第一篇：“四類人員”剖析材料（范文模版）

“四類人員”剖析材料

根據公安局會議精神要求，在開展四類人員整治活動中，我能夠積極的反思、自我批評，通過討論交流，現將本人存在的問題剖析如下：

一、在弱者方面，學習理論不積極，業務水平弱，有待加強。作為一名警務室民警，首先要用豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，對上級部署交待的各項任務要堅決完成，堅決杜絕自由主義，服從領導的安排，實事求是的去對待工作，在派出所基礎業務上，自己在各類案件的辦理上還欠缺經驗，對相關法律知識條款運用不熟練。

二、在庸者方面，工作紀律作風上。總體來說自己還是能夠嚴格的遵守各項規章、制度，但在工作中是時有存在僥幸心理的，不能帶頭遵紀守法，在平時工作中有時也存在粗中無細的現象，工作不夠深入，負責警務室工作統籌兼顧能力欠缺，大局觀有待加強，處理突發事件存在心浮氣躁，應變能力欠缺，經驗還需向老民警學習。

三、在不作為方面。有時候遇到有小爭吵，小糾紛，在群眾沒有報警的情況下，自己沒能主動幫助解決，而是睜一只眼閉一只眼，有的群眾來警務室辦事簽字，有拖拉的現象。根據自我剖析中存在的問題，我將采取以下有效整改措施：

一是主動學習政治理論。積極主動的去學習黨的大政方針，用馬列主義及社會主義中國化的最新成果武裝自己的頭腦，并運用到自己的日常工作，堅持黨對公安工作的絕對領導，服從安排，聽從指揮，做黨的堅強盾牌。

二是提高工作積極性。人都是有惰性的，作為年起人在今后的工作中，應該發揚老一輩的不怕苦、不怕累、不怕臟的優秀精神，積極投入到公安工作中，切實幫助老民警解決一些力所能及的事，主動、及時的完成所領導交辦的工作。

三是加強業務知識的學習。結合工作實際，只有通過加強自己的業務水平，提高自己的警務技能，才能更好的把工作做好、做強，才能確保全所的工作順利完成，為庫車人民安居樂業鋪路。

第二篇：公司四類人員崗位責任制

公司經理崗位責任制

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

2、經理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。

3、經理的崗位職責要求確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。

4、經理主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。

5、經理負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、經理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創新，不斷發展壯大。

7、經理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。

8、經理主持制訂公司預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、經理直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。

10、經理職責還要求加強對師生的聯系，與師生進行各種形式的溝通，堅持“三服務，兩育人”的服務宗旨，為教學、科研、師生員工提供優質服務。

11、經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的咨詢和監督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

12、經理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權；完成領導交辦的其它任務。

公司技術負責人崗位責任制

1、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

4、根據公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

8、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

9、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

12、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

13、對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

14、搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

公司質檢員崗位責任制

1、嚴格執行國家質量驗評標準和施工規范，代表企業對工程質量行使監督檢查職能。

2、負責對分部分項工程進行檢查和等級評定，參加基礎主體部分工程質量核定和單位工程質量評定。

3、按貫標的程序文件的要求和項目質量計劃書的規定以預防為主的方針，加強工程的施工過程質量控制。

4、領會設計意圖，掌握技術要點，按標準工藝，進行工序質量控制，協助工長管好工程質量“自檢、互檢、交接檢（三檢制）”，隨時掌握各分項工程的質量情況。

5、深入施工現場，檢查主要原材料、半成品、成品的質量情況，參加隱蔽工程、分部分項工程的驗收、評定和質量事故的調查、分析，并檢查技術處理方案的執行情況，對不符合質量標準的工程有權責令返修、返工或停工。

