第一篇：人民法院審判監督管理工作實施細則

本文作者：肖文 好范文原創投稿

人民法院審判監督管理工作實施細則

肖文

為進一步加強我院的審判管理工作，著眼于構建科學合理的審判管理體系，適應對審判質量和效率管理的新要求，逐步實現審判質量評估體系化、審判流程管理軟件化、審判考核自動化等要求，結合上級法院積極推進案件質量評估、審判流程管理、司法檔案管理等工作需要，現就建立健全審判監督管理組織機構及其職責等問題制定相關細則如下：

1、對本院審結生效、執行結案并歸檔的案件進行規范化、制度化的考評檢查；評定案件質量等次，界定案件差錯責任；篩選優秀案件和優秀裁判文書，負責本院案件質量評估體系具體工作。

2、負責本院審判流程監督和檢查工作。對案件的立案、分案、審限、結案、歸檔、卷宗移送等環節進行監督和檢查。

3、庭審監督。每月不少于一次不定期隨機選出案件按照排定的開庭日期和地點進行庭審的旁聽，監督內容包括程序和實體兩方面。主要包括審判是否公開、是否按期開庭，合議庭審判作風是否嚴肅，當事人訴訟權利是否得到保障等。

3、圍繞審判質量和效率，開展統計、分析、評估、通報、決策建議工作，并就有關數據統計的真實性和準確性進行監督、檢查和通報。每月對二審法院重審、改判案件進行統計，對其程序和實體分別進行審查。審查后，及時填寫“案件質量評查表”、“案件評查報告”，上報至上級法院。

4、開展重點案件督查和各類專項檢查，組織辦案質量考評，辦案情況綜合分析

5、負責本院審判部門和法官的審判業績考評和司法檔案管理工作。

6、對影響審判質量和效率的共性問題和突出問題進行收集、梳理、通報、反饋，提出決策建議；負責相關工作的指導和監督和檢查。

7、負責人大和上級領導交辦案件督辦工作。

8、其他應當由審判監督庭承擔的職能。

第二篇：人民法院審判監督管理工作實施細則

人民法院審判監督管理工作實施細則

本文作者：肖文

人民法院審判監督管理工作實施細則

肖文

為進一步加強我院的審判管理工作，著眼于構建科學合理的審判管理體系，適應對審判質量和效率管理的新要求，逐步實現審判質量評估體系化、審判流程管理軟件化、審判考核自動化等要求，結合上級法院積極推進案件質量評估、審判流程管理、司法檔案管理等工作需要，現就建立健全審判監督管理組織機構及其職責等問題制定相關細則如下：

1、對本院審結生效、執行結案并歸檔的案件進行規范化、制度化的考評檢查；評定案件質量等次，界定案件差錯責任；篩選優秀案件和優秀裁判文書，負責本院案件質量評估體系具體工作。

2、負責本院審判流程監督和檢查工作。對案件的立案、分案、審限、結案、歸檔、卷宗移送等環節進行監督和檢查。

3、庭審監督。每月不少于一次不定期隨機選出案件按照排定的開庭日期和地點進行庭審的旁聽，監督內容包括程序和實體兩方面。主要包括審判是否公開、是否按期開庭，合議庭審判作風是否嚴肅，當事人訴訟權利是否得到保障等。

3、圍繞審判質量和效率，開展統計、分析、評估、通報、決策建議工作，并就有關數據統計的真實性和準確性進行監督、檢查和通報。每月對二審法院重審、改判案件進行統計，對其程序和實體分別進行審查。審查后，及時填寫“案件質量評查表”、“案件評查報告”，上報至上級法院。

4、開展重點案件督查和各類專項檢查，組織辦案質量考評，辦案情況綜合分析

5、負責本院審判部門和法官的審判業績考評和司法檔案管理工作。

6、對影響審判質量和效率的共性問題和突出問題進行收集、梳理、通報、反饋，提出決策建議；負責相關工作的指導和監督和檢查。

7、負責人大和上級領導交辦案件督辦工作。

8、其他應當由審判監督庭承擔的職能。

第三篇：縣人民法院關于審判監督工作情況的報告

2011審判監督及審判管理工作總結

崇陽縣人民法院

今年以來，我庭在院黨組的領導下，堅持以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞全院工作大局，加強隊伍建設，全面開展審判監督、審判管理工作，在維護社會穩定、提高審判質量等方面發揮了重要作用。

