第一篇：做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

新的發(fā)展形勢，新的體制機(jī)制，給企業(yè)的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛才聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啟發(fā)，更加堅定了我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的信心和決心。為認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，做好明年的企業(yè)黨建工作，我代表場黨委向大會表態(tài)如下：

我的表態(tài)發(fā)言題目是：

加

強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

隨著企業(yè)改革的深入、發(fā)展的加快，企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有解放思想在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，才能使企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得生機(jī)與活力。

明年我場黨建工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作，與時俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

總體思路是：“突出四抓，一個實現(xiàn)”。“四抓”，即：抓延續(xù)，抓深化，抓提升，抓創(chuàng)新。抓延續(xù)，就是抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)；抓深化，就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化；抓提升，就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升；抓創(chuàng)新，就是抓基層黨支部建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。“一個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項目標(biāo)任務(wù)。

主要做法和措施是：

一抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)，增強(qiáng)發(fā)展力。

首先要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展為目的。積極開展十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神集中教育活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對象上，突出重點，區(qū)分層次，重點抓科級以下干部和職工的學(xué)習(xí)。在學(xué)風(fēng)上，堅持把學(xué)習(xí)十七大、科學(xué)發(fā)展觀精神與落實明年各項任務(wù)結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以加快企業(yè)發(fā)展步伐。

其次要突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作。繼續(xù)開展新一輪解放思想大討論活動。結(jié)合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內(nèi)容，使教育活動不斷深入。做到在認(rèn)識上，把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識，把職工思想教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯(lián)系實際，注重實效，及時、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，確保改革改制順利向前推進(jìn)。

三要續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度，定期討論分析職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實，堅持依法治訪，著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題，努力實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪“三無”目標(biāo)。在治安綜合治理上，加強(qiáng)“平安企業(yè)”建設(shè)，構(gòu)建一個民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。

二抓“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。

一是深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，強(qiáng)化活動效果，務(wù)求取得實效。場領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在認(rèn)真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時，帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)建活動。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，加大干部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強(qiáng)、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

三是重視搞好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，加強(qiáng)組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。同時，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。健全完善對基層領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機(jī)制，努力構(gòu)建風(fēng)正氣順干事業(yè)的良好局面。

四是深入貫徹懲

防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線，以建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)的深化和提升，著力抓好制度建設(shè)和監(jiān)督工作，切實構(gòu)建起與企業(yè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供紀(jì)律保證。力爭到2009年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到2010年底形成較為完善、富有臺南特色的懲防體系。

三抓企業(yè)文化建設(shè)的提升，增強(qiáng)凝聚力。

要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求，努力建設(shè)具有鮮明時代特征和金橋鹽化特色的企業(yè)文化。進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。積極推進(jìn)企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細(xì)化管理平臺。同時，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開展安全宣傳教育，以此促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展。要深入開展創(chuàng)建“文明臺南”、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。進(jìn)一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動整體推進(jìn)。

四抓基層黨組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

一要探索加強(qiáng)改制單位黨組織建設(shè)。堅持把改制企業(yè)黨組織建設(shè)放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應(yīng)改革，服務(wù)改革，努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”。嚴(yán)格按照《公司法》和《黨章》規(guī)定的程序，充分發(fā)揚民主，從領(lǐng)導(dǎo)體制上細(xì)化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、把關(guān)定向的作用。

二要改進(jìn)加強(qiáng)黨員教育管理。一是狠抓黨內(nèi)活動制度的落實，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，突出抓好集中教育輪訓(xùn)，提高黨員政治素質(zhì)。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展“叫響我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。三是要加強(qiáng)流動和離退休黨員納入社區(qū)黨組織管理，方便他們就近參加組織生活。同時，要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時疏通黨員的“出口關(guān)”，克服目前存在的“寬入嚴(yán)出”的傾向，在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三要創(chuàng)新工作方法。把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩個目標(biāo)要一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題．開展效能監(jiān)察。努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報“論成效”的現(xiàn)象，把服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局以及建設(shè)富強(qiáng)和諧企業(yè)的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

