第一篇:“SPIN銷(xiāo)售”四類(lèi)問(wèn)題
“SPIN銷(xiāo)售”四類(lèi)問(wèn)題
1、背景性問(wèn)題2、1、馬上就是年底了,咱們公司是否有------這方面的計(jì)劃呢?
2、咱們公司中高層管理者有多少人?
3、咱們對(duì)員工培訓(xùn)重視嗎?
4、您是不是很注重學(xué)習(xí)?平時(shí)看什么書(shū)?
5、咱們今年主要做的是哪些方面?明年有何打算?
6、咱們公司的計(jì)劃需要通過(guò)什么部門(mén)的審核和什么樣的流程?
7、您認(rèn)為咱們公司目前需要迫切解決的問(wèn)題是什么?
8、咱們公司進(jìn)行什么方式考核?培訓(xùn)考核在考核中占的比例是多少?
9、咱們公司的財(cái)務(wù)部人員有多少?是如何給他們做培訓(xùn)的?
10、聽(tīng)您的口音不是本地人,是南方人吧?
11、您在北京多久了?您這些年最大的收獲是什么呀?
12、您的企業(yè)發(fā)展這么久,現(xiàn)在處在什么階段呀?
13、您家人現(xiàn)在都在身邊嗎?業(yè)余時(shí)間都做什么?
14、咱公司挺大的,大概有百來(lái)號(hào)人吧?
15、您的專(zhuān)業(yè)是什么?
16、您是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)?
17、您現(xiàn)在開(kāi)什么車(chē)?
18、您是哪里人?
19、您的孩子多大了,是不是工作了?
20、您平時(shí)喜歡玩什么?有什么愛(ài)好?
21、您的衣服很漂亮在哪里買(mǎi)的?
22、桌上的盆景:您也喜歡盆景嗎?
23、針對(duì)女老板:您很年青啊,如何保養(yǎng)的?
24、項(xiàng)目預(yù)算的金額?
25、希望合作伙伴選擇怎樣的背景和層次?
26、這個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃幾年完成,周期多長(zhǎng)?
27、哪幾方面是評(píng)標(biāo)的主要依據(jù)?
28、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得我們公司的產(chǎn)品同其他公司相比有何差異?
29、希望使用什么樣的產(chǎn)品?
30、使用過(guò)同類(lèi)其他產(chǎn)品嗎?效果怎樣?
31、最看重、最希望這種產(chǎn)品的功能?
32、公司對(duì)你使用這種產(chǎn)品的要求?
33、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得有其他比我們更好的產(chǎn)品更適合你嗎?
34、他們的產(chǎn)品哪方面的功能比我們的更好?
35、多的技術(shù)指標(biāo)中哪點(diǎn)是最重要的?
36、所擁有的資源量多大?
37、你目前技術(shù)上遇到什么困難?
38、請(qǐng)問(wèn)您,貴公司對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收會(huì)請(qǐng)哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行把關(guān)?
39、我們產(chǎn)品在你這個(gè)項(xiàng)目要求中有什么地方的功能需要改進(jìn),增加?
40、你覺(jué)的同類(lèi)產(chǎn)品各有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
41、這次采購(gòu)你們最希望產(chǎn)品有什么特點(diǎn),你認(rèn)為所有廠家對(duì)這個(gè)特點(diǎn)滿足程度如何?
42、對(duì)方公司和你們公司高層哪幾個(gè)人關(guān)系如何?有無(wú)背景?
43、按照你的判斷,決策者對(duì)另外幾家公司有什么看法,主管技術(shù)的對(duì)另幾家公司看法如何?
二、難點(diǎn)性問(wèn)題
44、現(xiàn)在忙嗎?導(dǎo)致您現(xiàn)在這么忙的原因是什么?
45、是否想提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?您有沒(méi)有好的解決方案?
46、您在管理中遇到的最大困惑是什么?
47、您企業(yè)的員工流失率這么大,您是怎么解決的?
48、您的銷(xiāo)售目標(biāo)完成了嗎?
49、您的一些新的策略和方案是不是經(jīng)常貫徹不到位?
50、您的工作會(huì)得到老板的認(rèn)可和員工的理解嗎?
51、公司的績(jī)效管理能做得很合理嗎?
52、您公司的部門(mén)與部門(mén)之間是否能夠協(xié)調(diào)合作?
53、公司的整體銷(xiāo)售技能水平怎么樣?
54、中層管理者的管理技能怎么樣?
55、公司員工能否積極主動(dòng)地參加培訓(xùn)?
56、您覺(jué)得以前參加培訓(xùn)后的效果怎么樣?主要原因是什么?
57、公司有沒(méi)有統(tǒng)一的文化和共同的價(jià)值觀呢?
58、您認(rèn)為您現(xiàn)在最大的困惑是什么?
59、制約公司目前發(fā)展的因素有哪些?
60、回顧一年,哪段時(shí)期是您最難忘的?能跟我描繪一下嗎?
61、有很多管理者有許多頭疼的問(wèn)題在我們的培訓(xùn)中受到啟發(fā)并得以解決,您有哪些頭疼的問(wèn)題,可以跟我聊一下嗎?
62、公司年初的目標(biāo)完成了嗎?提高了多少?如果沒(méi)能達(dá)成原因是什么呢?