2011年共審理各類再審、發回重審案件8件，審結7件，其中調解撤訴5件。評查案件2056件。

一、堅持依法審理再審案件，嚴格履行審判監督職責

1．依法認真審理抗訴案件，接受檢察機關的監督

對檢察機關依照法律程序提起的抗訴，上級法院指定再審的案件。我院能夠堅持及時立案，依法審判。只要是檢察機關抗訴有理的，都能給與支持，并依法改判。對于檢察機關以檢察建議書的形式提出的有關審判工作中帶有普遍性問題的建議，能夠認真研究，加以改進。在工作中注意與檢察機關的相互溝通和協調，力爭把問題解決在抗訴之前，從而減少抗訴，節省司法資源，達到共同維護司法公正和司法權威的目的。2011年，共計復查回

復檢察建議再審案件5件，審理抗訴案件1件。

2．從實際出發，依法審理審判監督案件

一是堅持公開開庭審理。審判監督案件除法律有規定的外，全部進行公開開庭審理。由于審判監督案件時間跨度長，大多數經過兩級法院審理，案卷多，我庭堅持在開庭前開好預備庭，進行庭前證據交換和收集新證據。同時，重視主持好庭審調查和辯論，讓雙方當事人圍繞爭議的焦點，當庭舉證、質證，充分發表意見，把理講透。二是認真地進行評議。審判人員在合議庭評議時，能夠按照事先寫好的審理報告，講清終審判決情況、當事人申訴理由、對方當事人答辯理由、雙方當事人爭議的焦點、再審查證的情況和具體的處理意見。合議庭其他成員也能充分發揮意見，闡明觀點，堅持原則，認真評議，發揮了合議庭的整體作用。三是堅持做調解工作。審判監督案件的雙方當事人對立情緒較大，如果工作沒有做到位，就有可能造成不良后果。因此，能夠調解的盡量調解結案；經過大量細致的工作不能調解結案的，要把必要的工作做到位。如湖北眾望公司與深圳先潤公司產品經銷合同糾紛一案，我們針對抗訴機關提出的司法鑒定問題，全面核實，不懼麻煩，緊扣爭議焦點，認證說理和裁判說理針對性強，完整反映再審審理活動和再審裁決形成過程。

3．堅持依法糾錯原則，及時審理各類發回重審案件。始終堅持實事求是、依法糾錯的原則，認真審理各類重審案件，對發現新證據及由于認識問題或法律法規、司法解釋發生變化等而導致裁判錯誤的案件，都依法進行了改判，維護了司法公正和法律尊嚴，樹立了人民法院的司法公信力和良好形象。,4．講究辦案藝術，堅持辦案的法律效果與社會效果并重。在嚴格依法審理再審案件，努力提高辦案質量和效率的同時，十分講究辦案藝術，注重辦案效果。對部分當事人雙方矛盾尖銳以及群體性涉訴并容易引發不穩定因素的再審案件，始終堅持立足穩定，依法慎重處理，絕不一判了之。今年，沒有出現一起因處理不當引發當事人上訪和纏訴的問題。如但秋萍與陳明楚侵權糾紛一案，歷經一審、二審、重審及再審，涉及國有企業改制、國有資產處理，職工安置，買賣合同等諸多矛盾，我庭經過大量細致的調解工作，最后調解結案，維護了我縣企業改制的穩定。

二、構建審判質量管理機制，全面發揮審判管理職能 為充分發揮審判管理在審判執行工作中的“規范、保障、促進、服務”作用，審管辦以服務審判為出發點和著眼點，強化管理意識，在審判流程管理、案件質量評查等五個方面狠下功夫，加強審判管理。