四要創(chuàng)新活動載體。結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作，在不斷創(chuàng)新和深化黨內(nèi)主題教育的同時，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實效性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們有信心有決心以改革創(chuàng)新的姿態(tài)，抓好新一年的企業(yè)黨建工作，以充滿生機(jī)和活力的企業(yè)黨建，來推動富強(qiáng)和諧臺南的建設(shè)，確保明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項目標(biāo)的順利完成！

謝謝大家！

第二篇：做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

新的發(fā)展形勢，新的體制機(jī)制，給企業(yè)的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛才聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啟發(fā)，更加堅定了我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的信心和決心。為認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，做好明年的企業(yè)黨建工作，我代表場黨委向大會表態(tài)如下：

我的表態(tài)發(fā)言題目是：

加

強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

隨著企業(yè)改革的深入、發(fā)展的加快，企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有解放思想在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，才能使企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得生機(jī)與活力。

明年我場黨建工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作，與時俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

總體思路是：“突出四抓，一個實現(xiàn)”。“四抓”，即：抓延續(xù)，抓深化，抓提升，抓創(chuàng)新。抓延續(xù)，就是抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)；抓深化，就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化；抓提升，就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升；抓創(chuàng)新，就是抓基層黨支部建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。“一個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項目標(biāo)任務(wù)。

主要做法和措施是：

一抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)，增強(qiáng)發(fā)展力。

首先要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展為目的。積極開展十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神集中教育活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對象上，突出重點，區(qū)分層次，重點抓科級以下干部和職工的學(xué)習(xí)。在學(xué)風(fēng)上，堅持把學(xué)習(xí)十七大、科學(xué)發(fā)展觀精神與落實明年各項任務(wù)結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以加快企業(yè)發(fā)展步伐。

其次要突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作。繼續(xù)開展新一輪解放思想大討論活動。結(jié)合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內(nèi)容，使教育活動不斷深入。做到在認(rèn)識上，把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識，把職工思想教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯(lián)系實際，注重實效，及時、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，確保改革改制順利向前推進(jìn)。

三要續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度，定期討論分析職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實，堅持依法治訪，著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題，努力實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪“三無”目標(biāo)。在治安綜合治理上，加強(qiáng)“平安企業(yè)”建設(shè)，構(gòu)建一個民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。

二抓“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。

一是深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，強(qiáng)化活動效果，務(wù)求取得實效。場領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在認(rèn)真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時，帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)建活動。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，加大干部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強(qiáng)、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

三是重視搞好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，加強(qiáng)組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。同時，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。健全完善對基層領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機(jī)制，努力構(gòu)建風(fēng)正氣順干事業(yè)的良好局面。

四是深入貫徹懲

防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線，以建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)的深化和提升，著力抓好制度建設(shè)和監(jiān)督工作，切實構(gòu)建起與企業(yè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供紀(jì)律保證。力爭到2009年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到2010年底形成較為完善、富有臺南特色的懲防體系。

三抓企業(yè)文化建設(shè)的提升，增強(qiáng)凝聚力。

要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求，努力建設(shè)具有鮮明時代特征和金橋鹽化特色的企業(yè)文化。進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。積極推進(jìn)企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細(xì)化管理平臺。同時，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開展安全宣傳教育，以此促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展。要深入開展創(chuàng)建“文明臺南”、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。進(jìn)一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動整體推進(jìn)。

四抓基層黨組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

一要探索加強(qiáng)改制單位黨組織建設(shè)。堅持把改制企業(yè)黨組織建設(shè)放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應(yīng)改革，服務(wù)改革，努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”。嚴(yán)格按照《公司法》和《黨章》規(guī)定的程序，充分發(fā)揚民主，從領(lǐng)導(dǎo)體制上細(xì)化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、把關(guān)定向的作用。