6、負責檢查施工記錄和試驗結果，整理分部分項工程和單位工程檢查評定原始記錄，及時填報各種質量報表，建立質量檔案。

7、對工程的施工質量負直接監督檢查責任。

8、完成領導交辦的其它任務。

公司安全員崗位責任制

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，負責本部門的安全管理、監督工作；

2、負責對本部門員工進行安全教育培訓工作；

3、負責安全班組建設工作；

4、負責本部門安全宣傳工作；

5、協助制定本部門安全生產管理制度；

6、負責本部門的安全生產應急工作，協助開展應急演練；

7、負責本部門日常安全檢查、巡查，發現問題，監督整改落實情況；

8、負責本部門區域的消防設施管理；

9、負責生產設備、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

第三篇：建筑施工企業四類人員考試卷（精選）

建筑施工企業四類人員安全考試題

一、單選題（15題，每題3分，共45分。只有1個答案是正確的。選對得3分，多選、不選、錯選均不得分）1．《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》中指出：要努力構建(A)的安全生產工 作格局。A．“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持” B．“政府統—領導、部門全面負責、企業依法監管、群眾參與監督、全社會廣泛支持” C．“政府依法監管、部門統一領導、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持” D．“政府全面負責、部門統一領導、企業依法監管、群眾參與監督、全社會廣泛支持” 2．（A）對建筑工程的安全事故、安全隱患等都有權向建設行政主管部門或者其他有關部門進行檢舉、控告、投訴。

A．任何單位和個人

B．建設單位

C．監理單位

D．項目經理

3．生產經營單位的主要（C）必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

A．負責人

B．安全生產管理人員

C．負責人和安全生產管理人員

D．負責人和安全生產監督人員 4．《建筑法》規定的責令停業整頓、降低資質等級和吊銷資質證書的行政處罰，由（B）決定。

A．勞動部門

B．頒發資質證書的機關

C．中國建筑業協會

D．國務院 5．涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位應當在施工前委托原設計單位或者

具有相應資質等級的設計單位提出設計方案；沒有設計方案的（A）。A．不得施工

B．在某些部門許可下可以施工 C．在質量監督部門監督下可以施工

D．不確定 7．根據《建設工程安全生產管理條例》，施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證，并在進入施工現場前進行（C）。A．檢測

B．檢查

C．查驗

D．測試 8．根據《建設工程安全生產管理條例》，建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不得（D）。A．變更合同約定的造價

B．壓縮定額規定的工期 C．變更合同的約定內容

D．壓縮合同約定的工期 9．根據《建設工程安全生產管理條例》，工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔（A）。

A．監理責任

B．違約責任

C．賠償責任

D．技術責任 10．根據《建設工程安全生產管理條例》，分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔（D）。

A．全部責任

B．合同中約定的責任

C．一般責任

D．主要責任 未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，并處10萬元以上（D）萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A．30

B．20

C．45

D．50

12．連墻件應靠近主節點設置，這是為了(D)。A．便于施工

B．便于連墻件設置

C．便于立桿接長

D．保證連墻件對腳手架起到約束作用

13．多塔作業時，處于高位的塔機(吊鉤升至最高點)與低位塔機的垂直距離在任何情況下不

得小于（C)。A．1m

B．1.5m

C．2m

D．3m 14．物料提升機連墻桿與架體及建筑物之間，均應采用（A）連接。A．剛性

B．柔性

C、剛性、柔性均可

D．半剛性 15．施工現場用電工程中，PE線的重復接地點不應少于(C)。A．一處

B．二處

C．三處

D．四處

二、多選題（11題，每題5分，共55分。有兩個或兩個以上正確答案，多選不得分，全部選對得5分，少選時選對一個得1分）

1．根據《建設工程安全生產管理條例》，下列說法正確的是（ABC）。

A．建設單位在編制工程概算時，應當確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用 B．依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地方縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案

C．建設單位不得壓縮合理的工期

D．建設工程安全生產管理，堅持質量第一、預防為主的方針

E．施工單位在申請領取施工許可證時，應當提供建設工程有關安全施工措施的資料 2．根據《建設工程安全生產管理條例》，下列（ABCE）達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督 A．基坑支護與降水工程