1．在強化審判流程管理上狠下功夫。加快完善審判流程管理的基礎信息平臺進程，建立健全管理規章制度，強化審限監控和法式監督。加強審限延長、中止、扣除以及程序變更的管理，切實解決以當事人申請庭外和解的時間不計入審限為由，借故拖延辦案等隱性超審限問題。嚴格審限報批的條件、程序和時間，規定書面申請延期審理的，一律由院長審批，切實杜絕違規審批、中止和扣除現象。加大審限預警、催辦、督辦力度，對黃燈警示臨近超審限的，不定期在內網發布催辦；對紅燈警示超審限的，嚴格督辦，并按院考核文件規定取消所在庭室的評優資格。

2．在強化案件質量評查上狠下功夫。2011年共計評查各類案件2056件。根據案件質量評查標準，目前對全院審（執）結生效的所有案件進行評查，對全院通過案件評查工作的開展，使監督范圍擴大，監督關口前移，監督體系更加完善。制定了切合實際的案件評查標準，對照標準逐案進行評查，對評查中發現的問題及時總結、分析，提出解決問題的對策，及時在全院通報，既為領導決策提供了依據，也起到了指導和警示作用。同時，注重案件評查和再審案件結果的利用。把再審改判、發回重審案件和案件評查結果作為考核法官業績的重要內容，確保案件質量。實行了一庭一檔、一人一檔，把案件評查和再審結果疏理歸檔，作為對單位和個人評先評優、晉職晉級、兌現獎懲的依據，使審判資源利用形成了制度化。

3．在監控審判運行態勢上狠下功夫。通過數據和資料分析、研判審判工作運行的整體態勢，及時發現影響均衡結案、制約案件質量與效率的各種潛在問題，及時向院領導提出切實可行的審判工作決策建議。2011年，堅持了定期審判態勢分析制度。

4．在完善審判績效管理上狠下功夫。堅持審判績效考評通報制度，在全面、準確、客觀地為院領導、考核部分提供辦案績效基礎數據的同時，對一些關鍵績效目標進行動態管理，根據審判實際和法官的意見與建議，及時提出確立、調整指標權重系數的決策建議，確保績效考評發揮正確導向作用。

5．在配合協調服務上狠下功夫。以審判執行工作為中心，把審判管理定位在監督、指導、督促上，以促進審判工作發展為目標，以服務的態度和理念來開展管理，把服務寓于審判管理之

中，做到服務不缺位，監督不錯位。服務中做到積極主動、統籌兼顧、嚴謹細致，通過制度化慢慢實現工作的規范化，確保各項工作有序開展。

我院的審判監督及審判管理工作雖然取得了一定成績，但是，也存在一些問題和不足：人員的素質還不能完全適應審判任務發展的需要，影響了審判監督工作的開展；二是審判質量監督管理機制設置還不夠規范，運作規程還不夠健全和完善，職能作用發揮的還不夠；三是個別再審案件辦理周期長，質量不夠高，法律文書不夠嚴謹規范；四是審判監督資源利用不夠到位，其事后監督與事前防范功能作用發揮的還不夠等等。對這些問題和不足，我們將認真對待，采取有效措施，盡快加以解決。

今后，我庭將按照上級法院審判監督工作及審判管理的要求，重點抓好以下工作：進一步提高對建立審判質量監督管理機制重要性的認識，堅定信心，明確任務，在深化完善上狠下工夫，全面發揮好審判監督工作的職能作用。

審監庭

審管辦

二0一二年元月六日

第四篇：班干部管理工作細1（范文模版）

班干部管理工作細則

一、班委會〈由常務班長、副班長、學習、體育、勞動、衛生、生活、紀檢、文娛委員組成〉

1、常務班長職責

（1）、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動開展，在為同學服務中提 高自己的管理水平。

（2）、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。

（3）、班主任在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責權。及時與學校值周老師和宿管老師取得聯系，征求對本班各方面工作的意見，當天提出改進措施。

（4）、負責領導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產生的班長，有權根據工作的需要任免班委會成員。

