第一篇：個人工作總結(楊振東)

個人工作總結

楊振東

我于今年5月中旬正式擔任生命科學學院2008級兼職輔導員工作，在生科學院和梓苑工作站領導以及同事同仁的熱情關懷和幫助下，我已經(jīng)開展了將近兩個月的工作。光陰荏苒，轉眼間本學期已接近尾聲，幾個月來，我不僅開始更深層次地認識到輔導員這項工作的重要意義，更使我學習到相關的業(yè)務知識、提升了自己的工作能力?，F(xiàn)將我這半年的工作從以下幾方面進行總結：

一、理論及業(yè)務學習情況

首先，在不影響專業(yè)課進展的前提下，積極進行理論充電。自己平時利用書籍、報刊、網(wǎng)絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高校發(fā)展的相關新聞，同時閱讀哲學、心理學等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導自己的工作和學習。其次，努力提高業(yè)務水平。5月初，我參加了學校學生處開辦的兼職輔導員崗前培訓，并合格結業(yè)，在培訓班里，通過學校的有關領導以及優(yōu)秀輔導員的授課，使我系統(tǒng)地學習了高校學生工作的相關理論，我校學生管理工作的規(guī)章制度以及學生工作中一些成熟的工作方法和技巧。在學習班結束后，我又在學習已有培訓資料的基礎上，學習了關于高校學生管理方面的書籍和文件，例如：《包晗心語》、《云南大學本科生暫行管理辦法》、《云南大學學生違規(guī)處理辦法》等。

二、主要工作業(yè)績

（一）學生工作情況

1．學風建設：一方面，抓好所帶年級的生物技術基地班、生命科學班、生命科學基地班、環(huán)境科學班生態(tài)班等五個班集體建設，因勢利導，強調搬遷前的學習主動性；進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常學習紀律，對違紀學生的處理及時、公正、公平。同時，結合洋浦校區(qū)本科生四六級考試和期末考試的的臨近，為進一步規(guī)范學生的行為，促進學風建設，對考試性質和考試意義進行宣傳教育，抓好落實，嚴格管理，抓考風，促學風，把學風建設推進到一個新的水平。

2．學生干部的管理與指導工作：為加強學生干部的組織能力和服務水平，通過不定期與學生干部交流，加強引導了他們處理好學習與工作的關系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。

3．加強課堂、宿舍管理：由查夜同學負責，各個寢室舍長協(xié)助，專人負責，專人記錄，每天晚上實行嚴格的查夜制度，施行嚴格的請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。為拉近和學生間的距離，提高同學的安全意識和安全技能，我經(jīng)常去到學生寢室查寢，同時教育學生密切注意宿舍衛(wèi)生和用電安全，晚上外出盡可能告知室友或其他同學，臨近新校區(qū)的搬遷，一定要提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。

在南非世界杯熱播期間，為保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng)，原則上要求周日到周四晚上12點必須熄燈、睡覺，因為特殊需要，可以酌情推遲（有筆記本上網(wǎng)的同學）。舍長和班干部負責監(jiān)督。班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。若同學遇到什么困難，解決不了，希望你能說出來，大家一起想辦法。此外，可以通過班級QQ群討論本班建設，發(fā)表自己的觀點，意見，看法。我將盡可能把所有有關我們年級的信息都放在空間上面。

（二）學院及工作站工作情況

到洋浦校區(qū)工作以來，我能夠自覺遵守生科學院及梓苑工作站工作紀律，首先，嚴格執(zhí)行學校及學院的考勤制度，堅持在每周一早上查課制度和每天早上簽到制度，按時參加每周一例會和各類會議及學習，確因學業(yè)影響不能參加的也都及時向工作站領導請假。

其次，認真完成領導布置的工作任務，學校及學院領導下達任務后，能夠做到在時間結點之前，保質保量地完成工作任務。

最后，遵守保密紀律，雖然自己不是涉密人員，但是也高度重視保密紀律，積極學習保密紀律和保密常識，履行自己應該承擔的保密義務。

三、不足之處

(一)由于剛接觸輔導員工作，對學生的思想還不能十分準確的把握，對個別偏激的學生，缺少說服力，同時對學院的學生管理規(guī)章、處理事件程序、辦事程序不夠熟悉，處理學生事務不夠冷靜。

(二)工作的開展不夠大膽，缺少活力。

(三)黨的理論知識有待加強，沒有系統(tǒng)地認真地學習今年年初招開的“兩會”精神。

四、下一步工作思路

（一）要不斷地學習與思考，并注意提高自身綜合素質

由于我閱歷不夠，在某些方面不能給學生提供有效的幫助，因此我認為只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想、優(yōu)良的品德、良好的行為、淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，我們應該自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監(jiān)督、自我克制和自我改造，在批評與自我批評中提高自我的認識能力，最終使自己的綜合素質得到全面提高。