二要改進(jìn)加強(qiáng)黨員教育管理。一是狠抓黨內(nèi)活動制度的落實，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，突出抓好集中教育輪訓(xùn)，提高黨員政治素質(zhì)。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展“叫響我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。三是要加強(qiáng)流動和離退休黨員納入社區(qū)黨組織管理，方便他們就近參加組織生活。同時，要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時疏通黨員的“出口關(guān)”，克服目前存在的“寬入嚴(yán)出”的傾向，在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三要創(chuàng)新工作方法。把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩個目標(biāo)要一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題．開展效能監(jiān)察。努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報“論成效”的現(xiàn)象，把服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局以及建設(shè)富強(qiáng)和諧企業(yè)的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

四要創(chuàng)新活動載體。結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作，在不斷創(chuàng)新和深化黨內(nèi)主題教育的同時，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實效性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們有信心有決心以改革創(chuàng)新的姿態(tài)，抓好新一年的企業(yè)黨建工作，以充滿生機(jī)和活力的企業(yè)黨建，來推動富強(qiáng)和諧臺南的建設(shè)，確保明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項目標(biāo)的順利完成！

謝謝大家！

第三篇：做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

新的發(fā)展形勢，新的體制機(jī)制，給企業(yè)的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛才聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啟發(fā)，更加堅定了我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的信心和決心。為認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，做好明年的企業(yè)黨建工作，我代表場黨委向大會表態(tài)如下：

我的表態(tài)發(fā)言題目是：

加

強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

隨著企業(yè)改革的深入、發(fā)展的加快，企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有解放思想在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，才能使企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得生機(jī)與活力。

明年我場黨建工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作，與時俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

總體思路是：“突出四抓，一個實現(xiàn)”。“四抓”，即：抓延續(xù)，抓深化，抓提升，抓創(chuàng)新。抓延續(xù)，就是抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)；抓深化，就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化；抓提升，就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升；抓創(chuàng)新，就是抓基層黨支部建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。“一個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項目標(biāo)任務(wù)。

主要做法和措施是：

一抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)，增強(qiáng)發(fā)展力。

首先要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展為目的。積極開展十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神集中教育活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對象上，突出重點，區(qū)分層次，重點抓科級以下干部和職工的學(xué)習(xí)。在學(xué)風(fēng)上，堅持把學(xué)習(xí)十七大、科學(xué)發(fā)展觀精神與落實明年各項任務(wù)結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以加快企業(yè)發(fā)展步伐。

其次要突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作。繼續(xù)開展新一輪解放思想大討論活動。結(jié)合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內(nèi)容，使教育活動不斷深入。做到在認(rèn)識上，把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識，把職工思想教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯(lián)系實際，注重實效，及時、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，確保改革改制順利向前推進(jìn)。

三要續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度，定期討論分析職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實，堅持依法治訪，著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題，努力實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪“三無”目標(biāo)。在治安綜合治理上，加強(qiáng)“平安企業(yè)”建設(shè)，構(gòu)建一個民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。

二抓“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。

一是深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，強(qiáng)化活動效果，務(wù)求取得實效。場領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在認(rèn)真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時，帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)建活動。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，加大干部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強(qiáng)、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

三是重視搞好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，加強(qiáng)組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。同時，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。健全完善對基層領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機(jī)制，努力構(gòu)建風(fēng)正氣順干事業(yè)的良好局面。

四是深入貫徹懲

防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線，以建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)的深化和提升，著力抓好制度建設(shè)和監(jiān)督工作，切實構(gòu)建起與企業(yè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供紀(jì)律保證。力爭到2009年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到2010年底形成較為完善、富有臺南特色的懲防體系。

三抓企業(yè)文化建設(shè)的提升，增強(qiáng)凝聚力。

要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求，努力建設(shè)具有鮮明時代特征和金橋鹽化特色的企業(yè)文化。進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。積極推進(jìn)企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細(xì)化管理平臺。同時，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開展安全宣傳教育，以此促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展。要深入開展創(chuàng)建“文明臺南”、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。進(jìn)一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動整體推進(jìn)。