（5）、負責指揮值周班長、其他干部積極主動地開展工作。記載和公布每周獎、扣分情況。每周一重點檢查食堂衛生。

（6）、通過競選產生的常務班長，當任期已滿時，負責組織并主持下一任班長的選舉。

（7）、每月末主持班委會議，研究班級管理，提出成績及存在的問題，商討解決問題的方案。

（8）、周五負責指導值周班長作好上周的總結，并對值周班長的工作情況作出評比，分析班級本周德、智、體、美、勞各項活動在全校的位置，對被扣分的項目，分析原因，提出下周整改措施。并根據上周管理狀況，圍繞一個中心，安排下周值周班長寫好值周宣言（周日宣讀），指導全班開展下周活動。

2、副班長

負責協助班長主管班級安全工作，經常提醒同學注意教室寢室的門戶安全、路上的交通安全。加強就餐和放學路隊的管理（違者寫200字說明書）。對同學發生爭端，要及時疏導，嚴重惡性事件要報告老師。加強公共設施門窗、桌椅等的安全管理，公共財產無意損壞照價賠償，有意損壞二倍賠償。對追趕打鬧現象要及時制止和教育，防止發生意外事故。檢查督促學生不乘三無車輛和三輪車。負責出勤統計，及時向任課老師報告每節課出勤情況。負責收取班級各項費用。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查男寢室衛生。

3、學習委員：

學習委員是老師在教學方面的主要助手。組織檢查、監督班級同學的學習情況；主動關心學習差的同學，想辦法，想點子，努力提高學習成績；經常檢查、督促各科代表收發作業情況；負責考試后，及時統計各學科階段成績交班主任；負責計算同學估算成績與實際成績的差距，對差距超出要求者，予以懲罰；負責同學學習小組的指導，努力提高班級學習氛圍。督促學習小組組長加強對作業的檢查，遲交的寫100字說明書，缺交的二倍處罰，抄襲的寫300字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周四重點檢查食堂衛生。

4、體育委員

負責全班各項體育活動，具體領導同學們的跑步，早、課間操，體育活動課，運動會等各項活動的開展。上操做到快靜齊，無故缺操，態度馬虎者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

5、勞動和衛生委員

勞動委員負責班級衛生每天清掃的指導工作，組織好全班大掃除。衛生被學校扣分，與值周班長協商，安排被學?？鄯终邔?00字說明書，每分交幣一元，并將所扣分數三周內加回，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀者與紀律委員和值周班長協商安排打掃衛生四天。及時向副

班長、生活委員、衛生委員、文娛委員、寢室長、值周班長了解（寢室和清潔區）情況，共同管理好班級衛生工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周一、周三、周四重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

衛生委員重點檢查衛生的保持情況，破壞衛生者交幣一元。衛生打掃馬虎者需重掃，缺掃者按兩倍處罰。及時向常務班長、紀律委員、安全委員、學習委員、體育委員、值周班長了解情況，共同管理好班級衛生工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周三、周五重點檢查食堂衛生。

6、生活委員

指導負責學生服裝、發型、就餐、零食等項工作。對男生長發，女生燙發、披發要限期整改。不穿拖鞋進入課堂，首飾、手機不準帶人校園，一經發現，一律沒收。負責指導督促寢室長安排好紀律、衛生工作。協助副班長和紀檢委員維持就餐秩序。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二、周四重點檢查寢室衛生。（分男女）

7、紀檢委員

紀檢委員①負責協助班長維護班級紀律。負責收取“說明書”，并整理登記。檢查督促同學們做好眼保健操。重點協助值周班長管理好課前紀律和自習課紀律。鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認真等被老師批評者寫200字說明書。對自習課說話的同學予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。紀律被學?？鄯峙c值周班長協商，安排每人次寫300字說明書，每分交幣一元（上交副班長），將所扣分數3周內加回來，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀安排寫500字說明書并與值周班長、勞動委員協商安排打掃衛生四天。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

紀檢委員②負責協助副班長抓好班級安全工作（具體事項見2）。另對學生言行要指導，舉止文雅，講文明懂禮貌，不說臟話，違者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二重點檢查食堂衛生。

8、文娛委員

負責文娛活動的組織領導工作，負責課前唱歌曲目的確定及起調，發現唱歌時東張西望或未唱者，要提出批評，并及時整改。負責每周一歌的選擇或審定。負責班級或學校文娛活動比賽的編排導演工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查女寢室衛生。