（二）無私奉獻，愛崗敬業(yè)

輔導員的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，而所工作的對象——學生的思想更是日趨復雜的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，要與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，這樣才能樹立起較高的威信。

（三）勇于探索，虛心學習，力求創(chuàng)新。

隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，經(jīng)濟成份、經(jīng)濟利益、生活方式、社會組織形式和就業(yè)形式呈現(xiàn)出多樣化的格局，大學生的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化；隨著對外開放的不斷擴大，人們與國際社會的交往日趨頻繁，不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈；隨著高科技的迅猛發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的高新

傳媒在為我 們提供新的工作手段和渠道的同時，也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情況、新問題給傳統(tǒng)的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)，如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創(chuàng)新，思想工作就難以發(fā)揮應有的作用，這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路：要注重調動學校、社會、家 庭各方面的積極性，形成“大合唱”大家唱；要認真學習和積極吸取現(xiàn)代科技成果，更新觀念，更新知識，更新工作設備和手段，提高工作水平；要針對大學生思想觀念的變化，精心設計新的活動形式和載體，滿足不同層次的學生的需求，增強工作實效。

以上就是我這半年來工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，由于自己剛剛參加工作，現(xiàn)在更多的是適應和學習，談不上對工作有多么深入的理解和研究，但是，通過這兩個來月的工作，使我對高校學生管理也有一些心得和體會。在今后的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，虛心向有經(jīng)驗的老師學習，總結工作中的經(jīng)驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好學生工作。

2010年7月

第二篇：楊東2013年工作總結

個人工作總結

楊東

緊張忙碌的2013年即將過去，充滿希望的2014年已悄然而至。過去的一年，在局領導的關懷和同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想方面的情況匯報如下：

一、思想方面

在思想上我始終認真貫徹，執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策；思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致；努力實踐“三個代表”重要思想；以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作。

二、盡職盡責，不斷提升服務水平

作為救助站的站長，自己的一言一行代表著民政部門的形象和榮譽，我時刻提醒自己，作為一名經(jīng)常與弱勢群體打交道的民政工作者要以真情，真愛對待每一位救助人員。因此，我認真履行崗位職責，要求工作人員依法救助城市流浪乞討人員。不管是上班和下班期間，只要遇到救助對象，我就隨處伸出援助之手，總能克服一切困難將求助人員安全護送到家，讓他們真正體驗到人間真情，傳達黨和政府政府的關愛。工作中，我嚴格按照《救助管理辦法》與《救助管理辦法實施細則》實施救助，熱情接待、禮貌待人、服務周到。由于管理嚴格，服務到位，帶領全所職工圓滿地完成了各項工作任務，得到了社會各界的一致好評。

二、克難前行，全力推進各項工作有序進行

1、一是加強對流浪乞討救助條例等相關知識的宣傳，變等待求助為積極引導救助，入街入巷做好生活無著落的流浪危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。今年以來，一直執(zhí)行一票通原則，共計救助412人發(fā)放救助金共168220元；其中男性361人、女性51人；維吾爾族279人，漢族109人，其他民族24人，新疆籍291人，外省籍121人。20歲至45歲367人，60歲以上43人，未成年人員2人，精神病23人，殘疾46人；站之間接收2人，護送4人，在醫(yī)院救治5人，傳染病5人，無名尸體人員9人掩埋，在救助工作中，做到救助及時，護送及時，沒有發(fā)生一起不良事故。

二是加強站內救助對象的防寒保暖、后勤保障和救助管理工作。對在站內的救助對象增加衣物，在救助對象活動區(qū)域集中供暖，冬季主動上街加強救助力度，發(fā)放大衣、食品，確保我縣無一凍傷、饑餓現(xiàn)象等發(fā)生。

2、全力推進公墓規(guī)范化管理。為加強殯葬管理，推進殯葬改革，規(guī)范喪葬活動，成立了“鄯善縣殯葬管理工作領導小組”，明確了各成員單位職責。并根據(jù)國務院《殯葬管理條例》、《新疆項目維吾爾自治區(qū)實施<殯葬管理條例>若干規(guī)定》等有關法律法規(guī)，結合我縣實際，制定并出臺《鄯善縣殯葬管理試行辦法》、《鄯善縣殯葬管理集中整治工作實施方案》。同時利用廣播、電視等媒體宣傳新疆維吾爾自治區(qū)實施《殯葬管理條例》若干規(guī)定。并印發(fā)7000份宣傳資料發(fā)放至各社區(qū)。目前鄯善縣公墓規(guī)劃、建設工作正在準備中。制訂公墓牌1500塊，因天氣寒冷目前已完成500塊，剩余明天一季度將全部完成墓地的測量和裝訂墓牌工作。