63、不知道您是否有時(shí)感覺(jué)中層和高層溝通不暢呢?
64、假如您公司下季度的業(yè)績(jī)翻一番,您覺(jué)得可能嗎?還需要哪些條件?
65、您覺(jué)得最近員工士氣高嗎?為什么?
66、公司的目標(biāo)與遠(yuǎn)景,您的員工都清楚嗎?
67、如果您下達(dá)一個(gè)命令,您需要多長(zhǎng)時(shí)間讓您的每一個(gè)員工都知道,都理解?
68、您認(rèn)為您業(yè)績(jī)最好的員工與業(yè)績(jī)最不理想的員工差別在哪?
69、您認(rèn)為能力重要還是忠誠(chéng)重要?
70、你認(rèn)為人才是培養(yǎng)出來(lái)的還是挖回來(lái)的?
71、您是否遇到過(guò)很有個(gè)性的老板,您是怎么處理與他們的關(guān)系的?
72、聽(tīng)說(shuō)您公司培訓(xùn)做得很好,我想請(qǐng)教一下您都是如何做的?
73、您認(rèn)為您在這份工作中還想了解那些知識(shí)呢?
74、員工是否對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)有意見(jiàn)?
75、某公司XX系統(tǒng)用起來(lái)感覺(jué)效率較慢,投入產(chǎn)出不合理,您這里怎樣?
76、最近政府下了個(gè)文件,XX將成為主流,您怎么看這個(gè)問(wèn)題?
77、最近我們這個(gè)行業(yè),XX出現(xiàn)有較多不大方便的地方,您知道嗎?
78、生產(chǎn)情況是否滿意?
79、如果生產(chǎn)發(fā)生緊張,你們會(huì)有延遲交貨嗎?在這種情況下,會(huì)考慮增加設(shè)備嗎?
80、您覺(jué)得怎樣才能降低你現(xiàn)有的成本,提高您公司產(chǎn)品的市場(chǎng)分額?
81、您現(xiàn)在感到最困惑的最煩惱的問(wèn)題是什么?
82、您覺(jué)得公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上不去,主要問(wèn)題在哪里呢?
83、比較突出的是哪一塊不順手?
84、與我公司合作這些年能否提出哪些需要我們公司改進(jìn)的地方?怎樣更能促進(jìn)我們之間的進(jìn)一步合作?
85、目前的信息系統(tǒng)對(duì)您的決策起到什么支持作用?
86、你對(duì)目前的供應(yīng)商進(jìn)貨渠道有什么不滿意的地方?
87、對(duì)今年利潤(rùn)滿意嗎?對(duì)成本控制有哪些要求?
88、現(xiàn)有的產(chǎn)品給您帶來(lái)哪些利潤(rùn)?
89、您認(rèn)為對(duì)管理一家公司感覺(jué)最麻煩的是什么?
90、現(xiàn)有系統(tǒng)是否對(duì)工作帶來(lái)不便?
91、現(xiàn)有X產(chǎn)品使用起來(lái)方便性怎么樣?
92、我們公司某產(chǎn)品是有X優(yōu)勢(shì),你有何看法?
93、你平時(shí)幾點(diǎn)上班???
94、平時(shí)經(jīng)常加班嗎?
95、在生產(chǎn)旺季時(shí),是如何安排的?
96、我們的產(chǎn)品您有什么不滿意的地方嗎?
97、您對(duì)現(xiàn)有的工作條件是否滿意?
98、現(xiàn)有系統(tǒng)哪些方面浪費(fèi)你的勞動(dòng)力及時(shí)間?
99、對(duì)于服務(wù)這一塊您有困惑嗎?
100、否關(guān)注新系統(tǒng)的各項(xiàng)性能的指標(biāo)?
101、舊系統(tǒng)對(duì)比有何優(yōu)缺點(diǎn)?
102、您這里XX指標(biāo)能達(dá)到多少?
103、其他公司現(xiàn)在系統(tǒng)X環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,您這里有嗎?
104、我們公司X產(chǎn)品能提高X環(huán)節(jié)性能,不知你們這方面目前怎樣? 105、您知道公司現(xiàn)有哪個(gè)方面反應(yīng)問(wèn)題較多?
106、您們公司X系統(tǒng)不知道運(yùn)行情況怎么樣?
107、如果我們對(duì)XX產(chǎn)品整改您將如何對(duì)待?
108、您覺(jué)得我們的產(chǎn)品在技術(shù)上有什么不妥之處?
109、現(xiàn)有系統(tǒng)的工作效率如何?
110、現(xiàn)有系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用是多少?
111、在工程技術(shù)方面還有哪些不完善的地方嗎?
112、最近有比較棘手的事嗎?
113、對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品,或系統(tǒng)你覺(jué)得有哪些不足?
114、公司是否有購(gòu)買(mǎi)新系統(tǒng)的打算?
115、您知道公司現(xiàn)在哪些方面反應(yīng)問(wèn)題較多?
116、你們公司X系統(tǒng)不知道運(yùn)行情況怎么樣?
117、公司職員對(duì)目前狀況有何抱怨及意見(jiàn)?
118、你怎么看待我們這兩家競(jìng)爭(zhēng)公司?
三、暗示性問(wèn)題
119、到困難時(shí),如果您的員工都不說(shuō)“不可能”三個(gè)字,你覺(jué)得這樣的員工好管理一些呢?
