第一篇：“平安單位”創建方案

耿馬公路路政管理大隊創建“平安單位”活動實施方案

為進一步促進和深化社會治安綜合治理工作，全面推進“平安單位”創建工作的順利開展，全面履行確保一方平安的政治責任，鞏固“平安耿馬”創建活動，我大隊結合本單位的特點和實際，特制定以下實施方案。

一、工作目標

社會更加穩定：建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制，及時化解矛盾糾紛，妥善處理群眾反映的突出問題，有效控制和穩妥處置各種重大突發性、群體性事件；對各種邪教組織活動掌握得了、控制得住，嚴密防范和及時打擊各種敵對勢力、敵對組織和“三股”勢力的滲透破壞，有效防范宗教滲透活動，及時發現取締非法宗教組織；建立突發事件應急機制、社會動員機制和反恐工作機制，預案完備，人員物資等各項保障工作準備充分。

民族更加和睦：平等、團結、互助的社會主義民族關系不斷得到鞏固和發展，少數民主語言文字、文化傳統、風俗習慣和宗教信仰得到充分尊重，各民族共同維護民族團結、維護祖國統一、維護法律尊嚴、維護社會穩定，轄區內不發

1生因民族問題引發的大規模群體性事件或嚴重違反民族政策、傷害少數民族群眾感情的惡性事件。

治安更加良好：治安管理嚴格有序，無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”治安亂點和復雜場所，無群死群傷特大交通事故、火災事故、生產事故和治安事件；外來人口和出租房的底數清、情況明；全大隊做好預防和鞏固無吸毒人員、無青少年違法犯罪的成果。

職工更加安康：通過創建工作，呈現出民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活動、安定有序、人與自然和諧相處的社會環境；呈現出經濟發展、社會進步的良好態勢；職工的安全感明顯增強，對社會治安的滿意率達到90%以上。

二、方法步驟

在創建“平安單位”工作中，重點加強對大隊辦公和生活區的保衛工作，在整塊區域內實行24小時保安巡邏制度，保證內部安全，進一步制定和完善各項管理制度，從根本上保證平安創建工作的開展。

第二篇：平安單位創建方案

賓團發?2008?號

關于印發《共青團賓川縣委關于

開展創建“平安單位”活動實施方案》的通知

團縣委各股室：

《共青團賓川縣委員會關于開展創建“平安單位”活動的實施方案》已經團縣委研究同意，現印發給你們，請遵照執行。

二00八年四月六日

主題詞：印發“平安單位”創建方案通知抄報：縣委綜治辦縣創安辦。

共青團賓川縣委員會辦公室2008年4月6日印制

關于開展創建“平安單位”活動的實施方案

為貫徹落實黨的十七大精神，推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，為本縣經濟快速發展和社會全面進步營造長期和諧穩定的環境，根據賓川縣開展創建“平安單位”活動的具體安排，現就團縣委開展創建“平安單位”活動制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，圍繞“社會更加穩定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規范有序，安全穩定的工作環境，為建設富裕民主開放和諧++營造良好的環境。

二、實施步驟

第一步（2008年3月－4月）：制定方案、強化宣傳。結合實際，擬定方案，宣傳動員，部署工作，務實創新，狠抓落實，形成特色。第二步（2008年5月－9月）集中創建。按照縣“創安”辦公室要求和團縣委創建方案，集中開展平安單位創建活動。要不斷總結分析，查找創建過程中存在的問題，突出重點，完善機制；第二步（2008年10月－11月）：回顧總結。在鞏固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創建工作任務，—1—

開展創建平安單位總結，查找創建工作存在的問題，并做好整改，把“創安”作為團縣委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。

三、創建標準

（一）領導責任落實

1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。

2、有工作方案、有計劃、有總結。

3、單位安全防范相關組織建立健全。

4、定期研究單位安全防范工作。

（二）制度健全規范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各項制度健全。

（三）管理措施有力

1、職工、家屬、外來人員、管理規范，守紀情況好。

2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現象。

3、單位環境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。

4、各類民事糾紛化解及時，無上訪事件；無重大違紀、違法犯罪案件；無重大火災、爆炸、盜竊、刑事案件和重大安全事故的發生。

5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。

（四）創建效果明顯

—2—

1、認真組織開展平安創建宣傳活動，使平安創建活動人人皆知。

2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現代法治觀念。

3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛生、愛護環境蔚然成風。

四、主要措施

（一）加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

（二）強化宣傳，營造氛圍。積極組織學習上級有關文件，會議精神，及時上報各種材料，把宣傳發動貫穿于創建工作的全過程，大力開展創建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創安的大治安工作格局。