3、一是在“6.26”期間，本人能夠立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義，始終于黨中央保持高度一致，按時值班和巡邏。二是在殯葬管理所做好“6.26”善后工作，不分晝夜巡視6組遺體存放情況，對遇難者家屬給予人性化照顧，盡最大努力妥善做好事故善后工作。同時，加強正面宣傳，積極引導輿論，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

4、根據(jù)《關于做好各級干部開展黨的群眾路線教育實踐“入戶交友”活動有關工作的通知》,每月月初到聯(lián)系點迪坎爾鄉(xiāng)葉孜坎村一組，與5戶農民群眾進行深入的交談了解，了解他們家庭基本情況和困難，互留通訊地址及聯(lián)系方式。宣傳黨的各項惠民政策，傳達黨和政府對他們生活和生產的關心之情，努力做好群眾的知心朋友，堅定各族群眾永遠跟黨走、自覺維護穩(wěn)定、加強民族團結的信心和決心。

三、存在的問題及今后的努力方向

1、加強學習與工作有關的法律、法規(guī)，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

2、加大救助管理宣傳力度。采取多種有效形式、有針對性地開展救助管理宣傳工作。

3、加強對流浪兒童救助保護工作。

4、進一步加強我縣的公墓管理和力度。

在今后的工作中，我一定會針對自身的不足，不斷加強學習，發(fā)揚成績，克服不足，做到想領導之所想，超前思考、提前預測、及時準備，努力開創(chuàng)救助工作的新局面，使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。

二0一三年十二月十六日

第三篇：楊蜀東《工作總結》

2012個人工作總結

自2012年2月23日進入公司以來，便被公司委于重任作為成都弘林機械有限公司新建廠區(qū)工地的現(xiàn)場代表。在這里我得到了磨練與成長，作為剛工作的新手，工程技術方面和工程管理方面有很大的欠缺，非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習與進步，提升了自身的素質和才能。項目正式施工之前，在侯經(jīng)理的帶領下做好了施工圖技術交底，充分了解整個工程具體情況，提前判斷了工程的難點、重點做好了預防及解決措施。現(xiàn)將2012年工作總結如下：

一、2012年工程進度完成情況：

截止2013年1月27日，新建廠區(qū)完成情況為：辦公樓完成總進度的80%，一二號廠房均完成總進度的38%，三號廠房完成總進度的37%，四號廠房完成總進度的56%，庫房完成總進度的36%，總平還未開始施工，門衛(wèi)及圍墻基本完成；按總進度計劃工程均未達到要求。剖析其主要原因如下：

1：自己在現(xiàn)場的督促的力度不夠，讓施工方有機會鉆空子，延誤了工期；

2：現(xiàn)場施工隊伍（勞務）不穩(wěn)定，造成了各個工種之間銜接不上，影響了工程的進度； 3：施工方黃總與合力鋼結構之間的資金沒有到位，導致了鋼結構遲遲不愿施工，以至于廠房到現(xiàn)在還未完成到50%；

4：其他原因：

4、5月份廠區(qū)外修道路；7—10月份大邑縣雨季；廠區(qū)的標高未及時定下來等；或多或少影響了施工工期。

針對以上的問題，明年開工以后我會加強自己的督促力度，讓施工方無空子可鉆，盡快完成我廠區(qū)的建設；希望公司領導能夠及時調解施工方和鋼結構之間的矛盾，使鋼結構能夠迅速的完場我廠區(qū)鋼構部分的安裝工程；

二、施工過程中的質量控制與安全文明施工管理情況：

1：質量控制

圍繞公司制定的質量要求，在主體施工階段，土建施工隊負責結構工程，水電施工隊負責孔洞預留及管道預埋工作，施工中嚴格按照規(guī)范進行檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證了工程質量沒有出現(xiàn)重大問題；材料是工程質量形成好壞的關鍵，對施工單位自購的材料嚴格進行檢查，提出質量意見，對不合格的材料要求材料人員退換；工程驗收階段，要求施工

單位自檢、自查、自驗，加強自身檢查驗收，監(jiān)理單位實行巡檢、旁站、報驗制度，加強過程質量控制，并與侯經(jīng)理不定期抽檢和平時相結合方式進行質量控制，對工程形成全過程質量情況全面掌握。

雖然在已建的工程中并沒有出現(xiàn)重大的質量問題，但還是出現(xiàn)過兩次較重大的問題。一是2012年3月20日進場的鋼筋沒有齊全的證書，并且是非標鋼筋，經(jīng)過領導的批評和教育，非標鋼筋在2012年4月5日完全運出場。通過這件事使我更加明確了材料的重要性，因此在這以后每次重要材料進場都進行了嚴格的把關，禁止不合格的材料進場；二是2012年7月31日施工方組織對廠房基礎驗收的過程中發(fā)現(xiàn)4號廠房有少部分短柱出現(xiàn)了偏心的情況，發(fā)現(xiàn)問題后及時配合施工方以及監(jiān)理單位測出了真實的偏差數(shù)據(jù)并移交了設計單位進行驗算，在2012年9月5日對有問題的短柱進行處理并通過驗收合格；通過這件事發(fā)現(xiàn)了以前在檢查的過程中沒有及時的發(fā)現(xiàn)問題，暴露出了自己在檢查的過程中的遺漏點，為了避免類似的情況再次發(fā)生，又對所有在建的工程進行了再一次的復核，確保工程質量達標；

