第一篇:2012青龍小學校簡介
青龍小學校發展簡介
青龍小學歷經滄桑,數易其名,在上級政府和各位前輩的關懷下,在全體教師的共同努力下,迎來了新世紀的春天。
早在清朝,關爺廟便有了私塾,且一直興盛不衰,后來發展成為學堂。“1915年①在農村,聶樹楷辦國民學校,先在東區狗場塘(今興隆鎮狗廠)設東區第一國民學校,學董1人,教員2人,學生45人,繼而在東鄉三岔路、落溪(今平樂)、分別設立東區第二、第三、第四國民學校,一在狗場塘,一在關爺廟,全區教員7人,學生147人。”②校名為東區第四(關爺廟)國民學校。民國16年(1927)劃分學區,設立學董,關爺廟學校是東區第四國民學校,學董為舒永錄。
“民國22年(1933)袁祖銘令改‘南籠縣’為‘安龍縣’,學校隨之改名換牌,全縣各校以所在地名為校名,全縣第一至第十七初級小學校分別依次縣立普坪、木城、樂居、關爺廟??”③故改為縣立第四(關爺廟)初級小學。隨后改為興隆區關爺廟初級小學。
“民國25年(1936年),興隆區關爺廟初級小學向縣府報告:本校學生被私塾截收,開學二周學生寥寥,要求封閉私塾。”④
十一屆三中全會以后,學校得到了上級的大力支持,1986年修建了磚混結構的一樓一底教學樓一幢,總面積為407.5平方米,總投資為4萬元。90年代后期,教學質量明顯提高,教學效果顯著,學生數逐年增加,原校無法容納。2000年爭得義教工程項目,遷址到青龍村大桑陸組,新建教學大樓1424平方米,占地面積為12065平方米,于2002年3月投入使用。現有籃球場、環形跑道、短跑道、鐵門、圍墻、廁所等附屬設施。2003年新班子上任后,根據時代的要求,制定了一系列合理、科學的規章制度,制定了學校中長期規劃,建立了激勵機制,以制度管人,根據特長用人。學校教師勤于鉆研,愛崗敬業,行政領導勤政、團結。2004年3月被黔西南州教育局掛牌為“現代信息技術實驗學校”; 2006年12月被黔西南州教育局、州關工委、州婦聯評為“黔西南州示范家長學校”;2007年1月被貴州省人民政府教育督導室、省教育廳評為“貴州省普及小學實驗教學示范學校”。被中共安龍縣委員會、安龍縣人民政府評為“2006年度文明單位”;學校的先進事跡被刊登在《黔西南教育》2007年第5期封三上。2008年1月被黔西南州教育局“被評為2007年度全州教育系統宣傳工作三等獎”,2008年3月被評為“興隆鎮普及實驗學校先進集體”。2010年5月我校被安龍縣教育局定為班班通試點學校,10月提前實現了“班班通工程”,為學校的更好發展提供硬件設施。2011年6月被評為興隆鎮 “紅歌唱響校園” 歌唱比賽二等獎,2011年12月被安龍縣教育局評為“安龍縣十一五(2006-2010)中小學教師繼續教育工程先進集體”和“安龍縣2011年度教育宣傳通訊工作先進集體”。教師獲上級表彰300多人次.。我校現有在崗教師23人,其中專任教師22人,女教師 11人,中共黨員12人,大專以上學歷21人,教師有5人外出交流,2人到我校交流;我校現有學生390人(含學前班),環境優美。開設學前班2個班、一年級到六年級9個教學班。
校興我榮,校衰我恥,我們青龍人相信,在上級的正確領導下,我們有能力也有信心把青龍小學辦建成一所示范性的窗口學校。
校長名單:聶樹楷——舒永錄——喻福才——王衛書——王明禮——陳安益——張思文。注:①出自《黔西南州教育志》第71頁,南籠縣農村國民學校分布情況。②、③出自《安龍縣教育志》第25-26頁。④出自《安龍縣教育志》第7頁。
第二篇:青龍小學簡介
興隆鎮青龍小學校簡介
青龍小學歷經滄桑,數易其名,在上級政府和各位前輩的關懷下,在全體教師的共同努力下,迎來了新世紀的春天。