（三）健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。

（四）強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創建工作納入部門工作規劃，與業 —3—

務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。

—4— 2011年4月6日

第三篇：平安單位創建方案

一、指導思想和工作目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞企業經營發展這個中心，牢牢把握發展這個主線，深入開展“平安單位”的創建活動，為企業的發展和內部穩定，為員工安居樂業營造一個良好的治安環境。

工作目標：通過一年的努力，把公司建成一個內部更加穩定，治安更加良好，員工更加安康和睦，企業發展更加卓越的平安單位。

二、組織領導

為了切實加強對創安活動的領導，做到精心組織，認真策劃，統一部署，成立公司創建“平安單位”活動領導小組及辦公室。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組下設辦公室，負責指導、檢查、督促創建“平安單位”工作的開展，辦公室設在分公司綜合辦公室，主任：xx，成員：xxx

三、主要工作措施

1、進一步完善制度建設，按照全縣創建“平安單位”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負責的原則，把社會治安綜合治理責任制、治安防范責任制落實到各縣基層單位、落實到人。二是內強素質，外樹形象。進一步加強內部保衛人員的管理，健全門衛制度。進行內部保安人員培訓和規范保安人員的管理，提高內部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派員對各單位進行治安巡查，對安全隱患及時進行整改，有重大情況及時與公安機關聯系，確保內部生產安全，遏制各類不安全案件的發生。

2.開展普法和創建“無毒單位”活動，與xx勢力作斗爭。在員工、群眾中大力開展拒絕毒品“零計劃”宣傳。拓展宣傳陣地，豐富宣傳內容，不斷提高員工的法制意識和自我保護意識，使創建平安工作制度化、規范化。

3.加強安全生產工作，建立健全安全預警和應急救援體系。認真貫徹省市關于進一步加強安全生產的部署，落實安全生產責任制。堅持“責任重于泰山”、“以人為本，安全第一”的方針，建立完善安全生產監管體系，加強安全生產信息、技術裝備、宣傳教育、培訓等體系建設，把安全生產的各項要求和措施落實到生產經營的各個環節。

四、職責及任務劃分

1、公司“創安”領導小組的職責

(1)認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，認真落實創建“平安單位”的實施方案文件精神，與各班組簽訂“安全責任書”

(2)按照創建“平安單位”的實施方案文件要求及創建標準精心組織創建工作，做到統一規劃、統一考慮、統一部署。

(3)及時協調解決各單位、部門在創建工作中遇到的各種困難和問題。

2、公司“創安”辦公室職責

(1)認真開展調研，當好領導小組的參謀，積極為創建工作獻計獻策，及時發現并向領導小組匯報工作中遇到的難點問題和困難問題。

(2)負責督促指導各基層單位開展創建平安工作。

(3)及時向有關部門上報公司“創安”開展情況，傳達上級對開展“創安”的指示精神，并按照創建標準督促檢查各單位創安工作的開展情況，按照領導小組的統一部署督促各單位抓好落實。

(4)圍繞社會治安綜合治理工作不同時期的重點開展工作，負責組織公司安全生產宣傳教育，負責安全生產方面的培訓、考核工作，督促、檢查公司生產經營單位貫徹執行安全生產方面法律法規情況、重大事故隱患的整改工作及其安全生產條件和有關設備設施、勞動防護用品的安全管理工作，為創建“平安單位”提供治安保衛、安全生產方面的保障。

五、要求

發展是政績，穩定同樣也是政績，沒有安全和諧的社會環境，社會經濟發展就成無本之木，無源之水。為此，創建“平安單位”是認真貫徹落實黨的十七大精神，響應縣政府關于創建“平安單位”號召的具體落實，公司要求各基層單位和部門要依照平安單位創建標準，認真開展平安單位創建活動。把思想統一到公司創建平安單位的要求上來，充分認識創建“平安單位”的重要性、緊迫性、艱巨性，肩負起義不容辭的責任，統一思想，加強領導，確保創建“平安單位”工作目標的實現。

第四篇：局平安單位創建方案

為認真貫徹落實市綜治辦、市公安局、**分局《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《**市企事業單位安全防范標準》，進一步強化我局內部安全保衛工作，按照市局、分局關于創建“平安單位”活動的總體部署，結合我局安全保衛工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想