120、您公司以前的培訓(xùn)計(jì)劃是怎樣安排的?
121、學(xué)習(xí)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很重要的因素,您是這么認(rèn)為的嗎? 122、我已經(jīng)開(kāi)始全力以赴為您服務(wù)了,您認(rèn)為我們距離合作還有多久? 123、您認(rèn)為您的員工是不是也很希望不斷學(xué)習(xí)和提升自己呢?
124、些問(wèn)題會(huì)對(duì)您公司的發(fā)展產(chǎn)生哪些影響?
125、這些問(wèn)題的存在會(huì)不會(huì)影響到您公司的效率?
126、這些問(wèn)題會(huì)不會(huì)影響到公司的利潤(rùn),組織架構(gòu)?
127、這些問(wèn)題的存在是否會(huì)影響到公司品牌?
128、同行業(yè)的公司中是否也存在同類(lèi)問(wèn)題?
129、我們的合作是非常符合公司發(fā)展要求的,您認(rèn)為呢?
130、對(duì)我們的方案,有什么其他的要求嗎?
131、我們的合作已經(jīng)給您的技術(shù)上帶來(lái)了革新,您認(rèn)為呢?
132、這些問(wèn)題的存在是否對(duì)您的工作及利益產(chǎn)生了影響?
133、些問(wèn)題的存在是否影響到了您的使用?
134、根據(jù)您對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查,您的買(mǎi)家主要尋求是哪種品牌價(jià)位的相關(guān)產(chǎn)品? 135、些問(wèn)題會(huì)對(duì)您自身產(chǎn)生哪些問(wèn)題?
136、您幫我這么大忙,我該怎么謝謝您呢?
四、需求效益性問(wèn)題
137、信您今天的決定一定會(huì)有助于您企業(yè)的發(fā)展,對(duì)嗎?
138、得出您是一個(gè)非常愛(ài)學(xué)習(xí)的人,我們的課程一定會(huì)適合你,您說(shuō)是嗎? 139、您看這次項(xiàng)目還要走什么流程?
140、您看您競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都成為我的會(huì)員了,如果您沒(méi)有參加后果會(huì)如何? 141、說(shuō)實(shí)話,您是一個(gè)思想非常超前的企業(yè)家,您看您選擇哪類(lèi)方案? 142、您看500強(qiáng)企業(yè)都接受過(guò)的培訓(xùn),我們公司引入會(huì)有什么好處? 143、您覺(jué)得摸索經(jīng)驗(yàn)困難還是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)困難?
144、您看現(xiàn)在已經(jīng)是年底了,咱們公司的業(yè)務(wù)情況怎么樣???
145、為什么會(huì)選擇我們品牌呢?
146、在國(guó)內(nèi)知名品牌中,您覺(jué)得哪個(gè)品牌最適合您?
147、您比較喜歡哪些國(guó)家的服裝風(fēng)格?
148、您覺(jué)得哪個(gè)品牌的售后服務(wù)最好?
149、今年最流行的色系是紫色,您看喜歡嗎?
150、您希望選擇什么價(jià)位的服裝呢?
151、您多久購(gòu)一次物?
152、看您這么好氣質(zhì),人源一定不錯(cuò),跟您喜歡同風(fēng)格服裝的朋友多嗎? 153、您出差次數(shù)多嗎?我們?cè)谌珖?guó)各地都有專(zhuān)賣(mài)店。
154、什么時(shí)候開(kāi)始有這樣的想法?
155、您傾向于哪幾種方法,為什么?
156、實(shí)施后效率增加了多少?
157、您領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此事的看法?他關(guān)心哪些問(wèn)題?
158、您的客戶(hù)對(duì)現(xiàn)狀有哪些不滿?
159、您認(rèn)為怎樣做會(huì)更好?
160、改變后您的客戶(hù)對(duì)你們的評(píng)價(jià)會(huì)有什么改變?
161、在你們所接觸的供應(yīng)商中間,哪一家的產(chǎn)品更適合你們?為什么? 162、你們希望達(dá)到什么樣的售后服務(wù)?
163、你們?cè)谠O(shè)備更新方面有什么需求?
164、你們購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品想解決什么問(wèn)題?
165、你們對(duì)已有的產(chǎn)品有什么不滿意的地方?
166、以后可能會(huì)需要什么產(chǎn)品?
167、在使用這個(gè)產(chǎn)品的同時(shí),需要什么樣的配件,具體有什么功能參數(shù)要求? 168、你們的預(yù)算有多少呢?
169、產(chǎn)品需要什么樣的功能?
170、你們對(duì)這個(gè)產(chǎn)品有多少能量?什么檔次的產(chǎn)品?
171、使用產(chǎn)品還有什么不清楚的嗎?
172、還需要我們?yōu)槟峁┠男┓?wù)?
173、關(guān)于價(jià)格方面您的理想價(jià)位?
174、您認(rèn)為他們的服務(wù)有我們好嗎?
175、您對(duì)我們的質(zhì)量以及技術(shù)服務(wù)放心嗎?
176、您了解我們非常成功的案例嗎?
177、你覺(jué)得用這樣的成本能解決您現(xiàn)在的問(wèn)題是不是一件很令人愉快的事呢!178、難道你不認(rèn)為使用我們公司的產(chǎn)品能提升你們公司的形象嗎?