早在清朝,關爺廟便有了私塾,且一直興盛不衰,后來發展成為學堂。民國16年(1927)劃分學區,設立學董,關爺廟學校屬東區,學董為舒永錄。民國22年(1936)袁祖銘令改“南籠縣”為“安龍縣”,學校隨之改名換牌,全縣各校以所在地名為校名,故改為關爺廟小學,隨后改為興隆區關爺廟小學。1960年5月,青龍小學教師賀成英被評為“先進教育工作者”(國家級)。
十一屆三中全會以后,學校得到了上級的大力支持,1986年修建了磚混結構的一樓一底教學樓一幢,總面積為407.5平方米,總投資為4萬元。1986年學生增至少342人,建筑面積達747.5平方米。90年代在陳安益校長的領導下,教學質量明顯提高,教學效果顯著,學生數逐年增加,原校無法容納。2000年爭得義教工程項目,遷址到青龍村大桑陸組,新建教學大樓1402.1平方米,占地面積為12000平方米,于2002年3月投入使用。現有籃球場、環形跑道、短跑道、鐵門、圍墻、廁所等附屬設施,配了安全設施,有四千多冊圖書,有價值2萬余元的實驗設備,有一間價值7萬余元電教設備,有一支素質好的教師隊伍。新班子上任后,根據時代的要求,制定了一系列可操作的、科學的、合理的規章制度,制定了學校規劃圖,建立了激勵機制,以制度管人,根據特長用人。學校教師勤于鉆研,愛崗敬業,行政領導勤政、團結。2004年3月被黔西南州教育局掛牌為“現代信息技術實驗學校”;2006年5月被貴州省“兩基、普實”驗收領導小組評為省級“農村小學普及實驗教學示范性學校”。現有教師28人,其中本科學歷1人,大專學歷20人,共有十三個教學班,學生714人。
校興我榮,校衰我恥,力爭把青龍小學辦成一所教育教學質量較高的窗口學校。
2006年9月1日
第三篇:青龍山莊簡介
青龍山莊簡介
劉仁八青龍山莊位于劉仁八鎮西北風景秀麗、民風淳樸的樂信灣,距鎮區約3公里,與大冶市自然風景區鄒華國風景區毗鄰。這里山青水秀、氣候宜人、冬無嚴寒、夏無酷暑,盛夏季節日平均氣溫20℃左右,最高氣溫不超過31℃,全年無霜期266天,降雨量1300毫米左右,海拔650—760米。緊靠青龍山莊的大山就是遠近聞名的鄒華國風景區,這里蘊藏著原生態的自然旅游資源,有許多珍稀動植物和豐富的野生資源,有怪異的溶洞,眾多的瀑布群、鄒清水庫及田園風光等,令人流連忘返,是休閑旅游的最佳場所。
1930年前,青龍山莊所在的樂信灣有七十多戶人家,人口多達五百多人,店鋪林立,設有學校,是當地的商貿物流中心,也是聞名十里八鄉的最大村莊。1930年,中共大冶保密局就駐扎在樂信灣。后因國民黨反動派的圍剿和掃蕩,樂信灣被燒毀,夷為平地。村民死的死,逃的逃,幸存部分村民流浪外地。一九六一年樂有余、樂昌友兄弟回鄉創業至今,現村莊僅有八戶人家。經歷過革命火種的洗禮和熏陶,樂信灣村民形成了勇敢堅強、誠實守信、熱情好客的民風,真正達到了路不拾遺,夜不閉戶的精神境界,淳厚的鄉情民俗讓許多周邊客商贊不絕口。2008年,在黃石企業退休后到上海經商的樂殷發先生返鄉創業,創建了青龍山莊。青龍山莊因地勢而建,布局精致,構思巧妙,筑有噴泉、游廊、拱橋等古樸的建筑,還種植了桃、李、杏、梨、栗、柿等果樹,結合周邊的竹林,梯田,松海,在這里可以欣賞到雨后破筍,梯田如鏡,竹林聽濤等美景,一年四季季季有鮮果,月月有美景。加上當地“二月土主會”、“六月六女兒節”、“九月九重陽節”等特色民俗節日,是周未休閑、夏天消暑、同學集會的絕佳場所。
為了將青龍山莊做大做強,樂殷發先生誠邀各界有識之士前來洽談,共商發展大計。按照規劃,一是準備新建一個水上樂園及釣魚休閑場所,計劃投資80萬元;二是修建住宿大樓,計劃投資120萬元;三是修建商務會所,計劃投資60萬元,其他附屬項目邊營業邊建設。建成后,根據“誰投資誰收益”的原則,樂殷發先生明確表示只收取部分租金,不參與任何股份利潤分紅。另外,劉仁八鎮政府已把鄒華國旅游納入紅色旅游項目規劃,水泥公路硬化即將開工建設,青龍山莊項目發展前景看好,經濟效益可觀,歡迎各位有識之士前來考察、洽談和指導工作!