四抓基層黨組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

一要探索加強(qiáng)改制單位黨組織建設(shè)。堅持把改制企業(yè)黨組織建設(shè)放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應(yīng)改革，服務(wù)改革，努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”。嚴(yán)格按照《公司法》和《黨章》規(guī)定的程序，充分發(fā)揚民主，從領(lǐng)導(dǎo)體制上細(xì)化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、把關(guān)定向的作用。

二要改進(jìn)加強(qiáng)黨員教育管理。一是狠抓黨內(nèi)活動制度的落實，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，突出抓好集中教育輪訓(xùn)，提高黨員政治素質(zhì)。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展“叫響我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。三是要加強(qiáng)流動和離退休黨員納入社區(qū)黨組織管理，方便他們就近參加組織生活。同時，要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時疏通黨員的“出口關(guān)”，克服目前存在的“寬入嚴(yán)出”的傾向，在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三要創(chuàng)新工作方法。把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩個目標(biāo)要一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題．開展效能監(jiān)察。努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報“論成效”的現(xiàn)象，把服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局以及建設(shè)富強(qiáng)和諧企業(yè)的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

四要創(chuàng)新活動載體。結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作，在不斷創(chuàng)新和深化黨內(nèi)主題教育的同時，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實效性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們有信心有決心以改革創(chuàng)新的姿態(tài)，抓好新一年的企業(yè)黨建工作，以充滿生機(jī)和活力的企業(yè)黨建，來推動富強(qiáng)和諧臺南的建設(shè)，確保明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項目標(biāo)的順利完成！

謝謝大家！

第四篇：黨建工作表態(tài)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家下午好！

今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結(jié)果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據(jù)局黨委第三季度黨建工作督導(dǎo)要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領(lǐng)導(dǎo)班子就以后如何抓好黨建工作做表態(tài)發(fā)言，如有不妥，請批評指正！

一、黨建方面

（一）存在的問題

1、思想認(rèn)識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調(diào)配黨務(wù)干部對業(yè)務(wù)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規(guī)范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規(guī)范。

2、“不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內(nèi)容不符合要求。

3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。沒有結(jié)合衛(wèi)生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)，提高黨建工作綜合素質(zhì)。嚴(yán)格按照《黨支部規(guī)范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規(guī)范黨建工作資料的收集與整理。

2、按要求所有黨員，重新修改“不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發(fā)言材料，補(bǔ)充完善其他相關(guān)活動資料。

3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。

4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務(wù)”、“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)”與“我們的節(jié)日”相結(jié)合，創(chuàng)新活動內(nèi)容，深入社區(qū)、村隊打造服務(wù)型團(tuán)隊，培育1-2個示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強(qiáng)輿論宣傳工作。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

（一）存在的問題

1、作風(fēng)建設(shè)深化年活動沒有按照方法、步驟進(jìn)行，沒有對職工個人工作作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行集體評議，沒有結(jié)合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

2、黨風(fēng)廉政工作安排部署和學(xué)習(xí)教育次數(shù)不夠。創(chuàng)新形式不夠，醫(yī)務(wù)人員以“廉潔從醫(yī)，愛崗敬業(yè)”為主題教育落實不到位。

（二）整改措施

1、嚴(yán)格按要求補(bǔ)充、完善個人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任檔案資料。

2、嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。定期開展廉政談話活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，認(rèn)真記錄《記實手冊》。

三、宣傳思想文化和精神文明建設(shè)

（一）存在問題

1、群眾性的精神文明創(chuàng)建活動理論學(xué)習(xí)筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。

2、社會主義核心價值觀體系建設(shè)工作檔案資料不完善。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系干部職工思想和精神文明建設(shè)工作實際，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務(wù)，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設(shè)。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務(wù)。

三、今后打算

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。

充分發(fā)揚民主，抓好支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。切實履行好支部書記職責(zé)，使支部委員各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。

我院將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)工作力度，按照局黨委的統(tǒng)一部署，扎實做好各項工作，把握發(fā)展機(jī)遇，加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為保障轄區(qū)群眾的身體健康，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：社區(qū)黨建工作表態(tài)發(fā)言

