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八所鎮寫作報告調查

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第一篇:八所鎮寫作報告調查

八所鎮2011年度社會治安綜合治理工作總結

2011年,我鎮的維穩及綜治工作堅持以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,在市委、市政府及市政法委的指導和鎮委、鎮政府正確領導下,認真貫徹落實省、市維穩綜治工作會議精神,緊緊圍繞“以穩定促發展,以發展促穩定”的工作思路,堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,認真落實各項維護社會穩定措施,深入推進社會治安綜合治理,取得了較好成效,為我鎮實踐科學發展觀,構建和諧社會,建設“三個文明”,加快經濟社會發展,營造了良好的發展環境。

一、2011年綜治工作的回顧:

(一)牢固樹立穩定壓倒一切的思想理念,正確處理穩定與發展的關系。穩定是前提,發展是關鍵。只有穩定,才能發展,只有發展才能穩定。八所鎮作為全市最大的鄉鎮,擁有人口164522人,總戶數為39404戶,八所的穩定和諧關乎東方市的穩定發展。為此,鎮委、鎮政府一直貫徹穩定八所就是穩定東方的指導思想,著力加強社會治安綜合治理工作。今年我鎮根據市政法綜治工作的指導思想和主要任務,以構建平安、和諧東方為主線,以維護社會發展區域經濟為目標,積極預防和妥善處置群體性事件,以此推進社會治安綜合治理工作,促進社會經濟發展。鎮黨委、政府始終堅持“以穩定促發展,以發展促穩定”的工作思路,把維護穩定工作放在首位。著力加強組織建設,一是根據工作需要不斷配齊配強鎮綜治委的組成人員;二是加強鎮綜治辦的建設,完善辦公設施,抓好各種制度上墻;三是結合今年村級組織換屆選舉,加強基層綜治組織建設,建立健全“兩會一隊”,充分發揮基層組織戰斗堡壘作用;四是對市區周邊存在社會矛盾糾紛較多的重點村莊羅帶、皇寧、十所、八所、小嶺等村,鎮委、鎮政府還專門開展矛盾糾紛大排查,大調處,社會治安突出問題大整治等專項行動。五是加強信訪案件調處工作。今年全力配合市信訪案件調查組,對我鎮上訪的案件進行調查處理,及時查處,及時反饋。共調處信訪案件30宗,其中有5宗進入司法程序,滿意率達90%。六是創造良好社會發展環境,整合農村經濟資源,促進農村經濟發展,以發展促穩定。由于工作措施得力,方法得當,一年來,在市委開展環境治安大整治的環境下,有效地化解了各類矛盾糾紛193宗,群體性事件明顯減少,使八所處于較為穩定的時期。

(二)落實制度,加強管理,常抓不懈。

1、形成制度。鎮委鎮政府堅持每月召開1—2次黨政聯席會議分析治安形勢,堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度,明確每一階段的工作任務,有針對性地開展整治工作。還每季度定期不定期召開各派出所所長、各村書記主任治安形勢分析會,研究我鎮治安存在的問題,制定有效措施,加強防控。為了進一步做好防控工作,針對皇寧與小嶺,居龍與八所兩村青年經常打架斗毆,可能引發的群體性事件,在皇寧村、小嶺、居龍、八所等村組建治安巡邏隊,與各社區聯防隊建立合作機制,和各派出所干警配合分時間分地段,在重點部位、重點場所、重點地段不間斷地進行巡邏,形成工作制度,一旦發現有打架斗毆行為,立即給予嚴歷打擊,經過整治行為,有效地維護農村之間的社會穩定。

2、落實責任。按照市委、市政府《2010年社會治安綜合治理目標管理責任》的要求,鎮與45個村居委會簽訂了《2010年社會治安綜合治理目標管理責任書》,使全鎮綜治工作形成了一級抓一級,層層有人抓,層層抓落實的局面。

3、健全體系。鎮、村、組三級聯防信息網和工作網完備;經過今年村級組織換屆選舉,我鎮及時配齊配強34個村11個社區居委會治保調解組織機構,調解員有45名,綜治信息員 45名,廣泛開展“聯學、聯幫、聯調、聯防”“四聯”活動,使治安防控的觸角延伸到了轄區內的每一個角落,做到了反應敏捷、運作有力,上情下達暢通,下情上傳及時。各村(居)委會相應成立綜治協會,實行治安聯防中心戶長(+戶長)及周邊8個村莊組建巡邏隊,加強對重點地段進行巡邏。抓好矛盾糾紛防控模式,健全集鎮社區安保巡邏工作體系,著重在八所城區7個社區排查調處工作,建立定期排查、會議協調、限期督辦、領導包點等矛盾糾紛調處工作制度,切實做到底數清、情況明、抓早、抓小、抓苗頭,做到見事早、行動快,把不穩定因素,化解消除在萌芽狀態。

(三)全民動員,預防犯罪,安置幫教。

著力抓好預防和減少青少年違法犯罪工作,一是在各中小學校建立預防青少年違法犯罪領導機構,建立健全和完善違青幫教制度,注重加強“后進生”的管理,做到社會、學校、家長包教育、包管理、包轉化的“三包責任制”;二是配齊兼職法制副校長和輔導員;三是嚴格校園及周邊的治安秩序的整治;四是對社會失足青年和刑釋解教人員進行跟蹤幫教,全鎮有幫教對象 31人,全部落實“四位一體”的幫教措施。刑釋解教人員100 人,社區嬌正人員11人,嬌正滿期至今沒有一個重新犯罪。

(四)禁毒工作常抓不懈。

全鎮登記在冊吸毒人員292人,已死亡15人,正在服刑15人,強戒在押127人,勞教在押36人,社區戒毒4人,戒斷不滿1-3年78人,戒斷三年以上40人,藥物維持治療35人,在取得“無毒社區”的基礎上,我鎮把鞏固禁毒成果作為禁毒工作的中心任務,在“6.26”國際禁毒日期間我鎮加大禁毒工作的宣傳力度,各村(居)委會張貼、懸掛禁毒標語共1655張,時刻遵循“兩個一律”的原則,想方設法鞏固禁毒成果。

(五)開展法制宣傳,強化依法治鎮,創建平安和諧八所。

為了提高廣大人民群眾的法制意識,我鎮加強對法制宣傳教育工作的領導。按照“五五”普法“緊貼中心,服務大局;以人為本,服務群眾;求實創新,與時俱進;從實際出發,分類指導”的工作原則,積極開展“法律進鄉村工程”。我們在鎮政府開展法律知識講座3期共450人次參加,對書記主任、治保、調解主任進行有關土地等法律法規知識培訓,又先后在居龍、八所、皇寧、小嶺、十所、羅帶等村開展法律講座和法律咨詢等活動。全面開展普法依法治理,公正執法,不斷推進依法治鎮,依法治村,全力打造平安鄉鎮。各村普遍按要求開展一系列“以人為本”的平安創建活動,把創建文明生態村與民主法制示范村、平安村(居)委會、平安生產隊等活動有機結合,有效地推進農村社會的穩定。今年我鎮的“民主法制示范村”已達 24個,平安村24個,全鎮發生民間糾紛204宗,調解193宗,調解成功率90%,其中 90宗民間糾紛是鎮人民調解委員主持調解,真正做到“小事不出村,大事不出鄉鎮,矛盾不上交”,由于矛盾糾紛調解及時,沒有產生矛盾激化,發生突發事件。