第四篇:小學校簡介
于都縣銀坑鎮漢田小學學校簡介
一、學校基本情況
于都縣銀坑鎮漢田小學位于風景秀麗的于都縣城東北部約60公里的銀坑鎮
漢田村下灣組。創辦于1964年,經歷了近半個世紀不斷拼搏創新的歲月。學校現有教師職工13人,專任教師12人,其中特崗教師是有6人。大專以上學歷8人,學歷合格率100%。小學高級教師5人,小學二級教師1人,未評6人。現有教學班7個(包括一個學前班),共有學生312人(包括一個學前班)。學校有教學樓兩幢一新一舊,教室10間,遠程教育室1間。還配備了少先隊活動室、體育器材室、圖書閱覽室、實驗室、儀器保管室。為完善我校教學設施在2011-2012學年第一學期學校添置了12套辦公桌,還購置了打印復印一體機一臺以及拉上擁有4M的寬帶網絡,教師均能運用現代教育資源進行教學,對整合資源,提高教育教學質量奠定了堅實基礎。
二、辦學成效
長期以來,學校牢固樹立“以人為本、和諧發展”的辦學理念,建立民主平等的師生關系,激發學生學習積極性、主動性和創造性,培養學生健康向上的審美情感和自強不息、艱苦奮斗的個性品質,使學校成為師生愉悅成長的樂園。在2011-2012學年第一學期我校積極開展了 “快樂學英語”為主題的活動,此次活動還榮登了于都縣教育網。
三、學校存在的辦學困難:
1、一棟始建于1964年的土木結構教師宿舍被鑒定為D級危房,屋頂瓦片脫落嚴重,隨時都有坍塌的危險尤其是到了雨季,雖然我們每學期都會花費大量精力、財力去維修,老師還是得不到安全感,老師們是冒著生命危險在使用。
2、一棟舊的教學樓也被鑒定為D級危房,到了冬天,教室里四處灌風,學生坐在教室里就像坐在冰窖一樣冷并且房梁部分腐爛,由于天氣寒冷,到了冬天時常有學生請假去看病。
3、學校每天有100多學生帶飯來校,由于學校缺乏餐廳和像樣的廚房,只能為學生提供熱飯,無論刮風下雨,學生用餐只能在走廊、操場、教室而且有學生還時常吃冷飯。
4、學生活動場所沒有硬化,晴天灰蒙蒙,雨天一包膿,運動設施緊缺,師生的體育健康活動受到了很大的限制。
5、教職工住宿緊張,基本2個或2個以上老師一個房間,條件極其簡陋。
第五篇:青龍小學校黨支部先進事跡材料
中共重慶市南川區青龍小學支部委員會
2010至2011年先進事跡材料
水江鎮青龍小學校黨支部現有黨員10人。支部按照在上級黨委的正確領導下,圍繞工作中心抓黨建,認真組織學習黨的十七大精神與論科學發展觀,按照學校《黨支部工作管理目標辦法》、《加強黨支部建設的若干規定》,緊緊圍繞學校中心工作,并結合學校工作特點,開展多種形式的思想政治教育和黨員主題實踐活動。加強支部建設,進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力,充分發揮黨支部在學校工作中的戰斗堡壘、監督保證和先鋒模范作用。我們的主要做法是:
一、重視隊黨員伍建設,不斷提高黨員思想和業務水平
提高黨員隊伍整體素質,是支部隊伍建設永恒的話題。支部自建立以來,十分重視支部隊伍建設,堅持抓好黨員思想教育和業務技能的培訓工作。支部以“三個代表”重要思想為指導,按照《黨章》要求,堅持教育和管理相結合,以制度作保證來規范黨員的言行,教育黨員要認真落實科學發展觀,把先進的思想理念、規范化的服務標準融于平時的工作中,滲透到每個黨員學習和生活中,使黨支部的思想政治教育、管理工作由虛變實、由軟變硬。
