第一篇：如何做好黨建工作

【導(dǎo)語】： 時(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于如何做好黨建工作的范文，希望對大家有所幫助!

【如何做好黨建工作】一

“一名黨員一面旗”，6.1萬余名黨員活躍在鄉(xiāng)村田野、工廠機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)爭先進(jìn)、處處當(dāng)先鋒;實(shí)施黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)“350”工程，有效增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，僅公共空間治理一項(xiàng)，就為50個(gè)薄弱村村均增收20.3萬元……這是江蘇邳州市打造“四有”黨建品牌后交出的一份成績單。

近年來，邳州各級(jí)黨組織和廣大黨員干部聚焦高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)，聚焦各領(lǐng)域基層黨建工作發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，一手抓落地見效，一手抓難題破解，打響了“黨員有形象、組織有威信、群眾有感情、執(zhí)政有根基”的黨建品牌。

從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開始，邳州啟動(dòng)“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，要求每一名黨員主動(dòng)佩戴黨徽、亮明身份，自覺懸掛“黨員家庭”牌子，在服務(wù)窗口、企業(yè)車間設(shè)置“黨員示范崗”“先鋒班組”，常態(tài)化開展重溫入黨誓詞、規(guī)范“三會(huì)一課”、規(guī)范黨費(fèi)管理等制度，引導(dǎo)黨員在思想上回歸、在組織上回歸，形成黨員有形象，群眾心里亮的良好氛圍。同時(shí)全面實(shí)施“基層組織力提升年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。在農(nóng)村，啟動(dòng)村干部“211”雁陣工程，培養(yǎng)200名標(biāo)桿型村書記、1000名村副職及1000名村后備干部;連續(xù)舉辦3期村書記論壇，通過上臺(tái)講、外出學(xué)、互相比，形成了“書記講給書記聽、書記做給書記看、書記帶著書記干”的生動(dòng)局面;在“兩新”組織，著力打造“一園一特色、一園一亮點(diǎn)、一園一品牌”的新格局，實(shí)現(xiàn)黨的組織和作用全覆蓋。

堅(jiān)持把群眾路線作為抓黨建根本工作路線，邳州提煉總結(jié)了“聽群眾說、向群眾講、帶群眾干、讓群眾享”的“聽講干享”群眾工作法，尊重民意、順應(yīng)民愿、激發(fā)民力。為推動(dòng)黨員活動(dòng)有場所、村居辦公有地點(diǎn)、為民服務(wù)有陣地，設(shè)立村綜合服務(wù)中心建設(shè)專項(xiàng)資金，扎實(shí)開展村級(jí)黨建規(guī)范化建設(shè)，厚植黨建元素，讓紅色基因成為基層最靚麗的風(fēng)景。

【如何做好黨建工作】二

近年來，河北省廊坊市持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，通過深化工作創(chuàng)新、提升“兩個(gè)覆蓋”、規(guī)范組織生活等系列卓有成效的舉措，全市非公企業(yè)黨建工作煥發(fā)出生機(jī)和活力。

創(chuàng)新組建方式 提升兩個(gè)覆蓋

依托行業(yè)管理部門抓組建。財(cái)政、司法、稅務(wù)、衛(wèi)計(jì)、教育部門建立行業(yè)5個(gè)黨委(黨總支)，依托這些黨委(黨總支)，廊坊實(shí)現(xiàn)了對全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦教育機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域黨的組織和黨的工作全覆蓋。

商務(wù)樓宇是非公企業(yè)的高度集聚地，廊坊依托商務(wù)樓宇物業(yè)單位抓好組建。由各街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托廊坊萬達(dá)廣場、壹佰文創(chuàng)大廈等物業(yè)管理單位，在12個(gè)商圈市場建立了37個(gè)黨組織，覆蓋209家非公企業(yè)和社會(huì)組織、650多名黨員。

同時(shí)，廊坊充分發(fā)揮商會(huì)協(xié)會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢，推動(dòng)商會(huì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位建立黨的組織。隨著廊坊“大智移云”首位產(chǎn)業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃淮笈萍紕?chuàng)新型企業(yè)蓬勃發(fā)展，潤澤科技發(fā)展有限公司就是其中將黨建工作開展得有聲有色的企業(yè)之一。廊坊依托潤澤科技發(fā)展有限公司成立互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨組織，統(tǒng)一管理市“大智移云”商會(huì)下屬的32家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，把行業(yè)管理和黨建工作統(tǒng)一起來、同步推進(jìn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年以來，廊坊全市新組建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織160個(gè)，覆蓋非公企業(yè)和社會(huì)組織398家。