179、準(zhǔn)備用什么樣的方法來(lái)解決你現(xiàn)在的問(wèn)題?
180、這個(gè)方法你是怎么考慮的?
181、你有什么方案能解決這個(gè)問(wèn)題?
182、如果這個(gè)問(wèn)題這樣解決?..,你認(rèn)為怎么樣?
183、你認(rèn)為我們應(yīng)該怎樣配合你來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題?
184、這些問(wèn)題對(duì)你造成的障礙主要是什么?
185、這些問(wèn)題對(duì)你的工作造成了多大的影響?
186、這些問(wèn)題可以幫助你的流程更規(guī)范嗎?
187、現(xiàn)有的方案有哪些不足,希望怎樣改善?哪些方面需要改善?
188、能否告之其他供應(yīng)商的方案?
189、你認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么?
190、您作為技術(shù)把關(guān)者,您認(rèn)為產(chǎn)品需要什么樣的功能?
191、些問(wèn)題是誰(shuí)能幫助我們解決呢?
192、你認(rèn)為我們的方案還有哪些方面不成熟?
194、你認(rèn)為我們的方案與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比還有哪些不足?
第二篇:SPIN銷(xiāo)售感想
SPIN銷(xiāo)售法培訓(xùn)感想
大板銷(xiāo)售部每個(gè)月都有一次部門(mén)的培訓(xùn)。對(duì)于我們這樣來(lái)到銷(xiāo)售部門(mén)才半年多的新人來(lái)說(shuō),每一次都是我們自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這個(gè)月區(qū)域經(jīng)理劉工進(jìn)行了SPIN銷(xiāo)售法的講解,并對(duì)現(xiàn)實(shí)談判過(guò)程的中的具體事例進(jìn)行了討論及分享。
SPIN銷(xiāo)售法是尼爾·雷克漢姆(Neil Rackham)先生創(chuàng)立的。尼爾·雷克漢姆先生的SPIN銷(xiāo)售法是在IBM和Xerox等公司的贊助下通過(guò)對(duì)眾多高新技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)高手的跟蹤調(diào)查提煉完成的。SPIN銷(xiāo)售法分為四個(gè)階段:情景性、探究性、暗示性、解決問(wèn)題。在與新客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)候要在談話及聊天的過(guò)程中多贊美,多肯定,少否定這樣才能促進(jìn)后續(xù)的談話過(guò)程。要在情景性過(guò)程中了解到,例如客戶(hù)的設(shè)備情況,主要產(chǎn)品,人員問(wèn)題,下游客戶(hù)……建立初步的背景資料庫(kù)。這樣第一步對(duì)于我來(lái)說(shuō),要對(duì)初步好的事物進(jìn)行贊美,比如辦公室很豪華,就贊美一看辦公室的氣派就知道老板是會(huì)做越做越大,發(fā)現(xiàn)其他細(xì)節(jié)問(wèn)題做的好的也要贊美一下,老板真是比較注重細(xì)節(jié)的人,相信工作中也是非常細(xì)心的??隙ɡ习逭f(shuō)的問(wèn)題,聊聊現(xiàn)在生產(chǎn)的問(wèn)題,現(xiàn)在人員穩(wěn)不穩(wěn)定???初步建立溝通的前提。第二部主要是探究問(wèn)題的深度,主要以難點(diǎn)問(wèn)題(如對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品定位。盈利滿意嗎…..)來(lái)探究客戶(hù)隱藏的需求,使客戶(hù)透露所面臨的問(wèn)題。困難與不滿足,由技巧性的接觸來(lái)引起客戶(hù)的興趣,進(jìn)而營(yíng)造主導(dǎo)權(quán),使客戶(hù)發(fā)現(xiàn)明確的需要。第二步對(duì)于我來(lái)說(shuō),主要是談一下生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,來(lái)探究生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程,談到老板的痛處,比如老板因?yàn)楫a(chǎn)品變形被客戶(hù)強(qiáng)制要求換貨等,賠付了多少錢(qián)。生產(chǎn)過(guò)程中膜系沒(méi)有區(qū)分開(kāi),最后導(dǎo)致上墻后顏色有差異等,在這個(gè)項(xiàng)目上因?yàn)榇藛?wèn)題沒(méi)有掙到錢(qián)反而賠錢(qián)了等一系列深度的問(wèn)題。并且在此問(wèn)題放大化,要想企業(yè)要長(zhǎng)久的發(fā)展,必須把產(chǎn)品質(zhì)量提上去,并且現(xiàn)在玻璃深加工的行業(yè)正是矛盾的時(shí)期,只有加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理及產(chǎn)品質(zhì)量的控制,確定品牌的意識(shí),才樣才能對(duì)以后有更好的發(fā)展。第四部解決
問(wèn)題,對(duì)于現(xiàn)在的問(wèn)題要加強(qiáng)關(guān)注,我們可以提供生產(chǎn)的全廠培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),并且對(duì)A級(jí)客戶(hù)進(jìn)行授權(quán),能更好的推動(dòng)本企業(yè)的品牌意識(shí)的發(fā)展。也可以來(lái)我司進(jìn)行交流學(xué)習(xí),促進(jìn)生產(chǎn)的管理意識(shí)及加強(qiáng)管理要求等。