(六)積極開展農村社會治安突出問題整治專項活動

由于八所在全市穩定的大局中占有舉足輕重的地位,為此我鎮在維穩工作中一直堅持走在前頭。在全市大力開展整治活動的環境下,春節一過,鎮委鎮政府就著手研究開展農村社會治安突出問題整治活動,重點加強城區周邊村莊社會治安突出問題整治,成立整治工作組,制定并下發了《八所鎮開展農村社會治安突出問題整治工作方案》,按照“誰主管誰負責”的原則,實行“一把手責任制”,在全鎮各村開展社會矛盾糾紛調查摸底,建立健全治安臺帳,特別對八所城區周邊皇寧、十所、小嶺、羅帶、八所等重點村,還派出專門工作組進村指導開展治安整治工作,對摸排出的社會治安突出問題,加強調處化解。為配合好農村突出問題專項整治工作,加強對群體性事件的應急處置工作,如福安公司在新北、剪半園兩村征地攔路堵工事件,我鎮堅持“情、理、法”的工作原則,在堵路現場做好協調工作,召集群眾代表到鎮政府召開協調會5次,并組織工作組深入兩村,通過召開兩委班子、村代表、黨員會議,了解群眾思想動態,做好群眾思想工作,并對群眾提出的合理訴求,千方百計幫助群眾解決,使剪半園、新北村堵路堵工事件得以園滿解決,為招商引資創造良好的投資環境。著實做好工業園區村莊的穩定工作,為服務大企業大項目建設發揮應有的作用。如去年十所村發生的“9.23”堵路堵工事件發生后,今年經常有被抓肇事者家屬到市政府上訪要求釋放被抓肇事者,我鎮對此非常重視,為了確保不再發生類似“9.23”堵路堵工事件,組織工作組,到十所村做好相關人員的思想工作,引導群眾通過合法手段進行訴求,幫助群眾解決實際問題,確保大企業生產正常運轉。通過專項整治活動,全鎮共發生治安案件235起,查處224起,查處率達95%,有效地保證了我鎮大項目建設,維護了社會治安穩定。

(七)加強嚴打專項斗爭,嚴厲打擊犯罪分子。

今年,我鎮按照市委、市政法委的工作部署,配合公安機關開展不斷嚴打專項斗爭,抓獲負案在逃犯罪125人。今年全鎮發生刑事案件425宗,破315宗。治安案件792起,查處348起,調解345宗,在各類案件中,在城區盜竊搶劫搶奪、打架斗毆較為突出;在農村盜竊破壞通信電纜、土地糾紛破壞生產經營的案件較為突出。

(八)抓好安全生產,保持社會穩定。

今年鎮黨委、政府把安全生產工作列入綜治管理和社會穩定的大局來抓,制定《八所鎮安全生產責任制》和調整充實《八所鎮安全生產領導小組》,下達安全生產工作目標責任書,做到經常性、階段性地對安全生產工作常抓不懈;并層層簽訂責任制,明確目標,責任到人。一是每季度召開一次安全生產例會。二是十一前,鎮組織檢查組對全鎮安全生產進行一次拉網式大檢查。三是加強對新港、墩頭、港門地區的小機船、漁船進行管理,并簽定安全責任書。四是抓好中小學生的安全管理,派員對無證車輛周末進校園進行安全管理。五是加強森林防火工作,減少森林火災的發生。

二、存在問題:

(一)土地糾紛引發打架斗毆致人傷害,破壞生產經營的案件尤為突出,查處難度較大。發案地的重點地區是十所、羅帶、小嶺、皇寧、居龍、八所、大占坡等村莊。

(二)所有的刑事案件中,“兩搶一盜”、破壞通信電纜、打架斗毆案件所占比重較大。

(三)城區“兩會一隊”仍需加強。

(四)部分群眾法制意識淡薄,群體抗法事件時有發生如今年十所村9.23事件。

三、今后的工作打算:

(一)發揮職能部門作用,突出人民調解的能效,加強人民調解隊伍建設,提高調解人員的素質,搞好矛盾糾紛的排查調處,妥善處置人民內部矛盾。

(二)加強基層組織領導班子建設,派出所領導班子配齊,警力配足,司法所人員配齊,充分調動民警的積極性,強化民警思想政治工作,穩定警心。

(三)構建治安防控體系新模式,派出所加強“兩會一隊”的領導、指導、培訓。

(四)增加治安防控經費的投入。

(五)繼續加強普法宣傳,提高群眾法制意識。

(六)努力轉變工作作風,堅持實事求是,求真務實,不斷把社會治安綜合治理的各項措施推到位,抓落實,努力打造平安和諧八所,為人們創造一個良好的學習、生產、生活、創業環境。

2010年10月22日

第二篇:八所鎮2010年工作總結(符良東)

八所鎮2010年工作總結

2010年是海南國際旅游島建設的第一年,也是市委市政府提出的“穩定年”。一年來,鎮委、鎮政府在市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,緊緊抓住海南國際旅游島建設和加快西部開發建設的難得機遇,堅持以發展為主題,以結構調整為主線,帶領全鎮人民同心同德、真抓實干,克服種種困難,較好地完成了各項工作任務,使經濟建設和各項社會事業邁上新的臺階。

一、找準發展定位,全力加快經濟發展

鎮委、鎮政府始終把發展做為解決一切問題的總鑰匙。近年來,八所出現治安混亂、群體事件頻發等諸多問題,從根本上來講是發展滯后的結果,因此,加快發展是解決八所諸多問題,促進社會和諧的必由之路。

一是優化產業結構,切實增加農民收入。2010年,我鎮在鞏固海淡水養殖、海水捕撈、反季節瓜菜等傳統產業規模的基礎上,重點加大對熱帶高效農業和扶持甘蔗種植項目的發展力度。全年糧食種植面積為62000畝,瓜菜種植面積 99400畝,海淡水養殖面積 3821畝,海水捕撈量達31911噸,甘蔗種植面積7000多畝。

二是完善發展思路,做大做強經濟實體。充分發揮福

耀綜合商貿城和小嶺農民專業合作社的龍頭帶動作用,鼓勵和扶持群眾創辦經濟實體,大力發展中小型企業和成立農民專業合作社。抓住我市開發建設發展的契機,創新招商引資工作思路,引導城區周邊村莊充分利用本地資源優勢,提倡土地入股、出租、臵換等土地流轉方式,加大招商引資力度,發展農村經濟和壯大集體經濟。2010年,全鎮建有中小型企業106家,成立農民專業合作社104家。

