第一篇:行政工作自我介紹
行政工作自我介紹
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我叫XXX,畢業于XXX大學的行政管理專業,通過兩年的行政工作,培養了我全面和較強的辦事能力.品行端正外形佳,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神,具備較強的組織、溝通、生產協作能力,進取心強;堅持原則,工作作風嚴謹、高度的責任意識。
我的性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。
我善于溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產,有過良好的業績,獨立性強,熱愛銷售行業 行政工作自我介紹
我樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協調能力;善于不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體觀念,我希望能到貴公司,與公司同發展共命運。
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第二篇:2014行政工作試用期滿自我介紹
進入公司的三個月期間,在各位領導和同事們的熱心指導協助下,使我在規定試用期時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作操作流程,現在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
因為之前我從事的是客戶服務工作,現在從事行政工作有很多做得并不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
這段時間里,我也發現了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。
我相信,在公司的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
第三篇:行政工作doc
一、DM直投:
業務員提交合同or收據、金額,業務員填寫直投派單表、在直投收費表上簽字(如款項轉到公司賬戶之后,則需領導簽字),行政填寫直投客戶信息管理表,錄好電子版的直投派單表,截圖發給王亞堯,待宣傳單發完之后,找小嚴要照片跟報表,發給客戶。(注:如有未收款,則需及時跟蹤直至全款收回)
二、月末工作:
1、提前跟燕清要軟件園調出來的考勤表,整理好之后結算本月工資表,發給鄧總核對,無誤之后打印出來做成工資條,員工簽字之后到工行進行轉賬工作(需打印憑條);
2、于每月10好之前整理好所有開銷的報銷單以及本月的行政日記賬,待工資發完之后,提交給鄧總,同時到9樓提交上個月的物業費;
3、領取下個月備用金,填寫備用金領用表,進行月初物品采購時,需填寫物品采購單給鄧總簽字之后在進行采購(包括軟件園的),物業費不算入現金日記賬中,金額比較大的一律由鄧總那邊另外領取金額;
三、日常工作:
1、發布招聘信息,網絡搜索并篩選應聘人員的簡歷,電話通知面試,并與各部門主管共同對應聘者進行面試;
2、完善公司員工資料,執行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策及流程,主要是入職的資料收集存檔以及離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等;
3、制定并且完善公司規章制度以及具體落實執行(主要是每月人員的考勤管理);
4、負責日常文件的收發、存檔,打印、復印以及完成上級交辦的其它臨時性工作;
5、負責辦公用品的采購、登記、發放、管理工作以及維護辦公室公共環境衛生和安全(主要是早上提前半小時的辦公室清潔工作);
6、根據企業薪酬方案和員工日常考勤,每月編制員工工資表,準時發放員工工資;
7、負責辦公費用的預算、控制、做好現金日記賬以及固定資產管理、盤點、核損等;
8、維護電腦、電話、打印機的正常使用(主要是及時繳交話費以及打印機加墨粉);
第四篇:行政工作
——行政經理: 職位概要:
規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內容:
%組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
%組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
%組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
%起草及歸檔公司相關文件;
%搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
%管理公司重要資質證件;
%組織好來客接待和相關的外聯工作;
%主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;
%協調公司內部行政人事等工作;
%對控制成本的方法提出建議。
——行政助理: 職位概要:
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。工作內容:
%協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
%協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
%協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
%考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導;
%協助承辦公司相關法律事務;
%參與公司經營事務的管理和執行工作;
%會務安排。
——行政主管: 職位概要:
協助經理安排、落實行政服務支持工作。工作內容:
%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
%協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
%管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;
%做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
%管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
%發放日常福利、節日福利;
%購買、管理和維修公司固定資產;
%完成直屬上司交辦的臨時性工作。
——行政事務管理專員: 職位概要:
管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障。工作內容:
%安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;
%參與擬訂和完善公司后勤管理規范,并監督執行,確保行政后勤管理的順利進行;
%負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;
%負責公司各類設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
%進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水、用電情況;
%辦理公司購車、車輛年檢的相關手續,安排活動用車,并統計人員用車的費用;
%對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化;
%辦理上級臨時交辦的其他工作。
第五篇:行政工作
新紀元小學行政工作
校 長
1、負責全面工作。
2、負責考勤。
3、逐步健全學校各項規章制度。
4、制定學校工作計劃,招生計劃。
5、負責年檢工作。
6、教師隊伍建設,教師聘任。
7、主持召開行政會議。
政教處:
1、主持政教處日常工作,制定政教工作計劃。
2、德育工作(師德師風建設、組織教師政治學習、學生行為習慣養成教育、學生綜合評定)。
3、校園文化建設(校園宣傳欄、班容班貌、黑板報、教師專欄)。
4、校車、跟車教師、司機管理。
5、年級組長、班主任工作、配班安排、文明班評比。
6、班主任、跟車教師考核。
7、學校大型活動組織;擬定各類通知。
8、師生違紀處理、調解教師之間的矛盾。
9、應急事件處理。
10、教師宿舍、住宿生管理。
11、組織學生放學。
12、分管綜合科。
13、保生招生工作的安排,家訪工作的安排。
14、安全工作、校園衛生工作,行政、教師值日工作
15、負責飯堂、門衛、校產工作;配合總務處工作。
16、師生衛生防疫的工作。
17、消防設備設施的檢查。
18、教職工保險、學生保險的投保理賠。
19、教師考勤。
20、學生社會實踐活動、教師外出活動組織安排。
21、值日教師月考核。
22、組織師生應急演練。
23、指導少隊工作
24、其他工作。
教導處:
1、主持教導處日常工作,制訂教學工作計劃。
2、妥善安排教師的教學任務,建立正常的教學秩序,保證教學計劃的執行。
3、負責組織對教師教學工作的考核評價,定期檢查教師的備、教、改情況。
4、有計劃有措施的加強教師業務培訓,不但提高教師的教學水平。
5、組織和指導學科組開展教研活動,總結交流教學經驗。
6、對新教師進行業務考核,向校長提出報告。
7、教師課程安排,課室調整、編班、班級人數統計、調整,教師辦公室安排。
8、外派人員安排,教師請假批示,教師代課安排。
9、學籍管理,學生花名冊,學生轉學。
10、學校網站內容建設(教學),校園黑板報。
11、考務工作,教學質量分析。
12、抓好“兩操”組織學生開展各類競賽。
13、教材、教輔教學用品、學生作業本的征訂。
14、教師應聘試講安排。
15、年初報表。
16、托管課表、早讀課、興趣課安排,作息時間表。
17、電教平臺、功能室管理及使用記錄本的檢查。
18、各類教學資料收集。
19、學校檔案管理
20、教材、教學用品、教學用書、教師辦公用品管理。
21、新生入學考試(擬卷、考試、評卷、登分)
22、體、衛、藝工作。
23、組織師生進行各類競賽。
24、其他工作
2013年9月3日