夯實基礎(chǔ)培育特色建設(shè)幸福和諧XX

——2010年XXX黨委工作計劃

2009年，在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、居民以及駐居單位的積極支持和參與下，社區(qū)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)新時期社區(qū)黨建的有效途徑，不斷提高社區(qū)黨建工作水平，初步實現(xiàn)了社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展取得了一定的成效。先后榮獲“ “江蘇省婦女法制宣傳教育示范點”、等榮譽稱號。站在和諧社區(qū)建設(shè)的高平臺上，我們深感任重道遠(yuǎn)。在新的一年我們將以黨的十七屆四中全會精神和區(qū)委十屆八次全會精神為指引，以“創(chuàng)建幸福社區(qū)”為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，不斷提升居民的幸福指數(shù)。

一、整合現(xiàn)有資源，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是社區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的有力保證，也是社區(qū)黨建工作服務(wù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。新的一年社區(qū)將加快發(fā)展惠民生，唱響發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)主旋律。

一是牢固樹立市場意識，以優(yōu)化服務(wù)為抓手，健全組織網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)內(nèi)容，為落戶XX的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。將積極輔助投資重點服務(wù)業(yè)企業(yè)做好招商引資服務(wù)工作，使其成為社區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點。

二是充分利用區(qū)域優(yōu)勢，改善投資環(huán)境，進(jìn)一步整合和盤活社區(qū)現(xiàn)有三產(chǎn)用房，使其產(chǎn)出最大效益。不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實力，打牢幸福社區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

三是突出重點，因勢利導(dǎo)，打造特色街區(qū)。在服飾零售一條街初見端倪的基礎(chǔ)上，我們將利用支行落戶現(xiàn)代廣場和市交通銀行總部落戶廣場的契機(jī)，重點打造金融一條街。

二、優(yōu)化組織建設(shè)，提升發(fā)展水平

一是抓實社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)。目前社區(qū)直管黨員X名，協(xié)管黨員X多名，我們將對黨員干部實行“強(qiáng)化管理”，建立黨員干部“職責(zé)卡”，對直屬黨員實行“全責(zé)管理”，建立黨員“責(zé)任卡”，對協(xié)管黨員建立“貢獻(xiàn)卡”，切實增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的責(zé)任感和使命感。

二是積極倡導(dǎo)全體黨員以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，深入開展“三爭當(dāng)”活動，“爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的實踐者、爭當(dāng)基層組織的建設(shè)者、爭當(dāng)和諧社區(qū)的促進(jìn)者”活動。繼續(xù)開展“打造學(xué)習(xí)、平安、愛心、實力、溫馨、紅色六大家園”主題實踐活動，重點做好“為民辦十大實事”工程。積極探索社區(qū)黨組織工作新機(jī)制和管理新模式，深入推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程。

三是按照優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民的原則，狠抓先進(jìn)支部的鞏固提高。通過黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)提高各小區(qū)支部整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為幸福社區(qū)建設(shè)工作奠定良好組織基礎(chǔ)。

四是切實做好消除社區(qū)黨建空白點工作。2010年社區(qū)將對新群體黨員實行“注冊管理”，分別建立再就業(yè)“服務(wù)卡”、“貢獻(xiàn)卡”，密切與組織的聯(lián)系。積極開展“亮身份、樹形象、做24小時黨員”等主題活動。通過發(fā)放慰問信和填寫反饋表等形式，加強(qiáng)對外出流動黨員的管理。進(jìn)一步探索兩新組織黨建工作，有效提高社區(qū)黨建工作的覆蓋率。去年下半年，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的兩新組織進(jìn)行了逐一走訪調(diào)查，對6個兩新組織適時選派了6名黨建指導(dǎo)員，今年社區(qū)將對已有的兩新組織加派黨建指導(dǎo)員，用以指導(dǎo)其開展各類黨建活動。同時發(fā)揮黨員誠信經(jīng)營示范戶的作用，積極打造出社區(qū)黨建工作新的亮點。