三是做強做實打工業,促進經濟多元化。實施經濟發展和擴大就業并舉的發展戰略,逐步建立有利于擴大就業的經濟結構和增長方式。大力挖掘和推廣各行各業的成功經驗,及時發布就業信息,擴大勞務輸出,鼓勵農村剩余勞動力進城務工,加強農村富余勞動力就業培訓,組織農民工勞動技能培訓班5期,培訓人員300人次,農村外出務工人員已達10000多人,逐步形成了多元化經濟,促進了產業升級、農業增效和農民增收。2010年農民人均純收入4080元。

二、打牢發展基礎,著力保障和改善民生

鎮委、鎮政府堅持把保民生、促和諧做為一切工作的出發點和落腳點,注重從群眾最關心、最需要、最現實的領域入手,不斷加大民生投入力度,加快解決熱點民生問題,辦成了一批事關群眾利益的好事實事。

一是加大文明生態村創建力度,推進社會主義新農村

建設。我鎮始終把文明生態村創建工作作為一項系統工程統一謀劃。在上級組織部門的大力支持下,新建北黎村文化室一座,并對已成危房的那等、新農和蒲草等村的文化室進行重建,2011年 3月初將全面峻工;通過硬化巷道、修補大道、衛生整治、補種風景樹等方式,對現有文明生態村進行完善和鞏固。同時采取 “上下聯動,合力共建”的模式,多渠道籌措資金200多萬元,新建4個文明生態村,硬化村道25條,總長6.5公里,修建排水溝500米,種植風景樹12000多株;切實抓好新農村改造項目,目前,墩頭、港門、新北、剪半園舊城區改造項目工作已簽署框架協議,已完成四個村的入戶調查摸底工作;加強村企共建,開創村企共榮局面,在市委市政府的大力支持下,成立了八所鎮村企共建基金會,籌措資金350萬元,解決了企業周邊村莊民生項目建設的資金問題;投入村企共建基金245萬元,完成十所村路燈工程建設項目、村中井字路硬化、電灌站建設項目及居龍電灌站項目和扶持貧困優秀學生160人。

二是繼續推廣城鎮居民醫療保障,全面啟動新型農村社會養老保險。積極推行城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療制度,城鎮居民參保率達137%,農村居民參保率達97%,圓滿完成市下達的任務。啟動新型農村社會養老保險,組織干部進村入戶發動群眾,我鎮60歲以上的農村居民

6000多人全部登記并發放基礎養老金,全鎮適齡參保群體57984人,目前參保人數已達22283人,參保金額近250萬元。

三是關注和改善民生,切實維護群眾切身利益。認真貫徹落實重大動物防疫防治措施,組織畜牧站技術員和各村的畜牧獸醫員進村入戶及時為家禽、家畜注射疫苗,疫苗注射率達98%以上,有效地保護了群眾的生命、財產安全。以切實解決群眾生產生活難題為工作出發點和落腳點,為貧困群眾發放救濟糧近19萬斤、衣服1600多件,棉被、毛毯750件。協助發放糧食種植補貼257萬元。開展減災防震工作,積極支援災區,發動干部群眾為玉樹災區人民捐款28萬元,支援災區人民災后重建工作。

四是大力推進林權制度改革,實現惠民富民有機結合。鎮委鎮政府始終把林改工作擺上重要的議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,使林改工作取得新進展,全鎮共完成外界測量任務13.67萬畝,完成任務100%,涉及到的35個村莊已有20個村莊完成村小組方案制定工作任務,完成方案制定的村民小組共145個,占全鎮村民小組54%;報送市林改辦審批的有20個村莊145個小組,經審查合格的有8個村莊65個小組,面積有8550畝,發證率占可發證面積的7.5%。

五是農業基礎設施不斷完善,生產生活用水得到妥善

解決。去年,鎮委、鎮政府與有關部門協調,解決了昌義村及福民社區1500多戶居民的飲水難問題;投入資金20多萬元,修復被臺風沖毀的水利渠道6公里,冬修水利時全鎮籌集資金150多萬元整治和維修水利干渠40多公里,保證了農村生產用水;全面開展“四通工程”,目前全鎮45個村(居)委會都實現通路、通電、通電話、通自來水。

六是積極協調征地拆遷工作,全力服務大項目建設。一年來,按照市委、市政府的工作部署,在工業園區、濱海北片區、羅帶河整治、解放東路、邊貿城、馬嶺公墓和“兩湖”建設等項目建設征地工作中,我鎮堅持“法理情相結合”的工作原則,在協調處理每宗項目征地時,堅持把群眾利益放在首位,扎實在宣傳教育、落實政策、維護群眾利益等方面上下功夫,認真抓好現場登記、實地測量工作,并及時將地上附著物和土地類型、面積等內容進行公示,實行專款專戶、存折發放,及時足額將征地補償款發放到群眾手中,穩妥協調處理征用地糾紛和群眾阻撓施工事件,有力地促進了大項目建設的順利開展。目前,已順利完成邊貿城一期和馬嶺公墓一期征地任務。

三、加大治安整治力度,全力維護社會穩定

針對八所近年來出現的治安亂及社會穩定問題,鎮委、鎮政府緊緊圍繞創建“和諧平安八所”為工作目標,把整治治安、維護穩定、服務發展放在特別重要的位臵。

一是加大宣傳力度,提高群眾法制意識。結合本鎮實際,充分利用廣播、宣傳欄、標語、遠程教育站點等形式,大力開展普法教育宣傳,積極開展以調解矛盾糾紛、整治社會秩序、打擊違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動,努力提高廣大群眾的法律意識,構建良好的社會治安環境。去年,我鎮沒有發生重大群體性事件、惡性刑事案件和重大節日非正常赴京上訪事件,全鎮共開展普法宣傳教育40余次,開展法制講座5次共800多人次。

二是大力整治“臟、亂、差”,優化發展環境。針對群眾反映突出的“衛生臟、治安亂、干部作風差”等問題,鎮委、鎮政府開展聲勢浩大的專項整治活動。在整治衛生環境方面,各村共配備了118名保潔員、48名監督員、5輛清運車,投入資金30多萬元在每個村莊建設了垃圾池,各村委會每周進行一次大掃除,清理衛生死角,新建化糞池550座,我鎮衛生狀況明顯改善。在整治社會治安方面,建立社會治安綜合治理聯席會議制度,鎮黨委每季度召開一次由黨委書記主持,轄區派出所所長和各村(居)“兩會”主任參加的治安形勢分析會,梳理出一個季度來的治安隱患和存在問題,制定出整治措施。加大信訪工作力度,完善信訪領導接訪制度,穩妥處理歷史遺留問題,構建良好的社會治安環境,有力地促進社會和諧穩定。成立八所鎮矛盾糾紛調處工作組,經常與市職能部門協作,排查影