上述的兩件事雖然沒有給公司造成重大的財產損失，但在一定情況下影響了工程的進度，并說明了我在工作中的很多不足，說明自己在驗收的過程中沒有每個地方都進行測量和復核才導致了短柱偏心的情況發(fā)生，在材料進場的過程中沒有嚴格按照材料進場程序，才導致了非標鋼筋進場；在和領導的多次溝通后得到了很大的改善，但自認為還不夠，還需在以后的工作中時常為自己敲響警鐘，防止類似的事件再次發(fā)生影響工程的進度的質量；

2：安全與文明施工管理情況

根據(jù)本工程安全文明管理目標，有建設方、監(jiān)理方、施工方全員參與管理，在施工工程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程，做到施工者不違章操作，做好安全控制，保證施工中無危險、無事故。在2012年中工地無人身傷亡及財產損失；

三、經(jīng)驗教訓及改進措施

新建廠區(qū)工程經(jīng)過了近一年的施工，通過平時的檢查和組織的驗收及前期辦理各種手續(xù)過程中經(jīng)驗的積累，發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓，在這里進行總結，在明年的各項工作中加以借鑒。

1：在辦理手續(xù)前對所報資料要考慮詳細，盡量減少變動，縮短中間環(huán)節(jié)辦理時間； 2：和監(jiān)理人員加強檔案資料的管理，為工程竣工從檔案資料方面打好基礎；

3：加強與各部門之間的合作，和監(jiān)理人員嚴把材料質量關，不合格材料及時提出，嚴禁用于工程；

4：加強中間環(huán)節(jié)的檢查和驗收，敢于管理，保證分項工程質量，這樣工程的整體質量定會提高；

5：施工單位要選擇有實力的施工企業(yè)，及時簽訂合同，明確工期、質量、安全等要求，為施工期間管理創(chuàng)造良好條件。如后期的內裝施工單位；

四、2013年工作設想

1：利用空閑時間加強專業(yè)知識學習，熟悉圖紙，為春節(jié)后開工做好準備；

2：現(xiàn)場管理落實責任，加強監(jiān)理例會制度和中間驗收環(huán)節(jié)檢查，及時核定進度計劃表，及時提出意見上報；

3：材料嚴格按照圖紙要求采購，不合格材料不用于工程。將重點檢查室內地坪和廠區(qū)道路天然級配砂石和混凝土的厚度以及鋼結構板材的厚度，嚴防偷工減料；

4：及時整理收集資料，并督促檢查施工單位竣工資料整理情況，為工程竣工驗收做好準備；

5：希望公司能夠盡快對未決定的方案進行定案，以便各工種之間的配合施工；

姓名：楊蜀東

2013年1月27日

第四篇：勤學苦練強本領 崗位成才創(chuàng)佳(楊振東)

勤學苦練強本領

崗位成才創(chuàng)佳績

尊敬的各位領導、同志們：你們好！

我叫楊振東，34歲，1994年12月參加工作，1999年調入特種油開發(fā)公司，我是市場化就業(yè)，現(xiàn)在是采油作業(yè)四區(qū)六號站一名普通的采油工。我匯報的題目是“勤學苦練強本領，崗位成才創(chuàng)佳績”。我記得海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”所以我從不放棄任何一個學習的機會。今年，我代表油田公司參加了2006中央企業(yè)石油石化行業(yè)技能大賽，獲得銀獎，被授予“中央企業(yè)技術能手”稱號。獲獎后，組織上給予我很高的榮譽，油田公司主要領導親自接見了我們，破格晉升我為工人技師，并被公司推薦為油田公司廠（處）級技能專家。在此，我向給予我關懷鼓勵的各級領導，向幫助我成長進步的各位師傅，表示最誠摯的感謝！