創(chuàng)新工作方法 加大推進(jìn)力度

廊坊市委常委會(huì)專門制定了“抓基層黨建八項(xiàng)措施”，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在此基礎(chǔ)上，廊坊按照《2018年全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)》，在加大督導(dǎo)力度的同時(shí)，重點(diǎn)采取三項(xiàng)措施推動(dòng)落實(shí)。

首先是組織觀摩拉練。據(jù)悉，該項(xiàng)舉措由廊坊市委組織部牽頭組織，各縣(市、區(qū))工委書記及相關(guān)科室人員參加，每月開展一次，每次選取一個(gè)縣，時(shí)間安排為一天，采取現(xiàn)場看、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、相互評的方式進(jìn)行，以此進(jìn)一步凝聚共識(shí)、傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力，營造出進(jìn)位爭先的濃厚氛圍。

其次，抓好典型培樹。以華夏幸福、榮盛發(fā)展、富智康、燕達(dá)健康城等廊坊當(dāng)?shù)仄髽I(yè)為龍頭，在全市范圍內(nèi)表彰培樹100個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織。

為了壓實(shí)黨建責(zé)任，廊坊將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作納入黨建工作總體布局，作為縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，將黨組織書記抓基層黨建工作情況的綜合評價(jià)意見歸入干部檔案。對重視程度不高、存在問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和省級(jí)以上園區(qū)，由市委組織部、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委直接約談相關(guān)責(zé)任人，確保黨建責(zé)任落實(shí)到位。

創(chuàng)新活動(dòng)形式 規(guī)范組織生活

按照“三統(tǒng)一、五落實(shí)”，即“統(tǒng)一組織開展、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)容、統(tǒng)一時(shí)間安排、組織要落實(shí)、時(shí)間要落實(shí)、對象要落實(shí)、內(nèi)容要落實(shí)、制度要落實(shí)”的要求，廊坊圍繞“學(xué)”“會(huì)”“做”“工”“課”規(guī)范非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織生活。

“學(xué)”是基礎(chǔ)和前提。為此，廊坊組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的基本理論知識(shí)，用理論武裝頭腦。

在此基礎(chǔ)上，廊坊要求非公企業(yè)和社會(huì)組織定期召開黨員會(huì)議，原則上支部黨員大會(huì)每季度召開一次，支委會(huì)每月召開一次，黨小組會(huì)原則上每周一次。

主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)競賽活動(dòng)……在廊坊非公企業(yè)和社會(huì)組織，各類黨性實(shí)踐活動(dòng)如火如荼地開展，為黨建工作注入新活力。

“工”是落實(shí)各項(xiàng)黨務(wù)工作，重點(diǎn)是組織黨員過“政治生日”，聽取黨員思想?yún)R報(bào)，抓好黨員各項(xiàng)教育管理等工作。

在黨課教育方面，確保每季度上一次黨課，以黨章和黨的基本理論為主要內(nèi)容，創(chuàng)新黨課形式，增強(qiáng)黨課教育實(shí)效。

同時(shí)，廊坊推行黨員創(chuàng)新示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)隊(duì)等做法，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員等實(shí)踐活動(dòng)。

為了增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的靈活性、開放性和有效性，廊坊非公企業(yè)和社會(huì)組織充分利用微信、公眾號(hào)、黨建APP、黨建網(wǎng)等平臺(tái)，使線上互動(dòng)和線下交流有機(jī)結(jié)合，探索開展網(wǎng)上黨組織活動(dòng)。

【如何做好黨建工作】三

近年來，甘肅省張掖市認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，采取“五抓五強(qiáng)”措施，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)保障。在每年的市委工作會(huì)議上，都會(huì)對黨員發(fā)展工作進(jìn)行研究部署，提出針對性要求。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。實(shí)行組工干部上講臺(tái)作輔導(dǎo)，把發(fā)展黨員知識(shí)列入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)“必修課”，幫助基層黨員干部掌握政策要求，提高業(yè)務(wù)水平。市、縣、區(qū)委組織部門分行業(yè)、分領(lǐng)域建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，深入掌握情況，靠前開展指導(dǎo)。