支部長期以來堅持學習制度,及時召開黨員大會,組織黨員、積極分子認真學習《黨章》,“三個代表”重要思想,黨的十七大精神,胡錦濤總書記的重要講話,反腐倡廉理論.論科學發展觀等,要求黨員要做學習的帶頭人,認真搞好政治學習,帶頭認真貫徹落實黨風廉
政建設各項規定。支部還經常邀請班主任以上非黨員干部參加支部的學習,在政治上關心他們,在工作上支持他們,充分調動他們工作的積極性和主動性,努力提高他們的管理能力,保證學校各項工作的順
利開展。
在加強政治思想教育的同時,支部還嚴格按照組織程序,認真做
好預備黨員、入黨積極分子的培養、教育和考核工作,工作中注意加
強與群眾聯系,主動接受群眾監督,凡重大事項都經集體討論,充分
發楊民主。
二、發揮黨員先鋒模范作用,為學校做貢獻
支部工作堅持民主集中制原則,認真開好民主生活會,統一思想,提高認識,相互配合,相互支持,充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨
支部戰斗堡壘作用。曾德術,李賢中,段永群等支委,嚴格要求自己,工作中處處起模范帶頭作用。曾德術同志2010年被中共南川區水江
鎮鎮黨委評為“優秀共產黨員”榮譽稱號,李賢中同志被評為水江鎮
黨委“十佳黨員”,也多次被學校評為“優秀班主任”榮譽稱號;支
委段永群同志被評為“南川區優秀教研工作者”,也多次被評為“水
江鎮優秀教師”。支部班子團結、務實。為了發揮黨員工作中的模范
帶頭作用,并自覺接受廣大教職工監督。
三、注重服務意識教育,規范辦學行為
在加強黨員思想政治教育的同時,支部還積極開展黨員服務意識
教育。長期以來,支部在學習中始終堅持把政治學習與加強服務意識
教育相結合。為了提高辦學服務的滿意度,提高教育教學質量,制定
了多項管理制度,規范辦學行為。辦學以來多次獲得區“安全管理工
作優秀單位”“綜合目標考核優秀學校”“黨風廉政優秀支部”“精神
文明單位”等稱號,在諸多榮譽取得中,黨支部和黨員發揮了積極的作用。
四、積極開展主題實踐活動,營造和諧的師生關系
我支部結合自身實際,把傾聽廣大教職工、學生的意見作為活動的重要內容,真心實意為師生辦實事、解決困難,經常關注教職工思
想狀況,探望每位生病住院職工,讓廣大教職工切實感受到黨的關懷,同時也讓每個黨員在活動中黨性得到升華,比如:2010年5月全體
黨員積極帶頭為“青海玉樹震災”捐款等。
五、扎實開展創先爭優系列活動
支部根據創先爭優總體要求,精心設計活動載體,以“實施和諧
育德工程、建設五個校園”為載體開展各項實踐活動,為黨員搭建各
種平臺,不斷激發黨員創先爭優的活力,確保活動取得實效。通過全
體黨員爭先創優承諾大會、進行創先爭優活動宣傳欄、共產黨員示范
崗,把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示,接受全校師生
監督,讓每個黨員頭有“緊箍咒”,群眾評議胸有“對帳單”。校黨支
部將承諾事項合理分解到每個黨員身上,明確其目標任務、具體完成時限。黨員根據自身承諾事項,制定詳細的工作計劃和推進措施,確
保承諾及時兌現、如期完成。對于近期能夠辦到的事情,絕不拖延,馬上予以解決。定期開展黨支部和黨員實踐情況點評,對群眾反映履
行承諾不夠的黨員,由黨支部書記找其談話,限其整改。
雖然我們支部做了一定的工作,取得了一些的成績,但離黨的要
求還存在很大的距離,存在不少不足之處,我們將認真按照上級和學
校關于加強黨建工作要求,積極開展黨員思想教育和組織實踐活動,加強組織建設,大膽創新,與時俱進,把黨支部的各項工作推上新的臺階,為學校健康發展做出應有貢獻。
二O一一年六月十五日