1994年因為身體原因我高考失利，為了減輕家庭負擔，我通過招工走上了采油工作崗位，成為一名市場化就業(yè)工人?，F(xiàn)在，雖然大多數(shù)青年人把考上大學作為人生的唯一出路，但我堅信“行行出狀元”，只要自己腳踏實地，盡心竭力地學習技術，苦練本領，不斷進取，照樣可以成才。十幾年來，我從稀油到稠油，一路走來，孜孜不倦，勤學不輟，從最初對崗位工作一竅不通、不知所措，到今天成長為具有較高崗位技能的 “中央企業(yè)技術能手”。也有人曾經(jīng)跟我說：“現(xiàn)在是講究實惠的年代，工作上的事能過得去就行了，在說你是個市場化就業(yè)的職工，工作干得再好，技術學得再多，也不能給你提干，收入也是那么多，有時間多琢磨點怎么去掙錢才是真的，干嘛那么死心眼地去學習技術？”我說：“你錯了，作為一名普通的工人，下海經(jīng)商掙大錢不是咱的長處，從政走仕途咱沒那個能力，我雖然是市場化就業(yè)，但只要立足崗位學習知識，掌握超稠油開發(fā)技術本領，領導和組織就會認可你，這是正道，也是唯一的出路?！笨梢哉f，這即是我做人的準則，也是我不懈努力，在崗位上不斷創(chuàng)造佳績的動力源泉。

用心才能做好，細節(jié)決定成敗。這是我們特油公司在近十年超稠油開發(fā)歷程中積淀形成的油井管理理念，作為特油公司的員工，用這種理念支撐行動，就一定能把本崗位工作做好。記得1999年剛到特油公司時，超稠油開發(fā)復雜的工藝流程、特殊的井下工具和地面設備，讓我感到陌生和新奇，我知道在未來的生產生活中，我在崗位學習課程表的主科是超稠油油井管理。雖然我已經(jīng)具備了較為豐富的稀油井生產管理經(jīng)驗，但是超稠油開發(fā)的特殊性決定了它的油井管理與常規(guī)采油存在很大差異。每一個成功的背后都蘊藏著無數(shù)艱苦的努力，為了掌握扎實的超稠油油井開發(fā)管理知識，我認真學習，刻苦鉆研。多少個漫漫長夜，我都在默默攻關中度過，自學了《機械制圖》、《采油工技術匯編》等10幾種超稠油開發(fā)管理專業(yè)

書籍；多少個空余時間，我都在孜孜不倦中苦讀，先后記下10幾本上10萬字的學習筆記；多少次在崗位上，我都在虛心請教有經(jīng)驗的老師傅，記錄下上千個技術數(shù)據(jù)。經(jīng)過一段認真的學習，我就掌握了超稠油開發(fā)的基本工序和各項崗位操作技能，對比梳理出稀油油井管理和超稠油油井管理二者之間的異同點，找到了可以嫁接到超稠油井管理中的常規(guī)油井管理方法，并把學習的重點放在了特殊工藝、工序、工具的認知、理解上。對照超稠油開發(fā)的工藝流程，結合平臺生產實際，針對崗位所需知識和技能，我從對注汽井現(xiàn)場資料和鍋爐各項參數(shù)錄取，到鍋爐生水、蒸汽干度的化驗，再到燜井、放噴的管理，以至作業(yè)施工井的跟蹤描述、各種井下工具的識別和原理等，都為自己制定了詳細的學習計劃。有了這樣的基礎作保證，我開始在提高工作效率和質量上下功夫，由于油品性質特殊，超稠油冬季取樣是個難題，操作不好不是取樣量達不到標準，就是樣桶、樣袋表面粘滿油污，甚至取樣人的頭上、臉上、身上也噴得油跡斑斑。為了熟練取樣操作，通過細致觀察，反復試驗，我總結出“熱、排、控、聽、快”五字取樣法，就是先檢查井口溫度和伴熱，根據(jù)含水情況，決定是否對取樣的閘門進行預熱，然后及時的排出死油，操作中一定控制好閘門的開度，仔細聽出油的聲音，取樣后，關閘門動作要快，只有這樣樣袋才能清潔、合格。我通過總結后，在站上進行全面推廣，大家按照五字取樣法的步驟來操作，果然使超稠油取樣變得輕松、清潔了，它的實用性和可操作性得到了同事們的一致認可。

特油的精神是聚集熱量，釋放熱能，以熱解稠，有一份熱，發(fā)一份光。作為特油公司的員工，只有練就和掌握過硬的本領，在崗位上發(fā)熱閃光，將本領轉化為解愁增油的熱量、熱能，才能為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻。我們特油公司是超稠油開發(fā)的領跑者，生產工藝和現(xiàn)場設備具有很高的科技含量，這也對崗位員工的綜合素質提出了更高的要求。2001年，我站的超稠油管輸項目正在緊鑼密鼓地進行，為了全面掌握新工藝、新技術，為當好集輸工這一崗位新角色作充足的準備，我決定先學一步，3個多月的項目施工期，從初秋到深冬，我?guī)缀趺刻於家绞┕がF(xiàn)場，目的是掌握流程走向、閥組位臵和支、干線交匯情況。遇到關鍵的施工我索性跟班作業(yè)，留在站上值班。在工程后期站內工藝流程匯合、設備安裝調整、試運期間，我與三位同事連續(xù)值班60多個小時，田公司的技術比賽取得較好成績打下堅實的基礎。