經(jīng)過(guò)以上四步走,我們要運(yùn)用在和客戶(hù)溝通的過(guò)程中,但是此四個(gè)步驟又不能生搬硬套,要活學(xué)活用。對(duì)于我來(lái)說(shuō)SPIN銷(xiāo)售法也是我后續(xù)要加強(qiáng)鍛煉的方法。通過(guò)每一次大板銷(xiāo)售課程的培訓(xùn)對(duì)我的收獲都是非常大的,在以后的工作中也能加強(qiáng)自身的修煉,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),確保執(zhí)行力及工作方法都一步到位。
二零一四年五月九號(hào)
第三篇:SPIN銷(xiāo)售總結(jié)
SPIN順序:背景--隱性需求—明顯需求—客戶(hù)渴望—產(chǎn)品滿足
狀況詢(xún)問(wèn):對(duì)客戶(hù)狀況(來(lái)店交通工具,車(chē)主打扮,是否初次進(jìn)店,職業(yè),可能的消費(fèi)習(xí)慣,客戶(hù)感到舒適的交流方式等)接客時(shí)需要一目了然,再用有效簡(jiǎn)短背景詢(xún)問(wèn)核實(shí)和補(bǔ)充實(shí)際情況
問(wèn)題詢(xún)問(wèn):圍繞我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品找出被客戶(hù)忽視或者不重視的問(wèn)題(隱性需求)
暗示詢(xún)問(wèn):刺激,擴(kuò)展 問(wèn)題的后果,把隱性需求轉(zhuǎn)化為明顯需求,讓客戶(hù)放棄抵抗和不留心,對(duì)問(wèn)題實(shí)際解決產(chǎn)生渴望
需求滿足詢(xún)問(wèn):客戶(hù)明顯表露需求后,確認(rèn)客戶(hù)對(duì)問(wèn)題的重視,引導(dǎo)客戶(hù)自己說(shuō)出解決方案,進(jìn)一步消除客戶(hù)對(duì)購(gòu)買(mǎi)和成交的抵觸,結(jié)合產(chǎn)品服務(wù)的好處和客戶(hù)利益,滿足客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售
備注:
一般人對(duì)過(guò)多探尋會(huì)有本能自我保護(hù),要利用4S店的定位出發(fā)(為了讓用戶(hù)挑選到適合自己的稱(chēng)心如意的車(chē)輛,買(mǎi)到原裝的有保障的新車(chē),日后更好的保養(yǎng)和修理車(chē)輛)來(lái)詢(xún)問(wèn)獲得背景情況;
不要過(guò)早表露銷(xiāo)售意向或者立即進(jìn)行簡(jiǎn)單推銷(xiāo)
平時(shí)多鉆研銷(xiāo)售流程,掌握本品和競(jìng)品的產(chǎn)品知識(shí),多和人接觸,多向其他銷(xiāo)售人員和經(jīng)理交流,掌握不同人群的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)意向,多問(wèn)一些問(wèn)題,持續(xù)激發(fā)客戶(hù)興趣,充分挖掘隱性需求
用暗示提問(wèn),讓客戶(hù)意識(shí)到自己的痛處,并擴(kuò)大可能的后果
客戶(hù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,心理是希望自己解決問(wèn)題,以得到成功感和釋放感,這時(shí)還需要用需求滿足詢(xún)問(wèn),引導(dǎo)客戶(hù)自己說(shuō)出解決方案,用自己的產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)滿足客戶(hù)。熟練運(yùn)用FABI法可以更清晰更充分的介紹推銷(xiāo)產(chǎn)品
提醒:
沒(méi)有問(wèn)題就意味著沒(méi)有銷(xiāo)售
專(zhuān)業(yè)的知識(shí)是服務(wù)的基礎(chǔ),只有具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才有可能提出有用的問(wèn)題
SPIN是一種達(dá)成銷(xiāo)售的途徑,不是簡(jiǎn)單的順序,結(jié)合不同客戶(hù)不同實(shí)際情況,把握好各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點(diǎn),組織好銷(xiāo)售節(jié)奏
第四篇:SPIN銷(xiāo)售案例
Spin銷(xiāo)售技巧 背景問(wèn)題
比如可以問(wèn)廠長(zhǎng):現(xiàn)在公司里有多少臺(tái)設(shè)備,買(mǎi)來(lái)有多長(zhǎng)時(shí)間了,使用的情況怎么樣?
背景問(wèn)題使用提示: 成功銷(xiāo)售員會(huì)問(wèn)很少的背景問(wèn)題,,但每問(wèn)的一個(gè)都會(huì)有偏重, 有目的 排除沒(méi)有必要的問(wèn)題
花時(shí)間預(yù)先多收集準(zhǔn)備客戶(hù)背景信息 問(wèn)太多的背景問(wèn)題,客戶(hù)很快就會(huì)不耐煩
困難問(wèn)題:
1.您的電腦多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)死機(jī)? 2.您的電腦輸出速度理想嗎? 3.現(xiàn)在的輸出速度是不是太慢? 4.現(xiàn)在局域網(wǎng)之間是否沖突?