二、團支部

1、團支部設支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。

2、支部書記負責組織全班共青團員，按時完成校團委布置的各項任務。

3、組織委員：具體負責發展新團員工作，負責對團外積極分子的幫助、引導，使之盡快達到團員標準。負責組織、主持支部會議或團員大會，討論研究發展新團員。

4、宣傳委員：具體負責團員各項活動及好人好事的宣傳工作。向本班全體同學或校團委及上級部門進行宣傳，樹立榜樣，發現典型。對團員及同學中的不良傾向，凡帶有普遍性，也可通過宣傳的手段，引起警覺，及時加以控制。

5、每兩個月主持一次團活動，研究班級管理，民主討論班規班法。

三、值周班長職責

1、常務班長不在時，代行常務班長職責。

2、完成常務班長交給的各項任務。

3、根據上周管理狀況，圍繞一個中心，開展本周活動（寫好一份值周宣言在星期日宣讀）；每周五寫出總結報告，分析班級本周德、智、體、美、勞各項活動在全校的位置，對被扣分的項目，分析原因，提出下周整改措施。

4、負責記載當天的出缺席情況，及時在班務日志上登載，對遲到的同學提出批評，予以處罰，每人寫200字說明書。（請假等特殊情況除外）

5、維護課前紀律，鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認真等被老師批評者寫200字說明書。對作業抄襲現象要嚴抓共管。維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。自習課有準假權。

6、維護課間紀律，監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為。

7、領導班干部履行各項職責，提高本周班級評比的分數。

8、領導值日生搞好班級衛生，督促生活委員、勞動、衛生委員或寢室長安排檢查。寢室內務自己整理，不符合要求者及時整改。重點檢查每天的清潔區衛生，周四重點抽查寢室衛生（分男女）。

9、協助體育委員，督促同學們認真做好早、課間操。上操做到快靜齊，無故缺操，態度馬虎、隨意散隊者每人次寫200字說明書。

10、督促同學們做好眼保健操、協助紀律委員工作，若發現眼保健操不認真的同學，予以批評，處罰。不認真者，一次寫200字說明書。

11、負責班級日常性治安工作。

12、及時與學校值周老師和宿管老師取得聯系，征求對本班各方面工作的意見，當天提出改進措施。安排被學校扣分者寫300字說明書，交幣每分一元。，并將所扣分數3周內加回，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀寫500字說明書并與紀律委員和勞動委員協商安排打掃衛生四天。

13當天中午和晚餐前將班級情況及時公布在〈〈班級日志〉〉上。

14、倘若班級在出席，衛生或其他方面出現失誤，值周班長就要對此承擔責任，并在總結中對失誤進行分析，查明原因，制定補救措施，以利將來進步。

15、及時開關教室門窗和電燈電扇。

四、科代表職責

1、負責本學科老師委派的任務，例如：收發作業，收發試卷，準備課堂用簡單的教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的準備工作。

2、及時搜集同學們對老師教學的意見和建議，及時向老師反映。

3、協助老師調查了解，分析本學科學習極端后進同學的困難障礙，并盡力幫助，使他提高。

4、負責記載本學期歷次考試成績，并對成績升降情況進行分析，為提高成績，給同學們以指導，給老師當好參謀。

五、寢室長職責

1、學生床位不得擅自調換，未經學校允許不得跨班住宿和進出，如發生問題，首先追究跨班同學的責任，再按照具體情況處理。

2、督促寢室成員按時就寢，按時熄燈，按時起床。就寢前保持室內安靜，不準在室內打鬧、高聲喧嘩、開低級玩笑，不準打牌、打球或進行其他娛樂活動。按時熄燈，熄燈后不準講小話，做他事。、每天就寢前寢室長要清點寢室人員，維護寢室紀律，并及時向班主任匯報有關情況。

4、安排督促寢室成員認真打掃寢室衛生及責任區，整理好內務。

其余按寢室管理條例執行。每周一、周三重點檢查寢室衛生（分男女）。

2011-9-13

第五篇：人民法院檔案管理工作暫行規定

人民法院檔案管理工作暫行規定

為了加強對檔案的管理、收集和整理工作，進一步規范案件卷宗歸檔，保障審(執)結案件卷宗保管安全，準確掌握各業務部門辦理案件情況，有效地保護和利用檔案，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施方法》、《人民法院檔案管理規定》有關檔案管理的規定，結合本院檔案管理的實際情況，特制定本規定。