近年來，黨和國家非常重視高技能人才的培養(yǎng)，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了勤學苦練、刻苦鉆研、善于思考、勇于創(chuàng)新的高技能人才楷模。在我們身邊有用精湛技藝造就管理“神功”的“油田女杰”束濱霞。在青島有享譽全國，勇于創(chuàng)新，追求卓越的“金牌工人”許振超。他們的事跡催人奮進，讓我更加堅定勤奮學習，磨煉本領，做像束濱霞、許振超一樣成為崗位技術能手，行業(yè)技能標兵的信心。在學習先進人物事跡的過程中，我深刻認識到，他們獲得成功的本質原因就是立足本職崗位，創(chuàng)造一流的工作成績，為發(fā)展中國先進社會生產力做出突出貢獻。也對“發(fā)展之源，成才之基”這一學習理念有了更加深刻地理解。因此，為了做好本職工作，推動班站技術水平提高，我以站為家，以井為友，以同事為師，不斷學習和摸索。帶頭參加作業(yè)區(qū)組織的“每天一題、每周一練、每月一考”崗位練兵活動，還利用每周五中午為同事們上技術課，對新工藝流程進行輔導并互相交流。稠油生產對伴熱要求很高，由于站內新員工多，對有些流程走向和細節(jié)調整操作不熟悉，我就擔當起傳、幫、帶的責任，每次上井講一點，每次學習時講一點，做到學練結合，使新員工很快掌握了相關技術，我也從中得到了提高。為了更好的學習先進，追趕先進，我于2004年向黨組織遞交了入黨申請書。經(jīng)過一年多組織上對我的考察，2005年我被列為非黨積極份子，這使我有了更大的學習動力。此后，我倍加努力地學習崗位知識、技能，積極參加作業(yè)區(qū)和公司組織開展“爭當金牌員工”和“小練兵、大比武”活動，不斷拓展學習內容，不會的就請教別的同事，不懂的就查閱書籍，做到腦勤多思、眼勤多看、耳勤多聽、嘴勤多問、手勤多做、腿勤多跑、經(jīng)過不斷的努力，我的綜合技術素質有了新的提高，并自覺地把學到的知識用于生產管理上，能夠較好地處理油井管理中發(fā)生的各種復雜和突發(fā)事件。記得有一次我在六號臺巡井，發(fā)現(xiàn)5826#回壓升高，經(jīng)過校表和對伴熱的反復檢查，判斷是伴熱溫度過低而使輸油管線縮徑引起的壓力升高，我馬上上報對5826#洗井并加煤以提高伴熱溫度，二個小時后5826#壓力正常了，避免了一次因憋壓而造成的井口跑油事件。

今年六月，我再一次代表特油公司參加遼河油田公司 件的視圖；練兩遍調平衡或電機找頭的操作；套制20根管路組件；輸入3000字的古文或專業(yè)文章。為保證完成這部分加練內容，我整個人的狀態(tài)像上足了勁的發(fā)條，一刻也不放松，3個多月的封閉學習，幾次到研究院學習計算機，每次來回走的路線都經(jīng)過我家，但我一次也沒回家，怕浪費寶貴的學習時間，我沒給家里打過電話，就連孩子生病也沒能抽出時間替換妻子到病床前看護。管路組裝是對選手技能要求最高的一個項目，也是最吃功夫的項目，為了練好這個項目，我每天早早爬起來一個人到訓練場加強練習，通過多練掌握力度、培養(yǎng)手感。功夫不負有心人，通過一段時間的強化練習，我的管路組件套扣完成合格率達到了100%。隨著訓練進程的推進，我自己規(guī)定的加練內容耗時從最初的將近4個小時漸漸縮短為3個小時左右，完成質量逐步提高，這讓我由衷地感到高興，自信心也得到了提升，在學習班舉行的3次模擬比賽中我兩次獲得 穩(wěn)，要標準，要戰(zhàn)勝自己，入場時我自己看了一下表，在操作時間快結束時，我看了一下表，還有10秒鐘，這時我在收拾現(xiàn)場，心里有點急，但手上不能慌，我在最后的時間里，將工具擺入整齊清整干凈，完成了操作。比賽過程中一直是充滿挑戰(zhàn)和競爭的，一路下來，我一直是以良好的心態(tài)，力求標準的操作來完成每一個項目。各兄弟油田的選手讓我開了眼界，學到了許多東西，也看到了要想做一個優(yōu)秀的石油工人，我的學習路程還很長。閉幕式上國資委和總公司領導講了話，更讓我感到國家、企業(yè)對知識對技能的重視。