暗示問(wèn)題
什么是暗示問(wèn)題
是對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題/難題產(chǎn)生后果的暗示,引導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)生危機(jī)感, 認(rèn)識(shí)問(wèn)題的嚴(yán)重
比如1:不吃早餐可能導(dǎo)致一系列的問(wèn)題——對(duì)身體的影響,對(duì)工作的影響,對(duì)家庭的影響,對(duì)未來(lái)的影響等等。
比如2:電腦病毒在沒(méi)有爆發(fā),可能很可能不會(huì)意識(shí)它的嚴(yán)重后果,但是一旦發(fā)生,可能會(huì)丟失重要文件(會(huì)不會(huì)耽誤你的工作?會(huì)不會(huì)增加你的時(shí)間成本?你的老板會(huì)怎么看這件事?對(duì)您的職業(yè)生涯會(huì)不會(huì)有影響?),破壞電腦硬件或軟件(對(duì)公司來(lái)說(shuō)是不是一筆損失)
比如3:剛開(kāi)始接觸互聯(lián)網(wǎng)推廣,如果不選好一個(gè)產(chǎn)品,你就會(huì)沒(méi)有效果,隨之就會(huì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)失去信心,別人可能會(huì)借助這個(gè)機(jī)會(huì)超越你,您也就失去了一個(gè)在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)步領(lǐng)先的機(jī)會(huì)。比如4:
運(yùn)用目前的方法會(huì)對(duì)你有什么影響? 不找直接買(mǎi)家會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)降低多少? 如果現(xiàn)在不開(kāi)發(fā)歐美會(huì)給銷(xiāo)售帶來(lái)多大影響? 由于這? 不加入這次商展會(huì)錯(cuò)過(guò)多少商機(jī)
需求問(wèn)題
什么是需求問(wèn)題? 是向客戶(hù)問(wèn)提供解決方案的價(jià)值問(wèn)題,引導(dǎo)客戶(hù)回答“是”的問(wèn)題 是積極的, 有建設(shè)性的,有意義的
這些問(wèn)題解決以后會(huì)給您帶來(lái)什么好處?
暗示與需求問(wèn)題的區(qū)別
成功的銷(xiāo)售運(yùn)用兩種類(lèi)型問(wèn)題把客戶(hù)的隱含需求轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_需求 先提出暗示問(wèn)題擴(kuò)大客戶(hù)問(wèn)題讓客戶(hù)感覺(jué)問(wèn)題更嚴(yán)重 再運(yùn)用需求問(wèn)題來(lái)引出解決方案的價(jià)值 暗示問(wèn)題很悲傷, 需求問(wèn)題很愉快
案例1:通信設(shè)備推銷(xiāo)
銷(xiāo)售人員:“早上好,張主任,今天是中秋節(jié),我給您帶來(lái)一盒稻香村的月餅?!?/p>
張主任:“呵呵,謝謝?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“我還希望能夠向您推薦一種幫助您加強(qiáng)內(nèi)部溝通,促進(jìn)銷(xiāo)售管理的通信方案,您看可以嗎?”
張主任:“好啊?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“您在全省有五百多個(gè)促銷(xiāo)員,公司怎樣將內(nèi)部的信息發(fā)送給他們呢?”
張主任:“什么信息?”
銷(xiāo)售人員:“比如說(shuō)降價(jià)、促銷(xiāo)或者放假的通知等?!?/p>
張主任:“我們打電話通知。”
銷(xiāo)售人員:“通過(guò)電話?會(huì)不會(huì)有問(wèn)題???”
張主任:“什么問(wèn)題?”
銷(xiāo)售人員:“促銷(xiāo)員都在柜臺(tái)忙碌,萬(wàn)一接不到電話怎么辦?另外降價(jià)信息通過(guò)電話通知沒(méi)有書(shū)面記錄,會(huì)不會(huì)搞錯(cuò)?我上次和促銷(xiāo)員在一起的時(shí)候,就聽(tīng)到他們有這樣的反映。”
張主任:“是嗎?我還不知道?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“如果真的因此搞錯(cuò)定價(jià),會(huì)有問(wèn)題嗎?”
張主任:“當(dāng)然很?chē)?yán)重?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“既然這么嚴(yán)重,您有什么考慮嗎?”
張主任:.....銷(xiāo)售人員:“還有,您在各個(gè)店面的促銷(xiāo)員怎樣將信息發(fā)送給公司呢?”
張主任:“一般的事情打電話,有時(shí)候發(fā)郵件,沒(méi)有固定的方法?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“沒(méi)有固定的方法?這樣就不能及時(shí)得到每天的銷(xiāo)量和庫(kù)存了?”
張主任:“我們現(xiàn)在每個(gè)月匯報(bào)銷(xiāo)量和庫(kù)存?!?/p>
銷(xiāo)售人員:“哎喲,這樣會(huì)不會(huì)對(duì)銷(xiāo)售管理造成困難?寶潔公司也是我的客戶(hù),他們和您的企業(yè)銷(xiāo)售模式很相似,他們利用企信通的短信平臺(tái)向促銷(xiāo)員發(fā)送降價(jià)和促銷(xiāo)信息,促銷(xiāo)員也用這個(gè)系統(tǒng)每天上報(bào)銷(xiāo)量和庫(kù)存,取得很好的效果,有沒(méi)有興趣去看看?”