B．土方開挖工程

C．模板工程

D．混凝土工程

E．腳手架工程

3．按照建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》建質[2009]87號，下列哪些分部分項工程需要組織專家組對專項方案進行論證。（ABCD）

A、開挖深度為4米，地質條件、周圍環境和地下管線復雜的土方開挖、支護、降水工程。B、搭設高度為9m的混凝土模板支撐工程

C、采用常規起重設備、方法，單件起吊重量為150kN的起重吊裝工程。D、架體高度為21m的懸挑式腳手架工程。E、開挖深度超過14m的人工挖孔樁工程。

4．施工單位在使用承租的機械設備和施工機具及配件的，由（BDE）共同進行驗收。

A．建設單位

B．施工總承包單位

C．使用單位 D．出租單位

E．安裝單位

5． 國家對（ABDE）實行安全生產許可制度。

A．礦山企業

B．建筑施工企業

C．塔吊等大型起重設施生產企業 D．煙花爆竹生產企業

E．民用爆破器材生產企業 6．配電系統中漏電保護器的設置位置至少應是（）。

A．總配電箱總路、分配電箱總路

B．分配電箱總路、開關箱

C．總配電箱總路、開關箱

D．總配電箱各分路、開關箱

E．分配電箱各分路、開關箱

7． 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（ABCE）。

A．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 B．患職業病的

C．工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 D．請假外出期間，受到傷害或者發生事故下落不明的 E．法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

8．根據《生產安全事故報告和調查處理條例》事故調查處理的任務是（ABCD）。A．及時、準確地查清事故經過，事故原因和事故損失； B．查明事故性質；

C．認定事故責任

D．總結事故教訓，提出整改措施；

E．對事故責任者依法追究責任。9．物料提升機的吊籃停靠裝置應能可靠的承擔：（ABCD）

A．吊籃自重

B．額定荷載

C．運料人員

D．裝卸物料時的工作荷載

E.重物沖擊荷載

10．在基坑開挖中造成坍塌事故的主要原因是：（ABCD）

A．基坑開挖放坡不夠

B．邊坡頂部超載

C．基坑未設置連續檔土墻或未設內支撐

D．降水措施不當 E．采用機械挖土

11．腳手架底部的構造要求是(ABD)。

A．每根立桿底端應設底座或墊板，且應設縱向、橫向掃地桿

B．縱向掃地桿距底座上皮不大于200mm，并采用直角扣件與立桿固定 C．縱向掃地桿距底座上皮不大于1000mm，并采用直角扣件與立桿固定 D．橫向掃地桿應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上 E．橫向掃地桿設在距底面上0.8m處

第四篇：工商事業編人員分為四類

工商回歸地方，工商內部吃財政飯的公務員當然不用擔心，地方政府會十會樂意接收，因為他的費用、工資、福利待遇全由國家財政拔付，地方政府不用負擔。但，工商內部還有許多未能過渡成為公務員的事業編制人員，他們怎么辦呢？現在，工商事業編人員分為四類：一是機關服務中心、二是消費者協會、三是個體勞動者協會、四是信息中心。

從我們縣局目前情況來看，這些事業編中，機關服務中心應為工資費用國家財政全額拔款。消費者協會及個勞動者協會為社會團體組織，其工資費用好像應為國家財下差額拔款，國家財政只負責部分款項。縣級信息中心據知情人透露自成立的時候就定為自收自支事業單位，國家財政不負擔任何費用。

這些事業單位人員中，除機關服務心人員因其工資費用國家財政全額拔付，地方政府會樂意接收外，其他三個單位事業編制人員地方政府會不會接收呢？從制度上看，上級管下級，中央管地方，中央有政策，上級有命令，地方政府不接收是不可能的。但他們會怎么接收呢？