響社會穩定問題并及時調處,今年來,共排查矛盾糾紛204宗,成功調處193起,調處率達到90%,發生治安案件235起,查處224起,查處率達95%。在干部作風方面,制定《八所鎮干部考勤制度》,建立完善首問負責和責任追究等制度。進一步明確責任,兌現獎罰,切實提高干部服務民生的素養和能力。

三是不斷改進和加強政府自身建設,全面提高執政能力。鎮委、鎮政府以加強和提升執政能力為重點,以服務群眾為出發點,將強化干部管理作為一項重要工作來抓,重點抓好制度建設、環境建設和作風建設,進一步規范干部的工作行為,嚴肅干部上班紀律,積極推行政務公開及其延伸工作,強化民主監督,樹立起“堅強、廉潔、誠信、服務”的政府新形象。2010年,投資20多萬元綠化政府大院、安裝路燈和彩燈,美化和亮化辦公環境,有效地改善干部的工作、生活環境;投資8萬元安裝辦公網絡設備和電子公告欄,把鎮村兩級干部工作責任、完成情況、獎懲情況等充分真實的公開,達到有效遏制干部亂作為、不作為等不良行為之目的。推行鎮村干部聯合“駐村、坐班”制度,全鎮共組織414名鎮和村干部參加“駐村、坐班”工作,鎮駐村干部每周駐村坐班2天以上,村兩委干部每人每周至少坐班1天,共接待群眾1000多人次,為群眾解決疑難問題400多件,為群眾辦好事實事180多件。全面落實黨風廉政建設責任制,積極開展反腐倡廉工作,強化黨風廉政宣教工作和信訪工作,狠抓財務管理、村務公開和土地管理。深入開展黨性黨紀黨風教育和警示教育,落實黨員廉政建設責任制,教育、督促政府班子成員廉潔自律。

四、固本強基,夯實黨建基礎

構建平安、和諧、繁榮八所,關鍵在黨,因此,鎮委、鎮政府把抓好黨建作為各項工作的重中之重,不斷加強各級班子和干部隊伍建設。

一是加強隊伍建設,增強黨組織的核心領導作用。實行鎮黨委月工作例會制度,每月召開一次由黨委班子成員、駐村負責人和各支部書記參加的會議,梳理出當月工作所取得的成效和存在問題,制定下月的工作目標和計劃。嚴格執行民主集中制,突出班子的集體領導地位。進一步規范村干部特別是書記和主任的行為,實行“一考雙評”和績效獎勵機制,對考核不合格的進行誡勉談話,屢教不改的給予處分或撤職,切實加強了干部隊伍建設;加大后備干部的培養力度,從各支部選派22名農村干部、黨員和有志青年參加東方市開辦的農村經濟管理學歷班,作為村級組織后備干部進行培養;嚴格執行“三級培養”發展黨員工作機制,堅持“成熟一個發展一個”的原則,注重從致富帶頭人、高學歷的優秀青年、婦發中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量。一年來共發展黨員34名,其中,婦女黨員3名、中專以上學歷7名、高中學歷20名、村干部13名。

二是扎實推進村級組織換屆選舉工作,增強堡壘作用。去年,在村級組織換屆選舉中,我鎮堅持“五個先行”,即調查摸底先行、整頓建設先行、財務審計先行、矛盾化解先行和試點工作先行,加大對重點難點村、軟弱渙散黨組織的整頓力度,通過排查摸底,建立重點難點村的村情檔案,實施“一村一策”,按時完成換屆選舉工作任務。全鎮選舉產生的新一屆“兩委”班子成員376人,其中大學生“村官”28人,致富帶頭人占54 %,高中(含中專)以上文化程度的占74%,班子結構更合理,干部整體素質進一步提高。目前,原先一些工作相對滯后的村莊兩委班子團結,各項工作步入正軌。由于準備充分、措施得力,我鎮被評為東方市村級組織換屆選舉工作先進單位,三名同志被評為市村級組織換屆選舉先進個人。

三是加大培訓力度,提高黨員干部整體素質。建立黨員干部教育培訓制度,通過“集中培訓”、“外出學習”等模式,大力實施培訓工程。組織82名村(居)書記主任到市委黨校進行輪訓,組織新任兩委干部培訓2期,培訓376人;組織黨員干部321人次到北京、廣東、上海、江浙等發達地區實地考察學習,使廣大干部拓寬了眼界,摒除憑習慣、憑經驗辦事的做法,進一步解放思想、轉變觀念,理清發展思路。

2010年,我鎮的各項工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和困難,主要是:經濟總量較小,支撐鎮域經濟的主導產業不明顯,畜禽、蔬菜、水果等農產品缺乏品牌;農業產業化程度不高,農民收入增長慢;農村土地管理機制不完善,土地管理混亂,土地矛盾糾紛多;農村集體經濟發展滯后,經濟增長方式粗放,群眾創業點子不多,農民發展生產技術水平偏低,導致就業壓力較大,一些群眾的生活還比較困難,社會保障體系有待進一步健全。對此,我們必須高度重視,在今后工作中采取有力措施加以解決。

2011年2月23日

第三篇:2011年東方市八所鎮社會治安綜合治理工作要點1

2011年東方市八所鎮社會治安綜合

治理工作要點

2011年全鎮社會治安綜合治理工作的主要任務是:深入學習實踐科學發展觀,以進一步落實市《2011年東方市社會治安綜合治理工作要點》精神,進一步加大社會治安防控體系建設力度,強化基層組織工作著力排查矛盾糾紛和預防青少年違法犯罪,推動社會治安綜合治理的各項措施全面實施,保持好良好的社會治安次序,維護我八所鎮的和諧穩定。

一、嚴格落實領導責任制,健全完善齊抓共管工作機制

全鎮各村(居)委會要把社會治安綜合治理和平安建設擺上重要議事日程,及時掌握本地本部門的安定穩定動態,及時研究社會治安綜合治理重大事項,及時部署并解決存在的突出問題。加大綜治經費投入,為綜治工作提供保障。健全并嚴格執行領導責任制、目標管理責任制、考評獎懲制、一票否決權制及重大案(事)件領導責任查究制度,認真貫徹落實省綜治委、省委組織部的有關精神精神,逐級建立領導干部綜治工作實績檔案,完善黨政領導干部“一崗雙責”,切實把黨政領導干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。改進和完善綜治考評體系,加大對工作創新和工作實效的考評力度,充分發揮考評的推動作用。進一步健全綜治委例會、六部委聯席會議、述職測評、工作情況通報等制度,推動綜治委及成員單位充分發揮職能作用,調動部門參與的積極性,促進齊抓共管。綜治成員要認真抓好本本管轄的綜治工作和平安建設,把發揮職能作用與綜治工作有機結合起來,堅持和完善綜治人員的綜治聯系點制度,抓好綜治聯系點工作,綜治委委員到聯系點指導綜治工作不少于2次。