案例2復(fù)印機(jī)推銷(xiāo)
賣(mài)方:你們現(xiàn)在的復(fù)印機(jī)使用得如何?有什么不滿意的地方? 買(mǎi)方:沒(méi)什么不滿意,用得挺好。賣(mài)方:影印效果是不是令人滿意呢? 買(mǎi)方:就是有時(shí)復(fù)印圖像時(shí)黑黑的。賣(mài)方:你們經(jīng)常復(fù)印有圖像的文件嗎?
買(mǎi)方:是的,尤其在投標(biāo)中,70%的文件都有圖像。
賣(mài)方:用這些黑黑的圖像會(huì)對(duì)你們的投標(biāo)有什么影響嗎? 買(mǎi)方:當(dāng)然,這種復(fù)印質(zhì)量很影響我們中標(biāo)的。
賣(mài)方:如果單單因?yàn)閳D像質(zhì)量差而失了標(biāo),你覺(jué)得這意味著什么? 買(mǎi)方:我們從來(lái)不敢去這樣想。
賣(mài)方:你們現(xiàn)在用什么解決辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢? 買(mǎi)方:關(guān)鍵的投標(biāo)我們都拿出去印。賣(mài)方:那這樣做在時(shí)間上來(lái)得及嗎? 買(mǎi)方:一般還可以。
賣(mài)方:那如果遇到了臨時(shí)有大的改動(dòng)怎么辦?
買(mǎi)方:這是我最頭疼的問(wèn)題了!您知道在投標(biāo)項(xiàng)目中,這是最常有的事了。
在對(duì)話中,賣(mài)方運(yùn)用了多個(gè)有關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和有關(guān)影響的提問(wèn),雖然對(duì)自己的產(chǎn)品只字未提,但買(mǎi)方或許已在考慮是否要這位關(guān)心自己的銷(xiāo)售代表拿出一個(gè)解決方案了。我們可以從這段銷(xiāo)售對(duì)話中悟出兩個(gè)道理:一是如何將話題從一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題點(diǎn)引向深處,在于提問(wèn);二是通過(guò)啟發(fā)式的提問(wèn)發(fā)掘客戶(hù)的需求,將銷(xiāo)售引向成交。
第五篇:SPIN銷(xiāo)售的92個(gè)典型問(wèn)題
當(dāng)問(wèn)背景性問(wèn)題時(shí)水溫是10℃,當(dāng)問(wèn)難點(diǎn)性問(wèn)題時(shí)水溫是40℃,當(dāng)問(wèn)暗示性問(wèn)題時(shí)水溫是80℃,當(dāng)問(wèn)成交性問(wèn)題的水溫是100℃。你沒(méi)有進(jìn)入下一輪問(wèn)話,你就無(wú)法把溫度燒高。
(1)背景性問(wèn)題
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.馬上就是年底了,咱們公司是否有這方面的計(jì)劃呢? 咱們公司中高層管理者有多少人?
咱們今年主要做的是哪些方面?明年有何打算?
咱們公司的計(jì)劃需要通過(guò)什么部門(mén)的審核和什么樣的流程?
咱們公司進(jìn)行什么方式考核?培訓(xùn)考核在考核中占的比例是多少? 您這些年最大的收獲是什么呀?
您的企業(yè)發(fā)展這么久,現(xiàn)在處在什么階段呀? 您家人現(xiàn)在都在身邊嗎?業(yè)余時(shí)間都做什么? 您的孩子多大了,是不是工作了? 您平時(shí)喜歡玩什么?有什么愛(ài)好?
針對(duì)女老板:您很年輕啊,如何保養(yǎng)的? 項(xiàng)目預(yù)算的金額?
希望合作伙伴具有怎樣的背景和層次? 這個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃幾年完成,周期多長(zhǎng)? 哪幾方面是評(píng)標(biāo)的主要依據(jù)?
請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得我們公司的產(chǎn)品同其他公司的產(chǎn)品相比有何差異? 希望使用什么樣的產(chǎn)品?
使用過(guò)同類(lèi)其他產(chǎn)品嗎?效果怎樣? 最看重,最希望這種產(chǎn)品的功能是什么? 公司對(duì)您使用這種產(chǎn)品的要求是什么?
請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得有其他比我們更好的產(chǎn)品更適合您嗎? 他們的產(chǎn)品哪方面的功能比我們的更好? 這么多的技術(shù)指標(biāo)中哪點(diǎn)是最重要的? 所擁有的資源量多大?
請(qǐng)問(wèn)您,貴公司對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收會(huì)請(qǐng)哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行把關(guān)?
我們產(chǎn)品在您這個(gè)項(xiàng)目要求中要什么地方的功能需要改進(jìn)或增加? 您覺(jué)得同類(lèi)產(chǎn)品各有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
這次采購(gòu)你們最希望產(chǎn)品有什么特點(diǎn),您認(rèn)為所有廠家對(duì)這個(gè)特點(diǎn)滿足程度如何?
對(duì)方公司和你們公司高層哪幾個(gè)人關(guān)系如何?有無(wú)背景?
按照你的判斷,決策者對(duì)另外幾家公司有什么看法,主管技術(shù)的對(duì)另幾家公司的看法如何? 你們的預(yù)算有多少呢? 產(chǎn)品需要什么樣的功能?