2006年我局創建“平安單位”的指導思想是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持把維護社會政治穩定放在首位，進一步強化維穩綜治安全保衛工作領導責任制，加強綜治保衛基層基礎工作，按照《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《**市企事業單位安全防范標準》的要求，深入開展創建“平安單位”的活動，確保我局的政治穩定和內部治安安定。

二、我局創建“平安單位”工作目標

加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強**系統的治安綜合治理工作。創建“平安單位”如下：

四無：

（1）實現無可防性重特大刑事案件；

（2）無重大刑事犯罪；

（3）無重大安全生產、火災和交通事故；

（4）無在全市有影響的惡性案件；

四少：

（5）一般刑事案件明顯減少；

（6）職工犯罪率明顯減少；

（7）重大治安案件和矛盾激化引發的刑事案件明顯減少；

（8）一般性安全生產、火災和交通事故明顯減少；

四好：

（9）防范隊伍好，防范措施好，安全設施好，治安秩序好；

（10）**系統內部干部職工隊伍穩定，不發生群體性一訪、鬧事事件；

（11）不發生在職干部職工進京上訪事件；

三、加強組織領導

全局各部門要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入我局“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導。我局成立“平安單位”創建工作領導小組，由**局長任組長，**副局長、**副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協調、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由**擔任。

四、創建主要內容和工作措施：

為實現上述創建工作目標，提出如下具體工作內容和措施：

（一）、全力維護我局內部穩定。

做好我局內部的穩定工作、開展創建平安單位活動是在單位創造一個良好的內部治安環境，是我局各項指標順利完成的重要保障。因此穩定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。

1、進一步加強情報信息工作，進一步健全和完善信息員隊伍。對各部門信息員隊伍進行重新調整，將各部門思想覺悟素質高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實到信息員隊伍中來，能及時地將員工思想動態、熱點問題、預警性信息收集反饋上來。

2、規范信息報告制度。要做到早發現、早報告、早控制。創建“平安單位”專項活動期間，各部門信息員要及時將本部門員工思想反映、不穩定動態報送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報送質量，堅決杜絕信息遲報、漏報事件的發生。對各部門信息報送情況創建“平安單位”辦公室每月實行綜治考核。

3、切實加強矛盾排查和控制工作。創建“平安單位”辦公室要堅持開展對各種不穩定因素的調查，摸清職工隊伍思想動態。辦公室成員要做到思想敏捷，堅持深入基層，對不穩定因素表現突出的部門要密切注視動態，對涉及到的不穩定的重點問題要認真進行分析、及早做好預防，并迅速向上級公安機關反應。對重點部門及重點人員要做到及時發現，建立穩定工作檔案，落實嚴密的監控措施。

4、創建“平安單位”辦公室制定“關于預防和處置單位群體性突發事件的工作預案”，妥善處置各類不安定事端。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。創建“平安單位”辦公室積極協調相關部門做好矛盾化解和現場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發生一

5、要嚴格落實穩定工作責任制。各部門行政一把手就是本部門穩定工作的第一責任人，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，切不可因矛盾激化而導致事態擴大，堅決防止因處置方法不當而將矛盾上繳。

（二）、強化單位內部安全防范工作的力度。

安全防范工作落實：

1、重點抓好防范設施建設。

對重點部位、要害部位和重要物品倉庫設專人負責。

2、加強安全防范責任的落實。

（1）各部門領導要高度重視安全防范工作，把創建“平安單位”活動納入重要議事日程，貫徹“誰主管、誰負責”的原則，要按照綜合治理責任目標的要求，層層簽定責任狀，及時解決安全防范工作中存在的問題，認真整改隱患，堵塞不安全的漏洞。

（2）把開展創建“平安單位”活動納入治安綜合治理領導責任制之中，層層落實安全防范責任，做到目標明確、責任到位。

3、加強安全防范組織的落實。

（1）要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛組織(治保會)健全，切實擔負起對活動的組織、落實，充分發揮作用，做到有人負責，有人抓，同時加強巡視檢查制度，加強對更值人員進行教育管理，創建“平安單位”辦公室對脫漏崗的更值人員按規定嚴肅處理。

（2）建立健全安全防范隊伍，創建“平安單位”辦公室對值班值宿人員、更夫定期進行業務培訓，嚴格管理，認真履行工作職責。

4、加強安全防范制度的落實。

（1）進一步健全完善各項安全防范制度，重點抓好制度的貫徹落實。堅持預防為主的方針，對落實制度不利的部門要按責任制進行考核，出現問題的要追究責任。

（2）創建“平安單位”辦公室實行對創建“平安單位’’活動的定期督促檢查和目標考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實制度。