二、深入開展排查調處,有效化解不穩定因素、整治突出治安問題

認真貫徹落實省綜治委《關于矛盾糾紛、突出治安問題排查整治工作辦法》。開展“兩個排查整治”活動。堅持村(社區)每周集中排查化解矛盾糾紛和不穩定因素,定期分析和及時解決本地本部門的突出問題,密切關注農村土地征用、城鎮房屋拆遷、國有企業改革、涉法涉訴、部分軍隊退役人員等方面的信訪問題。嚴密防范非法集資、股市房市投資受損、醫療養老、環境污染、城市公共服務與管理等誘發群體性事件的因素。妥善處置容易形成社會熱點問題的偶發事件。及時排查梳理各種不穩定因素和問題,抓早、抓小、抓苗頭,建立和完善信息反饋和預警機制,積極應對因金融危機、經濟放緩所帶來的社會治安和社會穩定問題,進一步完善科學民主依法決策機制、社會穩定風險評估機制、維護群眾權益機制、輿情匯集分析機制,從源頭上減少矛盾和不穩定因素。進一步健全人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的大調解工作體系,推行“警司聯調”、“邊界聯調”、“部門聯調”等做法,努力把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態,預防和減少“民轉刑”案件,確保不發生有影響的重大群體性事(案)件。加強情報信息工作,嚴格重大情況報告制度。進一步完善預防和處置群體性事件工作預案,加強防暴處突隊伍建設,搞好備戰演練,不斷提高處置能力和水平,確保公共安全。加強隱蔽戰線斗爭,確保國家安全。加強綜治專門工作領導小組及辦公室建設,進一步加大學校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安置幫教和社區矯正、鐵路、高速公路護路聯防、電力設施保護等專項工作落實的力度。

三、大力夯實基層基礎工作,繼續深化平安建設

組織動員廣大群眾參與平安創建,廣泛深入開展平安平安村(居)、平安單位、平安家庭、平安市場、平安工地、平安景區等基層創安活動,拓展平安建設的深度和廣度。深入貫徹落實省《關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》,加強各級綜治辦建設,及時調整充實綜治辦工作人員。要成立綜治維穩中心,建立由綜治辦牽頭,信訪、民政、派出所、司法所、法庭、安辦等相關職能部門共同調處化解矛盾糾紛的工作機制。要加強自身工作的規范化、制度化建設,及時報送各類綜治信息、報表,充分利用一些平臺發布信息、交流經驗、報送文件。進一步充實基層信息員隊伍,廣泛挖掘基層素材,完善信息報送制度,強化目標考核,確保一般信息不漏報、重大信息不遲報、所有信息不誤報。

堅持固本強基,繼續深入開展村級治保、民調規范化建設,要以已建成的規范化建設示范點為樣板,擴大規范化村的覆蓋面,爭取年內規范化村比例達到70%以上,對規范化建設已達標的村實行跟蹤管理。加強黨政機關、企事業單位內保組織建設。按照要求開展為期一年的“強化臺帳管理、規范信息報送”專項治理活動,推動綜治工作和平安建設的規范化、制度化。要在明確職責任務上下功夫,在健全工作制度、完善工作機制上下功夫,在抓好組織協調、形成齊抓共管上下功夫,在加強調查研究、搞好督促落實上下功夫。

加強綜治教育培訓工作,按照分級培訓的原則,要采取多種形式開展輪訓,著力提高綜治成員政治素質和業務能力。

四、深入開展“嚴打”整治,確保治安大局平穩

嚴密防范國內外敵對勢力、“法輪功”等邪教組織的滲透破壞活動。依法嚴厲打擊涉黑涉惡犯罪、嚴重暴力犯罪、嚴重經濟犯罪、毒品犯罪。有效防范不斷增多的新型犯罪,智能化、暴力化、組織化犯罪。高度關注經濟糾紛引發的暴力討債、綁架、哄搶等“民轉刑”案件;可能會更加突出的流動人口犯罪、多發性侵財犯罪和非法集資等涉眾型經濟犯罪;可能會更加突出的城市社會治安問題向農村蔓延擴散的趨勢;可能進一步增多的個人極端事件和更加敏感的治安問題。

切實組織好“打五霸”“治五小”專項斗爭,嚴厲打擊盤踞街道社區尋釁滋事的“街霸”,橫行集貿市場、強買強賣的“市霸”,壟斷或者強占建筑、運輸、娛樂等行業的“行霸”,從事打砸和敲詐活動的“惡霸”,出沒于鄉村為非作歹的“地霸”。認真開展“治五小”(小糾紛、小訴求、小案件、小隱患、小事情),圍繞廣大群眾對治安工作的新期待,定期開展治安混亂地區和突出治安問題排查整治,重視并解決群眾反映強烈的小偷小摸、賭博、傳銷、“黑網吧”、網絡詐騙、信用卡詐騙等治安熱點問題。加強城鄉結合部、農村治安綜合整治專項行動,認真排查整治重點建設項目工地、企業周邊的突出治安問題。

五、努力提高治安防控能力,切實增強人民群眾安全感

大力推進治安防控體系建設,有效預防和減少各類發案。把社會治安防控體系納經濟社會發展規劃,切實解決好防控布點、防控力量、防控措施、經費投入等問題。全面構建和完善街面巡防、門店鄰里聯防、村(居)自防、技術防范以及治安巡邏隊、治安中心戶(聯防戶)、出租車司機、保潔員、人口協管員等全方位、廣地域、多時段、大隊伍的立體治安防控網絡。加強治安巡邏隊建設,重點村(居)要組建專兼職治安巡邏隊,村(居)要組建義務巡防(聯防)隊。深入開展庭院聯防,克服形式主義,突破建制組的界限,科學劃分聯防片區,調整充實治安中心戶長,建立獎勵激勵機制,促進治安中心戶長有效發揮作用。加強治安防范宣傳教育,提高群眾的防范意識和自救能力。

六、全面加強流動人口管理和服務,著力改進社會管理

按照“黨政領導、綜治牽頭、公安為主、部門配合、綜合治理”的方針,加強流動人口治安管理。要對實有人口、流動人口、新增和死亡人口進行清查清理,掌握全鎮人口的真實情況。全面清查出租房屋、暫住人口,完成由“以證管人”向“以房管人”的轉變,按照“誰主管、誰負責,誰用工、誰負責,誰容留、誰負責”的要求,對暫住人口管理做到“底數清、情況明、臺帳全、不漏登、不失控”。加強做好房屋、人口信息登記和采集。要重點排查管控違法犯罪高危人群,做好社會閑散人員的建檔服務管理工作,不斷推進排查控管工作的信息化、制度化、規范化。加強對閑散青少年、流浪未成年人、農村留守兒童、服刑在教人員未成年子女的登記摸底、教育、服務、救助和管理工作,落實管控責任。要按照“專群結合、公秘結合、動靜結合”的要求,對重點人口做到“底數清、情況明、發現得了、控制得住”。加強和改進交通、消防安全管理以及食品、藥品、易燃危險品的安全監管,嚴防發生重大治安災害事故。