關(guān)于價(jià)格方面您的理想價(jià)位是多少? 您認(rèn)為他們的服務(wù)有我們好嗎? 您了解我們非常成功的案例嗎?(2)難點(diǎn)性問(wèn)題
36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.您認(rèn)為咱們公司目前迫切需要解決的問(wèn)題是什么? 現(xiàn)在忙嗎?導(dǎo)致您現(xiàn)在這么忙的原因是什么?
是否想提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?您有沒(méi)有好的解決方案? 您在管理中遇到的最大困惑是什么?
您的企業(yè)的員工流失率這么大,您是怎么解決的? 您的一些新的策略和方案是不是經(jīng)常貫徹得不到位? 您的工作會(huì)得到老板的認(rèn)可和員工的理解嗎? 公司的績(jī)效管理能做得很合理嗎?
您公司的部門(mén)與部門(mén)之間是否能夠協(xié)調(diào)合作? 您認(rèn)為您現(xiàn)在最大的困惑是什么? 制約公司目前發(fā)展的因素有哪些?
不知道您是否有時(shí)感覺(jué)中層和高層溝通不暢呢? 公司的目標(biāo)與遠(yuǎn)景,您的員工都清楚嗎? 如果您下達(dá)一個(gè)命令,您需要多長(zhǎng)時(shí)間讓您的每一個(gè)員工都知道,都理解? 您認(rèn)為您的企業(yè)里業(yè)績(jī)最好的員工與業(yè)績(jī)最不理想的員工差別在哪? 您是否遇到過(guò)很有個(gè)性的老板,您是怎么處理與他們的關(guān)系的? 員工是否對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)有意見(jiàn)?
如果生產(chǎn)發(fā)生緊張,你們會(huì)有延遲交貨的情況嗎?在這種情況下,會(huì)考慮增加設(shè)備嗎?
您覺(jué)得怎樣才能降低您現(xiàn)有的成本,提高您的公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額? 您現(xiàn)在感到最困惑和最煩的問(wèn)題是什么?
您覺(jué)得公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上不去,主要問(wèn)題在哪里呢? 比較突出的是哪一塊不順手?
您對(duì)目前的供應(yīng)商進(jìn)貨渠道有什么不滿意的地方? 對(duì)今年的利潤(rùn)滿意嗎?對(duì)成本控制有哪些要求? 您認(rèn)為對(duì)管理一家公司感覺(jué)最麻煩的是什么? 現(xiàn)有系統(tǒng)是否對(duì)工作帶來(lái)不便? 您對(duì)現(xiàn)在的工作條件是否滿意?
現(xiàn)有系統(tǒng)哪些方面浪費(fèi)您的勞動(dòng)力及時(shí)間? 對(duì)于服務(wù)這一塊兒您有困惑嗎?
其他公司現(xiàn)在系統(tǒng)XX環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,您這里有嗎? 您知道公司現(xiàn)有哪個(gè)方面反映問(wèn)題較多? 在工程技術(shù)方面還與有哪些不完善的地方嗎? 最近有比較棘手的事嗎?
對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品或系統(tǒng),您覺(jué)得有哪些不足? 公司職員對(duì)目前狀況有何抱怨及意見(jiàn)?(3)暗示性問(wèn)題
71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.我已經(jīng)開(kāi)始全力以赴為您服務(wù)了,您認(rèn)為我們距離合作還有多久? 這些問(wèn)題會(huì)對(duì)您的公司的發(fā)展產(chǎn)生哪些影響? 這些問(wèn)題的存在會(huì)不會(huì)影響到您的公司的效率?
這些問(wèn)題會(huì)不會(huì)影響到您的公司的利潤(rùn)和組織架構(gòu)? 這些問(wèn)題的存在是否會(huì)影響到您公司的品牌?
我們的合作已經(jīng)給您在技術(shù)上帶來(lái)了革新,您認(rèn)為呢? 這些問(wèn)題的存在是否對(duì)您的工作及利益產(chǎn)生了影響? 這些問(wèn)題對(duì)您造成的障礙主要是什么? 這些問(wèn)題對(duì)您的工作造成了多大的影響?
您看您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都成為了我的會(huì)員了,如果您沒(méi)有參加后果會(huì)如何? 您看500強(qiáng)企業(yè)都接受過(guò)的培訓(xùn),我們公司引入會(huì)有什么好處? 改變后,您的客戶(hù)對(duì)你們的評(píng)價(jià)會(huì)有什么改變?
(4)成交性問(wèn)題
83.84.85.86.87.88.89.90.91.92.您今天的決定一定會(huì)有助于您的企業(yè)的發(fā)展,對(duì)嗎?
看得出您是一個(gè)非常愛(ài)學(xué)習(xí)的人,我們的課程一定會(huì)適合您,您說(shuō)是嗎? 您看這個(gè)項(xiàng)目還要走什么流程?
說(shuō)實(shí)話,您是一個(gè)思想非常超前的企業(yè)家,您看您選擇哪類(lèi)方案? 您傾向于哪幾種方法,為什么? 你們希望得到什么樣的售后服務(wù)?
您覺(jué)得用這樣的成本能解決您現(xiàn)在的問(wèn)題是不是一件令人愉快的事呢? 如果這個(gè)問(wèn)題這樣解決。。。您認(rèn)為怎么樣? 您認(rèn)為我們應(yīng)該怎樣配合您來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題? 您認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么?