70 歲以上逢五、逢十的老同志生日祝壽等，時時刻刻把組織的關心送到離退休干部的心坎上。二守心體貼暖到心。春節前夕，工作人員獲悉有老同志獨自在家過春節，除夕專程來到老同志家，突然而至的陪伴，讓老同志既驚喜又感動。三是特殊關懷入細微。一位退休干部在家中去世，但身邊無子女，工作人員多方聯系醫院、派出所和殯逸，為老同志舉辦了告別儀式，告慰逝者的在天之靈。

第二篇：2020-2021年×有限公司黨建工作交流發言材料

充分發揮黨組織模范帶頭作用

引領企業走向新的篇章

—2020-2021年×有限公司黨建工作交流發言材料

×有限公司（簡稱×公司），成立于×年，是一家致力于新型墻材裝備研發、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術企業。現有員工×多人，其中各類專業技術人員×多人，黨員×人。×公司扎根墻材裝備行業，不斷提升技術實力，與多所知名高校建立校企合作關系，“×省新型墻材裝備工程技術研究中心”在企業落戶，已獲授權國家專利×余項。通過產品在近三十個省自治區直轄市的成功應用，大幅提升了國產墻材裝備的技術水平，推動整個墻材行業的技術進步。

一、建強黨的組織，鞏固黨建工作基礎。

為切實加強黨的基層組織建設，充分發揮黨的基層組織在企業生產經營活動中的重要作用，×年，×公司黨支部正式成立，設立黨支部書記×名，黨支部組織委員×名，黨支部宣傳委員×名。公司設黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關活動。一是著力建立規章制度。黨支部把有章理事作為自身建設的一項重要內容，分別建立和健全了《黨支部委員職責》《黨員管理制度》《黨員學習制度》《黨員發展工作細則》等工作制度，并把各項工作制度上墻。確保了黨支部各項工作“有章可循”，規范開展。二是著力發展培養黨員。黨支部成立之初，共有黨員×名，黨支部認真貫徹落實上級黨委關于加強非公有制企業黨建工作的指示精神，把在企業內發展新黨員作為工作的重點來抓，加大宣傳力度，摸清企業員工情況，明確目標，精心組織，積極開展發展、接納新黨員工作，目前黨員人數已發展到×名。三是著力嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯系群眾制度和黨支部參與企業決策等黨建工作規章制度。黨支部積極響應上級黨委指示，定期組織黨員進行政治學習，每名黨員人手一本學習筆記，記錄學習內容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發揮黨員模范帶頭作用，帶領企業其他員工為企業發展獻計獻策。在公司全體員工的共同努力下，企業連年被評為×市優秀民營企業。

二、黨工相促共進，加強職工人文關愛。

公司在不斷發展壯大的同時，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達到×%，并為他們辦理了五險。每年為職工免費體檢，享受帶薪年假。逢過年過節，給職工發放福利，給困難職工申請特困補助，讓職工深切感受到公司的溫暖。一方面，大力改善職工工作生活條件。2019年投入×萬元新建職工公寓×平米，2020年，投入×萬元在公寓安裝了空調、閉路電視、網線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業余生活；投入×萬元建成×平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設施一應俱全的公寓休息。投入×萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環境中工作。另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動的個性，黨支部和工會每月都定期組織內容豐富形式多樣的文體活動，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯誼舉辦聯誼會、迎新晚會等多項文藝活動。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓，提升員工自身業務素質和管理能力。營造了企業和諧發展的良好氛圍。

三、響應國家號召，大力開展節能減排。

公司成立之初，主要以礦山設備為主，2019年，公司全面迎來轉型期。2020年，在企業黨組織的帶領下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識產權的“ZY×型新興墻體磚液壓成型機”研發成功，標志著×公司以成熟的產品正式踏入新型墻材裝備制造領域。成為×公司開拓節能減排環保事業的良好開端?！笆濉逼陂g，隨著工業化、城鎮化進程的進一步加快，大宗固體廢棄物產生和堆放占用土地、污染環境的問題仍將非常突出。同時隨著人們生活水平的不斷提升，大量綠色環保新型墻材將成為建筑節能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰。×公司作為提供固體廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業，積極響應國家政策，切實承擔神圣的社會責任，依托自身技術創新，通過先進的技術和裝備，實現大宗廢棄物的綜合利用，轉化成建筑所用的綠色環保建材。據不完全統計，×公司遍布全國的墻材裝備年處理固體廢棄物×多萬噸，生產新型墻材×多億塊，正以實際行動節能利廢、環境改善和社會可持續發展做出實實在在的貢獻。在企業黨組織的模范帶頭作用下，企業獲得“高新技術企業”“墻體材料技術裝備創新企業”“科技進步一等獎”“×省名牌產品”“全國建材機械行業達標產品”“國家重點新產品”等多項殊榮。截止×年×月，公司實現產值×億元，比去年同期增長×%。