抓計(jì)劃指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)控。各級(jí)黨委深入摸底、精準(zhǔn)制定發(fā)展黨員年度指導(dǎo)性計(jì)劃，突出做好在非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域，農(nóng)民工、高知識(shí)群體和少數(shù)民族群眾等群體中發(fā)展黨員工作，加大從“80后”“90后”中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，著力消除發(fā)展黨員“空白村”。自2016年以來，全市非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域發(fā)展黨員和發(fā)展35歲以下年輕黨員數(shù)量逐年穩(wěn)定增長，2年以上未發(fā)展黨員的村由87個(gè)減少為7個(gè)。

抓源頭引導(dǎo)強(qiáng)儲(chǔ)備。各基層黨組織采取結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)、列席組織生活、開展專門培訓(xùn)、典型宣傳帶動(dòng)等多種方式，加強(qiáng)政策宣傳和教育引導(dǎo)，突出抓好重點(diǎn)對象的培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在農(nóng)村側(cè)重培養(yǎng)致富能人、農(nóng)民專業(yè)合作組織或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)領(lǐng)辦人等優(yōu)秀青年農(nóng)民。在企業(yè)和社會(huì)組織側(cè)重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手。在社區(qū)側(cè)重培養(yǎng)35歲以下青年居民，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位側(cè)重培養(yǎng)高學(xué)歷群體。

抓流程紀(jì)實(shí)強(qiáng)管理。充分發(fā)揮基層黨委審核把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的流程要求，堅(jiān)持發(fā)展黨員推優(yōu)推薦、政治審查、征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見、票決、公示等制度，確保履行程序不變通、不走樣。結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面規(guī)范發(fā)展黨員表冊資料，制作《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)表》，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配發(fā)黨員檔案柜，加強(qiáng)農(nóng)村黨員檔案管理。

抓督促檢查強(qiáng)紀(jì)律。市、縣、區(qū)委組織部門經(jīng)常性對發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，幫助指出問題，督促進(jìn)行整改。嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)，嚴(yán)厲禁止違反規(guī)定程序發(fā)展黨員、培養(yǎng)時(shí)間不足“突擊發(fā)展黨員”、避開長期學(xué)習(xí)工作居住地而在戶籍地“曲線發(fā)展黨員”、發(fā)展“家族黨員”“人情黨員”等。

【如何做好黨建工作】四

近年來，武漢市新洲區(qū)實(shí)施以“黨建引領(lǐng)下的市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容的“紅色三鄉(xiāng)工程”，通過鄉(xiāng)村組織振興協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。

該區(qū)通過推動(dòng)村企聯(lián)建、統(tǒng)籌部門資源等方式，釋放紅色動(dòng)能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“企業(yè)+合作社+村民”發(fā)展模式，由村黨組織領(lǐng)辦農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，以股權(quán)收益壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)村民脫貧致富。充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)和第一書記的項(xiàng)目、信息、人脈等資源優(yōu)勢，幫助村集體引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。市政府辦公廳作為李集街道八屋村定點(diǎn)幫扶單位，爭取資金30余萬元幫助引進(jìn)了東方神農(nóng)生態(tài)公司，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收13.7萬元。各村黨組織發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、營商環(huán)境優(yōu)化上的引導(dǎo)作用，圍繞特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后環(huán)節(jié)的生產(chǎn)與服務(wù)需求，培育閉環(huán)式、融合式的產(chǎn)業(yè)集群。倉埠街道周鋪村，以農(nóng)旅融合發(fā)展為重點(diǎn)，建設(shè)5000余畝的楚劇文化主題公園，先后引進(jìn)6家農(nóng)業(yè)企業(yè)、2家工業(yè)企業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)年增收300多萬元。

為感召能人回鄉(xiāng)，該區(qū)積極健全引進(jìn)機(jī)制，搭建干事平臺(tái)。街鎮(zhèn)和村“兩委”干部進(jìn)村入戶走訪，對本村籍貫的退休黨政干部、知識(shí)分子和工商界人士等進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立1503人的信息庫，推行“企業(yè)家反哺、退休干部回巢、復(fù)退軍人二次建功”計(jì)劃，吸引回村任職。建立回鄉(xiāng)能人“引、育、管、用”工作機(jī)制，探索因村制宜、因人而異的能人頭雁分類管理辦法，將能人培養(yǎng)成黨員，將黨員培育成能人，并作為村級(jí)后備干部壓茬壓擔(dān)培養(yǎng)。實(shí)施“村黨組織書記能力提升計(jì)劃”，采取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭式、培訓(xùn)內(nèi)容菜單式的辦法，以特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等內(nèi)容為培訓(xùn)重點(diǎn)，對546名村黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)。