三是創(chuàng)新黨員志愿者服務(wù)內(nèi)容，抓活黨員志愿者隊伍建設(shè)。去年，社區(qū)在原有志愿者隊伍的基礎(chǔ)上，新成立了由駐區(qū)單位的女法官、女檢察官、女醫(yī)生、社區(qū)女黨員等組成的XXXX服務(wù)隊。更好的發(fā)揮大批熱心社區(qū)事業(yè)的黨員群眾的作用，新的一年，社區(qū)將充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，示范帶動社區(qū)居民加入志愿者隊伍，培養(yǎng)全面的骨干成員，努力使志愿者隊伍建設(shè)規(guī)模化、制度化。集廣大黨員的智慧力求在服務(wù)地點和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，多開展特色志愿活動。如舉辦志愿者節(jié)開展志愿服務(wù)，對空巢老人和留守兒童送去“愛心聯(lián)系卡”；對他們進(jìn)行“一幫一”關(guān)愛行動等，不斷提升社區(qū)文明程度。

三、構(gòu)筑服務(wù)平臺，增添幸福指數(shù)

社區(qū)服務(wù)直接關(guān)系到千家萬戶的利益。社區(qū)將以辦實事、辦好事為出發(fā)點，堅持以人為本，踏踏實實地為社區(qū)居民服務(wù)，著力打造幸福家園。

一是完善社區(qū)服務(wù)功能，加大服務(wù)陣地建設(shè)。去年年底，針對“上班族”家庭的實際情況，社區(qū)設(shè)立了365服務(wù)崗，為居民提供全方位、全天候服務(wù)。今年，社區(qū)將進(jìn)一步整合服務(wù)資源，擬建成社區(qū)鄰里服務(wù)中心。同時大力推廣運行三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為居民提供透明、高效、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是做好弱勢群體幫扶工作。去年社區(qū)在翠崗工作站成立了“親情視頻室”，幫助小區(qū)內(nèi)的空巢老人和留守兒童通過網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)在全國各地或國外的親人們“見面”，受到了廣大居民的普遍歡迎和贊譽。2010年社區(qū)將進(jìn)一步借助平臺，為社區(qū)內(nèi)的空巢老人、留守兒童開展各類親情關(guān)愛活動，條件可能的情況下，增設(shè)1-2個居家養(yǎng)老服務(wù)站，著力打造親情社區(qū)。利用勞動和社會保障工作站這一平臺，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，努力為廣大居民提供更多的就業(yè)平臺和創(chuàng)業(yè)平臺，推動居民“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”。

三是積極整合文化資源，活躍社區(qū)文化。社區(qū)黨委將進(jìn)一步圍繞學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建，以學(xué)習(xí)引領(lǐng)風(fēng)尚，構(gòu)筑社區(qū)居民終身學(xué)習(xí)的平臺。圍繞公民道德建設(shè)，繼續(xù)在各小區(qū)開展 “特色樓棟” 評選活動。開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和教育培訓(xùn)活動。充分利用過道空間設(shè)立學(xué)習(xí)

園地，并力爭在社區(qū)內(nèi)建成1-2個特色文化廣場，不斷濃郁小區(qū)的文化氛圍。圍繞社區(qū)文明建設(shè)，力爭在規(guī)模小區(qū)全面推行，以“三好一問”為主要內(nèi)容的睦鄰卡，增設(shè)睦鄰點、睦鄰服務(wù)站，使祥和融洽和諧的氛圍遍及社區(qū)每個角落。圍繞提高居民的綜合素質(zhì)，舉辦寓教于樂的文化教育活動，提升社區(qū)的文明程度。

新的一年，新的起點，2010年我們將圍繞“幸福社區(qū)”建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大居民用心尋找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。堅持“以人為本，服務(wù)居民”的方向，以“和諧發(fā)展”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，強(qiáng)化社區(qū)管理，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，把XXXX建成溫馨、幸福的家園。

XXXX黨委

2010年2月8日