（3）繼續實行值班值宿制度，各級領導、各級人員安全防范責任制。

5、加強安全防范教育管理的落實。

（1）每季度對員工進行安全防范教育、法制教育一次，(部門與創建“平安單位”辦公室配合共同進行)增強員工安全防范意識。

（2）職工了解并認真遵守本公司制定的各種安全防范規章制度，掌握一般防范知識和報警。

（3）加強對外來人口的管理。對內部職工和外雇臨時工做到底數清，經常進行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加強安全防范措施的落實。

專項活動期間，單位集中進行專項整治的重點：結合具體工作實際，找出防范工作中存在的薄弱環節，防范設施相對薄弱的重要物資庫、易發案的重點部門、重點部位等。

（1）堅持對單位內的重點部位、有金柜部位實行重點管理。按照財會室安全防范標準的有關規定全面落實人防、技防、(安裝報警裝置)物防措施，并有公安機關簽發的《安全合格證》，達到安全防范標準。創建“平安單位”辦公室做到對防范設施經常檢查。

（2）加強對重點、要害部位的管理。部門要經常加強對要害部位人員進行防范意識教育。重點要害部位人員要落實崗位責任制，要熟知要害崗位安全保衛常識。創建“平安單位”辦公室堅持對要害部位審定、檢查，確保要害部位不發生問題。易燃易爆部位、重點、要害部位要按照有關規定設有防火、防爆、防破壞等安全防范設施。要害部位建立要害檔案，由專人負責，并定期檢查，填寫要害檔案。

（3）加強對重要物品倉庫的管理。重要物品倉庫安全防范設施必須落實，部門要加強對本部門重要物品倉庫的安全防范檢查管理，要加強對庫房工作人員的日常防范教育，創建“平安單位”辦公室做到定期檢查，達到市局合格物資倉庫標準。

（4）各種安全防范設施等做到專人管理，定期檢查，適時維修，確保好使管用。

（5）開展經常性的安全防范大檢查，建立季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到“四大節日”必檢，各部門要堅持做到日常自檢自查，發現隱患及時整改。部門自檢與創建“平安單位”辦公室專檢相結合，每季度檢查一次，認真做好記錄，及時查找隱息，堵塞漏洞。對創建“平安單位”辦公室下達的《隱患整改通知書》的重大隱患，部門要按要求限期加以整改，對確有困難暫時不能整改的隱患，落實好臨時安全防控措施。

（6）深入開展創建“平安單位”活動，加強對綜合治理各項指標的考核。繼續同基層各部門簽定綜治工作責任狀，對安全防范措施不落實、責任不落實、不履行責任狀的部門而發生案件的要按創建“平安單位”辦公室對單位各部門安全防范、防火考核細則執行，實行綜治考核扣分處罰，追究部門領導責任。

消防管理工作落實：

（三）加強單位內部消防安全管理。

1、認真落實各級人員、相關部門消防安全崗位責任制，定期對各部門責任制貫徹執行情況進行檢查，對違反消防制度的部門和人員追究責任，加大檢查監督處罰的力度，杜絕火災事故的發生。

2、開展經常性的消防安全大檢查，對檢查出的隱患做到及時整改，防止火災事故的發生。一般火險隱患整改要達到100％，對一時整改不了的要采取臨時可靠措施，重大隱患要落實責任，死看死守，確保不出現問題。

3、加強易燃易爆部位安全防火工作，堅持經常性地對易燃易爆部位防火工作的檢查，消除火險隱患，確保安全。

4、加大消防違章處罰力度，對檢查出的問題，嚴厲處罰。

5、定期對單位消防設施進行檢查、配備、維修、更換，使之處于良好狀態。

五、幾點要求：

1、要求各部門領導提高認識，高度重視，強化領導，狠抓防范工作的落實。把創建“平安單位”工作作為當前乃至今后一個時期的中心工作來抓，切實把創建工作抓好、抓實、抓到位。

2、要認真組織學習《創建“平安單位”專項活動實施方案》，按照方案要求開展本部門工作。

3、要召開職工大會，對職工要廣泛進行宣傳發動，提高對開展“創平安單位活動”的認識。

4、各部門要密切配合，全力做好本部門穩定與安全工作。創建“平安單位”工作需要全局各部門的共同努力，齊抓共管，共同把我公司創建成為一個安全合格的單位，確保我局安全工作目標的實現。