該區(qū)堅(jiān)持正確的政治方向引領(lǐng)，傳承鄉(xiāng)賢文化，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，構(gòu)筑精神高地，繁榮鄉(xiāng)村文化。引導(dǎo)宗族祠堂轉(zhuǎn)化為“鄉(xiāng)村文化禮堂”，邀請下鄉(xiāng)退休干部定期開展中華傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，帶動(dòng)村民轉(zhuǎn)變觀念、移風(fēng)易俗。在農(nóng)村優(yōu)秀基層干部、優(yōu)秀企業(yè)家、道德模范、身邊好人等先進(jìn)典型中，廣泛開展“評鄉(xiāng)賢”“學(xué)鄉(xiāng)賢”“做鄉(xiāng)賢”活動(dòng)，開辟“鄉(xiāng)賢墻”，形成尊鄉(xiāng)賢、重鄉(xiāng)賢、親鄉(xiāng)賢的濃厚氛圍。通過大力傳承發(fā)展本村特色民俗文化、農(nóng)耕文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)手工技藝等，不斷培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。鼓勵(lì)黨員組建鄉(xiāng)村文藝團(tuán)隊(duì)，定期舉辦鄉(xiāng)村文化節(jié)，不斷豐富村民精神文化生活。

唱響紅色主調(diào)，打造綠色生態(tài)。該區(qū)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在人居環(huán)境整治、“廁所革命”、“綠滿新洲”、垃圾分類等工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，設(shè)立“紅色三鄉(xiāng)”黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，組織黨員認(rèn)領(lǐng)護(hù)林崗、護(hù)水崗、保潔崗等公益崗位，定期開展綠化養(yǎng)護(hù)、小微水體保護(hù)、村塆環(huán)境整治等公共服務(wù)活動(dòng)。以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、特色種養(yǎng)、民俗文化等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，組建由行業(yè)主管部門牽頭、相關(guān)責(zé)任單位和龍頭企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人組成的行業(yè)性綜合黨委，重點(diǎn)統(tǒng)籌黨建資源，建立聯(lián)席會(huì)議制度和共享合作機(jī)制。堅(jiān)持把生態(tài)環(huán)境質(zhì)量重要指標(biāo)考核結(jié)果作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績、選拔任用干部的重要依據(jù)，實(shí)行差異考評，倡導(dǎo)綠色政績，對生態(tài)環(huán)境質(zhì)量重要指標(biāo)考核不合格的單位，由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門約談主要負(fù)責(zé)人。

【如何做好黨建工作】五

近年來，康師傅控股有限公司按照天津開發(fā)區(qū)兩新黨委的要求，堅(jiān)持不懈抓黨建，圍繞企業(yè)決策導(dǎo)向、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)、企業(yè)職工服務(wù)三個(gè)方面，做好黨員“三帶頭”，走出一條適合自身實(shí)際的企業(yè)黨建之路。

黨員帶頭關(guān)心企業(yè)成長，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展之舵。“黨的方針政策始終是企業(yè)的決策導(dǎo)向，企業(yè)運(yùn)行必須與國家、與黨的政策相符合，上至集團(tuán)幕僚長室、董事長室、廠長、總經(jīng)理，下至基層普通職員，都要有黨員，都要有黨的聲音，確保政策的融入性與適應(yīng)性。”集團(tuán)CEO韋俊賢強(qiáng)調(diào)說。2018年稅制改革背景下，為幫助企業(yè)了解最新稅務(wù)方面政策，康控黨委發(fā)起“4·27稅務(wù)問答日”，邀請開發(fā)區(qū)稅務(wù)局一行到康師傅頂益工廠為康師傅本部及各廠的財(cái)務(wù)主管、稅制專員共計(jì)20余人進(jìn)行新政策宣導(dǎo)及問題咨詢，為康師傅更好地利用好國家出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)造，助力企業(yè)發(fā)展之勢。在國家大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下，康控黨委積極響應(yīng)國家號(hào)召，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造，幫助企業(yè)擴(kuò)大創(chuàng)新要素投入比例，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。最新的“水車輪式輸料輥”的研發(fā)徹底解決了方便面粉菜包在生產(chǎn)過程中被刺破的問題。在保證傳統(tǒng)輸料輥繼續(xù)作業(yè)的同時(shí)，研發(fā)支部書記熊飛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的48名黨員帶頭加班加點(diǎn)，數(shù)月間無數(shù)次重置新的傳送裝置，最終獲取了新技術(shù)專利。現(xiàn)新的生產(chǎn)線已應(yīng)用于康師傅方便面生產(chǎn)過程中，一條生產(chǎn)線的年效益約達(dá)316萬。除此之外，這只黨員研發(fā)團(tuán)隊(duì)還相繼推出了香菇包“無油化”技術(shù)與蝦球“打漿”技術(shù)，積極幫助企業(yè)改良產(chǎn)品品質(zhì)。“黨員帶頭強(qiáng)黨建，做實(shí)黨建強(qiáng)產(chǎn)能”研發(fā)部門黨員李國華感慨道。