四、履行社會責任，積極奉獻企業愛心。

公司不斷發展的同時，積極參加統戰部和工商聯等各級組織倡導的社會公益活動，回報社會，廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動，幾年來，公司共捐款×余萬元，用于抗震救災、結對幫扶貧困學生等公益活動。今年1月30日，公司下屬×酒店被定為定點接待酒店，集團公司黨委高度重視疫情接待和防護工作，班子成員每日深入酒店戰“疫”一線，詳細了解人員接待工作相關情況及存在的困難，多方協調籌集防護物資優先滿足酒店需求，對奮戰在一線的酒店、公安、衛健等部門工作人員進行慰問，提振了集團公司抗疫情的整體士氣。疫情期間，公司積極向黨政機關和社會團體捐款捐物，折合人民幣×萬元，為抗疫做出突出貢獻。2019年，×公司將價值十幾萬元的×套課桌椅捐贈給×市×縣×鎮×中學，為山區的孩子送去了一份關愛和溫暖，讓孩子們在更好的環境里學習成長。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步深化感恩行動，積極參加各級統戰部門和工商聯等各級組織的活動，全方位開展工作，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，更好地發揮企業黨組織在服務生產經營、凝聚人心、推進和諧建設、促進企業發展中的作用。

在以后的工作中，×公司將較好地發揮先進典型的示范帶動作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動公司黨建工作上新水平。積極發揮黨組織模范帶頭作用，引領企業走向新的篇章。

第三篇：基層黨建工作重點任務推進會交流發言(簡短)

基層黨建工作重點任務推進會交流發言(簡短)

深入推進抓黨建促脫貧攻堅

把黨建力量凝聚在脫貧攻堅第一線。凝聚思想共識，堅決扛起脫貧攻堅政治責任;提升組織力，強化基層黨組織的戰斗堡壘作用;建強扶貧骨干，強化一線干部的主力軍作用;推動力量下沉，強化“四下基層”的幫扶帶動作用。

以信息技術推動基層黨建工作提質增效

發揮“互聯網+”優勢著力創新。以“黨建xx”推進黨建工作規范化，解決以往黨費繳交不及時、組織關系紙質接轉不便捷等問題;以信息化手段突破重點難點問題，推進農村、城市、非公企業等重點領域黨建工作;堅持整體聯動，充分發揮“xx先鋒”公眾號等線上、線下平臺作用。

落實縣級備案管理

激勵擔當作為

不斷完善村(社區)主干縣級備案管理辦法，激勵他們擔當作為。通過專門建檔、動態管理、全程紀實等措施，規范備案建檔管理;堅持把政治標準放在首位，嚴把人選資格關、考核評價關、選舉監督關，規范備案管理程序、完善備案聯審制度、加強日常監督管理，管住管好備案人選;通過提供平臺培養鍛煉、日常生活關心關愛、政治待遇重點傾斜等，關心關愛基層干部。

聚焦“六個基本”建設

提升黨支部標準化規范化水平

在黨支部達標創星活動中，把支部建設的有關制度規定梳理成可量化、可比對的標準體系，建立“臺賬自動生成、部門聯動審核、支部主動整改”工作機制。在基層黨支部建設中，聚焦基本組織，提升覆蓋質量;聚焦基本隊伍，抓實頭雁工程;聚焦基本活動，嚴肅黨內生活;聚焦基本作用，服務改革發展;聚焦基本制度，規范支部運行;聚焦基本保障，強化陣地功能。