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第五篇：局平安單位創建方案

局平安單位創建方案

局平安單位創建方案

為認真貫徹落實市綜治辦、市公安局、分局《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《市企事業單位安全防范標準》，進一步強化我局內部安全保衛工作，按照市局、分局關于創建“平安單位”活動的總體部署，結合我局安全保衛工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想

我局創建“平安單位”的指導思想是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持把維護社會政治穩定放在首位，進一步強化維穩綜治安全保衛工作領導責任制，加強綜治

保衛基層基礎工作，按照《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《市企事業單位安全防范標準》的要求，深入開展創建“平安單位”的活動，確保我局的政治穩定和內部治安安定。

二、我局創建“平安單位”工作目標

加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強系統的治安綜合治理工作。創建“平安單位”如下：

四無：

實現無可防性重特大刑事案件；

無重大刑事犯罪；

無重大安全生產、火災和交通事故；

無在全市有影響的惡性案件；

四少：

一般刑事案件明顯減少；

職工犯罪率明顯減少；

重大治安案件和矛盾激化引發的刑事案件明顯減少；

一般性安全生產、火災和交通事故明顯減少；

四好：

防范隊伍好，防范措施好，安全設施好，治安秩序好；

系統內部干部職工隊伍穩定，不發生群體性一訪、鬧事事件；

不發生在職干部職工進京上訪事件；

三、加強組織領導

全局各部門要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入我局“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導。我局成立“平安單位”創建工作領導小組，由局長任組長，副局長、副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協調、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由擔任。

四、創建主要內容和工作措施：

為實現上述創建工作目標，提出如下具體工作內容和措施：、全力維護我局內部穩定。

做好我局內部的穩定工作、開展創建平安單位活動是在單位創造一個良好的內部治安環境，是我局各項指標順利完成的重要保障。因此穩定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。

1、進一步加強情報信息工作，進一步健全和完善信息員隊伍。對各部門信息員隊伍進行重新調整，將各部門思想覺悟素質高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實到信息員隊伍中來，能及時地將員工思想動態、熱點問題、預警性信息收集反饋上來。

2、規范信息報告制度。要做到早發現、早報告、早控制。創建“平安單位”專項活動期間，各部門信息員要及時將本部門員工思想反映、不穩定動態報送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息

報送質量，堅決杜絕信息遲報、漏報事件的發生。對各部門信息報送情況創建“平安單位”辦公室每月實行綜治考核。

3、切實加強矛盾排查和控制工作。創建“平安單位”辦公室要堅持開展對各種不穩定因素的調查，摸清職工隊伍思想動態。辦公室成員要做到思想敏捷，堅持深入基層，對不穩定因素表現突出的部門要密切注視動態，對涉及到的不穩定的重點問題要認真進行分析、及早做好預防，并迅速向上級公安機關反應。對重點部門及重點人員要做到及時發現，建立穩定工作檔案，落實嚴密的監控措施。

4、創建“平安單位”辦公室制定“關于預防和處置單位群體性突發事件的工作預案”，妥善處置各類不安定事端。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。創建“平安單位”辦公室積極協調相關部門做好矛盾化解和現場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發生一

5、要嚴格落實穩定工作責任制。各部門行政一把手就是本部門穩定工作的第一責任人，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，切不可因矛盾激化而導致事態擴大，堅決防止因處置方法不當而將矛盾上繳。、強化單位內部安全防范工作的力度。

安全防范工作落實：

1、重點抓好防范設施建設。

對重點部位、要害部位和重要物品倉庫設專人負責。

2、加強安全防范責任的落實。

各部門領導要高度重視安全防范工作，把創建“平安單位”活動納入重要議事日程，貫徹“誰主管、誰負責”的原則，要按照綜合治理責任目標的要求，層層簽定責任狀，及時解決安全防范工作中存在的問題，認真整改隱患，堵塞不安全的漏洞。

把開展創建“平安單位”活動納入治安綜合治理領導責任制之中，層層落

實安全防范責任，做到目標明確、責任到位。

3、加強安全防范組織的落實。

要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛組織健全，切實擔負起對活動的組織、落實，充分發揮作用，做到有人負責，有人抓，同時加強巡視檢查制度，加強對更值人員進行教育管理，創建“平安單位”辦公室對脫漏崗的更值人員按規定嚴肅處理。