第一章立卷歸檔

第一條本院形成的具有利用價值的文件、會議記錄訴訟卷宗、報表、照片、會計帳表和各種音像資料等均應立卷歸檔。

第二條歸檔的文件材料、訴訟卷宗，必須齊全完整，符合《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》的規定，否則，檔案部門不予受理。

第三條訴訟、執行、保全及其它案件卷宗應當于結案一個月內歸檔；各種黨政文件留存一式三份，于次年第一季度歸檔；會計帳表由財會部門保存一年后，編造清冊，于第三年第一季度歸檔；基建資料、圖紙等有關材料應于工程完工后一年內歸檔。逾期，檔案部門不予受理。

第四條對各業務部門已辦結的各類訴訟、執行、保全及其它案件卷宗每月歸檔情況，院檔案室將在次月初予以通報。

第五條對歸檔質量不符合規定，經檢查后又不改正以及私自留存卷宗或重要文件者按院有關規定，追究其責任。

第二章檔案借閱

第六條本院檔案材料，原則上不外借。本院各部門因案件審理需要調借卷宗材料的，須憑調卷單并經部門負責人批準。外單位借調卷宗和檔案材料，除需要書面說明理由外，報主管院長批準。

第七條有關單位查閱檔案，須持有關介紹信、委托書，填寫《查閱登記表》，經過檔案管理部門領導批準后，方可查閱。

第八條查閱檔案材料嚴禁涂改、圈點、劃線、折疊、污染、拆卷或插取文件，違者罰款并交有關部門處理。

第九條查閱檔案材料應在指定范圍內查閱，不得翻閱無關材料和私自摘錄涉及國家機密方面的內容，訴訟卷宗摘抄范圍，僅限于判決書、裁定書及結論性材料。各類案件卷宗

內卷原則上一律不許閱借，特殊情況需報主管院長或院長批準。

第十條檔案管理人員應當對存檔、查閱的卷宗進行監督檢查。

第十一條本院各部門借閱訴訟卷宗檔案一般應為三個月一超期仍需利用時應及時辦理續借手續，但最長不得超過六個月。

第十二條復印或抄閱檔案卷宗材料應在檔案室辦理，不得將卷宗帶出復印和抄閱。

第三章檔案保密

第十三條檔案人員必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及其它有關保密規定。

第十四條檔案人員不得擅自向他人提供檔案或擴大利用范圍，不得向他人泄露檔案機密內容。

第十五條非檔案管理人員不得進入庫房。

第十六條．任何人無正當手續不得摘抄復制檔案文件。

第四章檔案保管

第十七條檔案的保管，應堅持“以防為主，防治兼施”的原則。

第十八條嚴禁在庫房內或周圍存放易燃、易爆、易腐物品，對不易隨卷的物證，拍照附卷保存。

第十九條做好檔案的收進、移出登記和檔案數量的統計工作，隨時掌握檔案的流動變化情況。．

第二十條經常檢查庫房溫度情況，定期進行通風換氣，做好防火、防盜、防塵、防蟲鼠、防光照工作。

第二十一條檔案要按檔案管理的要求進行排列、存放。

第五章檔案銷毀

第二十二條檔案保管期限屆滿，由主管領導、審判人員和檔案管理人員組成鑒定小組，逐卷進行鑒定，提出銷毀或保留意見。

第二十三條確定銷毀的訴訟檔案，應把判決書、裁定書或調解書取出一份，按、類別、宗號的順序整理立卷，隨有關編號，永久保存。

第二十四條鑒定小組編造銷毀清冊，提出銷毀報告，院長批準后，報省高級人民法院和市檔案局備案，檔案管理人員和指定的監銷人員共同銷毀，并在銷毀冊上簽字。第二十五條銷毀報告和銷毀清冊按文書檔案的要求立卷歸檔。

第二十六條經鑒定須繼續保存的檔案，應存檔保管。

第六章附則

第二十七條本院以前有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。