第一篇：2010平安單位創建工作總結

創建平安單位工作總結

為了進一步深化“平安單位””創建工作，落實好各項工作措施，支行工作緊緊圍繞“團結、穩定、和諧”為主題，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，按照縣委、縣政府“平安單位”創建標準抓落實，確保支行各項工作無發生責任事故和各類案件，現將我行創建“平安單位”工作總結如下：

一、加強組織領導 完善工作機制。

1、支行班子領導對“平安單位”創建工作高度重視，始終把“平安單位”創建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程，認真對照“平安單位”創建標準，制定創建“平安單位”工作實施方案，成立了“平安單位”創建工作領導小組，指導“平安單位”創建工作的順利開展。

2、全力開展“平安單位”創建活動。按照縣委、縣政府“平安單位”創建標準，完善了創建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我行干部職工積極參與創建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創建具體工作有人抓、有人管。

3、廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據縣政府“五五”普法文件要求，我行認真組織開展了“五五”普法宣傳教育和知識競賽工作，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，半年來無參與非法宗教活動現象的發生、無發生泄密事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順

利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》、《行政許可法》等法律法規，通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創建奠定了良好基礎。

二、加強基礎建設 確保創建工作順利開展

1、認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。堅持對職工進行社會主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。

2、認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部職工學習、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創建工作的自覺性和積極性。

3、繼續開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明程度的創建水平，有力推進文明建設的開展。

4、建立安全檢查制度。經常性組織對單位的辦公樓、營業網點、計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

5、建立節假日安全值班制度。對重大活動和五·

一、國慶、春節等節假日期間，認真安排職工輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。

6、建立民事調解制度。成立民事調解領導小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

7、建立和完善《創建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發事件預案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責任，保障“平安單位”創建工作有序開展。

通過開展創建“平安單位”活動，積小安為大安，為實“平安單位”目標提供良好工作環境。支行通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩定平安意識的提高；二抓創建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩定長效機制，夯實基層創安基礎，構建平安和諧格局，確保單位穩定，使干部職工有一個穩定的生活環境。

第二篇：創建平安單位工作總結

廉江汽車總站創建平安單位工作總結

今年以來，我單位在廉江市委、市政府的正確領導和市政法委的指導下，深入學習貫徹黨的十八大及十七大歷屆全會精神，努力構建社會主義和諧社會，以平安工作作為事關本站的大事來抓，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，扎實做好建設“平安單位”工作，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、健全機構，領導重視。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，建立創建平安單位領導小組，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、保衛科等科室具體負責日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛 值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與轄區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對各辦公科室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、售票室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

廉江汽車運輸總站 2012年12月31日

第三篇：創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結

按照上級和XX區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

第四篇：創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結

按照市綜治委的部署，我局堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失?，F將創建平安單位工作情況總結如下：

一、領導重視，措施有力。

我局領導對綜治創安工作高度重視，始終把創安活動作為一項常項政治任務擺上議事日程重點抓，緊緊圍繞“421“的工作目標，認真對照綜治創安標準，從局機關到二級機構單位，層層成立創建領導機構，加強組織領導，落實工作責任，不斷提升創建保證率。明確規定各單位黨政一把手為綜治創安工作第一責任人負總責，建立綜治創安一票否決制，把創建工作納入單位文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同布置、同檢查、同落實,分管領導重點負責，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網絡建設的力度，整體推進綜治創安活動向縱深發展。

二、制度保證，措施到位。

一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違

章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與街道公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。

局對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。平時開展不定期安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

二○一二年十二月十日

第五篇：創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結

2011年，中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣公安局的認真指導下，認真貫徹 “預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內部治安保衛工作方針，全面落實高陵縣平安建設和社會治安綜合治理工作任務，有效地保障了中心的平穩運行，促進了中心各項工作全面、健康發展。

一、領導重視，組織健全

中心領導班子高度重視安保工作，充分認識到做好安保工作是做好各項工作的前提和保證。特別是我們黨政服務中心是開放式的辦公場所，年辦件量8萬件，日均辦件近700件，日均人流量達1000余人，情況復雜。因此我們認真結合實際，調整和健全各類組織，明確責任。一是成立“平安單位”創建工作領導小組，堅持一把手負總責的原則，中心配有保安3人，負責日常治安管理工作。有專門的安保聯絡員。二是專題召開兩次班子會議，部署中心安全保衛工作，并制訂計劃。三是與內設科室簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入綜合考核。四是保障有力，今年落實專項安保工作經費10萬多元，確保了中心各項綜治工作順利開展。

二、健全制度，秩序良好

2011年，我們堅持一級對一級負責的原則，著重抓好各項規章制度的制定，并將各項制度落到實處。一是修訂完善各項規章管理制度。二是落實了人防、物防的各項安全措施。加強了保安值班力量，要求大樓內24小時有人值守，保安人員隨時在大樓內進行流動巡視。夜間每小時巡邏一次，確保了辦公大樓的安全。同時，中心在門口停車處安排1名保安值班。三是建立健全安全防火制度，每月進行安全大檢查，及時消除火災隱患，加強重點部位和辦公用電的安全管理，并在各樓層放置了大量滅火器材。四是建立車輛安全管理制度。五是嚴格節假日值班制度。

三、教育先行，齊抓共管

為中心認真結合全年學習計劃，積極開展平安建設教育工作。一是在管理層干部、窗口工作人員中貫徹學習《內保條例》、《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》、《消防安全管理規定》等有關法規。二是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同布置、同檢查、同落實。三是開展“多城同創”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。四是做好世博期間安保工作。通過一系列的舉措中心全體干部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。

四、加強監督，履行職能

一是每月開展自檢自查及整改工作，不定期抽查，月底召開安保會議，對發現的不安全隱患，及時整改。二是認真組織窗口工作人員開展“四防”安全宣傳教育活動。三是把安全保衛工作列入“紅旗窗口”創建活動內容。四是要求中心工作人員自覺遵守如下制度：易燃、易爆物品不得帶入辦公場所存放；辦公場所設置的消防器材，工作人員要熟知放置的位置及使用功能；對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查，使之保持良好的狀態；工作人員都要嚴格遵守安全用電的有關規定，保用電安全；嚴禁在辦公區內吸煙。中心工作人員下班后和節假日期間必須做到物品整理好、電源關閉好、門窗和柜門鎖好，確保無事故隱患。在節假日或晚上時間，工作人員因工作需要回中心加班應通知業務科和綜合科并做好出入登記。

總之，中心安全保衛工作，在縣委、縣政府的有力領導下，取得了可喜的進步，今后我們要認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，再接再厲，使我中心安保工作再上新臺階，為打造繁榮文明和諧幸福的現代城市新區做出貢獻。