大力發展壯大村級集體經濟

推動村黨組織主動作為，不等不靠，做大做強村級集體經濟。發揮村黨組織的政治引領作用，做大做強特色產業;推廣“跨村聯建”模式，推動強村帶弱村，“抱團”發展壯大村級集體經濟;開展村企共建，推動實現資源互補、互利共贏;持續強化保障，選優配強村黨組織帶頭人隊伍，深化“住村工作法”，建立村財增收獎勵機制，把發展壯大村級集體經濟情況作為鄉鎮干部選拔任用的重要依據。

加強黨建網格化管理

提升基層治理水平

探索實施“黨建+網格化”管理模式，推動基層黨建與基層治理有機融合，打造組織全覆蓋、資源共分享、管理無盲區、服務零距離的工作格局。構建層級化的網格體系、專業化的隊伍體系、常態化的管理體系，織密基層治理“黨建網”;爭當便民服務“貼心人”、隱患排查“安全員”和化解矛盾“先鋒隊”，釋放黨建網格正能量;共建“先鋒家園”、“美麗家園”和“幸福家園”，架起服務群眾“連心橋”。

“黨建體檢”轉作風

大抓基層強基礎

開展“黨建體檢”，逐村蹲點調研精準施策，以作風轉變的實效促進基層黨建全面進步全面過硬。堅持重心下移、力量下沉，求深求透，全面會診剖析;針對摸排出的問題，縣委制定整改方案，精準發力落細落實，全面推動整改;圍繞抓有用有效黨建的工作思路，健全長效機制，持續推動“黨建體檢”成果轉化提升。

推動新時代黨員教育管理提質增效

創新黨員教育管理載體和抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。建強黨校“主陣地”抓好黨性教育，開辟培訓“新陣地”提升技能素質，用好村級“小陣地”強化日常教育，織密黨員教育網絡;創新組織設置、創建“紅土先鋒黨員工作室”、首創流動黨員“雙向定責、雙重管理”，持續創新工作模式，提升黨員管理實效;開展“三亮三比三爭”活動，激勵引導廣大黨員用實績展現新時代新擔當新作為。

以體制改革創新為突破

發揮街道統籌協調功能

深入推進街道管理體制改革，下好城市基層黨建工作“先手棋”。采取“1+4+N”模式，優化整合街道內設機構，實行扁平化管理，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量;用好鼓樓區委、區政府賦予街道的權力和力量，提高街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力;充分發揮街道社區黨組織龍頭作用，以黨建引領基層社會治理。

第四篇：非公黨建推進會發言材料

抓基礎 重規范 促提升 扎實推進工業園區區域化黨建工作

近年來，特別是在基層組織建設年活動中，我縣堅持以“發揮黨的凝聚力，激發員工創造力，增強企業發展力，提升園區競爭力”為主題，以園區非公企業黨組織組建和作用發揮為重點，按照“抓基礎、重規范、促提升”的工作思路，扎實推進園區非公企業黨建工作，工業園區初步形成了縣委統一領導，園區黨委指導協調，機關、農村和企業黨組織互動共促“三位一體”的區域化黨建工作格局。

一、堅持“三個到位”抓組建，全力構筑引領發展的堅強堡壘 緊緊扭住擴大黨組織和黨的工作覆蓋這一基礎環節，引導業主爭支持，因企施策抓組建，逗硬督查強落實，強勢推進“建黨”工作。一是注重引導，業主認識到位。組織理論學習，凡新入駐園區的企業，縣“兩新”黨工委第一時間派出專人加強對企業業主和管理層員工的黨建教育引導，通過“三講”活動，即組織園區領導干部包片聯企講政策，遴選黨建工作先進企業法人現身說法講變化，邀請企業優秀黨員代表切身講體會，努力提高業主的“建黨”積極性。強化政治激勵，把業主對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優的重要依據，四川天圣藥業公司副總經理、黨支部書記李芳同志因抓黨建工作成績突出，被推選為省第十次黨代會代表。隨著廣大業主思想觀念的轉變，對黨建工作的認識和理解日益增強，僅今年6月份，就有四川漢 馭空間鋼結構有限公司等16戶企業主動向園區黨委提出了組建黨組織的申請。二是靈活方式，組織覆蓋到位。推行以登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設同步規劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團隊同步考慮黨組織書記人選、竣工投產同步建立黨的組織為主要內容的“五同步”工作法，采取單獨組建、龍頭帶建、聯合組建、空白派建四種方式，實現了園區52戶投產企業黨的組織全覆蓋，單獨組建率達80.7%。三是加強督導，工作落實到位。編發《XX縣非公企業黨組織組建工作流程圖》和《XX縣非公企業黨建工作指南》，指導非公企業抓好黨建工作。實行項目化組建、臺帳式管理，對每個未建黨組織的企業進行編號，做到計劃、責任、措施和完成時間“四定位”。召開督查推進會、季度通報會、業主面談會“三會互動”的方式，逐一銷號，一個不漏，促進工作落實。