七、加大宣傳力度,廣泛發動干群參與社會治安綜合治理

大張旗鼓地開展平安建設宣傳,充分發揮新聞媒體的主渠道、主陣地作用,深入宣傳維護社會穩定、建設平安利川、構建和諧社會等一系列重大決策和部署,宣傳平安建設的舉措和做法,宣傳平安建設過程中涌現的先進人物和先進事跡。重點抓好宣傳,推動條列的落實。認真做好永久性宣傳標語、橫幅、發放宣傳資料、宣傳卡片等工作,做到每個村(居、社區)有2條以上的永久性宣傳標語,及時開展宣傳報道,組織好重點工作和系列活動的深度宣傳,提高平安建設知曉率,營造良好的輿論氛圍,調動社會各界和廣大群眾參與社會治安綜合治理工作的積極性和主動性,真正形成創建平安人人有責、平安成果人人共享的生動局面。

第四篇:2018年東方八所鎮中心幼兒園部門預算

2018年東方市八所鎮中心幼兒園部門預算

第一部分 東方市八所鎮中心幼兒園概況

一、主要職能

從事學齡前兒童保育和教育等工作。

二、部門預算單位構成

納入東方市八所鎮中心幼兒園2018年部門預算編制范圍的預算單位僅為本部門(單位),不含二級預算單位。

第二部分

東方市八所鎮中心幼兒園2018年部門預算表

此部分內容即為部門預算公開表,詳見《2018年海南省東方市部門預算表》。

第三部分

東方市八所鎮中心幼兒園2018年部門預算情況說明

一、關于東方市八所鎮中心幼兒園2018年財政撥款收支預算情況的總體說明

東方市八所鎮中心幼兒園2018年財政撥款收支總預算1,374.40千元。其中,收入總計1,374.40千元,包括一般公共預算本年收入1,374.40千元;支出總計1,374.40千元。

三、關于東方市八所鎮中心幼兒園2018年一般公共預算基本支出情況說明

東方市八所鎮中心幼兒園2018年一般公共預算基本支出為577.40千元,其中:

人員經費570.20千元,主要包括:基本工資、津貼補貼、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、城鎮職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金;公用經費7.20千元,主要包括:郵電費。

四、東方市八所鎮中心幼兒園2018年“三公”經費預算情況說明

東方市八所鎮中心幼兒園2018年“三公”經費預算數為17.00千元,其中:

因公出國(境)經費,2018年本部門(單位)年初無此項經費預算。

公務用車購置及運行費0千元,較上年預算下降100%。下降的主要原因包括:繼續嚴格公務車輛使用審批和定點進行日常維修、加強使用管理,控制公務車輛運行費用支出。

公務接待費17.00千元,與上年預算持平。主要原因包括:繼續嚴格貫徹落實中央、市委市政府厲行節約的規定,加強管理,嚴格控制公務接待規模和標準。

東方市八所鎮中心幼兒園2018年支出預算1,374.40千元,其中:基本支出577.40千元,占42.0%;項目支出797.00千元,占58.0%。比上年年初預算增加1164.40千元,主要是基本支出增加577.40千元,項目支出增加587.00千元。

九、其他重要事項的情況說明

(一)機關運行經費

2018年東方市八所鎮中心幼兒園的機關運行經費預算7.2千元。

(二)政府采購情況

2018年東方市八所鎮中心幼兒園本級及下屬各預算單位政府采購預算總額0.00千元。

(三)國有資產占有使用情況

截至2016年12月31日,東方市八所鎮中心幼兒園本級及下屬各預算單位共有車輛0輛,單位價值50萬元以上設備0臺(套)。

(四)績效目標設置情況

2018年東方市八所鎮中心幼兒園1個項目實行績效目標管理,涉及一般公共預算92.00千元。

八、用事業基金彌補收支差額:指用于反映事業單位在預計當年“一般公共預算收入”、“政府性基金”、“教育收費收入”、“其他財政性資金收入”、“收回存量資金收入”、“單位自有資金收入”收入不足安排支出的情況下,使用以前積累的事業基金(事業單位當年收入和支出相抵后按國家規定提取,用于彌補以后收支差額的基金)彌補本收支缺口的資金。

九、上年結轉結余收入:指用于反映以前尚未完成、結轉到本年仍按規定用途繼續使用的資金等。十、一般公共服務(類)財政事務(款)行政運行(項):指行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。十一、一般公共服務(類)財政事務(款)一般行政管理事務(項):指用于行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)未單獨設置項級科目的項目支出。

十二、基本支出:指行政事業單位用于為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

十三、項目支出:指在基本支出之外為完成特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

十四、“三公”經費:包括因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費指單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行費指

第五篇:調查分析報告-經濟應用文寫作

我校基層班集體建設情況調查分析報告

學生工作處發展教育辦公室

班級建設工作組

XXXX 2013年6月

基層班級建設調查分析報告

第一部分:

調查方案設計

一、前言

班級是學校教育教學工作的基層組織,而班干部作為班級工作的組織者,領導者,是班級管理工作的主要之一。學生的健康全面發展和對完成教育和教學的各項任務具有舉足輕重的作用。所以如何將基層班級建設成為具有凝聚力、戰斗力的優秀班集體是一個值得深思的問題。

二、調查目的

為全面推進基層班級建設,進一步完善我校學生基層班級管理機制,不斷增強班集體的凝聚力、戰斗力,充分了解基層班級在學生成長成才方面的服務情況,本小組根據學工處發展辦的具體要求展開本次調查。

本小組旨在調查基層班級現狀,了解我校基層班級建設情況以及同學們真正需要的班級建設辦法等。根據調查的問卷分析基層班級的真實情況,深入探尋在同學們心目中的理想化班集體。然后根據調查所得具體結論,為基層班級建設提供可行的建議及措施。

三、調查對象: XXX大學(武漢)各學院學生

四、調查時間:2013年4月20日—5月5日

五、調查項目

1、調查對象在班里擔任的職務以及班級成員之間的人際關系

2、基層班級民主推薦情況和開班會的目的

3、班級成員對班級活動的喜好以及參與程度

4、班主任和輔導員在班級建設中的參與程度

5、班級成員對班集體的情感

6、同學們心目中的班級主導者

7、同學們從班級活動中的收獲

8、對優秀班集體的認知

9、同學們真正需要的促進班級建設的方式、途徑

基層班級建設調查分析報告

10、對于“班長沙龍”及征集《班級建設》刊物文稿的支持程度

11、對于班級建設的良言妙計

六、調查問卷:見附件關于“我校基層班集體建設情況”的調查問卷

七、調查組織實施計劃:

1、調查小組成員:XXX、XXX、XXX。

2、實施計劃:每人參與調查方案設計討論,小組成員全體參與調查,另有班級建設工作組其他成員輔助。本次調查以問卷形式展開,共發放問卷1000份,回收809份,其中有效問卷742份。

八、調查類型:調查采取問卷的形式對我校學生采取抽樣的調查方式,對被調查者用填寫調查問卷方法進行數據收集。

第二部分:

調查綜合分析與總結

一、調查結論

1、基層班級的人際關系需改善

調查中我們的發現有近一半的同學認為班里的人際關系一般,而11題的調查結果表明一個優秀的班集體最重要的是班級同學之間互相關心,凝聚力強。聯系二者不難看出基層班級的人際關系急需改善,在今后的基層班級建設上我們應該圍繞著這一方面開展。

聯系第8項有關班級情感的分析可以看出,人際關系的好壞也會影響到班級情感,如若沒有和諧的人際關系,班級成員對班級的情感也會淡漠甚至漠不關心。

2、目前基層班級所開展的班級活動存在不足

和休閑娛樂類的集體活動相比,學習類和拓寬視野類就不是那么受歡迎,在一定程度上說明目前基層班級開展的有關學習類和拓寬視野類的活動的形式可能不夠新穎、內容不夠豐富,同學們從中收獲不多。

聯系第6條問卷分析“缺席班級活動的原因”,我們看出很多同學會因私事沖突而放棄班級活動,而還有相當一部分同學會因為本省不喜歡班級活動或者認為班級活動很無聊而缺席。這說明目前舉辦的班級活動過于形式化,不足以吸引 3

基層班級建設調查分析報告

同學們參加,我們應該充分了解同學們的真實需求從而加以改進。

3、班主任和輔導員在班級活動中的參與度不高

經常參與與定期參與班級活動的輔導員或者班主任的分別占7%和20%。此外調查結果反映出絕大部分同學認為班級的主導者應該是每個班級成員,輔導員和班主任給予班級建設的推動力不足。

4、同學們從班級活動中可以獲得收獲

同學們大部分都肯定了班級活動能給大家帶來收獲,超過一般的同學認為班級活動的最大收獲是增強了同學情誼,其次分別是放松心情、豐富課余生活、開闊視野等。我們開展班級活動是應該充分考慮同學們的需求。

5、推動班級建設最重要的因素是成員之間的團結合作

和班干部的管理水平、班主任輔導員的服務以及學校的投入相比,班級成員之間的團結合作更重要些,在這一條件滿足的前提下,再加以輔助,如班干部管理水平的提高、班主任輔導員的幫助以及學校的投入,這樣才會最大程度的推動班級建設。

6、學校應提供的幫助

有37%的同學認為學校應該設置優厚的獎勵項目促進班級建設,比例居于第二的結果顯示希望仿效社團管理運營模式,此外有18%和15%的同學分別選擇了以文件的形式發布組織班級建設活動、開展班級建設的講座。這一調查結果都為我校基層班級建設提供了參考價值。

二、建議

1、班級學風建設

學習的主要目的是發展學生的智力,培育靈活、活躍的思維能力,而不是把知識的積累和知識量的擴大當作終極目標。學風是一個班級的靈魂,良好的學風是提高學生整體素質的前提與保證,是學校培養合格人才的關鍵。因此,我認為學風建設是班級建設的重中之重。措施如下:

a.班、團干部端正服務意識,強化管理效能。在班主任老師的指導下,班、團干部們時刻把握班級動向,積極維護正常的教學秩序,創造一切有利于班上同學學習的良好環境,爭取班級學風建設與個人達到既定學習目標的雙贏結果。

基層班級建設調查分析報告

b.互教互學。成立課余學習小組,開展“互幫、互助、互教、互學”的四互活動,針對班里一些學習有困難和需要重修的同學,積極組織學習成績好的同學對其進行輔導,激發他們的學習興趣和信心,在班上形成了良好的學習氛圍,從而共同努力共同進步。

c.積極組織策劃與學習相關的活動,并鼓勵班上同學積極參與院里、學校乃至全省、全國的各種學習競賽和學習活動。開展“學風建設”征文,組織優秀學生總結自己的學習心得體會,供廣大同學交流、討論,通過優秀學生的切身體會,讓他們向同學們介紹學習經驗,幫助同學們改進學習方法,提高學習成績。另外,鼓勵班級同學積極參加院校舉辦的活動。

d.規定班上同學在每學期開學制定學期計劃、個人短期和長期目標;每周制定學習計劃;寢室制定寢室學習計劃。計劃一旦制定就必須嚴格執行,由學習委員負責該班級成員的計劃完成情況,并及時向匯報班主任。

總之,通過加強學風建設,應該形成一種學生為主體,教師為主導,關鍵在提高學生學習自覺性,目的在形成良好的學風的教育機制,為提高我們班集體的綜合素質打下良好的基礎。

2、班級班風建設

制定班級共同目標,將班級建設成為一個具有集體主義、團結協作力和較強凝聚力的和睦大家庭。一個班級班風的好壞直接關系到班級建設、個人發展的好壞,是整個班級建設的“奠基石”。班級的班風建設應主要包括以下幾個方面: a.思想政治教育。在現在,有很多同學都忽略了思想政治的教育,對此應加以引導改正。可通過主題班會、政治學習、專家講座等一系列活動引導學生形成正確的思想道德觀、政治觀和人生價值觀。如:我來談談雷鋒精神、如何適應大學生活、珍愛生命增強自我保護意識、美國大選等等都可以制定為班會的主題,鼓勵大家以發言、辯論、演講等多種形式積極參與,受到愛國主義、理想信念、道德品質、民主與法制的教育。

b.鼓勵思想上進的同學參加黨校學習,不斷向黨組織靠攏。給每一個想要入黨的同學平等的機會,擇優推黨。(不單一依靠投票選取)

c.組織各種集體活動。組織同學參加多種意義豐富的集體活動:具有愛國主義教育的“紅色之旅”; 加強班級凝聚力的各種文娛活動(如:班級卡拉OK 5

基層班級建設調查分析報告

大賽、寢室籃球賽等);促進同學間交流的春游、秋游活動、加強班級學風建設的各種競賽和學習經驗交流以及各種有意義的活動(如義務獻血,環保之行等)。d.積極參加各項素質拓展活動。鼓勵同學參加院、校組織的各種活動(院級或校級的籃球、足球比賽、才藝大賽、辯論賽、演講比賽、校運會等),以鍛煉各自自身個方面能力。

e.加強寢室文化建設,營造良好寢室氛圍。首先,制定寢室長責任制度。寢室的衛生、紀律、學風直接由寢室長負責實行和監督,寢室長的表現直接納入年終評獎評優考核。其次,進行學風最佳寢室評選。通過一系列模范寢室的評選活動,帶動各寢室之間的良性競爭,增強我班班風、學風建設。