建立健全安全防范隊伍，創建“平安單位”辦公室對值班值宿人員、更夫定期進行業務培訓，嚴格管理，認真履行工作職責。

4、加強安全防范制度的落實。

進一步健全完善各項安全防范制度，重點抓好制度的貫徹落實。堅持預防為主的方針，對落實制度不利的部門要按責任制進行考核，出現問題的要追究責任。

創建“平安單位”辦公室實行對創建“平安單位’’活動的定期督促檢查和

目標考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實制度。

繼續實行值班值宿制度，各級領導、各級人員安全防范責任制。

5、加強安全防范教育管理的落實。

每季度對員工進行安全防范教育、法制教育一次，增強員工安全防范意識。

職工了解并認真遵守本公司制定的各種安全防范規章制度，掌握一般防范知識和報警。

加強對外來人口的管理。對內部職工和外雇臨時工做到底數清，經常進行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加強安全防范措施的落實。

專項活動期間，單位集中進行專項整治的重點：結合具體工作實際，找出防范工作中存在的薄弱環節，防范設施相對薄弱的重要物資庫、易發案的重點部門、重點部位等。

堅持對單位內的重點部位、有金柜部位實行重點管理。按照財會室安全防

范標準的有關規定全面落實人防、技防、物防措施，并有公安機關簽發的《安全合格證》，達到安全防范標準。創建“平安單位”辦公室做到對防范設施經常檢查。

加強對重點、要害部位的管理。部門要經常加強對要害部位人員進行防范意識教育。重點要害部位人員要落實崗位責任制，要熟知要害崗位安全保衛常識。創建“平安單位”辦公室堅持對要害部位審定、檢查，確保要害部位不發生問題。易燃易爆部位、重點、要害部位要按照有關規定設有防火、防爆、防破壞等安全防范設施。要害部位建立要害檔案，由專人負責，并定期檢查，填寫要害檔案。

加強對重要物品倉庫的管理。重要物品倉庫安全防范設施必須落實，部門要加強對本部門重要物品倉庫的安全防范檢查管理，要加強對庫房工作人員的日常防范教育，創建“平安單位”辦公室做到定期檢查，達到市局合格物資倉庫

標準。

各種安全防范設施等做到專人管理，定期檢查，適時維修，確保好使管用。

開展經常性的安全防范大檢查，建立季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到“四大節日”必檢，各部門要堅持做到日常自檢自查，發現隱患及時整改。部門自檢與創建“平安單位”辦公室專檢相結合，每季度檢查一次，認真做好記錄，及時查找隱息，堵塞漏洞。對創建“平安單位”辦公室下達的《隱患整改通知書》的重大隱患，部門要按要求限期加以整改，對確有困難暫時不能整改的隱患，落實好臨時安全防控措施。

深入開展創建“平安單位”活動，加強對綜合治理各項指標的考核。繼續同基層各部門簽定綜治工作責任狀，對安全防范措施不落實、責任不落實、不履行責任狀的部門而發生案件的要按創建“平安單位”辦公室對單位各部門安全防范、防火考核細則執行，實行綜治考核

扣分處罰，追究部門領導責任。

消防管理工作落實：

加強單位內部消防安全管理。

1、認真落實各級人員、相關部門消防安全崗位責任制，定期對各部門責任制貫徹執行情況進行檢查，對違反消防制度的部門和人員追究責任，加大檢查監督處罰的力度，杜絕火災事故的發生。

2、開展經常性的消防安全大檢查，對檢查出的隱患做到及時整改，防止火災事故的發生。一般火險隱患整改要達到100％，對一時整改不了的要采取臨時可靠措施，重大隱患要落實責任，死看死守，確保不出現問題。

3、加強易燃易爆部位安全防火工作，堅持經常性地對易燃易爆部位防火工作的檢查，消除火險隱患，確保安全。

4、加大消防違章處罰力度，對檢查出的問題，嚴厲處罰。

5、定期對單位消防設施進行檢查、配備、維修、更換，使之處于良好狀態。

五、幾點要求：

1、要求各部門領導提高認識，高度重視，強化領導，狠抓防范工作的落實。把創建“平安單位”工作作為當前乃至今后一個時期的中[那一世范文網-www，找范文請到那一世范文網]心工作來抓，切實把創建工作抓好、抓實、抓到位。

2、要認真組織學習《創建“平安單位”專項活動實施方案》，按照方案要求開展本部門工作。

3、要召開職工大會，對職工要廣泛進行宣傳發動，提高對開展“創平安單位活動”的認識。

4、各部門要密切配合，全力做好本部門穩定與安全工作。創建“平安單位”工作需要全局各部門的共同努力，齊抓共管，共同把我公司創建成為一個安全合格的單位，確保我局安全工作目標的實現。