“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”。在今后的工作和學習生活中，我將以成為一名優(yōu)秀的創(chuàng)新型采油工為目標，戒驕戒躁，取長補短，有一份熱發(fā)一份光，用自己的熱心凝聚同事們的情感，共同提高技術素質，用自己的熱情繼續(xù)努力工作和學習，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出一名采油工應做的貢獻。

第五篇：高振東讀后感

關系營銷課程作業(yè)

題

目 讀高震東演講的感想

學生姓名

學

號

年

級

2008級

班

級

2班

課程名稱

關系營銷

主講教師

呂洪兵

得

分

完成日期

2011年4月20日

關系營銷作業(yè)——讀高震東演講的感想

讀高震東演講的感想

今天有幸讀了高震東校長的演講稿，感受頗深。高震東辦的忠信學校是所有學校中的一個神話，辦學三十余年實現(xiàn)了升大學、就業(yè)、沒有犯罪記錄的三個百分之百，高震東本人則被譽為高職天空中最亮的一顆星。如此成功的辦學，如此成功的校長，到底有什么秘籍？有什么與眾不同的地方？

演講分別從“天下興亡，我的責任”，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”“愛國”三個主要方面闡述的，并有大量的例子做論據(jù)。高先生認為：“德育是一切教育的根本，智育沒有德育做基礎，智育就是犯罪的幫兇；體育沒有德育做基礎，體育就是暴力的前衛(wèi)；群育沒有德育做基礎教育就是社會**的根源；美育沒有德育做基礎，美育就是腐化的催化劑?！边@幾個排比句擲地有聲的突出了德育教育在教育中所占的分量，沒有了德育教育一切教育都是空談，都是紙上談兵。德育，顧名思義就是道德教育，一個人如果沒有最起碼的道德修養(yǎng)，那么他所擁有的一切榮譽、金錢、地位都是暫時的，他這個人也是不完整的。他強調:“道德是人與人之間的潤滑劑，道德是心中有人，能力是眼中有事，教育學生先做自己該做的事，再做自己喜歡做的事，越是在黑暗的地方越做光明的事，做一個人人喜歡人人需要的人?！狈彩聭斢兄饔写?，犧牲小我完成大我的精神是提倡的。

“天下興亡，我的責任”這八個字創(chuàng)新的非常到位?！捌シ蛴胸煛焙汀拔业呢熑巍倍荚谕瑫r說明了天下大事與我們每個人都有關系，我們都是社會的一員，要齊心協(xié)力，振興中華，萬萬不能袖手旁觀，事不關己高高掛起。但語言的魅力就在于，它看起來表述的意思相似，可事實上是完全不同的?！捌シ蛴胸煛睆娬{的是一個小小的老百姓都有義務有責任為國家的事而擔憂并做出奉獻。有責任是有責任，但是有責任做沒做出相應的行動就另當別論了。每個人都有責任，每個人就都沒責任了。該句強調的是責任的范圍較廣?！拔业呢熑巍笔前沿熑蔚拿^指向了固定的人，是我自己。不在有別的推辭，再也沒有理由給自己找借口。我的責任就是我的責任，是我沒有做好才導致什么什么的發(fā)生，這使每個人的責任心變得強大，不會再逃避，不再從比較中找到心理平衡。就拿打掃衛(wèi)生這件事來說，先提一下這種現(xiàn)象，推卸責任這種現(xiàn)象不僅僅在社會在學校也是俯拾皆是。責任感不是與生俱來，許多學生不是不為，而是缺乏這種認識，所以我認為有必要對學生進行責任心的教育，喚醒他們的責任意識。高震東先生在演講中說道：“學校秩序不好，是我的責任；國家教育辦不好，是我的責任；國家不強盛，是我的責任······人人都能主動負責，天下哪有不興盛的國家？哪有不團結的團體？所以說，每個學生都應該把責任攬到自己身上來，而不是一味的推卸責任。作為教師，把這種責任意識傳遞給學生，讓他們從小樹立強烈的主人翁意識和責任感，那一切問題不就迎刃而解了嗎？“一屋不掃，何以掃天下？”只有讓學生由身邊小事做起，才能樹立學生的責任意識，推而廣之，才能產生范圍更廣大的責任感，才能讓“天下興亡，我的責任”變成實實在在的行動。

做人做領導只顧眼前，不顧將來同樣是不可取的?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”。節(jié)約能源就要從點滴做起，節(jié)約水節(jié)約電，甚至于節(jié)約每一個小小的塑料袋，都是在為祖國做貢獻。就像學校教學樓水龍頭的上方總會有一張圖片，畫有一個水龍頭，有一滴水正從里面流出，旁邊有標注提醒大家“節(jié)約每一滴水”。有形無形的提醒著人們勤儉節(jié)約，多為我們的子孫后代著想，多為我們的國家著想。高先生又講了個老福特的故事，老福特用細節(jié)打動了董事長，最終打敗了條件比他好的競爭者進入了公司。我們聽到這個故事之后也不要抱著投機的心態(tài)，認為只要在關鍵時刻注意到細節(jié)就可以。畢竟俗語有言，臺上三分鐘臺下十年功。可這么看來，平日里的福特先生就是個注重細