3、班級組織建設

學生班級既是學校教學工作的基本單位,也是學生學習、生活的基層集體。加強學生班級組織建設,對促進學生班級規范化,明確干部工作職責,充分發揮學生班級干部在學生教育管理工作中的作用,具有十分重要意義。班級的組織建設主要包括以下幾個方面:

a.班級干部崗位輪換制。每學年開學,班通過民主、公正、公平方式選舉出高效、務實的班、團委會,培養學生的主人翁意識。

b.班委會、團支部職責。班委會、團支部在院系黨委和行政領導下,在班主任、院團委、院系學生會的指導下,盡職盡責地開展好班級各項工作,帶領全班同學開展優良班風建設,爭創先進班集體。先進班集體應有明確的奮斗目標,健全的組織系統、嚴格的規章制度與紀律、強有力的領導核心、正確的輿論、優良作風和傳統。我們班班委會應制定每周工作例會制度,總結工作經驗,確定工作計劃,及時研究和解決班級同學在學習、工作、生活等方面出現的困難和問題,經常向班主任匯報學生的思想情況和學習、工作情況,并提出合理化的工作建議,加強班主任與班級的聯系。

4、建立一支高素質的學生干部隊伍

班級建設是否成功,很大程度上取決于一支高素質的學生干部隊伍。班主任要靠這一批人來帶動班級的管理,影響班級風氣沿著好的方向發展。在日常的工作中應注意發揮班委的表率作用,讓他們在工作中歷練工作的能力,樹立在全班同學中的威信。另外,在發揮班委模范帶頭作用的同時,要注意提高他們自身素 6

基層班級建設調查分析報告

質和管理水平。班級應堅持定期召開班干部會議組織學習,統一思想,提高認識,不斷增強班干部的工作自信心和責任感。這樣一來能使班干部工作熱情高漲,積極性提高,班里的各項工作穩扎穩打,層層推進,班級工作才能開展得有聲有色。

5、抓兩頭,帶中間,增強班級凝聚力

一個班集體要想永遠朝著健康、正確的方向發展,離不開強大的動力。怎樣才能使一個班級的幾十個個體凝聚在一起,從而形成巨大的合力,保證班級的良好發展趨勢呢?班內應堅持采取“抓兩頭,帶中間”的方法:對班級的優秀學生予以鼓勵,對于班級中的一部分“問題學生”,避免一棒子打死和單純的說教,而是根據其問題的原因有針對性的開展工作,主要工作放在激發他們的自信心和自覺性上,如果有進步就立刻給予充分的肯定表揚。這樣一來,鼓勵好學生形成了班級前進的強勁動力,激勵差生形成了班級前進的強大推動力,整個班級就像高速運行的列車,不斷前進。

三、結語

基層班級是我們成長的平臺,是一個自我成長和發展的平臺。同時,它又是我們的精神家園,有你,有我,有他,有愛;有難同當,有樂共享;相互慰藉,彼此溫存。“萬涓成水,終究匯流成河”,班級的溫馨賦予我們進步的力量。我們當中的每一個人都應當為班級這個大家庭感到驕傲。

“上下五千年,龍的看火不滅;古有愚公志,而今從頭越?? ”站在新世紀的門檻上,基層班集體的建設要靠你我,一同努力。

基層班級建設調查分析報告

附:關于“我校基層班集體建設情況”的調查問卷

親,班級是我們在大學里的家。我們一直以為,這個家對我們很重要很重要。但有時候,真的是“家家有本難念的經”。在這里,我們想要了解真實的情況,并期待通過共同的努力,把我們的家裝扮的更溫馨,更有力量。期待親的共同參與,謝謝親!

學院: 年級 性別:

1.請問你在班里擔任什么職務()

A.班長 B.一般班干部 C.宿舍長 D.無 2.你們班級成員的人際關系如何()

A.很融洽 B.一般 C.不融洽 D.非常不融洽

3.在你們班的各種民主推薦(如選舉、評獎評優)中,大部分同學會(A.選擇和自己關系好的 B.選擇各方面都符合條件的 C.選自己唄 D.選誰都無所謂 4.你們班開班會主要是為了()

A.傳達學院的指示要求 B.增進同學溝通交流 C.改進班級管理和建設 D.整頓班級 5.你們班最受同學喜愛的班級活動是()

A.學習類活動 如:集體自習、學習輔導、學業規劃等 B.體育類活動 如:運動會、籃球比賽、戶外運動等 C.拓展視野類 如:知識競猜,讀書競賽,科研創新等 D.休閑娛樂類 如:聚餐、唱歌、春游等 E.其他 6.班級同學一般會因為什么原因缺席班級活動()

A.和自己的課程沖突 B.和自己的私事沖突

C.本身不喜歡參加集體活動 D.認為活動無聊,不感興趣 7.你們班班主任或輔導員在班級建設中的參與程度是()A.經常參與 B.定期參與 C.偶爾參與 D.從不參與 8.你對你們班的感情是()

A.很喜歡 B.喜歡 C.不喜歡 D.沒感覺 9.你認為讓班級充滿活力的主導者是()

A.班干部 B.輔導員 C.班主任 D.每個班級成員)基層班級建設調查分析報告

10.你在班級活動中最大的收獲是什么()A.豐富了課余生活 B.增強了同學情誼 C.放松了心情 D.開闊了視野

11.你認為一個優秀班集體最主要的體現應該是()A.學習、科研、升學、就業等比例高 B.班級在各種活動和評比中表現棒 C.班級同學互相關心幫助,凝聚力強 D.班級管理懲罰分明,制度嚴格 E.每個同學獨立個性、綜合素質提升 F.其他

12.你認為要怎樣做才能使推動班級建設更好()A.班干部管理水平的提高 B.班級成員的團結合作

C.班主任、輔導員的管理服務

D.學校有更多的投入 E.其他

13.你最希望學校通過什么方式促進班級建設()

A.設置優厚的獎勵項目 B.以文件的形式發布組織班級建設活動 C.效仿社團管理運行模式 D.開展班級建設的專題講座

14.現在我們在舉辦“班長沙龍”及征集《班級建設》刊物文稿,你會積極支持我們嗎()

A.非常愿意 B.愿意 C.不一定 D.不愿意 15.你對學校促進班級建設有什么良言妙計呢?

親,非常感謝你幫我們完成問卷。祝你天天好心情哦。期待你和我們聯系!tel:67883192

XXXXX班級建設工作組

2012年4月

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