猜想1，消費者協會和個體勞動者協會會獨立出工商，回歸其本來面目，工資費用地政府另行安排。

猜想2，消費者協會和個體勞動者協會仍為工商一事業單位，但工資費用不同于公務員工資和機關服務中心人員工資，為國家財政差額拔付，不足費用自行解決。

猜想3，縣級信息中心在成立之初就定為自收自支事業單位，接收后為工商內部一事業單位，其人員的工資費用地方政府均不負擔，自收自支，自生自滅。待實行大部制后，工商、質監等四個單位一合并，工商一撤銷，縣級信息中心也將不付存在。

第五篇：鄉村與四類人員森林防火責任狀

鄉村與四類人員森林防火責任狀

根據我鄉防火領導組的會議精神，結合各村的癡、呆、傻、及精神失常人員的實際情況，為了防止該類人員給護林防火造成安全隱患，特與癡、呆、傻、及精神失常人員的監護人及相關負責人簽訂本期森林防火責任狀。村，（精神失常、癡、呆、傻、）本身存在的精神等方面的問題，為了防止該人員在護林防火期間私自外出，給護林防火造成安全隱患。特與其監護人簽定護林防火責任狀，具體事項如下：

1、監護人對其的外出和各種戶外活動進行全程跟隨、監管，絕不能讓被監護人，攜帶火種，四處游竄。

2、在護林防火期間，由引發火災，造成的一切損失由其監護人全部負責。

3、護林防火期間，如有其他人員發現私自活動而其監護人未跟隨監護，應立即向村護林防火小組報告或向鄉護林防火辦公室舉報。

舉報電話：6832838

村護林防火領導組：（蓋章）

點長：

包村干部：的監護人：

二0一一年月日

鄉村與牧工森林防火責任狀

根據鄉防火領導組的會議精神，結合各村實際情況，為了防止森林火災的發生，有效保護森林資源，鞏固綠化成果，特簽訂本期森林防火責任狀。

一、防火期間嚴禁攜帶火種上山，野外用火，一經發現，由護林防火巡邏隊處以300——3000元罰款。

二、牛、羊牧工，除要保證不攜帶火種入山外，在牧坡要同時監督外村的牧工不得帶火種進入本村防護區，一旦發現要對其進行護林防火說服教育，并向本村防火領導組報告，由防火領導組處以100——500元罰款。

三、牛、羊牧工不得到林區和旅游景區進行放牧，一經發現，由防火領導組處以500——2000元罰款。

四、牛、羊牧工要勇于舉報各種人員野外用火、帶火入山情況，一經查實，要給予獎勵。

五、在放牧的同時，如發現火警、火情，在最短時間向村防火領導組或鄉辦公室報告。

舉報電話：6832838

村護林防火領導組：（蓋章）

點長：

包村干部：

牧工：

二0一一年月日

森林防火須知

一、森林是地球之肺，是人類賴以生存和發展的基本資源。保護森林，就是保護我們自己的家園。

二、保護森林資源，首要的是防止森林火災和封山禁牧。

三、要防止森林火災，必須杜絕明火。

四、按照上級要求，未經批準，野外用火，立即拘留。

五、野外用火者，要處以500—1000元的罰款。

六、造成森林火災的，除賠償經濟損失、處以1000—5000元的罰款外，還要移交司法機關，依法予以嚴肅處理。

七、杜絕明火，主要是嚴格執行“五個嚴禁”，即嚴禁帶火入山、嚴禁燒邊燎堰、嚴禁焚燒秸稈、嚴禁在林區吸煙、嚴禁在上墳時燒紙燒冥幣。

八、對癡、呆、傻、精神病、未成年人要實行監護人監管制度，野外用火造成不良后果的，要對監護人予以處理。

九、公民要自覺遵守森林防火的各項要求，并有義務監督、舉報違規行為。

十、此須知要張貼在各戶家中醒目處。

舉報電話：6832838（辦公室）

***（郭躍清書記）

***（賈旭峰鄉長）

***（張義宏常務副鄉長）

***（任永東林業站站長）

河峪鄉人民政府宣簽字：