黨員帶頭深入群眾，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展之基。非公企業(yè)黨建需要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展，需要全心全意依靠職工群眾，通過積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑，進(jìn)而促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。一直以來，康控黨委鼓勵(lì)黨員帶著真情實(shí)感解決群眾困難，做到有急組織解、有難組織幫，真正成為群眾切身利益的代言人。從2015年起，為解決公司外地員工春節(jié)返鄉(xiāng)難的問題，充分發(fā)動(dòng)工會(huì)資源，積極組織并協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)外地員工家庭住址設(shè)計(jì)8條路線線，將近千名外地員工送到家門口，并在春節(jié)后將他們安全接回工廠，省去了外地員工來回奔波買車票的煩惱。“做細(xì)黨建凝人心，”康控黨委書記武惠梅說，“讓每位員工感受到黨組織的關(guān)心、引領(lǐng)和溫暖已成為康控黨委全體黨員的共識(shí)。”

如何做好黨建工作

第二篇：怎么做好基層黨建工作

怎么做好基層黨建工作

基層黨建工作事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，黨的基層組織建設(shè)，從來就是一個(gè)大而實(shí)的課題。之所以大，是因?yàn)橹匾菓?zhàn)斗堡壘，是黨的根基，是黨的力量和基礎(chǔ)所在，直接影響黨和國家的大局。之所以實(shí)，是因?yàn)樗鼜?fù)雜、具體，它處在發(fā)展改革第一線，處在各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的最前沿。

一、充分發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用。

基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書記又是“班長”，處于重要位置。在日常的學(xué)習(xí)和工作中黨支部書記要堅(jiān)持做到“帶頭”。帶頭堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，把黨的政策落實(shí)到基層；帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，集市了解上情和下情，把上級(jí)政策措施與工區(qū)的實(shí)際情況和群眾的意見、要求結(jié)合起來，更好的為廣大黨員服務(wù)，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻(xiàn)。

二、建立健全并落實(shí)各項(xiàng)制度，形成黨支部工作的長效機(jī)制

要想把黨支部工作落到實(shí)處，就必須有一套責(zé)任明確、目標(biāo)具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的具有可行性和可操作性的制度來保證。要結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評議黨員、支部工作目標(biāo)管理、黨員目標(biāo)管理、黨員鑒定、黨員活動(dòng)日等一系列組織生活制度，并在工作實(shí)踐中進(jìn)行完善，逐步形成一套行之有效的工作機(jī)制。

三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)黨支部工作的生機(jī)和活力。

黨支部的工作如果僅僅滿足于開開會(huì)，上上課，就會(huì)使支部活動(dòng)缺乏吸引力和感召力，時(shí)間長了黨員們會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。基層黨支部只有不斷創(chuàng)新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作火起來、動(dòng)起來，才能調(diào)動(dòng)起廣大黨員獻(xiàn)身單位事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，做到有計(jì)劃，月月有活動(dòng)。在豐富多彩的活動(dòng)之中，使廣大黨員收到教育，又激發(fā)了他們的工作熱情，增強(qiáng)獻(xiàn)身事業(yè)的信心和決心。

如果基層黨建的各項(xiàng)工作切實(shí)符合群眾路線的要求，那么推進(jìn)群眾路線便有了基礎(chǔ)和前提，基層黨建必將取得豐碩成果。

第三篇：全力做好黨建基礎(chǔ)工作

全力做好黨建基礎(chǔ)工作

各支部緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍這一核心任務(wù)，精心策劃，周密部署，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，黨建工作取得了較好成績，各項(xiàng)工作明顯上了一個(gè)臺(tái)階，具體表現(xiàn)在6個(gè)方面。