二、堅持“三個強化”抓規范，著力提升組織建設的整體水平始終以推進黨組織規范化建設為切入點，結合實際落實人、財、物等必要保障，推進園區黨建工作上臺階、見實效。一是強化三個平臺建設。投入20余萬元，在園區建立了集學習培訓、文體娛樂、政策咨詢、公共服務和招商洽談等功能于一體的黨群活動中心，打造區域化黨群服務平臺。實施以新建一個企業黨組織，落實一個活動場所，贈送一塊標牌、一面黨旗、一套誓詞、一套制度、一套書籍、一筆經費為內容的“116”計劃，打造標準化企業黨組織自主活動平臺。開辟“XX經開區黨員之家”網站，設置在線課堂、黨員論壇等欄目，為黨員提供學習交流、就 業指導等服務，搭建網絡服務平臺。二是強化三支隊伍建設。采取企業內部選、社會公開聘、園區機關派等方式，選優配強45名精通黨建工作、精通企業管理的“雙通型”黨組織書記；實行縣上、園區兩級定期輪訓制度，提升黨組織書記隊伍能力素質。從園區機關選派13名黨建指導員，出臺《XX縣非公企業黨建指導員管理辦法》，加強隊伍的日常管理。推行黨員隊伍建設“三培養兩推選”計劃，把24名企業主、管理干部、技術骨干培養成黨員，11名優秀黨員人才推選到中層管理崗位和企業決策層。三是強化三項機制建設。建立黨建工作經費保障機制，縣財政每年為園區每個企業撥付3000元，用于企業開展黨建工作。建立黨組織規范化運行機制，出臺非公企業黨組織規范化建設標準，為非公企業黨建提供業務指導。建立先進典型示范引領機制，集中打造了四川川東麻紡有限公司等8個示范黨組織，選樹培育了李芳、楊忠慧等5名黨員先進典型，引領提升園區黨建整體水平。

三、堅持“三個引導”抓載體，大力拓展發揮作用的有效途徑 著力在創新活動載體、增強活動實效上下功夫，充分發揮黨組織和黨員的示范帶動作用。一是激發主體活力，引導黨員示范引領當先鋒。全面推行企業黨員承諾踐諾制度，廣泛開展黨員示范崗、責任區、攻關組、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強黨員主體意識，激發黨員內在動力，發揮黨員先鋒模范作用。近年來，園區黨員為企業提出合理化建議96條，帶頭完成技改項目17個。二是緊扣生產實際，引導組織凝心聚力創佳績。在企業黨組織中開展“一企業一主題”實踐活動，為黨員職工提供勞動維權、司法援助、矛盾調解、困難救助等服務，激發黨員職工提效增產的熱情；培育企業精神，建設企業文化，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，助推企業健康、快速發展，真情服務社會。四川勁德興公司黨支部通過開展“勁推組織建設、德塑員工品格、興旺非公經濟”主題活動，培育了富有特色的企業文化，實現了企業發展增產增效。今年上半年，園區實現工業總產值64.2億元，同比增長10.1%。三是整合區域資源，引導各方互幫共建促發展。在園區機關、農村和企業黨組織中開展以機關聯系企業，幫助提供人才支撐、項目審批和政策咨詢服務；農村聯系企業，幫助提供土地征集、糾紛調解和勞動力支持服務；企業聯系周邊黨組織，互相提供學習培訓、信息交流和市場共享幫助為內容的“三聯三幫”活動，實現資源優化組合，形成組織互幫、左右聯動、協調發展的區域化黨建新格局。目前，園區機關黨支部選派了8名緊缺人才到企業幫助工作，村（社區）黨支部為企業輸送勞動力2200余人次。