關系營銷作業(yè)——讀高震東演講的感想

節(jié)的人，所以他的成功是必然的。說起道德水準，我對日本還不得不佩服，國土面積雖不大，可他們的大和民族精神、毅力、道德素質真令人佩服。就說說前一陣子的日本的核輻射，說多嚴重就有多嚴重，具體的我就不多說了，有次上網(wǎng)時無意間發(fā)現(xiàn)了一張圖片，是人們在排隊，一人接一人的，但看這張畫面，會讓人想到可能是參觀毛主席紀念堂或者是排隊買票什么的，人們按秩序不擠不搶。后來看到下面的文字，我大吃一驚，原來那是日本人在排隊買鹽，在核輻射這么嚴重的地方，鹽已經(jīng)成了救命的稻草，可是他們卻沒有驚慌失措，相反他們很淡定，從容不迫的排著隊買著鹽。我不禁聯(lián)想，如果是換了個別的國家，那會是怎樣，想著想著就會覺得臉紅心跳慚愧不已。他們不是拍電影，不是提前安排好的，人家民族的人民是發(fā)自內心的守秩序，臨危不亂。不管我對日本有多少不好的看法，可在這一點上我們國家的子民真的要好好學學。前幾年的出國熱潮，學語言**，大家都出國，都學語言，什么韓語、英語、日語啊還有些小語種，據(jù)我所知他們是為了出國賺錢而出國，為了學語言而學語言，甚至還有些不知道什么原因只是聽說出國回來之后會比較好找工作?？赡艽蠹抑R學多了都忘了中國近現(xiàn)代史有個魏源，有個在中學上歷史課時總提起的一句話“師夷長技以制夷”，在那個時候是要人們學習西方先進科技裝備軍隊，打擊外來侵略。時代不同了，我認為這句話在現(xiàn)在的時代是要我們學習西方先進的科技先進的文化以及管理理念，來壯大我們的祖國，使我們的祖國更加繁榮昌盛。不是你去日本刷了四年盤子，打了四年工，賺了一些鈔票，回國后你就是海龜了，你就比人家高一等；你給日本人當手下，當個翻譯，幫助日本人賺中國人的錢，就認為自己有能力有水平了。真正愛國的人是學到了本事幫助自己祖國。在這一點上我很欣賞李開復，他是個從小在美國長大的孩子，身上的所有都是美國的教育文化培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，但他從不忘記自己是中國人，心里永遠系著中國情結，最后歷盡千辛放棄了國外優(yōu)厚的待遇回到祖國，促進了中國軟件行業(yè)的飛速發(fā)展。這才是我心中的愛國人士，我心中的偶像。

高先生說我們這一代的教育錯了，教育本身并沒有錯，錯在于教育方向。如今的升學壓力，就業(yè)壓力，獎金壓力，使學校老師已經(jīng)忘記了對學生的愛國主義教育和道德教育，只顧著多讀書本多做題，忽略了其他事情。讓他們認為學習好就是優(yōu)秀的，只有學習好才能成為有用的人這種錯誤的思想。對于這件事情，究其根本應加大師資力量，提高教師的素質水平及愛國水平才是首當其沖的問題。高先生還提出，愛國可以有兩種：一種是積極的愛國，一種是消極的愛國。積極愛國是為國家創(chuàng)造財富，消極愛國是為國家節(jié)省財富。畢竟能為國家創(chuàng)造財富的不多，大部分人只要做好消極愛國的態(tài)度就真的很不錯了，大家都做好自己的本分并盡能力幫助別人，大家互敬互愛，人和諧社會更和諧。我們要從每一件對多國家哪怕只有微乎其微的小事做起，只要我們堅持，相信中國會日益強大的。人性善，善雖未至，禍已遠離。我國的偉人在愛國方面也為我們做出了榜樣，有一次，一位美國記者在與周恩來總理談話時，看到桌上有一支美國派克鋼筆，他以帶有幾分譏諷的口吻問：“請問總理閣下，你們堂堂中國人，為何還要用我國鋼筆呢？”周總理聽了，風趣的笑著說：“談起這支鋼筆，話就長了，這是一個朝鮮朋友抗美的戰(zhàn)利品，作禮物送給我了。周總理巧妙的回答美國記者的刁難，為祖國挽回了顏面。

讀高震動校長的演講，使我從中學到的很多東西，天下興亡就是我們自己的責任，再也不能推給別人，勇敢地把任務攬過來，要想走的遠必須要有遠慮，要看到事情的后果。教育的問題，任道而重遠。