要有效落實(shí)主體責(zé)任。從機(jī)關(guān)黨組織看，要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨制度體系和“五個(gè)一”工作機(jī)制，以《黨建工作考評辦法》為依托，將主要任務(wù)量化到崗、責(zé)任到人、具體到事，有效提升了黨建工作科學(xué)化水平。從支部層面看，要推動(dòng)各支部書記認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作推進(jìn)、督促檢查等方面全面發(fā)力，進(jìn)一步增強(qiáng)抓基層打基礎(chǔ)的力度。

扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，先學(xué)一步，深做一層，講黨課、作點(diǎn)評，把好思想之舵，樹立行為標(biāo)桿。堅(jiān)持“學(xué)”為基礎(chǔ)，編印學(xué)習(xí)材料，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，全員覆蓋，全程跟蹤；堅(jiān)持“做”為關(guān)鍵，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)亮身份、明責(zé)任，堅(jiān)持走在前、作表率，學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)，讓廣大黨員干部經(jīng)歷一場認(rèn)真嚴(yán)肅的政治洗禮和黨性錘煉。

全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。從嚴(yán)抓好農(nóng)村黨員違規(guī)等問題的整改工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員和談心談話制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活逐步規(guī)范、嚴(yán)肅活潑。組織全體黨員重溫入黨誓詞，評選表彰“兩優(yōu)一先”先進(jìn)典型，舉辦村“兩委”干部專題培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部每年輪訓(xùn)一遍。

嚴(yán)實(shí)保證正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低、狠抓落實(shí)不放松，轉(zhuǎn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，通過電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信等服務(wù)平臺(tái)多渠道與公眾互動(dòng)，通報(bào)工作開展情況，解答熱點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系，提升工作實(shí)效。緊扣作風(fēng)建設(shè)，著力治庸、突出治懶、全力治散、鐵腕治“亂”。

深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，合力推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，共同營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。深入開展廉政談話，全力筑牢拒腐防變思想根基。紀(jì)檢監(jiān)察部門著力抓好主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”和“前哨”作用，跟蹤督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和專項(xiàng)整治工作，監(jiān)督實(shí)效不斷增強(qiáng)。

第四篇：談如何做好基層黨建工作

談如何做好基層黨建工作

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，各領(lǐng)域、各方面都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先必須建設(shè)好黨的組織，其中基層黨建工作面臨著政治站位不夠高，優(yōu)秀青年黨員入黨渠道不暢等復(fù)雜問題，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作顯得尤為重要。針對這些問題，可以從以下三個(gè)方面提高基層黨建工作水平。

一要提高政治站位，拓寬視野。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性，基層黨組織與群眾走得近，聯(lián)系密切，基層黨員的言行在群眾中產(chǎn)生直接影響，黨建工作做好了，黨員的模范先鋒作用發(fā)揮好了，更能密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，反之，將破壞黨的形象，疏遠(yuǎn)黨群關(guān)系，削弱黨的執(zhí)政根基。基層黨組要堅(jiān)決落實(shí)中央、省市等各級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的各項(xiàng)決策部署，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，努力把基層黨組織打造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

二要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)陣地建設(shè)。抓好基層黨建品牌化工作的保障基礎(chǔ)，充分利用區(qū)域優(yōu)勢，打造基層黨建重點(diǎn)工程，打造示范陣地，適當(dāng)引入社會(huì)化管理，加大宣傳和引導(dǎo)，加強(qiáng)陣地有效使用。為做好新時(shí)代黨的建設(shè)營造更好的環(huán)境、提供更優(yōu)的條件。

三要發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于人才。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，是做好黨建工作的頭等大事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要強(qiáng)化政治責(zé)任，嚴(yán)把資格條件，充分利用好工作經(jīng)驗(yàn)豐富和群眾基礎(chǔ)好的一線黨員干部，積極發(fā)展退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生以及打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體中的優(yōu)秀青年踴躍入黨，為基層黨組織不斷注入新鮮血液，形成新老搭配，優(yōu)勢互補(bǔ)的生動(dòng)局面，從源頭上優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員素質(zhì)。

第五篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，是加強(qiáng)黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，民營經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，面對新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺想法：

一、創(chuàng)新組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的影響力

要根據(jù)非公企業(yè)的實(shí)際，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。二是聯(lián)合式：對正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

由于非公企業(yè)人員、黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對性和有

效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員開展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。

三、配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍

一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人。可以采取組織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來。提倡黨組織與經(jīng)營組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。

二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做

大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。