下一步，我縣將認真貫徹落實本次會議精神，學習借鑒兄弟區市縣好的做法和先進經驗，進一步加大園區非公企業黨組織孵化組建力度，深入推進黨組織規范化、標準化建設，積極探索建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制，全面提升全縣非公企業黨建工作水平。

謝謝大家！

第五篇：公司黨建工作交流發言

黨建工作交流發言：以“五個強起來”提高黨的建設質量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業發展，堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設，基層黨支部黨建工作質量得到不斷提高，有4個黨支部被省直機關工委命名為“五星級黨支部”，有9個黨支部被廳機關黨委命名“四星級黨支部”，有6個黨支部被廳機關黨委授予先進基層黨組織榮譽稱號。

按照這次專題研討班安排，結合實際，談談我們提高黨建工作質量的主要做法，具體來講就是“五個強起來”。不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

一是支部書記強起來。

通過近年來抓黨建工作實踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會抓會管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責任心，業務不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關、能力關，選出、選好“領頭雁”，使一批黨性堅定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經營性企業，黨支部書記同時身兼業務重任，極易產生“重業務、輕黨建”思想。對此，公司注重加強支部書記思想教育，通過會議座談、開展調研、黨課宣講等形式，使大家充分認識到黨是公司事業發展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，發揮了為經營管理工作開展把方向、管大局、保落實的作用，是統一思想、凝聚人心、促進工作的有力武器。在持續深入的教育引導下，各黨支部書記普遍認識到黨建工作質量高不高，影響著企業風氣正不正、影響著干部隊伍強不強、影響著經營業績好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責任感，夯實了做好黨建工作的思想基礎。

二是支委班子強起來。

我們根據實際情況，及時對黨員數量過多或過少的黨支部進行調整優化，近年來，調整3個黨支部，新設立5個黨支部，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設立14個黨支部，實現經營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。同時組織完成黨委和14個黨支部換屆工作，選好配強黨支部班子，把思想品德好、業務能力強、對黨建工作熱心的優秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營銷行業人員流動性大，對出現支部委員離職、空缺的黨支部，及時指導完成改補選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質量提升給予堅強組織保障。

三是工作能力強起來。

在基層黨組織規模不斷壯大、黨務干部數量不斷增加的同時，我們注重加強黨務干部培訓，重點組織學習黨建資料整理、發展黨員流程、開展黨內活動等業務實操內容。近年來，先后邀請省委黨校教授作專題培訓，舉辦黨建工作經驗交流會，安排黨建工作成效突出的“五星級”黨支部分享工作經驗，鼓勵各黨支部“走出去”與外單位黨支部結對子，學習借鑒好的經驗和做法。通過專家授課、內部交流、經驗分享、支部共建等形式提升黨務工作者的履職能力，為推進支部黨建工作質量提升給予強力人才支撐。

四是檢查督導強起來。

我們在每年年初與支部簽訂黨建工作責任書，明確黨建工作目標任務。按季度對黨支部日常工作、重點任務、制度執行等情況進行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實際效果，對檢查發現的問題，指導幫助制定整改措施，重點加強對新成立黨支部的檢查督導，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導就有一次改進，推動各黨支部工作齊頭并進。

五是制度建設強起來。

近年來，我們突出標準化、規范化、常態化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規則》《黨委理論中心組學習制度》《黨委民主生活會制度》《黨風廉政教育制度》《黨組織建設制度》《黨風廉政建設責任制度》《黨建工作督導考核辦法》等基本制度，落實領導干部述職述廉、民主測評、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，切實加強黨員干部隊伍建設。印發《進一步加強黨費收繳使用和管理工作的通知》等管理規定，及時指導解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎，積極探索創新，制定形成契合黨支部工作實際、黨員隊伍實際和部門工作實際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學習、考核、干部選拔任用、基層組織建設、黨風廉政、精神文明建設等多項制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質量提升給予堅實制度保障。

總結我們的黨建工作，深切感受到提升企業黨的建設質量，需要堅持從黨委、黨支部兩個層面同向發力，只有黨委明確思路、做好指導，支部結合實際、做實工作，黨委、支部兩個層面實現同頻共振，才能切實提升基層黨支部工作質量，才能推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

我的交流發言到此結束，謝謝大家。